Обязан ли воспитатель проводить физкультуру в детском саду если физрук на больничном

Обновлено: 03.07.2024

Подскажите, пожалуйста, в нашем саду сняли ставку педагога по физвоспитанию. Мы попросили вернуть уроки физкультуры (были два раза в неделю), директор сказала, что физвоспитателей теперь в садах нет. А у вас как?

Они же не специалисты по физвоспитанию. То есть им дали допнагрузку? Почему музыку тоже им не доверить?

напишите петицию, чтобы и музыку доверили, и борщи варить. вам с удовольствием пойдут навстречу! по просьбам родителей, ага.
никакой допнагрузки, все в рамках образовательного процесса

Я продавила этот вопрос. Тут мало "просить". Школа (а ДОУ - часть общего холдинга) кроит бюджет на всем, никто "ставки" не снимает (нет таких приказов в природе), это просто экономия.
В наш сад не просто вернули преподавателя, а пригласили ЛФК-шника.
С бесплатными логопедами сложнее. Но у и эта опция пока сохранена.

Не хочется, чтобы воспитатели пострадали. А то получится обратный желаемому эффект - физкультура будет не на бумаге, а действительно заставят воспитателей ее вести (вопрос - имеют ли право их обязать?) за ту же зарплату. А у нас была именно отдельная ставка на физкультурника, это и хотим вернуть.

что значит не специалисты? Все воспитатели могут проводить физкультурные занятия, этому их обучают в институте\колледже.
Музыку должен вести человек с муз. образованием. Этих специалистов на отдельном факультете учат.

Хорошо. А почему же тогда долгие годы была физкультура в саду и был отдельный работник? И он даже направлялся на курсы переподготовки? Что случилось сейчас? Кстати, у меня знакомая преподавала в училище для подготовки музработников в садах. И их сократили, а пианино выкинули. Так что скоро музрботников тоже ликвидируют в садах. Наверное, основы медпомощи тоже преподавали воспитателям в училищах, может, и медсестёр тоже они заменят?

Совсем недавно (в сентябре) дочь приятельницы устроилась в сад преподавателем физкультуры. И пока работает, значит сокращение этой ставки не повсеместная практика.

о, сколько нам открытий чудных!)))) воспитатель и учитель в школе не имеют права даже первую помощь оказывать, если не прошли обучение! то есть даже зеленкой помазать не могут! Вашей деточке тут же вызывается скорая, если медработника рядом нет, вас оповещать об этом не обязаны!

Да. Но у нас очень приличный садик, с бассейном и с логопедическими традициями, он один такой на весь район.

Этот отдельный работник имеет точно такое же образование, как и воспитатели. В пед.вузах на дошкольных факультетах год изучается физическое воспитание дошкольников. Просто удобнее технически, когда всем спортом руководит отдельный человек. Далеко не во всех садах он есть.
Основы мед. помощи не дают права быть медработником, для этого нужен отдельный диплом.

В нашем саду, где я работаю, 2 физорга, 2 муз. руководителя, логопед, психолог и педагог по ИЗО. СПб.
Логопед и психолог работают с детьми старшего возраста, остальные начиная с яслей по 2 раза в неделю.

Хватило "давления" на директора. Но это не давление, скорее, а доводы, что в "такооом" крутом холдинге не может быть таких "кадровых просисаний". На воспитателей я не кивала, обходила момент, что они "плохо" проводят занятия и "пироги должен печь пирожник" (с). Просто упирала на важность профессионального физвоспитания. А кандидат на вакансию нашелся совершенно. неожиданно, внутри уже имеющегося кадрового состава. И такой, о каком просто мечтать можно.

У нас еще в прошлом году убрали. Печально это. Были еще доп. занятия для мальчиков. И вообще один мужчина на саду. Писали жалобу, но ничего не помогло. Физкультуру сейчас ведет воспитатель, но это совсем другое дело. Район Академический.

Многие школы в целях экономии по требованию депобра Москвы подняли зп воспитателям за счет зп специалистов.
При зп 35-40000 работать 5 дней в нед с 7 до 17 откровенно глупо. Народ уходит, и увольнять не надо. Другие на их место очевидно не приходят. Разве что совмещать школьную ставку на 1 р в нед.в каждой группе.
Обидно, что уходят хорошие спецы и любимые детьми люди. Да что там! Великолепные коллективы разваливаются, школам от сада нужна экономия и беЗпроблемность, рейтинга они не дают. Дошколка скоро станет обычным надзирательством!
У нас в саду уволился психолог, вот-вот уйдет физкультурник и тогда уже сдастся всегда работающий на одном энтузиазме тренер бассейна (да, нам повезло его иметь). Людей не ценят, даже заслуженных работников образования, никого!
Пишите, собирайте подписи, давите на директора. Распоряжения о сокращении не было. Пишите в департамент вопросы, массово, через форму на сайте!

Обычный старый муниципальный садик в спальном районе Москвы. Есть и физкультура с отдельным физ.работником (2 раза в неделю) и музыка с муз.работником и логопед бесплатный для подготовительной группы и бассейн с тренером (2 раза в неделю). Платных кружков минимум. Садик 3-4 года назад вошел в холдинг со школами, но пока ничего не изменилось.

Здравствуйте. Я работаю в детском саду воспитателем в подготовительной группе. Наш инструктор по физкультуре пошла на переподготовку, выяснилось, что у неё нет соответствующего образования, без отрыва от производства. Физкультура у нашей группы стоит именно в то время, когда она учится. Мне говорят, что я обязана вести занятие вместо неё. Обязана я или нет? И ещё: она пререобучается без отрыва от производства, обязана ли она проводить занятия с нашей группой в другое время, не по расписанию, если ей оплачивается вся полностью зарплата? Спасибо

Нет, Вы не обязаны это делать, все Ваши обязанности изложены в Должностной инструкции воспитателя - данный перечень должностных обязанностей является исчерпывающим. Руководство банально пытается незаконно решить свои проблемы Вами и пользуется Вашей неосведомленностью, совмещение возможно, но только с Вашего согласия, совмещение оформляется Приказом, а Вам наверно как в правовой России принято последнее время - добровольно-принудительно на халяву, можете предложить такое встречное совмещение директор дворник физрук и повар в одном лице.

В России нарушение трудовых прав носит массовый характер. Если решить этот вопрос путем переговоров не удастся, то обращайтесь с Заявлениями в Государственную инспекцию по труду Вашего региона, Прокуратуру и в Суд (госпошлиной не облагается), в суде можете ссылаться на свидетельские показания.

дело ещё в том, что сама инструктор по физкультуре настаивает на том, что т. к. она инструктор , она должна только консультировать воспитателей, а занятия должны вести воспитатели. В её должностной инструкции написано : ведёт работу по овладению дошкольниками физических навыков и умений, но она это трактует : я могу это делать на физкультурных праздниках и развлечениях,а занятия я вести не обязана, это воспитатели обязаны, и заведующая с ней согласна и все мои аргументы просто не воспринимаются, что им нужно сказать, что доказать свою правоту?

Здравствуйте уважаемая Ирина!

Конечно Вы не должны вести занятия вместо другого преподователя. Всё что Вы обязаны делать, указывается в соответствующем разделе трудового договора. Всё остальное по Вашему желанию. Если Вы согласитесь поработать за другого преподователя, то вправе рассчитывать на доплату, указанную в нижеприведённой статье.

Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Успехов Вам в отстаивании своих прав!

Должен ли воспитатель проводить физкультурные занятия в садике в старшей группе сам? Если нет учителя физкультуры.

Здравствуйте Ирина кадровый состав в дошкольных учреждениях в основном должно состоять:

К администрации дошкольного учреждения относятся:

заведующий детским садом;
старший воспитатель;
заместитель заведующего по административно-хозяйственной части;

Основной педагогический состав:

Воспитатель
Музыкальный руководитель
Воспитатель по физической культуре проводит физкультурные занятия и во время их проведения полностью отвечает за безопасность воспитанников. Контролирует двигательную активность детей в течение дня. Вместе с медсестрой контролирует гигиенические условия для проведения занятий. Организует разъяснительную работу с родителями по вопросам физического воспитания.

С уважением Арутюн

Но это же должно оплачиваться? А может быть сокращена ставка физрука? Мы проводим физкультуру бесплатно( Могу ли я отказаться от проведения физкультуры?

Здравствуйте.Органы опеки запрещают снимать пенсию опекаемого.Разрешат снимать только на крупные покупки и требуют полного отчета за эти деньги ?!Могу ли я пользоваться пенсией и должна ли за неё отсчитываться ?!

Здравствуйте, у жены была двойня один ребёнок замер сделали кесарево второго достали, должны ли врачи сказать причину смерти ребёнка

В 2019 году купили квартиру с мужем в совместную собственность. В 2020 мной была подана декларация на вычет, у ней приложено соглашение о разделении вычета: 680 тр мне и 1100 тр мужу. В 2020 году продали эту квартиру и получили небольшой доход. С учётом процентов по ипотеке квартира нам обошлась в 1880 тр. Продали за 2030 тр. Как правильно подать декларацию. Могу ли я подать декларацию одна или мы оба обязаны подать декларации? В договоре купли продажи распределения не было, но счёт был открыт на меня. Я сегодня сдала свою декларацию, в ней отразила доход 2030 тр от продажи, для расчёта налога указала расходы на покупку 1880 тр. Правильно ли я отразил и должен ли муж так же подавать декларацию на продажу?

Конникова обратилась к Саблину с иском об установлении отцовства. Иск был удовлетворен, и в течение двух лет Саблин платил алименты. Однако впоследствии он сумел доказать, что не является отцом ребенка, и судебное решение было отменено. Должны ли быть возвращены Саблину денежные средства, выплаченные в качестве алиментов?

я устроилась на официальную работу, отработала 3 дня и поняла что в силу обстоятельств не могу больше работать. должна ли я отрабатывать 2 недели, если я ещё не приносила все нужные документы (инн, свидетельство об отсутствии судимости) и мне не выдали карту для заработной платы

Незнание своих прав лишает вас защиты в спорных ситуациях на работе и резко повышает риск профессионального выгорания, особенно если родители или руководство детсада поступают с вами несправедливо. Будьте готовы защитить себя. Мы расскажем, как.

Какие документы регламентируют деятельность воспитателя?

Обязательно ознакомьтесь с этими документами:

340 часов (3 мес.)

Подходит для действующих специалистов

За что несет ответственность воспитатель?

За жизнь и здоровье детей (и за создание условий, которые могут им угрожать), за нарушение их прав, за бездействие, когда нужно оказывать первую помощь ребенку, за сокрытие несчастных случаев в течение рабочего дня, за халатность и уклонение от выполнения обязанностей, за нарушение норм безопасности и за разглашение конфиденциальной информации о воспитанниках.

36 часов (1 неделя)

Разбираем типичные ситуации

Имеют ли право воспитатели детского садика отказаться работать в две смены?

Да, и не только: вы вправе обратиться в трудовую инспекцию. Требование работать в две смены — нарушение ст. 103 ТК РФ.

Если это разовая проблема (например, другой воспитатель внезапно заболел, произошел несчастный случай), можно пойти навстречу руководству. Но если вас заставляют работать в две смены регулярно, и администрация не решает проблему, обсудите вопрос с руководителем. Не удастся решить проблему в беседе — обращайтесь в трудовую инспекцию.

Имеет ли право педагог ДОУ отказаться от аттестации?

От добровольной (на повышение квалификационной категории) — да. От обязательной (на подтверждение соответствия должности) — нет, но есть исключения:

для беременных женщин и молодых матерей срок испытания переносится: они проходят аттестацию через 2 года после окончания отпуска по уходу за ребенком;
работники со стажем менее 2 лет и сотрудники с высшей категорией не проходят аттестацию;
для воспитателей, которые провели на непрерывном больничном более 4 месяцев, срок аттестации переносится: они проходят испытание через год после выздоровления.

Отказ от обязательной аттестации без уважительной причины лишит вас права работать воспитателем.

Разрешено ли воспитателю покидать рабочее место?

Только если после завершения смены одного ребенка не забрали родители, и связаться с ними не удается.

Во время рабочего дня оставлять детей без присмотра строго запрещено.

Обязан ли воспитатель оставаться на работе после окончания смены, если родители не забирают ребенка?

Нет. В случае опоздания более чем на час вы вправе отвести ребенка в детскую комнату полиции. Требование родителей оставаться с ребенком в группе после окончания смены нарушает права воспитателя — его рабочий день окончен, ответственности за безопасность ребенка он больше не несет.

Можно ли отказаться принимать в группу ребенка с симптомами заболевания?

Не только можно, но и нужно. Согласно п. 11.2 СанПиН 2.4.1.3049-13, дети с подозрением на заболевание в группу не допускаются. Если самочувствие ребенка было нормальным утром, но ухудшилось в течение дня, его нужно временно разместить в медицинском блоке.

Если у вас есть сомнения по поводу здоровья ребенка, обратитесь к медперсоналу детского сада.

Может ли воспитатель не пустить на занятие опоздавшего ребенка?

Нет. Во-первых, это нарушение закона об образовании (№273-ФЗ). Во-вторых, это можно квалифицировать как халатность: воспитатель не может обеспечить безопасность ребенка, если тот не находится на занятии вместе с остальными.

Имеет ли право воспитатель отказаться от обязанностей, не указанных в должностной инструкции?

Да. Если руководство детсада обязывает вас убирать территорию, мыть посуду, готовить еду для детей и пр., и это не входит в ваши обязанности, это нарушение ТК РФ. По закону (ст. 60.2 ТК РФ), это возможно только с вашего письменного согласия.

Обязан ли воспитатель участвовать в субботнике?

По ст. 153 ТК РФ, работодатель обязан не только получить ваше письменное согласие на работу в выходной, но и оплатить эту работу в двойном размере. Если вы не хотите участвовать в субботнике, заставлять вас — незаконно. Исключение составляют случаи, описанные в ст. 113 ТК РФ — когда срочная работа в выходной необходима для предотвращения катастроф, несчастных случаев и пр.

Что родители должны знать о правах воспитателя детсада?

Важно, чтобы законные представители знали правила, принятые в детском саду, и придерживались их. Обычно в дошкольных учреждениях воспитатель имеет право:

не встречать ребенка лично, если его привели в группу с опозданием — педагог уже ведет занятие с другими детьми и не обязан отвлекаться;
отказаться стирать, чистить и гладить одежду ребенка — это обязанность родителей, как и подбор сменных вещей;
потребовать, чтобы ребенка с симптомами заболевания осмотрел врач во время утреннего приема в группу;
узнавать, по каким причинам ребенок не пришел в детский сад;
давать рекомендации по дополнительной работе с ребенком.

Куда обращаться при нарушении прав воспитателя детского сада ?

Зависит от того, с какой ситуацией вы столкнулись.

Если ваши права нарушают родители , попросите помощи у руководства детского сада. Если дело доходит до клеветы, составьте встречную жалобу и предупредите, что готовы обратиться в полицию и суд — вы можете привлечь человека к уголовной ответственности по ст. 128.1 УК РФ. Обязательно соберите как можно больше доказательств в свою пользу — свидетельских показаний, записей с камер видеонаблюдения и пр., требуйте проведения служебной проверки. В полицию и суд также следует обратиться, если поступают угрозы, либо родители пытаются шантажировать вас.

Читайте также: