Какими факторами обуславливается социальное взаимодействие людей кратко

Обновлено: 05.07.2024

какими факторами обуславливается социальное взаимодействие людей?

социальное взаимодействие - любое поведение человека или соц.группы,имеющее значение для др.людей в данный момент и в будущем. оно включает передачу информации,получение,реакция на неё,её переработка и возврат её,а так же реакция на информацию первого лица оно определяется соц. статусами ,ролями личности,социальных групп соц. взаимодействие имеет объективную и субъективную стороны объективная - факторы независимые от взаимодействующих ,но влияющих на них субъективная- сознательное отношение индивидов друг к другу в процессе взаимодействия

Какими факторами обуславливается социальное взаимодействие людей? Объективной(факторы независим. но непосредств.влияющие )и субъективной( сознательное отношение друг к другу , основанное на взаимности)

Что влияет на наше поведение? Что способно влиять на социальное взаимодействие общества? В данном вопросе поможет социальная психология. Характер социального взаимодействия варьируется от множества факторов, которые можно разделить на 5 категорий. Понимание их позволит лучше оценить манеру своего поведения и то, как ведут себя окружающие.

Действия и отличия окружающих


Часто поведение и образ мышления может обуславливаться влиянием того, что окружающие делают или говорят. Также на это влияют физические особенности и отличия характера других людей.

К примеру, вы будете по-разному вести себя с ровесниками, 5-летним ребенком и пожилым человеком. Также вы, скорее всего, станете иначе относиться к представителям разного пола, человеку с неформальной внешностью и среднестатистической, агрессивному человеку или радушному.

Особенности когнитивных процессов

Ученые доказали, что когнитивные процессы – это значимый фактор в развитии социального взаимодействия. В данном случае когнитивные процессы подразумевают память, особенность суждения каждого человека и умозаключений. Например, ваш друг не смог прийти на встречу с вами вовремя и начинает объясняться, оправдываться. Вы ему верите? Если начнете вспоминать, что он часто опаздывает и показывал свое пренебрежение к данному обязательству, то очень в этом сомневаемся. Но если вспомните, что ваш друг славится пунктуальностью и ранее никогда не задерживался, то с большой вероятностью вы ему поверите.

Экологическая среда

Данный социальный фактор подразумевает физическое окружение человека. К примеру, если в помещении душно и очень жарко, то человек более склонен к раздражительности и чрезмерной агрессивности, нежели при нахождении в комфортных условиях.

Культурный фактор

Поведение людей из разных культур отличается. Для каждой культуры свойственен отдельный порядок, определенные нормы, понятия допустимого и запрещенного и прочее. К примеру, приемлемая дистанция между незнакомцами в Китае окажется довольно маленькой для Турции. Иными словами, какой-либо китаец может вторгнуться в личное пространство турка из-за того, что у них разные понятия о дистанции во время общения.

Биологический фактор

В данную группу принято относить генетические и биологические процессы. Все чаще эксперты соглашаются с тем, что основной эффект на наше поведение и характерные отличия оказывают наши гены, а также наследственная информация от родителей.

Есть даже отдельная наука под названием социобиология. Ее целью является объяснение социального поведения посредством преимуществ, появившихся во время эволюционного процесса.

К примеру, для девушки вполне естественно во время выбора мужчины обратить внимание на его финансовое состояние. У этого есть природная основа: женщина должна выбрать того, кто в состоянии дать все необходимое ей и ее ребенку. Что касается мужчин, то они выбирают более молодых и физически привлекательных девушек из-за того, что здоровая и молодая женщина сможет родить больше детей.

1.что такое"социальная связь"и "социальное взаимодействие"?
2.Какими факторами обусловливается социальное взаимодействие людей?
3.Что является причиной социальных конфликтов?
4.Каковы основные стадии социального конфликта?
5.К каким последствиям приводят социальные конфликты?
6.Каковы социальные аспекты труда?
7.в чем суть и значение культуры труда?
Можете объяснить это нормально и понятно, а не такими заумными словами как в интернете? А то на уроке ничего не объяснишь, ибо ничего не понятно :(

1. Социальная связь – это совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные действия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в социальные общности.
Социальное взаимодействие – это систематические, достаточно регулярные, взаимообусловленные социальные действия субъектов, направленные друг на друга. Происходит как бы обмен действиями разного характера; при этом действия одного участника приспосабливаются к действиям другого.

2. Объективной (факторы независим. но непосредств. влияющие )и субъективной ( сознательное отношение друг к другу, основанное на взаимности)

3. Причины конфликта: Традиционно конфликт начинается со структуры потребностей, набор которых специфичен для каждой личности и социальной группы. Все эти потребности можно подразделить на пять основных типов: 1 - физические потребности (пища, материальное благополучие и т. д.) ; 2 - потребности в безопасности; 3 - социальные потребности (общение, контакты, взаимодействие) ; 4 - потребности в достижении престижа, знаний, уважения, определенного уровня компетенции; 5 - высшие потребности в самовыражении, самоутверждении.

4. Предконфликтная стадия — период, когда начинают накапливаться противоречия (в этом случае вызванные необходимостью уволить часть работников предприятия).
Конфликтная стадия — сам конфликт, то есть совокупность определённых действий (администрация вывела список кандидатов на увольнение, оговорены условия увольнения).
На послеконфликтной происходит окончательное устранение противоречий между сторонами (сотрудники уволены, бизнес идёт своим ходом, анализ случившегося, чтобы не допускать в будущем таких ошибок).

5. Интегративные последствия помогают решить проблему, найти компромисс, понять друг друга, а дезинтегративные, наоборот – создают дополнительные проблемы, разрушают прежние дружественные связи и т. д.

6. Возможность удовлетворения в процессе труда основных потребностей и интересов человека — это ключевой фактор, определяющий возможности развития личности, направленность трудовых навыков, реализацию творческих, физических и иных способностей человека. Он влияет на отношение к труду и удовлетворенность трудом, степень интереса к труду, уровень производительности и качества труда, его культуру.

7.Культура труда является залогом высокой производительности, а также безопасности труда.
Только в случае, когда подготовлено в соответствии с нормами рабочее место трудящегося, вовремя поданы необходимые материалы и инструменты, обеспечено требуемое освещение, надлежащая температура воздуха, отвод вредных веществ, если они получаются в технологическом процессе, можно ожидать расчетной производительности труда. Эти же факторы обеспечивают и безопасность труда.
Важнейшим фактором культуры труда является надлежащая подготовка рабочих и руководителей работ. Рабочие и инженерно-технический персонал должны быть обучены соответственно для выполнения конкретного вида работ, ознакомлены с инструкциями по безопасной и экономичной эксплуатации оборудования, рабочий день и рабочая неделя не должны превышать времени, установленного в данном технологическом процессе.

Факторы могут быть объективными (это те факторы, которые никак поменять нельзя, или, по-другому, предписанные, например, возраст и пол) и субъективными (достигаемые, например, можно самому выбрать образование, профессию).

Но некоторые факторы можно отнести как предписанным, так и достигаемым. С одной стороны, религиозные предпочтения могут привить родители, а с другой стороны, человек сам выбирает, какую религию ему вступить.

Социальное взаимодействие - любое поведение человека или социальной группы, имеющее значение для других людей в данный момент и в будущем. Оно включает передачу информации, получение, реакция на неё, её переработка и возврат её, а также реакция на новую информацию первого лица. Оно определяется социальными статусами и ролями личности и социальных групп.

Социальное взаимодействие имеет объективную и субъективную стороны:

- Объективная сторона - факторы независимые от взаимодействующих, но влияющие на них.

- Субъективная сторона - сознательное отношение индивидов друг к другу в процессе взаимодействия, основанное на взаимных ожиданиях.

Объективная сторона — факторы, независимые от взаимодействующих, но влияющие на них.

Субъективная сторона — сознательное отношение индивидов друг к другу в процессе взаимодействия, основанное на взаимных ожиданиях.

В зависимости от того, каким образом осуществляется контакт между взаимодействующими людьми или группами, выделяют четыре основных вида социального взаимодействия:

- вербальное, или словесное;

- невербальное (мимика, жесты);

- мысленное, которое выражается только во внутренней речи.

Три первых относятся к внешним действиям, четвертое — к внутренним действиям. Всем им присущи следующие свойства: осмысленность, мотивированность, ориентированность на другого человека.

Социальное взаимодействие возможно в любой сфере жизни общества.

Поэтому можно дать следующую типологию социального взаимодействия по сферам:

Задавайте вопросы нашему консультанту, он ждет вас внизу экрана и всегда онлайн специально для Вас. Не стесняемся, мы работаем совершенно бесплатно.

Также оказываем консультации по телефону: 8 (800) 600-76-83, звонок по России бесплатный!

- экономическая (индивиды выступают как собственники и наемные работники);

- политическая (индивиды противоборствуют или сотрудничают в качестве представителей политических партий, общественных движений, а также в качестве субъектов государственной власти);

- профессиональная (индивиды участвуют как представители разных профессий);

- демографическая (включая контакты между представителями различных полов, возрастов, национальностей и рас);

- территориально-поселенческая (происходят столкновение, сотрудничество, конкуренция между местными и пришлыми, постоянно и временно проживающими и т. п.);

- религиозная (подразумевает контакты между представителями разных религий, а также верующими и атеистами).

Можно выделить три основные формы взаимодействия:

- кооперация — сотрудничество индивидов для решения общей задачи;
- конкуренция — индивидуальная или групповая борьба за обладание дефицитными ценностями (благами);

- конфликт — скрытое или открытое столкновение конкурирующих сторон.

Получите консультацию: 8 (800) 600-76-83
Звонок по России бесплатный!

Суммарный возраст членов семьи из 4 человек равняется 68, а 4 года назад равнялся 53. Сколько лет младшему члену семьи?

Бесплатная консультация
по телефону ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ:
8 (800) 600-76-83
ежедневно с 6.00 до 21.00
Звонок по России бесплатный!

Читайте также: