Что такое доу компенсация в аксиоме

Обновлено: 05.07.2024

Что означает детский сад — комбинированного, компенсирующего — и — общеразвивающего — вида

логопед;
дефектолог;
психолог;
врач-терапевт;
спец по целебному массажу;
тренер по целебной физической культуре.

Схожая организация детского воспитания испытана годами, позволяет на сто процентов приготовить малыша к школе, сформировав его как гармонически развитую личность.

Что значит в аксиоме доу компенсация

— Прибавки воспитателям, ассистентам воспитателя, медсестре за обеспечение высочайшей посещаемости детками.

Фонд оплаты труда сотркдников ДОУ содержит в себе зарплату административно-управленческого, педагогического, мед и обслуживающего персонала и состоит из базисной части и стимулирующей части.

Что значит в аксиоме доу компенсация

Стимулирующие выплаты бухгалтерам, заместителю по воспитательной и

Алгоритм установления стимулирующих выплат работникам.

Формирование стимулирующего фонда в ДОУ

здрасти, я желала бы выяснить, каким образом производится финансирование стимулирующего фонда в дошкольных образовательных учреждениях. Является ли он единым для всех детских садов либо нет. Может быть, существую какие-то статьи либо положения на городском-республиканском уровнях? И есть ли возможность выяснить, какая сумма начисляется для непосредственно учреждения?

Минобрнауки РФ советует устанавливать стимулирующую долю в спектре от 30% до 40% от фонда оплаты труда. При том конкретное значение данного показателя ДОУ определяет без помощи других. В ДОУ должно действовать положение о стимулирующих выплатах или положение об оплате труда, которые определяют алгоритм образования и рассредотачивания стимулирующего фонда.

Автономные детские сады: плюсы и минусы

13. By Дмитрий on Авг 4, 2011 | Reply
За устройство в дет. сад (автономный) заведующая попросила оплатить по квитанции через банк 20000 р. (в фонд дет. сада) легитимно ли это?

2. By Темных НАТАЛЬЯ on Фев 21, 2011 | Reply
В НАШЕМ Городке В АВТОНОМНОМ Д\САДУ Вообщем НИКАКИХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ Услуг НЕ ОКАЗЫВАЮТ ПРОСТО СОБИРАЮТ ПО 200 РУБЛЕЙ Каждый месяц ЗА Каждого Малыша .Молвят ,ЧТО СКОРО ВВЕДУТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗАНЯТИЯ И Они Будут ОБЯЗАЛОВКОЙ ,ХОТЯ Д\САД НА АВТОНОМИИ Уже ОКОЛО Года .Если НЕ Будут ОКАЗЫВАТЬ Вещественную ПОМОЩЬ,ТО Или ПРИДЕТСЯ Закрыть Д\САД НА АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТПУСК ,Или ИСКЛЮЧИТЬ Деток ТЕХ РОДИТЕЛЕЙ Которые НЕ ПЛАТЯТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВЗНОСЫ И НЕ ОКАЗЫВАЮТ МАТ.ПОМОЩЬ (СЛОВА ЗАВЕДУЮЩЕЙ Д\САДА)

Оптимизация оплаты труда работников ДОУ

ФОТ специальной (не неотклонимой) части определяется управляющим ДОУ при наличии свободных средств. При достижении больших результатов сотрудником его зарплата может быть увеличена за счет специальной части. Размер премии определяют конкретные начальники сотрудника вместе с Управляющим советом, используя личный оценочный лист и экран с показателями оценки свойства труда сотркдников ДОУ. Экран с показателями не приводится из-за ограниченного объёма статьи. Для выделения ФОТ специальной части разных категорий сотркдников можно использовать методику пропорций зависимо от выполняемых функций. Предложен коэффициент ухода и присмотра, который ограничивает стимулирующие выплаты непедагогическим работникам. Методика оценивания выплат специальной части для каждого сотрудника базирована на стимулирующих баллах, которые переводятся в рубли по разработанной методике, реализованной в программном продукте "НСОТ сотркдников ДОУ. Рассредотачивание специальной (необязательной) части ФОТ".

ü выплаты стимулирующего нрава.

Детский сад №46 Кировского района Санкт-Петербурга

3.4. Доплаты и прибавки стимулирующего фонда оплаты труда административно-хозяйственному персоналу инсталлируются в границах каждомесячного, утвержденного сметой доходов и расходов, фонда оплаты труда.

3.5.6. За выполнение вместе с основной работой обязательств временно отсутствующих служащих (стат.. 151 ТК РФ)

27 Апреля 2016Родительская плата за присмотр и уход за детьми

– в целях вещественной поддержки воспитания и обучения малышей, посещающих дошкольные образовательные предприятия, родителям (легитимным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов РФ, но более 20% среднего размера родительской платы на первого малыша, более 50% размера таковой платы – на второго малыша, более 70% – на третьего малыша и следующих деток (п. 5 стат.. 65).

Стимулирующие выплаты в детском саду

Я работаю воспипитателем в детском саду, с апреля заведующая не стала платить нам всем стимулирующие выплаты, мотивируя тем, что работники пошли в отпуск и потому у неё нет средств на эти выплаты. Правомерно ли её решение.

Стимулирующие выплаты разового нрава, так же выплачиваются на основании приказа заведующего. Обычно, они назначаются одному либо группе служащих за хорошие характеристики в работе, при этом размер наибольшей премии остается на усмотрение управляющего дошкольного учреждения.

Финансово-хозяйственная деятельность дошкольных образовательных учреждений

Часть 2. РАЗВИТИЕ ВНЕБЮДЖЕТНЫХИСТОЧНИКОВ ФИНАНСИРОВАНИЯ ДОУ

Так, к примеру, в Златоусте местный норматив финансирования определяется исходя из той суммы средств, которую бюджет в состоянии выделить на образование с учетом принятых в городке повышающих коэффициентов. Повышающие коэффициенты введены для санаторных групп (1, 2), для комбинированных дошкольных учреждений (2, 0), для детских садов компенсирующего вида (3, 0).

Также можно подробнее прочитать о получении места в детском саду и компенсации за непосещение детского сада и прочих выплатах, связанных с этим, в первой части статьи.

О какой выплате идёт речь?

Обращаем внимание, что закон принят на федеральном уровне, поэтому его должны исполнять все регионы страны. Однако местные власти могут вносить некоторые коррективы: размер возврата, условия и процедуру получения. Подробнее об этом можно узнать на сайте администрации, сайте детского сада или у руководства. Но об отдельных особенностях расскажем дальше.

_{За садик возвращают деньги. Фото: minsknews.by}

Выглядит выплата так: родители вносят плату за детский сад, а потом её часть получают обратно на счёт.

Сколько садик вернёт денег?

Компенсация начисляется в процентах от внесённой платы в зависимости от количества детей в семье:

за первого — 20%;
за второго — 50%;
за третьего и всех последующих — 70%.

Это минимальный размер. Региональные власти не могут, например, снизить компенсацию за первого ребёнка до 10%. Зато могут увеличить.

Например, в Сахалинской области семьям, где более 3-х детей, возвращают 100% родительской платы.

Также могут быть установлены увеличенные размеры компенсации для отдельных категорий родителей. Например, в Санкт-Петербурге одинокому родителю дают возврат за садик 40% уже за первого.

Также возможны повышающие компенсации для сотрудников детского сада, ликвидаторов чернобыльской катастрофы, военнослужащих, многодетных, малообеспеченных и пр.

Кто вообще не платит за детский сад?

Некоторые категории семей вообще освобождаются от родительской платы за детский сад.

Ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС.
Инвалиды любой группы и дети родителей-инвалидов.
Дети без попечения родителей.
Дети с туберкулёзной интоксикацией.

Тот, кто освобождён от уплаты родительской платы, компенсацию не получает.

Кто может воспользоваться выплатой?

Выплату могут получить родители (лица их заменяющие и законные представители). Количество детей в семье и количество детей, посещающих детский сад, не имеет значения.

Главное, чтобы садик был муниципальным. Частные сады не делают возврат.

Например, в семье трое детей: Васе 16 лет, Вите 8 лет, Коле 5 лет. В садик ходит только младший, но он третий по счёту. Значит, компенсация придёт в размере 70% — за третьего ребёнка в семье, а не за единственного, посещающего детский сад.

Важно, что возврат может оформить любой из родителей. Бухгалтерия не будет проверять, кто фактически вносил плату за детский сад. Деньги перечисляют на счёт того, кто подал документы.

Компенсация выдаётся не с начисленной родительской платы, а фактически уплаченной. Например, в январе ребёнок ходил в садик 10 дней. Плата составляет 1 500 рублей, но родитель внёс только 1 000. Получается, что 500 рублей задолженность. Компенсация вернётся только с фактически уплаченной 1 000.

Компенсация полагается только малоимущим?

Статус малоимущей семьи для получения компенсации за детский сад не нужен.

Однако в законе есть оговорка — региональные власти могут устанавливать критерий нуждаемости в виде 1,5 прожиточного минимума на каждого члена семьи за последние три месяца.

Приведём пример:

К г. Киров компенсация оплаты детского сада устанавливается по критерию нуждаемости. Прожиточный минимум в регионе на душу населения 10 330 рублей. Допустим, у нас есть семья из 4-х человек мама, папа и двое детей. Доход мамы по документам — 120 000 за три месяца, доход папы по документам — 36 390.

Считаем: 120 000 + 36 390 = 156 390 (общий доход за три месяца)

Делим на количество членов семьи, чтобы выяснить среднедушевой среднемесячный доход: 156 390/¾ = 13 032.

Сравниваем с прожиточным минимумом, умноженным на 1,5: 10 330*1,5=15 495. Семья получает компенсацию оплаты за детский сад.

В состав семьи включаются:

родители (даже если не состоят в браке, но отцовство признано);
несовершеннолетние дети.

В состав семьи не включаются:

совершеннолетние дети;
несовершеннолетние дети, признанные полностью дееспособными;
дети на полном государственном обеспечении;
супруг, проходящий военную службу по призыву;
супруг, отбывающий наказание в виде лишения свободы.

Обращаем внимание, что здесь состав семьи учитывается не так, как для назначения пособия малоимущим семьям или иных выплат от государства.

Для сравнения: в Москве критерия нуждаемости нет, поэтому компенсацию получают все родители.

Как рассчитать компенсацию за детский сад. Примеры

Компенсация рассчитывается в конце каждого месяца из нескольких показателей: количество дней, которые ребёнок посещал садик, размер внесённой платы, процент компенсации, льготы.

Первый пример

В декабре Саша ходил в садик 15 дней, остальные болел. Один день посещения стоит 168 рублей. За декабрь садик начислил родительскую плату 15*168 = 2 520. Папа заплатил за садик заранее всю сумму, без учёта пропуска — 3 696 рублей.

Поскольку Саша — единственный ребёнок в семье, компенсация назначается в 20%. За декабрь на счёт папы вернётся 2 520 *20% = 504 рубля.

Как видим, по оплате садика есть переплата. Она зачтётся в следующий месяц и в следующем же месяце по ней будет перечислена компенсация.

Второй пример

Кирилл — третий ребёнок в семье. Компенсация составляет 70%. Допустим, что в августе он ходил без пропусков 22 дня. Один день стоит 139 рублей. Итого общий размер платы — 139*22 = 3 058.

Компенсация: 3 058*70% = 2 140,6

Одному из братьев Кирилла в сентябре исполнилось 18 лет. Компенсация за садик снизилась до 50%. При тех же исходных данных, в последующие месяцы на счёт родителя Кирилла поступит не 2 140, а 3 058*50% = 1 529

Третий пример

В июне Даниил ходил в садик 15 дней. Ему начислили плату 2 250 рублей, но родители её не внесли. Компенсации в этом месяце не будет. Но, если в июле они оплатят сразу две квитанции, то компенсация вернётся сразу за два месяца.

Выплата перечисляется ежемесячно в текущем периоде за предыдущий. В декабре за ноябрь. Дата перечисления определяется детским садом самостоятельно.

Доход, полученный в виде компенсации не облагается НДФл и не учитывается в назначении других выплат.

Документы, необходимые для получения компенсации

Для получения компенсации части родительской платы за детский сад требуются такие документы:

паспорт родителя, который подаёт заявление;
свидетельства о рождении детей;
свидетельство о браке или разводе;
реквизиты для перечисления компенсации (это должен быть счёт, открытый на имя заявителя).

Если компенсация назначается по критерию нуждаемости, то понадобится справка о доходе за три последние месяца.

Куда нести документы?

Весь перечень документов вместе с заявлением на имя заведующей надо подать в детский сад. Форму заявления утверждает детский сад, поэтому заранее ничего не надо заполнять.

Заведующая заверит все копии документов, сличив с оригиналами, и отправит на утверждение в вышестоящую инстанцию. После того, как выплата будет одобрена, документы вернутся в детский сад и будут там храниться.

В некоторых регионах могут быть другие процедуры подачи заявления. Например, в Москве — через портал Госуслуги.

Компенсацию назначат со следующего месяца после подачи заявления, если все документы оформлены верно.

Олеся, вам же на карту деньги приходят ежемесячно, а в аксиоме сумма увеличивается и будет висеть, т. К показывает сколько вам уже выплатили

Рамзиля Шайхутдинова

У меня сумма большая для компенсации. Тоже интересно что это

Переход на новую систему питания в школах и детских садах должен стать максимально комфортным, заявил на утреннем оперативном совещании в администрации Уфы 30 июля вице-мэр Салават Хусаинов.

Со слов заместителя главы по гуманитарным вопросам Алины Сулеймановой, для детей уже разработано единое разнообразное меню.

— При переходе в единую схему питания мы просим всех родителей прийти для возврата денег, — призвала заместитель главы администрации Сулейманова.

Салават Хусаинов, который замещает мэра Ульфата Мустафина, поручил, чтобы этот переход прошел без лишнего дискомфорта.

— Эти мероприятия должны пройти максимально комфортно для родителей, потому что люди работают. Если есть необходимость, нужно организовать работу и в выходные дни, — поручил вице-мэр.

Уфимцы, которые хотят вернуть деньги со счетов за питание, смогут обратиться по одному из следующих адресов:

Родители должны написать заявление на возврат денежных средств и приложить к нему копию паспорта, свидетельство о рождении ребенка и справку с банковскими реквизитами.

Для смартфонов на оперативной системе "Андроид" и айфонов существует мобильное приложение "Аксиома", которое можно скачать с PLAY MARKET, зарегистрироваться и внести аванс.

Сотрудники банка всегда помогут Вам совершить платеж.

Компенсация будет начисляться в месяце, следующем за расчетным, после того как табели учета посещаемости воспитателей будут соответствовать табелям в системе "Аксиома".

Если на счету Вашего ребёнка нет денег, то его невозможно отметить в табеле системы "Аксиома", а это значит Вы задерживаете начисление компенсации всей группе.

Читайте также: