Школа домашнего персонала новые перспективы

Обновлено: 04.07.2024

Школа домашнего персонала "Новые перспективы"-разработала и запустила отличный курс по культуре быта, здоровья, питания, ухода за детьми и правовой культуре. Считаю, что этот курс не только домработники должны проходить, но и все семьи "от мала до велика". Ведь, по сути, в этом курсе-основы общей культуры озвучены и показаны, что должен знать каждый.

Форма подписки на обновления

Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Школа домашнего персонала "Новые перспективы"

24.09.16 18:29

Есть только один минус -это то, что ШДП Новые перспективы пока единственная в России, которая применяет такую методику отбора достойных соискателей, а как говорят: "один в поле не воин", поэтому и все труднее на этом рынке оказывается найти достойных соискателей, при росте очевидного хамства и угрозы благополучия семей при попадании недостойного соискателя в семью.

30.08.16 06:58

Обман соискателей начинается прямо сразу. Начинают задавать вопросы- нечего ответить. Сразу нужно грубить. Причем, по полной унижая соискателя. Вообщем хамство и обман. Работать там стыдно и за себя и за хозяйку.

10.06.16 13:25

07.06.16 18:56

Оплата услуг ШДП "Новые перспективы": 50% - из первой зарплаты соискателя за его подготовку для работы по ведению домохозяйства работодателя (семьи) только после подтверждения семьи о соответствии качества работы соискателя требованиям вакансии, т.е. после успешного прохождения 2-х недельного испытательного срока. С перечнем вакансий и ориентировочными зарплатами по ним можно ознакомиться ЗДЕСЬ.

ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (российских семей) ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ:

эксклюзивные услуги по отбору, анкетированию\тестированию, подготовке соискателя с гарантией безопасности и кураторства (психологическая, техническая и юридическая поддержка), юридического сопровождения в течение трех лет, с оплатой по Договору на р\счет в Сбербанке РФ - 100% от зарплаты домработника за первый месяц работы, без ограничения количества замен;
право на бесплатное приобретениекниги "Эстетическое воспитание. Семья.Этикет.Культура" и (или) двух билетов в один из лучших московских театров (кроме Большого театра);
право на получение дополнительных услуг в виде составления графика работы домработников и отчетной документации за каждй день по ведению домохозяйства и (или) уходаза ребенком;
комплектация (при необходимости) и поставка оборудования, инструмента, принадлежностей для проведения экологической уборки дома\квартиры - по прайслистам заводов-изготовителей.
всем нашим заказчикам-семьям, при заключении договора сроком на три года, предоставляется в течение действия договора с семьей (3 года) право на бесплатное приобретение (раз в год) двух билетов в один из лучших московских театров (кроме Большого театра) и право на приобретение в течение года билетов в театры г.Москвы со скидкой не менее 50% от номинала.

PS.Минимальная цена Договора по отбору и подготовке домработников для трудоустройства в семьи - 50 тысяч рублей (в зависимости от вакансии)

ПРОВЕДЕНИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ УБОРКИ - при заказе от 20 тысяч рублей\выезд подготовленных специалистов ШДП "Новые перспективы":
выбивание (с двух сторон) матрацев большой вибрационной щеткой пылесоса с Аква-фильтром сепараторного типа
выбивание мягкой мебели малой вибрационной щеткой пылесоса с Аква фильтром сепараторного типа
обработка(дезинфекция) поверхностей парогенератором-пылесосом (плита,духовка, столешница
обработка гардин парогенератором-пылесосом

с 01.01.2018 года выезды на ЭКО-уборку временно не производятся.

Приглашаем Вас посмотреть видео по требованиям и рекомендациям ШДП Новые перспективы, включая по ЭКО-УБОРКЕ.

ШКОЛА ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА "НОВЫЕ ПЕРСПЕКТИВЫ" ПРЕДЛАГАЕТ :

дистанционные эксклюзивные услуги по отбору и подготовке самозанятых россиян к работе в российских семьях, вкл. с проживанием в комфортных условиях;
подготовка в удаленном режиме достойных соискателей как с опытом, так и без опыта работы по ведению домохозяйств в российских семьях;
честным и трудолюбивым соискателям, а также российским семьям гарантируются безопасность и юридическая поддержка до трех лет действия договора

ДИСТАНЦИОННЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ ПОДГОТОВКИ И ОТБОРА ДОМАШНЕГО ПЕРСОНАЛА !

Наши услуги:

1. Дистанционное анкетирование и тестирование соискателей, в т.ч. и без опыта работы, без необходимости предварительного приезда в Москву, включая практические занятия у себя дома в соответствии с методическими материалами, разработанными ШДП "Новые перспективы" и отчётом по практике, получаемыми каждым отобранным соискателем при получении доступа к видео-курсу.

2. Принятие заявок на отобранных и подговленных к работе в качестве домашнего персонала от российских семей .

3. Не взимание оплаты за услуги с соискателей, трудоустраивающихся на вакансии с частичной занятостью и зарплатами менее 25 тысяч рублей в месяц.

4. Обеспечение как работодателей, так и достойных соискателей:

- гарантией безопасности, с возможностью подписания Договоров;

- юридической поддержкой в т ечение 3 (трех) лет ;

- методическими материалами с описанием технологий по основным домашним работам (мытье посуды, глажка, проведение ЭКО-уборки и т.д.);

- книгой "Эстетическое воспитание. Семья.Этикет. Культура".

НАШИ ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ:

1. Применение единого стандарта при отборе и подготовке соискателей с обязательным, для каждого нами рекомендованного в семью соискателя, тестированием , включающим в себя видео-курс из 10-ти видео-уроков и обязательную практику у себя дома после прохождения указанного курса по нашим методическим материалам с направлением после её прохождения в ШДП Новые перспективы отчёта по практике по нами разработанной форме (отчёт по практике является завершающим этапом тестирования, после чего принимается решение о возможности рекомендовать в семью соискателя, успешно прошедшего наши анкетирование и тестирование ).

2. Прием заявок от российских семей на оттобранный и подготовленный домашний персонал с предоставлением семье, разместившей заявку в ШДП "Новые перспективы" бесплатного доступа к нашему видео-курсу из 10-ти видео уроков ).

3. Ш ДП "Новые перспективы" применяет единый стандарт по отбору соискателей для работы в семьях, который подразумевает :

А) Дистанционное (через наш сайт в интернете) анкетирование, тестирование и подготовку к работе в семьях , с обработкой персональных данных, в соответствии с законодательством РФ ;

Б) Все рекомендуемые для работы в семьи соискатели в обязательном порядке, вне зависимости от опыта работы проходят видео-курс ШДП Новые перспективы из 10-ти видео-уроков и методических материалов к каждому уроку ;

В) Все соискатели, вне зависимости от образования и опыта работы, проходят практику у себя дома, с передачей своего отчета о пройденной практике по утвержденной форме в ШДП Новые перспективы до направления отобранного соискателя в семью (без прохождения подготовки и практики у себя дома, самозанятые граждане в семьи не рекомендуются);

Г) Все отобранные соискатели, успешно прошедшие анкетирование и тестирование в семью, обязываются до собеседования с семьей иметь на руках чистые меданализов на: ВИЧ,Гепатит В и С, РВ, туберкулез, общий анализ крови;

Д) Отбор достойных соискателей проводится по совокупности, требуемых для работы в семье качеств, включая наличие у соискателя реального представления об оплате своих услуг при работе в семье, в зависимости от наличия опыта, рекомендаций, образования, а также возраста и возможностей обеспечить качество и высокий КПД своих услуг.

4. Вся оплата за услуги нашей компании происходит через р\счет "ШДП "Новые перспективы" в Сбербанке РФ по ценам в соответствии с нашим прайслистом .

5. Гарантийный срок по Договорам (срок, в течение которого обеспечивается замена домработника, без ограничения количества замен) составляет 1 или 3 года, в зависимости от условий заключенного договора.

Агентство "Оксикон-Персонал" - гарантия надежности. Кадровое Агентство успешно работает с 2009 года. Подбор домашнего персонала: няни, гувернантки, домработницы, повара, сиделки, водители, садовники, семейные пары.

✅ Самостоятельный поиск персонала тоже может быть вполне успешным, если вы готовы уделить ему несколько недель своего времени. Чтобы собрать веселую компанию кандидатов из 100 человек, достаточно разместить объявление на Авито и дальше останется только разгребать резюме желающих. Это примерно час ежедневно. Обзвон желающих от 7 до 30 минут на.

Более 11 лет кропотливой работы. К нам приходят сотни людей, желающих трудоустроиться в семью. Из них мы выбираем десять, которых можно с чистой совестью порекомендовать нашим клиентам. Среди достойных кандидатов есть и няни с образованием педиатра, и гувернантки со знанием двух иностранных языков.

Подбор домашнего персонала! Няни, домработницы, семейные пары, повара, помощники по хозяйств, сиделки! Акция- Подбор сиделки бесплатно. Подбор сиделки в день обращения! Бесплатно для работодателя! Неограниченное количество замен! Подбор и собеседование с персоналом в день обращения! Мы работаем для вас!

Подбор сиделки бесплатно! Бесплатно для работодателя! Подбор сиделки в день обращения! Бесплатно для работодателя! Неограниченное количество замен! Подбор и собеседование с персоналом в день обращения! Большой выбор сиделок на сайте. Мы работаем для вас!

В агентстве есть много горящих вакансий. Мы работаем на этом рынке давно и плодотворно. Мы готовы сотрудничеству!

"Надёжный персонал" - это кадровое агентство, занимающееся подбором персонала для vip семей Москвы, Московской области, городов России и зарубежья. На рынке компания с 2007. За это время мы успели заявить о себе и подобрать помощников во многие vip семьи Москвы, области, а также наши соискатели.

Наше агентство успешно осуществляет подбор домашнего персонала для московских семей более 10 лет. Домашний персонал - это няня ребенку, гувернантка, домработница, гувернер, горничная, сиделка, экономка, повар, управляющий, водитель, садовник, семейная пара, помощник по хозяйству, репетитор.

Агентство "Астон" работает с 1995г. У нас большая база данных опытных работников с рекомендациями из семей. Няни, гувернантки, домработницы, репетиторы, сиделки, водители, смотрители, управляющие, семейные пары. Постоянные клиенты с радостью рекомендуют нас своим знакомым.

Кадровое агентство Ласточка Персонал одно из старейших и опытных агентства по подбору домашнего персонала на московском рынке услуг.

Экспресс услуги домашнего персонала - Няня на ночь, Сиделка с проживанием, разовая уборка, помощница по хозяйству, Домработница, Сиделка на кратковременное обслуживание в больнице, на время отпуска, на несколько дней-часов, либо помощь на продолжительный срок. Цены очень умеренные. В течение дня.

Подбор персонала: гувернанток, репетиторов, нянь, домработниц, поваров, сиделок, помощников по хозяйству (семейных пар), семейных водителей, садовников, хозяйственников.

Забота - наша работа! Более 5 лет мы оказываем услуги по подбору домашнего персонала в московские семьи. Индивидуальный подход к каждому клиенту! Всегда рады помочь Вам в поиске няни, гувернантки, домработницы, помощников по хозяйству, водителя, повара итп.

Кадровое Агентство "Happy House" основано в 2008 году. Основной профиль - это подбор домашнего персонала: няни, гувернантки, персональные водители, домработницы и семейные пары. Мы помогаем семьям найти надежных помощников, а руководителям бизнеса подобрать личных ассистентов и персональных.

Кадровое агентство по подбору домашнего персонала "Мэри Бонн" всегда готово оказать Вам содействие в поиске достойного Вас места работы. Мы очень тщательно подходим к выбору кандидатов и пополнению базы соискателей новыми именами. Трудоустраиваем в элитные московские семьи профессионалов с.

Более 10 лет мы специализируемся на профессиональном подборе персонала для выполнения домашней работы в семьях Москвы и области.

На современном рынке труда вакансии персонала для дома уже давно пользуются заслуженной популярностью. Найти работу по желаемой вакансии домашнего персонала эффективнее всего при помощи Кадровых агентств по подбору домашнего персонала.

Услуги домашнего персонала не преподнесут неприятных сюрпризов, если профессиональные качества и моральный облик потенциального работника будут проверены ещё до подписания трудового договора.

В каталоге агентств по подбору домашнего персонала легко выбрать агентство, сотрудники которого обеспечат вас персоналом для дома с учётом всех ваших пожеланий и требований.

ШДП "Новые перспективы" предлагает эксклюзивные услуги на рынке домашнего персонала, а именно:

- трудоустройство подготовленных к работе в семьях домработников, которые в обязательном порядке сдают по местожительству меданализы на Вич, Гепатит, РВ, общий анализ крови и флюрографию;

- отбор домашнего персонала происходит строго по указанным на сайте ШДП "Новые перспективы" критериям для каждой вакансии;

- подготовка отобранного для трудоустройства домашнего персонала происходит посредством прохождения каждым соискателем нашего очного или заочного курса подготовки домашнего персонала по культуре быта, здоровья, питания, ухода за детьми, правовой культуре из 10-ти уроков и методических материалов для возможности прохождения еще и дополнительной самостоятельной подготовки каждым соискателем до трудоустройства в семье - у себя дома.

ШДП "Новые перспективы" накопила большой опыт по качественному уровню домашнего персонала посредство проведения в течение двух лет (с 2010 по 2012 годы) бесплатных курсов подготовки домашнего персонала, а с 2013 года предоставляется еще возможность прохождения нашего заочного курса с целью массового повышения общей культуры, что резко отличает ШДП "Новые перспективы" от рядового кадрового агентства.

ШДП "Новые перспективы" - применяет эксклюзивную методику по отбору и подготовке домработников посредством обученных фирмой рекрутеров, находящихся в разных городах РФ, РБ и Украины, работает по уникальной методике, не имеющей равных в настоящее время.

ШДП "Новые перспективы" предлагает свои услуги как работодателям (семьям), так и соискателям на вакансии домашнего персонала, гарантируя безопасность при трудоустройстве!

Дополнительную информацию о компании можно получить, просмотрев видео-ролик:

Читайте также: