Социальные гарантии и денежные компенсации предоставляемые сотрудникам внг рф конспект

Обновлено: 02.07.2024

Росгвардия была создана на базе МВД, относится к воинским формированиям. Поэтому по перечню льгот сотрудники Росгвардии фактически приравнены к статусу служащих МВД РФ и МО РФ.

Право на меры соцподдержки и льготы возникает после подписания контракта и поступления на службу в Росгвардию. Важно, что в выслугу лет служащим Росгвардии входят периоды службы в МВД, МО РФ, ряда иных государственных ведомств. Поэтому для получения льгот, которые возникают по выслуге лет, нужно подтвердить указанные периоды выписками из личного дела, приказами или иными документами.

Федеральные льготы сотрудникам Росгвардии

Перечень федеральных льгот для сотрудников Росгвардии предусмотрен несколькими нормативными актами в зависимости от места прохождения службы:

Также применяются ведомственные акты Росгвардии, соответствующие указанным законам.

В период прохождения службы сотруднику Росгвардии полагаются:

денежное довольствие, которое состоит из оклада по должности и оклада по званию;
ежемесячная надбавка за выслугу лет;
ежемесячная надбавка за классную квалификацию;
ежемесячная надбавка за работу со сведениями государственной тайны;
ежемесячная надбавка за особые условия службы;
ежегодная материальная помощь не менее 1 оклада денежного содержания;
компенсация расходов на командировки;
возмещение расходов на переезд к новому месту службы (подъемное пособие и суточные с учетом членом семьи);
компенсация за использование личного транспорта в служебных целях;
вещевое и продовольственное обеспечение.

При прохождении службы в РКС и МКС применяются повышенные коэффициенты к денежному довольствию.

В период службы сотрудникам Росгвардии гарантировано:

оплата проезда поездом, самолетом и иными видами транспорта при следовании к месту лечения, реабилитации или медосвидетельствования;
оплата стоимости проезда в отпуск и обратно, если служба проходит в РКС и МКС, иных удаленных территориях;
компенсация расходов на наем (поднаем) жилья до обеспечения собственной квартирой;
выделение единой социальной выплаты на приобретение (строительство) жилья, если выслуга достигла 10 лет;
страхование жизни и здоровья на случай смерти (гибели) в период прохождения службы.

При увольнении сотруднику Росгвардии положены:

единовременное пособие в размере 7 окладов месячного содержания (при выслуге более 20 лет) или 2 окладов (при выслуге менее 20 лет);
дополнительная выплата 1 оклада при увольнении сотрудников, имеющих государственные награды СССР или РФ;
ежемесячная выплата оклада по званию после увольнения, если сотрудник Росгвардии не приобрел права на пенсию, а его выслуга не превышает 20 лет (при увольнении по оргштатам, по состоянию здоровья и ряду иных оснований ст. 3 закона № 283-ФЗ);
выплата при увольнении денежной компенсации за неиспользованные отпуска;
компенсация расходов на оплату проезда после увольнения к новому месту жительства, на перевозку личного имущества до 20 тонн;
льготное пенсионное обеспечение;
сохранение права на пользование ведомственными медучреждениями.

В случае смерти (гибели) сотрудника Росгвардии, отдельные виды льгот смогут использовать члены его семьи.

Региональные льготы сотрудникам Росгвардии

Льготы регионального уровня для сотрудников Росгвардии не предусмотрены законодательством РФ. Уточнить информацию о наличии льгот можно в органах соцзащиты, ведомственных органах тылового и пенсионного департамента Росгвардии, на сайтах органа власти субъекта РФ.

Timeweb - компания, которая размещает проекты клиентов в Интернете, регистрирует адреса сайтов и предоставляет аренду виртуальных и физических серверов. Разместите свой сайт в Сети - расскажите миру о себе!

Виртуальный хостинг

Быстрая загрузка вашего сайта, бесплатное доменное имя, SSL-сертификат и почта. Первоклассная круглосуточная поддержка.

Производительность и масштабируемые ресурсы для вашего проекта. Персональный сервер по цене виртуального хостинга.

Выделенные серверы

О военном учебном центре
Сотрудникам
Курсантам
Абитуриентам и студентам
Юнармия
Медиатека
Контакты
Обратная связь

1. Каковы размеры денежного довольствия офицеров?

Средний размер денежного довольствия офицера составляет от 40 тысяч рублей в месяц и выше. Конкретный размер зависит от следующих факторов:

• Присвоенного воинского звания

• Занимаемой воинской должности.

• Наличия неснятых дисциплинарных взысканий.

• Уровня физической подготовленности.

• Наличия допуска к секретным сведениям.

• Присвоенной квалификационной категории.

• Наличия ученой степени, ученого звания.

• Места прохождения военной службы

2. Из чего состоит денежное довольствие офицеров?

3. Какие дополнительные денежные выплаты получают офицеры во время прохождения военной службы?

Ежемесячные дополнительные выплаты

• Выслуга лет (в % от ОДС)от 10 % (от 2 до 5 лет)до 40 % (от 25 лет и более)

• Классность (в % от ОВД)

5 % – 3-й класс10 % – 2-й класс20 % – 1-й класс30 % – мастер

• Секретность (в % от ОВД) от 10 % до 25 %

• За особые условия (в % от ОВД) от 10 % до 100 %

• Риск в мирное время (в % от ОВД) до 100 %

Иные дополнительные выплаты

• Премия за добросовестное и эффективное исполнение• обязанностей (до 3 ОДС в год)

• Ежегодная материальная помощь (1 ОДС)

• За особые достижения (в % от ОВД):

• освоение цикла огневой подготовки снайперов – 70 %;

• уровень физической подготовки – от 15 % до 100 %

• Повышающий коэффициент к денежному довольствию от 1,1 до 1,5 – от условий службы

4. Какие социальные гарантии предусмотрены для офицеров и членов их семей?

Социальные гарантии военнослужащих и членов их семей включают:

• реализацию их прав, социальных гарантий и компенсаций органами государственной власти, органами военного управления и органами местного самоуправления;

• охрану их жизни и здоровья, а также иные меры, направленные на создание условий жизни и деятельности, соответствующих характеру военной службы и ее роли в обществе;

• предоставление по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий, а также выделение денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;

• обеспечение бесплатной медицинской помощи;

• обучение в военных профессиональных образовательных организациях, военных образовательных организациях высшего образования Министерства обороны Российской Федерации (далее – высшие военно-учебные заведения или вузы Минобороны России);

• социальную защиту членов семей военнослужащих, потерявших кормильца.

5. Какие льготы имеются у членов семей офицеров?

• дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

• дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

• лица, находящиеся на иждивении военнослужащих.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕДУСМАТРИВАЕТ СЛЕДУЮЩИЕ ЛЬГОТЫ ДЛЯ ЧЛЕНОВ СЕМЕЙ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ:

Здоровье и отдых:

• право членов семей офицеров на медицинскую помощь в военно-медицинских организациях;

• право супругов военнослужащих на предоставление отпуска по их желанию одновременно с отпуском военнослужащих.

Жилищное обеспечение:

Жилищное обеспечение семей офицеров осуществляется в следующих формах:

• предоставление супругу-военнослужащему по прибытии на новое место военной службы служебных жилых помещений или общежитий;

• выделение супругу-военнослужащему денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений при реализации накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих;

• денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений при отсутствии возможности предоставления служебных жилых помещений (общежитий).

Бесплатный проезд:

Члены семьи военнослужащего имеют право на основаниях, установленных для военнослужащих – граждан, на проезд на безвозмездной основе:

• от места жительства к месту военной службы военнослужащего в связи с его переводом на новое место военной службы;

• один раз в год – к месту использования отпуска и обратно (один член семьи, за исключением члена семьи – детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);

• на лечение в санаторно-курортные организации и оздоровительные организации и обратно;

• при увольнении военнослужащего – гражданина с военной службы, а также в случае гибели (смерти) военнослужащего – гражданина – к избранному месту жительства.

Члены семьи военнослужащего при переезде на избранное место жительства в связи с гибелью (смертью) военнослужащего имеют право на бесплатный перевоз до 20 тонн личного имущества в контейнерах железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, – другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Материнство и детство:

• преимущественное право приема в суворовские военные, нахимовские военно-морские училища и кадетские корпуса детей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

• при изменении места военной службы военнослужащих – граждан, проходящих военную службу по контракту, а также при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями члены их семей, обучающиеся в государственных образовательных организациях, имеют право переводиться (приниматься) в образовательные организации, ближайшие к новому месту военной службы или месту жительства;

• детям военнослужащих по месту жительства их семей места в государственных и муниципальных общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях и летних оздоровительных лагерях предоставляются в первоочередном порядке.

6. Как организовано медицинское обеспечение военнослужащих?

Сегодня в Вооруженных Силах Российской Федерации действует следующая система медицинского обеспечения: квалифицированная и специализированная медицинская помощь оказывается в окружных (флотских) военных госпиталях с их филиалами и структурными подразделениями на 300 и 150 коек. Амбулаторно-поликлинические учреждения в местах дислокации окружных (флотских) военных госпиталей, их филиалов и структурных подразделений включены в состав госпиталей. Специализированная и высокотехнологичная медицинская помощь оказывается в Главном военном клиническом госпитале имени Н. Н. Бурденко, 2-м Центральном военном клиническом госпитале имени П. В. Мандрыка и 3-м Центральном военном клиническом госпитале имени А. А. Вишневского. Центральные госпитали видов и родов войск Вооруженных Сил Российской Федерации включены в качестве филиалов в Главный военный клинический госпиталь имени Н. Н. Бурденко, специализированные центральные военные госпитали включены в 3-й Центральный военный клинический госпиталь имени А. А. Вишневского. Главные и центральные госпитали имеют практически все виды специализированных лечебных и диагностических отделений, оснащенных необходимым оборудованием. Здесь работают лучшие военные врачи – хирурги, невропатологи, терапевты. Это настоящие профессионалы, способные работать как в обустроенных городских операционных, так и в полевых госпиталях, развернутых в зоне боевых действий. Так что российские военнослужащие всегда могут рассчитывать на своевременную и высококвалифицированную медицинскую помощь. Основным приоритетом в работе медицинской службы Вооруженных Сил Российской Федерации является создание условий для гарантированного обеспечения военнослужащих и членов их семей медицинской помощью.

7. В чем состоит вещевое обеспечение военнослужащих?

Нормы снабжения вещевым имуществом военнослужащих в мирное время определяют наименования и количество предметов вещевого имущества, выдаваемых на одного военнослужащего, срок их носки (эксплуатации), а также категории военнослужащих, которые обеспечиваются этим вещевым имуществом. Первичная выдача вещевого имущества производится:

• военнослужащим – при присвоении им первого офицерского воинского звания или воинского звания прапорщика (мичмана) в воинской части, в которой они проходят военную службу, – со дня присвоения им указанных воинских званий;
• старшинам, сержантам и солдатам (матросам), курсантам и офицерам, призванным на военную службу в соответствии с указами Президента Российской Федерации, – со дня зачисления их в списки личного состава воинской части.
Военнослужащим производится последующая выдача:
• предметов вещевого имущества личного пользования – по истечении срока носки ранее выданных таких предметов;
• предметов инвентарного имущества – по их фактическому износу, но не ранее истечения установленного для них срока носки (эксплуатации).

8. На какие отпуска имеет право военнослужащий?
• Основной отпуск – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
• Каникулярный отпуск – военнослужащим, обучающимся в военно-учебных заведениях.
• Дополнительный отпуск – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
• По беременности и родам – военнослужащим женского пола.
• По уходу за ребенком – военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.

Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается:

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, – 30 суток;

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, – 35 суток;

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, – 40 суток;

• военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более,

– 45 суток.Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту:

• ветеранам боевых действий – на 15 суток;

• в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями,– на 15 суток;

• в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера,– на 10 суток;

• в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных,– на 5 суток;

• военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы на которых связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья,– на 15 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Военнослужащим-супругам, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск по их желанию предоставляется одновременно.

9. Когда офицер выходит на пенсию?

Право на пенсию за выслугу лет имеют:

• офицеры, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе 20 лет и более;

• офицеры, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба.Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

• Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала – 65 лет;

• генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала – 60 лет;• полковника, капитана 1-го ранга – 55 лет;

• военнослужащего, имеющего иное воинское звание, – 50 лет.

Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет.

С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы:

• имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала, – до достижения ими возраста 70 лет;• имеющими иное воинское звание, – до достижения ими возраста 65 лет.

10. Какая пенсия у офицера, уволенного в запас?

Указанное денежное довольствие учитывается при исчислении пенсии с 1 января 2012 г. в размере 54 процентов и, начиная с 1 января 2013 г. ежегодно увеличивается на 2 процента до достижения 100 процентов его размера. С учетом уровня инфляции (потребительских цен) федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период указанное ежегодное увеличение может быть установлено на очередной финансовый год в размере, превышающем 2 процента.

Аннотация. В статье рассматриваются вопросы предоставления отдельным категориям военнослужащих войск национальной гвардии жилых помещений; медицинского обеспечения военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы (службы), и членов их семей; права военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации на бесплатный проезд

Зыков Андрей Павлович, преподавателькафедры кадровогоиморальнопсихологического обеспечения деятельностиОВД, Тюменский институт повышения квалификации сотрудников МВД России

Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих войск национальной гвардии

Аннотация.В статье рассматриваютсявопросы предоставления отдельным категориям военнослужащих войск национальной гвардии жилых помещений; медицинское обеспечение военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации, граждан, уволенных с военной службы (службы), и членов их семей; право военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации на бесплатный проезд.Ключевые слова:социальные гарантии, военнослужащие войск национальной гвардии, медицинское обеспечение, жилищное обеспечение, бесплатный проезд.

статьи27 Федерального закона от 3 июля 2016 г. № 226ФЗ, а также проживающим совместно с ними членам их семей на период прохождения военной службы в этих воинских частях на условиях безвозмездного пользования жилые помещения, находящиеся в собственности данных организаций либо арендованные ими за счет средств от осуществления основной и (или) предпринимательской деятельности[2].В случае отсутствия жилых помещений, указанных вчасти 3

Читайте также: