Бачина о в школьный логопункт организация и содержание работы

Обновлено: 30.06.2024

и охране культурного наследия 12.07.07. Свидетельство ПИ № ФС-28843.

Подписной индекс (в комплекте) в каталогах:

Подписано в печать 06.02.09. Формат 60х90'/|6.

Гарнитура Тайме. Усл. п. л. 4,0.

Тираж 6000 экз. Заказ № 1541.

Москва, Сельскохозяйственная ул., 18, корп. 3.

214000, г. Смоленск, проспект им. Ю. Гагарина, 2.

Введение

В данном учебно-методическом пособии представлен мате­риал, являющийся руководством к деятельности учителя-ло­гопеда при организации работы в условиях школьного логопункта.

Отличительная особенность издания — сочетание норматив­но-программных документов федерального уровня и практико-ориентированных материалов, являющихся результатом обобще­ния накопленного опыта работы в условиях школы.

Включенные в пособие инструктивно-методические пись­ма, нормативно-программные документы, сборники приказов и инструкций Министерства образования и науки РФ регла­ментируют работу учителя-логопеда в части организации дея­тельности школьного логопункта, его должностных обязанно­стей и распределения рабочего времени, требований к квали­фикации по разрядам оплаты труда, нормативно-правовых основ образовательной деятельности и аттестации.

Основные требования к оборудованию, содержанию и офор­млению логопедического кабинета с перечнем дидактичес­ких пособий, используемых в работе; документация, необхо­димая в организации деятельности учителя-логопеда общеоб­разовательной школы, и основные требования к ее хранению изложены со ссылками на документы и материалы, учебно-методические пособия, имеющие гриф МО РФ с указанием полных библиографических сведений. Такой подход, по мне­нию авторов, дает возможность специалистам, кураторам и всем заинтересованным лицам быть правомерными и объек­тивными при построении стратегии и тактики организации и проведения логопедической работы в рассматриваемых ус­ловиях.

Нашим молодым коллегам, начинающим учителям-лого­педам общеобразовательных школ такие пошаговые методи­ческие рекомендации и разъяснения со ссылками на феде­ральные нормативные правовые документы помогут избежать неуверенности, ошибок и затруднений при организации и проведении логопедической работы в условиях логопункта.

Школьный логопункт: организация и содержание работы

Считаем важным напомнить, что в каждом регионе, любой другой административно-территориальной единице существуют свои, местные нормативные акты, регулирующие образова­тельную деятельность, в том числе и учителей-логопедов, но эти локальные документы не должны противоречить феде­ральным и ухудшать условия работы специалистов.

Также в пособии имеется раздел, содержащий материалы из опыта работы учителей-логопедов школьного логопункта и спо­собствующий более рациональной и эффективной реализации на практике требований и рекомендаций документов федераль­ного значения. Например, сначала перечисляются необходи­мые в организации деятельности учителя-логопеда школы виды логопедической документации, согласно требованиям Министер­ства образования РФ, а затем представляется каждый из них и поясняются особенности его оформления и ведения с учетом собственного опыта работы.

В пособии рассматриваются (схематично) учебный процесс в системе коррекционно-развивающего обучения (КРО), ме­тодические принципы его организации и средства для их ре­ализации; даются положения для психолого-дидактического анализа и оценки коррекционно-развивающего занятия на ос­нове требований к их проведению, а в результате у педагога-практика появляется алгоритм организации, проведения и оценки коррекционно-разививающих занятий. Это особенно важно сейчас, поскольку в образовательных учреждениях на­растают процессы интеграции, в результате которых учите­лю-логопеду приходится работать не только с учениками, име­ющими нарушения речи первичного характера, но и с други­ми категориями детей, у которых нарушения речи имеют вторичную природу (задержка психического развития, осо­бенности познавательной деятельности различной этиологии).

Диагностическая составляющая логопедической работыпредставлена в таблице с вариантами формулирования лого­педических заключений, учитывающих различную природу и структуру речевых нарушений, вариант анкеты для роди­телей.

Содержательная составляющая логопедической работыпоказана через вариант тематического планирования лого-

ШКОЛЬНЫЙ ЛОГОПУНКТ: ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Главный редактор Т.В. Цветкова

Научный редактор ОЛ. Степанова

Редактор И.С. Шиловских

Дизайнер обложки О.В. Максимова

Корректор Л.Б. Успенская

Компьютерная верстка С.Н. Гамзиной

по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых'коммуникаций

и охране культурного наследия 12.07.07. Свидетельство ПИ № ФС-28843.

Подписной индекс (в комплекте) в каталогах:

Подписано в печать 06.02.09. Формат 60х90'/|6.

Гарнитура Тайме. Усл. п. л. 4,0.

Тираж 6000 экз. Заказ № 1541.

Москва, Сельскохозяйственная ул., 18, корп. 3.

214000, г. Смоленск, проспект им. Ю. Гагарина, 2.

Введение

В данном учебно-методическом пособии представлен мате­риал, являющийся руководством к деятельности учителя-ло­гопеда при организации работы в условиях школьного логопункта.

Отличительная особенность издания — сочетание норматив­но-программных документов федерального уровня и практико-ориентированных материалов, являющихся результатом обобще­ния накопленного опыта работы в условиях школы.

Включенные в пособие инструктивно-методические пись­ма, нормативно-программные документы, сборники приказов и инструкций Министерства образования и науки РФ регла­ментируют работу учителя-логопеда в части организации дея­тельности школьного логопункта, его должностных обязанно­стей и распределения рабочего времени, требований к квали­фикации по разрядам оплаты труда, нормативно-правовых основ образовательной деятельности и аттестации.

Основные требования к оборудованию, содержанию и офор­млению логопедического кабинета с перечнем дидактичес­ких пособий, используемых в работе; документация, необхо­димая в организации деятельности учителя-логопеда общеоб­разовательной школы, и основные требования к ее хранению изложены со ссылками на документы и материалы, учебно-методические пособия, имеющие гриф МО РФ с указанием полных библиографических сведений. Такой подход, по мне­нию авторов, дает возможность специалистам, кураторам и всем заинтересованным лицам быть правомерными и объек­тивными при построении стратегии и тактики организации и проведения логопедической работы в рассматриваемых ус­ловиях.

Нашим молодым коллегам, начинающим учителям-лого­педам общеобразовательных школ такие пошаговые методи­ческие рекомендации и разъяснения со ссылками на феде­ральные нормативные правовые документы помогут избежать неуверенности, ошибок и затруднений при организации и проведении логопедической работы в условиях логопункта.

Школьный логопункт: организация и содержание работы

Считаем важным напомнить, что в каждом регионе, любой другой административно-территориальной единице существуют свои, местные нормативные акты, регулирующие образова­тельную деятельность, в том числе и учителей-логопедов, но эти локальные документы не должны противоречить феде­ральным и ухудшать условия работы специалистов.

Также в пособии имеется раздел, содержащий материалы из опыта работы учителей-логопедов школьного логопункта и спо­собствующий более рациональной и эффективной реализации на практике требований и рекомендаций документов федераль­ного значения. Например, сначала перечисляются необходи­мые в организации деятельности учителя-логопеда школы виды логопедической документации, согласно требованиям Министер­ства образования РФ, а затем представляется каждый из них и поясняются особенности его оформления и ведения с учетом собственного опыта работы.

В пособии рассматриваются (схематично) учебный процесс в системе коррекционно-развивающего обучения (КРО), ме­тодические принципы его организации и средства для их ре­ализации; даются положения для психолого-дидактического анализа и оценки коррекционно-развивающего занятия на ос­нове требований к их проведению, а в результате у педагога-практика появляется алгоритм организации, проведения и оценки коррекционно-разививающих занятий. Это особенно важно сейчас, поскольку в образовательных учреждениях на­растают процессы интеграции, в результате которых учите­лю-логопеду приходится работать не только с учениками, име­ющими нарушения речи первичного характера, но и с други­ми категориями детей, у которых нарушения речи имеют вторичную природу (задержка психического развития, осо­бенности познавательной деятельности различной этиологии).

Диагностическая составляющая логопедической работыпредставлена в таблице с вариантами формулирования лого­педических заключений, учитывающих различную природу и структуру речевых нарушений, вариант анкеты для роди­телей.

Содержательная составляющая логопедической работыпоказана через вариант тематического планирования лого-

Детская патопсихология и нейропсихология

Детская патопсихология и нейропсихология

Детская патопсихология и нейропсихология запись закреплена

Бачина О.В., Вилочева М.П. - Школьный логопункт. Организация и содержание работы

В пособии рассматриваются вопросы организации и содержания деятельности учителя-логопеда общеобразовательной школы, его аттестации в соответствии с существующими в настоящее время нормативными и инструктивно-методическими документами.

+Учителя-логопеды и представители администрации учреждений для детей школьного возраста найдут в пособии материалы, являю­щиеся результатом обобщения практического опыта в работе с деть­ми, имеющими нарушения речи и способствующие оптимизации учебно-коррекционной работы в условиях школьного логопункта, повыше­нию уровня профессиональной компетентности.


В пособии рассматриваются вопросы организации и содержания деятельности учителя-логопеда общеобразовательной школы, его аттестации в соответствии с существующими в настоящее время нормативными и инструктивно-методическими документами.

Учителя-логопеды и представители администрации учреждений для детей школьного возраста найдут в пособии материалы, являю­щиеся результатом обобщения практического опыта в работе с деть­ми, имеющими нарушения речи и способствующие оптимизации учебно-коррекционной работы в условиях школьного логопункта, повыше­нию уровня профессиональной компетентности.

УДК 376 ББК 74.3

Бачина Ольга Викторовна Вилочева Марина Петровна

ШКОЛЬНЫЙ ЛОГОПУНКТ: ОРГАНИЗАЦИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ

Главный редактор Т.В. Цветкова

Научный редактор ОЛ. Степанова

Редактор И.С. Шиловских

Дизайнер обложки О.В. Максимова

Корректор Л.Б. Успенская

Компьютерная верстка С.Н. Гамзиной

по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых'коммуникаций

и охране культурного наследия 12.07.07. Свидетельство ПИ № ФС-28843.

Подписной индекс (в комплекте) в каталогах:

Подписано в печать 06.02.09. Формат 60х90'/|6.

Гарнитура Тайме. Усл. п. л. 4,0.

Тираж 6000 экз. Заказ № 1541.

Москва, Сельскохозяйственная ул., 18, корп. 3.

214000, г. Смоленск, проспект им. Ю. Гагарина, 2.

В данном учебно-методическом пособии представлен мате­риал, являющийся руководством к деятельности учителя-ло­гопеда при организации работы в условиях школьного логопункта.

Отличительная особенность издания — сочетание норматив­но-программных документов федерального уровня и практико-ориентированных материалов, являющихся результатом обобще­ния накопленного опыта работы в условиях школы.

Включенные в пособие инструктивно-методические пись­ма, нормативно-программные документы, сборники приказов и инструкций Министерства образования и науки РФ регла­ментируют работу учителя-логопеда в части организации дея­тельности школьного логопункта, его должностных обязанно­стей и распределения рабочего времени, требований к квали­фикации по разрядам оплаты труда, нормативно-правовых основ образовательной деятельности и аттестации.

Основные требования к оборудованию, содержанию и офор­млению логопедического кабинета с перечнем дидактичес­ких пособий, используемых в работе; документация, необхо­димая в организации деятельности учителя-логопеда общеоб­разовательной школы, и основные требования к ее хранению изложены со ссылками на документы и материалы, учебно-методические пособия, имеющие гриф МО РФ с указанием полных библиографических сведений. Такой подход, по мне­нию авторов, дает возможность специалистам, кураторам и всем заинтересованным лицам быть правомерными и объек­тивными при построении стратегии и тактики организации и проведения логопедической работы в рассматриваемых ус­ловиях.

Нашим молодым коллегам, начинающим учителям-лого­педам общеобразовательных школ такие пошаговые методи­ческие рекомендации и разъяснения со ссылками на феде­ральные нормативные правовые документы помогут избежать неуверенности, ошибок и затруднений при организации и проведении логопедической работы в условиях логопункта.

Школьный логопункт: организация и содержание работы

Считаем важным напомнить, что в каждом регионе, любой другой административно-территориальной единице существуют свои, местные нормативные акты, регулирующие образова­тельную деятельность, в том числе и учителей-логопедов, но эти локальные документы не должны противоречить феде­ральным и ухудшать условия работы специалистов.

Также в пособии имеется раздел, содержащий материалы из опыта работы учителей-логопедов школьного логопункта и спо­собствующий более рациональной и эффективной реализации на практике требований и рекомендаций документов федераль­ного значения. Например, сначала перечисляются необходи­мые в организации деятельности учителя-логопеда школы виды логопедической документации, согласно требованиям Министер­ства образования РФ, а затем представляется каждый из них и поясняются особенности его оформления и ведения с учетом собственного опыта работы.

В пособии рассматриваются (схематично) учебный процесс в системе коррекционно-развивающего обучения (КРО), ме­тодические принципы его организации и средства для их ре­ализации; даются положения для психолого-дидактического анализа и оценки коррекционно-развивающего занятия на ос­нове требований к их проведению, а в результате у педагога-практика появляется алгоритм организации, проведения и оценки коррекционно-разививающих занятий. Это особенно важно сейчас, поскольку в образовательных учреждениях на­растают процессы интеграции, в результате которых учите­лю-логопеду приходится работать не только с учениками, име­ющими нарушения речи первичного характера, но и с други­ми категориями детей, у которых нарушения речи имеют вторичную природу (задержка психического развития, осо­бенности познавательной деятельности различной этиологии).

Диагностическая составляющая логопедической работы представлена в таблице с вариантами формулирования лого­педических заключений, учитывающих различную природу и структуру речевых нарушений, вариант анкеты для роди­телей.

Организационная составляющая логопедической работы проиллюстрирована нормативами предельной наполняемости групп обучающихся, имеющих нарушения в развитии устной и письменной речи; инструкциями по охране труда и прави­лами техники безопасности и противопожарной защиты для учащихся в логопедическом кабинете; образцами ведения ло­гопедической документации; потребления этилового спирта для учреждений образования и вариантом акта-отчета о его списании. Показан примерный вариант расписания логопе­дических занятий.

Самообразовательная составляющая логопедической ра­боты отражена в образцах отчетов о количестве обучающихся и результатах обучения в логопедическом пункте за учебный год, некоторых аттестационных документов, схемах самоана­лиза деятельности учителя-логопеда и графиках оценки со­держания урока (занятия).

Авторы надеются, что материалы, представленные в на­шем пособии, помогут организовать и осуществлять эффек­тивную логопедическую работу в условиях общеобразователь­ной школы с учетом современного нормативно-правового и программно-методического обеспечения, а также позитивно­го педагогического опыта.
Школьный логопуннт: организация и содержание работы

Организация работы учителя-логопеда и логопедического пункта

Общие положения по организации логопедической работы в школьном логопункте

Логопедический пункт (кабинет) — подразделение образо­вательного учреждения, реализующее программы коррекционно-педагогического сопровождения обучающихся, имеющих нарушения устной и письменной речи.


  • коррекция нарушений устной и письменной речи;

  • своевременное предупреждение и преодоление трудностей усвоения образовательных программ;

Логопедический пункт (кабинет) создается учредителем (учредителями), регистрируется в порядке, установленном законодательством РФ. Статус учредителя определяет орга­низационно-правовую форму деятельности логопедического пункта. Учредителем (учредителями) логопедического пунк­та как подразделения муниципального образовательного уч­реждения являются органы местного самоуправления. Допус­кается совместное учредительство логопедического пункта органами исполнительной власти и органами местного само­управления.

Приему в логопедическом пункте подлежат обучающиеся общеобразовательных учреждений, имеющие нарушения в раз­витии устной и письменной речи (общее недоразвитие речи разной степени выраженности; фонетико-фонематическое недо­развитие речи, в том числе фонетические дефекты, обуслов­ленные иннервационной недостаточностью и нарушением стро­ения органов артикуляции; фонетическое нарушение речи, нарушение чтения и письма, темпоритмической организации речи (заикание) и речевого общения).

В первую очередь в логопедический пункт зачисляются учащиеся, имеющие недостатки речи, препятствующие их успешному обучению (дети с общим недоразвитием речи, фонетико-фонематическим и с фонематическим недоразвити­ем речи). В целях оказания наиболее эффективной помощи заикающимся детям возможно открытие специализированных логопедических пунктов (кабинетов), укомплектованных обу­чающимися как начальных, так и старших классов. Логопе­дические пункты для заикающихся детей создаются с учетом местных условий в соответствии с потребностями.

Основание: Об организации работы логопедического пункта общеобразовательного учреждения / Инструктивное письмо Минобразования России от 14.12.2002 г. № 2.

Должностные обязанности учителя-логопеда

Учитель-логопед осуществляет работу, направленную на мак­симальную коррекцию отклонений в развитии обучающихся:

— обследует их, определяет структуру и степень выраженно­сти имеющегося дефекта;

менты по вопросам профессиональной и практической деятель­ности, программно-методическую литературу по работе с обучающимися, имеющими отклонения в развитии; новейшие достижения дефектологической науки; правила и нормы охра­ны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Требования к квалификации по разрядам оплаты

9-й — высшее дефектологическое образование и стаж пе­дагогической работы от 2 до 5 лет;

10-й — высшее дефектологическое образование и стаж пе­дагогической работы от 5 до 10 лет;

11-й — высшее дефектологическое образование и стаж пе­дагогической работы от 10 до 20 лет;

12-й — высшее дефектологическое образование и стаж пе­дагогической работы свыше 20 лет, или II квалификацион­ная категория, или высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консульта­ции не менее 3 лет (для работающих в этих учреждениях);

13-й — I квалификационная категория или высшее про­фессиональное образование и стаж работы в психолого-меди­ко-педагогической консультации не менее 5 лет (для работа­ющих в этих учреждениях);

14-й — высшая квалификационная категория или высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-ме­дико-педагогической консультации не менее 10 лет (для ра­ботающих в этих учреждениях).

Школьный логопункт: организация и содержание работы

Нормативно-правовое обеспечение аттестации учителей-логопедов общеобразовательных учреждений

Квалификация руководящих и педагогических работников (определение уровня образования и стажа работы) при уста­новлении разрядов оплаты труда на основе Единой тарифной сетки и уровень профессиональной компетентности при при­своении квалификационной категории определяются по по­казателям, предусмотренным настоящими требованиями по оценке квалификации и уровня профессиональной компетент­ности при присвоении квалификационной категории руково­дителям, специалистам (педагогическим работникам) (далее по тексту Требования).

1. Определение уровня образования

Извлечение из документа

1.1. Уровень образования работников образовательных уч­реждений определяется на основании дипломов, аттестатов и других документов об образовании.

1.3. Специальные требования к профилю полученной спе­циальности по образованию предъявляются по должностям концертмейстера, учителя-логопеда, учителя-дефектолога, логопеда (о наличии высшего дефектологического образова­ния), педагога-психолога.


  • тифлопедагогика;

  • сурдопедагогика;

  • олигофренопедагогика;

  • логопедия;

  • специальная психология;

  • коррекционная педагогика и специальная психология (до­школьная);

  • дефектология (логопедия, тифло-, сурдо-, олигофренопеда­гогика), а также диплом государственного образца, полу­ченный лицами с высшим профессиональным образовани­ем по окончании спецфакультета с объемом подготовки по указанным выше специальностям не менее 1000 часов.

3.1. Уровень профессиональной компетентности при при­своении квалификационных категорий руководящим и пе­дагогическим работникам образовательных учреждений оп-

3.3. В ходе аттестации при присвоении квалификацион­
ной категории определяется соответствие уровня профессио­
нальной компетентности работников образования (показате­
лям) к их квалификации, профессионализму и продуктивно­
сти (устойчивым результатам деятельности).

3.3.1. Уровень профессиональной компетентности педаго­гических работников для присвоения II квалификационной категории подтверждается показателями:

квалификация — знания и умения, превышающие требова­ния стандартов педагогического или другого профессиональ­ного образования в области основ теории педагогики, психоло­гии и возрастной физиологии, содержания базового компонен­та преподаваемого предмета, методик обучения и воспитания;

профессионализм — умение создавать комфортный микро­климат в образовательном процессе, применять в практичес­кой деятельности широкий набор методов, приемов и средств обучения (воспитания), обеспечивающих вариативность обра­зовательного процесса, элементарные методы и средства пе­дагогической диагностики; основные формы дифференциации контингента обучающихся (воспитанников), основные мето­ды формирования и развития познавательной и коммуника­тивной культуры обучающихся (воспитанников);

продуктивность — практика работы, способствующая сохра­нению контингента обучающихся (воспитанников), с которым непосредственно взаимодействует педагог; обеспечение уровня под­готовки обучающихся (воспитанников) (кроме воспитанников до-
Школьный логопункт: организация и содержание работы

школьных образовательных учреждений), соответствующего тре­бованиям государственных образовательных стандартов и рассмат­риваемого как высокий в данном образовательном учреждении.

3.3.2. Уровень профессиональной компетентности педаго­гических работников при присвоении I квалификационной категории подтверждается показателями:

квалификация — знания и умения, превышающие требова­ния стандартов педагогического или другого профессиональ­ного образования в области технологий индивидуализации об­разовательного процесса, современных методов психолого-пе­дагогической диагностики; владение в совершенстве базовым компонентом содержания преподаваемого предмета, знания по смежным дисциплинам; теоретические знания, позволяющие педагогу вести преподавание на различных уровнях;

продуктивность — обеспечение уровня подготовки обуча­ющихся (воспитанников), являющегося высоким по профилю в системе образования субъекта РФ, федерального ведомствен­ного органа управления образованием.

Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений

Извлечение из документа

2. Организация и сроки проведения аттестации

2.1. Основанием для проведения аттестации педагогичес­
ких работников на II, I и высшую квалификационную кате­
гории является заявление работника.

Представление иных документов не требуется.

Заявление по установленной форме подается работником в соответствующую аттестационную комиссию в срок с 15 ап­реля по 30 июня.

2.2. Аттестация работников осуществляется в период с 1
октября по 30 апреля.

Сроки прохождения аттестации для каждого педагогического и руководящего работника (далее — аттестуемый) устанавлива­ются индивидуально в соответствии с графиком, о чем работник извещается не позднее чем за две недели до начала аттестации.

К сожалению, на данный момент у нас невозможно бесплатно скачать полный вариант книги.

Но вы можете попробовать скачать полный вариант, купив у наших партнеров электронную книгу здесь, если она у них есть наличии в данный момент.

Также можно купить бумажную версию книги здесь.

Школьный логопункт, Организация и содержание работы, Бачина О.В., Вилочева М.П., 2009.

В пособии рассматриваются вопросы организации и содержания деятельности учителя-логопеда общеобразовательной школы, его аттестации в соответствии с существующими в настоящее время нормативными и инструктивно-методическими документами.
Учителя-логопеды и представители администрации учреждений для детей школьного возраста найдут в пособии материалы, являющиеся результатом обобщения практического опыта в работе с детьми, имеющими нарушения речи и способствующие оптимизации учебно-коррекционной работы в условиях школьного логопункта, повышению уровня профессиональной компетентности.

Школьный логопункт: организация и содержание работы.
Считаем важным напомнить, что в каждом регионе, любой другой административно-территориальной единице существуют свои, местные нормативные акты, регулирующие образовательную деятельность, в том числе и учителей-логопедов, но эти локальные документы не должны противоречить феде-ральным и ухудшать условия работы специалистов.

Также в пособии имеется раздел, содержащий материалы из опыта работы учителей-логопедов школьного логопункта и способствующий более рациональной и эффективной реализации на практике требований и рекомендаций документов федерального значения. Например, сначала перечисляются необходимые в организации деятельности учителя-логопеда школы виды логопедической документации, согласно требованиям Министерства образования РФ, а затем представляется каждый из них и поясняются особенности его оформления и ведения с учетом собственного опыта работы.

Содержание
Введение
Организация работы учителя-логопеда и логопедического пункта
Общие положения по организации логопедической работы в школьном логопункте
Должностные обязанности учителя-логопеда
Требования к квалификации по разрядам оплаты
Нормативно-правовое обеспечение аттестации учителей-логопедов общеобразовательных учреждений
Положение о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений
Нормативно-правовые основы образовательной деятельности учителя-логопеда
Распределение рабочего времени учителя-логопеда
Организация логопедической работы
Основные требования к содержанию и оформлению логопедического кабинета
Оборудование логопедического кабинета
Требования к содержанию и оформлению логопедического кабинета
Основные требования к ведению и хранению логопедической документации
Документация учителя-логопеда
Основные требования к хранению документации
Алгоритм организации, проведения и оценки коррекционно-развивающих занятий
Коррекционно-развивающие занятия и требования к их проведению
Принципы коррекционно-развивающего обучения и средства для их реализации
Звуки [с], [с']
Пересказ рассказа с использованием серии сюжетных картинок
Психолого-дидактический анализ и оценка коррекционно-развивающего занятия
Приложения
Приложение 1. Варианты логопедических заключений, учитывающих природу и структуру речевых нарушений
Приложение 2. Журнал учета посещаемости логопедических занятий учащимися, зачисленными на логопедический пункт
Приложение 3. Вариант заполнения и ведения речевой карты
Приложение 4. Наполняемость групп обучающихся, имеющих нарушения в развитии устной и письменной речи
Приложение 5. Примерное тематическое планирование логопедических занятий
Приложение 6. Консультации и методическая работа
Приложение 7. Примерная схема самоанализа деятельности учителя-логопеда
Список использованной и рекомендуемой литературы.

On the buttons above and below you can buy the book in official online stores Labirint, Ozon and others. Also you can search related and similar materials on other sites.

Ольга Бачина - Школьный логопункт: организация и содержание работы обложка книги

Аннотация к книге "Школьный логопункт: организация и содержание работы"

В пособии рассматриваются вопросы организации и содержания деятельности учителя-логопеда общеобразовательной школы, его аттестации в соответствии с существующими в настоящее время нормативными и инструктивно-методическими документами.
Учителя-логопеды и представители администрации учреждений для детей школьного возраста найдут в пособии материалы, являющиеся результатом обобщения практического опыта в работе с детьми, имеющими нарушения речи и способствующие оптимизации учебно-коррекционной работы в условиях школьного логопункта, повышению уровня профессиональной компетенции.

Иллюстрации к книге Ольга Бачина - Школьный логопункт: организация и содержание работы

Вы можете стать одним из первых, кто оставил отзыв. Мы всегда рады честным, конструктивным рецензиям. Лабиринт приветствует дружелюбную дискуссию ценителей и не приветствует перепалки и оскорбления.

Читайте также: