Прачка в детском саду как называется должность

Обновлено: 02.07.2024

- Воспитывать уважение к труду прачки. Подчеркнуть общественную значимость её труда.

- Воспитывать бережное отношение к чистым вещам – результату её труда.

Образовательные.

- Уточнить и расширить представления детей о работе машиниста по стирке и ремонту одежды – прачки.

- Познакомить детей с оборудованием прачечной, облегчающим труд прачки.

- Научить понимать назначение и функции стиральной, сушильной и гладильной машин.

- Активизировать словарь детей.

Развивающие.

- Развивать навыки речевого общения, зрительного и слухового восприятия и внимания, мышления.

Методы и приёмы.

- Словесный: беседа, объяснение, ситуативный разговор, загадки.

- Наглядный метод: показ, наблюдения.

Планируемые результаты.

- Дети выражают положительные эмоции (радость, интерес, удивление, восхищение); рассуждают и делают адекватные объяснения; делятся с педагогом и детьми впечатлениями.

Предварительная работа.

- Проводили стирку кукольного белья.

- Заучивание стихотворений, разгадывание загадок.

Активизировать словарь детей названиями действий: стирать, кипятить, отбеливать, отжимать, сушить, гладить; названиями оборудования: стиральная машина, центрифуга, сушильная машина, гладильный станок.

Ход экскурсии:

Воспитатель: - Ребята, сегодня у нас необычное занятие, оно будет проходить не в группе, у нас сегодня экскурсия! В детском доме работают люди разных профессий, и все они заботятся о том, чтобы вам было уютно, интересно и весело.

Воспитатель называет профессию и бросает мяч ребёнку, тот его ловит, называет трудовые действия (не менее трёх) и возвращает мяч воспитателю.

Воспитатель: Ребята, хотите узнать, где пройдёт занятие? Разгадайте загадку!

Загадка: Кто постирает нам белье,

Чтоб было чистое оно,

Посушит и разгладит,

и утюгом погладит? (прачка)

Вопросы детям.

- Как называется эта профессия?

- Место работы прачки?

- Какую работу она выполняет?

- Какие машины облегчают труд прачки?

Ответы детей воспитатель сопровождает показом иллюстраций.

«Жили – были в домике маленькие гномики

(ребята сжимают и разжимают кулачки)

Раз, два, три, четыре, пять

(разжимают пальчики, начиная с большого пальчика)

Раз, два, три, четыре, пять

(разжимают пальчики, начиная с мизинчика)

Стали гномики стирать!

(трут кулачки друг об друга).

Воспитатель: Ребята, сегодня мы побываем в прачечной. Там работают Татьяна Викторовна и Вера Павловна – это они заботятся о том, чтобы у нас с вами всегда было чистые, выглаженные полотенца и постельное бельё, а у всех сотрудников детского дома белоснежные, аккуратные халаты, фартуки, косынки. Профессия Татьяны Викторовны и Веры Павловны ещё называется – машинист по стирке и ремонту одежды.

Воспитатель напоминает ребятам о Правилах безопасного поведения во время экскурсии в прачечную.

Детей встречает Татьяна Викторовна, здоровается с ними и приглашает в прачечную, напомнив о Правилах безопасности.

Ребята приготовили для Татьяны Викторовны сюрприз – стихотворение:

«На отглаженных простынках

В тихий час мы нежим спинки.

На подушках белоснежных

Сон проходит безмятежно!

У белья в саду есть баня,

Татьяна Викторовна благодарит детей за сюрприз.

Начинается осмотр помещений прачечной.

Татьяна Викторовна рассказывает ребятам о том, что наш детский дом большой, его посещает 120 детей, поэтому работы в прачечной всегда много. Облегчает труд прачек современная Чудо – техника. Татьяна Викторовна показывает ребятам стиральные машины, рассказывает о том, как они работают.

Воспитатель загадывает загадку детям.

Послушайте загадку:

Кто же, ребята, любит трудиться,

своею работою очень гордится.

Белью говорит она: «Эй, замарашки,

Пеленки, футболки, штаны и рубашки!

К себе в барабан вас, грязнуль, приглашаю,

И пятна, и грязь с порошком отстираю.

Хорошую баню устрою белью,

Хозяйка оценит работу мою! (Стиральная машина)

Вопросы детям:

- Как называется эта машина?

- Почему стиральные машины такие большие?

- Эти машины большие и очень умные, они сами стирают (Обращаюсь к прачке)

- Скажите, как это происходит? Расскажите.

- А эта машина для того, чтобы белье кипятилось.

- А кто знает, для чего кипятить белье?

- Белье выстирали, прокипятили, что нужно сделать дальше?

- Отжимают все белье в центрифуге (закрепляю название)

- Дети, как вы думаете, что нужно сделать потом?

Татьяна Викторовна продолжая свой рассказ об оборудовании в прачечной, рассказывает ребятам о том, что после стирки чистое бельё сушат в сушильных машинах – барабанах.

- В прачечной есть такая машина, которая сушит белье (показывает прачка) Называется сушильная машина (внутри барабан).

- Дети, почему на прачечной много машин? Почему белье стало чистым и сухим?

- Можно теперь белье стелить на кровать? Почему?

- Правильно, его надо погладить.

- Чем можно гладить белье? (электрический утюг)

Электрический утюг, для белья надежный друг.

По одежде он плывёт, как горячий пароход.

Остаётся нам ребята любоваться результатом:

Пословицы о труде:

Воспитатель предлагает ребятам объяснить смысл пословиц и запомнить их.

3. Рефлексия.

Воспитатель предлагает ребятам рассказать о том, что нового и интересного они сегодня узнали, вспомнить названия оборудования прачечной.

Перед уходом, ребята благодарят Татьяну Викторовну за интересную экскурсию по прачечной и обещают лучше мыть руки, чтобы полотенца не были грязными.

Татьяна Викторовна предлагает ребятам отнести в спальню чистые полотенца.

На должность прачки принимаются лица не моложе 18 лет, имеющие общее образование, медицинское заключение и прошедшие инструктаж.
Назначается и освобождается от должности заведующим ДОУ.
Подчиняется заведующему ДОУ.
В своей деятельности прачка руководствуется: Конституцией и законами РФ, указами Президента РФ и решениями Правительства РФ, органов власти области и города, органов управления образования всех уровней по вопросам образования и воспитания воспитанников; Уставом и локальными правовыми актами ДОУ; трудовым договором; Правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; приказами и распоряжениями заведующего ДОУ; настоящей должностной инструкцией.
Прачка должна знать: Устав ДОУ; Правила внутреннего трудового распорядка; санитарно-эпидемиологические правила; Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

На прачку следующие функции:

1. Обеспечение своевременной и качественной стирки, сушки, глажения белья, спецодежды и других предметов производственного назначения.

2. Контроль выполнения сотрудниками ДОУ правил эксплуатации выданного имущества.

3. Обеспечение режима соблюдения норм и правил ТБ в дошкольном учреждении.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Прачка соблюдает: Устав и Правила внутреннего трудового распорядка ДОУ и иные локальные акты ДОУ; санитарный режим в прачечной в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и требованиями; санитарно-гигиенические нормы содержания вверенного имущества; инструкции по эксплуатации оборудования прачечной, требования техники безопасности.
Своевременно и качественно: стирает, сушит и гладит белье и предметы производственного назначения; готовит стиральные, крахмальные, подсинивающие растворы; проводит приемку, сортировку, выдачу спецодежды и других предметов; участвует в проведении инвентаризации.
Правильно, по назначению использует оборудование в соответствии с инструкциями.
Осуществляет стирку и глажение белья, спецодежды, кипячение отдельных предметов постельного белья, полотенец, кухонных принадлежностей.
Выдает чистое и принимает грязное белье.
Обеспечивает тщательное хранение и учет имеющегося в прачечной белья и спецодежды.
Ведет учетно-отчетную документацию.
Выполняет нормы и правила охраны труда; ТБ, противопожарной защиты.
Проходит периодические бесплатные медицинские обследования.
Соблюдает этические нормы поведения в МДОУ, быту.
Осуществлять иную деятельность

Прачка имеет право:

1. Требовать от руководства создания необходимых условий для исполнения своих должностных обязанностей.

2. На защиту профессиональной чести и достоинства.

3. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

4. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.

5. На ежегодный оплачиваемый отпуск.

Прачка несет ответственность:за совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; за причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений руководителя ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.
За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований по содержанию вверенного имущества рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.
За виновное причинение ДОУ или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей рабочий по стирке белья и ремонту спецодежды несет материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым или гражданским законодательством РФ.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ И СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ

Прачка работает в режиме нормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36 -часовой рабочей недели и утвержденному руководителем ДОУ. Выполняет распоряжения руководителя ДОУ и завхоза и информирует их о возникших трудностях в работе.

Кастелянша – хозяйственный работник, выполняющий не требующую определенной квалификации работу по хранению, выдаче, организации стирки, списанию специальной форменной одежды и белья в учреждениях здравоохранения, дошкольных детских учреждениях и других организациях, где предусмотрено круглосуточное пребывание взрослых и детей с целью отдыха.

Несмотря на несложность функций, должность кастелянши требует наличия должностной инструкции, не только закрепляющей права работника, но и четко очерчивающей круг обязанностей.

Профстандарт

Обязанности кастелянши не требуют специальной подготовки либо профессионального образования. Видимо на этом основании официально утвержденный профессиональный стандарт для этой должности отсутствует. Данные обстоятельства, однако, не упрощают подход к разработке функциональных обязанностей для должности кастелянши, а требуют ещё более внимательного отношения в целях исключения трудовых споров.

Разработка ДИ

Должностные инструкции разрабатывает непосредственный руководитель кастелянши либо специалисты кадрового подразделения в зависимости от того, как распределены данные функции в организации.

Правила оформления инструкции

Общие положения

Данный раздел включает требования к образованию и профподготовке работника. Как правило, достаточно ограничиться фразой, что на должность назначается обладатель среднего (полного) образования. Указывается:

кем работник назначается на должность (а равно освобождается);
непосредственно кому подчиняется;
какими нормативами руководствуется в работе (к примеру, уставом учреждения, правилами распорядка).

Должен знать для организации работы:

правила техники безопасности;
требования к ведению документации;
регламент получения и выдачи специальной и санитарной одежды, постельного белья;
порядок списания не подлежащего дальнейшему использованию имущества;
сроки его эксплуатации.

Функционал

В разделе достаточно подробно описываются функциональные обязанности кастелянши в зависимости от присвоенного работнику разряда.

Для 1-го разряда:

сортировка и передача в прачечную использованного белья и униформы;
глажение после стирки и несложный ремонт;
участие в процедуре списания имущества.

Для 2-го разряда требования усложняются – это:

получение и выдача сотрудникам учреждения спецодежды и обуви, белья и другого инвентарного имущества (шторы, покрывала и т.п.);
ведение учета с оформлением предусмотренных документов;
контроль использования имущества строго по назначению.

Права

Данная часть довольно обширная, поскольку должна содержать информацию о полномочиях работника в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Кастелянша обладает правом:

представлять непосредственному руководителю предложения по улучшению организации и условий труда в пределах своей компетенции;
требовать содействия в исполнении своих обязанностей, рассчитывая именно на ту работу, которая оговорена в трудовом договоре и на рабочее место, отвечающее нормативам по охране труда;
повышать квалификацию с правом получения соответствующего разряда;
на обязательное соцстрахование и возмещение вреда, в случае причинения такового в связи с исполнением своих функциональных обязанностей.

Нет нужды переписывать в инструкции все положения законодательства, достаточно включить основные, значимые для работы в конкретном учреждении привилегии, а также пункт, что кастелянша пользуется всеми правами, предоставляемыми Трудовым кодексом РФ.

Ответственность

В этом разделе необходимо максимально полно перечислить (с учетом специфики работы кастелянши) возможные действия, совершение которых влечет дисциплинарную, материальную, а также административную или уголовную ответственность.

В первую очередь – ответственность за невыполнение либо ненадлежащее выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, включая сохранность подотчетного имущества.
Также – обязанность возмещения в соответствии с законодательством причиненного имущественного вреда.
И ко всему прочему – ответственность за несоблюдение правил противопожарной безопасности, санитарных нормативов.

Кастелянша является материально-ответственным лицом. Об этом можно указать в должностной инструкции, но обязательно заключение договора о полной материальной ответственности в соответствии с постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 года № 85.

Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять документы. Экономьте время – обращайтесь к нашим юристам по телефонам:

Особенности работы

В больнице

Основные функции кастелянши в медицинском учреждении – выдача чистой спецодежды, постельного белья и другого инвентарного имущества данной категории, а также передача всего этого в прачечную и контроль качества стирки. С учетом назначения униформы и белья работник обязан руководствоваться в организации их хранения и замене соответствующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами (СанПиН).

В детском саду

В детском дошкольном учреждении обязанности кастелянши, как правило, ограничиваются своевременной заменой постельного белья и полотенец, но в её должностную инструкцию могут быть включены и специфические функции, такие как пошив (ремонт, подгонка) карнавальных костюмов. Также обязательно неукоснительное соблюдение СанПиН для детских садов.

К составлению инструкций не только руководящих работников, но и младшего персонала следует подходить с максимальной ответственностью. Подробное изложение работодателем требований к обязанностям, позволит избежать впоследствии необоснованных претензий работника о возложении на него несвойственных функций и успешно разрешать конфликтные трудовые ситуации, в том числе в судебных инстанциях.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇

Закажите получение на ваш электронный ящик (E-MAIL) готового документа в формате *.doc (Microsoft Word, Libre Office Writer), оформленного в соответствии с требованиями ГОСТ.
Документ отправляется автоматически сразу после оплаты.

Пакет должностных инструкций в ДОУ по профстандарту

Пакет включает 45 инструкций и набор сопутствующих документов (3 положения, 20 профстандартов) в формате *.doc, который полностью совместим со всеми основными текстовыми редакторами: Microsoft Word, Open Office Writer, Libre Office Writer.

За основу для разработки должностных инструкций взяты профессиональные стандарты, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации на сентябрь 2021 года. Каждая инструкция размещается в отдельном файле, оформленном в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Должностная инструкция машиниста по стирке спецодежды (белья) в ДОУ

_____________________________________
фамилия имя отчество

1.1. Настоящая должностная инструкция машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) в ДОУ разработана в соответствии с Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 г. №31 (в ред. от 24.11.2008 г.) "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих", с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем..

1.2. На должность машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) в ДОУ принимаются совершеннолетний лица без специальных требований к образованию и стажу работы, инструктаж по охране труда и пожарной безопасности.

1.1. Особыми условиями допуска к работе являются:

прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных медицинских осмотров в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
наличие личной медицинской книжки с результатами медицинских обследований и лабораторных исследований, сведениями о прививках, перенесенных инфекционных заболеваниях, о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и аттестации с допуском к работе;
отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, установленных статьей 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

1.3. Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) назначается и освобождается от должности приказом заведующего ДОУ в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Машинист по стирке и ремонту спецодежды подчиняется заведующему детским садом, выполняет распоряжения заместителя заведующего по АЧХ (завхоза), медицинской сестры детского сада по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима.

1.5. На период отпуска и временной нетрудоспособности машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) его должностные обязанности могут быть возложены на кастеляншу, уборщика служебных помещений, помощника воспитателя. Временное выполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа заведующего ДОУ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.6. В своей трудовой деятельности машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) ДОУ должен руководствоваться:

Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами дошкольного образовательного учреждения;
правилами и нормами охраны труда и противопожарной безопасности;
настоящей должностной инструкцией и Трудовым договором.

1.7. Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) должен знать:

санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – санитарные правила);
гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – гигиенические нормативы);
типы стиральных и швейных машин, утюгов;
устройство и правила эксплуатации обслуживаемых стиральных машин, утюгов;
правила ведения технологического процесса стирки белья в обслуживаемых стиральных машинах, глажения;
правила и технику загрузки и выгрузки белья, в зависимости от загрязненности;
наименование и состав моющих и отбеливающих веществ;
нормы расхода и дозировки стиральных материалов;
ассортимент обрабатываемых изделий;
виды обрабатываемых тканей, виды и ассортимент белья для стирки различного белья;
правила сортировки белья по видам и степени загрязненности;
технологические режимы обработки различного вида белья;
порядок ведения установленной документации, а именно: порядок получения, выдачи, хранения спецодежды, белья, а также сроки их носки, обмена; порядок ведения документации;
санитарные правила содержания мягкого инвентаря;
температуру рабочей поверхности утюгов;
правила и режимы чистки оборудования;
правила личной гигиены;
правила и нормы охраны труда, противопожарной и антитеррористической защиты;
телефоны пожарной части, медицинского учреждения по оказанию неотложной помощи.

1.8. Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) в ДОУ должен пройти обучение и иметь навыки оказания первой помощи пострадавшим, знать требования антитеррористической защищенности, пути эвакуации, при угрозе совершения или совершении террористического акта, иной кризисной ситуации, выполнять нормы антикризисного плана действий в чрезвычайной ситуации, распоряжения заведующего и ответственных за пожарную безопасность, антитеррористическую защищенность..

Машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) обязан:

2.2. Своевременно и качественно стирать, сушить, гладить, по необходимости кипятить бельё, спецодежду, полотенца, кухонные принадлежности, предметы производственного назначения вручную и на стиральной машине.

2.3. Все виды стирки проводить в строгом соответствии с санитарными правилами и гигиеническими нормативами.

2.4. Определять и устанавливать режимы стирки различного белья.

2.5. Соблюдать график смены белья по группам.

2.6. Бережно относится к вверенному оборудованию и отвечает за его сохранность.

2.7. Готовить стиральные, крахмальные, подсинивающие и дезинфицирующие растворы.

2.8. Правильно, по назначению использовать оборудование в соответствии с инструкциями.

2.9. Выдавать чистое и принимать грязное бельё в соответствии с установленным в ДОУ графиком.

2.10. Снимать для стирки и развешивать 2 раза в год тюли, занавески, ламбрекены, шторы в коридорах, кабинетах, лестничных маршах, музыкальных залах, физкультурных залах, прогулочной зоне, зимнем саду и т.д.

2.11. Подготавливать совместно с кастеляншей необходимые для детского сада праздничные костюмы.

2.12. Осуществлять мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машинке.

2.13. Отвечать за санитарное состояние прачечной и расход моющих средств.

2.14. Обеспечивать тщательное хранение и учёт имеющегося в прачечной белья и спецодежды.

2.15. Осуществлять в начале рабочего дня проверку исправности оборудования, мебели, кранов, раковин, санузлов, электроприборов (выключателей, розеток, машинного оборудования, утюгов, лампочек и т.д.), с целью выявления и предупреждения неисправностей и своевременного уведомления о них заместителя заведующего по АХЧ (завхоза).

2.16. В конце каждого рабочего дня убедиться в отключении оборудования от водопровода и электросети.

2.17. Вести учётно-отчётную документацию.

2.18. Проходить предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию (при приеме на работу и далее с периодичностью не реже 1 раза в 2 года), вакцинацию в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и национальным календарем прививок по эпидемиологическим показаниям.

2.19. Ставить в известность администрацию детского сада о несчастных случаях, о нарушении санитарных правил.

Машинист по стирке и ремонту белья имеет право:

3.1. На защиту профессиональной чести и достоинства.

3.2. На социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации.

3.3. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения.

3.4. Защищать свои интересы самостоятельно и (или через представителя, в том числе адвоката), в случае дисциплинарного или служебного расследования, связанного с нарушением норм профессиональной этики.

3.5. На конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом.

3.6. Получать от заведующего ДОУ информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.

3.7. Вносить предложения, направленные на повышение организации и качества своей работы.

3.8. Требовать от заведующего ДОУ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.9. На оснащение и оборудование рабочего места (включая предоставление униформы) в соответствии со спецификой работы, сезона, требований санитарии и гигиены.

3.10. Требовать от администрации своевременного ремонта оборудования и обеспечения моющими средствами.

3.11. Отказаться от выполнения работы на неисправном электрооборудовании.

Машинист по стирке и ремонту спецодежды и белья несёт ответственность:

4.1. За совершённые в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения в пределах, определяемых действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.2. За причинение материального ущерба в пределах, определяемых действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующего ДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, машинист по стирке и ремонту спецодежды (белья) несёт дисциплинарную ответственность в порядке, определённом трудовым законодательством.

За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

4.4. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарных правил и гигиенических нормативов, несоблюдение инструкции по эксплуатации стиральных машин и иного электрооборудования в прачечной, сохранность инвентаря и оборудования машинист по стирке и ремонту спецодежды привлекается к административной ответственности в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством РФ.

5.1. Машинист по стирке и ремонту спецодежды работает в режиме выполнения объема, установленного в результате тарификации нагрузки, исходя из 40-часовой рабочей недели по графику, утвержденному заведующим ДОУ.

5.2. Проходит инструктаж по правилам санитарии и гигиены, правилам уборки, безопасного пользования моющими и дезинфицирующими средствами, по эксплуатации электрооборудования, а также по охране труда, пожарной безопасности под руководством заместителя заведующего по административно-хозяйственной части (завхоза).

5.3. Сообщает заведующему или его заместителю о неисправностях электрического, санитарно-гигиенического оборудования и других чрезвычайных происшествиях, происшедших в помещении прачечной.

5.4. Получает от администрации детского сада информацию нормативно-правового и организационного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами.

5.5. Осуществление контроля исполнения должностной инструкции машиниста по стирке и ремонту спецодежды (белья) в ДОУ возлагается на заведующего хозяйством и медицинского работника дошкольного образовательного учреждения.

6.1. Внесение изменений и дополнений в действующую должностную инструкцию производится в том же порядке, в котором принимается должностная инструкция.

6.2. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения и действует до замены ее новой должностной инструкцией.

6.3. Факт ознакомления сотрудника с настоящей должностной инструкцией подтверждается подписью в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя, а также в журнале ознакомления с должностными инструкциями.

Читайте также: