Почему в детском саду маленькая зарплата

Обновлено: 05.07.2024

Зарплата большинства воспитателей в российских детских садах не превышает 20 тысяч рублей, а треть из них получает менее 10 тысяч рублей. При этом профессиональные требования высочайшие: педагогическое образование, владение современными развивающими методиками, умение ладить с детьми, коллективом и родителями и готовность заполнять бесчисленное количество бумаг. Нехватка персонала — одна из самых главных проблем дошкольного образования.

При этом, по официальным данным, средняя зарплата воспитателя в России составляет 25 тыс. рублей. Но на деле это не так. Зарплата сотрудников дошкольного образования в России очень сильно зависит от региона — она варьируется от 4 до 42 тыс. рублей (такой доход на самом деле может быть только в Москве, даже подмосковные воспитатели получают в среднем в два раза меньше). Зарплата помощника воспитателя и того ниже — в Москве она составляет от 5,5 до 18 тыс. рублей, а , скажем, в Петербурге не превышает 7 тыс. И это еще не предел.

Интересно, что последняя индексация оклада педагогов произошла не так давно, в прошлом году, на это были потрачены миллиарды рублей из государственного и региональных бюджетов. В среднем зарплаты повысились на 1,2 тыс. рублей или 3,75%, тогда как инфляция за последний год была в два раза выше. По данным экспертов, не прослеживается зависимости размера предлагаемой заработной платы даже от формы собственности. Она везде низкая: в муниципальных детсадах предлагают от 9 до 15 тыс. рублей, в частных — от 11 до 18 тыс. А зарплата молодого специалиста еще меньше, чем у тех, кто имеет солидный стаж, за который идут какие-то небольшие надбавки. Выпускницы колледжа и педуниверситета получают около 10 тыс. рублей.

неимоверная нагрузка на человека — 10 часов с 30 детьми, часто без няни и без подмены

При этом требования к сотрудникам дошкольных образовательных учреждений высочайшие. Тот же мониторинг Института образования НИУ ВШЭ показал, что родители, отдавая ребенка в детский сад, ждут от воспитателя присмотра и ухода, развития умственных способностей, подготовки ребенка к школе и его социализации. Среди качеств, которые должны привить воспитаннику детского сада как особенно ценные, отметили трудолюбие, хорошие манеры, чувство ответственности, уверенность в своих силах, честность, а также толерантность.

Многие воспитатели жалуются на родителей, которые воспринимают их как обслугу, совершенно не хотят учитывать сложность работы и нечеловеческие условия труда. Но и родителей понять можно: в конце концов, они доверяют им самое ценное — детей — и не виноваты в том, что система построена таким образом, что настолько ответственная профессия так низко ценится.

вся эта система выглядит как карикатура на педагогические принципы и каноны

И воспитатели бегут. Нехватка кадров — самая большая проблема в российских детских садах, и о том, что это должны быть еще и квалифицированные кадры, часто уже и не вспоминают. Например, в Тюмени попытались проблему нехватки воспитателей решить за счет безработных. Освоить профессию предлагают всем, кто имеет среднее специальное или высшее образование, — курсы по переквалификации рассчитаны на два месяца. Где-то заманивают молодых мам, обещая им место в саду. При этом заведующие жалуются, что пока идет адаптация, дети часто болеют, поэтому мамы-воспитатели чаще всего пребывают на больничном.


врачам подняли, учителям подняли, а воспитатели как получали 20 в самые лучшие времена, так и получают.
такая ответственность. такая работа тяжелая.
сама не воспитатель и в жизни бы не пошла, но вот сейчас ходим в муниципальный сад, воспитатели нам хорошие попались, жалко что работают за идею ( а это действительно так).


а зп куда дивают. на благотворительность чтоли отдают? или принципиально не берут.


:please: у меня родная сестра воспитатель, а мама мед.сестра, дак сестра получает в два раза больше мамы. в больницах дерут за все, а сестра работает в удовольствие с детками


врачам подняли, учителям подняли, а воспитатели как получали 20 в самые лучшие времена, так и получают.


а что, воспитателям не подняли? :gy: автор, я сужу по тем де новостям, по которым и мне, врачу, зарплату подняли :gy:
Чета народ только на собственной шкуре ощущает несправедливость новостей. зато хором вопят в форумах, какая огромная зарплата у врачей и учителей. им же в телевизоре сказали :gy:





ну так продавщицам-кассирам-фасовщицам не поняли
кондукторам не подняли
в домах творчества педагогам не подняли
тренерам в муниц.организациях тоже вроде никто не поднимал

в коммерции так вообще пошли сокращения выплат (урезание премий и т.п.).
бухгалтера наши тоже не намного больше зарабатывают.
куче иных всяких разных специалистов не подняли. Или что - все-все в городе минимум по 40-50 получают и только воспитатели по 20?
почему только вакансии говорят об обратном.

да и учителя примерно также получают (около 20), если без доп.нагрузки с одним только классом.
Ответственность конечно большая у воспитателей, да, спорить не буду. Но и воспитателей с большой буквы тоже не так уж много.
Никогда больших зарплат у воспитателей в муниц.садиках не было ((( вряд ли стоит ждать глобальных изменений. Так оставили бы им хоть возможность путевку для ребенка на период работы получать


да ладно. третья категория оклад 9 тыщ с копейками+55% надбавок в сумме. то за ставку. ставка 18 часов. у меня 22. те будет больше.
с категорией и стажем еще выше оплата
пара ставок это умножить на 2 ;)


ну так продавщицам-кассирам-фасовщицам не поняли
кондукторам не подняли
куче иных всяких разных специалистов не подняли. Или что - все-все в городе минимум по 40-50 получают и только воспитатели по 20?
почему только вакансии говорят об обратном.

только у фасовщицы может быть 10 классов и она не несет уголовной ответственности.
на факультеты ДО идет набор, кто пришел, всех взяли. а потом дивимся кто же там работает.


Зато в официальном отчёте по городу средняя зарплата воспитателя аж 29 тыс. рублей. Воспитатели после озвучивания такой цифры были крайне возмущены, потому что такой зарплаты не видят даже те, кто работает на полный день и подтвердил высшую категорию. Которую сейчас надо будет на раз в пять лет, а раз в три года подтверждать, о как.


О, это вечный вопрос, наверно. Можем только предполагать, не более. Бюджетники всегда зарабатывали ( именно зарабатывали, а не получали просто так ) скромно, у бюджета всегда денег на ДОУ и зп работникам не было. А вот уж почему и как, а так же почему в верхах искренне считают, что зп у воспитателей, учителей, врачей, хорошие и достойные, это, наверно, так же как и средняя температура по больнице.


ну так продавщицам-кассирам-фасовщицам не поняли
кондукторам не подняли
в домах творчества педагогам не подняли
тренерам в муниц.организациях тоже вроде никто не поднимал

в коммерции так вообще пошли сокращения выплат (урезание премий и т.п.).
бухгалтера наши тоже не намного больше зарабатывают.
куче иных всяких разных специалистов не подняли. Или что - все-все в городе минимум по 40-50 получают и только воспитатели по 20?
почему только вакансии говорят об обратном.



согласна. Но учителя и врачи тогда?
ну просто не было вроде такого бешеного повышения платы у врачей и учителей
Кричат правда, что повысили. Но и про воспитателей кричат ведь абсолютно то же самое.
Только учителя наши говорят, что реально около 20 тыс. +- на одну ставку. Где ж повысили тогда?



По мне, так на бумажках в отчётах пишут красивые цифры, а реально ни у кого, ну кроме всяких депутатов и мандатоносцев, зарплат нет нормальных.


ну сколько то повысили. вот в иваново средняя зп учителя 40 стоит.
у нас жульничает регион и муниципалитет. кого выбрали )))))




Это когда к окладами прибавилась президентская десятка? Так это когда было-то? С тех пор ничего не поднимали, только перевели на одноканальное финансирование несколько лет назад, и начали потихоньку переводить бОльшую часть зарплаты в стимулирующие надбавки. С прошлого года ввели подушевое финансирование больниц - и наступила жопа. Теперь вводят эффективные контракты, как штрафную, кабальную систему оплаты труда. Зарплаты не повышаются, а в ситуации инфляции и роста цен - еще и снижаются.

Многие воспитатели едва справляются с высокой нагрузкой

Недавно мы опубликовали настоящий крик души воспитательницы детского сада. Она рассказала о низких зарплатах, высокой нагрузке и как результат — жестком профессиональном выгорании. Пока героиня нашей статьи размышляет над возможным увольнением, другие воспитатели — бывшие и нынешние — объяснили проблему со своих точек зрения.

Прочитайте, почему работа в детском саду может напоминать ад и что все-таки удерживает в нём неравнодушных работниц.

— Зарплата у воспитателей в государственных садиках еле-еле доходит до 30 тысяч, и то не у всех. Сама работаю в таком учреждении. Это правда, что стимулирующие надбавки рассчитывают непонятно как. Но люди не уходят в частные садики, потому что там зарплата не сильно выше, а работа неофициальная, поэтому категория теряется. Не хочется оставаться без больничных и отпускных, у многих ипотеки и дети.

— Согласна с каждым словом воспитательницы. Сил нет. Пусть зарплата останется такой же, но будет не по 30 человек в группе. Максимум должно быть 15 деток, чтобы было возможно за всеми углядеть и позаниматься с каждым. Благо если няня есть, хотя за 12 тысяч обычно идет одна няня на две группы.

— Да, я бывший воспитатель. Да, сейчас я получаю меньше, чем в детском саду. Но иду на работу с удовольствием, больше нахожусь дома и сплю спокойно. Держитесь, бывшие коллеги.

— В группе 30 детей. Няня есть, но одна на две группы, а то и вовсе без няни работаешь. Только с детьми ты находишься по 10 часов 30 минут, а фактически проводишь на работе по 12 часов, так как приходишь на 30–40 минут раньше. Уходишь при этом позже — то группу прибираешь, то родители опаздывают за своими же детьми. Дворника нет, так что еще и участки убираешь. Родители детей ничему не научили — ни есть, ни одеваться, ни попу вытирать. Всё на воспитателе. Еще и претензии к нему. А еще в группе есть дети-инвалиды. И каждый день нужно провести по 2–3 занятия, заполнить десяток журналов и написать план-отчет.

— Работала в садике, ситуацию знаю. По-моему, во многом виноваты сами сотрудницы.

Продержалась так три года и сбежала, роняя тапки.

— У нас в садике воспитатель кем только не бывает. Она и дворник, и маляр, и плотник. Мы всегда помогаем, конечно, но почему все обязанности лежат на воспитателе — я не понимаю.

— Работаю в детском саду более двадцати лет, но такого беспредела раньше не было. Было бы лучше, если бы оклады сделали достойными, а стимул вообще убрали. Его всё равно делят, как хотят и кому хотят.

— Ушла, отработав в детском саду 30 лет логопедом-дефектологом. Видела, как деградирует система дошкольного образования, как опускают специалистов, а воспитателей за людей не считают. С зарплатами вообще ужас. Уйти уговаривали давно — и я очень рада, что послушала. Востребованного специалиста всегда с руками оторвут. Сказать хочу одно: не устраивает — уходите, бороться с этой системой бесполезно. Да и на здоровье такая борьба плохо сказывается. Для профессионалов выбор работы сейчас есть, и он достаточно большой.

Прочитайте также, что бесит воспитателя детского сада в ее работе. Педагог поделился тем, как родители могут раздуть скандал и унизить при ребенке, покрыв при этом матом, как исподтишка пишут жалобы в управление образования, о шпионах в родительском чате, зарплате и детях с телефонной зависимостью.

Новых проблем добавляет садикам пандемия. Так, накануне заведующие отказались пускать родителей на елки в детсады. А в одном из учреждений у детей взяли ПЦР-тесты без согласия родителей.

Работа с дошкольниками требует колоссального терпения и большой самоотдачи. При этом профессионалы часто получают символические деньги. Выясним, какова зарплата воспитателя детского сада в России в 2022 году



Учить познавать мир, оберегать и развлекать – все это должен с легкостью делать воспитатель детского сада. Стоящие представители этой специальности – на вес золота: их ценит администрация, уважают родители и искренне любит детвора. Вот только много ли золота в карманах работников этой сферы? К сожалению, цена вопроса зависит не только от наличия необходимых человеческих качеств и количества проведенных утренников.

На зарплату воспитателя детского сада влияет ряд критериев. Важнейший из них – диплом о высшем образовании. Выпускники вузов могут рассчитывать на 40% доплаты к окладу. В материальном стимулировании играет важную роль и стаж:

  • 3 года в профессии дают +5% к окладу,
  • работа на протяжении 5-10 лет добавляет 10%,
  • при практике свыше 10 лет начисляется 25%.

Развитие ребенка, его социализация и восприятие мира во многом зависит от первого педагога. Именно поэтому профессия воспитатель очень ответственна. При этом педагоги дошкольного образования получают большую отдачу от общения с детьми

Средняя зарплата воспитателя детского сада в Москве

По московским меркам сотрудники детских садов – высокооплачиваемые специалисты. Статистика показывает, что столичные воспитатели за свой труд в среднем получают 57 тысяч рублей. Зарплата у молодых специалистов меньше: из-за отсутствия надбавок им выплачивают порядка 30 тысяч рублей. Больше получают вновь поступившие дипломированные кадры в частных детских садах Москвы: их зарплата доходит до 65 тысяч. А жалование опытных специалистов внебюджетной сферы достигает 100 тысяч рублей. Но это – единичные примеры.

Средняя зарплата воспитателя детского сада в городах-миллионерах России

По подсчетам Росстата, педагоги детских дошкольных учреждений в России получают ориентировочно 46 тысяч рублей. Но эта сумма номинальная, реальная же зарплата в разных населенных пунктах колеблется в пределах 14-30 тысяч рублей. В городах-миллионниках усредненные данные ненамного превышают показатели всероссийского уровня: в Санкт-Петербурге – 59 441 рублей; в Новосибирске – 46 512 рублей.

Средняя зарплата воспитателя детского сада в регионах России

В разных уголках страны с учетом разных климатических условий уровень оплаты труда воспитателя тоже варьирует. Если в Ненецком и Чукотском автономных округах за работу с дошколятами в среднем платят 100 тысяч, то на Урале – примерно 40 тысяч. По последним данным Росстата, работа педагога детских образовательных учреждений в регионах оценивается в среднем следующим образом:

  • Республика Крым – 38 957 рублей, Севастополь – 46 028 рублей;
  • Астраханская область – 35 101 рублей;
  • Республика Карелия – 49 909 рублей;
  • Ивановская область – 28 058 рублей;
  • Мурманская область – 72 978 рублей;
  • Республика Мордовия – 25 761 рублей;
  • Чеченская Республика – 25 779 рублей;
  • Челябинская область – 38 520 рублей;
  • Республика Саха (Якутия) – 82801 рублей.

Правда, и в списке густонаселенных мест встречаются зарплаты на уровне провинциальных. К примеру, в Барнауле и Алтайском крае труд педагогов ДОУ в среднем оценивают в пределах 28 тысяч, а на руки специалисты со стажем получают и того меньше – около 12 тысяч.

Зарплаты воспитателей в других учреждениях

У воспитателей-бюджетников радость от зарплаты появляется, как правило, по мере начисления стимулирующих. Правда, финансовая мотивация всегда остается делом чести администраций и происходит не везде и не вовремя. Вот и получается, что в госучреждениях зарплата воспитателя считается удобоваримой исключительно из-за специфики деятельности и места работы сотрудника. За работу с особыми детьми воспитатели определенной квалификации получают дополнительные 5-7 тысяч. К примеру, за занятия с коллективами, в которых дети имеют логопедические и офтальмологические проблемы, специалистов стимулируют на 20%. Надбавка в размере 25% положена сотрудникам групп для детей с туберкулезом. Работники интернатов, в зачет которым идут и ночные смены, получают больше своих коллег на 15-20%.

Зарплаты воспитателей детского сада в странах СНГ

В плане зарплаты обделены не только воспитатели России. Их коллеги из стран СНГ тоже считают свой труд недофинансированным. Даже в переводе на средние всероссийские стандарты на руки педагоги за рубежом получают небольшие деньги. В Беларуси воспитателям в среднем платят 14 тысяч рублей, в Казахстане – в пределах 10-15 тысяч рублей, на Украине – 10-20 тысяч рублей. Как и в России, достойное жалование получают сотрудники престижных частных ДОУ.

Марина Рябинина, руководитель отдела по подбору персонала Ladya Group (Москва):

Повышение в этой сфере – вопрос острый и актуальный. Как известно, недавно была проведена индексация на 5,4%. С учетом уровня зарплат к общей сумме прибавилось в районе тысячи рублей. И это при том, что требования к сотрудникам дошкольных образовательных учреждений были и остаются высочайшими. К сожалению, на данный момент эта профессия больше про призвание, нежели про деньги.

Требования к воспитателю действительно очень велики, а поощрения в виде заработной платы со стороны государства ничтожно малы. И это при том, что постоянно увеличивается число детей с особенностями в развитии. Таким малышам нужна помощь специалистов: дефектологов, логопедов, психологов и других. Кадров не хватает, есть проблемы с организацией специальной образовательной среды.

Когда я поработала воспитателем в логопедической группе, то поняла, что хочу и могу помогать детям с ОВЗ. Получила магистерское образование в Кубанском государственном университете и стала учителем-логопедом.

Очень непростая задача – найти подход к каждому особому ребенку, определить пути решения проблем, заинтересовать и добиться наилучших результатов. Но как же радует каждая, пусть даже самая маленькая победа! Никогда не забуду своего первого ученика, который сумел произнести правильный звук [р]. В тот момент хотелось прокричать о нашем достижении всем людям планеты! Ради этого стоит работать и делать еще больше.

Поэтому очень стимулирует в работе заинтересованность родителей и руководства в вопросах коррекционной работы. Один специалист без поддержки не в состоянии помочь ребенку.

Все, что связано с малышами, особенно дошкольного возраста, необычайно важно. Ведь сегодняшние дети – это наше будущее. И каким оно будет, зависит только от нас.

Читайте также: