Как оплачивается кружковая работа в детском саду

Обновлено: 02.07.2024

Организация дополнительных платных образовательных услуг в дошкольной образовательной организации – неотъемлемый компонент социального заказа общества, а также результат последовательного решения федеральных и региональных задач в области образования. Введение такой деятельности предполагает системную работу и большую ответственность, прежде всего перед заказчиками услуг – родителями воспитанников. И для того, чтобы развивать данное направление успешно и выгодно для своего учреждения, необходимо разработать алгоритм организации дополнительных платных образовательных услуг, что и было сделано в нашем ДОУ.

На втором этапе необходимо было изучить спрос на услуги дополнительного образования среди родителей и воспитанников ДОУ и соотнести его с возможностями учреждения (кадры, помещения, программы). Для этой цели была разработана анкета для родителей, в рамках которой мы смогли проанализировать платёжеспособность родителей, их потребности и пожелания, выявить предпочтения. Затем сформировали перечень услуг, которые планировали предоставлять. Для того, чтобы заинтересовать родителей, организовали рекламу на групповых стендах ДОУ, на сайте учреждения, пригласили педагогов, которым было предоставлено право оказания дополнительных образовательных услуг, на родительские собрания с краткой презентацией дополнительных образовательных программ.

На третьем этапе решались организационные вопросы – составлялись списки воспитанников, проходил подбор педагогов дополнительного образования как среди постоянных сотрудников ДОУ, так и с привлечением работников со стороны.

Следующий этап был связан с разработкой пакета документов на предоставление дополнительных платных образовательных услуг. Было разработано

1. Положение об организации деятельности по оказанию дополнительных платных образовательных услуг по программам дополнительного образования и иных платных услуг в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении центре развития ребёнка - детском саду в соответствие с

• Гражданским кодексом Российской Федерации,

• Лицензией №___ от. 201 г. на осуществление образовательной деятельности,

2. Положение об ответственном лице за организацию работы по оказанию платных услуг.

Положение регламентирует деятельность и определяет полномочия ответственного лица за организацию работы по оказанию платных услуг в образовательном учреждении.

Положение утверждается одним приказом вместе с Положением об организации платных услуг.

3. Приказ об утверждении прейскуранта стоимости платных услуг, прейскурант стоимости платных услуг.

4. Письмо в ДО АГТ о направлении копии прейскуранта стоимости платных услуг.

5. Приказ об организации предоставления платных услуг.

Приказом устанавливается Перечень платных услуг, оказываемых образовательным учреждением в 20--- 20__ учебном году (без стоимости, стоимость устанавливается в прейскуранте). Назначаются ответственные лица за организацию платных услуг в образовательном учреждении. Устанавливается перечень мероприятий в целях организации предоставления платных услуг в образовательном учреждении.

6. Приказ об утверждении расчетных данных для установления стоимости платных услуг.

Так, в соответствии с Порядком локальным нормативным актом образовательного учреждения должно быть установлено:

• количество детей в группах, их возрастные категории, а также продолжительность учебных занятий

• площадь недвижимого имущества, используемая непосредственно для оказания платных услуг;

• количество часов, затраченное на оказание платной услуги в месяц;

• количество месяцев оказания платных услуг

• наполняемость групп (количество потребителей платных услуг, получающих платную услугу в группе в течение месяца, их возрастные категории, продолжительность оказания единицы платной услуги, количество в месяц единиц платной услуги

• количество единиц необходимых основных средств, для оказания определенной платной услуги

• количество единиц затрат (услуг, работ).

7. Форма заявления на оказание платных услуг.

Используется для заполнения родителями, желающими получить услугу для ребенка.

8. Форма заявления о прекращении оказания платных услуг/ изменения перечня оказываемых платных услуг.

Используется для заполнения родителями, желающими прекратить оказание услуги либо изменить перечень оказываемых ребенку услуг.

9. Форма дополнительного соглашения к договору об образовании по образовательным программам дошкольного образования.

На следующем этапе необходимо было наметить контрольные мероприятия, которые бы определяли качество предоставления дополнительных платных образовательных услуг. Вся образовательная деятельность учреждения контролируется. По договору ответственность сторон устанавливается в полной мере: «Заказчик при обнаружении недостатка платной образовательной услуги, в том числе оказания ее не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами (частью образовательной программы, вправе по своему выбору потребовать:

а) безвозмездного оказания образовательной услуги;

б) соразмерного уменьшения стоимости, оказанной платной образовательной услуги;

в) возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков оказанной платной образовательной услуги своими силами или третьими лицами.

5.5. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора и потребовать полного возмещения убытков, если в течение месяца недостатки платной образовательной услуги не устранены Исполнителем.

5.6. Заказчик вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, если им обнаружен существенный недостаток оказанной платной образовательной услуги (неустранимый недостаток, или недостаток, который не может быть устранен без несоразмерных расходов либо затрат времени, или выявляется неоднократно, или проявляется вновь после его устранения) или иные существенные отступления от условий настоящего Договора.

5.7. Заказчик вправе в случае, если Исполнитель нарушил сроки оказания платной образовательной услуги (сроки начала и (или) окончания оказания платной образовательной услуги и (или) промежуточные сроки оказания платной образовательной услуги) либо если во время оказания платной образовательной услуги стало очевидным, что она не будут осуществлена в срок, по своему выбору:

а) назначить Исполнителю новый срок, в течение которого Исполнитель должен приступить к оказанию платной образовательной услуги и (или) закончить оказание платной образовательной услуги;

б) поручить оказать платную образовательную услугу третьим лицам за разумную цену и потребовать от Исполнителя возмещения понесенных расходов;

в) потребовать уменьшения стоимости платной образовательной услуги;

г) расторгнуть настоящий Договор.

5.8. Заказчик вправе потребовать полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков начала и (или) окончания оказания платной образовательной услуги, а также в связи с недостатками платной образовательной услуги в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

– наличием образовательных программ по оказанию платных образовательных услуг;

– графиком проведения занятий;

– выполнением учебной нагрузки;

– заключением договоров на оказание услуг с заказчиками;

– обновлением информации на информационных стендах, сайте учреждения, связанной с оказанием платных услуг.

3. Назначить ответственными лицами за организацию платных услуг в учреждении :

старшего воспитателя Ф. И. О. – корпус 1;

старшего воспитателя Ф. И. О. – корпус 3;

старшего воспитателя Ф. И. О. – корпус 4.

возложить на них обязанности по:

3.1. при заключении Дополнительных соглашений к договору об образовании по образовательным программам дошкольного образования с родителями (законными представителями) обеспечить получение родителями (законными представителями) воспитанников полной и достоверной информации:

а) об Исполнителях и оказываемых ими Услугах,

б) о перечне документов, предоставляющих право учреждению на оказание Услуг и регламентирующих этот вид деятельности;

в) о должностных лицах образовательного учреждения, ответственных за оказание Услуг и о специалистах, оказывающих их;

г) о перечне видов Услуг, тарифах;

д) о программах дополнительного образования;

е) о расписании занятий;

Заведующий ДОУ в полной мере несёт ответственность за организацию и осуществление дополнительных платных образовательных услуг. Также деятельность ДОО по оказанию дополнительных платных образовательных услуг контролируется органами исполнительной власти субъектов РФ, осуществляющими полномочия в области образования, с целью исполнения законодательства РФ при оказании платных дополнительных образовательных услуг.

3.1.1. Услуги по дополнительному образованию (реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных муниципальным заданием, физкультурно-оздоровительной, интеллектуально-развивающей, художественно-эстетической, творческой, познавательно-речевой, коррекционной направленности).

3.1.2. Услуги, сопровождающие образовательный процесс :

а) консультации для родителей (законных представителей) воспитанников с приглашением специалистов;

б) организация групп удлиненного режима пребывания детей;

в) проведение индивидуальных и массовых праздников и развлечений, организация экскурсий;

г) организация групп выходного дня;

д) проведение и организация театральных и цирковых представлений;

3.1.3. Услуги в сфере коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей (консультации психолога; психологические тренинги; психологическое тестирование с комментариями и рекомендациями; логопедические услуги).

3.1.4. Оздоровительные услуги (кислородные, витаминные коктейли, лечебно-оздоровительный массаж и гидромассаж ног).

3.1.5. Медицинские услуги в соответствии с лицензией.

3.1.6. Услуги общественного питания (организация питания работников Учреждения, реализация буфетной продукции, организация питания детей, осуществляемая за рамками муниципального задания учредителя).

3.1.7. Услуги по проведению семинаров, конференций, мастер-классов, стажировок педагогических работников, работников образовательных организаций.

Теперь наши воспитанники в течение года имеют возможность посещать разнообразные дополнительные услуги, родители (заказчики услуг) удовлетворены перечнем оказываемых услуг и в полной мере могут развивать те способности своих детей, которые считают наиболее приемлемы именно для их конкретных детей.

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

Принято педагогическим Утверждаю__________________

советом 28 августа 2015 года, протокол № 8 Заведующий О.И.Велигоцкая

Приказ № 80 от 31.08.2015 года

о кружковой работе в Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении детском саду № 4 рабочего поселка Переяславка муниципального района имени Лазо Хабаровского края

1. Общие положения.

1.2. Организация работы кружков является дополнительной услугой для детей посещающих Учреждение.

1.3.Кружковая работа в ДОУ может осуществляться по направлениям: физкультурно-оздоровительное, познавательно – речевое, художественно-эстетическое, социально – личностное. Содержание кружковой работы осуществляется в рамках основной образовательной программы дошкольного образования или по дополнительным образовательным программам.

1.4. Занятия строятся с учетом возрастных и индивидуальных особенностей детей.

1.5.Направления деятельности кружков, их количество может дополняться (изменяться) в соответствии с запросами детей и родителей (законных представителей). Возможно привлечение учреждений дополнительного образования для расширения образовательного пространства.

1.6.Срок действия данного Положения неограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Цели и задачи

2.1. Цель дополнительного образования - дать ребенку возможность реализовать себя в понравившейся ему деятельности.

2.2.Занятия в кружках способствуют решению конкретных воспитательных задач:

-Расширять и углублять умения и навыки, предусмотренные учебными программами;

-Создать условия для развития творческого потенциала личности;

-Развивать мотивацию личности к познанию и творчеству;

-Способствовать созданию эмоционального благополучия;

-Приобщать к общечеловеческим ценностям;

-Развивать интеллектуальную и духовную стороны личности ребенка;

-Осуществлять профилактику и коррекцию психического и физического здоровья детей.

3.Организация работы

3.1. Запись в кружки осуществляется с 01 по 15 сентября.

3.2. Учебный год в кружковых объединениях начинается с 01 октября и заканчивается к 27 мая.

3.3. Период до 01 октября предоставляется руководителям кружковых объединений для комплектования кружков воспитанниками, уточнения расписания занятий, утверждения программы работы кружковых объединений.

3.4. Расписание кружков составляется с учетом занятости педагогов и воспитанников.

3.5. Основанием для организации работы кружка являются:

-запрос( заявление ) родителей на образовательную услугу по определённому направлению;

-наличие специалистов, педагогов ДОУ творчески и углублённо работающих по направлению кружка.

3.6. Основанием для зачисления воспитанников в кружок является:

-рекомендации специалиста (врача, педагога-психолога, социального педагога и т.д.) о целесообразности проведения дополнительной работы с ребёнком.

3.7. Кружковая работа проводится по желанию педагога в зависимости от направлений деятельности ДОУ, при этом используется различные формы и виды деятельности.

3.8. Содержание занятий кружка не должно дублировать образовательную программу ДОУ.

3.9. В кружках занимаются дети с 3 до 7 лет, независимо от способностей.

3.10. Воспитатель имеет право проводить занятие кружка по подгруппам (не более 12 детей).

3.11.Занятия кружка проводятся 1 раз в неделю во второй половине дня, в промежутке с 15.30 до 16.30 часов, длительность занятий от 15 до 30 минут в зависимости от возраста детей.

4.Права и обязанности

4.1. Руководитель кружка обязан:

-Разрабатывать программу кружка, осуществлять работу в соответствии с утвержденным планом, вести документацию о работе кружка;

-Предъявлять отчет о работе кружковой деятельности один раз в два месяца;

-Взаимодействовать в работе с педагогами и родителями ДОУ.

-Соблюдать требования по охране труда и технике безопасности при организации и проведении занятий с воспитанниками.

-Обеспечивать дидактическим необходимым материалом участников занятия.

-Учитывать достижения каждого ребенка.

-Осуществлять отбор детей;

-Вносить коррективы в план работы кружка.

-Транслировать опыт работы в СМИ.

5.Программы работы кружковых объединений

5.1. Виды реализуемых программ:

-типовые, рекомендованные Министерством образования;

-типовые, в которые внесены изменения в соответствии с особенностями работы ДОУ;

-собственные (авторские), разработанные руководителями кружковых объединений.

6.Документация

6.1. В документацию педагогов ОУ, осуществляющих кружковую работу, входит:

-список детей и тетрадь учета посещаемости кружка;

-утвержденная программа работы кружкового объединения с календарно-тематическим планированием;

-документация об участии в конкурсах, выставках, фестивалях, концертах и т.д.

-заявления родителей (законных представителей) воспитанников о зачислении ребёнка в кружок;

-итоги мониторинга планируемых результатов.

6.2. Без программы работы кружкового объединения, тематического (календарного) планирования руководитель кружкового объединения к работе не допускается, его работа не оплачивается.

7. Итоги работы кружковых объединений.

7.1. Итогом работы кружковых объединений является:

-Творческий отчет кружковых объединений (участие в районных смотрах, конкурсах по профилю работы, подготовка и проведение отчетных выставок, концертов и т.п.);

-Участие воспитанников кружковых объединений в конкурсах, выставках и т.п.;

7.2.Руководитель кружка знакомит родителей и педагогов с результатами работы (отчёты на итоговом педагогическом совете, выставки, концерты, ярмарки, фотоотчёты и т.д.).

7.3.Каждому руководителю кружка к 27 мая необходимо представить отчёт о работе кружкового объединения в письменной форме.

8.1. Осуществляется администрацией ДОУ. Заведующий ДОУ, старший воспитатель имеют право:

-Посещать занятия кружков с заблаговременной информацией об этом руководителя кружка;

-Изменить расписание занятий кружковой работы по производственной необходимости;

-Привлекать руководителей кружков и их воспитанников к деятельности, сопряженной с деятельностью кружка.

9. Финансирование кружковой работы

9.1. Финансирование кружковой работы осуществляется согласно Положению о распределении стимулирующего фонда оплаты труда педагогическим работникам.

ДОШКОЛЬНИК логопед воспитатель педагог дети запись закреплена

В нашем ДОУ получают 60% от общей суммы.Пишите свою программу,заключаются договора с родителями.Приходят квитанции как и за садик.

Ксения Платунова

В зависимости от того сколько будет стоимость одного часа, сколько человек будет посещать ваш кружок и сколько часов в неделю. Уточняйте сразу у заведующей.

Оплата 50% от стоимости. Оплата в завимости от количества человекочасов. Заключали договор с администрацией. Родители писали заявление. Платежки родителям приходят как за садик, нам оплачивается в зарплату, в корешке ставят отдельной строчкой.

У нас 60% на сад, а 40% воспитателю. Если честно, очень геморройно, ответственность, нервы, проверки, а в итоге доплата не стоит того. Хотя обязуют воспитателей.

Пермь. 60% забирает сад, 40% воспитателю. Из них ещё 13% подоходный налог. Итого получается 27%. Совсем мало. Поэтому мы решили настаивать на пересмотре %

Екатерина, у нас тоже так. Я веду кружок по театру. Договор родители заключают у секретаря с гимназией. Я получаю эти деньги дополнительно к зарплате

А у нас в саду каждый воспитатель ведет кружок в своей группе, родители не платят, всё доп.образование бесплатное.
А нервы, время и расходы на материал - проблемы воспитателей.
Отказаться нельзя. Приказ.

Любовь Шерепа

Не знаю сколько получают руководители, мы платим 400 р в месяц за кружок в месяц.
В неделю 1 занятие.
Если занятие не проводится, не платим..или если болеем.
Вроде 50% саду, 50% преподавателю, но это не точно.

Ирина Якунина

Москва 50 % педагогу. Налог,конечно еще. У меня хореография и детей много, поэтому на зарплату не жалуюсь.
С руководством заключаю доп.договор и провожу занятия два раза в неделю.

у нас тоже 50, но ведь 13% налог никто не отменял.Кружок провожу 1 раз в неделю.В месяц 400 рублей.Город Набережные Челны.Весь материал на занятие готовлю сама

Всё оформляется официально: с педагогом заключается либо трудовой договор на работу по совместительству, либо доп.соглашение к основному договору. Составляется тарификация, где просчитывается его з/пл в месяц (прописывается в трудовом договоре). Остальные доплаты выплачиваются отдельно, в зависимости от количества занятий и посещения их по факту. Процент отчисления в фонд доплат прописывается в локальном акте организации.

Интересуюсь, уже месяц проработала- договор не дали до сих пор, на что работаю хз но тоже обещали % от оплаты родителей . ждемссс

Девочки я ничего не поняла), живу в Астраханской области, работаю в д/с , про кружковую работу слышала и знаю, что значит платный кружок? У нас никто за это не доплачивает, даже мудряемся работать 1,3 за бесплатно (пока коллега на больничном)

Ирина Заговорич

У нас кружок офлрмляется по полной программе: договор отдельный с оговариванием всех вопросов от обязаннотей и прав до оплаты, составление заявки на приобретение оборудования для кружка (краски, альбомы и т.п.), утверждение рентабельности и т.п. Но, кружок ведется не в саое рабочее время (отработала с утра, кружок после 16 часов). Тогда и родителя оплачивают, и вы отдельно начисление получаете, которое отражено в квитке зарплатном. В противном случае, если вы ведете его во время своей рабочей смены, то это бесплатная услуга, за которую родители не платят и вам только какой-то стимулирующий процент дают. Сама занимаюсь оформлением документов с педагогами допобразования в течение нескольких последних лет, и сама веду кружок.

Ирина Заговорич ответила Рине

Рина, % зависит от расчета рентабельности, что высчитывается главным экономистом бухгалтерии. Это может оказаться и большая, и меньшая сумма. Все определяется количеством кружков, и количестаом детей в каждой кружковой группе.

Ирина Заговорич ответила Любови

Любовь, вы на проценте сидите? У меня в Эжве фиксированная сумма за каждое занятие. И не важно 5 детей или 15 в группе.

Екатерина, платный кружок- значит родители платят за посещение занятий ( у нас 150 рублей за одно занятие) раз в месяц по количеству посещений. Часть денег идёт в детский сад, часть педагогу. Проценты у всех разные. Эта нагрузка, как и переработки, не является вашей ставкой, значит должны оплачиваться дополнительно. Или у вас там рабство?

Ирина Заговорич ответила Резеде

Ирина Заговорич ответила Татьяне

Ирина Заговорич ответила Елене

Елена, не рабочее - обязательно за рлату. Рабочее - может оказаться стимудирующий процент или даже бесплатно

У нас в саду были платные кружки, очень даже хорошие, педагоги участвовали с детьми на город и получали первые места, родители были довольны и готовы были платить, но с этого учебного года платно не разрешили проводить, а бесплатно,за своё личное время никто работать не хочет.

Уважаемая, Юлия Николаевна! А почему не разрешили?

У нас в детском саду руководители кружков получают закрепленную доплату к зарплате. Ежеквартально они сдают отчет о проделанной работе. Если информируют родителей, показывают открытые мероприятия, результативно участвуют в конкурсах, то прибавка сохраняется на следующий квартал, если нет, то, "извините".

Одно время у нас были платные кружки, но оплата была минимальная, поэтому труд педагога оплачивался мизерно, а подготовка большая.Поэтому как- то всё по себе исчезло.

Уважаемая, Людмила Павловна.Вы правы.

Сколько доплачивать, исходя из фонда экономии и за какое качество, решает руководитель.

у нас также по 60 рублей где-то выходило за месяц и тоже со временем затихло

Положительно! Прекрасное дополнительное занятие, для детей с разным уровнем усвоения программного материала, как направленных на развитие творческого начала, так и для детей кому нужна коррекционная поддержка, сколько детей в младших группах не владеют карандашом, боятся листа? У кружков тоже может быть своя направленность, определённая цель. Родители и дети сами решают хотят они посещать или нет тот или иной кружок. Занятия заменили самостоятельной в свободное время или совместную деятельность, вот и идут родители в кружки детей записывать.

А разве сейчас есть что-то бесплатное?!

Уважаемая, Марина Владимировна.Это точно, за всё надо платить.

Бесплатных нет, но платные кружки проводили специалисты нашего детского сада, им за это доплачивали к зарплате, а сейчас начальство хочет, чтобы они их бесплатно проводили, т.к департамент нашего города запретил брать какую-нибудь дополнительную плату с родителей.

Уважаемая ,Юлия Николаевна!А у нас по другому.Вот уже второй год платные кружки.Администрация это приветствует.Руководителям кружков доплачивают к зарплате.

В НАЕМ САДУ 2 ПЛАТНЫХ КРУЖКА: АНГЛ. ЯЗЫК И РИТМИКА,ДЕТИ ХОДЯТ С УДОВОЛЬСТВИЕМ!

Платные кружки в саду нужны.У нас они тоже есть, дети ходят с удовольствием.А какое количество детей в ваших кружках?

Добрый вечер,Ольга Сергеевна!Я с вами полностью согласна, кружки нужны.Дети ходят с удовольствием.Количество детей в кружках превышает.

Ведение платных услуг в ОУ - большие расчеты, налоги, а прибавка - мизер. Лучше доплачивать к зарплате.

Я так же как и многие за платные кружки.наши педагоги многому могли бы научить, но платные услуги предоставлять нельзя, а вот бесплатно работать разрешается!

Уважаемая,Галина Васильевна!Я за платные кружки, но количество детей должно быть определённое.

Считаю, что платные кружки должны быть, но вопрос в том насколько они эффективны и сколько в этих кружках детей одновременно занимается? Ведь, если в кружке более 12-ти человек, то смысла его проводить не вижу, так как - это должна быть работа, близкая к индивидуальной.

Рекомендуемое число детей посещающих кружок от 7 до 10 человек, но их больше, об индивидуальном подходе речи и быть не может.

А мы проводим кружки по подгруппам если детей много.

Оплата очень маленькая,а работы очень много,особенно писанины,которая никому не нужна,поэтому не хочется даже и вести этот низко оплачиваемый кружок!

Уважаемая ,Евгения Анатольевна! Я с вами полностью согласна.Получаем мизер,а работы очень много.Дети посещают кружки с удовольствием.

Читайте также: