Что такое работа по найму кратко

Обновлено: 02.07.2024

Если вы думаете, что работа по найму – это единственно возможный источник дохода, тогда обязательно ознакомьтесь с моей предыдущей публикацией и удалите из своего подсознания программу рабского мышления. Именно её вам методично закладывали в мозг родители, школа, университет и окружающие. Пришло время избавляться от шаблонных стереотипов и включать свою голову, друзья. Запомните:

У вас всегда есть выбор! Вы можете выбрать наёмный труд, а можете – работать на себя.

У каждого направления есть свои достоинства и недостатки. В этой публикации речь пойдёт о работе по найму. Предлагаю начать с её преимуществ.

Плюсы постоянной работы по найму

Не слушайте агитаторов, призывающих вас бросить работу и начать своё дело вместе с ними – унылыми продавцами никому не нужного хлама. Лучше включите голову и подумайте о плюсах постоянной работы по найму:

Предприниматель – это эксплуататор. Поэтому полученную зарплату вы ему обязательно отработаете.
Надо понимать, что фонд оплаты труда формируется из прибыли, которую сотрудники приносят своей компании. Естественно, работодатель заинтересован в том, чтобы люди не сидели без дела.

Забудьте всё, чему вас учили в университете, и начинайте здесь учиться заново.
И дело не в плохом образовании. Нет. Всё гораздо проще:

Соцпакет – это дополнительные блага, которые компания за свой счёт и по собственной инициативе предоставляет своим сотрудникам.
Это может быть медицинская страховка, бесплатное питание, абонемент в спортзал, туристическая путёвка, служебный автомобиль, компенсация съёмной квартиры (для иногородних) и т.д.

Сразу хочу предупредить:

Ну, что, друзья, вас впечатлили плюсы постоянной работы по найму? Лично меня, да! Перечитал их ещё раз, и даже на работу захотелось устроиться. Ой, и это желание стремительно растёт! Мне срочно нужны контраргументы! Недостатки в студию!

Минусы наемного труда

Вы точно хотите узнать о минусах работы по найму? Не боитесь сбиться с намеченного пути к стабильной и беззаботной жизни? Хорошо, тогда я начинаю:

    Надо подчиняться чужим приказам. Лично для меня это самый жёсткий минус. Больше всего я не люблю, когда мной пытаются управлять. Особенно, если это делают бестолковые управленцы. Наверное, потому мне и удавалось уживаться только с сильными руководителями, работающими на результат.

Да, да, вы отработанный материал, и вас отправили на свалку. Никто не оценит вашу преданность и самоотверженность. Всем плевать на тот вклад, который вы сделали в развитие предприятия. Как только за вами закроется дверь, о вас все забудут.

Знаете, наверное, поэтому я никогда и не дорожил работой – смысла не видел это делать. Для меня работа всегда была средой для собственного развития. Рассматривая ту или иную вакансию, я задавал себе вопрос:

Наёмный труд является для работника своеобразной кислородной маской.
Деньги человеку жизненно необходимы так же, как и воздух. Предположим, вы находитесь в безвоздушном пространстве и получаете воздух через кислородную маску. Вначале вам дают кислород в достаточном количестве. Затем взяли и уменьшили подачу в два раза. Вы естественно почувствуете дискомфорт. Однако воздух подаётся. В меньшем количестве, но подаётся. Кто готов рискнуть и снять кислородную маску?

Ты начальник – я дурак.
Устраиваясь на работу, вы, по сути, передаёте себя в подчинение предпринимателю. Все риски за успех бизнеса лежат на нём, вы же отвечаете только за свой участок работы. Если вам прикажут красить забор, вы будете красить. Если через неделю попросят его разобрать – разберёте. Вам не надо думать, выгодно это или нет. Ваша задача – добросовестно выполнять команды. Всё!

". Работа по найму - это работа, при которой лицо заключает явный (письменный или устный) или подразумеваемый трудовой договор, гарантирующий ему базовое вознаграждение (деньгами или натурой), которое прямо не зависит от дохода единицы, где лицо работает. Основные фонды, некоторые или все инструменты, помещение, которые использует лицо в процессе труда, могут принадлежать другим лицам. Деятельность работника может осуществляться под непосредственным контролем владельца или лиц, определенных владельцем и работающих у него по найму. "

Приказ Росстата от 21.12.2010 N 452 "Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследований рабочей силы)"

Официальная терминология . Академик.ру . 2012 .

Смотреть что такое "Работа по найму" в других словарях:

ДЖАЗ: Работа по найму — ДЖАЗ:Работа по найму Разработчик Game Factory Interactive Издатель Русссобит М Дата выпуска ноябрь 2 … Википедия

ДЖАЗ:Работа по найму — Разработчик Game Factory Interactive Издатель Русссобит М Дата выпуска ноябрь 2007 Платформа … Википедия

Джаз: Работа по найму — ДЖАЗ:Работа по найму Разработчик Game Factory Interactive Издатель Русссобит М Дата выпуска ноябрь 2007 Платформа … Википедия

работа, выполненная по найму — произведение, созданное по найму Правовой принцип, в соответствии с которым определяются законные права собственности на произведения, создаваемые наемными работниками или поставщиками услуг по контракту. [Департамент лингвистических услуг… … Справочник технического переводчика

Работа на дому (мошенничество) — Объявление обещает 2000$ за неполный рабочий день и 6000$ за полный Не следует путать с Работа на дому законный способ заработка. Работа на дому (англ. work at home scheme) сх … Википедия

РАБОТА — Геркулесова работа (труд). Книжн. Работа, требующая неимоверных усилий. /em> Восходит к древнегреческой мифологии. БМС 1998, 454. Египетская работа (труд). Книжн. Очень тяжёлая, изнурительная работа. БМС 1998, 485; ДП, 513; ШЗФ 2001, 72; БТС, 294 … Большой словарь русских поговорок

Альфа: антитеррор. Мужская работа — Разработчик МиСТ ленд ЮГ Издатель GFI / Руссобит М Дата выпуска 7 декабря 2005 года Жанр Стратегия Платформа … Википедия

Сменная работа — (работа по сменам) один из видов графика трудовой деятельности, в котором время работы в течение суток в разные рабочие дни может различаться. Применяется на непрерывных производствах либо для обеспечения более полной загрузки оборудования,… … Википедия

Удалённая работа — в парке У этого термина существуют и другие значения, см. Работа на дому (значения). Удалённая работа или работа на дому (также дистанционная работа, телеработа; … Википедия

Сверхурочная работа — в трудовом праве работа сверх установленной (нормальной) продолжительности рабочего времени, выполняемая по инициативе работодателя (в отличие от совместительства, когда работа производится по инициативе работника). Содержание … Википедия

Как зарабатывать деньги, работая по найму на предприятие?

Что такое работа по найму?

Работа по найму — это вид деятельности, в котором одна сторона (работник) заключает письменный или устный договор с другой стороной (работодателем) о взаимосотрудничестве с заранее оговоренной суммой, которую платят работнику.

Заработная плата варьируется от договоренностей и может оплачиваться почасово, ежедневно, еженедельно, два раза в месяц и раз в месяц.

Какие бывают виды предприятий?

Приняв решение устроиться на работу на предприятие, вы должны понимать какие бывают предприятия и чем они отличаются.

Существуют основные виды предприятий:

  • Индивидуальное. Физическое лицо работает самостоятельно, без каких-либо работников и соучастниками бизнеса);
  • Частное, когда физическое лицо имеет право нанимать работников. Этому виду предприятия вы можете предложить свои услуги;
  • Совместное. Также вариант для сотрудника по найму, только с наличием нескольких работодателей, объединивших деятельность;
  • Коллективное. Когда сотрудники являются собственниками предприятия;
  • Государственное. Работник по найму работает на благо государства с целью публичного, социально-значимой цели.

Выбирая работу, обратите внимание какое это предприятие, малое, или большое. В крупных корпорациях значительно выше заработная плата, но как правило, такие работодатели хотят видеть на должностях уже опытных сотрудников. А именно опыт можно приобрести на малых предприятиях, где вы обучаетесь деятельности, изучая тонкости, и в случае, когда чувствуете, что значительно выросли, переходите на более высокий уровень.

Сколько можно зарабатывать, работая на предприятие?

Сколько можно зарабатывать, работая на предприятие?

В зависимости от умений, варьируется ваша заработная плата. Когда вы хороший работник, то в первую очередь люди, с которыми вы работаете нуждаться в вас, и стоимость услуг возрастает.

Нельзя определить точную сумму, которую возможно зарабатывать на любых должностях. Ведь здесь относительно, как и в предпринимательстве зависит все только от вас. Работая обычным работником клининга можно получать 100$, и 500% и больше. Вы сами определяете и чувствуете на сколько можно выкладываться.

Обязательно изучайте рынок вакансий и заработную плату на вашей должности. Если вы чувствуете, что знания выросли, то поговорите с начальством о переходе на новую ступень с увеличением заработной платы, либо честно предупредите их, что решили перейти на более высокий уровень в другую компанию.

Какие преимущества и выгоды вы приобретаете, работая по найму?

Несмотря на то, что существует много споров о том, как лучше работать на себя или на предприятие, выбрав второй вариант, вы получаете множество преимуществ и выгод, а именно:

  1. Бесценный опыт. Начиная карьеру, вы столкнетесь с массой трудностей, где научитесь их решать, быть компетентным, обмениваться информацией с коллегами, учиться у руководителей, взаимодействовать в команде и проявлять себя. К тому же, работая в крупной компании, вы сталкиваетесь с известными клиентами, работая с которыми, вы приобретаете уверенность и хорошие кейсы.
  2. Авторитет. Решив когда-то открыть собственное дело, после успешной карьеры работника по найму, будущие сотрудники будут тянуться на должности к вам. Ведь вы имеете успешное имя и знания, которые хотят узнать люди. Не вы ищите заказчиков, а они вас. Такими образом, успех компании возрастает быстрее, нежели бы вы начинали деятельность предпринимателя с нуля.
  3. Возможность менять работу. Нет ничего плохого в том, чтобы набираться опыта, знаний и повышения квалификаций в разных компаниях. Поработав на одном предприятии, вы можете перейти на более крупное и обрести больше статуса и повысить заработок.
  4. Постоянный заработок. Как ни крути, но в предпринимательстве много нюансов. Один месяц у вас может быть все, а другой ничего. Но не в случае, если вы работник по найму. У вас всегда будут деньги, и с нарастанием навыков, будет увеличиваться и доход, который можно вложить в активы.
  5. Государственные льготы. Работая на госустановах, или предприятием с официальным трудоустройством, вы получаете не только стабильную заработную плату, но и дополнительные преимущества: оплачиваемый больничный, отпуск, а иногда и льготы на коммунальные услуги, проезд в транспорте, получения компенсации и обеспечение государством, при выходе на пенсию.
  6. Предоставление рабочего места. Работая на себя, дома сложно сконцентрироваться, особенно, если есть семья. Вам необходимо снимать офис, или пользоваться услугами как коворкинг, где предоставляют рабочий уголок с почасовой оплатой. Согласитесь, приятнее работать там, где не нужно отдавать деньги, а наоборот, получать их.

Когда вы сотрудник по найму, вы имеете множество возможностей быть успешным и обладать высоким авторитетом, к которому будут обращаться люди и помимо работы. Это означает огромный статус и уровень профессионализма. Главное не создавать иллюзию того, что работа по найму вас не сделает успешным, а наоборот, проявлять себя, показывать свои амбиции и заинтересованность в должности.

Что такое эмоциональное выгорание на работе и почему это действительно опасно?

Что такое эмоциональное выгорание на работе и почему это действительно опасно?

Юрист: кто это такой, что делает и чем может вам помочь

Юрист: кто это такой, что делает и чем может вам помочь

Топ-10: лучшие биржи фриланса для удаленной работы

Топ-10: лучшие биржи фриланса для удаленной работы

9 профессий наиболее склонных к депрессии

9 профессий наиболее склонных к депрессии

Основные шаги как добиться успеха в работе

Основные шаги как добиться успеха в работе

Обязанности менеджера по продажам

Обязанности менеджера по продажам

Самые популярные статьи

Играть в судоку (Sudoku) онлайн бесплатно без регистрации

Судоку является одной из самых популярных числовых головоломок и относится к японским кроссвордам. В переводе с японского.

Как скачать видео с Одноклассников бесплатно и без регистрации

Сегодня каждый из нас имеет свою страничку в какой-либо социальной сети. Удивительно, но общение.

ТОП-10 лучших косметических брендов во всем мире

Косметические средства постоянно пользуются большим спросом по всему миру. И потому, косметические компании постоянно борются.

Что такое DDoS-атака. Как сделать DDOS атаку?

В век современных технологий и интернета, скорее всего, многие из нас слышали о наличии.

ТОП 10 самых популярных мессенджеров в мире

Как увеличить время работы батареи (аккумулятора) на телефоне или планшете

Как увеличить время работы батареи на телефоне, если осталось совсем немного зарядки, а нужно.

Кофе и вся информация о нем: история, виды, польза и вред, приготовление

Кофе — это не только один из самых бодрящих, ароматных напитков, который уже давно вошел в.

Анатомия лица: анатомическая структура, нервы, сосуды и мимические мышцы лица

Часто происходит так, что люди с непохожими чертами лица все же имеют очень много общего во.

Лучшие фильмы, меняющие жизнь, сознание, мировоззрение и взгляды на жизнь

Те, кто считают просмотр фильмов пустым развлечением и напрасной тратой времени очень.

Дрожжевое тесто для пирожков — лучшие рецепты приготовления дрожжевого теста для пирожков

Наверное, нет таких людей, которые не любят домашнюю выпечку. А уж когда кто-то говорит о.

Что такое реплика бренда и в чем ее отличие от оригинала?

Оригинальные изделия – это высококачественный продукт, который проходит весь путь от создания до.

История бутерброда — Как появился бутерброд

Бутерброд – слово, наверняка знакомое каждому. В основе этой простой закуски лежит кусочек хлеба с.

Самые известные и популярные бренды бытовой техники

Сегодня обустроить быт значительно проще, чем это было еще лет 10 назад – существует масса бытовых приборов.

Google Classroom (Класс): как работать с платформой?

Дистанционное обучение с каждым годом становится все популярней. Это действительно удобно — не.

История iPhone: эволюция смартфонов Apple по годам

Каждый год компания Apple радует своих поклонников и выпускает новую модель iPhone, в которой.

Какие стандартные программы должны быть на компьютере?

При установке программного обеспечения мы уже имеет стандартный перечень программ. И казалась для.

Сильная личность, какие качества ее отличают и основные признаки сильной личности

Дать точное определение, кто такая сильная личность довольно сложно, так как некоторые считают.

Самые известные и популярные сорта пиццы. Виды пиццы

Пицца - это традиционная итальянская лепешка с разными начинками. На сегодняшний день пиццу.

Как правильно выбрать недорогой и качественный планшет?

Вы хотите купить планшет, однако не готовы отдать за него большие деньги? Не знаете на что.

История происхождения макарон. Макароны – откуда?

Кто ни разу не ел макароны? Пожалуй, такого человека не найти нигде. Ведь под одним названием.


Работа по найму - это работа, при которой лицо заключает явный (письменный или устный) или подразумеваемый трудовой договор, гарантирующий ему базовое вознаграждение (деньгами или натурой), которое прямо не зависит от дохода единицы, где лицо работает. Основные фонды, некоторые или все инструменты, помещение, которые использует лицо в процессе труда, могут принадлежать другим лицам. Деятельность работника может осуществляться под непосредственным контролем владельца или лиц, определенных владельцем и работающих у него по найму.

Избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность лица, включая руководителей, управляющих деятельностью организации от лица владельца, служителей религиозных культов, считаются наемными работниками.

К наемным работникам также относятся лица, проходящие службу в Вооруженных Силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел, проходящие заменяющую военную службу альтернативной гражданской службой.

В зависимости от характера договора наемные работники делятся на следующие группы:

• работники, принятые по письменному трудовому договору на неопределенный срок;

• работники, принятые по письменному трудовому договору на определенный срок;

• работники, выполняющие работу по договору подряда или другим договорам гражданско-правового характера;

• работники, работающие на основе устной договоренности.

Постановление Росстата от 13.11.2006 N 65 "Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (рабочей силы)"

Читайте также: