Сохранение места в детском саду на время пандемии

Обновлено: 08.07.2024

Подборка наиболее важных документов по запросу Сохранение места в детском саду (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Сохранение места в детском саду

Судебная практика: Сохранение места в детском саду

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.02.2021 по делу N 33-2346/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным прекращения трудового договора с работающим по совместительству.
Обстоятельства: Истец указал, что работал в детском саду по совместительству в должности инструктора по физическому воспитанию, уволен в период временной нетрудоспособности, с приказом об увольнении не ознакомлен. Работник уволен в связи с приемом на работу работника, для которого данное место работы будет основным, процедура увольнения не нарушена.
Решение: 1 - 4) Отказано. Судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения для установления юридически значимых обстоятельств по делу были истребованы у ответчика МБДОУ Детский сад N 97 и приобщены к материалам дела в качестве дополнительных доказательств: устав МБДОУ Детский сад N 97 (подтверждающий автономию учреждения и право заведующей детского сада на принятие/увольнение работников), расчет среднедневного заработка истца на день увольнения, копия трудовой книжки А., которой подтвержден факт ее трудоустройства в учреждение по основному месту работы и сохранение трудовых отношений до настоящего времени, табеля учета рабочего времени истца и А. за март - апрель 2020, штатное расписание (имеется только 0,75 ставки инструктора по физическому воспитанию), приказ от 27.03.2020 N 93-од "О приостановке образовательной деятельности в МБДОУ - детский сад N 97" на период с 30.03.2020 по 03.04.2020 (приостановлена только образовательная деятельность учреждения).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 09.02.2021 по делу N 33-2346/2021
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О восстановлении на работе; 4) О признании незаконным прекращения трудового договора с работающим по совместительству.
Обстоятельства: Истец указал, что работал в детском саду по совместительству в должности инструктора по физическому воспитанию, уволен в период временной нетрудоспособности, с приказом об увольнении не ознакомлен. Работник уволен в связи с приемом на работу работника, для которого данное место работы будет основным, процедура увольнения не нарушена.
Решение: 1 - 4) Отказано. Судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения для установления юридически значимых обстоятельств по делу были истребованы у ответчика МБДОУ Детский сад N 97 и приобщены к материалам дела в качестве дополнительных доказательств: устав МБДОУ Детский сад N 97 (подтверждающий автономию учреждения и право заведующей детского сада на принятие/увольнение работников), расчет среднедневного заработка истца на день увольнения, копия трудовой книжки А., которой подтвержден факт ее трудоустройства в учреждение по основному месту работы и сохранение трудовых отношений до настоящего времени, табеля учета рабочего времени истца и А. за март - апрель 2020, штатное расписание (имеется только 0,75 ставки инструктора по физическому воспитанию), приказ от 27.03.2020 N 93-од "О приостановке образовательной деятельности в МБДОУ - детский сад N 97" на период с 30.03.2020 по 03.04.2020 (приостановлена только образовательная деятельность учреждения).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Сохранение места в детском саду

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Вопрос: Как составить заявление на сохранение места в детском саду на период отпуска родителей?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021) Максимальный срок, в течение которого за ребенком сохраняется место в детском саду (срок отсутствия в детском саду), а также причины отсутствия ребенка могут быть установлены этими же документами. Федеральным законодательством такой срок не предусмотрен (например, п. 2.1.6.3 Стандарта, утв. Постановлением главы Орехово-Зуевского муниципального района МО от 09.03.2010 N 213; п. 13.3 Распоряжения Правительства Москвы от 16.08.2010 N 1697-РП; п. 3.18 Положения, утв. Постановлением администрации городского округа Жуковский МО от 23.04.2014 N 581; п. 5 Положения, утв. Постановлением администрации городского округа Серебряные Пруды МО от 10.08.2020 N 939).

Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Особенности правового статуса военнослужащих, участвующих в проведении контртеррористической операции
(Капитонова Е.А.)
("Право в Вооруженных Силах", 2019, N 2) Кроме того, законодательство закрепляет ряд "остаточных" гарантий, которые после смерти военнослужащего могут быть включены в правовой статус членов его семьи: например, право детей умерших или получивших инвалидность в результате участия в КТО военнослужащих на получение вне очереди места в детском саду и на ежегодное пособие на проведение летнего оздоровительного отдыха (Постановление Правительства Российской Федерации "О порядке предоставления пособия на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших), пропавших без вести, ставших инвалидами в связи с выполнением задач в условиях вооруженного конфликта немеждународного характера в Чеченской Республике и на непосредственно прилегающих к ней территориях Северного Кавказа, отнесенных к зоне вооруженного конфликта, а также в связи с выполнением задач в ходе контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации" от 29 декабря 2008 г. N 1051 (в редакции от 25 августа 2017 г.)).

В связи с ситуаций с заболеванием коронавирусной инфекцией родители детсадовцев стали поднимать вопрос о временном прекращении посещения дошкольного учреждения. Здесь возможны 2 ситуации:

  1. У родителей есть возможность забрать ребёнка из сада (т.е. он не работают/работают на дому/есть с кем оставить ребёнка)
  2. У родителей желание забрать ребёнка из сада есть, а возможности – нет (ходить на работу надо).

В первом случае всё достаточно просто. Забрать ребёнка из сада никто не будет препятствовать. Чтобы не потерять место в образовательном учреждении нужно только написать заявление на имя заведующей о том, что ребёнок будет отсутствовать определённый период в детском саду (указать период), а также причину отсутствия (здесь можно правду указать – в связи со сложной эпидемиологической обстановкой). Также указать, что просите сохранить за ребёнком место в детском саду на период его отсутствия.

Придётся ли оплачивать детский сад на время отсутствия? Всё зависит от конкретного дошкольного учреждения и условий, которые указаны в договоре детского сада с родителями. Если указана оплата только фактического посещения, то оплачивать период не нужно. Но некоторые дошкольные учреждения взимают плату вне зависимости от того, ходит ребёнок в детский сад или нет. В этом случае, придётся оплатить период отсутствия. Деньги должны вернуть только за питание ребёнка.

Второй случай – ребёнка отпускать в сад страшно, но и оставить дома его не с кем. К сожалению, в таком случае придётся ждать дальнейшего развития ситуации в стране. Пока карантин по коронавирусу не введён. Если такое событие всё-таки произойдёт, то родители смогут получить больничный на здорового ребёнка в возрасте до 7 лет и сидеть с ним дома. Других способов не водить ребёнка в детский сад и находиться с ним пока нет.



Детские сады вернутся к прежней работе не раньше 2021 года. В условиях пандемии нужно соблюдать требования Роспотребнадзора, чтобы ослабить распространение вируса. Они актуальны не только для дошкольных учреждений, но и для школ, лагерей, кружков и детских комнат.

В статье описаны правила работы детских садов в условиях карантина, утвержденные Роспотребнадзором.

Обработка помещений

Каждое утро начинается с усиленной уборки помещения дезинфицирующими средствами. Обработка проводится до прихода детей. А раз в неделю нужно делать генеральную уборку. В течение дня важно придерживаться следующих правил:

проветривать комнаты сквозным воздухом каждые 2 часа. В это время там не должно быть детей;

во время перемен проводить дезинфекцию поверхностей - игрушек, столов и другой мебели;

использовать приборы для обеззараживания воздуха;

работники кухни должны работать в перчатках и дезинфицировать посуду и столы после каждого использования.

Важно! Дезинфицирующие средства должны быть без содержания хлора. В садике нужно хранить пятидневный запас средств для обработки.

Профилактика и обнаружение вируса

Обработка рук и измерение температуры должны стать традицией для детей и сотрудников садика. На территорию не следует пропускать родителей и посторонних.

При входе в садик ребенку измеряют температуру. Роспотребнадзор рекомендует купить бесконтактный инфракрасный градусник. Его не дезинфицируют после каждого использования, поэтому можно применять один на всех. Эта процедура “утреннего фильтра” не должна создавать скопления людей. Для этого можно установить разное время прихода для каждой группы. Второй раз меряем температуру в обед.

В садике должны стоять антисептические средства для обработки рук на видных местах - на входе, в санузлах и в столовых. Воспитатели следят за соблюдением гигиенических норм, чтобы дети дезинфицировали руки перед едой и в перерывах между занятиями. Маски носить необязательно. Зато обязательно проводить лекции по личной гигиене для детей и родителей.

Важно! Если у ребенка повышенная температура или появились признаки болезней дыхательных путей, его нужно срочно изолировать от общей группы в специально подготовленное помещение. После этого вызвать родителей или скорую помощь.

Социальная дистанция

Воспитателям нужно уменьшить количество детей в каждой группе. В результате получится больше групп, зато у каждого ребенка будет личное пространство от 1 кв. метра. Точное количество детей в группе зависит от размеров комнат.

По возможности нужно сохранять дистанцию среди детей и воспитателей в 1.5 метра. Часть занятий рекомендуют перенести на улицу, если позволяет погода. Особенно это актуально для спортивных упражнений, лепки и рисования.

Важно! Каждая группа должна заниматься в одном кабинете. Следует минимизировать перемещения по садику. Перед приходом новой группы в кабинет, делают поверхностную уборку.

Исключить массовые мероприятия

Дети из разных групп не должны пересекаться. Для этого нужно:

Отменить массовые мероприятия - выступления, концерты, соревнования;

Изменить расписание занятий, чтобы перерывы у групп были в разное время;

Не объединять детей в вечернюю группу;

Исключить совместные занятия в помещении и на открытом воздухе.

Как организовать выполнение санитарных правил

Озвученные меры по борьбе с коронавирусом требуют вложений и усилий со стороны руководства садиков. С этими задачами не справится одна уборщица или медицинский работник, нужно распределить обязанности по коллективу.
Каждому сотруднику желательно выдать памятку, которая будет напоминать ему о новых правилах.

Ежедневные обязанности можно распределить следующим образом:

Уборщица моет и дезинфицирует поверхности по всему садику 3 раза в день.

Охранник не пропускает посторонних людей и родителей.

Медсестра измеряет температуру детям 2 раза в день. Также она осматривает детей и сотрудников на наличие симптомов коронавируса. Каждые 3 часа обеззараживает воздух в помещениях.

Воспитатели проветривают комнаты каждые 2 часа. Они следят за самочувствием детей, водят их мыть руки каждые 3 часа и контролируют выполнение основных правил личной гигиены. Воспитатели должны знать симптомы коронавируса.

Повара работают в масках и перчатках. Каждые 3 часа они дезинфицируют рабочие поверхности и посуду.

Заместитель по АХР следит за наличием дезинфицирующих средств у уборщиц, масок и перчаток у работников кухни, антисептиков по всему садику.

Правильная организация правил Роспотребнадзора поможет снизить распространение коронавируса и избежать проблем при санитарной проверке садика. Призываем не экономить на здоровье детей!

https://tvkrasnodar.ru/upload/resize_cache/iblock/563/1280_720_2/563db5dd6f8418a66b8033a50998804f.JPG

В условиях пандемии COVID-19 в работу дошкольных общеобразовательных учреждений внесены некоторые изменения. Так, например, чтобы снизить риски распространения новой коронавирусной инфекции рекомендуется организовывать обучение и пребывание детей в строго определенной группе, без перемещения их по зданию сада. Следует ограничить общение воспитанников одной группы с детьми из другой. Занятия, в том числе и по физической культуре, рекомендуется проводить на свежем воздухе. Конечно, если это позволяют погодные условия.

По возможности сократить число воспитанников в группе. Запрещается объединение детей из разных групп в одну группу продлённого дня или вечернюю дежурную группу.

Исключить все мероприятия, где возможно массовое скопление детей и их родителей.


При входе в здание должны быть установлены дозаторы с антисептиком для обработки рук.

Если в течении дня выявлены дети с признаками респираторах заболеваний, то следует изолировать воспитанников до прихода их родителей.

Особое внимание следует уделить дезинфекционному режиму в дошкольном учреждении. Текущую дезинфекцию помещений – обработку рабочих поверхностей, пола, дверных ручек, помещений санузла и пищеблока, сантехнических приборов -следует проводить регулярно, с применением дезинфицирующих средств, в соответствии с инструкциями производителя, в концентрациях для вирусных инфекций.


Дезинфекция воздушной среды проводится с помощью приборов для обеззараживания воздуха согласно инструкции к ним. При отсутствии детей в группах помещения должны проветриваться.

Обеденные столы обрабатываются до и после приема пищи с использованием моющих и дезинфицирующих средств. Столовую и чайную посуду, столовые приборы, после каждого использования дезинфицируются, путем погружения в дезинфицирующий раствор с последующим мытьем и высушиванием, либо моются в посудомоечных машинах с соблюдением температурного режима. Все работники пищеблока в своей работе должны использовать маски и перчатки.

Для организации питьевого режима использовать одноразовые стаканчики. Если для питья установлен кулер, необходимо регулярно проводить обработку его дозатора.

Сотрудники детского сада должны следить, чтобы дети соблюдали личную гигиену, а во всех туалетных комнатах постоянно присутствовало мыло и туалетная бумага, антисептическое средство для обработки рук.

Соблюдая данные рекомендации, Вы вносите вклад в борьбе не только с COVID -19, но и другими инфекционными заболеваниями. Будьте здоровы!

Читайте также: