Реферат социальная модернизация основа благополучия общества

Обновлено: 05.07.2024

3 В основе программы повысить статус реального производителя, поднять авторитет человека труда. Предполагается открывать новые производства,создание новой системы образования и науки, развитие среднего класса, расширение социальных гарантий.

4 Сегодня цель и смысл социальной модернизации состоит в том, чтобы подготовить общество к жизни в условиях новой индустриально- инновационной экономики, найти оптимальный баланс между форсированным экономическим развитием Казахстана и широким обеспечением общественных благ, утвердить социальные отношения, основанные на принципах права и справедливости. Какие главные задачи следует решить в рамках модернизационного процесса?

5 Целесообразно принять и ввести в действие справедливые законы и четкие правовые нормы предупреждения, регулирования и разрешения конфликтных ситуаций, а также функционирования всей системы социальных отношений.

6 Предстоит разработать и внедрить систему качественных социальных стандартов казахстанцев и профессиональных квалификаций, особенно экономически активного населения. Важно создать эффективную модель социально- трудовых отношений, в основе которой будут механизмы партнерства государства, частного сектора и профессиональных объединений.

7 Следует развивать самоорганизующие начала в жизни казахстанцев, в том числе органы местного самоуправления, осовременить институты граж данского общества, которые должны стать действенными инструментами реализации социальных инициатив граждан

8 Предстоит на порядок повысить информационную составляющую жизни казахстанского общества, расширить возможности интернет-технологий как в вопросах информирования граждан, так и укрепления постоянной обратной связи государства и населения.

9 Важно создать условия непрерывного роста среднего класса, зарождения и развития креативного класса – главных движущих сил инновационной экономики. Преодолеть такие явления, как иждивенчество и социальный инфантилизм, внедрить новую мотивацию к трудовой деятельности и благополучию, основанную на высокой ответственности личности и бизнеса, партнерском взаимодействии всех субъектов трудовых отношений с государством

10 Важный аспект модернизации – создание в Казахстане эффективной государственной системы управления социальными процессами, выстроенной вертикально и горизонтально, с профессиональным корпусом экспертов и менеджеров на всех уровнях власти. Один из краеугольных камней модернизации- выработка стимулов к честному труду, создание системы общественного поощрения трудовых достижений

11 Определены 5 основных приоритетов. 1.Обновление социального законодательства. 2.Формирование эффективной модели социально-трудовых отношений. 3.Казахстанский стандарт качества жизни. 4. Информационно-культурная составляющая социальной модернизации 5. Эффективная система государственного управления социальными процессами

12 1.Обновление социального законодательства. Все важнейшие сферы- образование,здравоохранение,культура,спорт,деят ельность институтов гражданского общества – регулируются специальными законодательными актами.правительству поручено до конца 2012 года провести инвентаризацию национального законодательства в социальной сфере,разработать и внести проект Концепции его реформирования в соответствии с целями и задачами социальной модернизации.

13 2.Формирование эффективной модели социально-трудовых отношений. А) Развитие сферы занятости. При реализации индустриально-инновационной программы. Это вопрос номер один. Обеспечить включение самозанятого населения в реальную экономику. Правительству надо решить вопрос о создании новых объектов индустриальной и инновационной экономики в регионах с избыточным числом самозанятого населением. Провести правовой всеобуч населения,возможно за счет работодателей.Выпуск комментирующих Трудовой кодекс печатных материалов.

15 3.Выстроить многоуровневый механизм регултрования противоречий в сфере трудовых отношений.Развитие институтов медиации. (Медиа́ция, в праве одна из технологий альтернативного урегулирования споров (англ. alternative dispute resolution, ADR) с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны медиатора, который помогает сторонам выработать определенное соглашение по спору, при этом стороны полностью контролируют процесс принятия решения по урегулированию спора и условия его разрешения.правеальтернативного урегулирования споровангл. Имеет определенные условия и правила ведения, очередность действий, фаз, а также основывается на следующих принципах: добровольность, конфиденциальность, взаимоуважение, равноправие сторон, нейтральность и беспристрастность медиатора, прозрачность процедуры. 4)Модернизация профсоюзных институтов. Активизация профсоюзного движения.

16 3.Казахстанский стандарт качества жизни. А)Стандарт жилищных условий : доступность и комфорт. В)Дальнейшие шаги модернизации образовательной системы. Во-первых,надо принять меры по повышению качества директорского корпуса в системе образования. Во-вторых,надо наладить контроль за соблюдением государственных образовательных стандартов в частных школах, колледжах и Вузах. В-третьих важно провести процесс оптимизации вузов. Необходимо Правительству совместно с Министерством труда и социальной защиты населения ввести практику разработки и опубликования Пятилетнего Общенационального Прогноза казахстанского рынка труда.

17 В-четвертых важно развивать дуальное образование. Сегодня в казахстанской образовательной системе недостаточно внимание к практической стороне учебного процесса, слабо учитываются индивидуальные особенности учащихся. Остро стоит вопрос недостаточности таких приемов духовно-нравственного воспитания детей, подростков молодежи, которые бы нацеливали на решение индивидуальных задач их взросления и успешной социализации.

24 В поручении правительству до конца 2012г. обеспечить механизм финансирования из внебюджетных средств внеурочных спортивных секций для школьников

27 Мы отчетливо видим, как сквозь тернии мирового кризиса в ХХI век постепенно входит новый тренд – ОБЩЕСТВО ВСЕОБЩЕГО ТРУДА. Утопические идеи как либеральной, так и социалистической направленности остаются в прошлом веке. Практическим вектором становится социальный реализм. Поэтому наша социальная политика должна быть направлена на созидание конкурентоспособного и сильного ОБЩЕСТВА ВСЕОБЩЕГО ТРУДА. Будем реалистами: на перспективу в XXI веке только ТРУД может обеспечить всем казахстанцам БЛАГОСОСТОЯНИЕ и достижение нового КАЧЕСТВА ЖИЗНИ. Я абсолютно уверен, что казахстанцы поддержат политику социальной модернизации и, более того, – примут в ее реализации самое непосредственное и заинтересованное участие.

Социальная модернизация – основа благополучия общества .

1. Социальные реформы и социальная модернизация.

2. Здоровый образ жизни как основа формирования будущего нации.

3. Актуальные цели и задачи модернизации современной системы образования.

Поддержка и оказание помощи малообеспеченным слоям населения страны. Повышение заработной платы в бюджетных организациях. Здоровый образ жизни, как основа формирования будущего нации.

2. Среди факторов, влияющих на состояние здоровья, образ жизни занимает ведущее место - до 50%, доля других факторов составляет по 20% и 10% - здравоохранение. Поэтому главной задачей в улучшении здоровья населения является формирование здорового образа жизни и новое отношение человека к своему здоровью. Быть здоровым должно быть внутренней потребностью каждого человека. Здоровье - ценнейшее капиталовложение всего общества.

Развитие физической культуры и спорта исключительно важно для государства, потому что он является источником здоровья для населения, значимой составляющей в выборе здорового образа жизни и существенным фактором единения нации, предметом гордости за свою страну на международных соревнованиях.

Спорт принято разделять на спорт высоких достижений, которым обычно занимаются профессиональные спортсмены, и массовый любительский спорт.

Распад СССР привел к существенным переменам во всех сферах общественной жизни. Экономический кризис конца 1980-х – 1990-х годов привел к упадку массового спорта, на протяжении ряда лет недостаток финансирования остро ощущался и в профессиональном спорте. Особенно пострадали те виды спорта, которые требовали дорогостоящего оборудования. Сократились возможности для занятия и такими популярными видами спорта, как футбол и хоккей, поскольку площадки для игры не поддерживались в надлежащем состоянии. На содержание стадионов и дворцов спорта также не хватало ресурсов. С середины 2000-х годов возродилась практика проведения отраслевых спартакиад, спартакиад школьников и студенческих соревнований. Приостановлено сокращение сети детско-юношеских спортивных школ, школ олимпийского резерва.

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Киль П.П., преподаватель истории и общественных дисциплин Лисаковского технического колледжа

Сегодня мы – успешное государство, имеющее свое лицо, свои особенности и свою позицию. Изменения, происходящие в мире под влиянием затянувшегося глобального кризиса, нас не пугают. Мы к ним готовы. Теперь наша задача – сохраняя все, чего мы достигли за годы суверенитета, продолжить устойчивое развитие в XXI веке.

Н.Назарбаев (Казахстан: 2050)

Социальная модернизация Казахстана на пути социально- экономических достижений.

Аннотация: в статье изложены основные принципы социальной модернизации казахстанского общества, достижения Республики Казахстан в мировом сообществе. Акцентируется внимание на глобальных переменах внутри страны, ставших результатом стабильности и процветания.

Модернизация невозможна без развития человека, без формирования зрелого общества, обладающего высоким уровнем правовой грамотности, духовно-нравственными ценностями и, конечно, социальным благополучием.

На сегодняшний день у каждого гражданина Республики Казахстан, оставшегося без работы, есть возможность переобучиться в местном Центре занятости, чтобы получить востребованную на рынке специальность и трудоустроиться. Данная программа направлена, в первую очередь, на системное решение задач реального трудоустройства граждан нашей Республики.

В мировой политике наша страна – ответственный и надежный партнер, пользующийся бесспорным международным авторитетом. Казахстан инициировал созыв Совещания по взаимодействию и мерам доверия в Азии. Сегодня СВМДА объединяет 24 страны с населением более 3 миллиардов человек. Последние годы Республика Казахстан председательствовала в Организации по безопасности и сотрудничеству в Европе, Шанхайской организации сотрудничества, Организации исламского сотрудничества и Организации Договора о коллективной безопасности. На астанинском Экономическом форуме Казахстан предложили новый формат диалога – G-global. Главная цель этого проекта объединить усилия всех в деле создания справедливого и безопасного миропорядка. В рамках программы форсированной индустриализации с 2010 года реализовано 397 инвестиционных проектов общей стоимостью 1 797 миллиардов тенге и создано более 44 тысяч рабочих мест. Среднемесячная заработная плата казахстанцев возросла в 9,3 раза. Средний размер пенсионных выплат увеличился в 10 раз. Создан медицинский кластер, в который входят пять инновационных объектов здравоохранения: детский реабилитационный центр, центры материнства и детства, нейрохирургии, неотложной медицинской помощи и центр кардиологии. За последние 15 лет численность населения увеличилась с 14 почти до 17 мил. Продолжительность жизни выросла до 70 лет.

Создание современных и эффективных систем социально- политического регулирования страной обеспечивает рост благосостояния граждан республики, является гарантом стабильности и процветания. Мудрость старшего поколения, опыт зрелого и сила молодости - это факторы, которые поведут нашу страну к новым целям.

Казахстан - могущественная держава, сумевшая за короткий период заявить о себе в мировом сообществе, достичь неимоверных успехов, стать символом Побед во всех начинаниях.

1.Асымбеков М.Б. Институт президентства как инструмент политической модернизации. - Елорда. -А, 2002.

2. Кожокин Е.А. В поисках новой философии безопасности. - М., 1997

3.Конституция Республики Казахстан. Научно-правовой комментарий. / Под ред. Г. Сапаргалиева. - Алматы: Жетi жаргы, 1998.

5. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юристъ, 1996.

Социально ориентированное государство формирует новый тип социальных связей между людьми, в основе которого лежат принципы социальной справедливости, социального сотрудничества и гражданского согласия.

Кроме этого, государство берет на себя ответственность за поддержание стабильного социально-экономического положения своих граждан в обществе. Не вызывает сомнений, что выбранная стратегия на социально ориентированное государство является единственно верным и правильным путем развития Казахстана, стремящегося занять свое место среди развитых стран мира. Как подчеркнул Глава государства, сегодня цель и смысл социальной модернизации состоит в том, чтобы подготовить общество к жизни в условиях новой индустриально-инновационной экономики, найти оптимальный баланс между форсированным экономическим развитием Казахстана и широким обеспечением общественных благ, утвердить социальные отношения, основанные на принципах права и справедливости.

Общеизвестно, что социально ориентированное государство формирует новый тип социальных связей между людьми, в основе которого лежат принципы социальной справедливости, социального сотрудничества и гражданского согласия. Кроме этого, государство берет на себя ответственность за поддержание стабильного социально-экономического положения своих граждан и социального мира в обществе. В этом плане решение социальных аспектов, в том числе и обеспечение занятости казахстанцев, идет параллельно с решением жилищных вопросов. В данном направлении уже проведена определенная работа: учтены все категории граждан, как платежеспособные, так и люди с низким уровнем жизни, для которых предусмотрена долгосрочная аренда жилья. Понятно, что каждого человека волнует вопрос жилья и возможность устроиться на достойную работу. По словам казахстанского лидера Нурсултана Назарбаева, к 2020 году на работу будут устроены 1,5 млн человек.

Не вызывает сомнений, что выбранная руководством страны стратегия на социально ориентированное государство с последующим процессом социальной модернизации является единственно верным путем развития республики, стремящейся занять лидирующие позиции в мире. И это объективно, ведь на сегодня многие индустриально развитые страны стремятся реализовать аналогичный подход в государственном строительстве. Выбранный многими странами путь востребован временем, так как в условиях перманентно возникающих глобальных финансовых кризисов многим развитым странам в первую очередь необходимо решать вопросы социального плана. И здесь чем раньше власть осознает всю необходимость форсирования социальной политики, тем лучше как для общества, так и для государства в целом. Ведь в данном случае налаживается механизм регулирования общественных отношений с учетом интересов различных групп населения. А это в свою очередь напрямую влияет на предупреждение, смягчение и снятие потенциальных социальных противоречий и в конечном счете способствует дальнейшей консолидации гражданского общества. Кроме того, существующий государственный механизм на деле сможет осуществлять функцию интегрирования общества, в котором сталкиваются групповые интересы не только на социальной основе, но и на конфессиональной, экономической и других.

Перечень предстоящих работ свидетельствует о проработанности вопроса и основательности подхода, направленного на преодоление подводных камней на пути реализации модернизационного процесса. Ведь наравне с разработкой и принятием законов, направленных на регулирование и разрешение конфликтных ситуаций, а также регламентирующих функционирование всей системы социальных отношений, предстоит разработать и внедрить систему качественных социальных стандартов казахстанцев и профессиональных квалификаций, особенно экономически активного населения.

Вместе с тем, реализовывая комплекс принятых национальных программ, необходимо избегать таких негативных явлений, как иждивенчество и социальный инфантилизм. В данном случае Лидер Нации предлагает внедрить новую мотивацию к трудовой деятельности и благополучию, основанную на высокой ответственности личности и бизнеса, партнерском взаимодействии всех субъектов трудовых отношений с государством.

Задачи, поставленные Главой государства, представляют собой комплекс мер - программ, реализация которых не только направлена на развитие молодой суверенной республики, но и в первую очередь сконцентрирована на казахстанском обществе, его потребностях и потенциале его представителей, от которых по большому счету зависит будущее нашей страны.

Читайте также: