Реферат на тему профессии будущего что нас ждет в эпоху цифровой экономики

Обновлено: 30.06.2024

Современный мир не стоит на месте, и не трудно себе представить, что в век информационных технологий с каждым днем появляются все новые и новые отрасли и направления деятельности человека. Открытия ученых, темпы развития промышленности, постоянное совершенствование маркетинговых технологий, дает нам возможность проанализировать ход развития человечества, в том числе и профессии, которые будут играть ключевую роль на рынке труда в будущем.

Вложенные файлы: 1 файл

Мельник - Инноватика.docx

Министерство ОБРАЗОВАНИЯ и НАУКИ Российской федерации

Федеральное государственное автономное

высшего профессионального образования

институт управления в экономических, экологических и социальных системах

Кафедра экономики предприятия

Хотелось бы сказать пару слов и о тех профессиях, которые со временем уйдут в прошлое, а, насколько нам известно, таких профессий уже даже на данный момент не мало. Конечно, это совершенно нормальный процесс. Новые профессии появляются и во многом, порой, покрывают цели старых профессий. В таком случае, зачастую, актуальность старой профессии теряется, она становится невостребованной и постепенно уходит в прошлое. Приводя пример, можно вспомнить таксофоны, которые в свое время были невероятно популярны, но с появление мобильной связи стали не востребованы. Соответственно, люди, которые обслуживали сие благо, стали не нужны, а значит и профессия стала потихоньку исчезать с рынка труда.

Конечно, практически каждый человек на сегодняшний день заинтересован в получении необходимого объема знаний и навыков, которые максимально помогут ему адаптироваться к тем профессиям и к тем условиям, которые будут ждать его в будущем. Но, исходя из опыта и нынешней тенденции, специализация практически всех профессий становится всё уже и уже. То есть, для получения навыков в той или иной специализации, необходимо получить меньший объем знаний, а как следствие и меньшее время подготовки кадров. Но есть и минусы в данной системе. Дело в том, что эрудиция и разнасторонность отдельно взятого кадра уменьшается. А это ведёт к тому, что человек перестает мыслить комплексно и масштаб видимости проблемы сводится к определённой поставленной задаче специалиста. Данный минус приводит нас к тому, что появляется необходимость в специалисте, который будет видеть весь процесс целиком и полностью. Огромный плюс данной системы затаился в том же самом минусе. А дело в том, что специалист хоть получает меньше знаний в разных областях, зато упор больше делается на качество полученных знаний в конкретной узкой области. А это приводит к тому, что качество выполняемой работы неуклонно растет.

Помимо всего прочего очень важно помнить, что ресурсов на планете много, но они не безграничны. Нужно думать и о том, что необходимы альтернативные источники энергии и сырья. В этом нам и помогут специалисты по альтернативной энергетике. Ведь с каждым годом эта проблема становится все острее, следовательно, и данная профессия вскоре наберет большую популярность. Из этого же вытекает и такая профессия как разработчики альтернативных видов транспорта. И через 10-20 лет будут востребованы инженеры и разработчики принципиально нового поколения автомобилей и топлива для них. Станут реальностью нулевая эмиссия автомобилей и машины, сделанные из альтернативных материалов.

Так же легко догадаться, что и медицина не стоит на месте. В последнее время было совершено невероятное число открытий в этой области. Что повлекло за собой появление или предпосылки к появлению таких профессий как : создатели искусственных частей тела (Body part maker), наномедик (Nano-medic), хирург по увеличению памяти (Memory augmentation surgeon), wellness-консультант (Old age wellness manager), эпидемиологический охранник (Quarantine enforcer). Теперь о каждом поподробней:

1) Создатели искусственных частей тела (Body part maker) уже и сейчас очень востребованы. В будущем ожидается появление как магазинов с запасными частями тела, мастерских по ремонту и обслуживанию биопротезов, так и производство новых органов в промышленных масштабах. Ведь сейчас все больше внимания уделяется инвалидам, и многое делается для их комфортной адаптации к современному миру.

4) Еще одна профессия, которая для нас всех очень не маловажна - wellness-консультант (Old age wellness manager). Уже сейчас остро встает проблема правильного и здорового питания, и тем самым продление жизни, особенно в пожилом возрасте. Данная профессия и станет крайне полезной. Как известно, население земли стремительно растет и пожилых людей, нуждающихся в этом, с каждым годом будет становиться все больше. Это и приведет к стремительному росту спроса на специалистов данной категории.

5) Наверное, одной из важнейших профессий в будущем станет эпидемиологический охранник (Quarantine enforcer). Ведь эпидемии последних лет это ничто, по сравнению с тем, какие возможные эпидемические заболевания ждут нас в будущем, так как болезни буквально на глазах мутируют, приобретают новые виды и формы. Следить за их распространением в будущем будет так называемая эпидемиологическая полиция, которая будет проходить специальную подготовку. По моему мнению эта профессия будет незаменима и неотъемлема в будущем.

IT-технологии тоже готовят нам не мало сюрпризов. Например, в будущем предполагается появление такой, на мой взгляд, востребованной уже сейчас профессии как стиратель данных (Waste data). Все очень просто. Суть данной профессии заключается в том, что постоянные пользователи интернет ресурсов, а именно пользователи форумов, социальных сетей и блогов оставляют слишком много личной информации, личные данные, паспортные данные, информация о материальном и финансовом положении. Эти данные становятся доступными всем, и никто не застрахован от использования этих данных мошенниками. Безусловно, понадобятся IT-специалисты, которые и займутся зачисткой конфиденциальных данных, которые будут компрометирующими для человека, и все, что может быть использовано другими интернет пользователями в корыстных целях или предано большой огласке.

Или такая профессия как виртуальный учитель (аvatar manager/devotees/virtual teachers). Безусловно, образование будет модернизироваться и будут внедряться инновационные технологии. Компьютерные и IT-технологии будут ещё более активно использоваться в учебных целях. По прогнозам аналитиков ожидается, что учителей в классах вполне даже смогут заменить виртуальные учителя. Это и приведет к устареванию профессии учителя в нынешнем ее понимании. Конечно, нельзя говорить о том, что это значительно лучше старой системы, так как в начальных классах учителя выступают не только как педагоги, но и как наставники, которые занимаются всесторонним развитием каждого ученика.

Так же нельзя не отметить появление профессии гида, только немного в ином понимании, нежели мы привыкли его воспринимать. Хоть удовольствие и дорогое, но уже вполне реальное – космический туризм. Времена меняются, и если это раньше это было фантастикой, то сейчас уже появились экзотические экскурсии по просторам космоса. Данная услуга, соответственно, со временем будет дешеветь, станет более востребованной и приобретет большую массовость. Как следствие, станет очень востребована профессия гид-экскурсовод космических маршрутов.

Конечно же, появление новых профессий это отличный толчок к развитию, не говоря уже о дополнительных рабочих местах, но хотелось бы поговорить и об условиях, в которых приходится работать. Наши деды и прадеды, да и наши родители, скорее всего и не мечтали о теплом уютном кабинете с кондиционером, с тренажёрным залом, игротекой и комнатой отдыха. Но теперь всё больше предприятий/организаций/ компаний, уделяют этому пункту особое внимание. На пример в офисе компании Google в Москве имеется барная стойка с барменом, несколько гамаков, дорожка для мини-гольфа, тренажёрный зал, собственный ресторан Google для сотрудников, библиотека, выполненная в домашнем стиле, и даже картинная галерея, и многое другое. Не могу не заметить тот факт, что компания Google является чрезвычайно успешной компанией. И есть не мало примеров подобной организации рабочего процесса: Яндекс, Yahoo!, Youtube, Skype. Каждая из этих компаний имеет многомиллионную годовую прибыль. Обращая внимание на всё вышесказанное, могу сказать с уверенностью, что в будущем этот вопрос станет одним из ключевых факторов при выборе специалистом места работы.

Подводя итоги, мы можем с уверенностью сказать, что с появлением новых открытий и новых отраслей, появится целое разнообразие новых профессий. В данной работе я рассмотрела только самые значимые отрасли, и по ним уже можно сделать выводы о том, что нас ждут большие изменения на рынке труда, и с каждым годом будет происходить все большее его пополнение самыми разнообразными и неожиданными профессиями.

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Муниципальное общеобразовательное учреждение

Авторы: Блинова Ксения – 9 класс

Иванова Татьяна – 9 класс

Руководитель: Курнузова Н.С.

История профессий ………………………………….6

Профессии – пенсионеры, профессии будущего………..9

Экспериментальная часть …………………………….….12

«Как хорошо, когда у человека есть возможность

выбрать себе профессию не по необходимости,

Выбор профессии – сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека, требующий подготовки и знаний, времени на раздумья, и не терпящий легкомысленности, поскольку все мы хотим, чтобы работа соответствовала нашим интересам и возможностям, приносила радость и достойно оплачивалась, ведь большую часть своего времени люди посвящают именно работе.

Правильный выбор профессии – это уверенность, душевное равновесие и материальное благополучие во взрослой жизни. Чем удачнее сделан выбор, тем интереснее, насыщеннее и успешней будет жизненный путь, чем раньше, тем больше времени останется на карьерный рост.

В раннем детстве дети рассказывают своим родителям, кем они хотят стать, когда вырастут. В школе ученики начинают думать о своей будущей профессии. Есть много профессий в мире, и все они являются интересным и захватывающим. Так что это очень трудно найти свое призвание в жизни.

Выбор профессии зависит от наших способностей. Все это заставило нас задуматься о будущей профессии. Ведь выбор профессии – это достаточно серьезный вопрос, к которому стоит подходить обдуманно.

Во-первых, нужно учитывать свои личные интересы. Во-вторых, оценить собственные способности. В-третьих, проанализировать соответствие своих личностных качеств с теми качествами, наличия которых требует выбранная профессия. В-четвертых, изучить возможные жизненные перспективы, которые даст нам та или иная профессия.

В школе на уроках нам очень часто рассказывают о людях труда, о профессиях, которые они выбрали. Думаем, что здесь главное – не растеряться и сделать правильный выбор. Чтобы работа приносила

Каковы главные критерии выбора будущей профессии?

Захватывающее занятие, которое действительно нравится - это важная составная часть счастья в жизни. Затем следует учесть необходимость зарабатывать на жизнь.

Самая потрясающая работа не принесет вам удовлетворения, если вы голодаете. Кроме того, существует очень актуальная проблема безработицы: надо выбрать такую профессию, чтобы потом можно было найти работу. И главное, всегда уметь выслушать знающих людей (родителей, учителей), а потом принимать решение, от которого зависит твоя будущая жизнь.

Эти вопросы определили актуальность и содержание данной работы.

Обозначилась цель нашего исследования – узнать больше о мире профессий, какие профессии будут актуальны в 2020, чтобы сделать правильный выбор.

Объект исследования – профессии – пенсионеры и профессии будущего.

Для решения поставленной цели в нашем исследовании потребовалось решение следующих задач:

Определить устаревающие профессии и профессии будущего

Выяснить, какие способности нужны для выбора будущей профессии и, наоборот, какие требования предъявляет профессия к человеку.

Узнать, задумываются ли о выборе будущей профессии наши одноклассники.

Приступив к изучению темы исследования, мы выдвинули гипотезу – если человек выбрал престижную профессию и по душе, то он состоится как профессионал, его труд принесет пользу людям.

Практическая значимость работы состоит в следующем:

- данную работу можно использовать для проведения классных мероприятий по профориентации.

1.1. История профессий

Сенека (младший)

Но в те стародавние времена не было никаких мастеров и тем более профессий. Люди еще не умели мастерить из природных материалов полезные вещи, инструменты и машины. Они просто надевали на себя шкуры, чтобы было тепло, украшали свои жилища, чтобы было красиво, готовили пищу, чтобы не умереть с голоду. Но делали они это умело, мастерски.

Первые упоминания о профессиях появились на Руси лишь 600 лет назад при царе Иване III. Это были такие профессии как: стрелок, повар, хлебник, портной, бронник, садовник, псарь, рыболов, трубник, дьяк, мельник, утятник, сокольник, огородник, плотник, серебряный мастер, истопник, страдник, купец, суконник.

Упоминались в старинных книгах и такие профессии, как врач, аптекарь и инженер с помощником. Такие интересные названия произошли от той работы, какую выполнял определенный человек. Чем занимались представители этих профессий — понятно. А вот что делали трубник, дьяк, утятник, сокольник, бронник, хлебник, страдник, пищальник и ямчужный мастер? Про эти профессии, наверное, даже мама с папой не знают, потому что таких профессий уже нет в настоящее время.

В старину люди гордились своими мастерами. По занятиям мастеров давали имена улицам. В древних городах были Оружейные улицы, Мясницкие, Кузнецкие.

Мастеровые люди совершенствовали свое мастерство, превращаясь в профессионалов.

Профессии нужно специально обучаться. В каждом таком деле есть свои правила. Например, столяр должен знать, как рубанок держать и как стружку снимать. Скрипачу нужно уметь держать в руках смычок, а не рубанок.

Для некоторых профессий нужны очень сложные машины. Летчику — самолет, капитану — корабль, ученому — компьютер. Поэтому и знания им нужны прочные. А для этого необходимо учиться.

Несмотря на то, что обучение мастерству и выбор профессии уходит в далекое прошлое, мы думаем, что это всегда современный и очень важный вопрос.

У человека всегда остается желание заглянуть в будущее, чтобы понять, кем ему быть и что для этого нужно сделать сейчас. Вопросы для выбора профессии с ходу не решить. К ним нужно вновь и вновь возвращаться после прочитанных книг, просмотренных фильмов, бесед с учителями, родителями, опытными рабочими о труде и профессиях.

В настоящее время в России существует около 6 тысяч профессий, и многим сориентироваться в таком разнообразии очень непросто.

ПРОФЕССИЯ (от латинского professio) - род трудовой деятельности, занятий, требующий определенной подготовки и являющийся обычно источником существования.

Как таковых профессий в доисторические времена (до начала создания оседлых поселений) не было. Люди занимались то охотой, то собирательством, и кочевали с места на место. Материально-технические условия для развития разделения труда отсутствовали.

Новый виток развития профессионального деления людей возник с появлением централизованного государства. Правителям требовались воины для охраны своих владений и управляющие для управления ими. Так начали формироваться военные и управленческие профессии. Человечество окончательно встало на путь профессионального разделения труда.

С началом индустриализации появилось множество новых профессий, связанных с разработкой и обслуживанием машин: инженеры, рабочие на заводах, машинисты и т. п. Из-за возросших потребностей цивилизации в новых видах и больших количествах ресурсов также расширились списки добывающих профессий: появились шахтёры, нефтяники и др.

С развитием автоматизации потребность в тяжёлом ручном труде начала падать. Если раньше рабочие работали по 14-16 часов в сутки лишь для того, чтобы прокормить семью, то теперь они могут работать по 9 часов, а в самых развитых странах люди могут работать 3-4 дня в неделю или вообще жить на пособие.

У людей появилось больше свободного времени, которое они начали тратить на потребление информации, поэтому в ответ на спрос появилось предложение — начали развиваться средства массовой информации:

телевидение, радио, а в конце XX века — и интернет.

Также, несмотря на автоматизацию, по-прежнему осталась необходимость в людях, которые будут создавать новые средства автоматизированного производства: учёных и инженерах.

А массовая компьютеризация потребовала больших количеств людей, способных обслуживать компьютеры и создавать и поддерживать их программное обеспечение.

Так возник целый пласт профессий информационных работников, то есть работников, чья деятельность связана с переработкой и производством информации: программистов, учёных, инженеров и т. п.; благодаря СМИ получили сильное развитие творческие профессии: актеры, музыканты, художники, писатели и др. Таким образом, большое значение в профессиональном развитии теперь имеют не механические навыки, как в предыдущую, индустриальную, эпоху, а знания и творческое мышление .

Стоит ли поступать в аспирантуру по экономике? Зависит от того, насколько близка вам эта сфера деятельности. Ученый-экономист должен любить аналитику, работать с цифрами и разбираться в современных технологиях. Последний момент в настоящее время особенно важен. Мир меняется, и профессии трансформируются в соответствии с ним. Если сегодня много зарабатывают те, кто проводит рутинные действия с финансами, то завтра такие люди будут уже не востребованы. В статье разбираемся, что будет с профессией экономиста в будущем.

Что происходит с рынком труда?

Рынок труда, как и другие сферы, захватывает цифровизация. Все больше задач переходит в онлайн. Теперь вместо громоздких книг для ведения учета используются удобные современные программы, а бухгалтеры считают зарплату не на калькуляторе, с помощью мощных компьютеров. Это вносит свою лепту и в мир профессий.

Сейчас больше всего востребованы люди, готовые работать с базами данных и аналитикой. В прошлое постепенно уходят такие профессии, как секретарь, бухгалтер, заводской рабочий, администратор, механик.

Но есть одна проблема. Старые рабочие места исчезнут быстро, практически в один момент. Новые же будут появляться постепенно. Это вынуждает молодых специалистов изучать перспективные дисциплины, чтобы без проблем найти себе место в новом мире.

анализ данных;
машинное обучение;
искусственный интеллект;
цифровой маркетинг;
стратегическое планирование;
автоматизация.

А что же произойдет с экономикой? В целом то же самое, что и с остальными сферами. Профессия экономиста останется вне времени и всегда будет в тренде. Даже если повседневность людей изменится, экономика останется неотъемлемой частью жизни. Несмотря на введение компьютерных технологий, для компаний важны будут специалисты, готовые к анализу и стратегическому мышлению. Они должны составлять финансовые планы и предлагать идеи, которые выведут предприятие на новый уровень.

Тенденции нового времени

Первая тенденция в экономике — переход к онлайну. Сейчас практически все можно сделать в интернете. Осталось очень мало людей, которые будут стоять в очереди к операционисту, чтобы оплатить квитанцию или счет на обучение. Большинство людей просто открывают онлайн-банк и пользуются им. С одной стороны, это приводит к исчезновению целых бизнесов, оказывающих услуги посредников. Платежные центры и даже банкоматы становятся все менее посещаемыми. Количество вакансий снижается, востребованность и зарплаты таких специалистов тоже падают.

В онлайн уходят не только подразделения, но и целые банки. Уже сейчас в России есть организации, предоставляющие свои услуги исключительно в Сети. У них нет отделений, а карты и договоры доставляются почтой или курьером. Это новое и перспективное направление в экономике, которое однозначно будет развиваться.

С другой стороны, появляется намного больше новых направлений работы. Они связаны с созданием и поддержкой онлайн-продуктов. Нужны не только разработчики, но и те, кто будет предлагать идеи в области экономики. Запуск новых услуг и функций, проработка финансовых планов — все это задачи, которые будут стоять перед экономистами.

Экономисту в такой системе отводится интересная и более творческая роль. Его задача — анализировать рынки и обучать искусственный интеллект, чтобы в будущем он помогал широкому пользователю. А еще нужно придумывать идеи и предлагать решения, которые будут полезны людям.

Популярностью пользуются краудфандинговые или краудинвестиционные платформы — они привлекают внимание к проекту и позволяют получить деньги от широкого круга людей. Это выгодно как пользователям, так и стартаперам. А для поддержки таких проектов и нужны экономисты.

Что еще развивается? Например, криптовалюты. В будущем будет появляться все больше новых монет, или токенов, а значит, нужны специалисты для их разработки и поддержки. В целом востребованность цифровых активов растет. Уже сейчас можно проводить транзакции по Сети, не используя даже пластиковых карт. А еще многие бренды выпускают собственную цифровую валюту — благодаря ей можно получать скидку и подарки от компании. Скорее всего, в будущем все это станет еще более популярным.

Пенсионная система перестает быть функциональной. Многие люди решают откладывать самостоятельно, и банки уже сейчас предлагают большое количество пенсионных планов. Думать о вложении в будущее — еще одна тенденция нового времени, и для этого нужны образованные финансовые консультанты.

В мире будущего станут возможны транзакции между машинами без вмешательства человека. Например, к своему электронному кошельку вы сможете подключить умную кофеварку, и она сама начнет заказывать кофе, когда он будет кончаться. Звучит как фантастика? Да, но мы все ближе к этому.

Конечно, в такой системе нужны специалисты в том числе по безопасности, ведь уязвимостей будет куда больше. Именно поэтому экономист будущего должен разбираться не только в расчетах и сведении бюджета, но и в устройстве диджитал-мира.

Учимся на экономистов будущего

Разработчик персональных пенсионных планов.
Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ.
Разработчик автоматизированных сервисов по управлению личными финансами.
Архитектор алгоритмов межмашинных (m2m) транзакций.
Аналитик кибербезопасности в финансовом секторе.
Архитектор распределенных реестров.
Разработчик распределенных реестров.
Оценщик интеллектуальной собственности.
Аудитор по зеленому финансированию.
Мультивалютный переводчик.
Менеджер фонда прямых инвестиций в талантливых людей.
Проектировщик индивидуальной финансовой траектории.

А чтобы стать частью мира будущего, нужно получить востребованное образование. В этом вам поможет Российский университет дружбы народов. В учебной программе, помимо обычных экономических дисциплин, можно найти Big Data, поведенческую экономику, современные языки программирования, Power BI, эмоциональный интеллект, нейромаркетинг, международный бизнес, теорию игр, киберспорт. Это предметы, которые помогут подстроиться под меняющийся рынок труда и найти перспективное место работы.

Получить востребованную специальность можно на экономическом факультете. В помощь студентам есть учебный портал, современная техника и оборудованные компьютерные классы. А еще можно заниматься научной работой по тем темам, которые вам интересны: на факультете целых 217 преподавателей с разными научными направлениями.

мировая экономика;
финансы, денежное обращение и кредит;
экономика и управление народным хозяйством;
экономическая теория;
бухгалтерский учет, статистика.

Выбирайте то, что интересно вам!

Экономику, как и другие сферы, захватывает цифровизация. Уже сейчас многие процессы переходят в онлайн. Развивается искусственный интеллект, криптовалюты и инвестиции. Мир по-прежнему нуждается в квалифицированных экономистах, но теперь у них должны быть новые и современные навыки. Чтобы стать частью меняющегося мира, поступайте в аспирантуру в РУДН!

В статье обсуждаются влияние информационно-коммуникативных технологий на динамику популярности традиционных и вероятных (будущих) профессий цифровой экономики.

Ключевые слова: информационно-коммуникативные технологии (ИКТ), цифровая экономика (ЦЭ), IT-специалисты, digital skills, конкурентоспособность.

Digital economy and future professions — a new field for solving the problems of prevention of negative effects

Head of General Humanitarian Disciplines Department, Moscow State University of Economics (Branch), N. Novgorod

The article discusses the impact of information and communication technologies on the dynamics of the popularity of traditional and probable professions in the digital economy.

Keywords: information and communication technologies, digital economy, IT specialists, digital skills, competitiveness.

Цифровая экономика (ЦЭ) представляет собой четвертый этап промышленной революции после механизации, электричества и автоматизации. Впервые с ней столкнулись в Германии вследствие внедрения кибернетических систем в заводскую промышленность, но результаты опроса немецких рабочих показали, что их трудовая нагрузка после использования информационно-коммуникативных технологий (ИКТ), компьютеров и роботов уменьшилась только в 5% случаев; в 46% случаев работники считали, что она стала больше, в 45% – осталась прежней [4].

ЦЭ – это Интернет, мобильная связь (без которых мы уже не можем жить), виртуальная реальность, телевизионные каналы, 3D-печать, 7D кино и т.п. Кроме несомненных положительных тенденций, которые ЦЭ привносит в содержание трудовой деятельности, возникают и новые проблемы –увеличивается риск безработицы, социального расслоения; интенсивное внедрение ИКТ оборачивается негативными последствиями для здоровья работников.

Современный человек подвержен воздействию разнообразных стрессовых ситуаций, обусловленных усложняющимися со¬циально-экономическими условиями, ускорением темпа жизни, увеличением объема информации, а также постоянным психоэмоциональным напряжением. В результате информационных перегрузок (использование социальных сетей в повседневном общении, рост числа информационных и комму¬никационных систем, применение компьютерных технологий, медиасредств, мобильных средств общения и др.) происходит истощение адаптационных возможностей организма, что, в свою очередь может стать причиной психосоматических заболеваний и пограничных состояний [1-5, 11-13, 16].

И все-таки, какие профессии являются приоритетными сегодня, и какие будут владеть умами абитуриентов в обозримом будущем?

По данным портала Superjob.ru в настоящее время лидерами среди вакансий с зарплатой от 100 тысяч рублей являются: специалисты в сфере продаж, IT-специалисты, java-программисты, технические специалисты (инженеры, технологи), руководители проектов в производстве и строительстве. Продолжают пользоваться спросом профессии с невысокими зарплатами. К их числу можно отнести специалистов по контакту с клиентами, операционистов, кассиров, переводчиков, лингвистов, врачей, юристов, рабочих высшей квалификации, сантехников, архитекторов, страховщиков и т.д. Предполагается, что и в будущем повышенным спросом будут продолжать пользоваться "узкие" специалисты по продажам, маркетологи, логисты. Данные профессии хорошо оплачиваются при наличии ряда условий: опыт сотрудника не менее пяти лет, имеет глубокие знания или навыки в выбранной сфере, образование; умеет управлять коллективом и готов к ведению переговоров с клиентами [14, 15].

Перспективными также являются профессии, связанные с нанотехнологиями. Нанотехнологи будут востребованы практически во всех сферах трудовой деятельности: машиностроении, создании компьютерной техники, в пищевой промышленности и сельском хозяйстве, в медицине, энергетике, космонавтике, в области связи и электроники и во многих других [10]. Предполагается, что возрастет потребность в экологах, что обусловлено необходимостью спасения человечества в будущем от аномальных природных явлений, озоновых дыр и глобального потепления.

Возможен всплеск популярности профессионалов в таких областях трудовой деятельности, как: "здоровое долголетие", "творчество и инновации", "поиск и развитие талантов", "управление кризисами", "капитализация нематериальных активов", "непрерывное образование", т.е. представителей социальной сферы [7-9, 14, 15].

Всеобщая компьютеризация населения постоянно нуждается в IT-специалистах – мобильных разработчиках, специалистах по информационной защите, кибербезопасности, java-программистах, аналитиков больших баз данных (Big Data) со знаниями в других предметных областях; экспертах по электронному мусору в Интернете. Неотъемлемым качеством каждого профессионала будет владение навыками работы с цифровыми технологиями (digital skills) [ 6].

Уже сейчас появляются новые профессии, которыми уже интересуются хедхантеры (специалисты по подбору персонала) и будут интересоваться в течение 10-20 лет. К числу этих профессий относятся: кибердетектив, менеджер образовательных траекторий, сетевой врач, диджетал археолог, архитектор дополненной реальности и виртуальных миров, IT-евангелист [ 6, 8, 9].

Кибердетектив – профессия на стыке криминалистики, права, IT, юриспруденции и психологии. Потребность в кибердективах будет уверенно расти, так личные данные, переписки, доступ к контактам и финансам, криптовалюта, секретная и другая важная информация преимущественно будут храниться в цифровом пространстве, а значит, будут уязвимы для хакеров. В настоящее время в сети происходят преступления – от взломов личных аккаунтов и хакерских DDoS-атак на отдельные организации до целых кибервойн между государствами.

Диджитал археологу придется работать с устаревающими форматами данных и носителями. Специалисты данного направления есть уже сейчас и в будущем потребность в них возрастет. Например, в проекте Lunar Orbiter Image Recovery Project в NASA с помощью археологии данных спасли важную информацию со старинной компьютерной ленты. Диджитал археолог будет работать в цифровых пластах, где мы оставляем свои следы – социальные сети, блоги, форумы, различные сайты. Уже сейчас многие работодатели рассматривают социальные сети в качестве паспорта человека, оценивая всё – от фотографии профиля до репостов из пабликов, а иногда даже проводятся проверки личности. Работа диджитал археолога – это работа как с физическими лицами, которые хотят привести в порядок свою историю, так и с крупными корпорациями, тщательно проверяющими своих сотрудников.

Архитектор дополненной реальности и виртуальных миров – это специалисты, использующие знания из области этики и эстетики, физики, IT, права, архитектуры, дизайна и еще др. Виртуальная реальность становится качественнее и доступнее, как и разные VR-устройства (очки, шлемы виртуальной реальности и т.д.). Уже разработаны лицевые электроды, которые позволяют жевать и чувствовать вкус в виртуальной реальности. В дальнейшем будут востребованы специалисты, которые смогут создавать альтернативные миры со своей философией, законами природы, правилами поведения, внешней оболочкой и даже органолептическими особенностями. Архитекторы VR будут разрабатывать концептуальные решения для создания как виртуального мира с нуля, так и работать с настоящим миром, наслаивая на него пласты дополненной реальности. И это будут уже не только приложения в духе Pokemon Go, а, например, образовательные и просветительские проекты.

IT – это новая реальность. Они меняются катастрофически быстро, это экспоненциальный рост, который не позволяет прогнозировать жизнь даже на ближайшие десять лет. Всё, что можно сказать сегодня о профессиях будущего, основывается на прошлом опыте, на прошлом знании, но часто невозможно предвидеть, что будет открыто в науке, как изменятся технологии и к чему эти изменения приведут в обществе. Индустриализация закончена, ресурсы теряют свою значимость, теперь наступило время творческих людей, умеющих придумывать то, чего еще не было; сегодня те, кто работают в IT, вошли в эпоху неизвестного будущего и создают прецеденты, которые меняют мир [9, 11]. Работник ЦЭ должен соответствовать жестким требованиям к его образовательным и личностным качествам, воспринимать и перерабатывать большое количество информации, проявлять ответственность за принятое решение, т.е. обладать высоким уровнем стрессоустойчивости.

Общепризнанно, что конкурентоспособность специалиста связана с многозадачностью, умением быстро меняться, брать на себя новые задачи, владеть навыками делового общения (уметь слушать собеседника, аргументировано выражать свое мнение по проблеме, проявлять доброжелательность, соблюдать этикет, в том числе и речевой). Сотруднику в будущем в большей степени придется брать на себя ответственность, решать вопросы без привлечения руководства, бесплатно выполнять дополнительную работу, активно участвовать в мероприятиях, быть фанатом своей компании, продвигать ее в социальных сетях [9, 14, 15].

В заключении остановимся на спектре актуальных проблем, требующих плодотворного сотрудничества ряда специалистов – гигиенистов, клиницистов и психологов. Сохранение профессионального долголетия работника цифровой экономики в ближайшие десятилетия целесообразно сопровождать перспективными научными исследованиями:

– разработкой психофизиологических моделей специалистов возможных и традиционных профессий, вовлеченных в сферу цифровой экономики;

– подбором психотехник сопровождения профессиональной деятельности работников, направленных на нейтрализацию неблагоприятного воздействия стресс-факторов, обусловленных возрастающей информационной нагрузкой, и формирование надежности, стрессоустойчивости и т.д.

ЦЭ – это наша реальность уже сегодня, ещё более значимой будет ее роль в повышении благосостояния и качества жизни граждан нашей страны в ближайшие годы. О важности этой отрасли свидетельствует и утвержденная распоряжением Правительства РФ от 28.07.2017 №1632-р программа "Цифровая экономика Российской Федерации", которая предусматривает обеспечение, развитие и постоянное обновление кадрового потенциала ЦЭ. Таким образом, можно смело предложить, что число профессионалов, занятых в этой сфере будет увеличиваться, а значит необходимость разработок, направленных на снижения негативных эффектов информационных нагрузок на их здоровье, будет находиться в числе приоритетных задач специалистов по гигиене и охране труда.

1. Ахмаров А.В. Влияние информационных и психо-технологий на личностное развитие в современном обществе //Актуальные проблемы профессионального педагогического и психологического образования: сборник статей Международной научно-практической конференции (20 августа 2017 г. г. Казань). – Уфа: ОМЕГА САЙНС, 2017. С.9-11.

2. Бухтияров И.В., Денисов Э.И., Еремин А.Л. Основы информационной гигиены: концепции и проблемы инноваций // Гигиена и санитария. 2014. № 4. С. 5–9.

3. Денисов Э.И., Еремин А.Л. Информация, здоровье, инновации: гигиенические аспекты // Вестник РГМУ, 2013. № 5–6. С. 114–118.

5. Еремин А.Л. Оптимизация умственного труда и творчества: новые биоинформационные подходы и концепции // Жизнь без опасностей. Здоровье. Профилактика. Долголетие. 2013. №4. С. 59-66.

10. Лукша П. [и др. ] Атлас новых профессий. Вторая ред./Авторский коллектив. Павел Лукша, Катерина Лукша, Дарья Варламова, Дмитрий Судаков, Дмитрий Песков, Денис Коричин/М.: Агентство стратегических инициатив, Сколково. 2015. 288 с. [Электронный ресурс]. Режим доступа: GEF.Atlas-ru.pdf (дата обращения: 15.08.2016).

11. Некрасова М.М. Влияние профессиональной деятельности на функциональное состояние сердечно-сосудистой системы при работе c видеодисплейными терминалами // Здоровье населения и среда обитания. 2015. № 6(267). С.19-23.

17. Tsuchiya M., Takahashi M., Miki K.. Cross-sectional association between daily rest periods during weekdays and psychological distress, nonrestorative slip, fatigue, and work performation technology workers //Industrial Health. 2017. Vol. 55, № 2. P. 173-179.

Чтобы вы лучше понимали, о чем идет речь:

В исследовании поучаствовали больше двух тысяч работодателей и преподавателей из двух десятков отраслей: строительство, медицина, транспорт, информационные технологии и так далее. Авторы предупреждают, что Атласу не нужно слепо верить, так как прогнозирование будущего — дело неблагодарное. Но материал вышел интересный, заставляет задуматься.

Сетевой юрист

Занимается формированием нормативно-правового взаимодействия в сети (в том числе в виртуальных мирах).

Разрабатывает системы правовой защиты человека и собственности в интернете (включая виртуальную собственность).

Консультант по безопасности личного профиля

Анализирует, как клиент представлен в интернете, ориентируясь на доступную информацию. Проверяет, как клиент работает в сети: может ли рабочая или личная информация попасть не в те руки из-за неосторожности или злого умысла. По запросу устраняет уязвимости, редактирует или удаляет информацию о клиенте, формирует имидж.

Примечание: ребята, которые занимаются информационной разведкой и оказывают подобные услуги, на рынке работают давно. Это узкая специальность, широкой общественности их не слышно и не видно. Но пока мы постим котиков в соцсеточках, вокруг достаточно богатых людей и компаний идут скрытые войны. А вы знали, например, что конкуренты могут посадить программу-жучок в ваш МФУ и она будет отправлять им копии всех прошедших через устройство документов?

Модератор платформы общения с госорганами

Специалист, который организует онлайн- и офлайн-диалог между общественными активистами и чиновниками, отвечающими за конкретные сферы (например, образование, ЖКХ, строительство, пенсионное обеспечение и др.), для выработки совместных решений.

Виртуальный адвокат

Специалист по удаленному юридическому сопровождению через сеть, в том числе по нормам законодательства той страны, в которой должно вестись дело (вне зависимости от страны, в которой практикует сам юрист).

Социальный работник по адаптации людей с ограниченными возможностями через интернет

Специалист, который помогает людям с ограниченными возможностями вести полноценную жизнь, а именно: обучает навыкам удаленной работы, помогает им подобрать сферу профессиональной деятельности, организовать рабочий процесс и процесс отдыха (например, подбор онлайн-сообществ, платформ для общения, образовательных курсов и др.).

Персональный бренд-менеджер

Формирует персональный имидж с использованием социальных сетей и других публичных площадок.

Создание личного бренда — важный аспект современного бизнес-коучинга: образ, точно рассчитанный на целевую аудиторию, позволяет выделиться среди других специалистов и стать лидером общественного мнения в своей нише. Поэтому спрос на эту услугу растет.

Инфостилист

Человек, подбирающий информацию и стиль ее изложения в соответствии с запросами конкретного пользователя.

Сейчас поток контента предлагается человеку в виде подборки, основанной на геотаргетинге, поисковых запросах пользователя или указанных им в соцсетях интересах. Это делается в основном извне; алгоритмом, который кем-то создан под свои цели.

В дальнейшем желание человека формировать подобный поток для себя вне чьего-либо влияния породит спрос на аналогичные алгоритмы, которые он будет либо писать под себя сам, либо делать на них индивидуальный заказ специалистам.

Цифровой лингвист

Разрабатывает лингвистические системы семантического перевода (с учетом контекста и смысла), обработки текстовой информации (в том числе семантический поиск в интернете) и новые интерфейсы общения между человеком и компьютером на естественных языках.

Модератор сообществ пользователей

Организует онлайн-сообщества пользователей, помогает им доносить свои мысли до разработчиков, поддерживает лояльность пользователей (например, организует конкурсы и т. д.).

Координатор образовательной онлайн-платформы

Специалист в образовательном учреждении или независимом образовательном проекте. Разбирается в онлайн-педагогике, организует и продвигает онлайн-курсы по конкретным предметам и дисциплинам.

Модерирует общение преподавателей и студентов в рамках курсов или платформ, задает требования к доработке функционала платформы.

В некоторых российских вузах появились целые подразделения, отвечающие за эти функции — например, в МФТИ существует Лаборатория инновационных образовательных технологий, а в Высшей школе экономики — Центр развития образовательной среды. Это, в частности, позволило вузам разработать собственные онлайн-курсы для платформы Coursera.

Менеджер краудфандинговых и краудинвестинговых платформ

Организует работу краудфандинговых платформ, проводит предварительную оценку проектов для получения краудфандингового финансирования. Разбирает конфликты между вкладчиками и держателями проектов.

В России этот набор навыков еще не сформировался в отдельную профессию — но на Западе менеджеры, консультанты и маркетологи, специализирующиеся на работе с краудфандинговыми проектами, уже активно предлагают свои услуги.

Тайм-брокер

С развитием технологий необязательно постоянно находиться в офисе. Более того, знающий иностранные языки профессионал может работать и на заказчиков из других стран.

На дальнем горизонте эта специальность пропадает ввиду появления автоматизированных решений.

Разработчик моделей Big Data

Проектирует системы сбора и обработки больших массивов данных, получаемых через интернет. Разрабатывает интерфейсы сборки и сами аналитические модели. В России уже открываются вакансии по этой специальности, хотя пока спрос не очень велик.

Дизайнер интерфейсов

Занимается разработкой и созданием удобных и безопасных для человека интерфейсов оборудования, техники, софта различного уровня. Хорошо разбирается в юзабилити.

ИТ-проповедник

Общается с конечными пользователями ИТ-продуктов. Продвигает новые решения в группы, консервативно настроенные по отношению к передовым технологиям.

Трендвотчер/форсайтер

Бухгалтер

Стенографист/расшифровщик

Уже сейчас системы распознавания голоса (например, Yandex.SpeechKit) и преобразования речи в текст позволяют замещать труд подобных профессионалов. Технологии развиваются настолько быстро, что к 2017 году использование таких программ станет повсеместным.

Копирайтер

Компьютерные программы (боты), подключенные к огромным базам данных с текстами, статьями, манифестами, литературными произведениями и т. д., способны уже сегодня генерировать тексты среднего качества заданной литературной формы на любые темы, используя стандартные синтаксические конструкции.

Корректор

Будут развиваться автоматические системы проверки текстов, учитывающие все нюансы правописания в том или ином языке — уже сейчас можно проверить орфографию и пунктуацию в документе Word или браузере.

Пока что эти программы несовершенны, но в ближайшем будущем с развитием технологий семантического анализа текста они уже смогут заменить человека.

Бильд-редактор

Отдельная работа специалиста по подбору иллюстраций в издание в ближайшем будущем станет не нужна. В будущем удобный алгоритм поиска фотографий и картинок в сети позволит авторам текстов иметь дело и с текстом, и с картинками, и с видео.

Турагент

Эту профессию уничтожают следующие факторы: люди все чаще предпочитают индивидуальный туризм массовому, а спонтанный отдых — четко спланированному. Обилие интернет-сервисов и приложений по подбору трансфера, проживания, планированию досуга (причем без комиссионных и с доступом 24/7) позволяют пользователям напрямую, без посредников, организовывать свой отдых.

Эта профессия будет исчезать по мере того, как все больше людей будут привыкать собственные туры через интернет. Со временем турагенты останутся только в элитном сегменте, где особой ценностью будет то, что с клиентом по индивидуальному заказу работает реальный человек, а не программа.

Риэлтор

Интернет-сервисы позволяют подобрать недвижимость с любыми параметрами и в любой точке мира, не выходя из дома; операции по оплате также производятся через сеть (в таком случае нет затрат на комиссионные расходы). Как и в случае с турагентами, люди-риэлторы сохранятся в основном в премиальном сегменте, где важен личный контакт с клиентом.

Журналист

Любительские репортажи и блоги, резко набирающие популярность благодаря своей живости, правдивости и естественности начинают конкурировать с теле-, радио- и печатными журналистами ведущих СМИ.

Через 20 лет искусственный интеллект сможет на 95% решать задачи, связанные со СМИ. Основным уделом журналистов станет авторская журналистика, построенная на оригинальных взглядах и подходе автора, близкая к художественной литературе или кино.

Провизор

Многие аптеки переходят на работу через интернет-ресурсы, так как значительная часть покупателей способна подобрать себе лекарства через сеть либо самостоятельно, либо по рекомендации врача. Логистические службы готовы доставить заказ в любое время суток.

Провизор остается в аптеке либо для обеспечения людей лекарствами в экстренном случае, либо для работы с населением, неспособным самостоятельно себя обслужить. После 2020 года потребность в провизоре будет очень низкой.

Читайте также: