Реферат инструкция по охране труда

Обновлено: 02.07.2024

Проверка и пересмотр инструкций. Порядок утверждения и введения инструкций. Список использованной литературы. Содержание инструкций. Введение. Разработка инструкций по охране труда2. 1. Назначение инструкций. Структура инструкций. Порядок разработки инструкций. Язык инструкций. Читать ещё >

Виды инструкции по охране труда. Порядок их разработки. Согласования и утверждения ( реферат , курсовая , диплом , контрольная )

Содержание

  • 1. Введение
  • 2. Разработка инструкций по охране труда
    • 2. 1. Назначение инструкций
    • 2. 2. Порядок разработки инструкций
    • 2. 3. Содержание инструкций
    • 2. 4. Структура инструкций
    • 2. 5. Язык инструкций

    Так устроена жизнь, что любая человеческая деятельность сопряжена с опасностями. Чтобы уменьшить риск неблагоприятных событий, нужно уметь действовать правильно. Поэтому важным условием предупреждения производственного травматизма является своевременное и качественное обучение работающих безопасным приемам труда.

    Формами такого обучения являются инструктаж и инструкция по охране труда, регламентирующая порядок правильного безопасного выполнения работ.

    Вот почему проведение инструктажа по охране труда имеет важное значение в профилактике травматизма. При этом инструктаж на рабочем месте проводится на основании инструкций по охране труда на проведение конкретных работ или по конкретной профессии.

    Инструкция по охран труда — нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.

    Инструкция — это локальный акт работодателя, детализирующий применение государственных нормативных требований охраны труда с учетом специфики конкретных условий труда, конкретного рабочего места и конкретных видов работ, которые на этом месте производятся. Инструкция — это основной документ по охране труда, которым непосредственно должны руководствоваться работники. В ней содержатся конкретные требования охраны труда, которые должны соблюдаться работником для обеспечения безопасной работы. Действующий трудовой кодекс РФ вменил в обязанность работодателя разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов. Кроме того, работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

    Основы законодательства Российской Федерации об охране труда как составной части безопасности в техносфере определяют единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности. Основы законодательства устанавливают гарантии осуществления права на охрану труда и направлены на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи с ней.

    Охрана труда — это комплекс правовых норм, непосредственно направленных на обеспечение безопасных и безвредных условий труда. Эти нормы прописаны в российском законодательстве, правилах техники безопасности, коллективных договорах, приказах и инструкциях ведомств. Они включают в себя:

    нормы, регулирующие планирование и организацию труда на предприятиях;

    нормы и правила по технике безопасности и производственной санитарии;

    нормы, устанавливающие льготы и компенсации за работу во вредных условиях;

    нормы, регулирующие деятельность органов надзора и контроля по охране труда;

    нормы, устанавливающие ответственность должностных лиц за нарушение законов о труде и правил по охране труда.

    К законодательным нормативным актам прежде всего относится Трудовой кодекс (ТК) Российской Федерации.

    В этом же разделе зафиксированы права и обязанности работника в области охраны труда.

    Работник имеет право на рабочее место, свободное от воздействия опасных и вредных факторов: на информацию о состоянии условий его труда; на обеспечение средствами индивидуальной защиты за счет средств работодателя; на проведение инспектирования условий труда на рабочем месте соответствующими службами государственного и общественного контроля.

    Работник обязан соблюдать правила и нормы: выполнять медицинские рекомендации; извещать руководителя (непосредственно) о возникновении опасной ситуации; немедленно сообщать о несчастном случае на рабочем месте.

    Обязанности работодателя (соотносятся с правами работника):

    обеспечить рабочие места, находящиеся под его контролем, безопасным для здоровья и жизни людей состоянием:

    осуществлять за счет предприятия медицинское обследование работников;

    проводить инструктаж по правилам и мерам безопасности, а также проводить в установленные сроки аттестацию рабочих мест по условиям труда.

    Так, запрещается применение труда лиц моложе 18 лет на тяжелых работах и на работах с вредными или травмоопасными условиями труда, подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред нравственному развитию работника (в игорном бизнесе, ночных кабаре и клубах, производстве, перевозке и торговле спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами). Запрещается направлять работников моложе 18 лет в служебные командировки, привлекать их к ночным, сверхурочным работам и работам в выходные и нерабочие праздничные дни.

    Работникам моложе 18 лет ежегодный оплачиваемый отпуск устанавливается продолжительностью не менее 31 календарного дня и может быть использован ими в любое удобное для них время года.

    Лица моложе 18 лет принимаются на работу лишь после предварительного обязательного медицинского осмотра и подлежат ежегодному обязательному медицинскому осмотру за счет средств работодателя.

    Основным видом нормативных правовых актов по ОТ является Система стандартов безопасности труда (ССБТ).

    В рамках этой системы производятся взаимная увязка и систематизация всей нормативной и нормативно-технической документации по безопасности труда, в том числе многочисленных норм и правил по технике безопасности и производственной санитарии.

    Стандарты ССБТ могут быть государственными, отраслевыми, стандартами предприятий.

    Отраслевые стандарты (ОСТы) разрабатываются с учетом специфики отрасли и могут содержать требования более жесткие, чем в соответствующем ГОСТе.

    К нормативно-правовым актам относятся также межотраслевые организационно-методические доку менты (положения, методические указания, рекомендации). Положения принимаются постановлением Правительства либо надзорными органами по охране труда; ими же или Минздравсоцразвития России утверждаются методические указания и рекомендации.

    В соответствии с основами законодательства о труде ответственность за создание безопасных и безвредных условий груда на предприятиях возлагается на администрацию, которая обязана руководствоваться правилами по охране труда.

    Правила по охране труда могут быть едиными для всех отраслей народного хозяйства, межотраслевыми. На их базе разрабатываются отраслевые правила и инструкции по охране труда, а на основе отраслевых разрабатываются местные правила и инструкции.

    Координация проведения работ по разработке правил по ОТ осуществляется Минздравсоцразвития России. Правила по ОТ утверждаются на определенный срок или без ограничения срока. Типовые инструкции утверждаются центральным органом федеральной исполнительной власти с предварительной консультацией с профсоюзными органами с учетом срока действия соответствующих правил. Инструкции по ОТ должны разрабатываться на основе межотраслевых и отраслевых правил по ОТ и не противоречить им. Учет и систематизацию межотраслевых и отраслевых правил ведет Минздравсоцразвития России, а типовых инструкций — органы федеральной исполнительной власти. Утверждение инструкций для работников учитывается службой ОТ в журнале учета.

    Действия отраслевых правил по ОТ могут распространяться на другую отрасль с согласия центрального органа федеральной исполнительной власти, утвердившего указанные правила.

    Надзор и контроль за соблюдением межотраслевых правил по ОТ осуществляют специальные уполномоченные на то государственные органы и инспекции, не зависящие в своей деятельности от руководителей предприятий и их высших органов.

    Центральные органы федеральной исполнительной власти осуществляют контроль за соблюдением отраслевых правил и типовых инструкций по ОТ в отношении подчиненных им предприятий.

    Контроль за выполнением инструкций для работников возлагается на руководителей предприятия и их структурных подразделений, руководителей цехов (участков), бригадиров.

    Выполнение инструкций проверяется при всех видах контроля.

    Инструкции для работников цехов (отделов, лабораторий) на основании приказа (распоряжения) руководителя предприятия разрабатываются руководителями цехов, отделов, лабораторий.

    Контроль и помощь в разработке инструкций осуществляет служба ОТ. Инструкции для работников утверждаются руководителем предприятия после проведения предварительных консультаций с профсоюзными органами, службой ОТ и с другими службами по усмотрению отдела ОТ.

    Каждая инструкция должна иметь номер и наименование. Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы (с учетом технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа):

    общие требования безопасности;

    требования безопасности перед началом работы:

    требования безопасности во время работы;

    требования безопасности в аварийных ситуациях;

    требования безопасности по окончании работы.

    Проверка инструкций должна проводиться не реже одного раза в пять лет, а при работах с повышенной опасностью — не реже одного раза в три года. Если правила не изменились, то должен быть отдан соответствующий приказ о продлении срока их действия.

    У руководителя подразделения предприятия должны постоянно храниться комплект действующих инструкций работников всех профессий, а также перечень этих инструкций, утвержденных руководителем предприятия.

    Инструкции могут выдаваться работникам на руки под расписку в личной карточке инструктажа для изучения при первичном инструктаже, либо вывешиваться на рабочих местах или участках, либо храниться в доступном месте. Место хранения инструкций определяет руководитель подразделения.

    Правила и нормы по ОТ имеют правовой характер, их невыполнение рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. В обязанности администрации входит проведение инструктажа рабочих и служащих по технике безопасности.

    Должностные лица, виновные в нарушении законодательства о труде и правил по охране труда, несут ответственность:

    дисциплинарную - применение к виновному должностному лицу взыскания;

    административную - применение к виновному денежных штрафов;

    материальную - возмещение ущерба, причиненного предприятию (частичное, полное);

    Инструкция по охране труда – это основной локальный акт работодателя, который обеспечивает работающему здоровье и жизнь и которым он должен руководствоваться. Наличие в организации грамотно составленных инструкций обеспечивает снижение производственных рисков, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний. От качественной, а не формальной, инструкции зависит и качество инструктажа по охране труда.
    Требования инструкций являются обязательными для работающих.Невыполнение этих требований рассматривается как нарушение производственной дисциплины.

    Содержание работы

    1. Основные положения

    2. Подготовительная работа

    3. Построение и содержание инструкций

    3.1 Общие положения
    3.2 Раздел "Общие требования безопасности"

    3.3 Раздел"Требования безопасности перед началом работы"

    3.4 Раздел "Требования безопасности во время работы"

    3.5 Раздел "Требования безопасности в аварийных ситуациях"

    3.6 Раздел "Требования безопасности по окончании работы"

    4. Порядок проверки, пересмотра правил и инструкций по охране труда
    5. Порядок обеспечения предприятий правилами и инструкциями по охране труда.
    Заключение
    Список литературы

    Файлы: 1 файл

    Реферат БЖД.doc

    1. Основные положения

    2. Подготовительная работа

    3. Построение и содержание инструкций

    3.1 Общие положения

    3.2 Раздел "Общие требования безопасности"

    3.3 Раздел"Требования безопасности перед началом работы"

    3.4 Раздел "Требования безопасности во время работы"

    3.5 Раздел "Требования безопасности в аварийных ситуациях"

    3.6 Раздел "Требования безопасности по окончании работы"

    4. Порядок проверки, пересмотра правил и инструкций по охране труда

    5. Порядок обеспечения предприятий правилами и инструкциями по охране труда.

    Инструкция по охране труда – это основной локальный акт работодателя, который обеспечивает работающему здоровье и жизнь и которым он должен руководствоваться. Наличие в организации грамотно составленных инструкций обеспечивает снижение производственных рисков, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний. От качественной, а не формальной, инструкции зависит и качество инструктажа по охране труда.

    Требования инструкций являются обязательными для работающих.Невыполнение этих требований рассматривается как нарушение производственной дисциплины.

    Инструкция на предприятии разрабатывается на все виды работ по отраслям.

    1. Основные положения

    Инструкции по охране труда для работников предприятия (организации) разрабатываются в соответствии с "Положением о порядке разработки и утверждения правил и инструкций по охране труда", утвержденным Постановлением Министерства труда РФ от 01.07.93 № 129 с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Министерства труда РФ от 28.03.94 №27.

    Инструкции разрабатываются как для работников отдельных профессий, так и на отдельные виды работ. Их разрабатывают руководители производственных подразделений на основе типовых инструкций и требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и другой документации. После согласования с уполномоченными или доверенными лицами от общественных организаций они утверждаются руководителем предприятия (организации).

    Инструкция по охране труда должна содержать следующие разделы:

    · общие требования безопасности;

    · требования безопасности перед началом работы;

    · требования безопасности во время работы;

    · требования безопасности в аварийных ситуациях;

    · требования безопасности по окончании работы.

    Инструкции должны периодически не реже одного раза в 5 лет (для работ с повышенной опасностью не реже одного раза в 3года) пересматриваться с внесением в них необходимых изменений и дополнений в соответствии с Положением.

    Обязанность обеспечения правилами и инструкциями по охране труда работников предприятия и руководителей подразделений лежит на руководителе предприятия. Выдача инструкций руководителям подразделений (служб) должна производиться службой охраны труда с регистрацией в журнале учета выдачи инструкций.

    У руководителя подразделения (службы) предприятия должен постоянно храниться комплект действующих в подразделении (службе) инструкций для работников всех профессий и по всем видам работ данного подразделения (службы), а также перечень этих инструкций, утвержденных руководителем предприятия. У каждого руководителя участка должен быть в наличии комплект действующих инструкций для работников, занятых на данном участке, по всем профессиям и видам работ.

    Инструкции работникам могут быть выданы на руки под расписку в личной карточке инструктажа, либо вывешены на рабочих местах или участках, либо храниться в ином месте, доступном для работников. Местонахождение инструкций определяет руководитель подразделения (службы) с учетом необходимости обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.

    2. Подготовительная работа

    Подготовительная работа, необходимая для разработки инструкций, должна включать:

    - изучение технологического процесса, выявление возможных опасных и вредных производственных фак торов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонениях от оптимального режима, а также определение мер и средств защиты от указанных факторов;

    - определение соответствия требованиям безопасности применяемых оборудования, приспособлений и инструмента;

    - подбор материалов по вопросам охраны труда, которые могут быть использованы при разработке инструкций;

    - изучение конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые могут быть использованы при выполнении соответствующих работ;

    - изучение информационных писем, распоряжений и приказов соответствующего федерального органа исполнительной власти по результатам аварий и несчастных случаев на предприятиях отрасли; (в ред. Постановления Минтруда РФ от 28.03.94 N 27)

    - проведение анализа причин производственного травматизма, аварийных ситуаций и профессиональных заболеваний для данной профессии (вида работы) на предприятии;

    - определение безопасных методов и приемов работ, их последовательности, а также технических и организационных мероприятий, подлежащих включению в инструкцию;

    - определение режимов труда и отдыха на основе утвержденных норм.

    Требования нормативных актов по охране труда, включаемые в инструкции, должны быть изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда работника.

    Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций для работников. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. К разработке временных инструкций предъявляются те же требования, что и при разработке постоянных инструкций для работников. Временные инструкции разрабатываются как по профессиям, так и по видам работ на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию государственной приемочной комиссией.

    Инструкции для работников утверждаются руководителем предприятия после проведения предварительных консультаций с соответствующим выборным профсоюзным органом и службой охраны труда, а в случае необходимости - и с другими заинтересованными службами и должностными лицами по усмотрению службы охраны труда.

    3.1 Общие положения

    Каждой инструкции должно быть присвоено наименование и номер . В наименовании следует кратко указать, для какой профессии или вида работ она предназначена. Наименования типовых инструкций могут быть, например, такими, как "Типовая инструкция по охране труда для слесаря по ремонту технологического оборудования"; "Типовая инструкция по охране труда при проведении земляных работ". Наименования инструкций для работников могут быть, например, такими, как "Инструкция по охране труда для газосварщика", "Инструкция по охране труда при выполнении работ на высоте".

    Требования инструкций следует излагать в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.

    Типовая инструкция и инструкция для работников должны содержать следующие разделы:

    - общие требования безопасности;

    - требования безопасности перед началом работы;

    - требования безопасности во время работы;

    - требования безопасности в аварийных ситуациях;

    - требования безопасности по окончании работы.

    Примечание. При необходимости в инструкции можно включать дополнительные разделы. Например, в типовых инструкциях может быть предусмотрен раздел "Введение", отражающий соответствующие положения, указания директивных органов, особенности методики изложения требований безопасности в инструкциях для работников, разрабатываемых на основе данной типовой инструкции. В этом же разделе могут быть приведены ссылки на нормативные акты, которые учтены при разработке инструкций, дан перечень этих актов, а также перечень актов, утративших силу.

    3.2 Раздел "Общие требования безопасности"

    В разделе "Общие требования безопасности" должны быть отражены:

    - условия допуска лиц к самостоятельной работе по профессии или к выполнению соответствующей работы (возраст, пол, состояние здоровья, проведение инструктажей и т.п.);

    - указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распорядка;

    - требования по выполнению режимов труда и отдыха;

    - характеристики опасных и вредных производственных факторов, воздействующих на работника;

    - нормы выдачи для данной профессии спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты с указанием обозначений государственных, отраслевых стандартов или технических условий на них;

    - требования по обеспечению пожаро- и взрывобезопасности;

    - порядок уведомления администрации о случаях травмирования работника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;

    - указания об оказании первой (доврачебной) помощи;

    - правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работник при выполнении работы;

    - ответственность работника за нарушение требований инструкций.

    3.3 Раздел"Требования безопасности перед началом работы"

    В разделе "Требования безопасности перед началом работы" должны быть изложены:

    - порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защиты;

    - порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;

    - порядок проверки наличия и состояния исходных материалов (заготовки, полуфабрикаты);

    - порядок приема смены в случае непрерывной работы;

    - требования производственной санитарии.

    3.4 Раздел "Требования безопасности во время работы"

    В разделе "Требования безопасности во время работы" должны быть изложены:

    - способы и приемы безопасного выполнения работ, правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;

    - требования безопасного обращения с исходными материалами (сырье, заготовки, полуфабрикаты);

    - правила безопасной эксплуатации транспортных средств, тары и грузоподъемных механизмов;

    - указания по безопасному содержанию рабочего места;

    - основные виды отклонений от нормативного технологического режима и методы их устранения;

    - действия, направленные на предотвращение аварийных ситуаций;

    - требования к использованию средств защиты работников.

    3.5 Раздел "Требования безопасности в аварийных ситуациях"

    В разделе "Требования безопасности в аварийных ситуациях" должны быть изложены:

    - действия работников при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;

    - действия по оказанию медицинской помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании.

    3.6 Раздел "Требования безопасности по окончании работы"

    В разделе "Требования безопасности по окончании работы" должны быть изложены:

    - порядок безопасного отключения, остановки, разборки, очистки и смазки оборудования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры, а при непрерывном процессе - порядок передачи их по смене;

    - порядок сдачи рабочего места;

    - порядок уборки отходов производства;

    - требования соблюдения личной гигиены и производственной санитарии;

    - порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы.

    4. Порядок проверки, пересмотра правил и инструкций по охране труда

    Организации - разработчики правил и органы, утвердившие их, должны систематически, не реже одного раза в 5 лет, проверять правила на соответствие требованиям действующих государственных стандартов, санитарных норм и правил и гигиенических нормативов и при необходимости разрабатывать предложения по их обновлению.

    Проверка инструкций для работников по профессиям или по видам работ, связанным с повышенной опасностью, должна проводиться не реже одного раза в 3 года.

    Проверку действия, применение и пересмотр типовых инструкций проводит организация - разработчик этих инструкций, а инструкций для работников - подразделение -- разработчик.

    Ответственность за своевременную проверку и пересмотр инструкций несут руководители этих организации и подразделений -- разработчиков.

    5. Порядок обеспечения предприятий правилами и инструкциями по охране труда

    Министерства, ведомства и другие органы федеральной исполнительной власти информируют о действующих правилах, инструкциях и других нормативных актах по охране труда, а также оказывают услуги в обеспечении ими подведомственных предприятий и заинтересованных организаций.

    К выполнению своих должностных обязанностей на рабочем месте допускается работник, годный по состоянию здоровья, прошедший вводный и первичный инструктаж на рабочем месте, обученный безопасным методам работы на оборудовании, установленном на данном рабочем месте.

    Содержание

    1. Общие требования безопасности
    2. Требования безопасности на рабочем месте
    3. Требования безопасности в аварийных ситуациях
    4. Требования безопасности по окончании работы
    Список использованных источников

    1. Общие требования безопасности

    К выполнению своих должностных обязанностей на рабочем месте допускается работник, годный по состоянию здоровья, прошедший вводный и первичный инструктаж на рабочем месте, обученный безопасным методам работы на оборудовании, установленном на данном рабочем месте.

    При выполнении работы на данном рабочем месте, на работника могут оказывать действие следующие опасные и вредные производственные факторы:

    — повышенный уровень электромагнитных излучений;

    — повышенный уровень статического электричества;

    — вредные испарения химических реакций;

    — статические физические перегрузки;

    Нужна помощь в написании реферата?

    Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

    — перенапряжение зрительных анализаторов, а также — повышенный уровень шума;

    — повышенный уровень ультрафиолетового излучения;

    Инструктирующему необходимо показать рабочее место инструктируемого и дать его общую характеристику.

    — знать и выполнять требования Инструкции о мерах пожарной безопасности в МОУ ФК, утвержденной Приказом МОУ ФК от 01.11.2011 № 122;

    — знать и выполнять требования Инструкции об охране труда федеральных государственных гражданских служащих МОУ ФК, утвержденной Приказом МОУ ФК от 19.09.2011 № 64;

    — строго руководствоваться должностным регламентом;

    Нужна помощь в написании реферата?

    Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

    — знать правила технической эксплуатации оборудования, предоставленного ему для работы;

    — содержать в чистоте рабочее место;

    — соблюдать правила гигиены;

    — знать местонахождение и уметь использовать средства индивидуальной защиты и оказания первой медицинской помощи;

    — сообщать начальнику отдела (заместителю) обо всех случаях травмирования, плохого самочувствия работников, неисправности оборудования.

    Женщины со времени установления беременности и в период кормления грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием компьютеров и копировально-множительной техники, не допускаются.

    2. Требования безопасности на рабочем месте

    Нужна помощь в написании реферата?

    Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

    — производить самостоятельное вскрытие и ремонт электрооборудования, бытовых приборов, компьютеров и копировально-множительной техники;

    — работать на компьютере при снятых защитных кожухах или при закрытых вентиляционных отверстиях кожуха;

    — прикасаться к задней панели компьютеров, копировально-множительной техники, другого оборудования и приборов при включенном питании;

    — переключать разъемы кабелей компьютеров, копировально-множительной техники, другого оборудования и приборов при включенном питании;

    — отключать оборудование от электросети выдергиванием электровилки, держась за шнур;

    — пользоваться неисправными выключателями, розетками, компьютерами, копировально-множительной техникой, другим оборудованием и приборами;

    — подключать к одному источнику тока более двух потребителей тока или хотя бы один потребитель, мощность потребления тока которого, превышает мощность источника тока.

    — подключать аппарат в сеть при включенном выключателе, при этом к одной розетке должен быть подключён только один аппарат;

    Нужна помощь в написании реферата?

    Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

    — дотрагиваться до кабеля питания мокрыми руками, ставить на него тяжёлые предметы;

    — устанавливать на аппарат ёмкости с жидкостью, тяжёлые предметы, мелкие металлические предметы (скрепки, кнопки и т.п.). Попадание внутрь влаги и металлических предметов может вызвать замыкание и пожар;

    — подвергать аппарат ударам и другим механическим воздействиям;

    — работать при закрытых вентиляционных отверстиях аппарата;

    — запрещается курение в помещениях, коридорах и лестничных переходах МОУ ФК. Курить разрешается только в специально отведенных для этой цели местах.

    Начиная с третьего часа работы, проводить через каждые 50 минут десятиминутные регламентированные перерывы. Продолжительность непрерывной работы с компьютером не должна быть более 2-х часов.

    Через каждые 20 минут работы с компьютером необходимо отводить взгляд от экрана монитора и выполнять расслабляющие упражнения для глаз.

    Во время перерывов, с целью снижения нервно — эмоционального напряжения, утомления зрительного анализатора, устранения влияния гиподинамии и утомления, выполнять комплексы физических упражнений.

    Нужна помощь в написании реферата?

    Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

    3. Требования безопасности в аварийных ситуациях

    Во всех случаях прекращения работы оборудования, обрыва проводов питания, неисправности заземления, искрении, появления характерного запаха гари, немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации начальнику отдела или его заместителю.

    Не приступать к работе до устранения неисправности. Не пытаться самостоятельно выяснять и устранять причину, помните, что напряжение может неожиданно появиться.

    В случае короткого замыкания и загорании оборудования, немедленно отключить питание и действовать по инструкции о мерах пожарной безопасности, принять меры к тушению очага возгорания при помощи углекислотного огнетушителя (Инструктирующему необходимо показать его местонахождение).

    Порядок действий работников МОУ ФК в случае пожара.

    При обнаружении возгорания:

    а) голосом людей, находящихся рядом (в зоне опасности),

    б) телефоном на пост охраны ____________ и пожарную службу — 01;

    Нужна помощь в написании реферата?

    Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

    1. Использовать огнетушитель, если нет результата — эвакуироваться;
    2. По пути сообщить посту охраны о месте возгорания.

    При получении сигнала о пожаре работники должны:

    1. Выключить все электроприборы,
    2. Принять меры к выносу документов и имущества (по возможности),
    3. Эвакуироваться.

    Во время инструктажа инструктирующему необходимо показать пути эвакуации (схемы, указатели, места сбора):

    При поражении электрическим током немедленно освободить пострадавшего от действия тока путем отключения электропитания: выключить рубильник, отбросить электропровод сухой палкой, доской или каким-либо другим токонепроводящим предметом, в случае необходимости перерезать или перерубить провод топором с сухой деревянной ручкой. Запрещается пользоваться в таких случаях мокрыми или неизолированными металлическими инструментами.

    Если пострадавший находится в бессознательном состоянии, но у него устойчивое дыхание и пульс, его следует уложить на спину, расстегнуть одежду, создать приток свежего воздуха, дать понюхать нашатырный спирт, обрызгать лицо холодной водой.

    Пораженные электрическим током места на теле (чаще на руках и ногах) следует закрыть сухой (марлевой) повязкой.

    В любом случае немедленно вызвать медицинского работника (скорую помощь) или помочь доставить пострадавшего в лечебное учреждение.

    При получении травм или внезапном заболевании, например, при появлении рези в глазах, резком ухудшении видимости, появлении боли в пальцах, кистях рук или позвоночнике, усилении сердцебиения, следует покинуть рабочее место, известить своего начальника отдела или его заместителя и, при необходимости, вызвать скорую медицинскую помощь.

    Нужна помощь в написании реферата?

    Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

    До прибытия медицинской помощи следует:

    — при ушибе, обеспечить покой ушибленной части тела, к ушибленному месту приложить холод (лед, холодную воду, смоченную холодной водой ткань). Не допускается смазывать ушибленное место йодом, растирать его, делать массаж. При подозрении на ушибы внутренних органов до прибытия скорой помощи необходимо освободить пострадавшего от стесняющей его одежды и положить на ровное место;

    — при растяжении тканей (мышц), приложить холод и наложить мягкую фиксирующую повязку;

    — при вывихе суставов, обеспечить полную неподвижность в суставе. Вправлять вывихнутый сустав самостоятельно запрещается;

    — при любом повреждении кожи и тканей тела следует смазать йодом кожу вокруг раны, закрыть рану стерильным материалом (бинтом, салфеткой) и наложить повязку. Промывать рану и извлекать из нее инородные тела самостоятельно запрещается.

    — при переломе конечностей, обеспечить неподвижность кости путем наложения шины из специальных или подручных материалов (доски, планки, фанера, палки), длина которой должна быть такой, чтобы она заходила за те два участка сустава конечности, между которыми произошел перелом;

    — при подозрении на перелом позвоночника, уложить пострадавшего животом вниз на жесткие носилки или щит из досок (дверь, крышку от стола, толстый фанерный лист). Вопрос о его транспортировке решает только медицинский работник;

    — при открытом переломе, наложить на поврежденное место стерильную повязку. Извлекать и трогать костные обломки запрещается;

    Нужна помощь в написании реферата?

    Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

    — при термическом ожоге без пузырей (ожог 1-й степени), промыть обожженное место струей чистой воды, обработать пораженный участок слабым (розового цвета) раствором марганцовокислого калия (при возможности спиртом или одеколоном), наложить сухую стерильную повязку. При ожогах 2-й и 3-й степени (наличие пузырей, обугливание тканей) обожженный участок следует закрыть стерильным материалом, а в случае обширного ожога — накрыть простыней и одеялом.

    Оказывая доврачебную помощь при ожогах, следует помнить, что к обожженной части тела нельзя прикасаться руками или грязными предметами, прокалывать и снимать пузыри, отрывать прилипшие к обожженному месту части одежды, смазывать обожженную поверхность жирами и присыпать ее порошками. Обрабатывать обожженный участок разрешается соответствующими противоожоговыми аэрозолями или антисептиком, если таковой имеется.

    Требования безопасности по окончании работы

    — отключить питание электрооборудования, бытовых приборов, компьютеров и копировально-множительной техники;

    — привести в порядок рабочее место;

    — отключить от электросетей все электрооборудование, электроприборы, за исключением, определённого руководством, технологического оборудования, дежурного освещения, установок пожаротушения, пожарной и охранно-пожарной сигнализации;

    — убрать от отопительных приборов сгораемые материалы и предметы, с подоконников фокусирующие линзы, приборы и оборудование, со столов стопки бумаг и папок;

    Нужна помощь в написании реферата?

    Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

    — закрыть на запоры окна и форточки;

    — вынести из помещения все отходы и мусор в мусорный контейнер;

    — отключить систему принудительной вентиляции и кондиционирования.

    Обо всех недостатках на рабочем месте сообщить своему непосредственному начальнику или его заместителю.

    Список использованных источников

    1. Арустамов Э.А. — Безопасность жизнедеятельности
    2. Павлов А.Н. — Экология-рациональное природопользование и безопасность жизнедеятельности
    3. Ю. Г. Афанасьев, А. Г. Овчаренко, Л.И. Трутнева — Коллективные средства защиты
    4. Ю. Г. Афанасьев, А. Г. Овчаренко, Л.И. Трутнева — Оказание помощи при ранениях, переломах, ожогах и несчастных случаях
    5. Ю. Г. Афанасьев, А. Г. Овчаренко, Л.И. Трутнева — Приборы радиационной и химической разведки
    6. С. В. Ковшов, Ю. В. Шувалов — Влияние площадных стационарных источников пылевыделения на окружающую среду и рабочее пространство в карьерах

    Инструкция – это основной документ по охране труда, которым непосредственно должны руководствоваться работники. В ней содержатся конкретные требования охраны труда, которые должны соблюдаться работником для обеспечения безопасной работы. Действующий трудовой кодекс РФ вменил в обязанность работодателя разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов. Кроме того, работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

    Содержание

    Введение
    1. Инструкции по охране труда: общие положения
    2. Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций
    3. Структура и содержание инструкций
    4. Проверка и пересмотр инструкций
    Заключение
    Список литературы

    Прикрепленные файлы: 1 файл

    Расчеты и планы.doc

    1. Инструкции по охране труда: общие положения

    2. Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций

    3. Структура и содержание инструкций

    4. Проверка и пересмотр инструкций


    Так устроена жизнь, что любая человеческая деятельность сопряжена с опасностями. Чтобы уменьшить риск неблагоприятных событий, нужно уметь действовать правильно. Поэтому важным условием предупреждения производственного травматизма является своевременное и качественное обучение работающих безопасным приемам труда. Формами такого обучения являются инструктаж и инструкция по охране труда, регламентирующая порядок правильного безопасного выполнения работ.
    Вот почему проведение инструктажа по охране труда имеет важное значение в профилактике травматизма. При этом инструктаж на рабочем месте проводится на основании инструкций по охране труда на проведение конкретных работ или по конкретной профессии.
    Инструкция по охран труда – нормативный акт, устанавливающий требования по охране труда при выполнении работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где производятся эти работы или выполняются служебные обязанности.
    Инструкция – это локальный акт работодателя, детализирующий применение государственных нормативных требований охраны труда с учетом специфики конкретных условий труда, конкретного рабочего места и конкретных видов работ, которые на этом месте производятся. Инструкция – это основной документ по охране труда, которым непосредственно должны руководствоваться работники. В ней содержатся конкретные требования охраны труда, которые должны соблюдаться работником для обеспечения безопасной работы. Действующий трудовой кодекс РФ вменил в обязанность работодателя разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа в порядке, установленном ст. 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов. Кроме того, работодатель обязан обеспечить наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.

    1. Инструкции по охране труда: общие положения

    Инструкция по охране труда (далее по тексту - инструкции) являются нормативными документами, устанавливающими требования безопасности при выполнении работниками работ в производственных помещениях, на территории предприятия, на строительных площадках и в иных местах, где работники выполняют порученную им работу или служебные обязанности.

    Инструкции разрабатываются для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ. Инструкции разрабатываются и для работников, ведущих взрывные работы, обслуживающих электрические установки и устройства, грузоподъемные машины, котельные установки, сосуды, работающие под давлением, и для других работников, правила безопасности труда которых установлены в межотраслевых и отраслевых нормативных документах по охране труда, специальных правилах, нормах и инструкциях, утвержденных органами государственного надзора.

    Инструкции включают только те требования, которые касаются безопасности труда и выполняются самим работником.

    Инструкции разрабатываются на основе стандартов безопасности труда, правил и норм безопасности и гигиены труда, типовых инструкций, требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации заводов-изготовителей оборудования, используемого на предприятии, а также на основе технологической документации предприятия с учетом конкретных условий производства.

    Инструкции не должны содержать положений, противоречащих содержанию вышеуказанных документов.

    Требования инструкций являются обязательными для работников, и невыполнение этих требований рассматривается как нарушение трудовой дисциплины.

    Наниматель обеспечивает всех работников инструкциями и реализует изучение их до начала работ.

    Выполнение требований инструкций проверяется при осуществлении всех видов контроля в системе управления охраной труда.

    Виды инструкций по охране труда

    Работники обязаны соблюдать требования соответствующих инструкций, правил и других нормативных правовых актов по охране труда, безопасному ведению работ, а также правила поведения на территории организации, в производственных, вспомогательных и бытовых помещениях, пользоваться средствами индивидуальной защиты.

    Временные инструкции разрабатываются для вводимых в действие новых производств, причем к их разработке предъявляются те же требования, что и к разработке постоянных инструкций. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования.

    Инструкции разрабатываются для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ. Необходимо отметить, что инструкции по охране труда также разрабатываются и для работников, ведущих взрывные работы, обслуживающих электрические установки и устройства, грузоподъемные машины, котельные установки, сосуды, работающие под давлением, и для других работников, правила безопасности труда которых установлены в межотраслевых и отраслевых нормативных правовых актах по охране труда, специальных правилах, нормах и инструкциях, утвержденных органами государственного надзора.

    2. Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций

    1. Инструкции разрабатываются в соответствии с перечнем, который составляется службой охраны труда (при ее отсутствии - работником, на которого возложены эти обязанности) при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов предприятия(главного механика, главного технолога, главного энергетика и др.),службы организации труда и заработной платы, отдела кадров.

    2. Перечень инструкций разрабатывается с учетом утвержденного на предприятии штатного расписания, в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и рабочих профессий, квалификационным справочником должностей служащих. Перечень утверждается руководителем предприятия или его заместителем.

    3. Разработка инструкций осуществляется на основании приказов и распоряжений руководства предприятий, в которых определяются исполнители и сроки выполнения работ.

    4. Инструкции разрабатываются руководителями цехов, участков, отделов, лабораторий, кафедр и других соответствующих им структурных подразделений предприятия с участием профсоюзов.

    5. Руководство разработкой инструкций возлагается на главного инженера или его заместителя (главных специалистов отраслей сельскохозяйственного производства, руководителя или его заместителей - в учреждениях и организациях).

    6. В необходимых случаях руководитель предприятия привлекает к разработке инструкций специалистов других подразделений.

    7. Служба охраны труда предприятия осуществляет постоянный контроль за своевременной разработкой, проверкой и пересмотром инструкций, оказывает методическую помощь разработчикам, содействует обеспечению их необходимыми правилами, типовыми инструкциями, стандартами безопасности труда, санитарными и строительными правилами и нормами, а также другими нормативными и нормативно - техническими документами по охране труда.

    8. При использовании в качестве инструкций типовых инструкций (без их переработки) последние необходимо переоформить, согласовать и утвердить в порядке, установленном п.п.2.14, 2.15.

    9. Подготовительная работа, предшествующая разработке инструкций, включает:

      1. изучение технологического процесса, выявление возможных опасных и вредных производственных факторов, возникающих при нормальном его протекании и при отклонениях от оптимального режима, и определение мер и средств защиты от них;
      2. определение соответствия требованиям безопасности применяемого оборудования, приспособлений и инструмента;
      3. подбор нормативных актов, которые могут быть использованы при разработке инструкций (см.п.2.7), а также соответствующей технической литературы, учебных пособий и др.;
      4. изучение конструктивных особенностей и эффективности средств защиты, которые могут быть использованы при выполнении соответствующих работ;
      5. изучение информационных писем, распоряжений и приказов министерства, ведомства, другого органа отраслевого управления по поводу аварий и несчастных случаев на предприятиях отрасли;
      6. проведение анализа производственного травматизма и профессиональной заболеваемости для данной профессии (вида работ) на предприятиях отрасли;
      7. определение безопасных методов и приемов работы, их последовательности, а также технических и организационных требований, подлежащих отражению в инструкции.

    10. Требования нормативных документов, включаемые в инструкцию, должны быть изложены применительно к конкретному рабочему месту и реальным условиям труда работника. Положения нормативных документов, не требующие конкретизации, вносятся без изменений.

    11. Для вводимых в действие новых производств допускается разработка временных инструкций. К разработке временных инструкций предъявляются те же требования, что и для постоянных инструкций. Временные инструкции должны обеспечивать безопасное ведение технологических процессов (работ) и безопасную эксплуатацию оборудования. Временные инструкции разрабатываются как по профессиям, так и по видам работ на срок до приемки указанных производств в эксплуатацию в установленном порядке.

    12. Проект инструкции рассматривается службой охраны труда, объектовой пожарной частью, медицинской службой, другими заинтересованными службами и подразделениями предприятия, а также профсоюзами предприятия.

    13. После рассмотрения поступивших замечаний и предложений разрабатывается окончательный проект инструкции.

    14. Окончательный проект инструкции исполняется на пишущей машинке четким шрифтом без помарок и исправлений на белой бумаге формата А4 (210х297 мм) через 1,5 интервала, подписывается руководителем подразделения - разработчика инструкции и представляется профсоюзным комитетам, а также на согласование в службу охраны труда, при необходимости - и другим заинтересованным службам, подразделениям и должностным лицам (по усмотрению службы охраны труда).

    15. Утверждение инструкции осуществляется приказом руководителя предприятия, либо грифом утверждения.

    16. Инструкция вводится в действие с момента утверждения либо со дня, указанного в приказе. О введении инструкции в действие не позднее, чем за неделю извещаются профсоюзные комитеты. Инструкции должны быть введены до внедрения соответствующего технологического процесса (начала производства соответствующих работ) или ввода в действие нового оборудования после соответствующего обучения работников.

    3. Структура и содержание инструкций

    Каждой инструкции присваивается наименование и обозначение (регистрационный номер по предприятию). В наименовании кратко указывается, для какой профессии или вида работ она предназначена (например, инструкция по охране труда для газосварщика; инструкция по охране труда при выполнении работ на высоте).

    Текст инструкции разбивается на разделы внутри которых могут быть подразделы. Разделы и подразделы состоят из пунктов, которые могут быть разбиты на подпункты. Разделы, подразделы, пункты и подпункты инструкций нумеруются арабскими цифрами. Разделы нумеруются в пределах всей инструкции, подразделы - в пределах разделов, пункты - в пределах разделов и подразделов, подпункты в пределах пунктов. При наличии в разделе или подразделе только одного пункта он не нумеруется.

    Требования инструкции излагаются в соответствии с последовательностью технологического процесса и с учетом условий, в которых выполняется данная работа.

    Читайте также: