Модельный закон о профессиональном спорте реферат

Обновлено: 30.06.2024

Стоимость услуги - тенге с учетом комиссии.

Если PIN-код не пришел в течении 5 минут, проверьте правильность номера телефона и запросите его повторно:

Корреспонденты на фрагмент
Поставить закладку
Посмотреть закладки
Добавить комментарий
Судебные решения

Принят на двадцать восьмом пленарном заседании

Межпарламентской Ассамблеи государств - участников СНГ

МЕЖПАРЛАМЕНТСКАЯ АССАМБЛЕЯ
ГОСУДАРСТВ - УЧАСТНИКОВ
СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ

О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ СПОРТЕ

Настоящий Закон устанавливает правовые, организационные и социальные основы регулирования общественных отношений в области профессионального спорта, а также определяет правовое положение профессиональных спортсменов, профессиональных тренеров и иных спортивных работников.

РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 1. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

государство - государство - участник Содружества Независимых Государств;

профессиональный спорт - профессиональная спортивная деятельность физического либо юридического лица, участвующих в спортивных соревнованиях, с целью достижения высоких спортивных результатов и получения прибыли;

профессиональный спортсмен - физическое лицо, для которого занятия профессиональным спортом являются основным видом деятельности, заключившее трудовой договор в области профессионального спорта (контракт о спортивной деятельности) и получающее вознаграждение (включая заработную плату) за подготовку к спортивным соревнованиям, участие в них и показанные результаты;

профессиональный тренер - физическое лицо, прошедшее специальную подготовку и имеющее соответствующее подтверждение на право работать на основании трудового или гражданско-правового договора, исполнение которого предусматривает проведение с профессиональными спортсменами спортивных учебно-тренировочных занятий, обучение их безопасным и эффективным приемами методам тренировок для достижения спортивного результата, разработку перспективных, текущих и индивидуальных планов подготовки профессионального спортсмена и контроль за их исполнением;

профессиональный судья - физическое лицо, имеющее специальную квалификацию, уполномоченное международной спортивной федерацией, национальной спортивной федерацией, профессиональной спортивной организацией или организатором спортивных соревнований обеспечить соблюдение соответствующих правил и условий проведения спортивных соревнований, а также получающее в установленном порядке вознаграждение за осуществление указанной деятельности;

иной спортивный работник - врач, массажист, психолог, а также иное лицо, заключившее трудовой договор в области профессионального спорта с профессиональным спортивным клубом, непосредственно вовлеченное в процесс подготовки профессионального спортсмена к спортивным соревнованиям и его участия в них;

МОДЕЛЬНЫЙ ЗАКОН

Раздел I. Общие положения

Статья 1. Основные понятия

В настоящем Законе используются следующие основные понятия:

государство - государство-участник Содружества Независимых Государств;

профессиональный спорт - профессиональная спортивная деятельность физического или юридического лица, участвующего в спортивных соревнованиях, с целью достижения высоких спортивных результатов и получения прибыли;

профессиональный спортсмен - физическое лицо, для которого занятия профессиональным спортом являются основным видом деятельности, заключившее трудовой договор в области профессионального спорта (контракт о спортивной деятельности) и получающее вознаграждение (включая заработную плату) за подготовку к спортивным соревнованиям, участие в них и показанные результаты;

профессиональный тренер - физическое лицо, прошедшее специальную подготовку и имеющее соответствующее подтверждение на право работать на основании трудового или гражданско-правового договора, исполнение которого предусматривает проведение с профессиональными спортсменами спортивных учебно-тренировочных занятий, обучение их безопасным и эффективным приемам и методам тренировок для достижения спортивного результата, разработку перспективных, текущих и индивидуальных планов подготовки профессионального спортсмена и контроль за их исполнением;

профессиональный судья - физическое лицо, имеющее специальную квалификацию, уполномоченное международной спортивной федерацией, национальной спортивной федерацией, профессиональной спортивной организацией или организатором спортивных соревнований обеспечить соблюдение соответствующих правил и условий проведения спортивных соревнований, а также получающее в установленном порядке вознаграждение за осуществление указанной деятельности;

иной спортивный работник - врач, массажист, психолог, а также иное лицо, заключившее трудовой договор в области профессионального спорта с профессиональным спортивным клубом, непосредственно вовлеченное в процесс подготовки профессионального спортсмена к спортивным соревнованиям и его участия в них;

международная спортивная федерация (ассоциация) - признанная Международным олимпийским комитетом (МОК) международная неправительственная организация, управляющая одним или несколькими видами спорта на международном уровне и объединяющая в своем составе организации, управляющие этим видом (видами) спорта на национальном уровне;

профессиональная спортивная организация - надлежащим образом аккредитованное юридическое лицо, осуществляющее организацию, подготовку и проведение официальных спортивных соревнований по отдельному виду (или видам) спорта в пределах государства;

профессиональный спортивный клуб - юридическое лицо, созданное и действующее по законодательству государства, вступившее в членские или договорные отношения со спортивной федерацией или профессиональной спортивной организацией, принимающее участие в спортивных соревнованиях и извлекающее из этой деятельности прибыль;

сборная команда государства - постоянный или временный коллектив спортсменов, тренеров, врачей, ученых, других специалистов и работников физической культуры и спорта по определенному виду спорта, сформированный спортивной федерацией и уполномоченным органом государственной власти страны в области физической культуры и спорта для подготовки и участия в спортивных соревнованиях под государственным флагом определенного государства;

спортивная федерация - некоммерческая организация, осуществляющая управление видом (видами) спорта на территории своего государства, являющаяся членом соответствующей международной спортивной федерации, признанной МОК, соблюдающая положения Олимпийской хартии МОК, устава и правил соответствующей международной спортивной федерации, а также признанная или являющаяся членом национального олимпийского комитета своей страны;

спортивная школа - специализированная детско-юношеская спортивная организация, осуществляющая подготовку профессиональных спортсменов;

спортивное правонарушение - противоправное, виновное действие или бездействие физического или юридического лица, за которое нормами спортивного или гражданского законодательства установлена дисциплинарная (спортивная) ответственность;

спортивные соревнования - совокупность или отдельные мероприятия (состязания) в области профессионального спорта, проводимые под эгидой международных спортивных федераций, национальных спортивных федераций, профессиональных спортивных организаций и иных организаций в игровой или неигровой форме с целью достижения высоких спортивных результатов и выяснения преимущества в степени физической, психофизиологической или организационной подготовленности отдельных профессиональных спортсменов или их групп;

субъекты профессионального спорта - уполномоченные органы государственной власти, спортивные федерации, профессиональные спортивные организации, профессиональные спортивные клубы, спортивные школы, профессиональные спортсмены, профессиональные тренеры, профессиональные судьи и иные спортивные работники;

трудовой договор в области профессионального спорта (контракт о спортивной деятельности) - письменное соглашение (договор) между профессиональным спортсменом, профессиональным тренером или иным спортивным работником и профессиональным спортивным клубом, регистрируемое спортивной федерацией, в соответствии с которым профессиональный спортсмен или иной спортивный работник обязуется лично выполнять определенную этим договором трудовую функцию, стремиться к достижению высоких спортивных результатов и выполнять иные обязанности, предусмотренные соглашением, а профессиональный спортивный клуб обязуется за это выплачивать профессиональному спортсмену или иному спортивному работнику заработную плату в размере и порядке, определенных договором, и выполнять иные обязанности, предусмотренные таким соглашением.

Понятие работника физкультуры и спорта: тренера и спортсмена. Особенности трудовых договоров со спортивными работниками. Оплата труда тренеров, гарантии и компенсации согласно Трудовому кодексу РФ. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов.

Рубрика	Государство и право
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	13.01.2012
Размер файла	24,9 K

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров

Автор: А.М. Шемеловская

Содержание

Глава 1. Понятия работника физкультуры и спорта: тренер, спортсмен

Глава 2. Особенности трудовых договоров со спортивными работниками

Глава 3. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов

Глава 4. Оплата труда тренеров

Глава 5. Гарантии и компенсации

Список использованной литературы

Введение

Выделение специальной главы в Трудовом кодексе Российской Федерации, посвященной особенностям регулирования труда спортсменов и тренеров, обусловлено особым характером и спецификой их труда.

Это заключается прежде всего в повышенной физической и психологической нагрузке как в процессе подготовки к спортивным соревнованиям, так и во время участия в них, а также в ряде других признаков: отсутствие четко определенного рабочего места, мобильность, связанная с подготовкой и участием в соревнованиях, осуществление профессиональной деятельности преимущественно в выходные и праздничные дни.

При подготовки данного реферата в исследовании условий труда работников спортивной сферы были использованы следующие источники:

нормативные правовые акты:

- Трудовой кодекс Российской Федерации (далее -ТК РФ);

- Приказ Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации от 8 июня 2009 года N 371 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных образовательных учреждений, находящихся в ведении Министерства спорта, туризма и молодежной политики Российской Федерации по виду экономической деятельности "Образование"" (далее - Приказ о НСОТ) и другие, научная литература:

- Комментарий к Трудовому кодексу РФ под ред. В.Л. Гейхман, Е.Н. Сидоренко (2011г).;

- Комментарий к Трудовому кодексу РФ под ред. проф. Ю.П. Орловского (2011г.);

- Спортивное право К.Н. Гусов, О.А. Шевченко (2011г.).

трудовой договор спортивный работник

Глава 1. Понятие работника физкультуры и спорта: тренер, спортсмен

Статьей 348.1 ТК РФ спортивный работник наделяется следующими трудовыми функциями:

- подготовка к спортивным соревнованиям и участие в спортивных соревнованиях по определенным виду или видам спорта (далее - спортсмены);

- проведение со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий и осуществление руководства состязательной деятельностью спортсменов для достижения спортивных результатов (далее - тренеры).

Рассмотрим эти понятия - спортсмен, тренер - более подробно.

Анализ Закона о спорте позволяет выделить следующие основные категории спортсменов:

- спортсмены высокого класса.

ТК РФ также объединил всех спортсменов единым понятием.

Согласно ст. 2 Закона о спорте тренер - физическое лицо, имеющее соответствующее среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование и осуществляющее проведение со спортсменами учебно-тренировочных мероприятий, а также осуществляющее руководство их состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов.

Глава 2. Особенности трудовых договоров со спортивными работниками

Заключение трудового договора. Помимо обязательных общих требований к трудовому договору, описанных в главе 11 ТК РФ, статья 348.2 ТК РФ включает дополнительные условия регулирующие трудовые отношения работодателя и работников спорта:

- обязанность работодателя обеспечить проведение учебно-тренировочных мероприятий и участие спортсмена в спортивных соревнованиях под руководством тренера (тренеров);

- обязанность спортсмена соблюдать спортивный режим, установленный работодателем, и выполнять планы подготовки к спортивным соревнованиям;

- обязанность спортсмена принимать участие в спортивных соревнованиях только по указанию работодателя;

- обязанность спортсмена соблюдать общероссийские антидопинговые правила и антидопинговые правила, утвержденные международными антидопинговыми организациями, проходить допинг-контроль;

- обязанность спортсмена предоставлять информацию о своем местонахождении в соответствии с общероссийскими антидопинговыми правилами в целях проведения допинг-контроля;

- обеспечение работодателем страхования жизни и здоровья спортсмена, а также медицинского страхования.

Помимо обязательных, данная статья приводит перечень и необязательные условия, которые по соглашению сторон также могут быть включены в трудовой договор:

- обязанность спортсмена, тренера использовать в рабочее время спортивную экипировку, предоставленную работодателем;

- согласие спортсмена, тренера на передачу работодателем их персональных данных и др.

Временный перевод спортсмена к другому работодателю.

Трудовой кодекс РФ предусматривает случай, когда работодатель не имеет возможности обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях. Тогда, по согласованию сторон, допускается временный перевод спортсмена с его письменного согласия к другому работодателю на срок, не превышающий одного года. На этот период работодатель по месту временной работы заключает со спортсменом срочный трудовой договор в соответствии с требованиями статьи 348.2 ТК РФ.

На период временного перевода спортсмена к другому работодателю действие первоначально заключенного трудового договора приостанавливается, то есть стороны приостанавливают осуществление прав и обязанностей. При этом течение срока действия первоначально заключенного трудового договора не прерывается. По истечении срока временного перевода спортсмена к другому работодателю первоначально заключенный трудовой договор действует в полном объеме.

Расторжение трудового договора.

Расторжение трудового договора со спортивными работниками производится по общим основаниям, описанным в гл. 13 ТК РФ, однако статьи 348.11, 348.12 ТК РФ вносят дополнения. Так, основаниями прекращения трудового договора со спортсменом могут быть:

1) спортивная дисквалификация на срок шесть и более месяцев;

2) нарушение спортсменом, в том числе однократное, общероссийских антидопинговых правил и (или) антидопинговых правил, утвержденных международными антидопинговыми организациями, признанное нарушением по решению соответствующей антидопинговой организации.

Спортсмен, тренер, желающий расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (собственному желанию), должен предупредить об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за один месяц, за исключением случаев, когда трудовой договор заключен на срок менее четырех месяцев.

Глава 3. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов

Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждены постановлением Совета Министров - Правительства РФ от 6 февраля 1993 г. № 105. Это постановление предусматривает, что при подъеме и перемещении тяжестей, когда выполняемая работа чередуется с другой (до 2 раз в час), предельно допустимая масса груза составляет 10 кг, а при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение рабочей смены - 7 кг.

Однако статьей 348.9 ТК РФ допускается во время участия в спортивных мероприятиях превышение женщиной-спортсменом предельно допустимых норм нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную, установленных в соответствии с настоящим Кодексом, если это необходимо в соответствии с планом подготовки женщины-спортсмена к спортивным соревнованиям и применяемые нагрузки не запрещены ей по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Это связано с тем, что по некоторым видам спорта, например в тяжелой атлетике, без такого превышения невозможно проводить учебно-тренировочные мероприятия, спортивные соревнования. Известно, что тяжелоатлеты-новички за месяц делают около 1100-1300 подъемов штанги, что составляет около 100-150 тонн.

Глава 4. Оплата труда тренеров

С 1 декабря 2008 г. отменена Единая тарифная сетка (ЕТС) оплаты труда и осуществлен переход на новую систему оплаты труда (НСОТ) для работников бюджетных организаций.

По новой методике оплата труда тренеров-преподавателей может производиться по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку спортсмена высокого класса, исходя из установленного размера ставки.

Размер оплаты зависит от этапа многолетней подготовки:

1. спортивно-оздоровительный (СОГ);

2. начальной подготовки (ГНП);

3. учебно-тренировочный (УТГ);

4. совершенствования спортивного мастерства (ГСС);

5. высшего спортивно мастерства (ГСМ).

Порядок формирования окладов, компенсационных и стимулирующих выплат работникам физической культуры и спорта в настоящее время определяется Приказом о НСОТ и включает:

- рекомендуемые минимальные размеры окладов работников;

- условия и размеры выплат компенсационного характера;

- рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам и выплаты стимулирующего характера;

- условия оплаты труда руководителей учреждений.

Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в соответствии со штатным расписанием должны утверждаться локальным нормативным актом.

НСОТ предусматривает выплаты, носящие стимулирующий характер, которые направлены на поощрение за выполненную работу и стимулируют работника более качественно выполнять свои трудовые обязанности. Перечень видов выплат:

1. за интенсивность и высокие результаты работы;

2. за качество выполняемых работ;

3. премии за выполнение особо важных и ответственных работ;

4. премиальные по итогам работы.

Конкретный размер премиальных выплат может устанавливаться как в процентном отношении к должностному окладу, ставке заработной платы работника, так и в абсолютном значении.

НСОТ рекомендует устанавливать стимулирующие выплаты за качество выполненных работ работникам, имеющим почетные звания, государственные награды, а также награжденным отраслевыми почетными знаками и медалями. Выплаты производятся при условии соответствия званий, наград, знаков отличия профилю учреждения и деятельности самого работника.

Глава 5. Гарантии и компенсации

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя:

- за счет собственных средств обеспечивать спортсменов, тренеров спортивной экипировкой, спортивным оборудованием и инвентарем, другими материально-техническими средствами, необходимыми для осуществления их трудовой деятельности, а также поддерживать указанные экипировку, оборудование, инвентарь и средства в состоянии, пригодном для использования.

- в период временной нетрудоспособности спортсмена, вызванной спортивной травмой, полученной им при исполнении обязанностей по трудовому договору, за счет собственных средств производить ему доплату к пособию по временной нетрудоспособности до размера среднего заработка в случае, когда размер указанного пособия ниже среднего заработка спортсмена и разница между размером указанного пособия и размером среднего заработка не покрывается страховыми выплатами по дополнительному страхованию спортсмена.

- обеспечить участие спортсмена в учебно-тренировочных и других мероприятиях по подготовке к спортивным соревнованиям.

- предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективными договорами, локальными нормативными актами, трудовыми договорами, но не менее четырех календ календарных дней.

Коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами могут предусматриваться условия о дополнительных гарантиях и компенсациях спортсменам, тренерам.

Заключение

В силу особенностей требований к объему рефератов, в данной работе не удалось в достаточной степени рассмотреть все аспекты особенностей регулирования труда спортсменов и тренеров. Так были пропущены положения Трудового кодекса РФ о медицинских осмотрах (обследованиях) спортсменов; об отстранении спортсменов от участия в спортивных соревнованиях; о направлении спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации; об особенностях регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет.

Также есть некоторые перекосы в применении НСОТ. На практике получается так, что тренер-преподаватель, который ведет 4-5 групп СОГ, т.е. занимается с детьми общеоздоровительной гимнастикой, без включения элементов конкретного вида спорта получает зарплату выше, чем тренер-преподаватель, ведущий группу спортивного совершенствования (ГСС).

Этот феномен происходит от того, что первый тренер-преподаватель (1 группа СОГ - 15-20 человек) таким образом тренирует порядка 80 детей, а второй тренер-преподаватель только 2-3 человека (норматив ГСС). НСОТ позволяет формировать зарплату тренеру исходя из количества тренируемых детей умноженного на определенный коэффициент. И не смотря на то, что коэффициент на 1 ребенка СОГ многократно ниже, чем на 1 ребенок ГСС, однако из-за значительного количества групп СОГ, которые тренер обычно ведет, чтобы выработать необходимое количество часов для педагогического стажа, итоговое значение - зарплата тренера групп СОГ - значительно превышает оплату труда тренера групп ГСС.

Таким образом тренер, работающий с толпой детей и обучающий их оздоровительной зарядке получает зарплату выше, чем тренер, профессионал в своем виде спорта, работающий на результат. Абсурд.

Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации по сост. на 20 июня 2011 года М., 2011

7. Гейхман В.Л., Сидоренко Е.Н. Комментарий к Трудовому кодексу РФ 7-е изд. М., 2011.

8. Гусов К.Н., Шевченко О.А. Спортивное право 2-е изд. М., 2011.

9. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу РФ 5-е изд. дополненное М., 2011.

Подобные документы

Особенности заключения трудовых договоров, дополнительные условия. Временный перевод спортсмена к другому работодателю. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях. Основные особенности работы спортсмена, тренера по совместительству.

презентация [573,7 K], добавлен 01.05.2019

Общая характеристика источников правового регулирования трудовых отношений спортсменов и тренеров. Понятие правового статуса субъекта трудового права. Порядок заключения и содержание, изменение трудовых договоров, заключаемых со спортсменами и тренерами.

курсовая работа [36,7 K], добавлен 22.03.2015

Практические проблемы правового регулирования договорных отношений в сфере физической культуры и спорта. Анализ изменений в законодательстве в сфере спорта. Отличия гражданско-правового регулирования труда профессиональных спортсменов и тренеров.

курсовая работа [37,1 K], добавлен 13.02.2012

Понятие особенностей труда отдельных категорий работников. Особенности регулирования труда женщин в ТК РФ. Время отдыха: отпуска, перерывы на кормление ребенка, дополнительные выходные дни. Гарантии и льготы женщинам, и лицам с семейными обязанностями.

курсовая работа [51,7 K], добавлен 07.12.2008

Теоретические основы регулирования труда женщин. Особенности правовой регламентации труда беременных женщин, гарантии и льготы. Государственная политика РФ в этой сфере. Конституционные гарантии труда женщин и проблемы совершенствования законодательства.

дипломная работа [63,9 K], добавлен 17.12.2013

Сущность, понятие и история развития законодательства о совместительстве. Содержание трудового договора, порядок его заключения и прекращения. Особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха. Оплата труда: гарантии и компенсации.

дипломная работа [60,3 K], добавлен 06.12.2013

Понятие и значение особенностей законодательного регулирования труда женщин в РФ. Ответственность работодателя за допущение нарушений при предоставлении льгот женщинам или отказе в их предоставлении. Гарантии для беременных женщин и женщин, имеющих детей.

Собрала для вас похожие темы рефератов, посмотрите, почитайте:

Введение

Сотни миллионов долларов тратятся на спорт и зарабатываются на спорте. Во главе спортивных программ стоят высшие должностные лица государств. Любительский спорт отодвигается на второй план. Спортивные теоретики стали называть его: основной, резервный, народный, спорт для всех. Целью этого вида спорта является укрепление здоровья людей, воспитание положительных моральных качеств, организация здорового образа жизни, укрепление семьи как важнейшей ячейки общества, решение многих социальных проблем.

Сущность спорта

Спорт — исторически сложившееся направление человеческой деятельности, связанное с выявлением победителя, спортивных достижений и результатов в ходе соревнований. Обязательным условием спорта является соревнование. Соревновательный результат в спорте достигается высокоактивными двигательными действиями и поэтому напрямую зависит от возможностей спортсмена — функциональных способностей, физической подготовки и физического развития, технической, тактической и психологической подготовленности.

Спорт имеет не только собственную соревновательную деятельность, но и широкие возможности для включения человека в межличностные отношения. В широком смысле он охватывает соревновательную деятельность, межличностные отношения, нормы поведения, которые формируются на основе этой деятельности.

Многогранное значение спорта решается через его функции в обществе.

Он выделяется среди них следующим:

соревновательный, обеспечивающий выявление сильнейших, определяющий уровень спортивной готовности и резервных возможностей в экстремальных условиях, в том числе развитие системы подготовки спортсменов к соревновательной деятельности и т.д.
образовательной, обеспечивающей, с одной стороны, повышение соревновательной активности спортсменов, а с другой — воспитание общественно активной личности.
повышение физической активности, способствующее подготовке к различным видам общественной деятельности и призванное способствовать всестороннему развитию человека.
оздоровление, улучшение и сохранение здоровья.
рекреационные, позволяющие использовать спорт как средство активного отдыха.
промышленные, направленные на профессиональную подготовку и повышение производительности труда путем укрепления здоровья, улучшения физического развития, приобретения жизненных навыков.
познавательный — использование спорта как модели для изучения максимальных возможностей организма в условиях конкуренции.
укрепление дружественных отношений между странами и народами.
зрелищные — удовлетворение желания миллионов людей стать свидетелями спортивных соревнований.
экономические — предоставление финансовых средств для развития спорта внутри страны, установление внешнеэкономических связей.
престижные — использование достижений в спорте для повышения престижа страны.

Современный спорт делится на массовый (любительский) и спорт высших достижений (профессиональный).

К массовым, любительским или общественным видам спорта относятся школьный и студенческий спорт, профессиональный и прикладной спорт, физкультурно-оздоровительный спорт.

В зависимости от направленности массового спорта в процессе систематической подготовки решаются следующие задачи: образовательный, воспитательный, оздоровительный, профессионально-прикладной, рекреационный, оздоровительный, улучшающий их физическое состояние (состояние). Это дает людям возможность укрепить свое здоровье, улучшить физические качества и двигательные способности, способствует долголетию.

Профессиональная спортивная деятельность, направленная на достижение наивысших достижений, занимает основное время спортсмена, влияет на его образ жизни.

Высокие спортивные результаты и победы являются достоянием любой страны, так как рекорды и победы укрепляют ее авторитет на международном уровне. Миллионы зрителей, сидя на стадионах или возле телевизоров, становятся свидетелями различных соревнований. Олимпийские игры, чемпионаты мира, мировые рекорды стали духовными ценностями, которые привлекают миллионы болельщиков. Но не все знают, какой труд стоит за победами и рекордами. Выступления на соревнованиях требуют от спортсменов максимально напрягать все системы организма. Кстати, общая ежегодная тренировочная и соревновательная нагрузка спортсменов составляет до 1500 часов и занимает более 300 дней.

Основными критериями эффективности в спорте высших достижений являются победы на международных соревнованиях, мировые рекорды, призы. По этим критериям оценивается деятельность спортсмена, команды, тренера, обслуживающего персонала и спортивного клуба.

Любительский спорт

Этот вид спорта дает возможность миллионам людей улучшить свои физические качества и двигательные способности, укрепить здоровье и продлить творческое долголетие, и тем самым противостоять нежелательному воздействию на организм современного производства и условий повседневной жизни.

Целью различных любительских видов спорта является укрепление здоровья, улучшение физического развития, готовности и активного отдыха. Это связано с решением ряда частных задач: повысить функциональность отдельных систем организма, скорректировать физическое развитие и телосложение, повысить общую и профессиональную работоспособность, овладеть жизненными навыками и умениями, приятно и полезно проводить досуг, достичь физического совершенства.

Также к этому виду спорта можно отнести нетрадиционные физические упражнения. Рассмотрим некоторые из них.

Акватлон родился в одном из московских университетов. Он состоит из двух секций: спортивной и боевой. Спортивная секция — плавание под водой в ласты, ориентация под водой и т.д.; боевая секция — борьба под водой. Эти две секции развивают выносливость, мужество, силу и другие качества. Соревнования проводятся с 1982 года. Любительские клубы по акватлону объединились в ассоциации и рассчитывают выйти на международные воды.

Гидроаэробика — упражнения на воде, является эффективным средством повышения уровня физической подготовки людей с разным физическим развитием и практически любого возраста. Структура занятий, дозировка физической нагрузки, музыкальное сопровождение могут быть такими же, как и в художественной гимнастике. Однако, сопротивление воды осложняет движения, и его преодоление приводит к более быстрому развитию силы различных групп мышц, чем на суше. Гидроаэробика особенно полезна тем, кто хочет похудеть. Систематическая гимнастика в воде нормализует деятельность нервной и сердечно-сосудистой систем, снимает избыточную возбудимость, улучшает сон, делает кожу упругой и эластичной.

Наиболее важными для понимания на начальном этапе освоения Пранаяма йоги являются основные дыхательные упражнения, а Санкахия — философская основа йоги. Знаменитые асаны йоги — это не просто принятие различных замысловатых поз и расслабление, это настоящая сложная техника управления телом и сосредоточения на нем внимания.

Лучший спорт или профессиональный спорт

Цель большого спорта принципиально отличается от цели массового спорта. Это достижение максимально возможных спортивных результатов или побед на крупнейших спортивных соревнованиях.

Любое высшее достижение спортсмена имеет не только личную ценность, но и становится национальным достоянием, так как рекорды и победы на крупнейших международных соревнованиях способствуют укреплению авторитета страны на мировой арене. Поэтому неудивительно, что крупнейшие спортивные форумы собирают миллиарды зрителей с экранов телевизоров по всему миру, и среди других духовных ценностей так высоко ценятся мировые рекорды и победы на мировых чемпионатах, а также лидерство на Олимпийских играх.

Нельзя не упомянуть еще об одной социальной ценности большого спорта, которая обычно остается в тени. Сегодня спорт высших достижений является единственной моделью деятельности, когда выдающиеся рекордсмены могут продемонстрировать функционирование практически всех систем организма в зоне абсолютных физиологических и психических ограничений здорового человека. Это позволяет не только проникнуть в тайны максимальных возможностей человека, но и определить пути рационального развития и использования природных способностей, доступных каждому человеку в его профессиональной и общественной деятельности, повышая общую работоспособность.

Для достижения цели в большом спорте мы разрабатываем пошаговые планы долгосрочных тренировок и соответствующие задачи. На каждом этапе подготовки эти задания определяют необходимый уровень достижения функциональных способностей спортсменов, освоение ими приемов и тактик в выбранном виде спорта. Все это должно быть реализовано в конкретном спортивном результате.

Правовое регулирование профессионального спорта

В международном спорте определение спортсменов-любителей закреплено в Олимпийской хартии Международного олимпийского комитета МОК является международной неправительственной организацией, руководящей международным спортивным движением. До 1988 года Комитет запрещал профессиональным спортсменам участвовать в Олимпийских играх. В настоящее время МОК разрешает профессиональным спортсменам участвовать в Олимпийских играх. В то же время в Олимпийской хартии до сих пор отсутствует понятие профессионального спортсмена.

В отношении профессиональных лиг в других видах спорта это решение стало общепринятой нормой. Таким образом, Закон Шермана оказался неприменимым в сфере профессионального спорта, а профессиональные лиги, ставшие монополиями, получили право самим определять статус профессиональных спортсменов. Появление монополий в профессиональном спорте вопреки антимонопольному закону Шермана связано с самим характером организации соревнований в игровых видах спорта.

Для осуществления общей деятельности должно быть как минимум два человека, которые пришли к определенному соглашению. В то же время, профессиональные спортсмены в США, очевидно, подвергаются дискриминации со стороны профессиональных лиг по сравнению с работниками других областей. В связи с этим во второй половине XX века в Конгресс США было направлено несколько сотен законопроектов об отмене монополии профессиональных лиг на защиту прав профессиональных спортсменов.

Другой подход к вопросу о правовом регулировании профессионального спорта наблюдается в Европе. Здесь ведущую роль сыграли решения Суда Европейских сообществ по делу Вальраве и Кох против Union Cycliste Internationale и Дона против Мантеро. В них Суд постановил, что если деятельность спортсменов является экономической деятельностью, то она по своей природе является компенсационной. Это дело касается профессиональных спортсменов. На них распространяются положения статей 48 — 73h Договора ЕС о регулировании занятости, предпринимательской и другой экономической деятельности. Правила спортивных ассоциаций, лиг и т.д., регулирующие деятельность спортсменов и противоречащие им, являются нарушением законодательства Сообщества. Если деятельность спортсменов осуществляется в чисто спортивных интересах и не преследует цели получения прибыли, то она не подпадает под действие вышеуказанных положений Договора ЕС.

Заключение

Все в истории повторяется. Современный спорт во многом развивается в соответствии с логикой древнего спорта: от прикладного значения, где ведущим мотивом была готовность, до форм неутилитарной деятельности, целью которой является гуманистический идеал физического совершенства, и от них — профессионализация и интересы материального блага, где гуманизм отодвигается на задний план или перестает играть какую-либо существенную роль.

Но современные виды спорта выросли на иной основе, чем древние виды спорта, и не обнаруживают тенденции к утрате своих функций, исчезновению из пространства культуры как ее древнего предшественника. Напротив, основные направления и формы развития современных видов спорта нашли свое место в этом пространстве и оказались весьма значительными.

Современный спорт переживает кризис и является достаточно глубоким. Но вся современная культура и цивилизация находится в кризисном состоянии. Кризис спорта — это не его разрушение, а лишь несоответствие представлений о сущности и роли спорта новым социальным структурам, новому спектру социальных и индивидуальных потребностей и новым стандартам жизни.

Список литературы

Образовательный сайт для студентов и школьников

Читайте также: