Контрактная теория фирмы реферат

Обновлено: 02.07.2024

В наиболее простом виде контрактная экономика – это хозяйство, действующее на основе договоров (контрактов).

Контракт - это договор, заключаемый в ходе осуществления предпринимательской деятельности между участвующими сторонами для достижения различных задач.

Актуальность этой работы содержится в том, что фирма – это один из важнейших хозяйствующих субъектов экономических отношений на всех уровнях экономики.

Цель работы: Исследование фирмы как особой формы организации договоров (контрактов) с точки зрения контрактной теории.

Задачи: Изучение контрактной теории фирмы и основных типов контрактов

Контрактная теория фирмы

Понятие и сущность контрактной теории

Основателями данной теории являются Ч. Бернард, Г. Симон и Р. Кроуз, но, в первые этот термин был использован К. Арроу в 1960 г. А также позднее данная теория был усовершенствована в трудах таких ученных, как Г. Барнет, П. Болтон, Дж. Вессел, М. Деватрипонта, О. Харта и др.

Согласно данной теории, фирма представляет собой совокупность отношений между работниками, управляющими и собственниками, которые закреплены контрактами. В конкретной юридической трактовке понятие контракта означает добровольное соглашение сторон об установлении изменений или прекращений тех или иных прав на основе взаимных обязательств сторон, взятых на себя в результате заключении сделки или обмена. Так, классический контракт представляет собой полный формализованный договор, в котором детально прописаны права и обязанности сторон при заключении контракта, а также их возможные действия в будущем при возникновении тех или иных обстоятельств. Следовательно, классический контракт оказывается либо самоисполняющимся – к взаимной выгоде сторон, либо самоликвидирующимся – при отсутствии выгоды хотя бы у одной из сторон. Другими словами, потеря выгоды является основанием к моментальному разрыву контракта. Разрешение возможных споров сторон является прерогативой судов гражданской инстанции, то есть гарантом выполнения классических контрактов выступает государство. Контракты закрепляются как в формальной, так и неформальной форме. Сторонами, подписывающими контракт, могут быть как собственники, так и организация(в лице, как правило, менеджеров), и заинтересованные лица – принципиалы (собственники, работники, контрагенты, Правительство и др.) Кроме того, даже если отношения не представлены в виде формального договора, существуют свои правила между работниками фирмы, работниками и управляющими, между поставщиками и потребителями продукции. Эти правила продукции могут рассматриваться в качестве неформальных контрактов, так как они достаточно стабильны на протяжении длительных периодов времени.

ГОСТ

Контрактная теория фирмы – это совокупность теоретических концепций, которые объясняют и предсказывают природу фирмы через закрепление отношений между ее работниками, управляющими и собственниками с помощью контрактов.

Основные сведения о контрактной теории фирмы

На определенном уровне развития экономики и права, когда концентрация капитала в фирмах достигла достаточно высокого уровня, начала формироваться контрактная теория фирмы. Она объясняет происхождение фирмы, ее природу, предсказывает ее поведение, прежде всего, на основании того, что экономические субъекты заключают между собой контракты (достигают договоренностей), которыми регламентируются отношения между ними.

Основателями контрактной теории фирмы считаются иностранные экономисты Ч. Бернард, Г. Симон и Р. Коуз. Также значительные вклады в ее становление внесли К. Арроу, Дж. Вессел, П. Болтон, Г. Барнет, М. Деватрипонта, О. Харта и др.

Контрактная теория фирмы исходит из того тезиса, что экономика является договорной, т.е. она функционирует на договорной основе. Фирма, в свою очередь, представляет из себя совокупность отношений между собственниками, управляющими и работниками, которые закреплены контрактами. Контрактами принято называть добровольные соглашения сторон об установлении, изменении или прекращении прав, которые основываются на взятии на себя сторонами по итогам заключения сделки взаимных обязательств.

Любая сделка включает в себя три обязательных элемента:

предложение (оферта - offer);
согласие с предложением (акцепт - acceptance);
вознаграждение (consideration) или признания акцепта путем заключения договора на согласованных условиях.

Готовые работы на аналогичную тему

Отличительной чертой контрактов является взаимная дача сторонами сделки обещаний друг другу, что подтверждается их документальным оформлением. Оно трансформирует данные общения в обязательства, выполнение которых могут требовать друг у друга стороны, используя существующие механизмы законного принуждения.

Разновидности контрактов в контрактной теории фирмы

В рамках неоинституциональной экономической теории выделяют три разновидности контрактов. Их выделение основывается на тех механизмах принуждения к выполнению обязательств и способов разрешения конфликтных ситуаций, которые используются в отношении заключенного контракта. В соответствии с этим признаком выделяют:

Этими тремя контрактами закрепляется определенная структура управления контрактными отношениями. Американский экономист О. И. Уильямсон выделяет четыре типа структур управления контрактными отношениями: рыночную, трехстороннюю, двухстороннюю и одностороннюю. Рыночная структура присуща отношениям, которые регламентируются классическим контрактом. Трехсторонняя – неоклассическим контрактом (поскольку имеет место третейский суд или арбитраж). Для отношенческого же контракта характерны двустороннее (объединенное) управление и частная система улаживания конфликтов между контрагентами.

Издержки фирмы в рамках контрактной теории

Поскольку фирма представляет собой совокупность как внутренних контрактов (т.е. заключаемых участниками фирмы), так и внешних контрактов (т.е. заключаемых с внешними контрагентами), то ей приходится осуществлять затраты двух типов – на обеспечение выполнения этих контрактов. Речь идет про издержки контроля (организационные издержки) и про трансакционные издержки, соответственно.

Издержки контроля (организационные издержки) представляют собой затраты, которые осуществляются в связи с обеспечением выполнения внутренних контрактов. Данный тип затрат включает в себя расходы на мониторинг выполнения внутренних контрактов, а также расходы, которые возникают в результате невыполнения или неудовлетворительного выполнения внутренних контрактов.

Трансакционные издержки представляют собой явные и неявные затраты, которые осуществляются в связи с обеспечением выполнения внешних контрактов. Данный тип затрат включает в себя расходы на совершение деловых операций, в том числе затраты на денежную оценку времени на поиск деловых партнеров, на ведение переговоров, на заключение контракта, на обеспечение соответствующего выполнения контракта.

Таким образом, контрактная теория фирмы представляет собой комплексную экономическую теорию, положения которой объясняют сущность и специфику функционирования фирмы в современной рыночной экономике.

Читайте также: