Корпоративизм это в истории кратко

Обновлено: 05.07.2024

Корпоративизм ( I : Corporativismo , английский : Corporatism ) является одной из концепций сообщества в политической и экономической областях и подчеркивает органическую значимость и взаимное сотрудничество групп, таких как нации и общества [1]. [2] .

Понятие корпоративизма возникло в Европе 19 века в противовес индивидуалистическому взгляду на общество индивидуалистического либерализма того времени, которое рассматривало сообщество как человеческое тело и существовало среди индивидуумов, оно было основано на механической, социальной солидарности и функциональных качествах и ролях. .

Обзор

Официальная корпоративистская модель основана на контрактах с совокупным органом (группой) корпоративных групп, таких как сельское хозяйство, управление, этническая принадлежность, рабочая сила, армия, спонсорство, наука и религия [ 10] . Одной из наиболее известных форм корпоративизма является трипартизм, который включает в себя координацию между руководством, рабочими и группами национальных интересов для определения экономической политики . [11]

Корпоративизм связан с социологическим понятием иерархической функции [12] . Коллективные и социальные взаимодействия и взаимодействия распространены внутри родственных групп, таких как семьи, кланы и этнические группы [ 13] . Известно, что помимо людей некоторые виды животных, например пингвины , демонстрируют сильную коллективную социальную организацию [ 14] . В природе признано, что клетки организма содержат взаимодействия с коллективными тканями [15] .

С точки зрения корпоративных сообществ и социальных взаимодействий такие религии , как христианство , ислам , индуизм , буддизм и конфуцианство , распространены в основном мире [ 16] . И, прежде всего, корпоративизм использовал множество идеологий по всему политическому спектру , включая абсолютизм, капитализм , консерватизм , фашизм, либерализм, прогрессивизм , реакционность , социал-демократию и общество, включая принципы , песчаную харизму и т. д. [17 ]

Корпоративность как идея

Корпоративистские идеи можно увидеть в самых разных идеях с конца 19 века . Особенно,

    Австриец Отмар Шпанн настаивал на поместьях.
  • Гильдейский социализм в Англии ЭнцикликаЛьва XIII " Rerum Novalum " ( 1891 г. ) " Quadragesimo Anno " ( 1931 )

И так далее. Экономический парламент в Веймарской конституции также считается институционализацией корпоративизма.

Национальный корпоративизм

Однако Филипп Шмиттер указывает, что ни корпоративизм как идея, ни национальный корпоративизм как политическая система не рассматриваются в достаточной мере [19] .

Неокорпоратизм

задний план

В небольших послевоенных европейских странах (таких как скандинавские страны и Австрия) наблюдалась централизованная система групп интересов и политические процессы, основанные на сотрудничестве правительств, профсоюзов и организаций работодателей. Шмиттер и Герхард Лембрух назвали такую ​​политическую систему неокорпоратизмом из-за ее очевидного сходства с национальным корпоративизмом.

Особенно в 1970-е годы, когда развитые страны страдали от стагфляции, страны с открытой экономикой , построившие систему неокорпоративизма, поддерживали относительно хорошие экономические показатели (низкий уровень безработицы , низкий уровень инфляции ). Неокорпоратизм также был отмечен как политический фактор, объясняющий это.

определение

Неокорпоратизм — это концепция, в основном используемая при анализе политики заработной платы и макроэкономической политики. Это определяется в качестве примера следующим образом.


Система групп по интересам

Неокорпоративизм в самом узком смысле относится к централизованной системе групп интересов. Например, в случае профсоюза степень централизации равна

  • Уровень организации профсоюзов высок.
  • Внутренние профсоюзы организованы в виде иерархии с единственной национальной организацией ( высшей организацией ) наверху.
  • Каждый профсоюз обязан вступить в организацию более высокого уровня.
  • Отношение профсоюзных взносов к высшим группам относительно велико.
  • Высшая организация окажет финансовую поддержку в случае забастовки нижестоящей организации .
  • Саммит группа имеет большое количество преданных своему делу сотрудников.
  • Саммит может принять эффективные санкции против подчиненных организаций, отклоняющихся от решения саммита.

Измеряется такими показателями, как. Таким образом, чем сильнее степень централизации системы групп интересов, тем выше степень корпоративности страны.

Коллективные переговоры

Уровень, на котором ведутся переговоры между рабочими и руководством на уровне фабрики, корпорации, отрасли, страны и т. д., варьируется от страны к стране и от эпохи к эпохе. Если переговоры между работниками и руководством ведутся на высоком уровне, например на национальном уровне, а результаты переговоров вышестоящих организаций по управлению трудом сильно ограничивают каждую организацию более низкого уровня, степень корпоративизма считается высокой.

политический процесс

Если система групп интересов управления и труда высоко централизована, правительство может иметь каждую группу на высшем уровне, которая всесторонне и исключительно представляет интересы каждого сектора и включает их в процесс разработки политики в качестве партнера по урегулированию интересов (выражение прибыли). Кроме того, в обмен на монопольное положение в разработке политики высший орган труда и управления несет ответственность за беспрепятственное осуществление политики, принятой путем согласования интересов правительства, труда и управления. Затем организация на высшем уровне объясняет подчиненным организациям, что политика отвечает их собственным интересам, и заставляет их принять ее (посредничество в получении прибыли). Кроме того, заинтересованные группы управления трудовыми ресурсами могут играть роль в реализации политики от имени государственных учреждений . [20] Таким образом, чем выше степень вовлечения групп интересов в политический процесс, тем выше степень корпоративизма.

Отличие от плюрализма

Плюрализм противоположен неокорпоратизму как системе групп защиты интересов . Это,

  • Группы по интересам разделены и разделены, и не существует группы на высшем уровне, которая бы представляла исключительно интересы сектора.
  • Группы интересов в одном и том же секторе соревнуются за влияние на формирование политики.

Это в штате. Соединенные Штаты — страна с ярко выраженным плюрализмом.

Корпоративизм в развитых странах [21]
Рейтинг Шмиттера [22] Индикатор Кэмерона [23]
Концентрация Степень монополии Рейтинг Концентрация Степень монополии Скорость организации показатель
Австрия 1,0 3.0 1,0 0,8 1,0 50 90,0
Норвегия 5,0 1,5 2.0 0,7 0,8 65 97,5
Швеция 5,0 4,5 4.0 0,7 0,8 70 105,0
Финляндия 5,0 4,5 4.0 0,6 0,8 47 65,8
Дания 8,0 1,5 4.0 0,4 0,8 54 64,8
Нидерланды 2.0 8,5 6,0 0,6 0,6 28 33,6
Бельгия 3.0 8,5 7,0 0,6 0,6 55 66,0
Германия 9,0 6,0 8,0 0,2 0,8 32 32,0
Швейцария 7,0 13,0 9,0 0,4 0,6 24 24,0
Канада 12,5 8,5 10,5 0,0 0,4 27 10,8
Америка 12,5 8,5 10,5 0,0 0,4 21 8.4
Франция 10,0 13,0 12,0 0,0 0,2 24 4,8
Англия 12,5 11,0 13,0 0,3 0,4 45 31,5
Италия 12,5 13,0 14,0 0,2 0,2 41 16,4
Австралия - - - 0,3 0,4 40 28,0
Япония - - - 0,1 0,2 16 4,8

Функции

Влияние на макроэкономику

В теории неокорпоратизма взаимосвязь между экономическими показателями, такими как уровень инфляции и сила профсоюзов, делится на мифы и несогласия [ 24] .

Миф состоит в том, что профсоюзы, как правило, имеют более низкие темпы инфляции, обратно пропорциональные их силе и центральному положению. Причина в том,

Это объясняется так.

Отношения с государством всеобщего благосостояния

В свою очередь, организации работодателей могут разрешить расширение политики социального обеспечения, если централизованные профсоюзы будут сдерживать рост заработной платы. И наоборот, при администрации левой партии, если можно ожидать политики сдерживания роста заработной платы, централизованные профсоюзы с большей вероятностью отреагируют на сдерживание роста заработной платы.

Кроме того, универсальная политика социального обеспечения требует реализации полной занятости , потому что финансовое бремя возрастает сразу же, как только растет уровень безработицы. По этой причине в государствах всеобщего благосостояния , ориентированных на универсализм , часто поощряется активная политика на рынке труда . В странах с сильным неокорпоративизмом профсоюзы могут сотрудничать (или играть ведущую роль) в перемещении рабочих в высокопроизводительные отрасли, а также в реструктуризации и рационализации отраслей (например , Лейн = модель Мейднера и гибкость ).

отклонить

Однако было отмечено, что неокорпоративное сотрудничество между правительством, рабочими и менеджментом пошло на убыль с 1980 -х годов. Одной из причин является влияние глобализации . Другими словами, либерализация международного движения капитала создала возможность оттока отечественной промышленности, что усилило голос организаций работодателей в разработке политики. Кроме того, преобразование промышленной структуры из обрабатывающей промышленности в сферу услуг привело к утрате однородности рабочих, и голос профсоюза снизился по мере снижения доли профсоюза.

Например, Швеция традиционно считается классическим примером неокорпоратизма, но отступление профсоюзов, символизируемое Симоно ( 1991 , 2006 ) из Социал-демократической рабочей партии , децентрализация переговоров о заработной плате с 1980-х годов, значительное снижение в неокорпоратизме, включая административные реформы , налоговые реформы и сокращение политики социального обеспечения [26] .

корпоративизм или корпоративное государство это организация общества в корпорациях, подчиненных государственной власти. Наиболее символичный случай корпоративного государства произошел в Италии во время фашистского режима Бенито Муссолини, между 20 и 40 годами 20-го века.

В соответствии с этой идеологией и производственной системой как работники, так и работодатели должны объединиться в промышленные и профессиональные корпорации. Эти корпорации, в свою очередь, будут функционировать как органы политического представительства..


Его основной функцией был социальный контроль как над людьми, так и за деятельностью, которая происходила в пределах его юрисдикции. В принципе, корпоративное государство должно быть на службе скорректированных интересов экономических групп, но в случае итальянского корпоратизм подчинялся воле диктатора.

Корпоративистская мысль возникла в Новой Англии и была меркантилизмом колониальной эпохи. Первые теоретические заметки были сделаны после Французской революции (1789 г.), и наиболее полное ее выражение имело место в Австрии и в восточной Германии..

Величайшими теоретиками были австрийский экономист Отмар Спанн и Джузеппе Тониоло, лидер христианской демократии в Италии. В Германии это был философ Адам Мюллер.

  • 1 Характеристики
  • 2 примера
    • 2.1 Итальянский корпоративизм
    • 2.2 Немецкий корпоративизм
    • 2.3 Датский корпоративизм
    • 2.4 Другие примеры

    черты

    - Корпоративный корпоративизм или этатизм считается политической культурой. Это одна из форм корпоративизма с точки зрения производственной модели и социальной организации. Согласно этой модели, корпоративная группа является фундаментальной основой общества и, следовательно, государства.

    - Для полноценной работы государство требует, чтобы работники и работодатели вступали в заинтересованную группу, которая официально назначена. Таким образом, заинтересованные группы, организованные государством, признаются и участвуют в разработке государственной политики..

    - Цель состоит в том, чтобы добиться государственного контроля над группами и их членами, чтобы структурировать экономику и общество, подчиненное государству.

    - В девятнадцатом веке корпоративизм выступал против либерального экономического мышления и французского эгалитаризма. Нападения на доктрину классической экономики корпоратистскими теоретиками пытались оправдать традиционные структуры общества.

    - Корпоративное государство исторически проявлялось через правящую партию, которая выполняет функции посредника между работниками и работодателями, а также с другими секторами и государственными интересами, которые включены в эту производственную систему..

    - Теоретически, внутри государственного кооператива все социальные классы должны работать вместе для достижения общего блага в отличие от коммунизма, который подчеркивает классовую борьбу за достижение власти под обещанием потушить классовое общество, чтобы завершить революцию пролетарий.

    - Корпоративизм преобладал в Европе до первой половины двадцатого века и распространился на другие развивающиеся страны, но корпоратистское государство и его посреднический характер были охвачены социальным конфликтом и экономическими процессами..

    примеров

    Итальянский корпоративизм

    Итальянский государственный корпоратизм изначально был основан на идеях Джузеппе Тониоло, лидера христианской демократии в Италии. Корпоративная доктрина использовалась Муссолини для консолидации фашистского национализма, поэтому в 1919 году он применил эти теории на практике..

    Сначала Муссолини искал поддержки в Милане от профсоюзного крыла Националистической партии, чтобы разработать свой план захвата власти..

    Корпоративизм рассматривался фашизмом как полезная форма социальной организации, но не для того, чтобы поддерживать классовые интересы или гармонично направлять производительный аппарат, а для того, чтобы подчеркнуть националистические притязания..

    Кроме того, теория корпоративистского государства служила Муссолини дискурсом в оппозиции к другим партиям (центристам, правым) и профсоюзам..

    Первоначально итальянские бизнесмены и промышленники отказывались участвовать в корпоратистской организации через смешанные профсоюзы или единую конфедерацию корпораций..

    Союз Конфедераций

    Затем был достигнут компромисс, для которого требовались профсоюзные конфедерации в каждой основной производственной зоне. То есть конфедерация для работодателей и другая для работников.

    В свою очередь, каждая конфедерация должна обсудить и установить коллективные договоры для всех работников и работодателей в своей области. Деятельность корпораций координировалась центральным или национальным корпоративным комитетом, который фактически являлся министерством корпораций..

    Немецкий корпоративизм

    Главным пропагандистом немецкого корпоративизма - или дистрибутизма, как его впоследствии называли - был философ Адам Мюллер, служивший при дворе принца Клеменса Меттерниха. Чтобы оправдать колониальные производственные структуры, Мюллер задумалtändestaat модернизированный (состояние класса).

    Согласно этой теории, государство может претендовать на суверенитет и ссылаться на божественное право на экономику и общество, потому что государство будет организовано с целью регулирования производства и координации классовых интересов (работников и работодателей)..

    Немецкие корпоративистские идеи послужили основанию в Европе других движений, подобных профсоюзному социализму. Например, в Англии эти движения имели много характерных элементов, общих для немецкого корпоративизма, хотя их источники и цели были в основном светского происхождения..

    Социальная структура германского корпоративистского государства Мюллера была более или менее похожа на феодальные классы. Государства будут функционировать как гильдии или корпорации, в которых каждое из них контролирует область общественной жизни..

    Теории Мюллера были отвергнуты Меттернихом, но спустя десятилетия они приобрели большую популярность во всей Европе..

    Датский корпоративизм

    Дания также разработала корпоративистское государство с 1660 года, когда абсолютизм и централизм заменили стабильность, которая существовала ранее..

    Этот процесс был усилен во второй половине XIX века политическими и конституционными изменениями, вызванными поражением в Пруссии..

    Это вызвало сильные националистические настроения, которые способствовали консолидации корпоративистского государства. Сильная волна ассоциативности развилась между фермерами, мелкими предпринимателями и профсоюзами.

    Однако эти объединения носили более независимый характер, так как они были против правящей элиты и собственника земли..

    Фермеры противостояли помещикам, а затем, между 1880 и 1890 годами, рабочие противостояли предпринимателям, переводя классовую борьбу в другое измерение..

    Другие примеры

    В середине двадцатого века, в послевоенный период, в таких странах, как Франция, Италия и Германия, юнионизм возродил теорию корпораций. Идея состояла в том, чтобы бороться с революционными синдикалистами, с одной стороны, и социалистическими политическими партиями, с другой..

    Аналогичным образом, правительства ряда демократических стран, таких как Австрия, Швеция и Норвегия, включили корпоративные элементы в модель производства. Этим они попытались стать посредником и уменьшить существующий конфликт между компаниями и профсоюзами, чтобы увеличить производство.


    Понятие корпорации в политологии отличается от того смысла, который вкладывается в это слово в экономической науке. Корпорацией называют группу физических лиц, объединенных по профессиональному признаку, а не одну из форм финансово-хозяйственной деятельности. Соответственно, корпоратизм, или корпоративизм – это организация общественной жизни, при которой формируется взаимодействие между государством и разными функциональными группами людей. На протяжении нескольких эпох корпоративистские идеи претерпевали несколько метаморфоз.

    Общее понятие

    социальный корпоративизм

    В современной науке корпоративизм – это система представительства, основанная на корпоративных принципах, таких как монополизация представительства коллективных интересов в определенных сферах жизни, концентрация реальной власти в небольшой группировке (корпорации), строгое иерархическое подчинение между ее членами.

    В качестве примера можно привести организацию, которая выражает интересы фермеров – Национальный фермерский союз в Великобритании. В его составе числится до 68 % граждан, занимающихся соответствующей деятельностью – выращиванием сельхозпродукции. Основной целью этого союза, как и корпоративизма в целом, является защита интересов профессионального сообщества перед государством.

    Особенности

    демократический корпоративизм

    Корпоративизм обладает следующими специфическими чертами:

    • Участие в политике принимают не отдельные личности, а организации.
    • Происходит увеличение влияния профессиональных интересов (их монополизация), при этом могут быть ущемлены права других граждан.
    • Некоторые объединения занимают более привилегированное положение, а следовательно, оказывают большее влияние на принятие политических решений.

    История возникновения

    государственный корпоративизм

    Родиной корпоративистской идеологии считают Францию. Успешное развитие корпоративизма в той или иной стране обусловлено в первую очередь исторически сложившимися традициями и формами общественной жизни. В эпоху Средневековья под корпорацией понимали сословные и профессиональные объединения (цехи, гильдии крестьян, купцов, ремесленников), которые отстаивали интересы членов своей группы. Существовала и цеховая иерархия – мастера, подмастерья, другие работники. Деятельность вне корпорации была невозможной. Появление цехов было жизненно насущной необходимостью и являлось переходным этапом от общинного уклада жизни к гражданскому обществу.

    В начале XIX века корпоративизм приобрел другую форму. В связи с наступлением эпохи индустриализации началось активное образование профсоюзов. В период Первой мировой войны и после нее возникли иные взгляды на корпоративизм. Его рассматривали в качестве гильдейского социализма, в котором государство играет второстепенную роль. Социальный корпоративизм должен был стать основой нового типа ценностного единства общества.

    Наличием острого социального противоборства в 20-30-е гг. XX в. воспользовались фашисты. В их идеологии корпоративизм предназначен не для раздробления социума на классы, как это было у коммунистов, или на партии, как в либеральной демократии, а для объединения по трудовому принципу. Однако после захвата власти лидеры фашизма повернули этот процесс в другую сторону – в сторону подчинения корпораций государству.

    После Второй мировой войны началось естественное отторжение корпоративизма. Формируется новый вид социальной организации, где рабочие партии участвуют в управлении смешанной экономикой, организованной по кейнсианской модели.

    Неокорпоративизм

    корпоративизм и неокорпоративизм

    Как считают многие исследователи-политологи, в конце XX в. корпоративизм пережил очередной упадок. Эффективность и полезность корпораций значительно снизилась, а сама система трансформировалась от социальной к либеральной.

    Под неокорпоративизмом в современной политологии понимают институт демократии, который служит для согласования интересов государства, бизнесменов и физических лиц, нанятых для выполнения работ. В этой системе государство регулирует условия переговорного процесса и основные приоритеты, исходя из общенациональных интересов. Все три составляющие корпоративизма выполняют взаимные обязательства и соглашения.

    Классический корпоративизм и неокорпоративизм имеют большие различия. Последний не является социальным католическим феноменом, как это было в Средневековье, и не имеет отношения к какой-либо идеологии. Он может существовать и в тех странах, где отсутствует демократическое устройство и исторические традиции цехового общества.

    Неокорпоративистские школы

    корпоративизм и плюрализм

    Выделяют 3 основные школы неокорпоративизма, объединенные общностью идей у их представителей:

    • Английская школа. Корпоративизм – это система экономики, которая противопоставляется рыночному самоуправлению (либерализму). Основной концепцией является государственное регулирование экономики и планирования. Взаимоотношения между государством и функциональными объединениями в этом случае – только один из компонентов данной системы.
    • Скандинавская школа. В противоположность английской школе, ключевым моментом является представительство интересов разных групп общества для принятия решений в правительстве. Скандинавскими исследователями были разработаны несколько форм организационного участия в управлении. Корпоративизм – это мерка степени развития как отдельных сфер жизни, так и целых государств.
    • Американская школа, возглавляемая политологом Ф. Шмиттером. В его теории противопоставляются корпоративизм и плюрализм. Свое толкование неокорпоративизма он предложил в 1974 г. Это система представительства интересов нескольких групп, разрешенных или созданных государством в обмен на контроль за назначением их лидеров.

    Общим направлением эволюции корпоративизма в XX в. стало смещение от абстрактной политической теории, основным положением которой было всеобщее социальное переустройство, к нейтральным ценностям и практическому применению в общественно-политическом взаимодействии институтов.

    В российской и зарубежной литературе выделяют следующие виды корпоративизма:

    • В зависимости от политического режима - социальный (в либеральных системах управления) и государственный, тяготеющий к тоталитаризму.
    • По форме взаимодействия институтов - демократический корпоративизм (трипартизм) и бюрократический (преобладание коррумпированных организаций).
    • По уровню - макро-, мезо- и микрокорпоративизм (общенациональный, отраслевой и в рамках отдельного предприятия соответственно).
    • По критерию продуктивности: негативный (принудительное образование групп и одностороннее навязывание их интересов) – тоталитарный, олигархический и бюрократический корпоративизм; позитивный (добровольное формирование корпораций, обоюдовыгодное взаимодействие) – социальный, демократический, административный корпоративизм.

    Плюралистический подход

    бюрократический корпоративизм

    Плюрализм и корпоративизм отличаются следующими чертами:

    • представительство интересов осуществляется группами, которые образованы в добровольном порядке, но не иерархичны, не имеют никаких лицензий на осуществление действий, а потому никак не контролируются государством в плане определения лидеров;
    • заинтересованные образования предъявляют требования правительству, которое распределяет ценные ресурсы под их давлением;
    • государство выполняет пассивную роль в деятельности корпораций.

    Плюрализм делает акцент на правительстве и не позволяет рассматривать политический процесс как взаимодействие государства и социума, так как оно не является активным участником в данной системе.

    Лоббистская деятельность

    Корпоративизм и лоббизм

    Различают две крайние формы системы представительства – это лоббизм и корпоративизм. Под лоббизмом понимают воздействие групп, представляющих определенные интересы, на органы власти. Существуют самые разнообразные способы такого влияния:

    По мнению американских политологов, чем сильнее власть партий на политической арене, тем меньше существует возможностей у лоббистских групп, и наоборот. Во многих странах лоббизм отождествляется только с незаконной деятельностью и находится под запретом.

    Государственный корпоратизм

    Под государственным корпоративизмом понимают регулирование деятельности общественных или частных объединений со стороны государства, одним из функций которого является утверждение законности таких организаций. В некоторых странах этот термин имеет другое значение, созвучное корпорократии.

    В контексте авторитарной системы управления корпоративизм служит для ограничения участия общества в политической системе. Государство строго регламентирует выдачу лицензионных документов союзам предпринимателей, правозащитным организациям и другим институтам для уменьшения их количества и контроля их деятельности.

    КОРПОРАТИВИ́ЗМ (позд­не­ла­тин­ское cor­po­ra­tio – объ­е­ди­не­ние, со­об­ще­ст­во), 1) чув­ст­во при­над­леж­но­сти к оп­ре­де­лён­ной кор­по­ра­ции , пред­по­ла­гаю­щее со­гла­сие ин­ди­ви­да под­чи­нять­ся кор­по­ра­тив­ным нор­мам, цен­но­стям (кор­по­ра­тив­ной эти­ке), от­стаи­вать ин­те­ре­сы кор­по­ра­ции (кор­по­ра­тив­ная со­ли­дар­ность). К. от­ве­ча­ет внутр. по­треб­но­сти че­ло­ве­ка в груп­по­вой иден­тич­но­сти . 2) Сис­те­ма со­ци­аль­ных от­но­ше­ний, при ко­то­рой ор­га­ни­зо­ван­ные груп­пы ин­те­ре­сов – кор­по­ра­ции – вы­хо­дят на уро­вень пря­мо­го диа­ло­га с го­су­дар­ст­вом как по­ли­тич. инсти­ту­том. В рам­ках К. зна­чи­мые ре­ше­ния при­ни­ма­ют­ся и реа­ли­зу­ют­ся на ос­но­ве до­го­во­рён­но­стей ме­ж­ду гос. эли­та­ми и наи­бо­лее влия­тель­ны­ми кор­по­ра­тив­ны­ми груп­па­ми (биз­нес-кор­по­ра­ция­ми, проф­сою­за­ми, проф. ас­со­циа­ция­ми и т. д.). Ин­ди­ви­ды влия­ют на эти ре­шения, бу­ду­чи чле­на­ми кор­по­ра­ций, вы­би­рая кор­по­ра­тив­ные ор­га­ны и вхо­дя в них. К. яв­ля­ет­ся сис­те­мой функ­цио­наль­но­го (не опо­сре­до­ван­но­го пря­мы­ми по­ли­тич. вы­бо­ра­ми) пред­ста­ви­тель­ст­ва групп ин­те­ре­сов. Он в оп­ре­де­лён­ной ме­ре про­ти­во­сто­ит иде­аль­ным ка­но­нич. мо­де­лям ли­бе­раль­ной де­мо­кра­тии, сво­бод­но­го рын­ка и гра­ж­дан­ско­го об­ще­ст­ва . Так, В. Зом­барт счи­тал К. ха­рак­те­ри­сти­кой строя, иду­ще­го на сме­ну ли­бе­раль­но­му бур­жу­аз­но­му об­ще­ст­ву.

    • Корпоративи́зм (от лат. corpus — тело; иногда встречается корпорати́зм — калька с англ. corporatism) — политическая теория, согласно которой элементарными ячейками общества являются определённые социальные группы, а не отдельные лица. В настоящее время теория корпоративизма стала частью идеологии христианской демократии.

    Государственный корпоративизм обозначает практику государственного регулирования частных и общественных организаций с целью учреждения государства как источника их легитимности и участия чиновников в их управлении.

    Связанные понятия

    Солидари́зм (фр. solidarisme, от solidaire — действующий заодно) — политическая теория о необходимости солидарности и стремления к компромиссу, социальному сотрудничеству и духовному доверию среди различных слоёв общества, в том числе, классов, партий и групп интересов. Солидаристские отношения строятся либо на системе взаимовыгодных договоров, ориентированных на общие интересы, либо на совокупности добровольных сообществ.

    Антикапитализм — широкий спектр движений, идей и подходов, которые выступают против капитализма. Антикапиталисты, в строгом смысле этого слова, это те, кто хотят полностью заменить капитализм другой системой.

    Попули́зм (от лат. populus — народ) — политика, апеллирующая к широким массам и обещающая им скорое и лёгкое решение острых социальных проблем.

    Реформизм — система взглядов и политическое течение, отрицающее необходимость революции и отстаивающая возможность создания общества социальной справедливости средствами постепенного эволюционного приближения к социализму или же улучшения существующей капиталистической системы в процессе накопления реформ через компромиссы.

    Упоминания в литературе

    В прошлые исторические эпохи консерваторы часто оказывались противниками демократизации, расширения избирательных прав, были совместимы с откровенно корпоративистскими недемократическими режимами. Современные консерваторы (особенно в Германии и Италии) крайне болезненно относятся к вопросу о заимствовании правыми тоталитарными режимами существенных элементов консервативной идеологии и отмежевываются от современных крайне правых политических сил. Напротив, для независимых исследователей консерватизма такая связь очевидна[2]. В корпоративизме , в том числе его тоталитарных инкарнациях, присутствуют важнейшие концептуальные конструкции, выработанные именно консерватизмом, освященные авторитетом папских энциклик и телеологической этикой католицизма. Главные из них – отрицание неизбежности классовых конфликтов и жестко закрепленные социальные роли в едином государственном механизме (т. е. иерархическое устройство общества). Корпоративизм всегда апеллирует к традиции, национальному единству, регулирует сферу общественной морали и семейных отношений, враждебен политической оппозиции и инакомыслию, грешит национализмом, освящает неравенство, в том числе – доминирование мужчины в семье, а антисемитизм был глубоко укоренен в консервативной традиции вплоть до Второй мировой войны и Холокоста. В современных условиях подобная установка консерваторов входит во все более острый конфликт с ценностями недискриминации, толерантности, эгалитаризма. Попытки стоящих у власти консерваторов найти компромиссные решения этих проблем воспринимаются частью консервативного сообщества как отход от основополагающих принципов консерватизма.

    Существо кризиса – распад традиционных социальных связей, разрушение традиционной социальной иерархии в ходе становления гражданского общества, а также процессов рационализации и бюрократизации. Важнейшей социальной тенденцией в странах Западной Европы становится переход общества от сословного корпоративизма к буржуазному индивидуализму (объединения индивидов в общества, организации и ассоциации). Процесс декорпорирования общества остро ставит проблему социальной идентичности и поиска массами и элитами новых социальных ориентиров. Фактически данный процесс представляет собой формирование современной демократии и массового общества. Этот процесс характеризовался, с одной стороны, разрушением ранее незыблемых сословных перегородок и соответствовавших им идеологических стереотипов сознания; с другой – феноменом выхода на политическую арену широких слоев населения, ранее стоявшего вне политики, занятие которой являлось привилегией аристократии.

    Связанные понятия (продолжение)

    В политике правыми (наиболее крайние формы называют ультраправыми или праворадикальными) традиционно называются многие направления и идеологии, противоположные левым: правые придерживаются принципов капитализма.

    Авторитари́зм (от лат. auctoritas — власть, влияние) — политический режим, при котором носитель власти (например, диктатор и т. д.) провозглашает сам себя имеющим право на власть. Обоснованием для существования такой власти является исключительное мнение на этот счёт носителя данной власти.

    Консервати́зм (от лат. conservo — сохраняю) — идеологическая приверженность традиционным ценностям и порядкам, социальным или религиозным доктринам. За главную ценность принимается сохранение традиций общества, его институтов и ценностей.

    Национали́зм (фр. nationalisme) — идеология и направление политики, основополагающим принципом которой является тезис о ценности нации как высшей формы общественного единства, её первичности в государствообразующем процессе. Как политическое движение национализм стремится к отстаиванию интересов определённой национальной общности в отношениях с государственной властью.

    Экономический либерализм — идеология, являющаяся составной частью классического либерализма. В экономической философии экономический либерализм поддерживает и пропагандирует экономику laissez-faire. Последователи экономического либерализма верят, что политическая свобода и социальная справедливость неотделимы от экономической свободы и используют философские аргументы в поддержку экономического либерализма и свободного рынка. Идеология отвергает вмешательство правительства в свободный рынок и поддерживает.

    Этатизм (фр. Étatisme) или госуда́рственничество, реже статизм (англ. statism), — идеология, утверждающая ведущую роль государства в политической жизни, включая подчинение интересов как отдельных людей, так и групп интересам государства; политика активного вмешательства государства во все сферы общественной и частной жизни. Идейная противоположность анархизма.

    Фаши́зм (итал. fascismo, от fascio — союз, пучок, связка, объединение) — обобщённое название политических движений и идеологий и проповедующих форму правления диктаторского типа, характерными признаками которых называют милитаристский национализм (в широком понимании), антилиберализм, ксенофобию, реваншизм и шовинизм, антикоммунизм, вождизм, презрение к выборной демократии и либерализму, веру в господство элит и естественную социальную иерархию, этатизм и, в ряде случаев, синдикализм, расизм и политику.

    Интегрализм — это идеология, считающая общество единым целым. Поддерживает унионизм, корпоративизм и единое политическое представительство вместо разделения по идеологическому признаку.

    Либерали́зм (от лат. liberalis — свободный) — философское и общественно-политическое течение, провозглашающее незыблемость прав и индивидуальных свобод человека.

    Антикоммуни́зм — совокупность идей, идеологий и политических доктрин, направленных против коммунистических идей, идеологии, политических течений, а также методов правления, характерных для стран социалистического лагеря. Хотя термин коммунизм имеет давнюю историю, современный антикоммунизм направлен в первую очередь против политики последователей марксизма-ленинизма.

    Революционный социализм — совокупность социалистических теорий и движений, утверждающих необходимость коренного изменения социально-экономической и политической системы государства посредством революции, совершённой силами массовых движений (рабочего класса или большинства граждан) для достижения социалистического общества. Бренд "революционный марксизм" в большинстве языков мира с большим числом носителей фактически является синонимом "троцкизма". Поэтому революционно-социалистическими называют.

    Ультраправые, крайне правые, радикальные правые — термины, используемые для обозначения позиции группы или лица, находящихся в правом спектре политического поля. Крайне правые политики обычно поддерживают принцип супремасизма — убеждения, что превосходство одних индивидов и групп и неполноценность других являются врождённой и объективной реальностью, что ведёт за собой полный отказ от концепции социального равенства как нормы. Крайне правые политики часто поддерживают принцип сегрегации: разделения.

    Христиа́нская демокра́тия (христианские демократы) — автономное от церкви политическое движение, выступающее за решение социальных и экономических проблем при соблюдении христианских принципов.

    Левые в политике (наиболее крайние формы называют ультралевыми или радикально левыми) — традиционное название многих политических направлений и идеологий, целью которых, в частности, являются социальное равноправие (равенство) и улучшение жизненных условий для наименее привилегированных слоёв общества либо полная отмена классового деления общества. Левые выступают за ограничение либо полную отмену частной собственности на средства производства. Они, как правило, стремятся к социальному равенству.

    Традиционали́зм — мировоззрение или социально-философское направление, которое ставит в основу выраженную в традиции практическую мудрость, которую традиционалисты считают следствием многовекового доказанного опыта, или практического разума; или контрреволюционные консервативно-реакционные идеи, представляющие собой идеологически оформленную защитную реакцию на отклонение культуры и социума от некоей идеализированной социокультурной модели, представляющей собою общий устойчивый порядок. Понятия традиционализма.

    Либертарный социализм — совокупность социалистических политических философий, посвящённых сопротивлению авторитарному принуждению и социальной иерархии, в частности институтам капитализма и государства.

    Неофашизм — праворадикальные организации и движения, которые в идейно-политическом отношении наследуют фашистским организациям 1920—1940-х годов, распущенным после Второй мировой войны. Неофашисты проявляют склонность к политическому экстремизму, используют террористические формы деятельности.

    Революционный синдикализм (ревсиндикализм) (фр. syndicat — профсоюз, союз) — направление профсоюзной мысли, возникшее в конце девятнадцатого столетия.

    Классический либерализм — политическая идеология, ветвь либерализма, которая утверждает гражданские права и политическую свободу. Классический либерализм особо подчеркивает необходимость экономической свободы.

    Социал-демократия — социальная политика и идейно-политическое течение, возникшее в рамках социализма и впоследствии перешедшее на позиции постепенного совершенствования капитализма с целью утверждения социальной справедливости, солидарности и большей свободы.

    Национал-демократия — политическое течение, совмещающее национализм с демократической идеологией. Демократические принципы государственного устройства совмещаются с национализмом в политике и общественной жизни. Большое развитие национал-демократия получила в Европе в конце XX века на волне евроскептицизма и антиммигрантских настроений.

    Неолиберали́зм (англ. neoliberalism) — разновидность классического либерализма, направление политической и экономической философии, возникшее в 1930-е годы и сформировавшееся как идеология в 1980-е — 1990-е.

    Социальный либерализм (социал-либерализм) — разновидность либерализма, выступающая (в отличие от неолиберализма) за вмешательство государства в экономические процессы. В политическом спектре обычно находится правее социал-демократии.

    Национальный консерватизм — политический термин, используемый для описания разновидности консерватизма, концентрирующегося в большей степени на национальных интересах и, как правило, имеющего традиционные социальные и этические взгляды. В европейском контексте более склонен к евроскептицизму, чем стандартный консерватизм, не поддерживающий открыто националистический или ультраправый подход. Многие национал-консерваторы являются социал-консерваторами и выступают за ограничение иммиграции в Европу.

    Третий путь — общий термин, которым обозначают различные политические позиции, пытающиеся избежать крайностей левой и правой. В основном взгляды политиков третьего пути пытаются совместить экономику правых с социальными программами левых. Поиски третьего пути характерны для части социал-демократов и социал-либералов. С другой стороны, они попадают под критику как сторонников принципа laissez-faire как непоследовательные, так и со стороны коммунистов как предательские относительно левых ценностей.

    Диктату́ра (лат. dictatura) — форма осуществления государственной власти, при которой вся полнота государственной власти принадлежит одной политической позиции, за которой стоит либо один человек (диктатор), либо правящая группа лиц (партия, союз, класс и т. д.).

    Ультралевые, революционные левые, радикальные левые, крайне левые, леворадикалы — термины для обозначения людей и групп, которые придерживаются крайних позиций в левом политическом спектре. К ним относят: маоистов, троцкистов, левых коммунистов, а также течения, близкие к ним, но не поддающиеся однозначной оценке.

    Еврокоммуни́зм — политика и теоретическое обоснование деятельности ряда коммунистических партий Западной Европы, сформировавшаяся во второй половине XX века, для которой были характерны ориентация на западные элиты, критика руководства КПСС в мировом коммунистическом движении, критика концепции диктатуры пролетариата и недостатка политических свобод в странах, принявших советскую модель социализма. Вместе с тем еврокоммунизм декларировал верность марксизму, но не марксизму-ленинизму, и формально.

    Маркси́зм — философское, экономическое и политическое учение, основанное Карлом Марксом и Фридрихом Энгельсом. Существуют различные интерпретации учения Маркса, связанные с различными политическими партиями и движениями в общественной мысли и политической практике. Политический марксизм является одним из вариантов социализма наряду с левым анархизмом (см. Социальный анархизм), христианским социализмом и не принимающей марксизма частью демократического социализма и социал-демократии.

    Новые правые — термин, который употребляется для обозначения ряда политических течений и партий правого толка.

    Итальянский фашизм — тоталитарная националистическая политика корпоративизма, проводившаяся Бенито Муссолини с 1922 до 1943 года.

    Понятие аграризм обладает двумя значениями. В первом значении аграризм — это социальная или политическая философия, которая расценивает сельское общество как превосходящее общество городское, независимых фермеров как превосходящих получающих зарплату рабочих. В рамках этих философий фермерство рассматривается как образ жизни, способный сформировать идеальные социальные ценности. Они подчеркивают превосходство простой сельской жизни над сложной жизнью города с его банками и заводами.

    Левый национализм описывает формы национализма, основанного на идеях равенства, народного суверенитета и национального самоопределения. Он имеет свои истоки в якобинстве Великой французской революции. Левый национализм обычно придерживается антиимпериализма. Он отличается от правого национализма, и часто отрицает крайний национализм и фашизм, хотя некоторые (малые) формы левого национализма включают в себя нетерпимость и расовые предрассудки.

    Социальный анархизм, социалистический анархизм, анархо-социализм, анархистский социализм или коммунитаристский анархизм (эти понятия взаимозаменяемы относительно либертарного социализма, левого либертарианства или же левого анархизма в данной терминологии) являются обобщающими понятиями, используемыми, чтобы дифференцировать две широкие категории анархизма, одной из которых является коллективизм, а другой — индивидуалистический анархизм. Там, где индивидуалистические формы анархизма подчеркивают.

    Социа́льно-ры́ночная эконо́мика (нем. Soziale Marktwirtschaft) — экономическая система, организованная на основе рыночной саморегуляции, при которой координация действий осуществляется на основе взаимодействия на рынках свободных частных производителей и свободных индивидуальных потребителей. Модель социально-рыночной экономики исходит из требования, что ни государство, ни частный бизнес не вправе иметь полный контроль над экономикой, а должны служить людям. В этой разновидности смешанной экономики.

    Неосоциализм (фр. Néo-socialisme, англ. Neosocialism) — идеология, социальная доктрина и политическое течение западноевропейских правых социалистов 1930-х годов. Впервые системно сформулирован Анри де Маном (Бельгия), наиболее полное выражение получил у Марселя Деа (Франция). Эволюционировал в направлении фашизма. Впоследствии многие неосоциалистические установки были приняты мировой социал-демократией и другими политическими силами, как правило, без ссылок на первоисточники.

    Читайте также: