Закон о трудовых пенсиях в рф 2021 действующий кратко

Обновлено: 02.07.2024

О трудовых пенсиях в Российской Федерации

(с изменениями на 8 декабря 2020 года)

Настоящий Федеральный закон не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, - см. пункт 3 статьи 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ.

Документ с изменениями, внесенными:

Федеральным законом от 14 февраля 2005 года N 3-ФЗ (Российская газета, N 32, 17.02.2005) (вступил в силу с 1 марта 2005 года);

Федеральным законом от 24 сентября 2007 года N 223-ФЗ (Российская газета, N 213, 26.09.2007) (вступил в силу с 1 октября 2007 года);

Федеральным законом от 22 июля 2008 года N 146-ФЗ (Российская газета, N 158, 25.07.2008) (вступил в силу с 1 января 2009 года);

В документе также учтены:

постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 19 ноября 2012 года N 27-П;

На основании статьи 2 Федерального закона от 22 декабря 2008 года N 269-ФЗ в настоящий Закон вносились изменения с 1 декабря 2009 года.

- Примечание изготовителя базы данных.

Принят
Государственной Думой
30 ноября 2001 года

Одобрен
Советом Федерации
5 декабря 2001 года

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

ГЛАВА I. Общие положения

Статья 1. Законодательство Российской Федерации о трудовых пенсиях

1. Трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в настоящий Федеральный закон.

2. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

2_1. Решения межгосударственных органов, принятые на основании положений международных договоров Российской Федерации в их истолковании, противоречащем Конституции Российской Федерации, не подлежат исполнению в Российской Федерации. Такое противоречие может быть установлено в порядке, определенном федеральным конституционным законом.

3. В случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, Правительство Российской Федерации определяет порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и условия установления указанных пенсий отдельным категориям граждан. В целях единообразного применения настоящего Федерального закона при необходимости могут издаваться соответствующие разъяснения в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

5. Отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций.

6. Положения настоящего Федерального закона, относящиеся к трудовой пенсии по старости, в равной степени применяются к частям трудовой пенсии по старости, доле страховой части трудовой пенсии по старости, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

(Пункт дополнительно включен с 1 июля 2012 года Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 359-ФЗ)

Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе

Для целей настоящего Федерального закона применяются следующие основные понятия:

трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (абзац в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ, - см. предыдущую редакцию);

страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

расчетный пенсионный капитал - учитываемая в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу настоящего Федерального закона, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии;

установление трудовой пенсии - назначение трудовой пенсии, перерасчет или корректировка ее размера, перевод с одного вида пенсии на другой (абзац в редакции, введенной в действие с 13 июля 2009 года Федеральным законом от 30 июня 2009 года N 142-ФЗ, - см. предыдущую редакцию);

пенсионные накопления - совокупность учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета либо на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии средств, сформированных за счет поступивших страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии по старости, дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, уплаченных в пользу застрахованного лица, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств гарантийного возмещения, поступивших в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О гарантировании прав застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации при формировании и инвестировании средств пенсионных накоплений, установлении и осуществлении выплат за счет средств пенсионных накоплений", средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования;

(Абзац в редакции, введенной в действие с 1 июля 2012 года Федеральным законом от 30 ноября 2011 года N 359-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 1 января 2014 года Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 421-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости - показатель, рассчитываемый на основе данных федерального органа исполнительной власти по статистике и используемый для определения страховой части и накопительной части трудовой пенсии.

Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в части первой настоящей статьи, имеют право на трудовую пенсию в случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Статья 4. Право на выбор пенсии

1. Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

2. В случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и трудовой пенсии (части трудовой пенсии), установленной в соответствии с настоящим Федеральным законом.

3. Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.

Статья 5. Виды трудовых пенсий

1. В соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливаются следующие виды трудовых пенсий:

1) трудовая пенсия по старости;

2) трудовая пенсия по инвалидности;

3) трудовая пенсия по случаю потери кормильца.

2. Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

1) страховой части;

2) накопительной части.

(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

Статья 6. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости)

1. Порядок финансового обеспечения выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости) определяется Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

2. При внесении в настоящий Федеральный закон изменений, требующих увеличения расходов на выплату трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости), в соответствующем федеральном законе определяются конкретный источник и порядок финансового обеспечения дополнительных расходов, а также в обязательном порядке принимаются федеральные законы о внесении необходимых изменений в федеральные законы о федеральном бюджете и бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации.

3. Установление накопительной части трудовой пенсии по старости осуществляется при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

При наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, являвшегося получателем трудовой пенсии по инвалидности, указанные средства учитываются при установлении этому лицу накопительной части трудовой пенсии по старости (в том числе досрочной).

4. Лица, указанные в статье 4 Федерального закона "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений", при наличии средств, учтенных в специальной части индивидуального лицевого счета или на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии, имеют право на получение указанных средств в виде единовременной выплаты.

(Статья в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ. - См. предыдущую редакцию)

ГЛАВА II. Условия назначения трудовых пенсий

Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости

1. Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

2. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Статья 8. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности

1. Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

2. Порядок установления причинно-следственной связи инвалидности или смерти кормильца с совершением гражданином уголовно наказуемого деяния либо умышленным нанесением им ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, утверждается Правительством Российской Федерации (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

3. Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

4. При полном отсутствии у инвалида страхового стажа, а также в случае наступления инвалидности вследствие совершения им умышленного уголовно наказуемого деяния или умышленного нанесения ущерба своему здоровью, которые установлены в судебном порядке, устанавливается социальная пенсия по инвалидности в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ, - см. предыдущую редакцию).

Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца

1. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке (пункт дополнен с 1 января 2010 года Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 213-ФЗ - см. предыдущую редакцию).

• Глава I. Общие положения (ст.ст. 1 - 6)
  • Статья 1. Законодательство Российской Федерации о трудовых пенсиях
  • Статья 2. Основные понятия, применяемые в настоящем Федеральном законе
  • Статья 3. Лица, имеющие право на трудовую пенсию
  • Статья 4. Право на выбор пенсии
  • Статья 5. Виды трудовых пенсий
  • Статья 6. Финансовое обеспечение выплаты трудовых пенсий (частей трудовой пенсии по старости)
  • Статья 7. Условия назначения трудовой пенсии по старости
  • Статья 8. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности
  • Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца
  • Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж
  • Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж
  • Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа
  • Статья 13. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа
  • Статья 14. Размеры трудовых пенсий по старости
  • Статья 15. Размеры трудовой пенсии по инвалидности
  • Статья 16. Размеры трудовой пенсии по случаю потери кормильца
  • Статья 17. Определение, перерасчет, индексация и корректировка размеров трудовых пенсий
  • Статья 17.1. Доля страховой части трудовой пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим
  • Статья 17.2. Доля страховой части трудовой пенсии по старости, устанавливаемая к пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава
  • Статья 18. Порядок назначения, перерасчета размеров, выплаты и доставки трудовых пенсий
  • Статья 19. Сроки назначения трудовой пенсии
  • Статья 20. Сроки перерасчета размера трудовой пенсии
  • Статья 21. Приостановление и возобновление выплаты трудовой пенсии
  • Статья 22. Прекращение и восстановление выплаты трудовой пенсии
  • Статья 23. Сроки выплаты и доставки трудовой пенсии
  • Статья 24. Выплата трудовой пенсии лицам, выезжающим на постоянное жительство за пределы территории Российской Федерации
  • Статья 25. Ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии
  • Статья 26. Удержания из трудовой пенсии
  • Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
  • Статья 27.1. Досрочное назначение трудовой пенсии гражданам из числа работников летно-испытательного состава
  • Статья 28. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии отдельным категориям граждан
  • Статья 28.1. Суммирование стажа на соответствующих видах работ и снижение возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
  • Статья 29. Перерасчет размеров трудовых пенсий по документам пенсионного дела
  • Статья 29.1. Сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости)
  • Статья 30. Оценка пенсионных прав застрахованных лиц
  • Статья 30.1. Валоризация величины расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисленного при оценке его пенсионных прав
  • Статья 30.2. Определение размера трудовой пенсии с учетом суммы валоризации
  • Статья 30.3. Перерасчет размера трудовой пенсии в связи с изменением величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при оценке пенсионных прав застрахованных лиц, и (или) изменением суммы валоризации
  • Статья 31. Вступление в силу настоящего Федерального закона
  • Статья 32. Введение в действие установленного настоящим Федеральным законом ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии

  Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ
  "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

  С изменениями и дополнениями от:

  25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г., 27 июля 2010 г., 1 июля, 30 ноября, 3 декабря 2011 г., 3 декабря 2012 г., 2 июля, 28 декабря 2013 г., 4 июня 2014 г., 1 октября 2019 г., 8 декабря 2020 г.

  Принят Государственной Думой 30 ноября 2001 года

  Одобрен Советом Федерации 5 декабря 2001 года

  ГАРАНТ:

  Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ настоящий Федеральный закон не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей названному Федеральному закону

  См. комментарии к настоящему Федеральному закону

  См. Стратегию долгосрочного развития пенсионной системы РФ, утвержденную распоряжением Правительства РФ от 25 декабря 2012 г. N 2524-р

  См. план подготовки проектов постановлений Правительства Российской Федерации в соответствии с настоящим Федеральным законом

  О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии см. постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30

  Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

  ГАРАНТ:

  См. комментарии к преамбуле настоящего Федерального закона

  Президент Российской Федерации

  17 декабря 2001 г.

  Устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии. Определяются понятие, виды и структура трудовой пенсии, круг лиц, имеющих право на пенсию, и источники финансирования. Выделяются три вида трудовой пенсии: по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца. Определяются условия назначения трудовых пенсий, порядок их перерасчета и индексации. Устанавливаются периоды работы и иные периоды, включаемые в страховой стаж, а также порядок его подтверждения. Размер базовой части трудовой пенсии дифференцируется в зависимости от категории пенсионера. При этом учитывается необходимость обеспечения более высокого уровня пенсий инвалидам I группы и престарелым гражданам, а также неработающим лицам, на иждивении которых находятся неработающие члены семьи.

  Определяются порядок и сроки назначения, перерасчета размера пенсии и ее выплаты (включая ее доставку), а также перехода с одного вида пенсии на другой.

  Федеральный закон, за исключением отдельных положений, вступает в силу с 1 января 2002 года. С этой даты утрачивают силу Закон РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и Федеральный закон "О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий"

  Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

  Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2002 г.

  Согласно Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ настоящий Федеральный закон не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей названному Федеральному закону

  Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 19 ноября 2015 г. N 29-П пункт 1 статьи 10 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ в той мере, в какой содержащееся в нем нормативное положение во взаимосвязи с иными законодательными предписаниями позволяет не включать в страховой стаж гражданина, необоснованно привлеченного к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированного, период, в течение которого он был временно отстранен от должности (работы) в связи с решением органа, осуществляющего уголовное преследование, о применении к нему данной меры процессуального принуждения, и тем самым препятствует восстановлению его пенсионных прав

  Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 19 ноября 2012 г. N 27-П взаимосвязанные положения пункта 1 статьи 10, пункта 1 статьи 16, пункта 1 статьи 29.1 и пунктов 1 и 3 статьи 30 настоящего Федерального закона и пункта 7 статьи 20 Закона РФ от 26 июня 1992 г. N 3132-I "О статусе судей в Российской Федерации" признаны не соответствующими Конституции РФ в той мере, в какой в системе действующего правового регулирования установленный ими механизм социальной защиты нетрудоспособных членов семьи судьи (пребывавшего в отставке судьи), умершего вследствие причин, не связанных с его служебной деятельностью, которые находились на его иждивении, не гарантирует этим лицам пенсионное обеспечение по случаю потери кормильца в размере, соотносимом с утраченным доходом семьи в виде заработной платы судьи (ежемесячного пожизненного содержания пребывавшего в отставке судьи), на условиях, определяемых с учетом его конституционно-правового статуса и, по крайней мере, не хуже предусмотренных для членов семей лиц, осуществлявших трудовую или иную общественно полезную деятельность и в связи с этим подлежавших обязательному пенсионному страхованию

  Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 г. N 9-П пункт 1 статьи 10 настоящего Федерального закона признан не соответствующим Конституции РФ, в той мере, в какой содержащиеся в нем нормативные положения позволяют не включать определенные периоды в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части

  Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 3 июня 2004 г. N 11-П взаимосвязанные нормативные положения подпунктов 10, 11, 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 настоящего Федерального закона признаны частично недействующими

  В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

  Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. N 429-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 8 декабря 2020 г.

  Изменения вступают в силу с 1 января 2020 г.

  Федеральный закон от 4 июня 2014 г. N 145-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г.

  Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 427-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.

  Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 421-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2014 г.

  Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 сентября 2013 г.

  Федеральный закон от 2 июля 2013 г. N 167-ФЗ

  Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

  Федеральный закон от 3 декабря 2012 г. N 243-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2013 г.

  Федеральный закон от 3 декабря 2011 г. N 379-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.

  Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 361-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2012 г.

  Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 359-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 июля 2012 г.

  Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 227-ФЗ (в редакции Федерального закона от 1 июля 2011 г. N 169-ФЗ)

  Изменения вступают в силу с 1 января 2011 г., за исключением изменений в статьи 18, 19, подпункт 2 пункта 3 статьи 22, вступающих в силу с 1 июля 2012 г.

  Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г.

  Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2010 г., за исключением изменений пунктов 17, 18 и 19 статьи 14 настоящего Федерального закона, вступающих в силу с 1 января 2015 г.

  Действие положений пункта 23 статьи 14 настоящего Федерального закона (в редакции названного Федерального закона) в части применения при определении размера накопительной части трудовой пенсии по старости (трудовой пенсии по инвалидности) количества месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета накопительной части указанной пенсии, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2002 г.

  Федеральный закон от 30 июня 2009 г. N 142-ФЗ

  Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

  Федеральный закон от 29 июня 2009 г. N 130-ФЗ

  Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона, за исключением изменений подпункта 2 пункта 3 статьи 5, пунктов 2 - 3.1 статьи 16 настоящего Федерального закона, которые распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2002 г.

  Федеральный закон от 28 апреля 2009 г. N 72-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 декабря 2009 г.

  Федеральный закон от 30 декабря 2008 г. N 319-ФЗ

  Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

  Федеральный закон от 22 декабря 2008 г. N 269-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 марта 2009 г.

  Федеральным законом от 22 декабря 2008 г. N 269-ФЗ были предусмотрены изменения в настоящий Федеральный закон, вступающие в силу с 1 декабря 2009 г. Названные изменения исключены Федеральным законом от 28 апреля 2009 г. N 72-ФЗ со дня его официального опубликования

  Федеральным законом от 28 апреля 2009 г. N 72-ФЗ статья 2 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. N 269-ФЗ исключена

  Федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 156-ФЗ

  Изменения вступают в силу в порядке, установленном пунктом 2, 4 статьи 4 названного Федерального закона

  Федеральный закон от 22 июля 2008 г. N 146-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.

  Федеральный закон от 30 апреля 2008 г. N 55-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2009 г.

  Федеральный закон от 1 декабря 2007 г. N 312-ФЗ

  Изменения вступают в силу в порядке, установленном статьей 3 названного Федерального закона

  Федеральный закон от 1 ноября 2007 г. N 244-ФЗ

  Изменения вступают в силу в порядке, установленном статьей 10 названного Федерального закона

  Федеральный закон от 24 сентября 2007 г. N 223-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 октября 2007 г.

  Федеральный закон от 3 июня 2006 г. N 77-ФЗ

  Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

  Федеральный закон от 3 июня 2006 г. N 70-ФЗ

  Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного Федерального закона

  Федеральный закон от 14 февраля 2005 г. N 3-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 марта 2005 г.

  Федеральный закон от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2005 г.

  Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

  Федеральный закон от 29 ноября 2003 г. N 154-ФЗ

  Изменения вступают в силу с 1 января 2004 г.

  Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

  Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 116-ФЗ

  Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного Федерального закона

  В 2021 году в России снова повысится пенсионный возраст и понадобится больше стажа. Зато вырастут пенсии, а о предполагаемом размере выплат можно будет узнавать через сайт госуслуг.

  В этом материале — основные изменения, которые важны для пенсионеров и тех, кто еще работает.

  составит размер индексации страховых пенсий по старости для неработающих пенсионеров. Прибавка в среднем составит около 1000 Р , а средняя пенсия — 17 500 Р

  👛 6044,48 Р

  составит фиксированная часть выплаты к страховой пенсии по старости. Ее платят независимо от количества баллов. Еще она влияет на выплаты инвалидам, престарелым, доплату за иждивенцев, северным или сельским работникам

  💸 98,86 Р

  стоит один пенсионный коэффициент в 2021 году. Сумму накопленных баллов умножают на стоимость и полученную сумму прибавляют к фиксированной части. Так получается общая сумма пенсии

  ⛏️ 12 лет

  страхового стажа нужно иметь для выхода на пенсию по старости в 2021 году. Минимальный период увеличивается каждый год и с 2024 составит 15 лет

  💼 21 балл

  нужно иметь на лицевом счете, чтобы выйти на пенсию в 2021 году. При условии, что удовлетворяются требования по стажу и возрасту. Каждый год баллов нужно все больше

  🏛️ 33 771 Р

  стоит страховой стаж за 2021 год. Столько пенсионных взносов надо заплатить физлицу без статуса ИП или самозанятого при добровольном страховании в ПФР. Чтобы купить пенсионный стаж, нужно подать заявление и заплатить взносы до конца года

  👵 56 лет и 6 месяцев

  составит пенсионный возраст для женщин в 2021 году. Выйти на пенсию они смогут во второй половине года. Тогда же на пенсию выйдут мужчины, которые родились в первом полугодии 1960 года, — им исполнился 61 год и 6 месяцев

  🐝 10 баллов

  можно получить за счет пенсионных взносов в 2021 году. Это максимальное количество, которое появится на лицевом счете. Даже при очень высокой зарплате больше 10 баллов не начислят. 10 баллов — это рост пенсии еще примерно на 1000 Р . Раньше этот показатель ежегодно рос, но больше не будет

  🍞 10 022 Р

  составит федеральный прожиточный минимум пенсионера. Он влияет на вид социальной надбавки, которую выплачивают, чтобы пенсия была не меньше регионального минимума

  👓 296 Р

  прибавят к пенсии работающих пенсионеров с 1 августа 2021 года. Это максимум за 3 пенсионных балла, доплата может быть и меньше. Обычная индексация работающим пенсионерам не положена

  💳 4225 Р

  заплатит в бюджет пенсионер, который накопил к старости 1,5 млн рублей и держит их на вкладе под 5%. С 2021 года с доходов по вкладам нужно платить НДФЛ. У пенсионеров льгот по этому налогу нет

  💰️ Как взаимодействовать с государством

  Еженедельно в нашей рассылке пишем о пенсиях, выплатах, льготах и налогах, чтобы вы могли взаимодействовать с государством без проблем

  Больше полезного о пенсиях:

  
  

  
  

  
  

  Всю жизнь работаю на Крайнем Севере и должен был уйти на заслуженную и заработанную пенсию в этом году, в 55 лет. Но добавили трешечку и снова обманули. Вот это бы и изменил. Было бы правильней, если бы допустим за 10 лет до наступления пенсионного возраста нам его изменили. Мы бы успели переобуться. А за год до намеченных планов, когда уже на исходе силы и здоровье, это просто кидалово на бабки с надеждой, что ещё меньше людей доживёт до пенсии. Ненавижу.

  
  

  ariesvvl, У меня отец вышел на пенсию в 2018 году в 50 лет, отработал 25 лет на севере в газпроме. Средняя зп примерно 200к. В 2000 году на одну зарплату он спокойно купил себе машину (марк 2). Так вот его пенсия без надбавок - 18к. Смысл вообще платить было отчисления? С выплатами от газпрома (~15к) и за вредные условия труда (~10к) выходит +-40

  ariesvvl, лучше работать чем быть на пенсии и получить статус пенсионера доживала и проживала. Страшно.
  Все же работа делает человека Человеком . Ну чё? Пойдете на пенсию и будете анализы мочи только носить в поликлинику. Вот такая жизнь ждет вас.

  Wal, а работать больным лудше. Не думаю что в 60 лет все бодры и веселы. Если вы сидите в офисе, тяжелее ручки не поднимаете, то и работайте хоть до 100 лет. А люди семью не видят, ддоровье гробят на работе, не думаю что они вообще до 60 доживут. Они в 40 уже разваливаются, так как у нас нет соблюдения норм для женщин и мужчин по физическим параметрам. Я ворочаю короба 11 часов в смену, короба до 20 кг. И всю смену. Мне 42 а спина и ноги просто отваливаются. С моим ростом и весом это физически тяжолая работа. Думаю таких как я пол страны. Я чуствую что до пенсии я не дотяну вообще.

  
  

  Марина, я с вами полностью согласна!

  
  

  Artem, демотивирует платить 30% с з/п. На работе показывают сумму уплаченных страховых взносов и от этого грустные взирать на одну тысячу прибавки. Пенсионный фонд, поди, ремонты в своих дворцах сделал.

  
  

  💳 4225 Р
  заплатит в бюджет пенсионер, который накопил к старости 1,5 млн рублей и держит их на вкладе под 5%. С 2021 года с доходов по вкладам нужно платить НДФЛ. У пенсионеров льгот по этому налогу нет

  Ублюдство какое.
  А ну как пенсионеры у нас разбогатеют, нельзя этого допустить!

  Какие-то напёрсточники, а не пенсионный фонд.

  Интересно, а налоги с пенсионных начислений когда заставят платить

  
  

  Anton, так уже, по факту, со вклада того же, куда ты переводил пенсионные накопления.

  
  

  Anton, Х))))))) пора уже, а то давненько уже налоги новые не вводили)))))

  
  

  У меня нет экономического образования, но учитывая опыт других стран, для начала нужно изменить систему оплаты труда на почасовую для каждой конкретной специальности и не крутиться вокруг этого убогого МРОТ. Потом разработать пенсионные программы, которые поощряют пополнения пенсионного счёта, позволить наследовать этот счёт родным людям, в общем, хоть как то проявлять заботу о народе, а сейчас, как уже кто-то писал, плевок в лицо, других чувств это не вызывает. Особенно это заметно когда у отца перед самым носом подняли пенс.возраст на +4 года. Вот интересно, есть же люди в стране, которые поумирали в нищете не дождавшись пенсии. Зато у нас золотовалютные резервы и армия сильные. Печально это всё, и зачем я это на ночь читаю.

  
  

  Виктор, Я работал электромонтёром зп в час 57 руб г. Москва. Почёт и Уважение Великому Правителю и всей его свите. Охрана вахтовики 40 тыс получают в месяц вроде неплохо а сколько в час считай те сами 40000 раделите 720 часов и всё поймёте. и где ваш МРОТ

  
  

  Алексей, Я не защищаю наш мрот, а наоборот его презираю. У каждой специальности должна быть своя оплата и должна она стартовать с минимальной оплаты за час и расти с опытом сотрудника. Для примера сейчас в США минималка на федеральном уровне 7,25дол/час - умножаем на 73 получаем 529руб/час. Вы работали 57р/час (что почти соответствует современному мрот (12130/26)/8=58), разница с США 828%. Причем средняя оплата труда электрика там 26 баксов опытный, 14 баксов ученик (http://nashiusa.com/interesno/kakoj-dohod-u-elektrikov-v-ssha-kollegi-v-stranah-sng-o-takom-i-mechtat-ne-mogut/).
  Наша страна просто обязана перестроить оплату труда на почасовую и развиваться в этом направлении, если хочет как-то двигаться дальше и повышать рождаемость. Но она не хочет, лучше МРОТ на 300 рублей поднять и "Вы держитесь. Всего доброго! Хорошего настроения!".

  
  

  упс, ошибся) С субботами посчитал))) (12130/22)/8=69 рублей в час) разница МРОТ с США по оф.данным получается (529/69-1)*100=666 аха-ха)))))) 666%. Совпадение? не думаю))))

  
  

  Не знаю, что изменил бы в пенсионной системе. Но точно знаю, что через 30 лет, когда выйду на пенсию, у меня будет накоплен капитал, который будет приносить пассивный доход, позволяющий комфортно жить!

  
  

  Евгений, в данный момент я безработный в марте мне должно исполниться 60 лет. Обратился в ПФР для получения соц льгот сидя в очереди прочитал буклет для будующих пенсионерах и обещанных размерах выплаты. Не известно что будет через сорок лет как минимум нужно ещё дожить согласно статистике примерно 50% мужчин в России не доживают до пенсионного возраста а продолжительность жизни 65 лет это расчётные показатели. на данный момент мне примерно рассчитали мою пенсию она равна около 10 тыс официальный трудовой стаж 35 лет.На последнем месте работы в должности электромонтёра моя зарплата составляла со всеми переработками и надбавками 14200 живу я в гор Москва. В молодости с 84 по 90 год моя средняя зарплата на заводе за 6 лет 510 советских рублей имеется выписка с места работы.Для справки зп депутата 400 руб зп министра 800 руб. Увольняясь с работы мне говорили Вот молодец в таком возрасте себе повышенную пенсию себе заработал. Но ихние предсказания увы не сбылись. Нам власть много что обещала до 80 года обеспечить всех отдельным жильём а 2000 году обещали коммунизм в нашей стране. Ещё 3 года назад Путин обещал пока я у власти повышения пенсионного возраста не будет. Перед пенсионной реформой сулили значительное увеличение пенсии. Прошло 2 года после реформы. это факт пенсионеры стали комфортней жить в нашей реальности. Недавно бывшие советские депутаты просили увеличить им пенсию до 200 тыс руб об этом пишут наши СМИ. В нашей стране очень хорошие законы но исполняются в основном в сторону богатых людей это лично моё мнение. С уважением Шаталов Алексей

  Начавшаяся в 2019 году в России пенсионная реформа, внедрение которой будет осуществляться постепенно вплоть до 2028 года, предполагает своим конечным результатом повышение возраста выхода на пенсию: мужчинам - до 65 лет, женщинам - до 60 лет. Первыми под действие реформы попали лица мужского пола 1959 года рождения и женского – 1964. В 2021 году пенсионное обеспечение по возрасту получат граждане 1960 года рождения (мужчины) и 1965 (женщины).

  В Российской Федерации при назначении страхового пенсионного пособия применяются нормы Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ “О страховых пенсиях”, по которым право на получение пенсии возникает у лиц, которые одновременно:

  • достигают установленного по закону возраста;
  • наработали минимальное количество страхового стажа;
  • накопили установленную сумму пенсионных баллов.
  • работают на рабочих местах с опасными, вредными или тяжелыми условиями (для установления льготы необходимо проведение обязательной аттестации);
  • имеют проблемы со здоровьем и получили инвалидность, либо воспитывают пятерых или более детей возрастом не меньше 8 лет;
  • получили проблемы со здоровьем вследствие радиационного облучения или техногенной катастрофы.
  • возраст для мужчин - 61,5;
  • для женщин – 56,6;
  • минимальный страховой стаж – 12 лет;
  • минимум накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов – 21.

  Если баллов не хватает, их можно докупить, внеся в счет будущего пособия добровольный пенсионный взнос. Сумма такого взноса рассчитывается исходя из показателя МРОТ на начало календарного года, в котором производится оплата. Максимальные отчисления - восемь МРОТ, минимальные - не меньше двух. Оплаченный добровольно период засчитывается в страховой стаж. Добровольные страховые взносы могут вноситься единовременно одним платежом или частями в течение нескольких месяцев. Все суммы фиксируются на личном счете плательщика.

  Внимание! Страховая часть пенсии индексируется государством ежегодно.

  Понятие общего трудового стажа для назначения пенсии

  Расчетный размер трудовой пенсии может определяться по выбору застрахованного лица согласно Федеральному закону от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

  До 01.01.2002 при определении права на пенсию применялся общий трудовой стаж. В настоящее время общий трудовой стаж применяется для расчета периодов работы до 01.01.2002. Поэтому под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности на 01.01.2002.

  Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01.01.2002, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в навигации и на сезонных работах, которые засчитываются как полный календарный год работы вне зависимости от фактической продолжительности этих периодов. Также установлены отдельные периоды стажа, которые при подсчете общего стажа учитываются в ином размере, например, периоды работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения Чернобыльской АЭС засчитываются в общий трудовой стаж в полуторном размере.

  Понятие специального трудового стажа для назначения пенсии

  Одним из условий назначения страховой пенсии по старости является достижение гражданином определенного возраста. Однако в ряде случаев работники имеют право на досрочное назначение пенсии по старости при наличии определенного стажа.
  Как правило, такой стаж называется специальным трудовым стажем, то есть это стаж работы на определенных должностях, работах, по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда, в определенных местностях. С реформированием пенсионного законодательства понятие специального трудового стажа было исключено, тем не менее условия о таком стаже конкретизированы, в частности, в ст.ст. 30-33 Закона N 400-ФЗ.

  Правила исчисления периодов работы и деятельности, учитываемых при досрочном назначении пенсии, утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665, которым установлены перечень работ, которые могут суммироваться, а также порядок такого суммирования.

  Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 30, 31 Закона N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516. При исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, необходимо учитывать, что, в частности:

  • работа должна выполняться в течение полного рабочего дня, если не предусмотрено иное (для некоторых категорий работников может быть введен суммированный учет рабочего времени исходя из особенностей производства);
  • периоды работы, включаемой в специальный стаж, засчитываются в календарном порядке (иной порядок установлен при подсчете периодов работы в связи с полевыми, геолого-разведочными, поисковыми и другими условиями; вахтовым методом; на водном транспорте; подземной работы);
  • при переводе работника на другую работу, не включаемую в специальный стаж, в той же организации по производственной необходимости на срок более месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к предшествующей переводу;
  • при переводе беременной женщины в соответствии с медицинским заключением по ее заявлению на работу, исключающую воздействие неблагоприятных и вредных производственных факторов, такая работа приравнивается к предшествующей переводу (аналогично, если беременная женщина не работала до решения вопроса о ее трудоустройстве в соответствии с медицинским заключением).

  Расчет трудового стажа для назначения пенсии

  Формы и форматы сведений, используемые для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в электронном виде, а также Порядок заполнения данных форм утверждены Постановлением Правления ПФР от 27.09.2019 N 485п.

  Указанный Порядок, утвержденный ПФР, не приводит расчета трудового стажа, однако он предусматривает указание дат начала и конца периода работы по каждому виду деятельности.

  Полагаем, что для определения трудового стажа необходимо рассчитать каждый отдельный период трудовой деятельности как разность между датой увольнения и датой приема на работу и к результату прибавить один день, поскольку день увольнения считается рабочим. Когда расчет по каждому месту работы выполнен, все полученные результаты суммируются.

  В общем случае включаются сведения о трудовом стаже за периоды до 1 января 2002 года.

  
  Если деятельность осуществлялась на территории Республики Крым или г. Севастополя, то включаются сведения о стаже за периоды:

  Что касается продолжительности стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, то также указываются даты начала и конца указанной деятельности. Если режим работы на этих местах не позволяет выделить период работы датами, учет ведется по фактически отработанному времени (в днях) и переводится в календарное исчисление (месяц, день). Минимальной расчетной величиной может быть только полный рабочий день. Количество дней работы за период делится на коэффициент, равный продолжительности рабочей недели за тот же период (при пятидневной рабочей неделе применяется коэффициент, равный 21,2, а при шестидневной рабочей неделе - 25,4). Продолжительность рабочей недели устанавливается в соответствии с коллективным договором страхователя (п. 23 Порядка N 485п, ст. 100 ТК РФ).

  В настоящее время законодательством устанавливается минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в размере 15 лет. При этом определен переходный период, согласно которому эта цифра станет обязательной только в 2024 г.

  Расчет индивидуального пенсионного коэффициента

  Наличие индивидуального пенсионного коэффициента является одним из основных условий выхода на страховую пенсию по старости.

  Страховая пенсия начинает формироваться с началом трудовой деятельности гражданина и связана с обязанностью работодателя ежемесячно перечислять на будущую пенсию каждого работника страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (далее – ОПС).

  Общий тариф страховых взносов на ОПС составляет 22% от фонда оплаты труда работника. Из них:

  • 6% составляет солидарная часть, которая направляется на выплату фиксированной выплаты к страховой пенсии;
  • 16% составляет индивидуальный тариф, который, начиная с 2014 года, направляется на формирование только страховой пенсии (до 2014 г. страховая пенсия по выбору гражданина формировалась в размере 10% либо 16%, из которых 10% направлялось на формирование страховой пенсии, а 6% - на накопительную пенсию).

  Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина. Количество пенсионных коэффициентов за календарный год зависит от суммы страховых взносов, уплаченных работодателем в ПФР за конкретного работника в зависимости от размера заработной платы.

  Таким образом, количество пенсионных коэффициентов зависит от продолжительности страхового стажа и размера заработной платы гражданина.

  Рассмотрим на примере, сколько пенсионных коэффициентов заработал гражданин за один 2020 год, если его ежемесячная зарплата составляла 35 000 рублей:

  1. Определяем годовую зарплату гражданина 35 000 руб. x 12 мес. = 420 000 руб.
  2. Определяем размер страховых взносов, уплаченных в ПФР на страховую пенсию: 420 000 руб. x 22% = 92 400 руб., из них на страховую пенсию 16% = 67 200 руб.
  3. Чтобы перевести в индивидуальный пенсионный коэффициент сумму страховых взносов на страховую пенсию гражданина за 2020 год в размере 67200 рублей, необходимо разделить ее на предельную сумму страховых взносов на страховую пенсию в 2020 году в размере 206 720 рублей, которая уплачивается из максимальной годовой заработной платы в РФ.
  • периоды военной службы: за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
  • периоды ухода за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом: за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
  • периоды ухода за гражданином, достигшим 80 лет: за 1 год начисляется 1,8 коэффициента
  • ·периоды ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет: за 1 год ухода за первым ребенком начисляется 1,8 коэффициента, за вторым ребенком – 3,6 коэффициента, а за третьим и последующими детьми начисляется 5,4 коэффициента.

  
  Статья подготовлена с использованием материалов, предоставленных ведущими специалистами и с осуществлением контроля службы качества КонсультантПлюс (Марченко Л.В., Петрочишкина Н.В)

  Читайте также:

    
  • Классификация образовательных программ начальной школы
    
  • Тематическое планирование дюп в школе
    
  • Справка о количестве обучающихся в школе образец
    
  • Немецкий физик работал школьным учителем
    
  • Периоды жизнедеятельности человека и их характеристика кратко