Визитная карточка профсоюзной организации школы

Обновлено: 02.07.2024

3 НАШ ПРОФСОЮЗНЫЙ КОЛЛЕКТИВ ПРОФКОМ: Котова Людмила Петровна – председатель, Желтова Марина Георгиевна – завхоз, Минина Елена Владимировна – инструктор по физической культуре СПИСОК ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА: 1. Воронцова Г.А. 2. Игнатова И.В. 3. Котова Л.П. 4. Желтова М.Г. 5. Данилова Ю.А. 6. Журавлёва О.А. 7. Новгородова И.А. 8. Анисимов Н.Н. 9. Дерибизова Е.В. 10. Зенченкова Л.И. 11. Кириллова Е.Л. 12. Кривенцева О.М. 13. Мешкова Т.А. 14. Минина Е.В. 15. Михайлова А.В. 16. Рудакова Т.А. 17. Соколова Е.А. 18. Тумаков А.А. 19. Позднякова Т.В. 20. Юмашева И.Н. 21. Фирсова О.Ю. 22. Шильцина И.В. 23. Юмашева Н.Г. 24. Байбаков В.В.

5 НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

6 КРЕДО ПРОФСОЮЗНОГО ЛИДЕРА – единение всех участников взаимодействия в ДОУ: профсоюза, администрации и сотрудников. Профсоюз Сотрудники Администрация В ЕДИНСТВЕ - НАША СИЛА!

7 ОХВАТ ПРОФСОЮЗНЫМ ЧЛЕНСТВОМ сотрудников детского сада учебный год учебный год За прошедший год наблюдается динамика роста профсоюзного членства в нашем коллективе. ИТОГ - членов профсоюза большинство!

8 ТЕСНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С АДМИНИСТРАЦИЕЙ ДЕТСКОГО САДА Как профсоюзный лидер, я активно сотрудничаю и взаимодействую с администрацией детского сада в рамках социального партнёрства по следующим вопросам: подготовки и заключения коллективного договора, а также осуществления контроля за его выполнением; оплаты и охраны труда, установления режима рабочего времени и времени отдыха; аттестации; соблюдения социальных льгот и гарантий, трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со ст.370 ТК РФ.

9 ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМИССИЙ Комиссия по охране труда Комиссия по списанию основных средств и материалов Комиссия по распределению стимулирующих выплат работникам Комиссия ревизионная ПРОФСОЮЗ ДОУ

10 ПРИМЕНЕНИЕ НОВЫХ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ В РАБОТЕ НАШЕЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Адрес нашего сайта:

11 НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Регулярная информатизация о работе профкома Организация культурно-массовой работы в коллективе Участие в акциях солидарных действий Работа с молодёжью Работа с ветеранами Великой Отечественной войны Конкурсная активность

12 ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ПРОФКО МА Постоянная работа по обновлению информационного стенда первичной профсоюзной организации, странички профсоюза на персональном сайте ДОУ с учётом актуальности информации Актуальная информация о работе первичной профсоюзной организации всегда на виду

14 ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ПРОФКОМА Организация культурно-массовой работы в коллективе Поездка в Тарханы - на родину М.Ю.Лермонтова

15 ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ПРОФКОМА Организация культурно-массовой работы в коллективе Поездка в Тарханы - на родину М.Ю.Лермонтова

16 ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ПРОФКОМА Организация культурно- массовой работы в коллективе Паломническая поездка в Наровчат женский свято-троицкий монастырь, посещение 40 источников

17 ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ПРОФКОМА Организация культурно-массовой работы в коллективе Празднование 30-летнего юбилея МБДОУ детского сада 6

18 ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ПРОФКОМА Участие в акциях солидарных действий Субботник, посвящённый Всемирному дню охраны труда На первомайской демонстрации в г.Тамбове

19 ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ПРОФКОМА Работа с молодёжью (вовлечение в профсоюз, оказание помощи и т.д.) Агитация воспитателя - молодого специалиста Новгородовой И.А. по вопросу вступления в профсоюз

20 ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ПРОФКОМА Работа с ветеранами ВОВ (встречи, оказание помощи и т.д.) Чествование ветеранов Великой Отечественной войны и работников тыла в предверии празднования Дня Победы

22 ФОРМЫ И МЕТОДЫ РАБОТЫ ПРОФКОМА Конкурсная активность (участие в мероприятиях райкома, обкома профсоюза) Информационный стенд, подготовленный к участию в смотре – конкурсе на лучший профсоюзный уголок, организованном райкомом профсоюза

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Описание презентации по отдельным слайдам:

Наш профсоюз 155902, Ивановская область, г. Шуя, ул. Аникина, 21; т. 49-345 Первичная Профсоюзная организация муниципального образовательного учреждения основная общеобразовательная школа № 11 г.о.Шуя Ивановской области

Год основания – 1937 Проектная мощность – 320 человек Количество членов профсоюза – 25 чел. (96%) Количество педагогов – 20 человек (100%) с высшим образованием – 2 человек (100%) Из них имеют категорию (96%): высшую – 5 чел. (21%) первую – 9 чел. (32%) Соответствие занимаемой должности – 4 чел. (42%) Молодые специалисты – 2 чел. Стаж работы: до 10 лет – 4 чел. до 30 лет – 5 чел. от 30 до 45 лет – 11 чел. Количество обучающихся – 293 человек Количество классов-комплектов – 13

Социальные партнеры Директор МОУ ООШ № 11 Председатель Профсоюзного комитета Ворожейкина Ольга Петровна Пугачева Ольга Станиславовна Стаж работы в должности . Стаж работы в профкоме – 12 лет Педагогический стаж - 33 года Общий трудовой стаж – 37 лет Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория

Совместная работа С администрацией МОУ. Работа с нормативными документами. Работа уполномоченного по охране труда.

История образования профсоюза в МОУ ООШ № 11 Первичная профсоюзная организация МОУ ООШ № 11 существует с 1937 года

1. Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом. 2. Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации. 3. Внедрять в практику работы профкома новые информационные технологии. 4. Создавать благоприятные условия труда и отдыха работников. 5. Совершенствовать формы и методы спортивной и культурно-массовой работы с членами профсоюза.

Направления деятельности Правозащитная деятельность Развитие социального партнерства Забота об улучшении условий труда Информационно-методическая работа, обучение профактива Забота о здоровье членов профсоюза. Мотивация профсоюзного членства Инновационная деятельность

Развитие социального партнёрства Работа профсоюзной организации на муниципальном уровне - работа в составе бюро - 1 ч. 2. Разработан и выполняется коллективный договор, принятый на 2013 - 2015 годы 3. Один раз в полгода рабочая группа (методический совет и члены профкома) распределяет стимулирующую часть фонда заработной платы Получили социальную поддержку за 3 года: 2- юбиляр 1 – молодожен 2 молодых специалиста, продолжающих работать в школе 2 члена профсоюза (нуждающихся в санаторном лечении Выросла средняя заработная плата учителя и составляет на 1 января 2015 года 17032 руб.

Забота об улучшении условий труда Опора на основополагающие законодательные акты по охране труда

Забота об улучшении условий труда 2. Создана комиссия по охране труда, в состав которой входит избранный уполномоченный, который выполняет контролирующие функции

Забота об улучшении условий труда 3. Контроль за обязательным прохождением медосмотров (1 раз в год)

Забота об улучшении условий труда 4. Смотр кабинетов профсоюзным комитетом школы (2 раза в год).

Забота об улучшении условий труда С целью предупреждения профессиональных заболеваний в школе проводятся мероприятия: ежегодное прохождение медицинского осмотра работниками школы; вакцинация в период эпидемии гриппа; оздоровление работников и членов их семей в санаториях и детских лагерях; контроль за соблюдение санитарно-гигиенического режима (проветривание, влажная уборка помещений)

Мотивация профсоюзного членства Профсоюз не может быть не хуже и не лучше, он такой, как и мы с вами. мотивация профсоюзного членства зависит сегодня: от информированности коллектива; от реальных дел по укреплению социального партнерства; от реальной защиты прав работников профсоюзной организацией; от качества подготовки и проведения мероприятий; от создания постоянной и эффективной системы обучения, как профсоюзного актива, так и рядовых членов профсоюза; от привлечения работников к активному участию в профсоюзной работе (возможность дополнительной самореализации); от опоры на молодежь: от деловитости и грамотности профсоюзного лидера.

РЕЗУЛЬТАТ РАБОТЫ Принято в профсоюз: 2012год - 2человека 2013 год - 2 человека 2014 год - 4 человека На 1 января 2014 года преобладает в организации численность педагогов - 20 из 24 членов профсоюза. ГодКол-во работающихЧленов профсоюза% охвата На 01.01.2012272385 На 01.01.2013252392 На 01.01.2014262492

Информационная работа Информирование членов Профсоюза осуществляется через профсоюзный уголок в учительской, где члены коллектива знакомятся о работе вышестоящих органов Профсоюза, принимаемых ими решениях по всем основным направлениям деятельности, о работе первичной профсоюзной организации и др ; Организуются встречи членов первичной профсоюзной организации с руководством районной организацией Профсоюза, например, частый гость в нашей школе Глазкова Зинаида Андреевна, председатель районной организации Профсоюза. Обзор газетных материалов (газеты приходят на адрес школы и хранятся в учительской) осуществляется на заседаниях ПК и профсоюзных собраниях.

Организационная работа Профсоюзный комитет осуществляет: - проверку Соглашения по охране труда; - контролирует выполнение коллективного договора; - контролирует прохождение сотрудниками медицинского осмотра; проводит проверку оформления трудовых книжек. Охрана труда и здоровья. Защита социальных прав и гарантий членов профсоюза. Финансовое обеспечение деятельности профсоюзной организации.

Организационная работа Работа ревизионной комиссии. Ревизионная комиссия в течение года осуществляла проверки и ревизии в целях обеспечения контроля за финансовой и уставной деятельностью профсоюзной организации школы, а именно: Расходование денежных средств по целевому назначению в течение года; Проверка делопроизводства, документации; Наличие положения о надбавках; Своевременное рассмотрение заявлений от членов профсоюзной организации и принятия решений; Наличие протоколов профсоюзных собраний и заседаний профсоюзного комитета; Проведение проверок работы буфета

Организационная работа Разработка положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда сотрудников МОУ, улучшающее материальное положение работников; Работа по улучшению жилищного вопроса; Работа по аттестации педагогических кадров, аттестации рабочих мест.

Документы профсоюзной организации

Эстафета интересных дел Ветераны школы на юбилее Поздравление ветерана школы

Эстафета интересных дел Владимир Гусь-Хрустальный

Эстафета интересных дел

Эстафета интересных дел Поздравление с днем рождения

Эстафета интересных дел Поздравление мужчин с Днем защитников Отечества

Эстафета интересных дел Ярославль. Арена 2000. Ледовое шоу И. Авербуха.

2.Информирование и разъяснение позиции Центрального Комитета профсоюза, городского комитета о важнейших документах и событиях профсоюзной жизни, о деятельности профсоюзного комитета первичной организации, организация и участие коллективных акциях Профсоюза;

3.Работа с письменными обращениями, заявлениями членов Профсоюза;

4.Работа по награждению профсоюзного актива;

5.Разработка текущих и перспективных планов работы профсоюзного комитета;

6.Работа по контролю за соблюдением трудового законодательства в вопросах: оплаты труда, проведения аттестации, предоставления льгот обучающимся заочно, предоставления ежегодного отпуска, установления материального поощрения, порядка применения поощрения.

Заместитель Председателя Профкома – Аракельянц Виолетта Павловна .

1. Выработка предложений по кандидатурам в состав комиссии по ведению переговоров для принятия кол.договора;

2. Разработка условий коллективного договора, обеспечивающих сохранение и улучшение положения работников по сравнению с действующим законодательством, по упорядочению взаимных обязательств между администрацией и трудовым коллективом, а также улучшению условий труда, быта и отдыха работников;

3. Подготовка и проведение собрания работников учреждений по утверждению кол.договора;

4 .Контроль за выполнением условий коллективного договора.

Член Профкома – Федорченко Татьяна Викторовна

1.Разработка проектов решений, собраний и заседаний профсоюзного комитета;

2.Ведение протоколов профсоюзных собраний и заседаний профкома;

3.Организация культурно-массовой работы среди членов Профсоюза: проведение вечеров отдыха, чествование юбиляров;

4.Работа по улучшению жилищно-бытовых условий членов Профсоюза.

Член Профкома – Аракельянц Виолетта Павловна .

1.Организация работы по соблюдению Правил внутреннего трудового распорядка: перерывов для отдыха и питания, привлечения к работе в выходные и праздничные дни;

2.Согласование инструкций по охране труда, участие в комиссиях по расследованию несчастных случаев, формирование и организация деятельности совместных комиссий по охране труда;

3.Работа с ветеранами школы.

Член Профкома - Полещук Мария Алексеевна .

Основные направления работы:

взаимодействие первичной профсоюзной организации с руководителем учреждения образования по развитию коллективно-договорных отношений;
совершенствование организационно-уставной деятельности профсоюза;
повышение авторитета первичной профсоюзной организации;
создание в учреждениях образования здоровых и безопасных условий труда;
добиваться неукоснительного соблюдения действующего законодательства о труде Республики Беларусь при переводе на контрактную форму найма с работниками - членами профсоюза;
выступать против ухудшения существенных условий труда, необоснованного сокращения численности и штата работников;
использовать право общественного контроля за соблюдением законодательства о труде и охраны труда;
оказывать необходимую бесплатную юридическую помощь всем обратившимся членам профсоюза;
выделять из профсоюзного бюджета средства на организацию физкультурно-оздоровительной, спортивной и культурно-массовой работы;
оказание материальной помощи членам профсоюза.

Основная задача профсоюза:

дальнейшее повышение социального статуса педагогических кадров;
развитие социального партнерства в отрасли;
создание системы эффективной правовой защиты прав и профессиональных интересов своих членов профсоюза.

НАШЕ КРЕДО:
Живут у нас под сенью дружных муз
Союз учителей и муз – ПРОФСОЮЗ!
Всегда во всем они согласны,
Здесь мир и дружба – это ясно!
Тепло, любовь и доброта –
Вот наше кредо навсегда!

НАШ ДЕВИЗ:
Достижение общих целей через объединение усилий и координацию действий всех членов профсоюзной организации

НАША ПОЗИЦИЯ:
Народ защищать, быть опорой в труде,
Все время крепить его братские узы.
Быть совестью, честью, надеждой его.
И созданы мы ПРОФСОЮЗЫ!

МЫ ВЕРИМ,
что педагоги станут высокооплачиваемыми и уважаемыми в обществе людьми, что общественная система образования имеет потенциал к собственному преобразованию!

МЫ ВИДИМ
педагогов свободными, счастливыми людьми, любящими детей, творческими личностями, которые организованны, дисциплинированны, ответственны за судьбу ребенка, обеспечивающими полное его развитие.

Мы молоды и активны, а потому принимаем участие во всех инициативах районного комитета профсоюза работников и образования:

Главной целью создания WEB-страницы первичной профсоюзной организации было:

укрепить и повысить престиж и имидж профсоюзной организации;
показать её роль и влияние на жизнь трудового коллектива;
пропаганда и повышение общественной значимости работы, проводимой профсоюзной организацией;
усиление мотивации членства впрофсоюзной организации.

Зайдя на страницы рубрик:

все желающие получат полное представление о деятельности профсоюзной организации, смогут обменяться мнениями.

Читайте также: