Советская школа социальной организации д м гвишиани

Обновлено: 02.07.2024

Поколения умников, чей возраст гиперактивности пришёлся на
1970-е и 1980-е, указанного Гвишиани более-менее помнят. На него
нередко натыкались, когда рылись в поисках сверхценных истин в
таких областях, как управление в сложных системах, прогнозирова-
ние развития, моделирование глобальных процессов, организация
науки. Размах тем и список публикаций у этого Гвишиани были
вполне достойны приличного академика, вот только "сухой осадок"
после чтения его текстов получался небольшим. Много правильных
слов, составленных в гладкие предложения.

Показательно, что по состоянию на 29.11.2016 в Википедии мате-
риалы на великого "философа, социолога и специалиста в области
управления" имелись только русском языке, а ещё (совсем компакт-
ные: по половине страницы) на киргизском и осетинском (грузины,
видно, побрезговали). Для члена Римского клуба и соратника
выдающегося Аурелио Печчеи это, скажем так, маловато.

Основатель династии -- Михаил Гвишиани (1905-1966), сотрудник
ОГПУ-НКВД-МГБ СССР, лишённый в 1954 г. генерал-лейтенантского
звания (догадываемся, за что), хотя можно было его и повесить,
расчищал лучшие места под солнцем для своего spawn посредством
массовых репрессий. В частности, убивал и депортировал наших
чеченцев и ингушей в 1944 г. чуть ли не собственными руками.

Мы-то, простые советские инженеры и т. п., ненавидели советский
социализм, среди прочего, за такие вот прочно усевшиеся на наши
шеи семейки, а вот за что ненавидели его ОНИ? Ну, может, они не
ненавидели, а только презирали.

Соответственно изменяется и характер социального управления в производственной организации. Если в годы советской власти при абсолютном доминировании государственной собственности на средства производства руководители предприятий действовали от имени государства и выражали в основном его интересы, то при доминировании частной собственности на средства производства деятельность менеджеров определяется интересами частных владельцев предприятий. Они же, как показывает реальная практика предпринимательства в современной России, стремятся к максимизации прибыли зачастую в ущерб техническим и человеческим ресурсам производства.

Файлы: 1 файл

тема 14 сентябрь 1009.doc

Тема 14. Применение социологических знаний на техническом и менеджеральном уровнях управления.

Основные понятия и термины: содержание труда, характер труда, организация труда, социология профессий, социология менеджмента, промышленная социология, социальная организация, социальное планирование.

1.Соотношение исполнительских и управленческих функций в процессе труда как предмет социологического анализа.

2.Социальная организация труда и производства в индустриальном и постиндустриальном обществах.

Система социального управления приобретает завершенный вид, когда наряду с решением управленческих проблем на уровне общества и региона, любой территориальной общности она органически дополняется социальным управлением на самом низовом уровне общественного устройства, т. е. в производственных организациях. Как бы ни изменялась социально-экономическая ситуация в обществе, проблемы управления человеческим фактором производства остаются в центре внимания. Социальное управление - важный резерв повышения эффективности всех производственных организаций независимо от форм собственности, численности работающих, направленности деятельности, технической вооруженности.

Проблемы социального управления на производстве привлекли пристальное внимание ученых в период становления капиталистических общественных отношений. Теория и практика социального управления на производстве в процессе развития представляют собой своеобразный синтез трех направлений поиска.

Первое направление связано с идеями приобщения людей к
организации труда, впервые высказанными утопическими социалистами Ш. Фурье и Р. Оуэном. Последний пытался вводить
элементы групповых решений по вопросам производства. Однако
идеи и даже осуществленные им эксперименты во многом оказались надуманными, так как в ту эпоху они мало сопрягались с
реальной жизнью.

Второе направление формирования теории и практики социального управления на производстве связано с идеями ученых и организаторов производства, которые зарождались в США и некоторых других странах Запада. Так, в одной из школ научного управления (Ф. Тейлор, Ф. Гильберт, Г. Гант) совершенствование управленческой деятельности на предприятии целиком связывалось с личностью и возможностями специально подготовленных руководителей. Считалось, что работа по управлению — это определенная специальность и что организация в целом выигрывает, если каждая группа работников сосредоточится на том, что делает успешнее всего, выполняя распоряжения вышестоящих руководителей.

В дальнейшем этот подход в социальном управлении на предприятиях был дополнен разработкой универсальных принципов управления и обоснованием того, что собственник предприятия не всегда может и должен быть управляющим, а управляющий все чаще становится уполномоченным капитала. Появился класс менеджеров — людей, обладающих специальными знаниями и навыками в области управления, которым глава (владелец) фирмы мог делегировать полномочия, оставляя за собой право контроля и принятия окончательного решения.

Число людей, участвующих в управлении производством, выросло: произошло расширение круга тех, кто был причастен к управлению. В 1930-е гг. XX в. к участию в управлении стали привлекать управленческий персонал среднего и нижнего звена — начальников заводских подразделений, мастеров, начальников участков, прорабов.

Этот процесс подтолкнул систему управления производством к рубежу, когда демократизация управления привела к необходимости привлечения всех работников к принятию управленческих решений.

Третье направление формирования теории и практики социального управления в производственных организациях, которое

некоторым образом завершило создание его методологического фундамен та, выразилось в доктрине человеческих отношений, которая была обращена к самим работникам, их инициативе, способности влиять надела своей производственной организации.

Э. Мейо в ходе хоторнских экспериментов установил, что четко разработанные рабочие операции и хорошая заработная плана не всегда вели к повышению производительности труда. Силы, возникающие в ходе взаимодействия между людьми, могли превзойти и часто превосходили усилия руководителей. Эксперименты показали, что есть стимулы трудовой активности, играющие не меньшую роль, чем величина заработка. Это возможность проявления личных качеств, соучастие в жизни предприятия и управлении производством, осознание работником того, что он что-то значит и приносит пользу компании. Наряду с экономическими были выявлены социальные и психологические стимулы, влияющие не только на самого человека, но и на социально-трудовые общности, на все производство в целом.

Д. МакГрегором была разработана концепция управления, в основе которой лежат две теории: теория X и теория Y. Теория X базируется на подходе Ф. Тейлора, который утверждает, что рабочий ленив, его надо постоянно принуждать к работе, угрожать наказаниями. Он считал, что люди избегают ответственности, им нельзя доверять, они хотят, чтобы ими руководили, их интересуют только деньги. Для этого подхода характерен авторитарный стиль управления, жесткое, командное управление.

Согласно теории Y, труд не является наказанием. Физический или умственный труд также естествен, как отдых. Люди способны действовать самостоятельно, если отождествляют свои цели с целями организации. Люди способны к высокой степени воображения, изобретательности, творчества. Нужно прислушиваться к рабочему и дать ему чувство участия в делах корпорации. Для этого подхода характерен демократический стиль управления, не подавляющий, а возвышающий работников в их глазах и глазах окружающих, как активная, реальная и влиятельная сила на предприятии 2 .

Анализ различных концепций и результатов экспериментов в практике социального управления на предприятиях позволяет сделать несколько выводов.

Первый вывод: осознание работником факта своего участия в управлении предприятием служит стимулом для повышения качества труда и укрепления трудовой дисциплины. Следствием этого стало снижение текучести кадров на предприятии.

Второй вывод: участие в управлении повышает у работников чувство ответственности за качество выполненной работы.

Третий вывод: участие в управлении придает работнику уверенность в себе, как соучастнике общего дела, а также убежденность в том, что его всегда выслушают, поощрят за участие выправлении и в инновационном процессе.

2.Социальная организация труда и производства в индустриальном и постиндустриальном обществах.

Человек — центральная и определяющая фигура любого производственного процесса. Без его прямого или опосредованного участия все производственные операции, орудия и предметы труда омертвлены. Именно в этом смысле можно (и нужно) говорить о человеческом факторе — той составляющей, которая объединяет все другие факторы производства в единое целое, обеспечивает развитие и функционирование производственной организации.

Таким образом, определяющая роль человека на производстве обусловлена, во-первых, тем, что он представляет собой организующее начало созидательной деятельности.

Во-вторых, когда говорят о человеческом факторе производства, работник рассматривается как творец. Если не каждый работник, то большинство участников трудового процесса стремятся совершенствовать свою работу. Многие люди обладают творческим импульсом поиска резервов производства, желанием сделать свой труд более осмысленным и целеустремленным. Как показывают конкретные исследования на ряде производств, даже в условиях спада экономики, безработицы, частичной занятости и вынужденных перерывов в процессе реализации рыночных реформ многие сохранили ответственный подход к выполнению производственных заданий, по-прежнему продолжали поиск резервов по улучшению производственной деятельности.

Джермен Михайлович Гвишиа́ни (1928 — 2003) — советский философ и социолог, специалист в области управления. Доктор философских наук, профессор, Академик АН СССР (1979), РАЕН (1990). Член ВКП(б) с 1951 года.

Содержание

Биография

Родился 24 декабря 1928 года в Ахалцихе (ныне в Грузии). Сын генерала НКВД М. М. Гвишиани. Оригинальное имя Дзермен (образованное от фамилий Дзержинский и Менжинский) впоследствии было сглажено в Джермен [1] .

Окончил Московский институт международных отношений (1951). В 1951—1955 годы служил в ВМФ. Закончил аспирантуру под руководством проф. Т. И. Ойзермана.

С 1976 года директор новосозданного Всесоюзного НИИ системного анализа ГКНТ и АН СССР (ВНИИСИ). С 1992 года почётный директор Института системного анализа РАН. В 1985—1986 годах заместитель председателя Госплана СССР. Член Римского клуба, совместно с лордом Цукерманом организатор Международного института прикладного системного анализа (МИПСА) в Лаксенбурге (Австрия). Председатель научного совета МИПСА. ВНИИСИ СССР был задуман как советский филиал МИПСА.

Почётный доктор Пражской высшей экономической школы, член Шведской королевской академии инженерных наук, член Финской академии технических наук, почётный доктор Хельсинкской школы экономики, член Американской академии управления, член Международной академии управления.

Награды и премии

В его честь назван Международный фонд академика Гвишиани.

Семья

Сын генерала НКВД М. М. Гвишиани (ум. 1966). Брат (не родной) Лауры Васильевны Харадзе (ум. 1987), первой жены (с 1951 года) Е. М. Примакова [2] . Был женат на дочери А. Н. Косыгина Людмиле Алексеевне, дети Татьяна и Алексей. [3]

Примечания

Ссылки

Персоналии по алфавиту
Родившиеся 24 декабря
Родившиеся в 1928 году
Родившиеся в Ахалцихе
Умершие 18 мая
Умершие в 2003 году
Лауреаты Государственной премии РСФСР имени братьев Васильевых
Кавалеры ордена Трудового Красного Знамени
Философы по алфавиту
Члены КПСС
Выпускники МГИМО
Преподаватели МГУ
Философы СССР
Социологи СССР
Философы России
Социологи России
Доктора философских наук
Действительные члены АН СССР
Действительные члены РАН
Действительные члены РАЕН

Wikimedia Foundation . 2010 .

Полезное

Смотреть что такое "Гвишиани, Джермен Михайлович" в других словарях:

Гвишиани, Джермен Михайлович — (р. 24.12.1928) философ и социолог. Род. в Ахалцихе (Грузия). Окончил МГИМО. В 1965 1985 зам. предс. Гос. комитета Совета Министров СССР по науке и технике. В 1985 1986 зам. предс. Госплана СССР, с 1977 директор НИИ системных иссл. С декабря 1992 … Большая биографическая энциклопедия

ГВИШИАНИ Джермен Михайлович — (р. 1928) российский философ и социолог, академик РАН (1991; академик АН СССР с 1979). Основные труды по проблемам управления, социальной организации, философским основам системных исследований … Большой Энциклопедический словарь

Гвишиани Джермен Михайлович — (р. 24.12.1928, Ахалцихе, Груз. ССР), советский философ и социолог, член корреспондент АН СССР (1970). Член КПСС с 1951. В 1951 окончил Московский институт международных отношений. В 1951≈55 служил в ВМФ. С 1955 работает в Государственном… … Большая советская энциклопедия

Гвишиани Джермен Михайлович — (р. 1928), философ и социолог, академик РАН (1979). Основные труды по проблемам управления, социальной организации, философским основам системных исследований. * * * ГВИШИАНИ Джермен Михайлович ГВИШИАНИ Джермен Михайлович (р. 1928), российский… … Энциклопедический словарь

ГВИШИАНИ Джермен Михайлович — (1928) российский философ и социолог, академик РАН по философии, действительный член Академии социальных наук РФ, член Шведской Королевской инженерной академии, Финской Академии технич. наук, Международной Академии менеджмента, Американской… … Российская социологическая энциклопедия

ГВИШИАНИ Джермен Михайлович — (р. 1928) российский социолог, специалист в области социальной философии и социологии управления. Окончил МГИМО. Докторская диссертация Американская теория организационного управления (1969). Член корреспондент АН СССР (1970), академик АН СССР… … Социология: Энциклопедия

Гвишиани, Джермен — Михайлович (р. 1928) российский философ и социолог, академик РАН (1991; академик АН СССР с 1979). Основные труды по проблемам управления, социальной организации, философским основам системных исследований. Политическая наука: Словарь справочник.… … Политология. Словарь.

Джермен Михайлович Гвишиани — (24 декабря 1928, Ахалцихе 18 мая 2003) советский философ и социолог. Член КПСС с 1951 года. Доктор философских наук, профессор, специалист в области управления. Академик АН СССР (1979), РАЕН (1990). Член Римского клуба, совместно с лордом… … Википедия

Гвишиани — Гвишиани грузинская фамилия. Гвишиани, Алексей Джерменович российский ученый физик, академик РАН, д.ф. м.н, профессор, сын Д. М. Гвишиани, внук А. Н. Косыгина Гвишиани, Джермен Михайлович советский философ и… … Википедия

Джермен Михайлович Гвишиани – это известный философ, социолог. Признанный специалист в управленческой области. Академик АН СССР и РАН, доктор философских наук. Известен он и своими родственными связями с высшим руководством СССР, в том числе с Алексеем Косыгиным, председателем Совета министров Советского Союза.

Начало биографии Джермена Михайловича Гвишиани

Родился Джермен 24.12.1928 г. в Ахалцихе, приграничном городе современной Грузии. Был сыном известного руководителя НКВД – Михаила Максимовича Гвишиани. Отец выбрал для ребенка необычное имя – Дзермен. Оно было образовано от фамилий известных руководителей ВЧК Дзержинского и Менжинского. Несколько позже имя претерпело трансформацию, став Джерменом.

Детство Джермена прошло в Грузии. Потом переехал с отцом, убывшим к новому месту службы, в г. Владивосток. В этом городе в 1946 году молодой Гвишиани окончил школу. Его мечтой была служба в Военно-морском флоте, он намеревался продолжить образование в военном училище. Однако, заинтересованный новыми возможностями, предпринял попытку поступить в Московский институт международных отношений, который открылся годом ранее. Это решение Джермену далось нелегко, так как его мать Ирма Христофоровна мечтала развить у сына его серьезные музыкальные задатки. Но младший Гвишиани решил по-своему и успешно поступил в МГИМО, который окончил в 1951 году. В этом же году свою детскую мечту реализовал, до 1955 года служил в рядах военно-морского флота СССР.

Отец Джермена – Михаил Гвишиани

Михаил Максимович Гвишиани

Гвишиани Михаил Максимович, отец Джермена, в органах безопасности СССР сделал значительную карьеру. В 1945 году стал генерал-лейтенантом. Являлся соратником Лаврентия Павловича Берии. В конце 40-х годов был у него личным охранником. Однако в начале пятидесятых годов XX века у него с Берией отношения испортились. Михаила из органов безопасности уволили. Но это стало и даром судьбы, его не расстреляли вместе с бывшим патроном.
Известен также как Михаил Гвишиани и как лицо, руководившее депортацией чеченцев и ингушей. При этом проявил чрезмерную жестокость. Однажды он приказал, заручившись поддержкой Берии, уничтожить почти 700 человек. За свои злодеяния серьезного наказания не понес, арестован не был, отделался лишь лишением звания генерала. Скончался мирно в 1966 году.

Начало научной деятельности

В 1955 году Джермен Михайлович начинает свой путь в науке. Успешно оканчивает аспирантуру. Работает над кандидатской диссертацией. Ее успешно защищает в 1960 году. Тема для Советского Союза была необычной, посвященной социологии менеджмента Соединенных Штатов Америки. Через год, в 1961 году, выпустил на ее базе монографию о проблемах американского бизнеса.
В этот период работает в МГУ, где с 1960 года по 1968 год читает лекции на филфаке. Философ Джермен Михайлович Гвишиани становится известным и авторитетным ученым.

Этот труд оказался очень востребован. Через два года, в 1970 году, Джермен Михайлович Гвишиани опубликовал второе, дополненное издание, которое было переведено на 11 языков и издано во многих странах мира.
Книга была актуальна на протяжении нескольких десятилетий. Последнее, третье издание, сильно переработанное и основательно дополненное автором, увидело свет в 1998 году. Эту книгу до настоящего времени рекомендуют в качестве учебного пособия студентам экономических вузов России.

Специалисты констатируют, что Джермену Михайловичу удалось изучить проблемы организация управления без влияния идеологических стереотипов. Он перевел рассматриваемую проблему из политической плоскости в научную область, смог поднять изучение социологии менеджмента на высокий философский уровень.

Работа в правительстве СССР

Научные разработки Гвишиани не остались незамеченными. В 1965 году его приглашают на работу в Совет министров СССР. Там по 1985 год Джермен Михайлович работал в качестве заместителя председателя Государственного комитета по науке и технике. Стоит отметить, что некоторый период среди его подчиненных был полковник Олег Пеньковский, осужденный и расстрелянный американский шпион. В период с 1985-го по 1986 год работал заместителем председателя Госплана СССР.

На занимаемых должностях отвечал за организацию и содержание международных связей, успешно реализуя поставленные задачи – способствовать развитию международного научно-технического взаимодействия для внедрения в СССР достижений иностранной науки и техники, передовых технологий.

Интересно, что в заслугу Джермену Михайловичу ставят его успешное сотрудничество с Италией, благодаря которому построен Волжский автомобильный завод. Также он успешно осуществил переговоры с представителями Франции, по результатам которых были успешно реализованы в СССР передовые технологии цветного телевидения.

Деятельность Гвишиани за рубежом

Во время работы в Госплане СССР Д.М. Гвишиани отметился успехами в работе в консультативном комитете ООН, который занимался внедрением научно-технических открытий в мировом масштабе.
В этот же период Джермен Михайлович Гвишиани стал одним из основателей Римского клуба, влиятельной международной общественной организации. Эта структура, объединяющая представителей элит мировой политики, финансов, культуры, науки и по сей день занимается изучением проблем биосферы земли, пропагандирует идеи гармонии между человеком и природой.

Основатель и руководитель аналитических структур

В 1972 году стал основателем международного института системного анализа (МИПСА). Эту структуру он возглавлял с 1972 года по 1987 год.
В 1976 году личное дело Джермена Михайловича Гвишиани пополнилось новой, знаковой строкой, он стал инициатором создания Всесоюзного научно-исследовательского института системных исследований (ВНИИСИ). Перед этой структурой были поставлены задачи по решению проблем, возникших перед СССР в семидесятые годы XX века. Институт задумывался как передовая исследовательская структура нового типа. Директором ВНИИСИ Гвишиани был со дня основания и до 1992 года. Впоследствии переведен на должность почетного директора. С 1992 года ВНИИСИ преобразован в Институт системного анализа РАН.

Исследователи жизненного пути Гвишиани утверждают, что его деятельность была тесным образом связана с органами госбезопасности СССР. Так, одной из поставленных перед ним задач со стороны этих структур являлось формирование под сводами ВНИИСИ исследовательской организации, которая должна была объединить свободно мыслящих специалистов из различных областей, способных реализовывать новаторские экономические проекты, преодолеть профессиональную замкнутость.
В период с 1983 года по 1985 год, по информации современников, деятельность заведения курировал непосредственно генеральный секретарь ЦК КПСС, бывший руководитель КГБ СССР Ю.В. Андропов.

Ученики Гвишиани, выпускники ВНИИСИ – МИПСА

В период руководства институтом учениками Джермена Михайловича Гвишиани были ставшие известными в будущем лица, так называем отцы русской демократии, разрушители СССР, а именно:

Перечисленный список лиц, в формировании мировоззрения которых непосредственно участвовал Гвишиани, стал кадровой базой для осуществления так называемых демократических реформ в России. С учетом вышеизложенного можно сделать вывод: роль Джермена Гвишиани в развале СССР определенно просматривается, и она достаточно значительная.

Семья

А.Н. Косыгин, королева Великобритании Елизавета II, Л.А. Гвишиани-Косыгина, супруг королевы принц Филипп

Джермен Михайлович Гвишиани – зять Косыгина, председателя Совета министров СССР (1964-го по 1980 г.) Его жена – Людмила Алексеевна Косыгина, скончалась в 1990 году. У них двое детей, дочь Татьяна и сын Алексей. Дочь – кандидат юридических наук, является выпускницей МГИМО. Сын Алексей – академик Российской академии наук, руководитель геофизического центра РАН. Известный в России и за рубежом ученый-геоинформатик.
Интересно, что бывший премьер-министр и министр иностранных дел РФ Евгений Примаков был женат на приемной сестре Гвишиани.

Скончался 18 мая 2003 года. Академик Джермен Гвишиани похоронен в Москве, на Троекуровском кладбище.

Читайте также: