О себе в резюме кратко и красиво пример для программиста
Обновлено: 18.05.2024
Сложности поиска работы у программистов во многом связаны с тем, что, несмотря на востребованность профессии, идеально подходящих вакансий не всегда много, а работодатель ищет в резюме конкретные навыки, необходимые именно его компании.
Для описания опыта работы воспользуйтесь нашими подсказками. Опишите, что вы делали:
— Какие перед вами стояли задачи?
— Какая часть программы, кода, приложения написана вами?
— Что переписали, переделали, улучшили?
— Что для вас было сложно, а что удалось сделать очень легко и быстро?
— Где выявили свои или чужие ошибки?
— Какие идеи предложили?
Не пишите очевидных вещей, вспоминайте сложные и интересные задачи. Ищите ценность в своем опыте.
Разберем типичные ошибки при составлении резюме на должность программиста.
Фразы, которые НЕ работают:
— Работа по методологии agile.
— Поддержка существующего кода.
— Доработка сайта.
— Установка и поддержка форума.
— Выявление и исправление ошибок.
— Выпуск релизов.
— Участие в этапах цикла разработки.
— Программирование сайтов.
— Поддержка и улучшение работоспособности программных продуктов.
Веб-интерфейс доступа к симуляторам в виде отдельного плагина позволяет установить его на любой СДО Moodle в автоматическом режиме. Поддержка LTI предоставляет заказчикам (30 вузов) возможность начать урок на симуляторе из привычной им СДО Blackboard.
Вариант 2
Улучшил процесс разработки в команде, внедрив gitflow, continuous integration, contribution guidelines. Переписал проект с obj-c на swift.
Работодателю интересны причины, по которым были использованы те или иные технологии, а также выводы после их применения.
При возможности давайте кликабельные ссылки на ваши проекты. Заполните и прикрепите к резюме портфолио. В случае, если вы подписывали соглашение о коммерческой тайне, расскажите только о личных результатах за время работы: как долго работали, какие проблемы решили.
Не стоит просто перечислять инструменты в навыках: UIKit, AutoLayout, Foundation, MapKit, CoreData, Realm, Alamofire, Git, TDD, CI — из этого нельзя увидеть уровень вашего погружения. Расскажите, что из этого вы используете чаще всего и почему, а чего стараетесь избегать.
Если после прочтения статьи у вас всё ещё остались вопросы по составлению резюме, предлагаем просмотреть примеры заполнения
Привет всем! На связи Дима, бэкенд разработчик, который недавно обнаружил, что его резюме больше не работает и доллáры перестали литься рекой на банковский счет. Каким-то загадочным образом мое старое резюме работало долгое время, но наступил момент когда я осознал что все… пора переделывать. В этой статье поделюсь своим опытом, а так же шаблоном для составления резюме.
Почему резюме это важно?
Плохое резюме даст возможность работы в компаниях, куда особо не хотелось, но нужны деньги и надо поскорее найти работку. Статья призывает к более осознанному подходу в выборе места работы, хорошее резюме поможет вам:
- Не разочароваться в первый же день работы
- Делать любимое дело, а не работать работу
- Попасть на сильные технические собеседования, понять свои сильные и слабые стороны
О себе
В этом блоке и далее будут примеры из шаблона резюме составленном на английском языке, это сделано по той причине, что большинство вакансий и проектов связаны с уверенным знанием языка на уровне чтения технической документации.
- Работа в известных компаниях
- Опыт с высоконагруженными проектами
- Вклад в библиотеки с открытым исходным кодом
Многие делают тут ошибку, делая лонгриды или подходя с позиции принцессы за которой надо побегать. Бизнес довольно жестокая среда, айсберг о который разбиваются инфантильные мечты программистов.
- %username% — имя и фамилия
- %job title% — наилучший вариант это указать язык программирования / фреймворк, который вы используете в работе. Не советую указывать Software Engineer или нечто подобное, вызывает раздражение и дополнительные вопросы.
- %n years experience% — количество лет опыта согласно указанной технологии в %job title%
Контактная информация
- %location% — укажите страну и город
- %email% — почтовый адрес
- %phone number% — номер телефона в международном формате
- %github% — ссылка на Github облегчает жизнь тимлиду на этапе технического собеседования.Круто, если у вас есть личные проекты и качественные примеры кода.
Ключевые слова
Облегчают жизнь рекрутера, помогает определить с какими технологиями вы работали и насколько это соотносится с компетенциями необходимыми для данной позиции.
Начинаем серию статей, посвященных трудоустройству. Как составить хорошее резюме, как вести себя на собеседовании и как понравиться HR-у, нужно ли выполнять гигантское тестовое задание и другие мега-полезные вещи. Все статьи составлены из материалов Вероники Ильиной, опытного HR-специалиста. Она уже долгое время неутомимо отвечает на вопросы в канале hexlet-review нашего слак-чата, а еще у нее есть отличный канал в телеграм HR отвечает. Поэтому все заметки - это ответы на реальные вопросы участников слак-чата Хекслета и подписчиков Вероники в телеграм. В первой статье все, что касается резюме программиста. Опытные программисты, конечно, могут и не найти здесь ничего нового, а новичкам обязательно к прочтению.
Как составлять резюме, в каком формате лучше отправлять
Сразу о формате, как о наболевшем. Только в pdf. Забудьте о .docx, забудьте о бесплатных заменителях Word’а (если только это не Google Docs, откуда вы можете безболезненно выгрузить .pdf) и их форматах. Заменители не всегда корректно формируют пдф, так что будьте аккуратны и проверяйте результат перед отправкой.
Почему pdf? Потому что если вы составите резюме в формате .pages, открыть его на винде рядовому рекрутеру будет невозможно, а раздражающие мелочи - не то, что нужно при поиске работы. А если это .docx, владельцы макбуков без проблем зальют его в Google Docs (и идеальные отступы наверняка будут испорчены не полной совместимостью), но попутно обвинят вас в компьютерной безграмотности. PDF придумали ради универсальности: хоть с телефона смотри, хоть с умных часов. Пользуйтесь им, и будет вам счастье.
Сервисы для составления резюме
Теперь о том, где можно удобно, быстро и по подсказкам составить резюме, а потом ещё и скачать в pdf:
Как писать об опыте в резюме
Во-первых, маленькая подсказка, как вычленить из вашего опыта достижения, и зачем:
Возьмите за правило использовать американский подход к оформлению резюме: говорите не о том, что делали, а о том, чего достигли и чему научились. Причём достижением может быть и участие в крутом проекте, главное правильно это подать.
Приведу пример, основанный на моём опыте. В университете я работала на кафедре физики, бумажки, эксель, мелкие поручения, беготня между кафедрами. Казалось бы, ни к менеджменту, ни к айти это не относится, максимум делопроизводство и капелька экселя.
Какие достижения у меня были и чему я научилась на самой унылой должности на свете? Комментарии в скобках, примеры немножко с шутеечками, отнестись к такому стилю могут по-разному, имейте в виду.
- Открыла в себе усидчивость, граничащую со способностью прирасти к рабочему месту, пока задача не выполнена (Как-то раз я просидела 8 часов вообще не отлипая от монитора, без еды и воды, да. После этого я искала первую полноценную работу, и любой мой реально существующий плюс мог помочь мне в этом. Усидчивость важна во многих профессиях, особенно для новичков)
- Оптимизировала процесс заполнения ведомостей… (На самом деле немножко гугла, но ведь как звучит! Да и оптимизация реально была полезной. Так что можем хвастать этим пунктом, главное не хвастать слишком много)
- Научила экселевским формулам и хитрым приёмам эксель-ушу трёх ведущих преподавателей. (Как это перевести на язык HR’а? Способна объяснить сложное простым языком (поди объясни 70-летнему физику-теоретику эти дурацкие таблички и где-что на клавиатуре, ага), а это ужасно важный скилл в любом деле, где есть не только вы, но и другие люди).
А теперь об опыте для разных уровней кандидатов
Начинающий карьеру. Самая больная тема: опыта или нет, или он не релевантен интересующей вакансии. Общий совет - если есть хоть какой-то опыт - лучше указать, и по возможности выделить, чему вы там научились. Да, даже на кассе в макдаке можно чему-то научиться: стрессоустойчивости, например. :)
Для суровых айтишников: если вы проходите обучающие курсы на любом портале/по крутой книге (гуглите Learn %ваш язык программирования% - The Hard Way, например), и у вас есть наработанное портфолио учебных проектов/решённых задач, - смело укажите хотя бы пару-тройку месяцев этого опыта, дайте ссылку на сертификаты, гитхаб, публичный профиль на вашем любимом ресурсе для обучения, где показан прогресс. Главное не перестарайтесь: не указывайте год такого (на самом деле не практического) опыта, лучше укажите реальный срок обучения в описании, если считаете нужным.
Начинающий специалист, специалист и руководитель. Вот тут пора активно заняться нашей идеей с описанием опыта через достижения.
Писали документацию? Прекрасно! Руководили командой больше двух человек? Укажите, сколько их было! Придумали схему работы, оптимизировали собственный труд или отдела, предложили переехать из джиры в трелло всем на радость? Ура! От начала и до конца прошли серьёзный проект? Крутяк! Живо интересовались жизнью компании и предложили изменения, привлёкшие новых клиентов, не занимаясь этим в рамках должности? Вот это инициатива, вот это да!
Ну и так далее. Даже будучи серой мышкой, никак не светясь, вы всегда чего-то достигаете, всегда учитесь, просто вспомните такие стороны вашей работы или профильного развития и укажите их.
Меняю профессию,нужно ли указывать опыт в других отраслях?
Зависит от суммарного опыта.
Если у вас суммарно 10 лет опыта, и 6-7 из них в разработке, спокойно вычёркивайте старый опыт или оставьте на уровне предметной области (продажи, экономика, юрист, etc.). Для компаний с соответствующей направленностью этот опыт можно в резюме дополнительно раскрыть, все любят, когда разработчик реально понимает, для чего пишет код и разбирается в сфере.
Если опыта мало или вы только переходите в программирование и толком не имеете релевантного практического опыта, лучше оставить предыдущий опыт. Не надо рассыпаться в подробностях: никого не интересует, как называлась CMS, которой вы пользовались на работе в продажниках. Просто: где работали, что делали, чему научились там, почему пошли в IT теперь.
Пример: соискатель работал в логистике, и 5 лет был рейд-лидером в WoW. Для незнающих: рейд-лидер руководит толпой приключенцев (до 40 (. ) человек), чтобы одержать совместную победу над легендарным монстром, получить ачивки и награды. Так вот, если он при переходе с рядовой на менеджерскую позицию опишет этот опыт (пускай и без указания WoW или вообще игр), это вполне может стать плюсом.
- Вы переходите в новую область. Тут HR автоматически хочет от вас всех возможных объяснений такому поведению и всех комментариев, которые выделят вас как специалиста в принципе, вне зависимости от области.
Насчёт объяснений не пугайтесь, если это IT, кратко объясните в резюме или сопроводительном, что в предыдущей области не пошло, а за компьютерами будущее. Мы видим такие резюме часто, мы привыкли и понимаем вас.
А вот с комментариями снова возвращаемся к примеру из первого кейса. Или читайте ниже ещё один пример:
Кандидат попробовал себя как разработчик (от полугода до двух лет) и обнаружил в себе невероятный талант видеть, чувствовать и безошибочно находить баги в ПО. Так вот, он идёт в тестировщики. Какие плюсы у него по сравнению с остальными начинающими тестировщиками?
- Опыт работы в принципе, и более того в IT, самой быстроразвивающейся сфере. Про опыт в целом пост уже был, повторяться не буду.
- Он писал код. Любой человек в IT с опытом разработки это всегда круче, чем без опыта.
- Он “видит” баги насквозь. Как это продемонстрировать, кроме описания ситуаций с прошлого места работы? Легко: идём хоть на сайт потенциального работодателя и находим баг. Репортим в сопроводительном письме. Вы великолепны. :)
Начинающий карьеру. Вкратце: выделитесь среди других начинающих.
Меняющий область. Вкратце: позволит объяснить причины смены области и опять же продемонстрировать сильные стороны для нового направления.
Начинающий специалист (2-3 года): добавьте хобби, расскажите о профессиональной литературе, которую читаете. Зачем? Чтобы показать: у вас не очень много опыта, но есть желание расти в вашей области, и вы постоянно развиваетесь, перенимая лучший опыт в этой сфере. Для менеджмента: смело книги МиФ и проч., могу скинуть сюда мой топ-7 по персоналу (не только МиФ) или в личку по запросу, если интересно. Для разработки и QA: очень круто вдумчиво читать книги об основах программирования, лучших авторов там по пальцам одной руки, и одно имя автора уже покажет ваше серьёзное отношение к вопросу. Ну и О’Рейли, куда без него (кстати, есть бесплатные подборки основных/небольших книг, можно прямо на сайте скачать).
Пример: менеджер продукта. Допустим, ранее работал с приложением по доставке еды. Теперь хочет поучаствовать в каком-нибудь каршеринговом сервисе, но эти продукты пересекаются разве что тем, что есть пользователи, их данные и адреса. Опыта в области каршеринга/такси нет никакого. Тогда человек пишет в интересующие компании письмо, где помимо пересказа резюме и лучших кейсов добавляет, что ради работы в желанной сфере готов пойти, условно, на уступку по деньгам или согласен на переработки. Эта уступка скорее всего и не понадобится, но она продемонстрирует стремление и готовность даже чем-то пожертвовать ради участия в крутом проекте.
Подсказка: прежде, чем хвастать обширным списком прочитанной литературы, настоятельно рекомендуется её действительно читать. Потому что если вас поймают даже на такой маленькой лжи, это может прочно и надолго вас заклеймить.
Никогда не останавливайтесь: В программировании говорят, что нужно постоянно учиться даже для того, чтобы просто находиться на месте. Развивайтесь с нами — на Хекслете есть сотни курсов по разработке на разных языках и технологиях
Образец резюме программиста поможет лаконично и грамотно сформулировать данные о своих навыках, опыте и личных качествах специалистам, занимающимся созданием программного обеспечения для серверов, персональных компьютеров, мобильных устройств и промышленного оборудования с ЧПУ.
Профессия программиста имеет множество специализаций, однако все они близки между собой. Основные различия заключаются в использовании тех или иных языков программирования, инструментов разработки и технологий.
- 1. Пример резюме программиста
- 2. Должностные обязанности программиста для резюме
- 3. Ключевые навыки программиста в резюме
- 4. Достижения программиста в резюме
- 5. Личные качества программиста для резюме
Пример резюме программиста
Дополнительная информация
Водительские права:
Категория B
Иностранные языки:
Английский (Письменный)
О себе:
Программист с опытом разработки более 11 лет.
Должностные обязанности программиста для резюме
Должностные обязанности программиста в первую очередь заключаются в написании программного кода. Всё остальное вторично и служит лишь приложением к основной деятельности. Помимо непосредственно программирования, специалист может заниматься отладкой и сопровождением ПО, координацией работы и распределением задач, согласованием проектов с заказчиками, настройкой сетевого оборудования. Работодатели обычно не требуют от программистов заниматься делами, не связанными с IT.
Примеры должностных обязанностей для резюме программиста:
- Веб-разработка на PHP, прикладное и системное программирование на Python.
- Составление технических заданий.
- Создание сайтов на MODX.
- Настройка сетевого оборудования (Cisco, Zelax).
- Сопровождение программного обеспечения для станков с ЧПУ.
- Разработка и отладка приложений на Delphi.
- Установка и настройка CMS.
- Написание модулей для внутренней корпоративной системы (Qt Creator, Git, Berkley DataBase).
- Координация с командами программистов компаний-интеграторов, распределение задач.
- Разработка программно-аппаратных систем автоматизации работы кредитно-банковских учреждений.
- Написание программного обеспечения по автоматизации учёта и отчётности под платформы Windows 7, Unix, Windows NT.
- Участие в создании CRM-системы.
- Ведение разработки backend и frontend.
- Разработка и поддержка проектов (Python3, PHP, HTML, CSS, JS, PostgreSQL, MySQL, Bootstrap).
Ключевые навыки программиста в резюме
Ключевые навыки программиста заключаются в знании тех или иных средств разработки: языков программирования, систем управления базами данных и другого инструментария для создания программ. Веб-разработчику пригодится PHP, Perl и Python, знание SQL, HTML и CSS, владение Java и jаvascript. От программиста 1С могут требоваться навыки интеграции стороннего ПО с 1C. Для каждой специализации нужен свой набор ключевых навыков.
Уровень владения английским указывать не нужно. Программист, вне зависимости от специализации, должен ориентироваться в компьютерной терминологии и обладать языковыми навыками, достаточными для свободного чтения документации и профильной литературы. Знание технического английского подразумевается по умолчанию. Навыки устного общения и восприятия иностранной речи на слух в большинстве случаев не требуются.
Примеры ключевых навыков для резюме программиста:
- Знание RestAPI, TDD, Unit Testing, SQL.
- Навыки интеграции 1С и Bitrix.
- Знание jаvascript, Java, PHP, MySQL.
- Навыки работы с СУБД Cliper, Paradox, Erwin Data Modeler.
- Знание CSS-фреймворков, навыки кросс-браузерной вёрстки.
- Владение Delphi, C++ Builder.
- Навыки работы в среде Microsoft Visual Studio 2017.
Достижения программиста в резюме
Однако есть области применения программистских навыков, где количественные показатели вполне уместны. Например, если речь идёт о создании сайтов. В этом случае имеет смысл упомянуть и число созданных интернет-ресурсов, и названия крупных компаний, для которых создавались сайты. Это показатель, который легко оценить. Работодатель всегда сможет зайти на сайт и увидеть воочию результат вашего труда.
Примеры достижений в резюме программиста:
Личные качества программиста для резюме
Многие эксперты по HR сомневаются в ценности перечисления личных качеств. Действительно, большинство соискателей используют одни и те же формулировки, мало что говорящие нанимателю. Однако это не значит, что от этого раздела нужно полностью отказаться.
Кое-какую информацию упомянутые вами качества всё-таки доносят. Например, даже порядок, в котором вы их расположили, говорит о ваших приоритетах. Поэтому постарайтесь выбрать несколько качеств, не более 5–7, которые лучше всего вас характеризуют.
Читайте также: