Инструкция по охране труда для старшего вожатого в школе

Обновлено: 02.07.2024

1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифноквалификационной характеристики старшего вожатого, утвержденной приказом Минобразования Российкой Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995г. N463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации /постановление Минтруда России от 17 августа 1995г. N46/.

1.2. Старший вожатый назначается и освобождается от должности директором школы.

1.3. Старший вожатый должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления к стажу работы или среднее /полное/ общее образование и специальную подготовку без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Старший вожатый подчиняется непосредственно заместителю директора школы по воспитательной работе.

1.5. В своей деятельности старший вожатый руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы /в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора школы, настоящей инструкцией/, трудовым договором /контрактом/.

Старший вожатый соблюдает Конвенцию о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности старшего вожатого являются:

2.1. Содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений;

2.2. Организация досуга обучающихся;

3. Должностные обязанности

Старший вожатый выполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, помогает в программировании их деятельности на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся;

3.2. Содействует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, организует их коллективно-творческую деятельность в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни;

3.3. Обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся о действующих детских и молодежных организациях, объединениях;

3.4. Организует наглядное оформление школы по тематике проводимой им работы;

3.5. Создает в школе благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время;

3.6. Заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся; соблюдает нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

3.7. Проходит периодические бесплатные медицинские обследования;

3.8. Организует каникулярный отдых обучающихся;

3.9. Изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками, повышает свою квалификацию;

3.10. Проводит работу по подбору и подготовке руководителей /организаторов/ первичных коллективов детских организаций, объединений;

3.11. Планирует свою работу, ведет в установленном порядке документацию;

3.12. Соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах, соответствующие общественному положению педагога.

Старший вожатый имеет право:

4.1. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с обучающимися и планировать ее исходя из общего плана работы школы и педагогической целесообразности;

4.2. Участвовать в управлении Школой в порядке, определяемом Уставом школы; участвовать в работе Педагогического совета школы;

4.3. На защиту профессиональной чести и достоинства;

4.4. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения;

4.5. Защищать свои интересы самостоятельно и/или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики;

4.6. На конфиденциальность дисциплинарного /служебного/ расследования за исключением случаев, предусмотренных законом;

4.7. Повышать квалификацию;

4.8. Аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

4.9. Давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся Школы.

5. Ответственность

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений администрации школы, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, старший вожатый несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и/или/ психическим насилием над личностью обучающегося, совершение иного аморального проступка старший вожатый может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации "Об образовании". Увольнение за данный проступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением /неисполнением/ своих должностных обязанностей старший вожатый несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и /или/ гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

6.1. Работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

6.2. Поддерживает тесные контакты с органами самоуправления, педагогическими коллективами школы и образовательных учреждений дополнительного образования детей и общественными организациями;

6.3. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.4. Представляет заместителю директора школы по воспитательной работе письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;

6.5. Получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы.

Полный текст материала Должностная инструкция старшего вожатого школы смотрите в скачиваемом файле.
На странице приведен фрагмент.

Спасибо за Вашу оценку. Если хотите, чтобы Ваше имя
стало известно автору, войдите на сайт как пользователь
и нажмите Спасибо еще раз. Ваше имя появится на этой стрнице.

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

по охране труда для вожатого

________________

1. Общие требования охраны труда вожатого.

1.1. Данная инструкция по охране труда разработана на основе типовых инструкций по охране труда в соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой вожатого.

1.2. К самостоятельной работе в должности вожатого имеют допуск лица, которые прошли обязательный периодический медицинский осмотр при отсутствии каких-либо противопоказаний к самостоятельной работе вожатым, изучили настоящую инструкцию и прошли общий инструктаж по охране труда.

1.3. Обязанностями вожатого в области охраны труда являются:

- участие в планировании и проведении мероприятий по охране труда, жизни и здоровья учащихся и сотрудников образовательного учреждения;

- создание здоровых и безопасных условий труда и учебных занятий для учащихся;

- осуществление контроля выполнения учащимися всех правил техники безопасности;

- проведение обучения, консультаций, инструктажей для учащихся по вопросам охраны труда;

- осуществление контроля соответствующего состояния учебных помещений;

- выполнение мероприятий, которые включены в соглашения по охране труда;

- организация уголков по охране труда по школьной и внеклассной работе.

2. Требования охраны труда вожатого перед началом проведения работы.

2.1. Перед началом работы вожатому необходимо провести проверку используемого оборудования, материального обеспечения и средств обучения на исправность и надлежащую чистоту.

2.2. Необходимо убедиться в том, что места проведения учебных занятий, практических работ и т.п. соответствуют всем нормам охраны труда.

2.3. Необходимо провести проверку знаний учащихся по правилам техники безопасности (при необходимости провести дополнительный инструктаж по технике безопасности с внесением соответствующей записи в журнал инструктажа учащихся), напомнить всем детям о необходимости быть внимательными и осторожными.

3. Требования охраны труда вожатого во время проведения работы.

3.1. Во время проведения работы вожатый обязан строго контролировать соблюдение всех требований охраны труда учащимися.

3.2. Все установки, стенды и приборы в учебном помещении должны быть размещены в соответствии с правилами и нормами техники безопасности и производственной санитарии.

3.3. Необходимо своевременно осуществлять контроль безопасного состояния учебных мест, приборов и оборудования.

3.4. Необходимо следить за соответствующим санитарно-гигиеническим состоянием учебного помещения.

3.5. Необходимо строго соблюдать требования данной инструкции и других инструкций при выполнении работ и работе с компьютерным и демонстрационным оборудованием.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

4.1. При плохом самочувствии кого-либо из учащихся необходимо немедленно сопроводить его к медицинскому работнику образовательного учреждения (или в ближайшее лечебное учреждение), затем проинформировать об этом своего непосредственного руководителя (зам. директора по воспитательной работе или директора школы).

4.2. При возникновении опасных, экстремальных либо чрезвычайных ситуаций (пожара, прорыва системы отопления, водопровода, замыкании электропроводки, при обнаружении подозрительных предметов и т.п.) необходимо срочно сообщить об этом заместителю директора по АХР или непосредственно директору образовательного учреждения. Вожатый обязан принять экстренные меры по эвакуации всех учащихся и возможной ликвидации (локализации) возникшей ситуации в соответствии с разработанными правилами техники безопасности и инструкциями по охране труда.

4.3. При получении травмы кем-либо из учащихся (ранения, отравления, ожога) необходимо экстренно оказать первую доврачебную помощь пострадавшему, при необходимости организовать его транспортировку в ближайшее лечебное учреждение. Необходимо своевременно проинформировать о случившемся своего непосредственного руководителя.

5. Требования охраны труда вожатого после завершения работы.

5.1. После завершения занятий необходимо проверить чистоту и исправность используемого оборудования, снаряжения и другого имущества.

5.2. Проконтролировать приведение учащимися в надлежащий порядок того места, где проводилось мероприятие.

МКОУ СОШ с.Сикачи-Алян

П.Т.Донкан _______ ______

Директор МКОУ СОШ с.Сикачи-Алян

ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда для старшего вожатого

МКОУ СОШ с.Сикачи-Алян

Хабаровского муниципального района

I .Общие требования безопасности

1. К работе допускаются лица обоего пола, достигшие 18 лет, имеющие педагогическое образование и прошедшие медицинский осмотр.

2. Старший вожатый должен:

- знать свои должностные обязанности и инструкции по ОТ,

- пройти вводный инструктаж и первичный инструктаж на рабочем месте,

- руководствоваться в работе правилами внутреннего распорядка,

- режим труда и отдыха определяется графиком его работы.

3. Травмоопасность рабочего места:

- при включении аппаратуры ТСО (технических средств обучения), электроосвещения,

- при работе с острыми, режущими инструментами (ножницы, иголки и т.п.),

- при нарушении правил личной безопасности.

4. О случаях травматизма сообщать администрации школы.

5. Старший вожатый относится к не электротехническому персоналу и должен иметь 1-ю

квалификационную группу допуска по электробезопасности.

6. Не заниматься самостоятельно ремонтом приборов электроосвещения и ТСО, ПК.

7. Хранить аппаратуру ТСО в помещении лаборантской.

8. Не привлекать учащихся к переноске и включению аппаратуры ТСО, ПК.

9. Нести ответственность (административную, материальную, уголовную) за нарушение требований инструкций по охране труда.

II .Требования безопасности перед началом работы

- проверить исправность электроосвещения,

- проверить исправность работы аппаратуры ТСО, ПК,

- проветрить кабинет досуга учащихся,

- проверить безопасность рабочих мест: исправность стульев, столов.

III .Требования безопасности во время работы

- иметь разработанные правила поведения и ТБ учащихся,

- следить за их выполнением,

- контролировать соблюдение чистоты и порядка в помещении,

- проводить инструктажи с учащимися перед проведением внеклассных воспитательных

- не оставлять детей во время мероприятий без присмотра.

- соблюдать личную гигиену и безопасность труда.

IV .Требования безопасности в аварийных ситуациях

- в случае возникновения аварийных ситуаций принять меры к эвакуации детей, сообщить

администрации школы, при пожаре известить службу 01, 112,

- оказать первую помощь пострадавшим в случае травматизма,

- при внезапном заболевании учащегося вызвать медработника и сообщить родителям.

V . Требования безопасности по окончании работы

- проверить чистоту и порядок на рабочих местах,

- выключить аппаратуру ТСО от электросети,

- убрать аппаратуру ТСО в помещение лаборантской,

- проконтролировать проведение влажной уборки в кабинете досуга,

- выключить электроосвещение, закрыть кабинет на ключ,

- о всех недостатках, обнаруженных во время работы, сообщить администрации школы.

1. Общие положения.
1.1. Старший вожатый назначается и освобождается от должности директором школы.
1.2. Старший вожатый должен иметь высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальную подготовку без предъявлений к стажу работы.
1.3. Старший вожатый подчиняется непосредственно заместителю директора по воспитательной работе.
1.4. В своей деятельности старший вожатый руководствуется Конституцией Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся: правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

2. Функции.
Основными направлениями деятельности старшего вожатого являются:
2.1. содействие развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений.
2.2. организация досуга.

3. Должностные обязанности.
Старший вожатый выполняет следующие должностные обязанности:
3.1. способствует развитию и деятельности детских общественных организаций, объединений, помогает в программировании их деятельности на принципах добровольности, самодеятельности, гуманности и демократизма с учетом инициативы, интересов и потребностей обучающихся,
3.2. содействует обновлению содержания и форм деятельности детских организаций, объединений, организует их коллективную творческую деятельность в соответствии с возрастными интересами обучающихся и требованиями жизни,
3.3. обеспечивает условия для широкого информирования обучающихся о действующих детских и молодежных организациях, объединениях,
3.4. организует наглядное оформление школы по тематике проводимой им работы,
3.5. создает в школе благоприятные условия, позволяющие обучающимся проявлять гражданскую и нравственную позицию, реализовывать свои интересы и потребности, интересно и с пользой проводить свободное время,
3.6. заботится о здоровье и безопасности доверенных ему обучающихся; соблюдает нормы и правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности,
3.7. организует каникулярный отдых обучающихся,
3.8. изучает и использует передовой опыт работы с детьми и подростками, повышает свою квалификацию,
3.9. проводит работу по подбору и подготовке руководителей (организаторов) первичных коллективов детских организаций, объединений,
3.10. планирует свою работу, ведет в установленном порядке документацию,
3.11. соблюдает этические нормы поведения в школе, в быту, в общественных местах.

4. Права.
Старший вожатый имеет право:
4.1. Самостоятельно выбирать формы и методы работы с обучающимися и планировать ее исходя из общего плана работы школы и педагогической целесообразности,
4.2. участвовать в управлении школой в порядке, определяемом Уставом школы, участвовать в работе педагогического совета школы,
4.3. на защиту профессиональной чести и достоинства,
4.4. знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения,
4.5. защищать свои интересы самостоятельно или через представителя, в том числе адвоката, в случае дисциплинарного расследования или служебного расследования, связанного с нарушением педагогом норм профессиональной этики,
4.6. на конфиденциальность дисциплинарного (служебного) расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом,
4.7. повышать квалификацию,
4.8. аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации,
4.9. давать обучающимся во время занятий и перемен обязательные распоряжения, относящиеся к организации занятий и соблюдению дисциплины, привлекать обучающихся к дисциплинарной ответственности в случаях и порядке, установленных Правилами о поощрениях и взысканиях обучающихся школы.

6. Взаимоотношения. Связи по должности.
Старший вожатый:
6.1. старший вожатый работает по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. поддерживает тесные контакты с органами самоуправления, педагогическими коллективами школ, образовательных учреждений дополнительного образования детей и общественными организациями;
6.3. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается заместителем директора школы по воспитательной работе не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.4. представляет заместителю директора школы по воспитательной работы письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебной четверти;
6.5. получает от администрации школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с педагогическими работниками школы.

Читайте также: