Должностная инструкция повара в школе 2021 в соответствии с фгос и профстандартом
Обновлено: 03.07.2024
Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Сведения об организациях – разработчиках профессионального стандарта
Ответственная организация-разработчик
Наименования организаций-разработчиков
Переболела)собрала документы на выплату,но комиссия отказалась принимать документы ,т.к в подтверждении болезни мазок не ПЦР,а…
Еще до того, когда закрывается 4 квартал в бухгалтерии в 2022 году, компании надо отчитаться по итогам третьего, а иногда и за…
Предлагаем сформировать собственный график отчетов за 3 квартал 2022 года с помощью нашего календаря бухгалтера. Выбирайте только…
Наверное, не зря в Трудовом кодексе не предусмотрены государственные календарные праздники в апреле. Как раз граждане успевают…
В декларацию по налогу на имущество добавили 4 раздел — сведения о среднегодовой стоимости движимого имущества, учтенные на…
Поскольку практика относительно того, должно ли быть в организации положение персональных данных работников, однозначна,…
Перевела пенсию через Госуслуги из Подмосковья в Москву.Пенсия приходит,а доплата до прожиточного минимума нет.Куда обращаться?
Здравствуйте. 16.03.2022 сдала мазок на ковид, 17.03.2022 вышла на больничный по уходу за ребёнком, 18.03.2022 пришёл…
При желании вы можете скачать таблицу с отчетами, которые готовит во втором квартале бухгалтерия, и сохранить в удобном для себя…
Полученные убытки прошлых лет могут уменьшать налоговую базу текущего периода, при этом ограничений по сроку переноса нет. …
Если день отчетности выпадает на выходной или праздник, то дата сдачи переносится на следующий рабочий день. В апреле таких…
Бланк отчета и подробная инструкция по его заполнению пригодится не только при сдаче отчетности в налоговую службу. Организации…
Статистика показывает, что большинство ИП и руководителей некрупных организаций не знают, какие меры поддержки малого и среднего…
Уля, А теперь никак не докажешь. У меня тоже такая ситуация. Переболела в январе. Появились антитела. Хотя в декабре их небыло.…
Если недвижимость приобретена в конце 2021 года, то за какой период предоставляется справка по форме 3- НДФЛ (2-НДФЛ)
Здравствуйте! Я работаю биологом в клинико-диагностической лаборатории поликлиники. Переболела ковидом, собрала все необходимые…
Январь отработала 15дней получила 21300,а в феврале 14 дней получила почему то 16400, правильный ли расчет.
Профессиональный стандарт повара применяется для корректного определения спектра обязанностей специалиста и параметров его квалификации. Дополнительно использование документа позволяет нормализовать кадровую документацию и закрепить корректные требования к уровню работников.
Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.
- Бланк и образец
- Онлайн просмотр
- Бесплатная загрузка
- Безопасно
Нормативная основа профстандартов
Правовую основу действия должностных стандартов устанавливают следующие документы:
Данные акты предусматривают обязательный характер использования профстандартов для:
- Организаций, которые контролируются государством либо местными властями, в том числе с бюджетной формой собственности.
- Должностей, параметры которых особо упомянуты в действующем законодательстве.
В иных случаях они применяются на добровольной основе. Работодатели в рыночном секторе используют их для:
- Корректировки трудовых документов, что позволяет избегать конфликтов с проверяющими учреждениями (ФСС, ПФР и пр.).
- Установления корректных требований по знаниям и умениям, которыми должны соответствовать сотрудники либо кандидаты на позиции.
- Проведения аттестации сотрудников компании.
Внимание! Классификаторы ЕКС и ЕТКС также являются актуальными документами, могущими использоваться для достижения данных целей. В будущем планируется создание единой системы должностных стандартов, а пока наниматель сам может выбрать предпочтительный документ.
Основные характеристики профстандарта повара
Внимание! Такие важные должностные параметры, как трудовые права, полномочия, ответственность отдельно прописываются в должностной инструкции.
Этапы применения профстандартов
Для корректного ввода в действие профстандартов рекомендуется следующий порядок:
- Утвердить специальный регламент, регулирующий процессы внедрения профстандартов. В нем должны быть перечислены ответственные лица, график выполнения и пр.
- Рассмотреть деятельность организации и её сотрудников. Особое внимание обратить на соответствие должностных обязанностей названиям позиций.
- Найти профстандарты, подходящие по профилю деятельности организации и сотрудников. На их основе внести необходимые изменения в имеющуюся кадровую документацию.
- Ввести новые должности, переименовать имеющиеся и провести иные необходимые организационные изменения.
Итогом данных процедур для работодателя станет не только приведение в порядок трудовой документации. Дополнительно он получит следующие возможности:
- Корректно отказывать в трудоустройстве кандидатам на основе понятных квалификационных параметров.
- Требовать от работников соответствия новым квалификационным критериям.
- Провести переаттестацию действующих сотрудников.
Внимание! Пока ТК РФ не дает возможность увольнять работников из-за их несоответствия параметрам, обозначенным в профстандартах. В этом случае наниматель может попробовать перевести сотрудника на другую позицию по статье 72.1 ТК РФ.
Читайте также: