Доклад всемирного экономического форума

Обновлено: 31.05.2024

ЖЕНЕВА, 19 января. /ТАСС/. Инфекционные заболевания и экстремальные природные явления, связанные с изменением климата, составляют главные риски 2021 года. Это следует из опубликованного во вторник в Женеве ежегодного доклада Всемирного экономического форума (ВЭФ).

"Не вызывает удивления тот факт, что одно из главных изменений в докладе о рисках в нынешнем году по сравнению с прошлым обусловлено пандемией. Из-за этого угроза инфекционных заболеваний сейчас находится на первом месте, тогда как в 2020 году она была лишь на 10 месте", - констатировали авторы доклада.

Согласно рейтингу основных угроз, составленному экспертами ВЭФ на основе "степени воздействия" на жизнь людей в 2021 году, вторую строчку после инфекционных болезней занимают проблемы, связанные с изменением климата. Далее следуют риски, связанные с оружием массового уничтожения, утратой биоразнообразия, кризисом природных ресурсов, ущербом для среды обитания человека, кризисом средств существования, экстремальными погодными явлениями, долговыми проблемами и сбоями в инфраструктуре информационных технологий. В рейтинге, учитывающем "степень вероятности" угроз, первые три строчки занимают экстремальная погода, провал акций в защиту климата и ущерб для среды обитания человека. Инфекционные болезни - на четвертом месте, потеря биоразнообразия - на пятом, концентрация власти в сфере цифровых технологий - на шестом, цифровое неравенство - на седьмом. Замыкают первую десятку угроз разрыв межгосударственых отношений, провал кибербезопасности и кризис средств существования.

Среди актуальных рисков на ближайшие два года авторы исследования называют инфекционные болезни, кризис средств существования, цифровое неравенство и разочарование молодежи. В среднесрочном плане - от трех до пяти лет - особое беспокойство вызывают биржевые пузыри, сбои в инфраструктуре информационных технологий, нестабильность цен и долговой кризис. В долгосрочной перспективе главные тревоги связаны с оружием массового уничтожения, коллапсом государств, утратой биоразнообразия и "враждебным технологическим прогрессом".

Доклад о рисках опубликован в преддверии запланированной ВЭФ на 25-29 января традиционной ежегодной "Давосской недели" - дискуссии с участием глав государств и правительств, политиков и ученых, лидеров мирового бизнеса из более 70 стран. Из-за пандемии дискуссия на этот раз пройдет в онлайн-формате.

ВЭФ - швейцарская неправительственная организация. Она проводит ежегодно в Давосе встречи с участием ведущих руководителей бизнеса, политических лидеров и видных экспертов в различных сферах деятельности. В этом году встреча в Давосе не состоится, а ежегодное заседание ВЭФ пройдет в мае в Сингапуре. Членами ВЭФ являются около 1 000 крупных компаний и организаций.

Коллеги прислали ежегодный доклад аналитиков Всемирного экономического форума в Давосе (ВЭФ) о глобальных рисках, с которыми человечество может столкнуться в ближайшие годы. ВЭФ составил доклад на основе опросов представителей деловых кругов, правительств, гражданского общества и экспертов.

Организация выделила пять основных угроз:

замедляющуюся экономику и социальную напряженность
изменение климата,
сокращение биоразнообразия видов,
проблемы с кибербезопасностью,
новые трудности, с которыми сталкивается здравоохранение.

1. Различия в прогрессе в области вакцинации приводят к неравномерному экономическому подъему, что может усугубить ранее существовавшие социальные разногласия и геополитическую напряженность. Эта напряженность и экономические последствия пандемии затруднят обеспечение скоординированного и достаточно быстрого подхода к глобальным вызовам, в первую очередь к изменению климата.

3. Поляризованные связи, траектории образования и доходов рискуют привести к дальнейшей фрагментации мировой экономики, и расхождение, вероятно, усугубится замедлением и неравномерным ростом. Такое разделение затруднит странам с формирующейся рыночной экономикой использование молодых кадров, крупных потребительских рынков и конкурентных издержек. Они также рискуют получить меньший доступ к финансированию и технологиям для решения глобальных проблем, включая изменение климата.

4. Быстрая цифровизация рискует подвергнуть экономику новым и более интенсивным кибер- уязвимостям, поскольку новые технологии и постоянно расширяющаяся область атак позволяют совершать более опасные и разнообразные кибер преступления.

5. Когда дело доходит до бизнеса и промышленности, даже предприятия с финансовыми возможностями для маневрирования иногда приходится бороться за выполнение экологических, социальных и управленческих обязательств (ESG), одновременно повышая устойчивость своих цепочек поставок, адаптируясь к социальным и технологическим изменениям и сохраняя бдительность в отношении таких угроз, как кибератаки.

6. Ни один технологический риск не входит в число наиболее потенциально серьезных на следующее десятилетие. Это говорит о меньшей значимости для респондентов — или о слепом пятне в восприятии, учитывая потенциальный ущерб от киберрисков, по сравнению с экономическими, социальными и экологическими проблемами.

7. Изменение климата оказалось более сильным и быстрым, чем многие ожидали: природные бедствия становятся более мощными и частыми. Вместо того, чтобы удвоить усилия по борьбе с таянием арктических льдов, государства используют регион для геополитического превосходства. В мире нарастает холодная война за Арктику, в которой участвуют Россия, США, Китай и Норвегия: страны борются за ресурсы, рыбу, торговые пути и стратегическое присутствие, утверждается в докладе.

8. Отдельно ВЭФ выделил сокращение разнообразия видов животных и растений. Уровень вымирания сейчас в десятки или даже сотни раз выше, чем средний за последние 10 млн лет, пишет организация. Это угрожает мировой системе производства продуктов питания и бизнесу, может привести к недостатку требуемых для производства лекарств веществ. Кроме того, вымирание видов ускоряет изменение климата. Связанные с природой риски недооцениваются при принятии решений в бизнесе.

Глобальные риски в 2022 году (те, которые связаны прямо или косвенно со сферой науки и образования):

Экспертов, по материалам которых создавался 117-страничный доклад, волнуют вопросы экологии, долговой кризис, экономическое противостояние, миграция, кибербезопасность и другое. Однако при более детальном рассмотрении оказывается, что все эти проблемы — результат растущего неравенства. С фоном в виде пандемии, конечно.

ВЭФ составил доклад на основе опросов представителей деловых кругов, правительств, гражданского общества и экспертов. Организация выделила пять основных угроз:

замедляющуюся экономику и социальную напряженность
изменение климата,
сокращение биоразнообразия видов,
проблемы с кибербезопасностью,
новые трудности, с которыми сталкивается здравоохранение.

Глобальные риски 2022: пандемия

Авторы доклада Global Risks Report 2022 Всемирного экономического форума (ВЭФ) сообщиюат, что в беднейших 52 странах, в которых проживает 20% населения Земли, вакцинировано только 6% населения. При этом в странах с высоким уровнем дохода вакцинировать удалось 67,2%.

Тем временем 2,1 миллиона человек — максимальная расчетная избыточная смертность в Африке к 2021 году. Омикрон в благополучных странах — непосредственный результат того, что с Африкой не поделились вакцинами.

По прогнозам ВЭФ, к 2024 рост ВВП в развивающихся странах (кроме Китая) упадет на 5,5% ниже ожидаемого до пандемии, в то время как развитые страны вырастут на 0,9%, то есть практически не вырастут, но даже это увеличит глобальный разрыв в доходах. Всего же мировая экономика упадет на 2,3% по сравнению с допандемийными ожиданиями. Еще 51 млн человек на планете окажется в состоянии крайней бедности.

Глобальные риски 2022: экология

По их данным, изменение климата уже проявляется в виде засух, пожаров, наводнений, дефицита ресурсов и вымирания видов. В 2020 несколько городов по всему миру испытали невиданные экстремальные температуры: 42,7°C в Мадриде и —19°C (72-летний минимум) в Далласе.

Глобальные риски 2022: миграция

К 2050 году эксперты ВЭФ прогнозируют 200 миллионов так называемых климатических беженцев. В тех же Ираке и Афганистане высыхание водоемов и вызванная военными действиями деградация ирригационных систем вызывает сельскохозяйственную катастрофу.

Огромное количество крестьян, традиционно выращивавших для всего мира гранаты и другие фрукты, бросают свою землю, потому что на ней больше ничего не растет. Правительства в экономически слабых и разрушенных войной странах не могут эффективно восстанавливать инфраструктуру и субсидировать фермерские хозяйства. В то же время они не могут и предложить разорившимся фермерам работу в городах.

Например, денежные переводы трудовых мигрантов составили 25% ВВП Сальвадора и Гондураса. Правительства подобных стран часто делают ставку на денежные переводы от мигрантов, что исключает с их стороны даже попытку организовать для своего населения приемлемые условия жизни, устранить разрыв в доходах.

Глобальные риски 2022: цифровизация

Но растущая цифровая зависимость усиливает киберугрозы. В 2020 году количество вредоносных программ выросло на 435%. В то же время 3 млн — дефицит необходимых во всем мире специалистов по кибербезопасности.

Вместе с тем растут и нематериальные риски — дезинформация, мошенничество и отсутствие цифровой безопасности. Киберугрозы будут препятствовать и так проблематизированному сотрудничеству между государствами.

Объективная необходимость развития цифровизации требует и космической гонки. 70 000 — расчетное количество спутников для запуска в ближайшие десятилетия. Это огромный бизнес и огромные деньги, за которые будут бороться любыми способами. Отсутствие же общих правил для действующих в космосе субъектов может приводить к межгосударственным конфликтам, особенно при испытании космического оружия.

Воздействие космической активности на окружающую среду также надо учесть. Повышается риск столкновений космических объектов, что может привести к распространению космического мусора и воздействовать на орбиты, на которых находится инфраструктура для ключевых систем на Земле. Повреждение приносящего миллиарды долларов прибыли космического оборудования может привести к серьезным социальным последствиям, вплоть до военных действий.

Глобальные риски 2022: вымирание видов и кризис образования

Отдельно ВЭФ выделил сокращение разнообразия видов животных и растений. Уровень вымирания сейчас в десятки или даже сотни раз выше, чем средний за последние 10 млн лет, пишет организация. Это угрожает мировой системе производства продуктов питания и бизнесу, может привести к недостатку требуемых для производства лекарств веществ. Кроме того, вымирание видов ускоряет изменение климата. Связанные с природой риски недооцениваются при принятии решений в бизнесе.

Глобальные риски в 2022 году (те, которые связаны прямо или косвенно со сферой науки и образования):

Негативная реакция на науку
Разочарование молодежи
Разрушение ИТ-инфраструктуры и крах многовекторности
Незаконная экономическая деятельность
Геополитические риски
Социальные риски
Технологические риски

Среди всех представленных рисков, акцент делается на международных отношениях и геополитике, экономическом развитии и климатическом вопросе.

Вызванные пандемией COVID-19 блокировки и связанная с ними глобальная рецессия 2020 года создали крайне неопределенные перспективы для рынка труда и ускорили наступление будущего работы. Доклад о будущем рабочих мест 2020 направлен на то, чтобы пролить свет на: 1) связанные с пандемией сбои до сих пор в 2020 году, контекстуализированные в рамках более длительной истории экономических циклов, и 2) ожидаемые перспективы внедрения технологий, рабочих мест и навыков в ближайшие пять лет. Несмотря на нынешнюю высокую степень неопределенности, в докладе используется уникальное сочетание качественного и количественного интеллекта для расширения базы знаний о будущем рабочих мест и навыков. Он объединяет мнения руководителей предприятий—руководителей высшего звена, главных стратегов и главных специалистов по кадрам–на переднем крае принятия решений в отношении человеческого капитала с последними данными из государственных и частных источников, чтобы создать более четкую картину как текущей ситуации, так и будущих перспектив в отношении рабочих мест и навыков. В докладе также содержится подробная информация по 15 отраслям промышленности и 26 развитым и развивающимся странам.

Основные выводы доклада включают в себя:

Ожидается, что темпы внедрения технологий останутся неизменными и могут ускориться в некоторых областях. Внедрение облачных вычислений, больших данных и электронной коммерции остается одним из главных приоритетов для лидеров бизнеса, следуя тенденции, сложившейся в предыдущие годы. Однако также наблюдается значительный рост интереса к шифрованию, негуманоидным роботам и искусственному интеллекту.

Автоматизация в тандеме с рецессией COVID-19 создает сценарий " двойного разрушения’ для рабочих. В дополнение к нынешним разрушениям от вызванных пандемией блокировок и экономического спада, внедрение технологий компаниями изменит задачи, рабочие места и навыки к 2025 году. Сорок три процента опрошенных компаний указывают, что они намерены сократить свою рабочую силу из-за интеграции технологий, 41% планируют расширить использование подрядчиков для выполнения специализированных работ, а 34% планируют расширить свою рабочую силу из-за интеграции технологий. К 2025 году время, затрачиваемое на выполнение текущих задач людьми и машинами, будет равным. Значительная часть компаний также ожидает, что в ближайшие пять лет будут внесены изменения в места размещения, их цепочки создания стоимости и численность их рабочей силы из-за факторов, выходящих за рамки технологии.

Хотя число уничтоженных рабочих мест будет превзойдено числом созданных "рабочих мест завтрашнего дня", в отличие от предыдущих лет, создание рабочих мест замедляется, а разрушение рабочих мест ускоряется. Работодатели ожидают, что к 2025 году все более избыточные роли сократятся с 15,4% рабочей силы до 9% (снижение на 6,4%), а новые профессии вырастут с 7,8% до 13,5% (рост на 5,7%) от общей численности сотрудников компаний-респондентов. Основываясь на этих цифрах, мы предполагаем, что к 2025 году 85 миллионов рабочих мест могут быть заменены сдвигом в разделении труда между людьми и машинами, в то время как 97 миллионов новых ролей могут появиться, которые более приспособлены к новому разделению труда между людьми, машинами и алгоритмами.

Разрыв в навыках по-прежнему остается высоким, поскольку в течение следующих пяти лет востребованные навыки на всех рабочих местах изменятся. К основным навыкам и группам навыков, которые работодатели считают растущими в преддверии 2025 года, относятся такие группы, как критическое мышление и анализ, а также решение проблем, а также навыки самоуправления, такие как активное обучение, устойчивость, стрессоустойчивость и гибкость. В среднем, по оценкам компаний, около 40% работников будут нуждаться в переобучении в течение шести месяцев или менее, а 94% руководителей бизнеса сообщают, что они ожидают, что сотрудники приобретут новые навыки на работе, что резко выше, чем 65% в 2018 году.

Будущее работы уже наступило для подавляющего большинства онлайн-белых воротничков. Восемьдесят четыре процента работодателей настроены на быструю цифровизацию рабочих процессов, включая значительное расширение дистанционной работы-с возможностью перевода 44% своей рабочей силы на удаленную работу. Для решения проблем, связанных с производительностью и благосостоянием, около трети всех работодателей ожидают также принятия мер по созданию чувства общности, связи и принадлежности между работниками с помощью цифровых инструментов, а также по решению проблем благосостояния, связанных с переходом на удаленную работу.

В отсутствие активных усилий неравенство, вероятно, будет усугубляться двойным воздействием технологий и пандемической рецессией. Рабочие места, занятые низкооплачиваемыми рабочими, женщинами и более молодыми работниками, были более глубоко затронуты на первом этапе экономического спада. Сравнивая воздействие глобального финансового кризиса 2008 года на людей с более низким уровнем образования с воздействием кризиса COVID-19, можно сказать, что сегодня это воздействие гораздо более значительно и с большей вероятностью приведет к углублению существующего неравенства.

Онлайн-обучение и обучение находятся на подъеме, но выглядит по-разному для тех, кто работает, и для тех, кто безработный. В четыре раза увеличилось число лиц, ищущих возможности для обучения в режиме онлайн по собственной инициативе, в пять раз увеличилось число работодателей, предоставляющих своим работникам возможности для обучения в режиме онлайн, и в девять раз увеличилось число учащихся, получающих доступ к онлайн-обучению по государственным программам. Те, кто работает по найму, уделяют больше внимания курсам личностного развития, которые показали рост среди этого населения на 88%. Те, кто не имеет работы, уделяют больше внимания обучению цифровым навыкам, таким как анализ данных, компьютерные науки и информационные технологии.

Окно возможностей для переквалификации и повышения квалификации работников стало короче на новом ограниченном рынке труда. Это относится к работникам, которые, скорее всего, останутся на своих должностях, а также к тем, кто рискует потерять свои должности из-за роста безработицы, связанной с рецессией, и больше не может рассчитывать на переобучение на работе. Для тех работников, которые останутся на своих должностях, доля основных навыков, которые изменятся в течение следующих пяти лет, составляет 40%, а 50% всех сотрудников будут нуждаться в переподготовке (до 4%).

Несмотря на нынешний экономический спад, подавляющее большинство работодателей признают ценность инвестиций в человеческий капитал. В среднем 66% опрошенных работодателей рассчитывают получить отдачу от инвестиций в повышение квалификации и переподготовку кадров в течение одного года. Однако этот временной горизонт рискует оказаться слишком долгим для многих работодателей в условиях нынешнего экономического шока, и почти 17% по-прежнему не уверены в какой-либо отдаче от своих инвестиций. В среднем работодатели ожидают, что к 2025 году рескиллинг и повышение квалификации получат чуть более 70% своих сотрудников. Однако вовлеченность сотрудников в эти курсы отстает, и только 42% сотрудников используют возможности переподготовки и повышения квалификации, поддерживаемые работодателем.

Компании должны инвестировать в улучшение показателей человеческого и социального капитала путем принятия экологических, социальных и управленческих показателей (ESG) и согласования их с новыми показателями учета человеческого капитала. Значительное число бизнес-лидеров понимают, что переобучение сотрудников, особенно в отраслевых коалициях и в государственно-частном сотрудничестве, является экономически эффективным и приносит значительные среднесрочные и долгосрочные дивиденды - не только для их предприятия, но и для общества в целом. Компании надеются внутренне перераспределить почти 50% работников, перемещенных в результате технологической автоматизации и расширения, в отличие от более широкого использования увольнений и экономии труда на основе автоматизации в качестве основной кадровой стратегии.

Государственный сектор должен оказывать более активную поддержку в деле переобучения и повышения квалификации работников, находящихся в группе риска или перемещенных лиц. В настоящее время только 21% компаний сообщают, что могут использовать государственные средства для поддержки своих сотрудников путем переобучения и повышения квалификации. Государственному сектору необходимо будет создать стимулы для инвестиций в рынки и рабочие места завтрашнего дня; обеспечить более прочные системы социальной защиты для перемещенных работников в разгар смены рабочих мест; и решительно взяться за давно откладываемое совершенствование систем образования и профессиональной подготовки. Кроме того, правительствам будет важно рассмотреть долгосрочные последствия для рынка труда сохранения, прекращения или частичного продолжения мощной кризисной поддержки COVID-19, которую они оказывают для поддержания заработной платы и сохранения рабочих мест в большинстве стран с развитой экономикой.

В исследовании, подготовленном экспертами Всемирного экономического форума, проведен анализ рисков, связанных с социальными переломами, которые проявляются в различных сферах жизни общества. В материале дана оценка способности мирового сообщества находить решения для глобальных вопросов, требующих социальной сплоченности и глобального сотрудничества. Доклад также рассматривает риски, появившиеся в связи с пандемией COVID-19. Материал основан на последнем опросе на тему восприятия глобальных рисков, ежегодно проводимом членами сообществ Всемирного экономического форума.

Аналитики Фонда Росконгресс выделили основные тезисы данного исследования, сопроводив каждый из них подходящим по теме фрагментом видеотрансляций панельных дискуссий, состоявшихся в рамках деловых программ ключевых мероприятий, проведенных Фондом.

Экономическая нестабильность и социальные разногласия будут усиливаться, в том числе из-за пандемии.

Кризис придал существующим тенденциям новый импульс и в сфере бизнеса. Деловые риски, проистекающие из этих тенденций, были усилены пандемией и включают в себя стагнацию в странах с развитой экономикой и потерю потенциала на развивающихся рынках, крах малых предприятий, увеличение разрыва между крупными и второстепенными компаниями, снижение динамизма рынка, а также обострение неравенства, что затрудняет достижение долгосрочного устойчивого развития.

Растущий цифровой разрыв и стремительное внедрение технологий вызывают озабоченность у мирового сообщества.

Растущий цифровой разрыв может усугубить социальные переломы и подорвать перспективы инклюзивного восстановления. Прогрессу в направлении цифровой инклюзивности угрожают растущая цифровая зависимость, быстро ускоряющаяся автоматизация, утаивание информации и манипулирование ею, пробелы в технологическом регулировании, равно как и пробелы в технологических навыках и возможностях.

Изменение климата по-прежнему остается глобальной угрозой, в то время как международное сотрудничество, в том числе и в этой сфере, ослабевает.

Также предлагаем вам ознакомиться с другими материалами, размещенными в специальных разделах Информационно-аналитической системы Росконгресс: Устойчивое развитие и Цифровизация, посвященных глобальным вызовам и технологическим проблемам; Экономическое неравенство, СидимДомаЭкономика и COVID-19, посвященных возможным путям стабилизации экономики в условиях пандемии; а также Изменение климата, в котором представлена информация о вопросах экологии.

Читайте также: