Служебная путевка в детский сад что это

Обновлено: 30.06.2024

У меня есть старший ребенок. За садик плачу 3 тысячи рублей. Из них 2200 идет на питание. Это законно, что руководство садика берет на это деньги с родителей? Еще 300 рублей уходит на оплату услуг предпринимателя, который преподает детям танцы, хотя у родителей не спрашивали согласия. Остальное — на учебные пособия, игрушки и подарки детям.

Второму ребенку зимой будет 3 года. Садик не дали. Жить и так не на что, поэтому частный сад не вариант: он стоит 8—12 тысяч. Наша администрация нашла выход: оплачивает за родителей 50% стоимости детсада одного ИП . Но садик этого ИП — самый дорогой в городе.

Я работаю с 8 утра, машины нет. Зарплата у меня зимой — 14 тысяч рублей, летом — чуть больше. Подрабатывать не могу: работаю на госслужбе. Сейчас живу на деньги, которые дает папа первого ребенка, сдачу жилья родственникам и субсидию. Субсидии скоро не будет. Могу я как-то получить путевку в садик в обход бесконечной очереди? Или компенсацию, чтобы потратить ее на платный садик? Что об этом говорят российские законы?

По Конституции у всех граждан РФ есть право на бесплатное образование. В том числе в школах и детских садах. По закону об образовании тут не может быть дискриминации.

Минобрнауки когда-то говорило, что место в детском саду нужно предоставлять детям в срок от 1 месяца до 1 года со дня подачи заявления.

Но это в теории. На практике все сложнее. И государство это тоже понимает — правда, эффективного решения для всех так и не придумали. Вроде бы до конца года всем детям до 3 лет должны дать места в садах, но в реальности мест все равно не хватает. Выбивать места приходится через суд и с помощью жалоб.

Судебная практика в пользу родителей

Родители дошкольников нередко судятся с местными властями. Это их задача — делать так, чтобы всем хватало мест в детских садах. Хотя бы с 3 лет.

Но многие семьи стоят в очереди на место в детском саду, а получить это место не могут. Чиновники разводят руками и говорят, что мест нет.

Судебная практика на этот счет противоречивая. Некоторые суды становятся на сторону родителей и говорят, что местные администрации не сделали все, что могли. Тогда суд заставляет властей предоставить ребенку место — как хотят, так пусть и ищут. А если место не найдут, это нарушает право ребенка на дошкольное образование.

Нельзя ставить право одного ребенка в зависимость от прав других детей. Нужно делать так, чтобы все дети могли ходить в детский сад. В законах не сказано, что полная укомплектованность групп — это повод для отказа, и аргументы властей не принимаются.

Судебная коллегия Мособлсуда обязала администрацию выделить ребенку место в садике. Родители вовремя подали заявление, так что власти были обязаны предусмотреть, чтобы всем хватило мест.

В Перми суд вынес похожее определение. Если ребенку не хватило места в саду, его права нарушили. Местные власти должны построить садики на всех детей. Причем так, чтобы родителям не пришлось ехать туда 2 часа.

В Республике Тыва суд сказал то же самое: дайте ребенку место в детском саду. Родители выиграли. Нехватка мест и укомплектованность групп — не аргументы.

Суды могут занять и позицию властей

Но есть противоположная позиция судов. Если чиновники принимают меры для ликвидации очередей, то они не виноваты. Так, например, было в Омске. Семье не дали место в детском саду, потому что если детей в группах будет много, то это нарушение санитарных норм.

В Екатеринбурге суд говорил, что родителям придется ждать своей очереди даже годами и это не нарушение.

Иногда суды принимают от властей такой аргумент, как нехватка денег в бюджете. Построить садики на всех детей — дорого, вот и не строят.

Какой позиции будет придерживаться ваш суд, неизвестно. Но можно попробовать отстоять свои права. В заявлении или в ходе процесса можете сослаться на примеры положительной практики. Это не всегда срабатывает, но шанс есть.

Как подать в суд на департамент образования

Заявление нужно подавать по месту нахождения ответчика — в вашем случае это будет департамент образования администрации вашего муниципального образования.

Госпошлина — 300 рублей. Реквизиты можно посмотреть в интернете на сайте суда или взять их в канцелярии.

К заявлению приложите копию письма с номером электронной очереди. Это подтверждение, что вы вовремя встали в очередь на детсад. Еще нужна копия отказа предоставить вам место.

В исковом заявлении нужно описать ситуацию: как вы подали заявление, встали в очередь, а теперь вам нужно выходить на работу, но путевку в сад вам не дают, потому что мест нет. Сошлитесь на процитированные нами мнения судов в пользу родителей. Попросите суд обязать администрацию предоставить место вашему ребенку.

Обязательно укажите адреса садиков, которые находятся в шаговой доступности от вашего дома.

Сколько нужно платить за бесплатный детский сад

Родительская плата — это законно. Сумму устанавливают власти. На этот счет есть нормативные документы и разъяснения Минобразования.

То есть каждый месяц вы платите за питание, стирку постельного белья, уборку.

Расходы на питание законом предусмотрены, а услуги преподавателя танцев — нет. Но дополнительные услуги и плата за них могут быть согласованы с департаментом образования, поэтому стоит проверить сайт детского сада: там все это должно быть написано и выложены копии документов с печатями. В любом случае никто не может заставить вас отдавать туда ребенка и требовать деньги. Платные услуги в садиках бывают, но только на добровольной основе.

Какие льготы есть по оплате детского сада

Законом предусмотрены льготы по оплате государственных и муниципальных детских садов.

Не нужно платить за присмотр и уход за детьми-инвалидами, сиротами и детьми без попечения родителей.

Могут быть льготы у родителей, если они относятся к инвалидам I или II группы, сами работают в детском саду или они многодетные.

Но эти льготы действуют, только если ребенок ходит в муниципальный или государственный сад. В частных садах льгот по умолчанию нет — если только на усмотрение руководства.

Компенсация части родительской платы

Еще вам могут компенсировать часть родительской платы.

Эти выплаты не связаны: даже если за ребенка платят с учетом льготы, все равно можно получать компенсацию. Причем за частный садик тоже, но только если у него есть лицензия.

Получить компенсацию может один из родителей. Размер и порядок выплаты устанавливают в регионах.

Общие правила для компенсации такие:

На первого ребенка — не менее 20% среднего размера родительской платы.
На второго — 50%.
На третьего и последующих — 70%.

Как обойти очередь в детский сад

Обратиться в прокуратуру. Вы можете подать заявление не только в суд, но и в прокуратуру. Прокуратура может сама подать исковое заявление в суд в интересах конкретной семьи или неопределенного круга лиц, если заявителей будет несколько. Или вынести предписание органу, нарушающему закон. Есть шанс, что после жалобы место в садике для вашего ребенка найдут.

Потратить маткапитал. Кроме того, вы можете воспользоваться средствами материнского капитала для оплаты государственного или частного садика. Маткапиталом можно платить за садик, ясли, услуги по уходу и присмотру за ребенком. Но тут тоже потребуется лицензия: услуги знакомой няни так не оплатят.

Компенсация за то, что ребенок вообще не ходит в детский сад, для всех законом не предусмотрена. Поправки вносили на рассмотрение, но их не приняли. Некоторые регионы сами устанавливают такую компенсацию, но это нужно уточнять в вашей администрации.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Разговаривала с одной знакомой та устроилась в д.с. и заведующая ее предупредила что ваш ребенок уже получил путевку в садик и вы мол можете в любой момент уволится но давайте договоримся что вы этого не сделаете.Я тоже работаю в садике но всегда думала что предоставляется служебная путевка,а если я увольняюсь то ребенка забераю.Так вот вопрос это правда или нет? Кто нибудь в курсе?

подруга работает в дет.саду и объясняла мне, что уволиться без последствий для нахождения ребенка в саду, можно после трех лет работы

Да, место за ребенком при увольнении мамы НЕ СОХРАНЯЕТСЯ. Сама устроилась с 1 ноября и подписала соответствующую бумагу, а еще нам сообщила заведующая на производственном собрании, что хотят внести изменения, что это пункт, мол 3 года отработала и путевку закрепляют за ребенком хотят вообще отменить((( пока работаешь- ребенок ходит, увольняешься и ребенок досвидос. но пока это еще официально не утвердили!

может быть имелось в виду, что путёвку по очереди дали, а подруга ваша не знает этого. пускай сходит в оо и узнает. если дали в порядке очереди, то смело может увольняться

И правильно, это право считается как внеочередное, но ФЗ такого нет. Да и кадры какие идут работать-простые мамы, чтоб получить место, а это не правильно.

Чушь- не чушь, но подписала документ о предоставлении служебного места ребенку. Прошу зачислить мою дочь. на период работы . с 01.11.

Здравствуйте, подсскажите, пожалуйста, Я работаю в детском саду младшим воспитателем и мой ребёнок ходик в этот же детский сад. На моём ребёнке оформлена служебная путёвка. А я хочу уволится в ближайший месяц с данного места работы. Я про работала в данном учреждении около 6ти месяцев. Подсскажите, пожалуйста, данная путёвка сохраниться за моим ребёнком, после моего увольнения или нет? И как получить новую путёвку?

Я по опыту знаю (работаю методистом в д/с) по закону о правах детей не имеет право заведующая при вашем увольении выкинуть ребенка из сада. Если что обращайтесь в Департамент образования. Если конечно заведующая не заключила с вами договор и в нем приписано что вы уходите вместе с ребенком, только в этом случае.

Путёвки на всех детей выписываются единого образца . Всё зависит от вашей порядочности . Вы вероятно пошли работать в детский сад чтобы миновать очередь . Вас взяли на работу и устроили ребенка, а вы бросаете свою группу не доведя их до конца учебного года .Некрасиво это по отношению ни к заведующей как вашему поручителю (получается она обманула комиссию) , ни к коллективу (ваши обязанности должен будет выполнять кто-то другой увеличивая тем самым трудовую нагрузку и работать на износ ) ни по отношению к детям вашей группы (появление нового человека сказываетс прежде всего на нервной системе детей ) .
Трудно советовать не зная ваших обстоятельств . Но если вы поступаете только из жалости к себе, труд каждого сотрудника детского сада не сахар и я понимаю что государство только делает вид, что платит за столь тяжкую работу желательно чтобы вы доработали до конца учебного года и увольнение пройдет не так болезненно, как сейчас .
Апрель, май пожалуй самые напряженные месяцы когда проходят самые ответственные мероприятия в садах и каждый человек на счету .

У нас в саду есть такая практика, где при поступлении данного ребенка делается пометка и при увольнении матери ребенок исключается ( доказано практикой)

Нет, если служебная, то заведующая имеет право отчислить вашего ребенка. На ваше место придет другой работник со своим ребенком, и это место отдадут ему.

Все произойдет в соответствии с вашим договором. Что подписали, так вам и будет. Увольняетесь, забирайте ребенка. А то пролезают без очереди, а работать не собираются

Вопрос: Я работаю в ДОУ г. Нижневартовска (ХМАО — Югра) почти два года. Ребенок ходит в детский сад по служебной путевке. Осенью заведующая детским садом обещала дать постоянную путевку, но сейчас говорит, что он не проходит по очереди (1745 — ые) и если я сейчас уволюсь, то ребенка не оставят в ДОУ.

Ребенка воспитываю одна, бывший муж не платит алименты, объявлен в розыск. Зарплаты нам катастрофически не хватает, хочу уволиться, только теперь нет никакой возможности. Можно ли каким-то образом получить постоянную путевку или придется работать, пока сын не попадет в старшую группу (только с этого возраста оставляет ребенка)?

Отвечает Ирина Гилета, юрист:

Если данное место в дошкольном учреждении было предоставлено Вашему ребенку на основании того, что его родитель является педагогическим работником, то ни о каком отчислении малыша из учреждения и речи не идет. Ваш статус педагогического работника имеет значение именно на момент устройства ребенка в ДОУ. Дальнейшее Ваше увольнение не повлечет никаких изменений в образовании сына.

В случае, если данное образовательное учреждение не относится к муниципальным или государственным, а имеет статус ведомственного/служебного детского сада, то для конкретного ответа на Ваш вопрос необходимо изучить уставные документы учреждения (устав и положение). Именно там оговаривается данная ситуация.

Читайте также: