Политическое лидерство как социальное явление кратко

Обновлено: 05.07.2024

Политическое лидерство – систематическое воздействие влияющего лица на другие лица или организации, социальную группу или общество. Лидерство признается как специальный статус, позволяющий разрабатывать и принимать властные решения, зачастую статус принадлежит руководящим должностям. Также лидерство определяется как специфический метод поведения социальной группы, которая удовлетворяет потребности населения, обладая властными полномочиями. Лидер взаимодействует с обществом в целом, распространяя свою идеологию на массы.

Определяющие аспекты политического лидерства: черты характера влиятельного лица; инструментарий, направленный на реализацию полномочий; ситуации, сопровождающие политического лидера в ходе его деятельности.

Характерные черты и свойства личности, необходимые лидеру

Инструменты власти, используемые политическим лидером – политические партии; судебная система; законодательные орган; СМИ; аппарат бюрократии.

Политическая элита – это группа лиц, профессионально занимающаяся деятельностью в сфере власти и управления государством. Политическая элита – это лишь определенная часть более широких элитарных слоев общества в целом, в которые входят наиболее видные и авторитетные представители экономических кругов, гуманитарной и технической интеллигенции, других профессиональных образований.

Пополнение или изменение состава политической элиты зависит не только от позиции населения или конкретной ситуации. В этом смысле элита является скорее саморегулирующейся общностью, которая избирательно допускает в свою среду представителей массы. Представители как правящих, так и оппозиционных элит, как правило, едины в своих представлениях относительно властных предпочтений. И их скорее объединяют, чем разъединяют основополагающие подходы к действительности и социально-экономическим ценностям. В то же время расхождения корпоративных интересов и амбиции отдельных лиц неизбежно порождают внутригрупповую конкуренцию, от степени и форм проявления которой непосредственно зависит стабильность политических отношений в обществе. В зависимости от условий деятельности правящих кругов во власти формируются различные типы политических элит, обладающие большей или меньшей закрытостью, наличием гегемонистских или демократических, автократических или олигархических черт, той или иной степенью внутри групповой солидарностью или конфронтационности и т.д.

Функции

Политическая элита выполняет ряд важнейших функций:

Стратегическая – определение политической программы действий путем генерирования новых идей, отображающих интересы всего общества, отдельных классов и слоев.

Коммуникативная – предусматривает эффективное представление, выражение и отражение в политических программах интересов и потребностей различных социальных слоев населения и реализацию их в практических действиях.

Организаторская – осуществление на практике выработанного курса, воплощение политических решений в жизнь.

Интеграционная – укрепление стабильности и единства общества, устойчивости его политической и экономической систем, недопущение и разрешение конфликтных ситуаций.

Благодаря своим функциям, политическая элита является ведущим звеном, направляющих развитие общества. Все попытки принизить ее статус и возможности и даже , как это нередко случалось в российской истории, уничтожить, принизить ее общественный авторитет в конечном

Политическое лидерство как социальное явление.

Лидерство – предмет изучения многих наук. Так, например, психология изучает особенности личности лидерства. Социология рассматривает лидера с точки зрения социальной структуры. Социальная психология изучает лидерство как процесс взаимодействия социальных и психологических факторов, разрабатывает методы отбора, обучения и выдвижения руководителей. Политология рассматривает лидерство как один из важнейших механизмов регулирования отношений людей, социальных групп, институтов в сфере политики. Сущность политического лидерства составляют отношения доминирования и подчинения, влияния и следования.

Существует разброс мнений в определении самого понятия политическое лидерство.

Одни исследователи делают акцент на взаимовлияние субъектов политического процесса при совместной деятельности в политической сфере общества.

Другие исследователи концентрируют внимание на эффективности результатов деятельности и в этом видят суть данного явления.

Третьи считают лидерство одним из механизмов интеграции групповой деятельности, регулирования отношений между людьми, искусством установления консенсуса индивидов, социальных групп.

Под лидером нередко понимают индивида, за которым данное общество признает право на принятие решений и который несет ответственность за их последствия. Считают, что лидер должен тонко чувствовать убежденность людей в важности если не прямого участия, то своего вклада в процесс принятия решений.

Представляется, что в современных условиях лидерами являются авторитетные субъекты политического процесса, не обязательно занимающие высокие командные посты, но способные к консолидации различных социальных групп для решения проблем общественного развития. При этом следует подчеркнуть, что лидер может завоевать авторитет при наличии следующих условий: 1)если есть четкая программа деятельности, концепции своего политического поведения 2)если его отличает знание проблем, связанных с реализацией программы 3)если он способен создать систему политического руководства и управления.

Овладеть искусством лидерства способен не каждый субъект политики. Им может быть только личность, но не любая, а отличающаяся самостоятельностью мышления, способностью генерировать идеи, выражать настроения масс, ставить интересы общества выше личных.

Таким образом, в политологии вопрос политического лидерства на сегодняшний день остается открытым, выражаясь в разбросе мнений по данной категории.

Общество – это многомерная и сложноорганизованная система, которая нуждается в управлении. В любом устойчивом объединении людей выделяется личность или группа лиц, оказывающая определяющее воздействие на поведение остальных участников сообщества. Эти люди обладают наивысшим статусом в социальной иерархии, за ними признается и закрепляется особая роль в принятии групповых решений и организации совместной деятельности. Безусловный авторитет и способность оказывать приоритетное влияние на все общество или политическое объединение называется политическим лидерством.

Что это такое?

Политическое лидерство – персонифицированная форма взаимодействия публичной власти и общества, основанная на отношениях доминирования и подчинения и опирающаяся на властные структуры и личный авторитет. Оно отвечает социальной природе человека и базируется на потребности общества в самоорганизации. Политическое лидерство – это социальный феномен, который можно рассматривать как:

институт власти, обеспечивающий легитимность принятия и реализации политических решений;
управленческий статус, связанный с принятием решений, способностью и возможностью влиять на поведение других людей;
личностная характеристика, основным чертами которой являются уверенность в успехе, стрессоустойчивость, готовность к переменам, умение вести диалог и идти на компромисс;
модель поведения, характеризующаяся независимостью, уверенностью в себе, нацеленностью на результат, контролем над эмоциями;
механизм взаимодействия лидера и ведомых, базирующийся на принятии людьми требований лидера без явного проявления власти;
конкретный способ реализации власти, то есть форма, стиль управления.

Основные аспекты политического лидерства:

способность лидера оценивать ситуацию, генерировать идеи, находить решения проблем и мобилизовать людей на их выполнение;
принятие группой идей лидера, добровольное и сознательное согласие людей подчиняться, обусловленное большим кредитом доверия к нему.

Лидерство – это не только способность генерировать идеи и вести за собой, но и способность выражать общие интересы, устремления, идеалы своих сторонников. Политическое лидерство затрагивает все стороны социальной жизни: законодательство, исполнительную власть, экономику, гражданские и международные отношения, повседневную деятельность.

Типы, стили

Политическое лидерство – это система взаимоотношений в группе, при которой один выступает с инициативой и отвечает за результат, а другие готовы следовать предложенной инициативе, прикладывать для этого усилия. По факту институциализации положения лидера в группе оно может быть:

формальным – характеризующимся наличием официального должностного статуса и обладанием ресурсами влияния;
неформальным – не связанным с официальной позицией в группе, но обусловленным авторитетом личности и ее готовностью и умением выполнять функции лидера.

В одних ситуациях формальный и реальный лидер – это разные люди, в других – один и тот же человек. Формы проявления политического лидерства многообразны. При их классификации основным показателем является механизм, на который опирается лидер при управлении обществом. Выделяют 3 основных типа лидерства:

традиционный– опирается на силу традиций (характерно для традиционных и сословных обществ);
харизматический – основано на вере в исключительные качества и способности личности (присуще тоталитарным, авторитарным режимам);
рационально-легальный – обусловлено установленным и признанным обществом законным порядком избрания лидера и наделения его властными полномочиями (присуще демократическим обществам).

Американский историк и политолог Дж. Бернс предложил типологию лидерства, критерием которой являются взаимоотношения лидеров и ведомых – людей с разным потенциалом и разной мотивацией. Он выделяет 2 типа лидерства:

Трансформационный, при котором стороны в процессе взаимодействия повышают мотивационный уровень друг друга. Лидер формирует мотивы и цели ведомых, а они, в свою очередь начинают действовать более активно и эффективно. Трансформационное лидерство включает в себя подтипы: интеллектуальное, реформаторское, революционное, харизматическое.
Трансдейственный, выражающийся взаимным обменом ресурсами (интеллектуальными, экономическими, политическими, психологическими) для достижения общих целей. Он включает в себя подтипы: групповое, партийное, исполнительное, законодательное лидерство и лидерство мнений.

Все эти типы в реальной политической практике в чистом виде не встречаются, присутствуют у различных политических деятелей в различных сочетаниях и различных пропорциях. В зависимости от особенностей управления выделяют 3 основных стиля лидерства:

авторитарный – определяется властностью лидера, его склонностью к использованию средств давления и принуждения;
демократичный – характеризуется готовностью лидера к установлению равноправных отношений с остальными членами группы;
либеральный– отличается готовностью лидера к предоставлению группе полной свободы в принятии решений.

Политическое лидерство является одновременно персонифицированным и корпоративным. С одной стороны, лидер единолично олицетворяет существующий режим или особенности возглавляемого им политического движения, с другой – процесс принятия политических решений всегда основывается на работе профессионалов, составляющих команду лидера.

Компоненты, уровни, функции

Политическое лидерство – это легитимное влияние одного лица или группы лиц на общество, организацию, группу. Структуру политического лидерства формируют 3 основных компонента:

качества лидера – природные, нравственные, профессиональные: компетентность, гибкость, умение ориентироваться в ситуации и вести за собой;
инструменты власти – средства, с помощью которых лидер достигает поставленных целей: партии, бюрократический аппарат, СМИ;
политическая ситуация, в которой действует лидер – благоприятная или неблагоприятная, стабильная или кризисная.

Политическое лидерство существует и функционирует на 3-х социальных уровнях:

На каждом из этих уровней политическое лидерство выполняет свои функции. На уровне малой группы:

целевую – определение мотивов деятельности, условий удовлетворения интересов группы, поиск способов создания таких условий;
идентификационную – установление внутригрупповой иерархии;
аксиологическую – формирование ценностей, приоритетов, стереотипов поведения в рамках данной группы.

На уровне общественных движений лидерство реализует функции:

нормативную – выражающуюся в разработке норм и санкций, регулирующих общественную деятельность;
репрезентативную – заключающуюся в представлении интересов разнородных групп.

На уровне национального политического деятеля лидерство выполняет функции:

интеграции групповой деятельности – умения воплощать потребности разных слоев населения в политических программах
координации деятельности властных институтов с принятой в обществе нормативной системой и общественным мнением;
мотивация населения к выполнению принятых программ.

Общие функции политического лидерства:

Функции политического лидерства зависят от его типологических особенностей и сущностных характеристик политического режима, в котором они реализуются. При тоталитарном режиме политическое лидерство функционально обеспечивает абсолютную власть отдельной личности и государства над обществом, при демократическом – создает условия для результативного сотрудничества и интеграции разнонаправленных интересов различных групп.

Теории лидерства

Политическое лидерство исследуют различные гуманитарные науки – социология, политическая психология, история. Существует несколько теорий, пытающихся объяснить его природу.

Теория черт – утверждает, что лидерами становятся только носители исключительных личностных качеств – развитого интеллекта, силы воли, коммуникабельности, способности контролировать эмоции, вызывать симпатию и оказывать влияние на других людей.
Ситуативная теория – строится на предположении, что лидерство рождается в результате стечения определенного комплекса факторов: лидером становится носитель качеств и способностей, которые востребованы именно в данной ситуации.
Теория конституентов– лидерство рассматривается как инструмент выражения интересов последователей, характеризуется выполнением установок группы с максимальной точностью и малой политической самостоятельностью лидера.
Психоаналитическая концепция – утверждает, что стремление к лидерству обусловлено комплексом неполноценности и психологическими травмами. Политическое поведение лидера объясняется этими факторами и является специфической формой компенсации различных психологических проблем.
Мотивационная – объясняет выбор стиля правления и характера принимаемых решений личными мотивами лидера.
Синтетическая – объединяет личностные свойства и позиционный контекст лидерства: личностные черты и ролевые характеристики лидера, его образ в сознании последователей, социально-политическая ситуацию.

Все эти теории подтверждают высокую степень сложности феномена лидерства и его зависимость от множества факторов и обстоятельств.

Заключение

Политическое лидерство — это тема, которая часто встречается в вопросах ЕГЭ. Чтобы хорошо сдать экзамен, не помешает как следует ее изучить. В этой статье мы собрали все, что нужно знать о политических лидерах ученикам 11-го класса: их качества, процесс их взаимодействия с обществом, типы и функции.

О чем эта статья:

11 класс, ЕГЭ/ОГЭ

Кто такой политический лидер

Политический лидер — это член политической организации, группы или общества в целом, личностное влияние которого позволяет ему играть ведущую роль в политических процессах и ситуациях. Такой человек входит в состав политической элиты и занимает особое место в движении: может направлять его работу, принимать главные решения и влиять на остальных его членов.

Стать такой важной персоной в теории может каждый. Однако для этого нужно будет приложить максимум усилий, ведь политический лидер должен обладать:

умением чувствовать и анализировать политическую ситуацию;

популярностью среди последователей;

знанием основных методов власти;

умением организовывать и вести за собой людей;

ответственностью за свои слова и поступки, в том числе за политические решения;

четкой политической программой, которая будет отражать потребности основных социальных групп.

Важно помнить, что политический лидер — это одновременно субъект и объект политической системы. В каждой из своих ролей он имеет характерные черты.

Имеет реальную власть, авторитет, полномочия и средства, чтобы управлять жизнью общества

Находится под давлением заинтересованных сторон, когда принимает решения

Как зарождаются политические лидеры

Многие политологи задавались вопросами и анализировали, какой типаж людей чаще возглавляет организации и при каких обстоятельствах. Это помогло создать несколько теорий политического лидерства. Разберем их подробнее.

Теории политического лидерства

Лидеры возникают из-за стечения обстоятельств: удачного времени, места и ситуации

Лидерства можно достичь сочетанием качеств личности, происхождения, способа выдвижения, социализации человека и его задач

Теория личностных черт

Лидерство возникло благодаря людям с выдающимися качествами: интеллектом, силой воли, ораторскими способностями и т. д.

Лидером становится тот, кто готов выражать интересы своих последователей

Особенности политического лидерства

Деятельность политического лидера — специфичная работа, которая отличается от других связанных с политикой ролей. Давайте разберемся, чем именно.

Характерные черты работы политического лидера:

Не может влиять на людей напрямую, т. к. политическая деятельность охватывает все общество. Вместо этого пользуется пропагандой, СМИ и помощью доверенных последователей.

Создает свой публичный образ с помощью специалистов-помощников: авторов речей, аналитиков, имиджмейкеров и других экспертов.

Готов примерять на себя разные роли, чтобы расположить к себе как можно больше социальных групп и увеличить число сторонников.

Зачем обществу нужны политические лидеры

Чтобы люди действовали сообща и организованно достигали целей, им нужен тот, кто внесет порядок в работу и вдохновит на дело. Этим и занимается политический лидер, если говорить в общих чертах. А теперь — о каждой его функции конкретно.

Функции политических лидеров

Выбирает политический курс, который будет учитывать нужды людей и современные тенденции мирового развития

Экономически и социально стимулирует граждан, чтобы добиться нужных изменений в обществе

Объединяет разные группы интересов на основе принятых обществом идеалов и ценностей

Принимает решения, которые помогут выбрать методы для работы с общественными проблемами

Функция гаранта справедливости, законности и порядка

Использует власть, чтобы защищать права и свободы граждан от беззакония и бюрократии

Контактирует с разными слоями населения, чтобы укрепить политическую организацию народа

Виды политического лидерства

Политическое лидерство может проявляться разными способами, поэтому так трудно его классифицировать. Чтобы упростить задачу, политологи разделили виды лидерства по критериям. Давайте разберемся, по каким именно.

Типология политического лидерства

Тип политического господства, которое поддерживает лидер (по М. Веберу)

Традиционное, рационально-легальное, харизматическое.

Каждый из типов господства мы рассмотрели в статье о власти

Цели и влияние на общество

Революционное: лидер намерен перейти к другой общественной системе.

Реформаторское: лидер стремится существенно изменить устройство общества.

Консервативное: лидер хочет сохранить общество в том виде, в котором оно есть сейчас

Теоретическое: влияет на общество с помощью логики и интеллекта.

Организаторское: воздействует методами общественной организации и через работу с кадрами.

Агитационное: зарабатывает власть за счет красноречия, личного примера

Авторитарное: управляет обществом единолично.

Демократическое: позволяет членам групп участвовать в управлении обществом, учитывает их нужды и мнение.

Невмешивающееся: доверяет помощникам принимать главные решения, стремится переложить ответственность на других

Ситуационное: управляет обществом только в определенных условиях.

Универсальное: участвует в жизни населения регулярно

Работа с программой

Исполнительное: выполняет программу, которую разработали ранее.

Творческое: сам разрабатывает программу и предлагает ее использовать

Неформальное: лидера избрали благодаря личным отношениям с последователями или определенным авторитетным лицом.

Формальное: лидера избрали по особым правилам благодаря его личным качествам, заслугам и функциональности

Демагог, лидер-служитель, лидер-знаменосец, лидер-пожарный, лидер-торговец и т. д.

Лидерство социальных слоев, лидерство класса, общенациональное лидерство и т. д.

Проверьте себя

Давайте узнаем, насколько хорошо эта статья помогла вам разобраться в феномене политического лидерства и в его характерных чертах. Ниже мы перечислили вопросы для самопроверки — они покажут, что вы усвоили отлично, а какие тезисы еще стоит повторить. Поехали!

Задание 1

Прочтите утверждения ниже и разделите их на 2 группы: верные и неверные.

Каждый может стать лидером политической организации, и для этого необязательно быть выдающимся человеком.

Часть работы политического лидера — общаться с населением.

Политический лидер не является объектом политической системы.

У политического лидера должна быть программа, но он не обязан разрабатывать ее сам.

Политический лидер воздействует на людей напрямую.

Задание 2

Какая/какие из теорий политического лидерства чаще всего проявляются в реальной жизни на примерах из истории и современности? Объясните, почему так ответили.

Задание 3

Еще раз прочтите список качеств, необходимых для каждого политического лидера, и выберите из них 2–3 самых важных, на ваш взгляд. Объясните, почему остановились именно на них.

Задание 4

Подумайте и назовите ярких политических лидеров из российской истории. Попробуйте классифицировать одного из них по критериям из таблицы видов политического лидерства.

Задание 5

Теперь, когда вы больше узнали о жизни и задачах политического лидера, подумайте, хотели бы вы стать им в будущем. Поясните, почему дали такой ответ.

Если впереди экзамен по обществознанию или олимпиада, есть смысл повторить типы политического лидерства с преподавателем. Для этого мы создали курсы по обществознанию, на которых можно будет пройтись по школьным темам и закрыть пробелы в знаниях.

Попытки выяснить суть и природу политического лидерства, его роль в организации общественной жизни уходят в глубь веков, которые не прекращаются и сегодня. Свое начало они берут у культа героев мифологии. Этой проблемой занимались мыслители Древнего Востока, античные историки и философы, в частности, Геродот, Плутарх, Демокрит, Сократ, Платон, Аристотель, мыслители Средневековья, Нового и Новейшего времени.

Политическое лидерство стало одним из основных вопросов всех элитарных теорий от Макиавелли до его современных последователей и критиков. Идет речь о персонификации власти, авторитете и влиянии, определении и выражении общих интересов и др.

Отправным пунктом для понимания социальной природы политического лидерства является осознание того, что лидерство являет собой процесс сложного взаимодействия между людьми в социальных системах и вырастает из потребности их общей деятельности в организации и руководстве, основанных на авторитетно-легитимном навязывании воли и подчинения. Содержание понятия лидерства составляют такие важные признаки:

общая солидарная деятельность людей;
наличие общих интересов и общей цели;
преобладание носителя авторитета в качествах и полномочиях.

Лидерство - это результат персонификации идентифицированных групповых и общественных интересов.

Если попытаться кратко определить политическое лидерство, то можно сказать, что оно являет собою основанный на авторитете персонифицированный способ самоорганизации общественной жизни.

Политическое лидерство (от англ. Leader - ведущий, руководитель) - процесс взаимодействия между людьми, в ходе которого наделенные реальной властью авторитетные люди осуществляют легитимное влияние на общество (или его часть), которая добровольно отдает им часть своих политико-властных полномочий и прав.

В современной политологии существует и ряд других определений политического лидерства:

это власть, которая осуществляется одним или несколькими индивидами с целью побуждения членов общества к действиям;
это отношения между людьми в процессе общей деятельности, в ходе которой одна сторона обеспечивает доминирование своей воли над другими;
это постоянное легитимное влияние властных лиц на общество, организацию или группу;
это особого вида предпринимательство, осуществляемое на политическом рынке, при котором политические предприниматели в конкурентной борьбе обменивают свои программы, решения общественных задач и предлагаемые способы их реализации на руководящие должности;
это символ общности и образец политического поведения группы, способный реализовать ее интересы с помощью власти.

Эти определения, характеристики политического лидерства позволяют с разных сторон подойти к рассмотрению феномена политического лидерства, получить о нём более полное представление. Этой же цели служат и выделяемые политологами признаки политического лидерства. К ним относятся:

постоянное влияние на окружающих;
политическое влияние должно быть всеобщим и распространяться на всех членов руководимой общности;
закрепление лидерства в определённых нормах, правилах, привилегиях, полномочиях.

Формальное положение и реальное лидерство - эти два понятия частично перекрывают друг друга, но не совпадают полностью, но практически почти всегда оказывают влияние друг на друга, поскольку лидером становятся, достигнув определённого положения.

Теории происхождения лидерства

Для более глубокого понимания проблемы политического лидерства обратимся к истории поиска её решения. Как уже отмечалось, эта проблема была в центре внимания исследователей на протяжении многих столетий. В результате сформировалось несколько основных теоретических подходов в понимании сущности и происхождения лидерства. Это - теория элит, ситуационная теория, теория определяющей роли последователей, психологическая теория.

Теория элит (К. Бирд, Э. Богардус, Р. Стогдилл, Т. Хилтон и др.) объясняет природу политического лидерства выдающимися индивидуальными чертами человека, которые рано или поздно приводят её к власти. Среди этих специфических черт - развитый интеллект, сила воли, целеустремлённость, организаторские способности, компетентность, общительность, чувство юмора, уверенность, дружелюбие и др. Социологами выделяется от 80 до 250 качеств лидера.

Вместе тем данная концепция, трактующая лидера как выразителя интересов последователей, плохо работает при объяснении инноваций, самостоятельности и активности лидера. История свидетельствует о том, что некоторые весьма важные действия руководителей идут вразрез с интересами и ожиданиями приведших их к власти социальных слоев и сторонников. Так, например, Сталин примерно за два десятилетия своего руководства страной почти полностью уничтожил большевиков, ранее приведших его к власти, а заодно и больше половины собственной партии.

Эти и многие другие факты свидетельствуют о том, что взаимодействие лидера и его последователей следует рассматривать как обоюдонаправленное, с двусторонним движением. Причем, лидеры могут в значительной мере менять свою социальную опору. Самостоятельность лидера по отношению к последователям прямо зависит от характера политического строя, от степени концентрации власти в руках руководителей и от политической культуры общества в целом.

Психологические теории.

Среди них выделяются теории З. Фрейда, теория Г. Лебона, теория Э. Фромма и Т. Адорно.

Теория Г. Лебона. Французский исследователь психологии масс Г. Лебон разделил народ на лидеров и массу. По его мнению, лидеры могут всё, достаточно только им научиться владеть психологией масс. Толпа всегда ищет вождя и сама, как считает Г. Лебон, стремится к подчинению. Из этого можно сделать вывод: значение лидеров в общественной жизни учёный сильно преувеличивает, а роль толпы, наоборот, - недооценивает.

Теория Э. Фромма и Т. Адорно. По мнению Э. Фромма и Т. Адорно, индивиды, для которых власть является внутренней инстинктивной потребностью, при определённых социальных условиях превращаются в авторитарных вождей. Такая личность - лидер формируется чаще всего в обществах, что охвачены системным кризисом, вследствие которого создаётся атмосфера отчаяния и тревоги. В этих условиях народ ищет спасителя и готов доверить ему свою судьбу. Авторитарный лидер стремится подчинить себе все структуры гражданского общества. Для авторитарной личности власть является психической потребностью, позволяющей избавиться от собственных комплексов посредством навязывания своей воли другим людям. Обладание безграничной властью над другими людьми, их полное подчинение доставляет такому человеку особое наслаждение. Оно является формой своеобразного садизма. Одновременно авторитарная личность имеет и мазохистские черты, поскольку при столкновении с превосходящей силой оно восхищается и поклоняется ей. Слабость же других вызывает у неё презрение и желание унизить их. Такая личность иррациональна, склонна к мистике, руководствуется в первую очередь эмоциями и не терпит равенства и демократии.

Таким образом, мы рассмотрели несколько теорий политического лидерства. Их значительно больше. Создать единую универсальную теорию лидерства, видимо, невозможно, потому что это явление чрезвычайно многообразно по своему проявлению и функциям, зависит от типов политических систем, особенностей лидеров и их последователей и других факторов.

Сложность и многообразие проявлений феномена политического лидерства предполагает и многообразие его типов. В политической литературе встречаются различные классификации лидерства.

Одна из наиболее известных типологий лидерства, считающаяся классической, принадлежит М. Веберу. М. Вебер в зависимости от способов легитимизации власти выделяет три типа лидеров - традиционный, рационально - легальный и харизматический. В основе традиционного лидерства - вера в святость традиций, вера подчинённых в то, что власть является законной, поскольку была всегда. Лидер в этом случае является носителем традиции, хранителем и знатоком ритуалов. Харизматическое лидерство базируется на вере подданных в исключительный талант, дар, способности лидера, который, по мнению народа, призван выполнить определённую заранее намеченную миссию. Рационально - легальное, или бюрократическое, лидерство осуществляется через демократические процедуры путём наделения лидера полномочиями, которые ограничиваются законодательством и контролируется избирателями.

В зависимости от того, каким способам изменения политической и социальной действительности отдают предпочтение лидеры, их подразделяют на реформаторов, революционеров и консерваторов. Лидер - реформатор избирает эволюционный путь изменения действительности, стремится сохранить созданное в прошлом, опирается на традиции. Лидер - революционер отрицает существующие в обществе базовые ценности и ориентируется на создание принципиально новой социальной системы. Лидер - консерватор считает, что существующий общественный строй является наиболее рациональным, и его он стремится сохранить и укрепить.

Существуют и другие классификации лидеров:

Интересную классификацию политических лидеров предложил американский политолог М. Херманн:

Приведём ещё одну типологию лидерства, предложенную Дж. Фарбером. Проанализировав стиль поведения американских президентов, он выделил четыре возможных стиля реализации лидерских обязанностей:

активно - позитивный стиль, ориентированный преимущественно на продуктивную деятельность, рациональное понимание лидером своих обязанностей и способностей, круга своих возможностей;
активно - негативный стиль, ориентированный на удовлетворение собственных амбиций, самолюбия, тщеславия;
пассивно - позитивный стиль, ориентированный на сохранение лидером своих прежних ценностных ориентации, представлений, которые заставляют лидера принимать политические решения в рамках существующих традиций;
пассивно - негативный стиль предусматривает минимальное выполнение лидером своих обязанностей в пределах существующей системы мнений и отношений, для такого лидера характерно или перепоручение ведения дел своему окружению, или принятие импульсивных, непродуманных решений.

Большое значение имеет реализация типологии по масштабу лидерства. Различают лидеров общенационального, регионального и местного уровней, а также лидеров определённых классов, групп, этнических общностей.

Функции политического лидерства

Какие же социальные функции по управлению обществом выполняет лидер? Американский политолог Р. Такер выделяет три функции политического лидера.

1. Диагностическая функция, которая сводится к постановке диагноза, когда лидер изучает ситуацию, оценивает её, определяет наиболее важные проблемы, вычленяет негативные тенденции и устанавливает, что и как должно быть исправлено. Такер отмечает, что в своей деятельности лидер может опираться на помощников, советников, экспертов, но оценку даёт он сам, он сам ставит диагноз ситуации.

2. Директивная функция, т. е. функция принятия решения, включающая в себя приказы, что и как конкретно следует предпринять в тот или иной момент, чтобы решить ту или иную общественную проблему.

3. Мобилизующая функция, состоящая в мобилизации масс на выполнение решений и достижение поставленных целей. Здесь многое зависит от умения и способностей политического лидера войти в контакт с широкими массами, убедить, вдохновить, привлечь на свою сторону тех, кто не определился.

Что же касается более конкретной, содержательной характеристики функций лидера, то к ним можно отнести следующие:

1) интегративную, направленную на поддержку целостности и стабильности общества, гражданского мира и согласия, единства политических сил, сплочённости всех социальных групп;
2) новаторскую, означающую внесение лидером новых конструктивных идей социального развития общества;
3) коммуникативную, направленную на отражение всей гаммы потребностей и интересов людей как в политических манифестах и программах политических лидеров, так и в их практической деятельности;
4) организаторскую, требующую мобилизации народа на претворение политических программ, решений в жизнь, формирования кадров и консолидации сторонников реформы;
5) координационную, являющуюся продолжением организаторской и направленной на координацию и согласование действий всех субъектов политических преобразований - институтов и органов власти, а также практических исполнителей решений.

Рассмотрев функции лидеров, остановимся на характеристике лидерства в России. Развитие института политического лидерства в России делает только первые шаги в условиях становления демократической политической системы. Здесь в процессе становления лидерства можно выделить ряд типов, связанных с деятельностью первых должностных лиц страны. Если использовать типологию М. Вебера, в России долго доминировал традиционный тип лидерства: монарх - самодержец, власть которого передавалась по наследству.

В советской и постсоветской России персонифицированные формы власти олицетворяют вожди. Вождизм представляет собой феномен подданнической политической культуры, культуры тотальной зависимости населения от власти. В этих условиях общество отождествляется с государством, политика - с идеологией, воля вождя - с волей народа, с историей.

В современных условиях, казалось бы, многие признаки персонифицированной власти в России трансформировались из вождизма в политическое лидерство. Так, легитимность президента страны приобретает рационально - легальные черты:

она формируется на всеобщих выборах;
результаты свободного волеизъявления признаются всем обществом;
деятельность лидера опирается на Конституцию;
разделение властей и наличие наряду с президентом как главы высшей исполнительной власти представительных органов в лице парламента и т. д.

Однако изменились преимущественно внешние атрибуты личной власти, правила её формирования. В действительности концентрация в руках Президента такого объёма законодательных, исполнительных и представительских полномочий (не считая военных), отсутствие реальных правовых рычагов контроля за его деятельностью сохраняют вождизм как сущность персонифицированной власти, хотя и облеченной в цивилизованную форму. В России политические лидеры слабо осуществляют свои функциональные обязанности, к которым относятся прежде всего выработка стратегии развития, интеграция масс вокруг общих целей и ценностей, осуществление взаимодействия власти и общества, защита общества от беззакония и самоуправства бюрократии и т. д.

Они заняты преимущественно тем, что реагируют на уже свершившиеся события. Политические лидеры России ориентируют себя на власть, на удовлетворение преимущественно своих личных потребностей. При отсутствии собственной социальной базы целью их политической деятельности оказывается укрепление верховной власти, концентрация политического господства. Всё это является следствием того обстоятельства, что политика в нашей стране - ни в советском, ни в современном российском обществе - никогда не была профессией. Именно поэтому в политике царят дилетантизм и элементарная политическая неграмотность, а как следствие - изобилие политических ошибок и конфликтов. Остаётся надежда, что с приходом к руководству в России В. В. Путина проблема лидерства будет решаться более успешно.

Читайте также: