План работы аттестационной комиссии в доу 2020 2021 учебный год
Обновлено: 05.07.2024
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.
___________________ О.П. Ровкина
План работы по аттестации педагогических работников
ДОУ на 2021-2022 учебный год.
Ознакомление педагогического коллектива с документами по аттестации педагогических кадров в учебном году.
Оформление стенда аттестации педагогических работников.
Проведение собраний педагогического коллектива по вопросам аттестации
Согласование графика аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности
Изучение деятельности педагогических работников, оформление документов для прохождения аттестации, посещение фронтальных, подгрупповых и индивидуальных занятий, мастер-классов.
по годовому плану
Индивидуальная работа с аттестуемыми по составлению портфолио, оформлению отзывов и др. документов
Индивидуальная работа с педагогическими работниками, у которых срок аттестации истекает в учебном году.
Уведомления педагогов об истечении срока действия квалификационной категории в учебном году.
Прием заявлений на аттестацию в учебном году.
Составление графика повышения квалификации
Подготовка информации о потребностях педагогов ДОУ в повышении квалификации в учебном году.
Подведение итогов работы аттестационной комиссии за
- подготовка к ЕГЭ/ОГЭ и ВПР
- по всем предметам 1-11 классов
- Для учеников 1-11 классов и дошкольников
- Бесплатные сертификаты учителям и участникам
Дистанционные курсы для педагогов
Найдите материал к любому уроку, указав свой предмет (категорию), класс, учебник и тему:
5 614 483 материала в базе
- ЗП до 91 000 руб.
- Гибкий график
- Удаленная работа
Самые массовые международные дистанционные
Школьные Инфоконкурсы 2022
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
Другие материалы
Вам будут интересны эти курсы:
Оставьте свой комментарий
- 30.01.2022 190
- DOCX 18.3 кбайт
- 8 скачиваний
- Оцените материал:
Настоящий материал опубликован пользователем Ровкина Ольга Петровна. Инфоурок является информационным посредником и предоставляет пользователям возможность размещать на сайте методические материалы. Всю ответственность за опубликованные материалы, содержащиеся в них сведения, а также за соблюдение авторских прав несут пользователи, загрузившие материал на сайт
Если Вы считаете, что материал нарушает авторские права либо по каким-то другим причинам должен быть удален с сайта, Вы можете оставить жалобу на материал.
Автор материала
40%
- Подготовка к ЕГЭ/ОГЭ и ВПР
- Для учеников 1-11 классов
Московский институт профессиональной
переподготовки и повышения
квалификации педагогов
Дистанционные курсы
для педагогов
663 курса от 690 рублей
Выбрать курс со скидкой
Выдаём документы
установленного образца!
Учителя о ЕГЭ: секреты успешной подготовки
Время чтения: 11 минут
Отчисленные за рубежом студенты смогут бесплатно учиться в России
Время чтения: 1 минута
Минтруд предложил упростить направление маткапитала на образование
Время чтения: 1 минута
Новые курсы: преподавание блогинга и архитектуры, подготовка аспирантов и другие
Время чтения: 16 минут
Рособрнадзор предложил дать возможность детям из ДНР и ЛНР поступать в вузы без сдачи ЕГЭ
Время чтения: 1 минута
В Госдуме предложили ввести сертификаты на отдых детей от 8 до 17 лет
Время чтения: 1 минута
Россияне ценят в учителях образованность, любовь и доброжелательность к детям
Время чтения: 2 минуты
Подарочные сертификаты
Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако администрация сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.
Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение администрации может не совпадать с точкой зрения авторов.
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
План работы аттестационной комиссии
Предлагаю вашему вниманию план работы аттестационной комиссии, надеюсь кому-то пригодится в разработке плана работы аттестационной комиссии в своём коллективе.
Участие в аттестационной комиссии по аттестации на соответствие занимаемой должности
Участие в аттестационной комиссии по аттестации на соответствие занимаемой должности.
Положение об аттестационной комиссии МБДОУ
Настоящее Положение составлено в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования.
Приказ об аттестационной комиссии
приказ о составе аттестационной комиссии педагогических работников на соответствие должности
приказ о составе аттестационной комиссии педагогических работников на соответствие должности.
Приказ об аттестационной комиссии
Составление графика аттестации (дополнений к графику) педагогических работников:
- на вторую, первую и высшую категорию
В течение аттестационного цикла
Ознакомление аттестуемых с графиком аттестации
В течение 10 дней после утверждения
Проведение консультаций для педагогических работников по вопросам аттестации:
- права педагогов в аттестации;
- процедура аттестации, формы квалификационных испытаний;
- квалификационный экзамен на высшую категорию
В течение аттестационного цикла
Заместитель заведующего по основной деятельности
Изучение профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников
В соответствии с графиком и согласно программ изучения
Систематизация и обобщение результатов изучения деятельности аттестуемого. Подготовка справки по итогам изучения деятельности аттестуемого
Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику
Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.
Заведующий МАДОУ д/с № 4
Годовой план
муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
на 2020-2021 учебный год
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
Правовыми основаниями деятельности МАДОУ д/с № 4 являются документы:
Конвенция о правах ребёнка;
Декларация прав ребёнка;
Устав МАДОУ д/с № 4;
Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 4 августа 2020г . № 7081 серия 61Л01 №0004772
Договоры с учредителями;
Договоры с родителями;
Договоры с учреждениями муниципальной сферы;
Локальные акты и положения.
Основным механизмом реализации педагогических задач является годовой план.
СТРУКТУРА ГОДОВОГО ПЛАНА
1. Информационная справка о МАДОУ д/с № 4.
2. Основные направления и задачи на 2020 – 2021 учебный год:
2.1. Основные направления и задачи работы с педагогическим коллективом на 2020– 2021 учебный год
2.2. Организационно-методическая работа
3. План психолого-педагогического консилиума
4. Работа с родителями
5. План физкультурно-оздоровительной работы МАДОУ д/с № 4 на 2020-2021 учебный год
6. План мероприятий по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма на 2020-2021 учебный год
7. План работы по противопожарной безопасности
8. План работы по обеспечению антитеррористической защищенности с детьми и их родителями
1. КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СПРАВКА
Количество групп на 01.09.2020 года – 12.
Помещение ДОУ представляет собой двухэтажное здание:
СТРУКТУРА МАДОУ д/с № 4 на 01.09.2020г.
группы для детей раннего возраста:
8 групп - вторая группа раннего возраста (№ 1, № 2, № 5, № 6, № 9, № 10, № 12, № 13)
группы для детей дошкольного возраста, из них:
2 группы – младшие (№ 4, № 3)
1 группа – средняя (№ 7)
1 группа – подготовительная (№ 11)
В МАДОУ д/с № 4 имеются:
Музыкальный зал - 2
Физкультурный зал- 1
Медицинский блок - 1
Кабинеты: заведующего, зам.зав по АХР, главного бухгалтера, бухгалтерии, методический, психолога, логопеда.
Прогулочные павильоны и площадки для каждой группы.
Содержание воспитательно-образовательного процесса в ДОУ определяется следующими основными программами:
- Основная образовательная программа (ООП);
Методологической основой программ являются следующие пособия:
Рабочие программы имеют методическое обеспечение и регулярно пополняются вновь издаваемыми методическими пособиями.
Кадровое обеспечение воспитательно-образовательного процесса в МАДОУ д/с № 4 на 01.09.2020г:
Педагогический коллектив имеет на сегодняшний день высокий образовательный уровень:
Высшее педагогическое образование – 16 человек
Уровень квалификации педагогов и специалистов составляет:
Высшая категория – 3 человека
Первая категория – 1 человек
Без категории – 11 человек.
Детский сад начинает свою деятельность и формирование педагогического коллектива с 17 августа 2020 года. В связи с этим мы ставим перед собой следующие цели и задачи на 2020-2021 учебный год.
Цель: осуществление работы ДОУ посредством реализации целевых ориентиров ФГОС ДО, обеспечение разнообразия видов детской деятельности, систематическая и целенаправленная поддержка педагогами ДОУ детской активности и инициативы, начиная с первых дней пребывания ребенка в образовательной среде и до окончания детского сада.
Создание условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников, формирование у детей культурно-гигиенических навыков, как условия здорового образа жизни и основ безопасности жизнедеятельности.
Повышение уровня профессиональной компетентности педагогов ДОУ, и профессиональной подготовки педагогов в соответствии с требованиями профстандарта.
Создание условий для обеспечения равноправного творческого взаимодействия ДОУ с родителями (законными представителями) воспитанников.
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА
РАБОТА С КАДРАМИ
Ответственные
Курсы повышения квалификации
Шаплова Ю.В, Фистина Т.А.
В течение учебного года
Изучение новой методической литературы и периодической печати
В течение учебного года по плану
Семинары и открытые просмотры воспитателей и специалистов
В течение учебного года
В течение года по плану
Старший воспитатель, педагог-психолог, инструктор ФК
Заседание инициативной и экспертной групп
В течение года по плану
В течение года по плану
Заведующий, старший воспитатель
СВЕДЕНИЯ О ПЕДАГОГИЧЕСКИХ КАДРАХ на 09.09.2019г
Диндиенко Оксана Александровна
Высшее , МСГИ, учитель-логопед, 2014г., средне-профессиональное – Азовский педагогический колледж, 1992г., учитель начальных классов
Пономарева Галина Александровна
Высшее, ТГПИ. 2008г., учитель физики
Средне-профессиональное ДГТУ – 2016г, педагог по физической культуре и спорту
Фистина Таисия Алексеевна
Шаплова Юлия Владимировна
Кесова Марья Сергеевна
Головина Мария Михайловна
Донских Марина Сергеевна
Катаева Анна Алексеевна
Высшее, ФГБОУВО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), 2018г. Бакалавр 44.03.03. Специальное дефектологическое образование.
Майорова Алла Александровна
2018г, педагогическое образование 44.03.05 (бакалавр)
Моисеева Елена Николаевна
Попова Наталья Аркадьевна
Высшее, Таганрогский государственный педагогический институт, Учитель русского языка и литературы, 1988г.
Рынейская Юлия Геннадиевна
Скляревская Наталия Александровна
Челапко Виктория Евгеньевна
Черникова Ирина Павловна
Содержание деятельности
Ответственные
Составление графиков работы, сеток занятий, расписания на учебный год.
Работа по адаптации
Анализ работы в летний период. Итоги августовской педагогической конференции.
Промежуточные итоги адаптации
Итоги тематического контроля по готовности групп и кабинетов к учебному году.
Принятие нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность МАДОУ в 2020-2021 учебном году
- проектов рабочих программ воспитателей и специалистов.
- годового плана работы специалистов музыкальных и физкультурных занятий.
- программы повышения квалификации педагогов
- формы календарного плана и срока его написания.
Об аттестационной комиссии.
Старший воспитатель педагог-психолог
1.Мониторинг развития детей на начало учебного года.
- нормативная документация ДОУ (группы)
- циклограммы деятельности педагога
- возрастные особенности детей в рамках реализации ООП
ППк Обследование детей;
Разработка и внедрение индивидуальных маршрутов по оказанию помощи
Ст. воспитатель, члены ППк
Адаптационные мероприятия с детьми, оформление адаптационных листов.
Работа с родителями, социумом
1 Общее родительское собрание.
2. Родительские собрания по группам.
Старший воспитатель Воспитатели
1Анкетирование родителей с целью сбора информации для социального паспорта семьи
Консультации для родителей
1. Режим дня дошкольника как модель формирования здорового образа жизни.
2. Воспитываем у детей культуру питания.
Взаимодействие с родителями
Воспитатели средней и подготовительной групп
Работа с детьми
Заседание №1 ПП(к).
Разработка и утверждение годового плана работы ППк;
Результаты начальной диагностики детей. Выявление причин отклонения в развитии и пути устранения;
Утверждение списка детей, нуждающихся в коррекционной работе;
Вводная диагностика физического развития и здоровья детей.
Консультация для педагогов
1.Актуальность проблемы культурно-гигиенических навыков как одной из систем ЗОЖ детей раннего возраста
2. Использование дидактических игр в формировании культурно- гигиенических навыков у детей раннего возраста
3. Формирование здорового образа жизни посредством активной деятельности дошкольников на прогулке
- правила хорошей презентации
Открытый просмотр
Организация прогулки в старшем дошкольном возрасте
НОД по ХЭР (младшая группа)
НОД по физическому развитию (средняя группа)
Работа с родителями, социумом
Наглядная агитация в родительских уголках - Работа по ПДД, день пожилого человека – 1 октября
Работа с детьми
Прогулки-походы к перекресткам (гр. № 11)
Муз. Руководители, воспитатели
Просмотр занятий у молодых специалистов с целью оказания методической помощи
ПМПк Мониторинг реализации индивидуальных программ ведущим специалистом
Цель: повышения значимости формирования КГН и основ культуры поведения за столом, как фундамента оздоровительной работы детей ДОУ
Организационный момент. Выполнение решений предыдущего педсовета.
Результаты анкетирования родителей воспитанников.
Консультации для педагогов:
- организация досуговой деятельности детей дошкольного возраста
- роль педагога в организации музыкального воспитания в ДОУ.
- динамические паузы в режиме дня дошкольника
Работа с родителями, социумом
Работа с детьми
Консультации для педагогов:
- взаимодействие с родителями, как
- положение о конкурсе оформления раздевалки группы
ППк Заседание №2
Динамика развития и перспектива коррекции детей нуждающихся в коррекционной помощи. Плановое обследование детей средней и старшей группы для выявления нуждающихся в логопедической помощи в условиях коррекционных групп.
Работа с родителями, социумом
Родительские собрания 1.Результаты работы за первое полугодие.
2. Подготовка и проведение новогодних утренников
Тренинг сотрудничества Совместная деятельность родителей с детьми: изготовление атрибутов к празднику.
Работа с детьми
Консультации для педагогов:
- организация предметно-развивающей среды в группе
Работа с родителями, социумом
Работа с детьми
Инструктор ФК, воспитатели
ППк–Заседание №3
Открытый просмотр НОД
Семинар - практикум для педагогов ДОУ с элементами тренинга
Цель: Повысить уровень профессионального мастерства педагогов ДОУ в вопросах взаимодействия с семьями воспитанников.
Работа с родителями, социумом
Работа с детьми
Выставка детских рисунков
Физкультурные праздники к 23 февраля
Инструктор ФК, воспитатели
Работа с родителями, социумом
Тренинг сотрудничества . Изготовление атрибутов к празднику
Работа с детьми
Утренники, посвященные 8 марта
Инструктаж по охране жизни и здоровья детей в весенний период №3
Итоговые открытые просмотры НОД педагогов и специалистов
Педагоги и специалисты
Работа с родителями, социумом
Работа с детьми
День Смеха – развлечение
Инструктор ФК, педагоги групп
Составление отчетов воспитателей и специалистов, анализ работы педагогов за год.
Воспитатели и специалисты
ППк – Заседание №4 . Отчет специалистов по итогам коррекционной работы за год.
Конкурс проектов. Защита проекта.
Итоговый педсовет :№ 6
О выполнении годовых задач
Результаты итогового мониторинга
Отчет о работе ПП(к);
Анализ физкультурно-оздоровительной работы за год
Работа с родителями, социумом
1.Итоги работы за год.
2. О работе ДОУ в летний период.
1.Ребенок идет в школу
2.О физическом развитии и закаливании детей в летний период.
Работа с детьми
Старший воспитатель, муз руководители, педагоги групп
Выпускной утренник в подготовительной группе
Заведующий МАДОУ д/с № 4
_______________ М.И. Герасимова
План мероприятий
по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма
на 2020-2021 учебный год
Мероприятие
Сроки проведения
Ответственный
Оформление наглядного материала для родителей по профилактике дорожно-транспортного травматизма
Воспитатели старшего дошкольного возраста
Экскурсии и целевые прогулки с детьми:
по улицам города (виды транспорта);
к перекрестку (пешеходный переход, наблюдение за светофором);
остановке пассажирского транспорта
Чтение художественной литературы, рассматривание картин, иллюстраций, заучивание стихов о транспорте, правилах дорожного движения
Воспитатели старшего дошкольного возраста
Чтение художественной литературы, рассматривание картин, иллюстраций, заучивание стихов о транспорте, правилах дорожного движения
Воспитатели старшего дошкольного возраста
Разработка памяток родителям по правилам дорожного движения
Экскурсии и целевые прогулки с детьми:
по улицам города (виды транспорта);
к перекрестку (пешеходный переход, наблюдение за светофором);
остановке пассажирского транспорта
Ст. воспитатель _________________________ /О.А.Диндиенко/
Приложение № 2
НОД 1. Окружающий мир.
(Соломенникова, стр. _____)
НОД 2. Музыкальное воспитание.
По плану музыкального руководителя
(Лыкова, стр. _____)
Прием детей, термометрия.
Труд: приучать детей убирать стулья после завтрака.
Самостоятельная деятельность с выносным материалам.
Вторая половина дня.
Игры с дидактическими игрушками – пирамидками
Цель: закрепить умение детей собирать пирамидку.
Инд. работа – топни ножкой, пошагаем по дорожке.
Формировать умение попросить игрушку у сверстника.
Работа по воспитанию культуры еды
Взаимодействие с родителями.
Беседы о детях вновь прибывших, их индивидуальных особенностях, навыках, привычках, об особенностях адаптации детей к условиям дошкольного учреждения.
Приложение № 3
План-график повышения квалификации и аттестации педагогов МАДОУ д/с № 4
План-график повышения квалификации педагогов МАДОУ д/с № 4
на 2020-2021 учебный год
Головина Мария Михайловна
Диндиенко Оксана Александровна
Донских Марина Сергеевна
Катаева Анна Алексеевна
Диплом, ФГБОУВО «Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), 2018г. Бакалавр 44.03.03. Специальное дефектологическое образование
Кесова Марья Сергеевна
Майорова Алла Александровна
педагогическое образование 44.03.05 (бакалавр)
Моисеева Елена Николаевна
Пономарева Галина Александровна
Попова Наталья Аркадьевна
Рынейская Юлия Геннадиевна
Скляревская Наталья Александровна
2018г, Психолого-педагогическое образование 44.03.02 (бакалавр)
Фистина Таисия Алексеевна
Челапко Виктория Евгеньевна
Черникова Ирина Павловна
Шаплова Юлия Владимировна
Методические мероприятия по работе ППк
мероприятия
ответственные
Обследование детей по запросу педагогов групп и родителей.
Разработка и внедрение индивидуальных маршрутов по оказанию помощи
Определение индивидуального маршрута воспитанников;
Разработка индивидуального учебного плана;
Мониторинг реализации индивидуальных программ ведущим специалистом
Динамика развития и перспектива коррекции детей нуждающихся в коррекционной помощи.
Плановое обследование детей средней и старшей группы для выявления нуждающихся в логопедической помощи в условиях коррекционных групп
Пакеты документов для школы
Положения
для
школы
Инструкции
для детских
лагерей
Должностные
инструкции
для школы
Документы
по Охране труда
в школе
Пожарная
безопасность
в школе
Инструкции
для
кабинетов
Документы
по ГО и ЧС
в школе
Документы
для котельной
школы
Инструкции
для организаций
питания
Пакеты документов для детского сада
Положения
для
ДОУ
Должностные
инструкции
для ДОУ
Охрана
труда
в ДОУ
Пожарная
безопасность
в ДОУ
Документы
по ГО и ЧС
в ДОУ
Документы
для котельной
ДОУ
Положение
об аттестационной комиссии в дошкольном образовательном учреждении
1. Общие положения
скачать: Положения для ДОУ
84 положения пакетом или поштучно. Дата обновления: 06.10.2021 г
2. Структура и состав аттестационной комиссии
2.1. Аттестацию педагогических работников осуществляет аттестационная комиссия, самостоятельно формируемая дошкольным образовательным учреждением.
2.2. Формирование, структура и состав аттестационной комиссии:
2.2.1. Аттестационная комиссия создается приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением в составе председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии, формируемых из числа работников ДОУ, в котором работает педагогический работник, представителя выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии такого органа), представителей коллегиальных органов управления дошкольным образовательным учреждением.
2.2.2. Заведующий дошкольным образовательным учреждением не может являться председателем аттестационной комиссии.
2.2.3. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемое аттестационной комиссией решение.
2.2.4. Численный состав аттестационной комиссии – нечетное количество, но не менее 3 человек.
2.2.5. Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
2.2.6. Срок действия аттестационной комиссии составляет 1 год.
2.2.7.
- невозможность выполнения обязанностей по состоянию здоровья;
- увольнение члена аттестационной комиссии;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей члена аттестационной комиссии.
- руководит деятельностью аттестационной комиссии дошкольного образовательного учреждения;
- проводит заседания аттестационной комиссии;
- распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии;
- определяет по согласованию с членами комиссии порядок рассмотрения вопросов;
- организует работу членов аттестационной комиссии по рассмотрению предложений, заявлений и жалоб аттестуемых работников, связанных с вопросами их аттестации;
- подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии;
- контролирует хранение и учет документов по аттестации;
- осуществляет другие полномочия.
2.4. В случае временного отсутствия (болезни, отпуска, командировки и других уважительных причин) председателя аттестационной комиссии ДОУ полномочия председателя комиссии по его поручению осуществляет заместитель председателя комиссии либо один из членов аттестационной комиссии.
2.5.
- исполняет обязанности председателя в его отсутствие (отпуск, командировка и т.п.);
- участвует в работе аттестационной комиссии;
- проводит консультации педагогических работников дошкольного образовательного учреждения;
- рассматривает обращения и жалобы аттестуемых педагогов, связанные с вопросами их аттестации;
- подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии;
- осуществляет другие полномочия.
- подчиняется непосредственно председателю аттестационной комиссии;
- организует заседания аттестационной комиссии и сообщает членам комиссии о дате и повестке дня ее заседания;
- осуществляет прием и регистрацию документов (представления, дополнительные собственные сведения педагогических работников, заявления о несогласии с представлением);
- ведет и оформляет протоколы заседаний аттестационной комиссии дошкольного образовательного учреждения;
- обеспечивает оформление выписок из протокола заседания аттестационной комиссии;
- участвует в решении споров и конфликтных ситуаций, связанных с аттестацией педагогических работников согласно Положению о комиссии по урегулированию споров в ДОУ;
- обеспечивает хранение и учёт документов по аттестации педагогических работников;
- подписывает протоколы заседаний аттестационной комиссии, выписки из протокола;
- осуществляет другие полномочия.
- участвуют в работе аттестационной комиссии;
- подписывают протоколы заседаний аттестационной комиссии дошкольного образовательного учреждения.
3. Порядок работы аттестационной комиссии
3.1. Заседания аттестационной комиссии проводятся в соответствии с графиком аттестации, утвержденным заведующим дошкольным образовательным учреждением.
3.2. Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии.
3.3. Подготовка к аттестации
3.3.1. Решение о проведении аттестации педагогических работников ДОУ принимается заведующим. Заведующий издает соответствующий распорядительный акт, включающий в себя список сотрудников, подлежащих аттестации, график проведения аттестации и доводит его под роспись до сведения каждого аттестуемого не менее чем за 30 дней до начала аттестации.
3.3.2.
- ФИО педагогического работника, подлежащего аттестации;
- должность педагогического работника;
- дата и время проведения аттестации;
- дата направления представления заведующего в аттестационную комиссию.
3.4. Представление заведующего
3.4.1. Проведение аттестации педагогических работников осуществляется на основании представления заведующего в аттестационную комиссию.
3.4.2.
- фамилия, имя, отчество;
- наименование должности на дату проведения аттестации;
- дата заключения по этой должности трудового договора;
- уровень образования и квалификация по направлению подготовки;
- информация о прохождении повышения квалификации;
- результаты предыдущих аттестаций (в случае их проведения);
- мотивированная всесторонняя и объективная оценка профессиональных, деловых качеств, результатов профессиональной деятельности на основе квалификационной характеристики по занимаемой должности и (или) профессиональных стандартов, в том числе в случаях, когда высшее или среднее профессиональное образование педагогов не соответствует профилю преподаваемого предмета либо профилю педагогической деятельности в ДОУ, участия в деятельности методических объединений и иных формах методической работы.
3.4.3. Педагогический работник с представлением должен быть ознакомлен заведующим под роспись не позднее, чем за 30 календарных дней до дня проведения аттестации. После ознакомления с представлением педагогический работник детского сада имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации – с даты поступления на работу), а также сведения о прохождении им независимой оценки квалификации (далее вместе — дополнительные сведения).
3.4.4. При отказе педагогического работника от ознакомления с представлением составляется акт, который подписывается заведующим и лицами (не менее двух), в присутствии которых составлен акт.
3.4.5. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию ДОУ направляется представление заведующего и выписка из протокола заседания аттестационной комиссии по результатам предыдущей аттестации.
скачать: Должностные инструкции для ДОУ (Профстандарт)
31 инструкция поштучно и пакетом, обновление - 5 сентября 2021 года!
4. Порядок принятия решений аттестационной комиссией
- соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника);
- не соответствует занимаемой должности (указывается должность педагогического работника).
4.8. Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
4.9. В случаях, когда не менее половины членов аттестационной комиссии ДОУ, присутствующих на заседании, проголосовали за решение о соответствии работника занимаемой должности, педагогический работник признается соответствующим занимаемой должности.
4.10. При прохождении аттестации педагогический работник ДОУ, являющийся членом аттестационной комиссии, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
4.11. Результаты аттестации педагогического работника, непосредственно присутствующего на заседании аттестационной комиссии, сообщаются ему после подведения итогов голосования.
4.12. Педагогический работник дошкольного образовательного учреждения знакомится под роспись с результатами аттестации, оформленными протоколом.
4.13. На педагогического работника, прошедшего аттестацию, не позднее двух рабочих дней со дня ее проведения секретарем аттестационной комиссии детского сада составляется выписка из протокола, содержащая сведения о фамилии, имени, отчестве (при наличии) аттестуемого, наименовании его должности, дате заседания аттестационной комиссии дошкольного образовательного учреждения, результатах голосования, о принятом аттестационной комиссией ДОУ, решении.
4.14. Заведующий знакомит педагогического работника с выпиской из протокола под роспись в течение трех рабочих дней после ее составления. Выписка из протокола хранится в личном деле педагогического работника.
4.15. Результаты аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5. Ответственность
- за принятие обоснованного решения по результатам аттестации деятельности педагогического работника в соответствии с занимаемой должностью;
- за внимательное изучение и анализ всей представленной документации для проведения аттестации, содействие максимальной достоверности экспертизы;
- за строгое соответствие порядку проведения аттестации педагогических работников дошкольного образовательного учреждения;
- за создание благоприятных условий для педагогических работников, проходящих аттестацию;
- за строгое соблюдение конфиденциальности полученной информации, нераспространение персональных данных в соответствии с Положением о защите персональных данных работников ДОУ.
скачать: Документация по Пожарной безопасности в ДОУ
38 документов с учетом законов на 8 сентября 2021 года!
6. Права и обязанности членов аттестационной комиссии ДОУ
- запрашивать у аттестуемого лица информацию и статистические данные, необходимые для аттестации на соответствие занимаемой должности;
- вносить предложения по совершенствованию деятельности аттестационной комиссии дошкольного образовательного учреждения;
- обращаться за консультацией по проблемам аттестации в аналогичные комиссии других дошкольных образовательных учреждений в интересах совершенствования своей работы;
- проводить собеседование с аттестующимися педагогическими работниками;
- высказывать особое мнение в случае несогласия с принимаемым решением и фиксировать его в протоколе заседания комиссии;
- участвовать в обсуждении вопросов, предусмотренных повесткой аттестационной комиссии;
- принимать участие в подготовке решений аттестационной комиссии дошкольного образовательного учреждения.
- принимать решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- информировать о принятом решении;
- осуществлять контроль исполнения принятых аттестационной комиссией решений и рекомендаций по результатам аттестации.
7. Документация аттестационной комиссии ДОУ
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение об аттестационной комиссии ДОУ является локальным нормативным актом детского сада, принимается на Педагогическом совете, согласовывается с профсоюзным комитетом и утверждается (либо вводится в действие) приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
8.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской Федерации.
8.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.8.1 настоящего Положения.
8.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.
Согласовано с Профсоюзным комитетом
Протокол от ___.____. 202___ г. № _____
скачать: Положения для ДОУ
84 положения пакетом или поштучно. Дата обновления: 06.10.2021 г
скачать: Инструкции для пищеблока (кухни)
Инструкции для пищеблока Школы, ДОУ, Столовой, Ресторана, Кафе. Обновление: 05.09.2021
Читайте также: