План проведения инструктажей по охране труда в доу

Обновлено: 05.07.2024

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

улучшения условий и охраны труда

на 2017-2019 годы

Огромное значение в детском саду уделяется охране здоровья воспитанников . В групповых уголках для родителей имеется информация о детских заболеваниях , мерах их предупреждения , профилактических мероприятий по детскому дорожно - транспортному травматизму и бытовому травматизму . Специалистом по охране труда ежедневно осуществляет визуальный контроль с целью своевременного устранения причин , несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и сотрудников , ежедневный обход здания детского сада и прилегающей территории на предмет обнаружения предметов несущих угрозу жизни и здоровью детей и сотрудников .

приведение состояния условий и охраны труда в МДОУ, в соответствие с требованиями законодательства Российской Федерации об охране труда, национальными законами и правилами;

непрерывное совершенствование и повышение эффективности работы по охране труда;

обеспечение безопасности и охраны здоровья работников;

предотвращение (профилактики) случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Дошкольное учреждение не имеет права работать без утвержденной и проверенной соответствующими органами документации по ОТ. Сотрудники ДОУ регулярно проходят обучение ОТ, инструктируются в соответствии с выполняемыми ими работами. Ниже написано о необходимых документах более подробно.

Документация в дошкольном учреждении по охране труда

Руководство ДОУ обязано иметь в своем распоряжении следующий минимальный список документов по ОТ:

  • ТК РФ;
  • правила внутреннего распорядка;
  • инструкции для каждого работника в соответствии с занимаемой им должностью;
  • положения об ОТ;
  • приказ о назначении ответственного лица;


ОТ в ДОУ — стенд

  • план работы по ОТ общий и план работы специалиста;
  • приказ о создании комиссии по ОТ;
  • список профессий и должностей с вредными условиями труда;
  • правила о порядке расследования несчастных случаев;
  • журналы регистрации ЧП и журналы инструктажа;
  • инструкция о том, как оказывать первую помощь.

Важно! Перечень бумаг минимален, его расширяют по необходимости.

Положение по организации работы по охране труда в ДОУ

Положение по организации работ, связанных с ОТ в дошкольном учреждении, является локальным актом. Его разрабатывает руководство детского сада на основе:

  • Конституции РФ;
  • ТК РФ;
  • Приказа Минтруда № 438н;
  • Типовых положений об управлении системой ОТ;
  • Приказа Минтруда № 96;
  • Устава учреждения;
  • Правил внутреннего распорядка организации.

При этом учитываются ССБТ и СНиП, СанПиНы, приказы и распоряжения Министерства образования РФ. В Положении перечислены:

  • законодательные акты, на основе которых составлен документ;
  • цели и задачи существования документа;
  • функции работы по ОТ (кто ответственен, как расследуются несчастные случаи, кто этим занимается, какова роль каждого работника);
  • мероприятия, которые проводятся в рамках ОТ;
  • права работников, выполняющих работы, связанные с ОТ и охраной БЖД;
  • документы, необходимые предприятию для работы без нарушений в области ОТ.

Важно! Согласно установленным Положением правилам, работников, выполняющих работы в области ОТ в ДОУ, обязан проконтролировать заведующий садика, а также сотрудник госнадзора по ОТ.

В заключительной части положения указывают срок его действия, обговаривают возможные изменения, которые могут быть включены в документ. Положение рассматривается общим собранием работников, о чем составляется протокол.

Положение о порядке проведения инструктажей по охране труда в ДОУ

Положение согласовывают с профсоюзным комитетом, а утверждает заведующий. Предполагается, что с работником обязаны провести следующие виды инструктажа:

  • вводный;
  • первичный;
  • повторный;
  • внеплановый (если нужно);
  • целевой;
  • противопожарный.

Программа первичного инструктажа в ДОУ

После первичного инструктажа работников направляют на стажировку длительностью от 2 до 14 дней. Целью ее является получение необходимых навыков в области ОТ. В Положении также содержится пункт, касающийся правил ведения документов. В заключительной части обговариваются условия принятия документа и возможность внесения в него изменений.


Памятка по ОТ для детей

Анкета по охране труда для сотрудников ДОУ

Для проверки знаний сотрудников ДОУ используют специальные анкеты. Составлением их занимается ответственное лицо. Анкета обычно состоит из 10-15 вопросов, в шапке ее указывают ФИО и должность заполняющего. Пример вопросов:


О категориях обучаемых

Отчет уполномоченного по охране труда в ДОУ

Примерно 1 раз в год уполномоченное лицо составляет отчет по ОТ в ДОУ. В этом документе указывают:

  • какими нормативными документами руководствуется в своей работе организация (устав, коллективный договор, правила внутреннего распорядка, формирование комиссии по ОТ);
  • какие мероприятия запланированы для проведения в рамках охраны труда;
  • какие из этих мероприятий были выполнены, а какие – еще нет;
  • кем и как осуществляется контроль состоянии рабочих помещений;
  • как ведется журнал контроля проверок;
  • созданы ли условия для отдыха работников.

В документ вписывают все, что касается охраны труда за конкретный период. По его завершению уполномоченный ставит свою подпись.


Содержание инструкции по ОТ

Положение о трехступенчатом контроле по охране труда в ДОУ

Положение о трехступенчатом контроле системы ОТ в ДОУ – локальный акт, утвержденный руководством садика и одобренный профсоюзом. В его рамках вводится общественный контроль, среди основных направлений которого выделяют:

  • контроль выполнения заведующим своих обязанностей в рамках законодательных норм по ОТ;
  • контроль условий труда на рабочем месте сотрудника;
  • контроль работников детсада в области выполнения ими своих рабочих обязанностей.

Первая ступень контроля предполагает отслеживание каждым работником состояния собственного рабочего места. Вторая ступень контролируется ответственным лицом, третья – заведующим совместно с председателем профсоюза. Положением может быть предусмотрена еще и четвертая ступень контроля, ее осуществляют работники УДО и другие ответственные лица. Документ содержит также и порядок проведения проверок, пересмотра инструкций, заключительную часть.


Проблемы безопасности в ДОУ

Отчет проведения дня охраны труда в ДОУ

Документ может быть составлен в произвольной форме. Обязательно содержит:

  • наименование предприятия;
  • название отчета;
  • дату проведения;
  • цели и задачи проведения дня охраны труда;
  • информацию об участвующих лицах;
  • информацию о запланированных мероприятиях и итогах их проведения.

Завершается документ подписью ответственного лица.

Инструкции по охране труда в ДОУ (детском саду)

Дирекция детского сада предоставляет проверяющим органам перечень общих и специальных инструкций, разработанных для работников ДОУ с целью предотвращения случаев травматизма на предприятии.

Для учебно-вспомогательного персонала ДОУ

Для учебно-вспомогательного персонала в ДОУ предусмотрено от 25 до 65 видов инструкций по ОТ, в том числе, для руководящего состава организации и для каждого работника, должность которого признана вспомогательной (учитель музыки, танцев, бухгалтер, медсестра, сотрудник технического персонала).


Порядок разработки инструкции

Для сотрудников детского сада

Основными инструкциями, которыми должны руководствоваться сотрудники детского сада, являются инструкции по ОТ для:

  • заведующего;
  • воспитателя;
  • водителя, осуществляющего перевозку детей и воспитателей, грузов;
  • лица, отвечающего за сохранность детей во время прогулок, экскурсий, труда на огороде и в цветнике;
  • лиц, ответственных за жизнь и здоровье детей;
  • лиц, относящихся к не электротехническому персоналу.

Важно! Каждое действие сотрудника производится в соответствии с нормами охраны труда. Например, сотруднику нужно уметь правильно пользоваться утюгом, стиральной машиной, триммером, пылесосом, электрочайником.

Для сторожа в ДОУ

Инструкция по ОТ для сторожа ДОУ состоит из:

  • общих положений, включая общие требования к ОТ;
  • требований к ОТ перед началом работы;
  • требований к ОТ в процессе работы;
  • требований к ОТ при возникновении ЧП;
  • требований к ОТ после окончания работ.

Инструкция разрабатывается на основе ТК РФ и в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97-2016.

При проведении массовых мероприятий в ДОУ

В ДОУ регулярно проводят массовые мероприятия. При этом крайне важно соблюдать правила по охране труда. Для этого сотрудники ДОУ должны следовать специальной инструкции. Документ состоит из следующих пунктов:

  • общие требования к ОТ при проведении мероприятия;
  • требования к охране труда до, во время и после проведения мероприятия;
  • действия во время ЧП.

Важно! Инструкцию пересматривают и при необходимости дополняют 1 раз в 5 лет. Возможен досрочный ее пересмотр. Если ничего не изменяли, то инструкцию продлевают еще на 5 лет. Документ подписывает разработавшее его лицо, утверждает руководитель организации.

Программа вводного инструктажа по охране труда в ДОУ

Перед тем, как работник приступит к выполнению своих обязанностей, с ним проводят вводный инструктаж, рассказывая о:

  • характере и особенностях работы учреждения;
  • основных задачах и функциях ДОУ, правилах ОТ в ДОУ;
  • предназначении каждой структурной единицы;
  • управленческом аппарате ДОУ;
  • правилах поведения лиц, работающих на территории ДОУ и вне пределов учреждения, если это необходимо;
  • коллективном договоре и правилах внутреннего распорядка;
  • том, как организована работа по ОТ;
  • условиях труда;
  • порядке изучения причин несчастного случая;
  • электробезопасности;
  • ГО И ЧС, пожарной безопасности;
  • первой помощи пострадавшим.

Важно! На проведение вводного инструктажа отводят 2 ч.5 мин.

Отчет по охране труда в ДОУ

В конце каждого отчетного период, комиссия по ОТ в ДОУ отчитывается о проведенных мероприятиях. В отчет заносят сведения о произведенных улучшениях, работе с детьми, просвещении их касательно техники безопасности и охране труда в детском саду и за его пределами. В документ включают показатели, влияющие на эффективность работы, план намеченных мероприятий на год и тех действий, которые выполнены не были, а также план мероприятий на будущий отчетный период.

Документ составляется в произвольной форме, но официальным языком. Подписывает его председатель профсоюзной организации.

1.1. Настоящее Положение определяет виды, содержание и порядок проведения инструктажей педагогических и технических работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад общеразвивающего вида № 7 (далее Учреждение)

1.2. Со всеми педагогическими и техническими работниками поступившими на работу в Учреждения в соответствии с законодательством, требованиями ГОСТ 12.0.004-90 проводится инструктаж по охране труда, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

1.3. Изучение вопросов безопасности труда организуется и проводится со всеми категориями сотрудников с целью сознательного и ответственного отношения к вопросам личной безопасности и безопасности окружающих.

1.4. Сотрудникам Учреждения даются знания и умения по вопросам безопасности труда и другим видам деятельности.

Обучение сотрудников (в виде инструктажей) по правилам безопасности проводится перед началом всех видов деятельности:

1.5. По характеру и времени проведения инструктажей различают вводный, первичный на рабочем месте, повторный (периодический, внеплановый и целевой инструктажи.

2. ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ.

2.1. Вводный инструктаж по безопасности труда проводится :

• со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;

• с работниками, вернувшимися к исполнению своих обязанностей после перерыва в работе более 1 года;

• с временными работниками;

2.2. Вводный инструктаж работников, как правило, проводит руководитель Учреждения.

2.3. Вводный инструктаж работников проводится по утвержденной Программе вводного инструктажа. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утвержденной программой.

2.4. Вводный инструктаж с работниками проводится в течение месяца с даты приема на работу.

2.5. Номенклатура должностей и профессий, для которых разрабатываются свои программы вводного инструктажа, определяется приказом по детскому саду.

2.6. В Учреждении разработано несколько программ вводного инструктажа :

• для педагогических работников;

• для технического и обслуживающего персонала ;

• для воспитанников детского сада;

2.7. С воспитанниками вводный инструктаж проводят воспитатели групп.

2.8. Вводный инструктаж проводится в кабинете заведующего, в котором имеются правила охраны труда при выполнении различных видов работ.

2.9. О проведении вводного инструктажа делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу (Т-2).

2.10. Проведение вводного инструктажа с воспитанниками регистрируют в плане работы воспитателя

3. ПЕРВИЧНЫЙ ИНСТРУКТАЖ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.

3.1. Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводится :

• со всеми вновь принятыми в Учреждение;

• с работниками, выполняющими новую для них работу;

• с работниками, вернувшимися к исполнению своих обязанностей после перерыва в работе более 1 г;

• со студентами, прибывшими на производственное обучение или практику;

• с воспитанниками по плану воспитательно - образовательной работы;

• при проведении практических занятий на прогулке

• при проведении экскурсий;

3.2. Первичный инструктаж на рабочем месте с педагогическими работниками проводит руководитель Учреждения.

3.3. Первичный инструктаж на рабочем месте с техническим и обслуживающим персоналом проводит руководитель Учреждения.

3.4. Первичный инструктаж с воспитанниками проводят воспитатели

3.5. Первичный инструктаж на рабочем месте регистрируется в журнале в установленной ГОСТ 12.0.004-90 форме.

4. ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ.

4.1. Повторный инструктаж на рабочем месте проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте.

4.2. Для педагогических работников, технического и обслуживающего персонала повторный инструктаж на рабочем месте проводится 1 раз в год не позднее месяца с начала года.

4.3. Повторный инструктаж на рабочем месте регистрируется в тех же журналах, что и первичный инструктаж.

5. ВНЕПЛАНОВЫЙ И ЦЕЛЕВОЙ ИНСТРУКТАЖ.

5.1. Внеплановый инструктаж проводится :

• при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

• в связи с изменившимися условиями труда;

• при нарушении работающими и воспитанниками требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву или пожару, отравлению;

• по требованию органов надзора;

• при переводе работника на другую должность.

5.2. Внеплановый инструктаж проводится индивидуально или с группой работников одной профессии и воспитанниками.

5.3. Объем и содержание инструктажа определяется в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

5.4. Внеплановый инструктаж регистрируется в журналах инструктажа на рабочем месте.

5.5. Целевой инструктаж проводится с работниками перед выполнением ими разовых поручений, не связанных с их служебными обязанностями или учебными программами.

5.6. Разовые поручения оформляются приказом руководителем Учреждения. Исполнители обеспечиваются при этом спецодеждой и иными средствами защиты и необходимыми для выполнения работы инструментами, инвентарем.

5.7. Запрещается давать разовые поручения по выполнению опасных и вредных работ, требующих специальной подготовки, навыков по выполнению данного вида работы, специальных приспособлений.

Сказкотерапия в работе с родителями. Роль труда в воспитании подрастающего поколения или как убедить родителей в пользе труда Роль трудовых действий, труда в жизни неоценима – это двигатель прогресса. Сила, позволяющая быть ответственным, целеустремленным, действенным,.

Советы родителям по охране жизни и здоровья детей Безопасность на улице[/b] Держать ребенка все время дома нельзя, ведь ему нужен свежий воздух, а самое главное, общение с друзьями – сверстниками.

По правилам безопасного поведения вблизи прохождения железнодорожных путей.

По безопасному поведению детей на объектах железнодорожного транспорта.

По профилактике негативных ситуаций во дворе, на улицах, дома и в общественных местах.

По охране труда для учащихся при внеурочной деятельности.

Правила безопасного поведения в общественных местах.

По правилам безопасного поведения на водоемах в летний, осенне-зимний и весенний периоды.

По правилам безопасного поведения в коридорах (рекреациях) и на лестницах.

По правилам посещения школьного медпункта

(последняя неделя перед каникулами)

По охране труда при организации генеральных уборок кабинетов.

Правила поведения учащихся на каникулах

(первая неделя после каникул)

По ПДД и безопасному поведению на дороге.

По безопасному поведению в общественном транспорте

(вторая неделя после каникул)

По правилам безопасного поведения вблизи прохождения железнодорожных путей.

По безопасному поведению детей на объектах железнодорожного транспорта.

Правила безопасности при угрозе террористического акта.

По правилам поведения в экстремальных ситуациях (при обнаружении подозрительного предмета)

Правила безопасности в сети Интернет

правила пользования сотовыми телефонами в гимназии

Правила безопасного поведения в общественных местах.

По правилам безопасного поведения на водоемах в летний, осенне-зимний и весенний периоды.

(последняя неделя перед каникулами)

По охране труда при организации генеральных уборок кабинетов.

Правила поведения учащихся на каникулах

(первый учебный день после каникул)

Повторный инструктаж по ОТ и ТБ на рабочем месте для учащихся

(первая неделя после каникул)

По охране труда по правилам поведения в гололед, при падении снега, сосулек и наледи с крыш домов

По ПДД и безопасному поведению на дороге.

По безопасному поведению в общественном транспорте

По профилактике негативных ситуаций во дворе, на улицах, дома и в общественных местах.

По правилам безопасности на воде (в бассейнах, в аквапарке).

Правила безопасного поведения в общественных местах.

По правилам безопасного поведения на водоемах в летний, осенне-зимний и весенний периоды.

(последняя неделя перед каникулами)

По охране труда при организации генеральных уборок кабинетов.

Правила поведения учащихся на каникулах

( первая неделя после каникул)

По ПДД и безопасному поведению на дороге.

По безопасному поведению в общественном транспорте

По правилам безопасного поведения вблизи прохождения железнодорожных путей.

По безопасному поведению детей на объектах железнодорожного транспорта.

Правила безопасности при угрозе террористического акта.

По правилам поведения в экстремальных ситуациях (при обнаружении подозрительного предмета)

Правила безопасного поведения в общественных местах.

По правилам безопасного поведения на водоемах в летний, осенне-зимний и весенний периоды.

По охране труда при уборке пришкольной территории

(последняя неделя перед каникулами)

По охране труда при организации генеральных уборок кабинетов.

Правила поведения учащихся на каникулах

Каждый инструктаж записывается на отдельном листе. Единовременно можно провести не более двух инструктажей.

При проведении экскурсий, поездок, соревнований, спортивных мероприятий, новогодних елок и других массовых гимназических и общегимназических мероприятий проведенный инструктаж фиксируется в специальном общем журнале (заместителя заведующего по безопасности).

При несчастных случаях проводится внеочередной инструктаж в зависимости от вида происшествия в журнале ТБ класса.

Читайте также: