Кратко опишите почему вы желаете работать в ао казпочта
Обновлено: 04.07.2024
О трудоустройстве
Это производственный блок, куда осуществляется поступление всех международных почтовых отправлений. Также здесь проходит обработка внутренней почты. Мы руководим хабами в разных городах страны. Занимаемся детальной сортировкой, работаем с большим потоком информации. Это один из важных органов компании.
О работе в компании
В компании можно сделать хорошую карьеру. Работа здесь интересная и разносторонняя. Я многому научилась, у нас дружный коллектив. В числе наставников заслуженные работники казахстанской почты.
Как быть женщиной-руководителем
Коллектив в основном состоит из женщин. Есть те, кто выезжает на производственную линию, работает начальником почтового вагона. Работая бок о бок в течение стольких лет, мы становимся частью жизни друг друга.
Когда женщина становится руководителем, она должна быть лояльной и знать, как разговаривать с людьми.
О планах
Я хочу задержаться на производстве и улучшить работу. В планах развивать компанию, мой вклад будет полезен. Продолжаю впитывать новые знания и приобретать навыки. Моя преданность работе и стабильность хорошо влияют на семью. Я воспитываю двух дочерей, которые также хотят стать руководителями.
Гульжанат Салдарова, 40 лет, родной город — Алматы, заместитель директора филиала
О трудоустройстве
Для трудоустройства в компанию не нужно быть специалистом в узкой сфере. Важно иметь желание, образование и базовые навыки. Человек здесь развивается в разных направлениях, так было и со мной.
О работе в компании
В компании большое значение имеют люди. У нас сильная корпоративная культура, работают преданные и добрые сотрудники. Не все компании во главе ставят эмоциональную составляющую сотрудника. А для нас важно, чтоб все были в хорошем расположении духа.
Еще мне нравится, когда мы выходим из зоны комфорта, внедряя что-то новое.
Помимо сотрудников для нас важны клиенты. Почтальоны для многих людей стали друзьями, поэтому они все знают про населенные пункты и местных жителей.
Как быть женщиной руководителем
В компании ценят всех сотрудников и уважительно относятся к женщинам, нам комфортно. Мы работаем с населением, где важна эмоциональная составляющая, поэтому мы вкладываем в работу душу.
Для меня как для женщины самое главное — это поддержка моей семьи. Я благодарна родным за помощь в воспитании сына.
О планах
В планах не останавливаться, даже после достижения хороших результатов. Мы хотим расширять сотрудничество с такими компаниями, как крупный маркетплейс Wildberries.
О трудоустройстве
О работе в компании
Важные качества в работе — честность, скорость и вежливость. Эти принципы мы транслируем сотрудникам. Работаем над улучшением сервиса, отвечаем на запросы и звонки. Нововведения, проекты и продукты создаются, отталкиваясь от потребностей клиентов.
Как быть женщиной-руководителем
Мы растим лидеров, поэтому молодежи интересно здесь работать.
Руководитель строит теплую и рабочую атмосферу в коллективе. Есть сложности, с которыми мы сталкиваемся в работе, но они одинаковые у мужчин и женщин. Девушки более понимающие и эмоциональные в принятии решений, а мужчины четко следуют фактам и конкретике.
О планах
В планах стать лучшим департаментом по PR в Казахстане. Мы уже получали награду в 2018 году и хотим запустить еще больше запоминающихся и нужных рекламных кампаний в этом году.
О трудоустройстве
О работе в компании
Компания сегодня отличается от той, куда я пришла шесть лет назад. Все стало технологичным и инновационным.
Как быть женщиной-руководителем
Меня поддерживает семья. Мы проводим вместе выходные, мне нравится готовить и создавать уют. Когда дети были маленькими, у меня не было амбиций быть руководителем. Но сегодня дети выросли, стали успешными и поддерживают меня.
Женщине руководить проще, чем мужчине. Нам помогает жизненный опыт и отношение к сотрудникам с пониманием и любовью. Я пользуюсь авторитетом у молодых людей в коллективе.
О планах
Опыт работы (начиная с последнего места работы, перечислите все предыдущие места работы):
Направление деятельности организации:
Направление деятельности организации:
(добавлять строки по мере необходимости)
Языковые навыки ( укажите степень владения : удовлетворительно, хорошо, отлично, свободно )
Ученая степень, ученое звание
Публикации, научные труды, изобретения, государственные награды, поощрения, грамоты и т.п.
Навыки работы на компьютере
21.1 Операционные системы:
1) Windows Vista
3) Windows 2000 Professional
4) Windows NT 4.0 Workstation
5) Windows 3.11/95/98/Me, MS DOS
6) RedHat 64 bit
21.2. Программы ( нужное подчеркнуть )
1) MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio, Outlook, Microsoft Project )
2) Приложения Lotus (LotusNotes, Lotus-123, Organizer)
3) Internet-браузеры (MS Internet Explorer, Mozilla Firefox, Netscape и др)
4) Adobe (Acrobat Reader, Photoshop и др
5) WinRAR, AutoCAD, ABBYY Lingvo, PROMT
6) другие (перечислите) ________________________________________
Отношение к воинской обязанности и воинское звание
Отметки о судимости
Готовность к выездам в служебные командировки
Наличие инвалидности или ограничений на выполнение работы по состоянию здоровья
Наличие жилья на праве собственности (указывается город )
Сведения о близких родственниках (родители, супруг, брат, сестра, дети), а также свойственниках (брат, сестра, родители, дети супруга (супруги)):
Рекомендации могут предоставить следующие лица (заполняется при приеме на работу, при обновлении данных не заполняется)
контактная информация _________________________________________________
контактная информация __________________________________
(а) желаемая должность
(б) желаемая заработная плата
(в) желаемое место работы: ___ центральный аппарат
___ дочерние и зависимые организации
Кратко опишите, каковы Ваши преимущества перед другими кандидатами (заполняется при приеме на работу, при обновлении данных не заполняется)
33.Вы можете добавить ниже то, что считаете необходимым
Похожие документы:
Kmg-f-902. 3- 6 / pr- 838. 3- 6
. адрес (фактический): (по прописке): Телефоны (дом) (раб) (моб) (факс) Электронный адрес Удостоверение личности (паспорт .
. , 49044, Україна e-mail: olga_313@ Відомо, що пухлини нирок становлять 85 . адрес учреждения (с индексом) 7. Контактный телефон (раб., мобил.), факс 8. e-mail 9. Название доклада 10. Авторы .
На туристское обслуживание
. г. Москва, ул. Марксистская, д.3, стр.1 тел./факс: (495) 912-55-23, 911 . Тел.: дом.: ……. раб.: . моб. e-mail .
Эксперты по постсоветским странам 4
Просьба заявку на участие подавать заблаговременно, для объективного формирования процесса предстоящего мероприятия
. Ф.И.О. руководителя, адрес, факс, тел. (раб./моб.), е-mail.) Состав команды . Адрес, конт.тел.(моб./дом) _ _____________________________________________________________________________ Номинации: .
РЕЗЮМЕ
Курсы повышения квалификации, семинары, стажировки
Языковые навыки
| Язык | Степень владения | ||
| чтение | разговорный | письменный | |
| Казахский | Свободно | Свободно | Свободно |
| Русский | Свободно | Свободно | Свободно |
| Английский | Отлично | Upper-Intermediate | Отлично |
| Турецкий | Свободно | Начинаюший | Свободно |
18. Ученая степень, ученое звание:Бакалавр, мастер-мететаллург;Магистр техники и технологии, инженер-химик-технолог
Публикации, научные труды, изобретения, государственные награды, поощрения, грамоты и т.п
Журнал Вестник МИТХТ Том IХ. 4 Тема:Эффективность использования полуциклического режима в шнековой кристаллизационной коленне;
20. Навыки работы на компьютере:
20.1 Операционные системы:
3) Windows NT 4.0 Workstation
4) Windows 3.11/95/98/Me, MS DOS
1) MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook, Microsoft Project )
2)Internet-браузеры (MS Internet Explorer, Mozilla Firefox, Netscape и др)
4) WinRAR,ABBYY Lingvo, PROMT
21. Отношение к воинской обязанности и воинское звание: Рядовой в запасе
22. Отметки о судимости:нет
23. Водительское удостоверение:нет
24. Готовность к выездам в служебные командировки:да
25. Семейное положение:холост
Отец – Шапанбев Нышанбай Орынбаевич, 22.08.1966
Мать – Алимбекова Асия Борибаевна, 01.01.1967
Рекомендации могут предоставить следующие лица
ф.и.о. Хасенов Асхат Галымович
организация: Министертво энергетики Республики Казахстан
должность: Директор Департамента развития нефтегазохимической
промышленности и технического регулирования
ф.и.о. Кошен Галия Узакбаевна
организация: Министертво энергетики Республики Казахстан
должность: Руководитель Управления Департамента развития нефтегазохимической промышленности и технического регулирования
23. Кратко опишите, почему Вы желаете работатьстабильность и уверенность
24. Кратко опишите каковы Ваши преимущества перед другими кандидатами:образование, знание своего дела
25. Вы можете добавить ниже то, что считаете необходимым.
Примеры дополнительных сведений о себе в резюме
Полностью заполненные пункты резюме повышают ваши шансы на получение вакансии перед конкурентами. Графа о дополнительных сведениях, хоть и кажется не важной, позволяет работодателю узнать о вас больше как о специалисте, тем самым создать следующие преимущества перед другими соискателями:
• сфокусировать внимание на выигрышных сторонах вашей личности;
• указать сведения, не относящиеся к профессиональной деятельности, но дополняющие ваши навыки;
• оставить информацию, которую вы считаете важной, но не смогли отнести ни к одному из основных пунктов резюме.
Важно не переусердствовать и не предоставить потенциальному работодателю ничего компрометирующего или мешающего вашей карьере.
Строгих указаний о том, что должно быть написано в качестве дополнительной информации, нет. Сюда вносятся данные, которые могут изменить общее впечатление о кандидате. Общие требования таковы:
• информация должна иметь отношение к желаемой должности;
• предпочтение отдается профессиональным навыкам, а не личным качествам;
• содержимое не должно повторять или опровергать указанные в других пунктах сведения.
Если вы не уверены, что вам есть, что упомянуть, лучше оставьте графу пустой.
О чем не стоит писать
• Хобби и привычки, которые не относятся к вашей работе. Примеров множество – разведение кошек не важно при устройстве экономистом, а занятия бальными танцами – при соискании должности программиста.
• Особенности характера или образа жизни, выставляющие вас не в лучшем свете. О них можно рассказать во время первого собеседования, если такой вопрос будет задан.
• Клише, избитые характеристики. Коммуникабельный, ответственный, целеустремленный – все эти качества пишутся под копирку, не цепляют работодателя, не дают полезных сведений о вас.
Подобная информация чаще приносит вред, чем пользу соискателю. Но ее всегда можно скорректировать, чтобы изменить общее впечатление.
О чем писать можно, но не рекомендуется
• Семейное положение. Нет ничего страшного, если вы напишите о супруге, детях. Иногда эта подробность становится козырем. Пример – при приеме на работу женщины наличие мужа и ребенка-подростка станет определенной гарантией того, что сотрудница не уйдет в декрет, не будет сидеть на постоянных больничных.
• Тема диплома. Если вы не выпускник, подыскивающий первое место работы по специальности, актуальность вашей дипломной работы стремится к нулю.
• Общественная деятельность. Уверены, что ваше волонтерство в приюте для животных или избрание старшим по дому будет по заслугам оценено начальством – пишите о нем. Нет – лучше промолчите.
• Причина увольнения с предыдущего места. Тут все просто. Уверены, что мотивы, побудившие вас сменить работу, выставят вас в выгодном свете – сообщите о них. Нет – не указывайте.
• Альтернативные специальности. Уверены, что справитесь не только с основной должностью, но и с работой по совместительству – упоминайте о ней.
Как видите, над каждым примером стоит хорошо подумать, прежде чем включать его в резюме.
О чем писать нужно
Что же действительно стоит отразить в дополнительных сведениях?
• вместо стрессоустойчивости – легко разрешаю конфликтные ситуации с самыми требовательными клиентами;
• обучаемость – это «готов к обучению в ходе работы, регулярно хожу на семинары, лекции.
Что касается целеустремленности, ее лучше вообще не упоминать – все ваши жизненные и профессиональные цели должны быть расписаны в соответствующем пункте резюме.
Сюда относятся навыки вождения, обращения с компьютером, владение иностранными языками. Но, опять же, писать о них следует правильно. Укажите категорию водительских прав, свой стаж. Распишите, какими компьютерными программами вы владеете, какие курсы прошли. Знание языка на каждом уровне желательно подтверждать соответствующими сертификатами. Можно добавить, что вы читаете специальную литературу на языке оригинала или владеете навыками технического перевода.
Если вы только планируете продолжить свое образование, упоминать о нем в резюме не надо.
Медаль за бег на 100 м или диплом за скоростное поедание моркови не имеет отношения к работе. А вот патенты, научные статьи в журналах, грамоты за проведение тренингов демонстрируют вас с лучшей стороны.
Особые возможности, пожелания
Здесь должно быть все, что не удалось охватить прежде: готовность ездить в длительные или краткосрочные командировки, оставаться на сверхурочные, работать на дому. Отдельно стоит уточнить, готовы ли вы переехать. Если нет, можно указать регион или удаленность рабочего места от дома.
При заполнении резюме ориентируйтесь, прежде всего, на желаемую должность. Ваши навыки, личные, профессиональные качества должны быть направлены на получение вакантного места. Если составляете несколько резюме, корректируйте данные в соответствии с вакансией.
Для резюме менеджера по региональному развитию можно указать:
• водительские права категории В, С, 22 года стажа вождения;
• готовность к командировкам;
• знание английского языка на уровне В2, подтверждается сертификатом TOEFL.
Для главного бухгалтера:
• замужем, есть сын-школьник;
• участвую в ежегодных семинарах по бухучету и аудиту;
• готова на сверхурочную работу в отчетные периоды.
Таким образом, данный пункт резюме подчеркивает ваши достоинства, выделяет вас на фоне конкурентов.
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность начальника управления внутреннего контроля. Для исполнения возложенных обязанностей имею практический опыт, навыки и образование.
Для занятия вакантной должности обладаю необходимыми стажем и образованием, практическим опытом работы указанных в требованиях к соискателю. Дополнительно сообщаю что не имею вредных привычек, стрессоустойчив коммуникабелен. Ответственный при выполнении возложенных поручений, умение работать в команде для достижения поставленных целей и выполнении возложенный задач.
РЕЗЮМЕ
670302300149
19.
Курсы повышения квалификации, семинары, стажировки (за последние 5 лет)
(добавлять строки по мере необходимости)
20.
Опыт работы (начиная с последнего места работы, перечислите все предыдущие места работы):
Адрес: Алматы
Структурное подразделение: отдел бухгалтерского учета.
Причина увольнения: по собственному желанию
Адрес: г. Астана
Структурное подразделение: Независимая аудиторская компания
Причина увольнения: по собственному желанию.
Адрес: г. Астана
Структурное подразделение: Служба внутреннего аудита АО
Причина увольнения: в связи с реорганизацией службы (слияние всех служб внутреннего аудита в единую службу в АО «КазМунайГаз)
Адрес: г.Астана
Структурное подразделение: Служба внутреннего аудита
Причина увольнения:
В связи с переходом на другую работу
Адрес: г. Алматы
Структурное подразделение: отдел бухгалтерского учета
Ведение бухгалтерского учета в ТОО
Причина увольнения:
В связи с переходом на другую работу
Адрес: г.Алматы
Структурное подразделение: Управление Образования
Адрес: г. Алматы
Структурное подразделение: руководство ТОО
Причина увольнения: в связи с переходом на другую работу (Госслужбу).
Адрес: г. Алматы
Структурное подразделение: руководство ТОО
Причина увольнения: в связи с закрытием ТОО.
Государственная организация, фискальный орган.
Причина увольнения: в связи с переходом на другую работу.
Адрес: г. Алматы
Структурное подразделение: Финансовое упрвление
Причина увольнения: в связи с переходом в Налоговую инспекцию.
21.
Языковые навыки (укажите степень владения:
удовлетворительно, хорошо, отлично, свободно)
22.
Ученая степень, ученое звание
23.
Публикации, научные труды, изобретения, государственные награды, поощрения, грамоты и т.п.
24.
Навыки работы на компьютере
Операционные системы:
1) Windows Vista да£
3) Windows 2000 Professional да
£
4) Windows NT 4.0 Workstation £
5) Windows 3.11/95/98/Me, MS DOS да
£
Программы (нужное подчеркнуть)
1) MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access, Visio, Outlook, Microsoft Project )
2) Приложения Lotus (LotusNotes, Lotus-123, Organizer)
3) Internet-браузеры (MS Internet Explorer, Mozilla Firefox, Netscape и
др)
4) Adobe (Acrobat Reader, Photoshop и
др
5) WinRAR, AutoCAD, ABBYY Lingvo, PROMT
6) Программа 1С 8 версии 7,8.
32.
Рекомендации могут предоставить следующие лица (заполняется при приеме на работу, при обновлении данных не заполняется)
ф.и.о. Секуова Шуга Бекжигитовна
Должность: Руководитель отдела внутреннего контроля
ф.и.о. Аманжолов Серик Джапарович
должность: Руководитель Службы внутреннего аудита
33.
Цель – Наиболее полно реализовать свои профессиональные способности в данной сфере.
(а) желаемая должность
(б) желаемая заработная плата – по результатам собеседования
(в) желаемое место работы: центральный аппарат
___ дочерние и зависимые организации
Секреты резюме
Специалист в сфере HR и развития карьеры
Зачем указывать в резюме причины выбора компании
Работодатели задают уточняющий вопрос кандидатам по двум причинам.
Во-вторых, чтобы сделать выводы о наличии у соискателей профессиональных планов на будущее.
Обратите внимание на резюме, представленное ниже. Девушка подробно описала, почему ей важна должность в компании. Такой ответ не останется незамеченным.
Отсутствие информации о мотивах трудоустройства указывает работодателю на следующее:
- безразличие к выстраиванию карьерного пути;
- сомнения в правильности решения;
- отчаяние найти хорошее место.
Человек ненадежен, а значит после трудоустройства он вполне может внезапно бросить работу, встать и уйти.
Рекрутерам нравится, когда соискатели указывают, чем привлекает вакансия в резюме. Они не хотят нанимать людей, готовых взяться за абсолютно любую работу.
Сравните фразы из резюме двух соискателей-продавцов. С первого взгляда становится ясно, кого работодатель пригласит на собеседование.
Человек с четкими карьерными целями и профессиональными планами – вот идеальный кандидат, мечта любого работодателя.
Как написать в резюме, почему вы выбрали именно эту фирму
Вы уже знаете, с какой целью рекрутеры интересуются мотивами трудоустройства кандидатов. Теперь разберемся, как дать лучший ответ.
Ожидания от новой работы
Ваша задача – продемонстрировать, как работа в организации поможет вам в реализации профессиональных планов.
Важно! Убедитесь, что написанное соответствует деятельности предприятия и функционалу на данной позиции.
Несколько слов о деятельности предприятия
Покажите, что понимаете специфику работы компании и рады стать частью команды профессионалов. Можете упомянуть детали, которые видели на сайте организации или в описании должности.
Какую работу вы можете проделать на данном этапе:
Акцент на опыте
Обязательно расскажите, как имеющиеся навыки помогут развитию фирмы. Это одна из главных вещей, которую хотят услышать HR-специалисты.
Три простых шага, и должность уже практически ваша! Помните о них при заполнении резюме.
- показываете, что понимаете суть работы;
- демонстрируете ориентацию на развитие карьеры;
- описываете не только, чего хотите добиться сами, но и как можете помочь компании.
Трехступенчатая формула поможет сориентироваться в структуре ответа. Для большей наглядности мы подготовили несколько примеров, как грамотно рассказать работодателю о своем выборе.
Теперь поговорим об ошибках. Чего же следует избегать кандидатам, отвечая на пункт, почему вы выбираете именно нашу компанию в резюме.
| Игнорировать данный пункт | Если работодатель хочет знать причины вашего стремления попасть к нему в команду, то будет логично все-таки их указать. В противном случае кажется, что кандидату все равно, где, как и зачем строить свою карьеру. |
| Использовать шаблонные фразы | Создается впечатление, будто соискатель сделал массовую рассылку резюме. |
| Писать об организации, не изучив информацию | Возникает риск попасть в неловкую ситуацию при собеседовании. Хотя вряд ли до него дойдет дело. |
| Ставить в приоритет личные цели | Безусловно, человек стремится работать там, где ему будет лучше. Но, писать, что вакансия вас заинтересовала из-за близости к дому или высокой заработной платы, не стоит. |
В каком разделе резюме написать о причинах отклика на вакансию
Вывод
Объяснить, почему обратились именно в нашу фирму в резюме – не самое сложное при подготовке документа. Но писать первое, что придет в голову, не стоит. В запасе у вас всего 4-5 предложений, чтобы привлечь внимание рекрутера.
Рекомендуем использовать формулу, состоящую из 3 этапов:
- Рассказать об ожиданиях.
- Показать интерес к деятельности компании, должности.
- Пояснить, какую пользу вы можете принести предприятию.
Вы можете отвечать на вопрос работодателя как непосредственно в резюме, так и в сопроводительном письме. Главное, чтобы фразы не были шаблонными. Потратьте чуть больше времени, чем другие кандидаты, и должность будет вашей!
Специалист в сферах Education и HR. Независимый журналист. Профиль в соцсетях: Facebook
Читайте также: