Какие виды статусов выделяют ученые кратко

Обновлено: 30.06.2024

Важнейшим элементом жизни и деятельности любого индивида является его социальное положение. Оно определяет статус человека, его социальные роли, направления деятельности. От него зависит воздействие членов социума друг на друга, их жизнедеятельность, развитие и совершенствование.

Социальное положение – это статус индивида, обусловленный его семейным положением, должностной и профессиональной ролью, происхождением, половой принадлежностью, социальной ролью.

Социальное положение формируется исходя из финансового состояния личности, ее возраста, пола, образования, имеющихся способностей и навыков, творческого потенциала.

Также, социальное положение, которое индивид получает в обществе может быть определено, исходя из обычаев и традиций определенной нации или государства в целом.

Стоит отметить, что социальное положение не определяет принадлежность человека к определенному социальному коллективу. Члены одного и того же социального коллектива могут иметь совершенно разное социальное положение.

В зависимости от занимаемого положения, человека относят к определенному социальному классу.

Социальное положение характеризуется иерархичной структурой т.е. имеется несколько уровней, которые человек может занимать в обществе.

Рассмотрим уровни социального положения:

Прирожденное положение. Это статус индивида, который был им получен при рождении. Сюда входит: половая принадлежность, раса, национальность. Эти критерии определяют определенную социальную роль, которую человек будет выполнять на протяжении всей своей жизнедеятельности. Прирожденное социальное положение является устойчивым и неизменным.
Приобретенное положение. Это статус, который человек приобретает в ходе своей жизнедеятельности. Сюда входит его карьера и достижения в ней, уровень финансового обеспечения, занимаемый должностной пост. Человек достигает этого положения своими усилиями, интеллектуальными и физическими качествами, наличием талантов. Такое положение отличается нестабильностью т.е. оно может меняться в течение процесса жизнедеятельности, как в лучшую, так и в худшую сторону.
Предписанное положение. Оно предоставляется человеку, независимо от его стремлений и интересов, действий и поступков. Такое положение может определяться, исходя из возрастной специфики развития личности, либо отражать его происхождение. Статус такого человека может быть, как прирожденным, так и приобретенным.

Готовые работы на аналогичную тему

Виды социальных статусов

При исследовании социального статуса, нужно отвлечься от качественной оценки личности и ее поведенческих реакция.

Социальный статус – это общественно-формально-структурная характеристика субъекта.

Выделяют следующие виды социальных статусов:

Основной, или ведущий статус. Он занимает главенствующую позицию среди всех статусов личности, определяя социальное положение индивида и его ролевые функции в общественной среде (семейный, профессиональный). Кроме того, данный статус указывает на манеры, которым должен соответствовать индивид, определяет его уровень жизни. Такие статуса человека могут быть личными, прирожденными, достигаемыми, приписываемыми.
Прирожденный и предписанный статус. Этот статус любой индивид приобретает автоматом при появлении на свет. Он не зависит ни от его желаний и потребностей, ни от направлений деятельности. (пол, национальность, раса, дочь, брат, сын).
Предписанный статус. Этот статус человек получает в результате свершения каких-то событий. Фактически, он дается без желания человека, без проявления им инициативы (зять, теща, невестка).
Достигнутый статус. Этот статус достигается человеком самостоятельно. Он желает и стремиться получить определенное социальное положение, поэтому следует за ним, прилагая усилия. Социальный коллектив, также, может оказать помощь в достижении такого вида статуса: неосновные статусы, предопределенные кратковременной ситуацией (пациент, прохожий, зритель, свидетель).
Личный статус. Реализуется при участие личности в малых социальных коллективах (трудовой коллектив, семья, круг близких людей) и зависит от ее специфических признаков и критериев развития.
Групповой статус. Реализуется в социальных коллективах большого размера – представители профессии, конфессии, нации.

Достигнутые статусы могут определяться:

званием (народный артист, подполковник, заслуженный учитель и т.д.);
должностью (менеджер, заведующий, директор);
профессиональной принадлежностью (заслуженный мастер спорта или народный артист);
ученой степенью (профессор, кандидат наук, доктор наук).

Представить себе социальную среду без статусов невозможно.

Статусы присутствует всегда. В случае потери одного статуса, личность тут же приобретает новый.

Поскольку, каждый человек может быть членом нескольких социальных коллективов, то и статусов он может иметь несколько. Они определяются его коллективной принадлежностью и функциональной ролью в ней (по должности – директор, в семье – жена, для детей – мать, для родителей – дочь).

Однако, такие статусы не являются равно значимыми. Ведущий социальный статус указывает на положение, которое человек занимает в социуме. Он базируется на профессиональной принадлежности и занимаемой должности.

Достигнутые и предписанные статусы имеют между собой особую связь: как правило, достигнутые статусы человек получает в конкурентной борьбе, а некоторые из них становятся следствием приписанных статусов.

Если статус, которого достиг человек является высоким, то это компенсирует его предписанный статус низкого уровня. Общество ценит реальные достижения, навыки и стремления личности.

Статусная иерархия

Социальный статус рассматривается в двух ориентациях (Р. Будон):

горизонтальная – статус, построенный на системе социальных контактов, реальных и допустимых, назначаемых между носителем статуса и другими личностями, находящимися на идентичном общественном положении;
вертикальная – статус, построенный на системе социальных контактов и взаимообменов, развивающихся между носителями статуса и людьми социального уровня другой ступени.

Статусная иерархия присуща любому социальному коллективу, взаимодействие членов которого реально только за счет их знакомства. При этом официальная структура организации может разниться с неофициальной. Официальный социальный статус во многом определяется квалификацией, личными качествами, обаянием и т.д.

Между функциональным и иерархическим статусом может возникать функциональный диссонанс.

Путаница статусов - это параметр социальной дезорганизации, вследствие развития которой может развиться девиантное поведение.

Нарушение статусного функционирования и взаимодействия может иметь две формы (Э. Дюркгейм):

на базе общественного положения индивида его ожидания приобретают характер неопределенности и ответные ожидания других людей также становятся неопределенными;
неустойчивость социального статуса оказывает воздействие на степень индивидуальной удовлетворенности жизнью и на структуру социального поощрения.

Структура социального статуса

Социальный статус, независимо от своей видовой принадлежности, имеет следующее устройство:

права и обязанности человека, определяемые его статусом. Они предполагают характеристику действий, которые может выполнять и должен человек определенного статуса;
статусный диапазон – это границы дозволенного. Человек определенного статуса имеет права и обязанности, ограниченные статусными рамками;
символика статуса – наличие отличительных внешних законов, по которым можно узнать статусную принадлежность человека. Примером может быть полицейская форма, деловой костюм;
статусная модель – это представления о том, каким образом должен действовать, каких манер придерживаться, как одеваться представитель того или иного статуса;
статусная идентификация. Она отражает уровень соответствия личности ее социальному статусу.

Социальная роль

В связи с социальным положением человека, его социальным статусом, другие члены общества ожидают от него определенного поведения, выполнение им конкретных функций и видов деятельности. Такое ожидаемое социумом поведение именуется социальной ролью.

Социальная роль представляет собой способ реализации практической деятельности человека, обусловленной его социальным положением и статусом в структуре социальных взаимоотношений.

Социальная роль является мобильной характеристикой социального положения. Это означает, что социальные роли могут меняться во времени и пространстве, в зависимости от изменения статуса личности, либо социального развития.

Один и тот же социальный статус предполагает выполнения сразу нескольких социальных ролей. Они зависят от направления деятельности человека, его бытовых условий и профессионального положения, конкретной ситуации.

Каждая социальная роль состоит из нескольких ведущих компонентов, совместное функционирование которых определяет роль.

Основными элементами социальной роли являются:

тип поведения, соответствующий данной роли;
нормы, которые отражают требования общества, предъявляемые к определенной роли и ее реализации;
мониторинг выполнения роли. Проводится оценка эффективности реализации личностью своих ролевых функций;
вознаграждение или наказание, позволяющее стимулировать оптимальное ролевое исполнение

Социальные роли применяются обществом в качестве моделей поведения представителей различных статусов. Если человек хочет быть носителем того или иного социального статуса, то он должен качественно исполнять все требования социальной роли, соответствующей этому статусу.

Понятие социального статуса школьники могут встретить не только на уроках по обществознанию, но и в диалогах со старшими. Давайте разберемся, что это значит.

О чем эта статья:

Определение социального статуса

Социальный статус — это положение человека в обществе или отдельной подсистеме общества.

Социальный статус можно определить по специфическим для конкретного общества признакам, например, экономическим, национальным, возрастным и др. Социальный статус разделяется по умениям, навыкам, образованию.

Это понятие существует только в процессе сравнения позиции одного человека с другими. Он показывает определенное место в иерархической лестнице, отражая организацию общественной структуры. Высокий статус дает возможность влиять на ход общественного и исторического развития, пользоваться привилегиями, особым расположением.

Критерии социального статуса:

Отношения между людьми в системе общественного разделения труда;

Отношения по потреблению;

Место человека в иерархии политической системы;

Виды социальных статусов

Социальный статус— это неисчерпаемый человеческий ресурс, который дает человеку возможность влиять на общество и получать особые позиции в системе власти и распределения материальных благ. Каждый человек занимает целый ряд позиций в обществе, каждая из которых предполагает определенные права и обязанности.

Чаще всего человек обладает не одним, а несколькими социальными статусами.

Различают такие виды социальных статусов:

Определяются положением индивида в группе — личный и социальный.

Личный статус — это положение человека, которое он занимает в малой группе, в зависимости от оценки его индивидуальных качеств (душа компании, активист класса).

С другой стороны, в процессе взаимодействия с другими индивидами каждый человек выполняет определенные социальные функции, которые определяют его социальный статус (друг или одноклассник).

Определяются временными рамками, влиянием на жизнь индивида в целом — основной и неосновной (эпизодический).

Основной статус определяет главное в жизни человека (чаще всего связан с основным местом работы и семьей, например — хороший семьянин и незаменимый работник).

Эпизодический статус влияет на детали поведения человека (пешеход, пассажир, пациент, читатель, слушатель).

Приобретаются в результате свободного выбора или нет.

Предписанный статус — это социальная позиция, которая заранее предписана индивиду обществом независимо от заслуг (национальность, место рождения, социальное происхождение).

Достигаемый (приобретенный) приобретается в результате свободного выбора, личных усилий и находится под контролем человека (образование, профессия, материальный достаток).

Смешанный статус обладает чертами предписанного и достигаемого статусов (человек, ставший инвалидом, звание олимпийского чемпиона).

Поможем закрепить новый материал на курсах по обществознанию в онлайн-школе Skysmart.

Примеры социальных статусов

Рассмотрим примеры каждого вида социального статуса.

Самый главный, присущий всем людям статус — это человек. Он настолько обобщен и размыт, что его даже редко учитывают.

Пример врожденного статуса: национальность. Пол также дает определенный социальный статус и роль (дочь или сын, внук, сирота).

На приобретенные статусы человек может повлиять своим выбором. Так, например, расширяются родственные роли — когда-то незнакомые люди становятся мужем и женой при создании новой семьи, а их родственники приобретают новые социальные статусы (свекровь, золовка, свояченица, кум).

Эпизодические статусы: участники забастовок, посетители кинотеатра или кафе, пассажир такси или поезда. Эти статусы могут повторяться в жизни одного человека либо меняться на другие статусы.

Достигаемые статусы касаются профессиональных и статусных положений: профессия (врач, юрист, геолог), занимаемая должность (президент, руководитель), жизненная позиция (дауншифтер, бродяга). Достигаемые социальные статусы включают такие категории, как воры, убийцы, люди без определенного места жительства. Это обратная сторона медали, которая отражает неправильно приложенные усилия.

Любое проявление социального статуса не может постоянно соответствовать ожиданиям общества, выдерживать и поведенческую линию, и внешнее соответствие.

Как повысить социальный статус

Социальный статус не является постоянным и естественным. У человека может быть стремление к его повышению.

Всегда есть более престижные профессии, места проживания, более высокие заработки. Правда, есть категории, на которые человек повлиять не может — например, изменить биологических родителей или национальность. Но большинство вещей можно изменить и повысить свой социальный статус.

Повышению социального статуса способствует мотивация и амбиции. Если не стремиться улучшать свою жизнь и выбирать лучшее, то прогресс не случится. Это касается всего — от выбора работы до построения отношений.

Повышение социального статуса всегда связано с быстрой и адекватной адаптацией к изменившимся условиям, и чем быстрее это произойдет, тем больше шансов закрепиться на достигнутом.

Социальный статус и роль

В каждом обществе есть некоторая иерархия статусов, которая представляет собой основу его стратификации. Это значит, что определенные статусы считаются престижными, а другие — наоборот. Эта иерархия формируется под влиянием двух факторов:

реальной полезности тех социальных функций, которые выполняет человек;
системы ценностей, которая характерна для общества.

Если престиж статуса необоснованно завышен или, наоборот, занижен, то возможна утрата равновесия статусов. Общество, в котором наблюдается подобная тенденция к утрате этого равновесия, не способно обеспечить нормальное функционирование. При этом важно различать престиж и авторитет.

Престиж — это оценка обществом социальной значимости того или иного статуса, которая закреплена в культуре и общественном мнении.

Авторитет — степень признания обществом достоинства конкретного человека.

Социальный статус личности может влиять на поведение человека. Зная социальный статус человека, можно определить некоторые качества, которыми он обладает, а также предсказать действия, которые он может совершить. Такое ожидаемое поведение человека, которое ассоциируется с его статусом, принято называть социальной ролью.

Социальная роль — это образец поведения, который признан для людей контрактного статуса в определенном обществе.

Другими словами, социальный статус — это положение, а роль — это модель поведения, которая связана со статусом.

Ролевой конфликт и его виды

Ролевой конфликт — это ситуация, в которой человек сталкивается с необходимостью удовлетворить требования двух или более несовместимых ролей, либо с противоречием роли и мировоззрения.

Рассмотрим три вида ролевых конфликтов в таблице.

Суть ролевого конфликта

Конфликт, при котором требования одной и той же роли противоречат друг другу.

Например, роль родителей предполагает не только доброе, ласковое обращение с детьми, но также требовательность, строгость.

Конфликт, который возникает в ситуациях, когда требования одной роли противоречат другой.

Например, когда человек должен быть строгим начальником на работе и добрым родителем дома.

Конфликтная ситуация, когда требования социальной роли противоречат интересам и жизненным устремлениям личности.

Например, когда человек не может выполнять требования на работе, потому что они противоречат его религии.

История социальных статусов в России

крестьянин,
мещанин,
личный почетный гражданин,
потомственный почетный гражданин,
личный дворянин,
потомственный дворянин.

крестьянин (жители сельских поселений, которые заняты в сельском хозяйстве, без образования);
рабочий (без образования);
служащий (наличие высшего образования или свидетельство из техникума).

Говоря о том, какие виды социальных статусов бывают, необходимо изначально определить значение самого понятия “статус”. Данный термин является определением социального положения, которое занимает определенный человек или группа людей, в социуме или его отдельном классе. Для определения общественного положения гражданина используются различные параметры: возраст, национальность, уровень образования, размер дохода, занимаемая должность и многие другие. Теория разделяет типы соц. статусов в зависимости от квалификации человека, как работника, его навыков, опыта, предпринимательских способностей.

Статус используется для того, чтобы сравнивать общественное положение индивидов. Он указывает на ступень в иерархии, отражающей структуру всего социума. Индивид или группа лиц, обладающая высоким общественным положением, могут оказывать влияние на историческое развитие, формирование социума, использовать привилегии и пользоваться другими преимуществами.

Какие бывают социальные статусы — виды статусов в социологии

Рассмотрим подробно существующие виды социальных статусов, таблица включает в себя полный перечень наиболее распространенных типов общественного положения.

Какие виды социальных статусов существуют — охарактеризуйте виды социальных статусов

Если рассматривать подробно, какие виды статусов существуют, следует учесть и те факторы, которые влияют на их формирование. Достижение человеком определенного положения в обществе – это комплексный процесс. Виды социальных статусов различаются в зависимости от следующих критериев:

Наличие у индивида собственности.
Доходы и прибыль, сумма годового, месячного заработка.
Особенности образа жизни – кругозор, увлечения, хобби.
Характер потребительских и распределительных взглядов.
Образованность, наличие профессии.
Политическая принадлежность.
Взаимоотношения с индивидами в соответствии с общественным принципом трудового разделения.
Характер этнического, национального происхождения.

Для любого общества характерно наличие иерархической структуры. Статус может быть престижным, постыдным, стандартным, необычным. На формирование иерархии влияют следующие обстоятельства:

Ценностные ориентиры социума.
Реальная польза от социального функционала, выполняемого индивидом.

В некоторых ситуациях равновесие между статусами теряется. Престижность определенного положения чрезмерно понижается или повышается. Это нарушает нормальную общественную жизнь и ее принципы. Престижностью называют общественное отношение к определенному статусу, сформированное на базе культурных, традиционных, общественных взглядов. Авторитет человека – это признание социумом его личностных достоинств.

Какие бывают социальные статусы – примеры

У каждого члена общества есть статус, полученный им при рождении – это статус человека. Данное понятие является обобщенным, размытым, поэтому оно не всегда учитывается, воспринимается, как должное. Виды соц. статусов врожденного типа – это национальная, гражданская, этническая принадлежность. Другие примеры – статус сына, внука, дочери, племянника, сироты.

Приобретенное положение в обществе напрямую зависит от человека. Например, индивид принимает решение связать себя узами брака, и получает статус семьянина. Соответственно, родители брачующихся лиц становятся свекром, тещей, свекровью и тестем.

К эпизодическим статусам можно отнести положение посетителя концерта, гостя программы, визитера в зоопарке, пассажира поезда. Человек может неограниченное количество раз получать и терять такой статус.

Профессиональные достижения определяют достигаемое положение в социуме. Например, после окончания университета человек получает профессию врача, зоолога, учителя, инженера и прочее. Существует также понятие жизненной позиции. Человек самостоятельно выбирает свой стиль поведения в обществе. Например, индивид предпочитает быть вегетарианцем, спортсменом.

Каждый человек, рождаясь в этот мир, неизбежно попадает в то или иное общество и сразу же наделяется определенным статусом. В процессе жизни какие-то грани статуса остаются с индивидом постоянно, другие меняются под воздействием внешних факторов, третьи меняет он сам.

Понятие социального статуса личности

Социальный статус — это положение человека в обществе.

Статус есть у человека всегда. Существуют разные его грани или виды. Чтобы легче было понять их суть, среди всего многообразия можно выделить три большие группы.

Осторожно! Если преподаватель обнаружит плагиат в работе, не избежать крупных проблем (вплоть до отчисления). Если нет возможности написать самому, закажите тут.

Основные разновидности

Прирожденный.
Приписанный.
Достигнутый.

Прирожденный статус

Как достигается

Это те характеристики, которые ребенок получает сразу при рождении. Повлиять на это он не может. Они остаются с ним на всю жизнь.

Характеристики

пол;
раса;
сексуальная ориентация;
гендерная идентичность;
национальность;
место рождения;
социальное происхождение;
роль в семье (сын или дочь).

Иногда люди пытаются повлиять, сознательно изменить внешние проявления характеристик. Однако это никогда не отменит их.

Приписанный статус

Как достигается

Этот вид состояния личность приобретает, когда на нее оказывают влияние факторы извне (события, обстоятельства). В процессе жизни может меняться, но повлиять на его изменение сам человек не в состоянии. Его наделяют этими характеристиками независимо от его собственного мнения и желания.

Характеристики

возраст;
положение в семье (младший, старший, бабушка, дедушка, зять, теща, невестка) и др.

Достигнутый статус

Как достигается

Достигаемый статус приобретается самостоятельно, личными желаниями, решениями и собственными усилиями.

Мотивированный на успех человек стремится получить набор качеств, необходимых для его достижения. Не мотивированный на достижение успеха индивид сам принимает решение каких-то пунктов не добиваться.

Характеристики

образование;
профессия;
уровень дохода;
роль в семье (муж, жена, мать, отец);
звание;
должность;
ученая степень и др.

Этот вид статуса во многом определяет общий уровень жизни человека и его положение в обществе.

Личный и групповой статусы

Личный статус человек получает в своем ближайшем окружении, которое называют также малой группой и в которой он пребывает постоянно.

Здесь все зависит от личных качеств - характера, привычек, поведения, умения общаться.

Действует в определенных группах:

семья;
рабочий коллектив;
школьный класс;
студенческая группа;
спортивная команда и др.

Групповой статус

Групповым статусом человек наделяется в рамках более масштабной группы. В этом случае важны качества, позволяющие человеку быть достойным, или недостойным, представителем этой большой группы.

Действует в таких группах, как:

этнос;
национальность;
социальный класс и др.

Вертикальный и горизонтальный статус

Характеризуют построение отношений между людьми с одинаковыми и разными статусами.

Здесь нужно упомянуть французского социолога Р.Будона. Именно он разработал эту градацию.

Согласно его теории, есть два измерения системы социальных взаимоотношений. Горизонтальное предполагает общение между людьми, имеющими общественные положения одного уровня (два кандидата наук, два бизнесмена на одной ступени развития бизнеса, две мамочки одного социального слоя в декрете и т.п.). В этом случае отношения будут равными.

Вертикальное, соответственно, предполагает, что строятся отношения между людьми, чей социальный статус разный по уровню (ученик-учитель, работник-директор и т.п.). В этом случае отношения будут иерархическими.

Читайте также: