Как узнать фамилию воспитателя в детском саду

Обновлено: 05.07.2024

Согласилась. Понимаете? То есть если дети решили, что вас зовут именно так, переубедить их уже не получится. Они подобрали понятный им образ для непонятного имени-отчества.

А теперь расскажу, как меня называли малыши в детском саду.

Я – Юлия Олеговна.

Должны ли дети называть воспитателей по имени-отчеству? Этим вопрос я задалась, когда перешла работать из школы в детский сад. При знакомстве с подготовительными детьми больших проблем не возникло. Максимум, что им слышалось: Юлия Аллегровна . Видимо по ассоциации с певицей Ириной Аллегровой.

Но на лето меня поставили замещать воспитателя младшей группы. В первый день я растерялась. Должны ли малыши, не выговаривающие толком своего имени, называть меня по имени отчеству.

– Конечно, ответила на мой вопрос старший воспитатель. – Это часть культуры поведения в детском саду. А что ж Вы их потом переучивать будете? Пусть как могут, так и выговаривают. Стараются.

И они старались. Как могли.

Чаще всего, малыши создают усеченные слова. Причем оно может возникнуть не из одного слова, а из словосочетания.

Так Юлия Олеговна превратилась в Юегону, Юленовну, Юенивну .

Ничего из этого не прижилось в итоге. А бывает так, новое имя-отчество прикипает к педагогу. Так его начинают называть и взрослые. Например, одну миловидную воспитательницу Людмилу Петровну дети ее группы величали Любовна. Для нас она до сих пор Любовна. Хотя уже не работает в детском саду.

Еще один вариант усечения, когда ребенок игнорирует имя, а произносит только отчество. Как не вспомнить Штирлица, знающего, что лучше всего запоминается последнее из услышанного.

Когда, например, дети копаются в песочнице, то их обращение к воспитателю похожи на обращение строителей к прорабу:

– Николаевна, а Миша увез мой песок.

– Владимировна, подай мне красную лопату.

Помню историю, когда для одной девочки, воспитатель с отчеством Михайловна, стала Психаловна. Воспитатель была спокойной и тихой женщиной. Девочка ее очень любила. Так и объяснялась в любви:

– Психаловна, я так тебя люблю, что просто ужас!

Эх, что поделать, я еще со школы почувствовала, что отчество у меня провокационное.

И ей не лень было произносить эту трилогию, всякий раз, когда нужно было обратиться:

– Хорошая другая воспитательница, смотри, какого я нашла жука.

– Хорошая другая воспитательница, можно я буду спать без майки?

А вот знакомых образов, от которых получаются всякие там фиолетовые варенья , с моими личными данными у малышей не возникло.

Зато очень красивую женщину с казахскими корнями Наталью Муратовну, дети называли Натальей Пиратовной. И поделать уже ничего было нельзя.

Имена-отчества воспитателей устами детей – эта одна из прелестей, изюминка работы в детском саду. Открывая дверь во вновь набранную младшую группу, думаешь: а кем же я буду для этих детей?

Вопрос: Могу ли я ознакомиться с медосмотром воспитателя, какое у него образование и проставлены ли у него прививки? Нам заведущая отказала в показе документов, сказав, что это личное дело и показать его она нам не может. Екатерина

Отвечает Владимир Коржов, юрист:

Если в договоре с ДОУ такого положения нет, то Вы действительно не имеете права знакомиться с документами о медоосмотре и образовании воспитателя, поскольку это его конфиденциальные персональные данные. На практике Вы можете потребовать изменения договора с ДОУ (внести пункт о таком ознакомлении, на что вряд ли пойдет ДОУ), либо обратиться в компетентный орган (Роспотребнадзор) со своими опасениями, который вправе проверить соответствующие документы и должен ответить Вам на Ваше обращение.

Кроме того согласно Типовому договору с ДОУ (см. Письмо Минобразования РФ от 30 марта 1994 г. N 212/19-12) Вы вправе выбирать педагога для работы с ребенком при наличии соответствующих условий в ДОУ.

Работа с персональными данными в детском саду.

Рассказываем какие данные относятся к персональным в дошкольных учреждениях, как их собирать и хранить, чтобы пройти проверку Роскомнадзора.

Что такое персональные данные

К персональным данным относится информация, которая содержит личные сведения о человеке. Например, ФИО, адрес и семейное положение. Персональные данные встречаются практически во всей документации ДОО (ДОУ). Данные собирают у детей, родителей, сотрудников и подрядчиков.

Детский сад обязан использовать персональные данные в со ответствии с законом. Для этого нужно знать классификацию данных. Они бывают четырех видов:

1. Общие данные

Например, ФИО и дата рождения ребенка. К ним же относятся паспортные и контактные данные. Для использования этой информации не всегда требуется согласие владельца. В ДОУ (ДОО) общие данные встречаются в заявлениях на зачисление детей в садик, и в договорах найма сотрудников.

2. Специальные данные

Находятся в закрытом доступе и их можно узнать только лично у человека. Например, состояние здоровья, национальность и адрес. Такие данные встречаются в анкетах, опросниках и медицинских картах. Их можно использовать только после письменного согласия их владельца. Согласие могут давать только лица старше 14 лет, поэтому за детей согласие подписывают родители.

3. Обезличенные данные

Это информация, по которой невозможно понять к кому именно она относится. Такие данные используют в детских садах для заполнения отчетности и статистики. Например, какое количество детей посещает группу, сколько сотрудников работает в штате и сколько детей выпускается в текущем году. Эти данные можно обрабатывать без письменного согласия их владельца.

4. Биометрические данные

Это физиологические или биологические данные, с помощью которых можно установить личность. Например, отпечатки пальцев, цвет глаз или генетическая информация. В ДОУ( ДОО) эти данные не используют.

Собирая персональные данные, нужно учитывать вид этих данных и при необходимости брать согласие на их обработку от родителей и сотрудников.

Воспитатели часто спрашивают, можно ли без разрешения публиковать фото воспитанников на сайте ДОУ (ДОО). Все зависит от того, какое фото вы хотите опубликовать. Есть это коллективная съемка, разрешение не нужно. Если ребенок один на фото, нужно получить согласие. Не подписывайте имя и фамилию ребенка, чтобы его нельзя было однозначно идентифицировать.

Зачем собирают персональные данные в ДОУ (ДОО)

Собирать данные можно только с определенной целью. В детских садах выделяют три ключевые цели:

- Для проведения воспитательной и образовательной работы. Например, чтобы зачислить ребенка в группу или на дополнительные занятия.

- Для оформления нового сотрудника в штат.

- Для заключения гражданско-правовых договоров с подрядчиками. Например, с мастерами, которые будут делать ремонт в помещениях.

Могут быть и другие цели. Чтобы их выяснить, нужно проанализировать направления деятельности детского сада. Все цели сбора должны быть указаны в локальном акте - политике обработки персональных данных. По закону №152-ФЗ для каждой цели обработки персональных данных нужно получать отдельное письменное согласие. Например, подписать согласие для оказания медицинской помощи, согласие для занятий ребенка с логопедом и отдельное согласие для публикации фото и видео с участием ребенка.

Хранение персональных данных в детском саду

Где хранить данные

Персональные данные нужно хранить в надежном месте, к которому не получат доступ посторонние. Но где именно? Закон не разъясняет. Есть основные правила, которые важно соблюдать:

- Документы для разных целей нужно хранить отдельно друг от друга. Место хранения персональных данных в детском саду должно быть указано и утверждено в приказе.

- Документы в бумажном виде обычно хранят в сейфе или металлическом шкафу, который закрывается на ключ. Получить к ним доступ может ограниченный круг сотрудников.

- Документы в электронном виде хранят в закрытых папках в локальной сети. Чтобы обеспечить сохранность данных, на компьютерах должна быть установлена дополнительная защита. Например, антивирусные программы и кодирование.

Как долго хранятся данные

Хранить персональные данные можно, пока не достигнута цель их сбора. Например, данные собирали для оформления ребенка в сад, а он через 3 месяца перешел в другой детский сад. Значит, его персональные данные нужно уничтожить в течение 30 дней. Если информацию нельзя уничтожить, ее нужно обезличить. Например, заменить имя и фамилию на запись “ребенок А”.

Иногда срок хранения данных указывают в согласии на обработку персональных данных. Тогда данные нужно уничтожить как только истечет этот срок.

Как подготовиться к проверке персональных данных в ДОУ (ДОО)

Работу детских садов с персональными данными проверяют и контролируют сотрудники Роскомнадзора. Проверки бывают документарные и выездные. При документарной проверке детский сад получает письмо с просьбой предоставить копии документов. А при выездной сотрудники Роскомнадзора лично приезжают в детский сад.

Выездные проверки длятся 20-60 дней. Проверяющий несколько раз приезжает в ДОУ(ДОО), осматривает места хранения данных и проверяет документы - приказы, договора и согласия. После проверки он составляет акт.

Чтобы проверка Роскомнадзора прошла без проблем и в акте не появились нарушения, к ней следует подготовиться. За подготовку детского сада к проверке отвечает сотрудник, назначенный ответственным за обработку персональных данных в ДОУ(ДОО). Пользоваться услугами сторонних организаций запрещено.

Сотрудник должен:

1) Проверить, было ли отправлено в Роскомнадзор уведомление о начале работы с персональными данными.

2) Проверить наличие всех согласий и их актуальность. Например, если сотрудник уже уволен, то его данные должны быть уничтожены.

3) Создать комплект документов по защите персональных данных. Он состоит из регламента по защите и обработке персональных данных в информационной системе и регламент неавтоматизированной обработки персональных данных.

4) Разместить политику обработки персональных данных на сайте учреждения и в печатном виде на доске информации.

5) Ознакомить работников ДОУ с созданными документами и заполнить журнал прохождения инструктажа по информационной безопасности. Перед проверкой Роскомнадзора рекомендуем напомнить сотрудникам основные правила работы с персональными данными. Например, что нельзя оставлять договора на столе без присмотра.

6) Попросить сотрудников и родителей заполнить письменное согласие на использование их персональных данных.

8) Не переживать из-за большого количества устных претензий проверяющего - важны только те нарушения, которые он укажет в акте по итогам проверки.

За нарушения в работе с персональными данными детскому саду грозит штраф до 75 тысяч рублей. Если руководство не согласно с результатами проверки, их можно обжаловать в досудебном или судебном порядке.

Наталья Владимировна

К воспитателям.
1. Простите, на каком основании Вы собираете данные о родителях? Конечно номера всех телефонов по которым меня и папу можно найти я обязана дать (это в моих интересах). А какое отношение к нахождению ребенка в д/с имеет образование, место работы и должность родителей. А в некоторых д/с еще и доход. Сбор этих данных является незаконным и по всем статьям нарушает права родителей. Да и как это связанно с нахождением ребенка в детском саду.
2. Для какой цели вам (воспитателям) нужны все наши контактные телефоны (даже друзей и знакомых), если на практике Вы по ним все равно не звоните.

К родителям.
1. Даете ли Вы конфиденциальную информацию о своем образовании и месте работы сотрудникам д/с. И зачем по - вашему им нужны эти данные.
2. И как часто Вам отзваниваются из сада, когда в этом есть необходимость.

Мария Попова

Мы с сентября пошли в садик. Спрашивали (записали в карточку) место работы(может если что на работу сообщить), а также домашний телефон и мобильники родителей. По -моему, ничего лишнего не спросили, большим не интересовались!!
И пока ни разу из сада не звонили. Необходимости не было. Мне кажется, что звонят, если с ребенком чото-то нехорошее приключилось, поэтому боюсь этих звонков.

Наталья Филиппович

1.Кроме контактных данных остальная нформаця - добровольно даётся. Доход уж точно незаконно спрашивать, да и неэтично. А вот место работы - вполне оправдано. Во-первых, знать работают родители или нет, во-вторых, кем. Например, при зучении темы "професия" детям легче усвоть знания на примере родителей, могут приглашать родителей рассказать на занятии о своих профессиях, может, кто-то может оказать в этих рамках помощь садку.
2. Ну почему же не звонят? Я с родителями постоянно созванивалась, да и они мне очень часто. Предупредить, что задержаться, одеть ребёнка потеплее, да мало ли что. И мы постоянно занимались обзвоном: то предупредить тех, кого не было, о мероприятии детском, напомнить о чём-либо.Сообщаем, если ребёнок заболел, что-то случилось. А если за ребёнком не пришли? Такое тоже бывает. воспитатель имеет право сдать ребёнка в милицию. Не лучше ли, что бы родителям позвонили и выяснили, в чём причина.
И самое главное, воспитатель - он лицо подчинённое. Руководство требует иметь тетрадь с данными родителей. Это делается отенюдь не из-за любопытства.

Наталья Владимировна

Про рассказ детям о профессии на примере родителей это вы загнули. ХА_ХА_ХА.
А про образование то что ничего не написали. если знать какое учебное заведение закончили мама и папа, то ребенку легче объяснить почему у его родителей такая зарплата. А если мама патологоанатом, а папа киллер-то ребенка наверно лучше даже руками не трогать. и тем более в сад не брать.
А всетаки я не поняла причем тут образование, место работы и сад. (отказалась давать о себе такие данные, так воспитатель минут 5 распрашивала меня какое же у меня образование и где я работаю) ЗАЧЕМ.

Наталья Филиппович

Ну почему же загнули? Такая форма работы есть и я знаю, проводились такие занятия. Образование родителей особо не должно касаться педагогов. А настойчивость воспитателя - возможно, этих данных от него требует заведующая. Удобно чужими руками добывать информацию, не совсем корректную, но полезную для руководства. А может, ведётся в саду статистика по образованности родителей. А место работы везде спрашвают. В школе тоже. Кстати, меня очень умиляет, как в саду все качают свои права, возмущаются, но в школе все молчат, и делают всё, что скажет учитель.

Наталья Владимировна

Ну в школе молчат теже, кто и в садике рот на замке держал. А про ВСЕ обобщать не надо. за себя говорите. (в школе работала и знаю какие родители бывают). Мой сын 3-й год ходит в сад и ни разу я про такие занятия не слышала. и ни о одной профессии (тем более на моем примере) ему не рассказывали. Ах да, наверно он еще не в той группе в которой это рассказывают.
Место работы совершенно не имеет значения, для детского сада достаточно рабочего телефона (Если в рамках конкретной компании разрешено давать этот номер). А на статистику мне глубоко. Т.Е. если я работаю в налоговой или СЭС, или в милиции, то к моему ребенку относится будут по-особому и со мной конфликтовать уж точно никто не захочет. А если я на заводе тружусь младшим помошником старшего дворника, то на меня и моего ребенка плевать все хотели с высокой колокольни, т.к. я никаким авторитетом не пользуюсь и пользу для сада не принесу (зарплата не та). И давайте не будем так откровенно врать хотябы здесь.

Наталья Филиппович

Ну вы же обобщаете про все садики и воспитателей! Далеко не во всех есть такие вопросы. Если вы выбрали такой сад - где с детьми плохо занимаются, очень печально. И вообще грустно, что вы такая агрессивная и недружелюбная. А может, пойдёте в сад работать воспитателем и покажите пример, как надо? Сто процентов, что не пойдёте! Я отработала там своё, и проводила все занятия, какие положено. Поэтому и говорю за себя. И тоже видела разных родителей и видела как они по-разному себя ведут в школе и в саду. Выпустила группу подготовительную. Это к вопросу о вранье. А хотите что-то изменить, как говорится, начните с себя. Улыбнитесь миру и он ответит тем же. Не все садики плохие и мало кто хочет знать, кем вы работаете, что бы относится к вам так или иначе. Это касается только недобросовестных людей. Меняйте группу, ищите то, что вас устроит. Удачи!

Наталья Владимировна

Спасибо, удача всегда со мной.
А про начните с себя, могу тоже самое сказать воспитателям. Почему каждый раз когда ты хочешь докапаться до сути тебя называят агрессивной. Гораздо проще обвинить кого-то в агрессии, чем прямо и честно ответить на поставленный вопрос.

Наталья Филиппович

На ваш вопрос я ответила достаточно прямо и честно. Читайте выше.Воспитатель - лицо подчинённое и делает то, что ему велит администрация сада. Вот к администраци и обратитесь. Зачем их воспитатели собирают такую информацию. И кстати, я, к примеру, зная, что у меня есть малообеспеченные семьи, с согласия других родителей, конечно, иногда с них на что-то не собирала, зная, что для них фото ребёнка оплатить, роскошь! Собирали со всех чуток побольше, и на подарок на выпускной. Могу подсказать, как решить все ваши проблемы - идите работать в группу к вашему ребёнку. Знать будете всё и полный контроль. Я так и сделала в своё время.

Наталья Владимировна

Наталья Филиппович

я лично детский сад ни во что не превращаю, отвечу вашими же словами , "Что не надо всех обобщать"! Не посчитала зазорным немного там поработать - зато ребёнок был под присмотром, я его с другими ребятами успешно подготовила к школе и ушла. Все живы и здоровы, слава Богу. Ещё раз говорю, что есть чудные садики и воспитатели, где все всем занимаются. Я лично и с одним ребёнком заниматься могу.. И я не думаю, что кто-то учился и выбирал профессию, что бы "работать в садике". Вот потому и повторюсь, что мало людей ответственных, серьёзных там работает. У всех ваша логика. Там многие работают от нужды, кого никуда больше не берут, и т. д. И вы от них что-то хотите? А все громкие слова скорее исходят от вас.

Наталья Владимировна

НЕТ, простите от нужды в наше время работать можно пойти уборщицей или еще куда-то, но не в д/с. У нас в универсаме объявление уже месяц висит,требуется уборщица, работа по графику и з/п 12000 р. всяко больше чем в саду! Да и кроме чистого пола от тебя ничего не требует и никакой уголовной ответственности.
Я постоянно слышу что есть чудные садики. но как его чудный вычислить. пишите №, район и имена тех воспитателей к которым нужно идти.
Вот про те сады, куда идти не нужно мы с Марией написали, это 23-калининского района СПб, Виктория Ильина написала про 72-калининского р-на.
А если никто не учился чтоб работать в д/с так откуда у нас воспитатели с высшим педагогическим образованием. Или все когда шли учиться думали что зарплата под 30.000 будет.

Наталья Филиппович

Высшее пед. образование позволяет работать не только воспитателем и не только в дет. саду. А то, что от нужды идут, вижу по фактам. Что бы хотя бы пристроить в сад детей, которых не берут. Или пока учатся люди, у всех разные причины. Или вы думаете, что идут в сад , т. к. хотят иметь маленькую зарплату и испорченную нервную систему? Ещё дут по наивности, не зная, что это такое. Чудные садики посмотрите в группе "Лучшие детские сады СПб" Там и №, и фамилии. Можно поспрашивать родителей, почитать отзывы на спец. сайтах. И что вы так к зарплате цепляетесь? Все знают о бюджетных зарплатах. А для тех, кто там работает, важны другие ценности, очевидно.

Наталья Владимировна

Хоть эти ДРУГИЕ ценности и важны, а о мизерной зарплате здесь каждый первый говорит. и что вы от нас за такие деньги хотите. Это явно не родители пишут!

Наталья Филиппович

Наталья Владимировна

Спасибо и на этом. И пожайлуста не воспринемайте на личный счет, то что я пишу. это касается сложившейся ситуации в целом!

Наталья Филиппович

Мария Лукаш

Здравствуйте, девушки. Почитала Вашу переписку и удивилась: до чего же люди не могут или не хотят друг друга усышать! Я имею высшее педагогическое образование и отработала в школе (когда уходила от туда-родители просили остаться и довести до выпуска, сразу отвечу - ушла по семейным обстоятельствам), и сейчас работаю в садике с 3-4 летними детишками. Наталья Парута постараюсь ответить на Ваши вопросы в самом начале. Данные о родителях собираются для того, чтобы была возможность связаться с Вами или Вашим супругом. Про образование спрашивают для того, чтобы знать как построить диалог с родителем, когда надо будет позаниматься по определенным темам дома с малышом (хотя образование тут мало играет роли); место работы и должность спрашивают для тех же целей:чтобы была возможность связаться и вдруг там где вы работаете смогут оказать спонсорскую помощь. Про доход никто не имеет права спрашивать, если родитель захочет он сам может сказать, когда каснется вопрос о покупке пособий, рабочих тетрадок и прочего материала. НО. Если родители не хотят давать о себе никаких данных, это его право! Я просила у своих родителей написать в анкете людей, которые тоже могут, в крайних случаях, забрать малыша из садика, ну и соответственно их контактные телефоны. Если воспитатель по этим телефонам не звонит - радуйтесь, значит с малышом все в порядке. А про зарплату, скажу лишь одно - сейчас она специалистам с высшим образованием поднята до нормальных пределов. А работать надо с душой, с огоньком. Наш садик в г. Ломоносове №4хороший, может не лучший, но и не самый плохой. А воспитатели во всех садиках есть разные. Приводите своего малыша к нам в группу:)))Будем ждать. Вам у нас точно понравится!

Наталья Владимировна

Спасибо за приглашение! Но к сожалению мы ОЧЕНЬ далеко от Ломоносова. А работать нужно действительно с душой! Или не работать вообще, чай не с бездушными бумажками, а с детишками дело обстоит!

Katarzyny Aniol

Наталья Парута
10 сен 2008 в 18:20

А я училась и профессию себе выбирала не для того чтобы в садике работать.
===============
Вот вот. Т.е. работать в садике позорно? Туда идут лишь неудачники? Тогда чего Вы от них хотите то?

А по поводу сведений - Вам уже достаточно ответили, я лишь добавлю.. Никто последние годы не становился на учёт по беременности? Вопросы про родителей (роженицы) обязательны - образование, род деятельности. Это так сказать определяет происхождение, каких проблем со здоровьем ( а в саду - и психикой) можно ожидать. Уровень зарплаты могут спрашивать примерно из тех же соображений, согласитесь, но ребёнок обеспеченных родителей скорее получал надлежащий уход ( и физический и эмоциональный), нежле ребёнок людей, находящихся за чертой бедности. Мы о заработке не спрашиваем, только все контактные данные ( самих родителей и ближайших родственников, на случай когда срочно нужно поставить в известность о состоянии ребёнка, а другие телефоны не отвечают), место работы родителей, наличие ещё детей в семье ( это нужно ещё и для того, чтобы те родители, кто не знает, что второму и последующим детям за сад положенны компенсции были поставленны в известность и донесли документы. Был у нас случай с матерью одиночкой с двумя детьми, она вообще не знала ни о компенсациях, ни о том, что может получать пособие. Мы ей в этом помогли).
Да, признаюсь, что когда нужно мыть или заклеивать окна, мы в первую очередь обращаемся к неработающим родителям. Бывают ситуации, когда нужна помощь специалиста и очень приятно, если кто-то из родителей им оказывается и готов посодействовать. Но это уже всё частности, и не для этого сведения берутся

Читайте также: