Iso 18001 что это такое кратко

Обновлено: 04.07.2024

Наши специалисты помогут быстро получить сертификат OHSAS 18001. Вы предоставляете минимальный пакет документов и мы приступаем к работе без предоплаты. За 9 лет оформили 23 000 документов для 5 800 компаний России, Беларуси и Казахстана.

Читайте похожие статьи:

Содержание стандарта OHSAS 18000

Стандарт OHSAS 18000 имеет два нормативных документа:

OHSAS 18001 определяет ряд минимальных в требований к системе управления охраной труда на производстве;
OHSAS 18002 представляет собой руководство по использованию предыдущего документа. В нем описаны рекомендации и требования по запуску стандарта OHSAS 18001 на предприятии.

Центральное положение в системе стандартов мониторинга безопасности труда, занимают риски и методы управления ими, в условиях действующего производства. Введение производственной безопасности проводится для повышения показателей эффективности организации в области охраны труда.

Таким образом, система OHSAS занимается выявлением опасностей на производстве и анализом возможных рисков в сфере профессионального здоровья и безопасности сотрудников. Это происходит посредством инструментов мониторинга, которые выполняют следующие функции:

оценка потенциально возможных потерь предприятия, которые могут быть вызваны травмами на рабочем месте, профессиональными болезнями, авариями;
выявление уязвимостей организации, для уменьшения рисков, оптимизации труда и самые важные сферы деятельности;
предупреждение возникновения чрезвычайных ситуаций и разработка мер оперативного реагирования на них.

Предприятие, разработавшее и запустившее систему OHSAS имеет больше шансов избежать штрафов, правовой ответственности и судов при возникновении травм на производстве и несчастных случаев. В соответствии с системой управления профессиональной безопасностью и здоровьем работников руководители компании должны разработать общие принципы безопасного и эффективного труда. Существующую систему нужно анализировать и корректировать с определенной периодичностью, чтобы обеспечить ее актуальность и результативность в условиях меняющихся обстоятельств.

Внедрение системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья

Последовательность внедрения системы безопасности труда осуществляется в несколько этапов.

Первый этап представляет собой обучение персонала и диагностику существующей системы безопасности. Диагностический аудит проводится для получения объективной информации о слабых сторонах в функционировании компании, и он намечает пути повышения эффективности в сфере охраны труда. Диагностика системы включает в себя несколько операций:

анализ структуры предприятия;
выявление потенциальных факторов риска в процессе трудовой деятельности;
изучение документально-нормативной базы предприятия.

Итоги проведенных работ оформляются в виде таблицы, куда заносятся данные по фактическому состоянию компонентов системы безопасности труда и рекомендации по их корректировке или разработке с нуля. Составляется план последовательности по запуску системы менеджмента, соответствующей международным требованиям.

Второй этап подразумевает адаптацию системы безопасности под технологические процессы, осуществляющиеся на производстве, а также на основании обнаруженных факторов риска, которым подвержены работники.

Третий этап представляет собой процедуру создание документации для полноценной работы системы OHSAS 18001. Она включает в себя следующие документы:

Инструкции по технике безопасности;
Программа предприятия в области охраны труда;
Анализ системы управления безопасностью со стороны руководства компании;
Указания к действиям по предупреждению чрезвычайных ситуаций и несчастных случаев;
Требования законодательства по охране труда;
Методики оценки и управления рисками на производстве;
Управление несоответствиями;
Приказы и распорядительные документы.

обучение персонала и внутренних аудиторов;
составление плана деятельности на основании имеющих несовершенств в работе системы безопасности и документации;
рекомендации по формированию перечня документов или их доработке;
экспертиза нормативно-документальной базы и проверка ее практическими испытаниями.

Последний этап предусматривает распределение ответственности в системе менеджмента по должностям на предприятии. Намечается организация деятельности по мониторингу, контролю, аудиту (в том числе и предсертификационному) в рамках OHSAS 18001. Система должна быть полностью готова к сертификации.

Сертификация открывает такие возможности, как выход на зарубежный рынок, получение крупных кредитов в банках, заключение контрактов с холдингами типа Ford, NASA и др. Процедура сертификации включает в себя следующие действия:

Специалисты по внешнему аудиту определяют наличие разработанной и функционирующей системы менеджмента по OHSAS;
Проверка соответствия системы требованиям международного стандарта. Существующие ошибки должны быть устранены в течение 90 дней;
Принимается решение по выдачи сертификата или об отказе в нем. При положительном решении сертификат действует три года, в течение этого времени аудиторы проводят периодические проверки функционирования системы.

Длительность разработки документации по стандарту OHSAS 18001 составляет полгода и требует приблизительно столько же времени на внедрение.

Преимущества внедрения OHSAS 18001

Запуск системы управления безопасностью труда позволяет организовать оптимальные условия на производстве, повысить качество труда, снизить производственные потери. Преимущества OHSAS заключаются в следующем:

Системы менеджмента профессиональной безопасности и охраны труда

12 марта 2018 года опубликован новый стандарт ISO 45001, который по истечении трех лет с даты публикации заменит OHSAS 18001.

Стандарты, определяющие требования к системам менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда, находят все более широкое применение во всем мире. Рабочий комитет по разработке стандартов в этой сфере представлен национальными органами по сертификации, контрольно-надзорными органами, практикующими специалистами в области профессиональной безопасности и охраны труда всего мира, включая США, Южную Америку, Европу, Малайзию, Японию, Индонезию и Китай.

В стандартах OH&S обобщен мировой опыт управления в области профессиональной безопасности и охраны труда. Они направлены как на охрану здоровья, так и на безопасность условий. Причиной все возрастающей востребованности стандартов является осознанное понимание, что профессиональное ухудшение состояния здоровья становится в равной степени причиной человеческих страданий и затрат для организаций, общества и экономики страны.

Стандартами признается, что в каждой стране существуют законодательные требования в области охраны труда и профессиональной безопасности, которые должны приниматься во внимание при разработке системы менеджмента и которым требования стандарта не должны противоречить. В стандарте применяется подход, основанный на управлении рисками, включающий в себя идентификацию ущерба, который может быть нанесен, и определение вероятности наступления неблагоприятного события. Организация должна принимать во внимание риски в области профессиональной безопасности и охраны труда при разработке, внедрении и совершенствовании системы менеджмента.

Стандарты OH&S применимы для любой организации вне зависимости от сферы ее деятельности, размеров и географического положения. Причем в сферу действия системы должны быть включены все заинтересованные стороны, включая подрядчиков и посетителей.

Учитывая то, что в основе построения системы менеджмента в области профессиональной безопасности и охраны труда лежит цикл PDCA, базовый для систем менеджмента качества, экологии, безопасности пищевой продукции и др., она хорошо совместима с этими системами менеджмента, что позволят организациям разрабатывать и внедрять интегрированные системы менеджмента.

Стандарт, имея в фокусе интересы работников, не ограничивается требованием учета только их интересов, а нацеливает организацию на то, чтобы принимать во внимание ее взаимодействие с другими заинтересованными сторонами в области профессиональной безопасности и охраны труда. Это взаимодействие должна строиться на основе обязательного соблюдения требований законодательства.

Стандарт ISO 45001, устанавливая единые требования для организаций при построении системы менеджмента в области OH&S, тем не менее, предоставляет больше свободы в выборе конкретной модели, степени документированности, механизмов реализации требований и т.д.

OHSAS 18001 – это международный стандарт, призванный управлять безопасностью трудовой деятельностью на предприятии в Москве и по всей Московской области. Его основной целью является контроль за условиями труда, снижение профессиональных и производственных рисков. Требования стандарта ohsas 18001 применимы к компаниям любого размера, отрасли или формы собственности.

Получение данного сертификата позволит руководству предприятия:

Вовремя обнаруживать и ликвидировать опасные производственные случаи;
Предотвращать появление факторов связанных с безопасностью трудовой деятельностью;
Предупреждать несчастные случаи, а также нештатные ситуации на производстве;
Снижать уровень рисков и ущерба от деятельности, не отвечающей стандартам безопасности труда.

Введение требований ohsas 18001, в России, является добровольной процедурой. Но следует понимать, что соответствие данному сертификату может быть обязательным требованиям заказчиков в случае участия в конкурсах и тендерах. Чаще всего в этом сертификате нуждаются компании, планирующие выход на международный рынок, или планирующие привлечение иностранных партнеров, инвестором. В данном случае наличие сертификата OHSAS 18001 будет Вашим преимуществом! Так как сам факт наличия, свидетельствует о заботе организации о своих сотрудниках.

Еще одним плюсом для Вашего предприятий, будет являться тот факт, что соответствие стандарту OHSAS 18001 способно повысить лояльность не только партнеров и персонала, а еще и конечного потребителя!

Среди всех интегрированных систем менеджмента самой распространенной является ISO 9001 - 14001 - OHSAS 18001. Три совокупных стандарта функционируют как единое целое, подход объединяет качество продукции, экологию и охрану труда.

Что такое интегрированная система менеджмента качества ИСО 9001 ИСО 14001 и ОХСАС 18001?

Под ИСМ (интегрированной системой менеджмента) понимается совокупность нескольких (двух и более) СМК, которые работают синхронно как единое целое. В последнее время все больше организаций внедряют именно ИСМ. Самой часто внедряемой является сочетание международных стандартов:

направленная на обеспечение безопасности персонала и на охрану труда; определяющий требования для минимизации негативного воздействия на экологию; представляющий собой набор требований к эффективной системе менеджмента качества.

Цели интегрированного ИСО

Интегрированные системы менеджмента актуальны, если нужно соблюдать одновременно несколько требований стандартов и если актуальны согласованные и структурированные действия внутри организации. ИСМ помогает преодолеть ряд проблем:

Дублирование процессов;
Дублирование должностей и подразделений;
Усложненность программы менеджмента, когда сложно эффективно планировать, организовывать и контролировать;
Очень долго происходит внедрение каждого стандарта.

Преимущества внедрения интегрированной системы менеджмента

Компании, внедрившие интегрированную систему ИСО, получают преимущества:

Гармонизированная структура, глобальный подход к управлению рисками;
ИСМ более мобильна и быстро адаптируется в изменяющихся условиях;
Экономия на разработке и внедрении каждого стандарта в отдельности;
Сокращение расходов на сертификацию;
Снижение дублирования функций, должностей, процессов, уход от бюрократии;
Снижение общего количества процедур и процессов;
Повышение результативности проверок при их количественном снижении;
Понимание сотрудниками их вклада в общее дело;
Привлекательность для инвесторов и доверие со стороны потребителей.

Как происходит сертификация ИСМ?

Разработка, внедрение и сертификация ИСМ происходит поэтапно:

Диагностический аудит. Первичная оценка действующей системы управления, в ходе которой оценивается документация, выявляются слабые места, определяются варианты решения выявленных проблем. По результатам аудита формируется полный отчет о соответствии требованиям ISO 9001 - 14001 - OHSAS 18001 с рекомендациями.
Обучение сотрудников. Обучение проходят руководители и специалисты компании для единого понимания терминологии и требований стандартов;
Проектирование и разработка документации (руководства, процедуры, положения, инструкции и т.д.);
Аудит для оценки готовности организации к сертификации ИСМ. Оценивается результативность проведенных работ, уровень внедрения ИСМ и подготовленность сотрудников.

Как проходят аудиты в рамках ИСМ?

Аудит интегрированной системы менеджмента может быть внешним и внутренним. Внутренний проводят сами сотрудники предприятия, частоту, особенности внутренней оценки организация определяет самостоятельно. Цель – поддержание процессов в рамках установленных требований. Внешний аудит происходит с помощью экспертов сертифицирующих органов.

Это может быть первичный визит для оценки действующей системы менеджмента, аудит для решения о выдаче сертификата соответствия и инспекционный визит для оценки выполнения предписанных правил.

Как получить сертификат интегрированной системы менеджмента?

После того, как организация подготовится к сертификации, ей нужно будет обратиться в аккредитованный орган. Пакет документов, помимо заявки, содержит юридические документы организации, описание выпускаемой продукции и все подтверждающие готовность к оценке материалы. Сроки и стоимость сертификации определяются индивидуально, в зависимости от размеров компании, ее сферы. Документ выдается на 3-летний срок, каждый год будет проводиться инспекция с целью аудита. По окончанию 3-летнего периода организация сможет в упрощенном порядке снова подать заявку на подтверждение соответствия международном стандартам.

Читайте также: