Что такое труд кратко 5 класс

Обновлено: 02.07.2024

Труд — осознанная, целенаправленная и энергоемкая деятельность человека, направленная на получение конкретного результата, связанного с повышением качества жизни. В ходе такой деятельности человек при помощи средств производства осваивает и приспосабливает предметы и явления природы, используя их физические, механические, химические свойства, для извлечения пользы.

  • труд — всегда деятельность (специфическая форма активности);
  • эта деятельность является созидательной, имеет цель, план, сроки;
  • требует затрат энергии (предполагает совершение физических и/или интеллектуальных действий);
  • труд направлен на достижение какого-либо результата (создание материальных или духовных ценностей);
  • заниматься трудом может только человек;
  • без труда невозможно существование цивилизованного общества, это основа его устройства.

Функции труда

  • производство материальных и духовных благ для удовлетворения личных или общественных потребностей;
  • накопление материальных и нематериальных богатств;
  • обеспечение безопасности жизни человека и общества, существования государств, развития культуры, сохранения природы;
  • саморазвитие человека.

Виды труда

  • физический (труд шахтеров, водителей), умственный (управленческий, педагогический) и смешанный (актерский);
  • простой (не требует специальной подготовки, например, уборка помещений) и сложный (квалифицированный, выполняемый работником, имеющим определенный набор знаний, умений и опыта);
  • репродуктивный (для такого труда характерна однообразность производимых действий) и творческий (инновационная работа, результат которой не всегда можно оценить качественно или количественно).

По средствам труда:

  • механизированный (выполняемый специальным оборудованием под контролем человека) и самостоятельный (предполагает действия непосредственно работника).

По способу оформления трудовых отношений:

  • наемный (осуществляется по трудовому договору и договору подряда, предполагает соблюдение определенных прав и реализацию обязанностей, трудовая функция выполняется за плату) и собственный (трудовая деятельность реализуется одним человеком по собственному разумению).

По количеству работников:

  • индивидуальный (деятельность одного работника) и коллективный (деятельность организованной группы).
  • легкий (швейное производство, полиграфия), средний (работа в механосборочных, штамповочных цехах) и тяжелый (ручная ковка изделий);
  • стационарный (изготовление продукции на заводе) и передвижной (гастрольная деятельность актеров);
  • урегулированный (подчинен строгим правилам; любое сложное производство, например, промышленное) и свободный (не требует соблюдения каких-то особых указаний; чаще всего имеется ввиду творческая деятельность — такая, как написание книг, пьес, сценариев);
  • оплачиваемый и безвозмездный (волонтерство).

По методу привлечения работников:

  • добровольный;
  • принудительный (например, как наказание за правонарушение; также примером может послужить нелегальная форма труда — рабство, возможная лишь в обществе, где существует неравенство классов).

Характеристика

Характеристики труда можно разделить на две большие группы:

Количественные — затраты, обусловленные численностью работников, рабочим временем, степенью прилагаемых усилий:

  • интенсивность труда — расход рабочей энергии на единицу времени;
  • производительность труда — общая результативность, определяемая количеством и качеством продукции, произведенной за единицу времени.

Качественные — уровень квалификации работников. По этому основанию труд делится на:

  • квалифицированный, то есть выполняемый работником со специальной подготовкой (образованием, опытом); квалифицированные работники владеют большим объемом информации, полученной за продолжительное время;
  • полуквалифицированный — труд, для подготовки к которому не потребовались значительные временные затраты; работники, легко овладев необходимыми знаниями, могут успешно выполнять трудовую функцию;
  • неквалифицированный — работа, не требующая специальной подготовки; все знания и навыки приобретаются работником в процессе работы.

Примеры труда

Разновидностей труда великое множество. Все, что влияет на жизнедеятельность человека, охвачено трудовой функцией. Политика, оборона, правопорядок, здравоохранение, промышленность, строительство, энергетика, образование, спорт — абсолютно все предполагает выполнение конкретных задач.

Бывает, труд не подпадает под привычные понимания, но также важен и нужен обществу, например, труд священнослужителя (особенность такого труда: религиозность).

Но чаще всего любые трудовые обязанности просты и понятны большинству людей, то есть для их осознания не нужно прилагать особых усилий.


1. Целенаправленная деятельность человека, требующая умственного или физического напряжения; работа. Физический труд. Наемный труд. Производительность труда. Орудия труда. Плата за труды.[Несчастливцев:] Я честным, тяжелым трудом добываю хлеб свой. А. Островский, Лес. День полон трудом. Кто строит дом, кто станок; кто отвешивает хлеб покупателям, кто нянчит ребенка, а кто пишет книжку. Панова, Времена года. Поэзия — та же добыча радия. В грамм добыча, в год труды. Маяковский, Разговор с фининспектором о поэзии. || обычно мн. ч. (труды́, -о́в). Повседневные занятия, хлопоты, заботы. Женщины сверх домашних работ разделяют с мужчинами большую часть их трудов. Пушкин, История села Горюхина. Ее [врача] трудами был оборудован этот госпиталь. А. Н. Толстой, На Кавказе. || Энергия, затрачиваемая на производство чего-л. Затрата труда.— Я вам отдаю свой труд, вы мне за него платите деньги. Саянов, Лена.

2. Результат такой деятельности, произведение, сочинение. Печатный труд. Математический труд. Издание научных трудов.Симфонию я кончил и теперь дописываю оперу. Возвращусь в Россию, окончивши эти два большие труда. Чайковский, Письмо А. И. Давыдовой, 5 янв. 1878. Вот уж пять лет работал он над монографией о Ладожском озере, которая должна была стать главным трудом его жизни. Н. Чуковский, Балтийское небо. || мн. ч. (труды́, -о́в). В составе названий некоторых научных изданий. Труды Математического института. Труды Отдела древнерусской литературы.

3. Усилие, умственное или физическое, направленное на достижение чего-л. Ограда нашего сада была очень низка, и никакого труда не стоило перелезть через нее. Тургенев, Первая любовь. Сколько я ни напрягал внимания, стараясь хоть что-нибудь понять из написанного, — все труды мои оставались тщетными. Достоевский, Село Степанчиково.

Источник (печатная версия): Словарь русского языка: В 4-х т. / РАН, Ин-т лингвистич. исследований; Под ред. А. П. Евгеньевой. — 4-е изд., стер. — М.: Рус. яз.; Полиграфресурсы, 1999; (электронная версия): Фундаментальная электронная библиотека

  • Труд — целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества. В процессе этой деятельности человек при помощи орудий труда осваивает, изменяет и приспосабливает к своим целям предметы природы, использует механические, физические и химические свойства предметов и явлений природы и заставляет их взаимно влиять друг на друга для достижения заранее намеченной цели.

Как экономическая категория труд представляет собой один из факторов производства.

Продукт труда существует до его создания в голове человека идеально. Хотя цель организует процесс труда, подчиняя волю действующего субъекта, однако главным критерием развитости труда являются орудия труда. В них опредмечен (выражен в предметной вещественной форме) уровень развития материального производства, тип общественного разделения труда. Кроме того, в процессе труда возникают особые отношения между людьми — производственные отношения.

направленное к достижению чего-н. (книжн.).

Мне стоило большого труда добиться от него объяснения. М. Горький. Положить много труда на что-н. 3. Результат труда, произведение. Когда-нибудь монах трудолюбивый найдет мой труд усердный. Пушкин. Научный т. Список печатных трудов ученого. 4. только мн. Название научных журналов, сборников (книжн.). Труды научного общества. Труды научно-исследовательского института языка и литературы.

С трудом — едва, насилу. Свежо предание, а верится с трудом. Грибоедов. С трудом удержал я порыв негодования. Пушкин. Лошади с трудом тащили громоздкий дилижанс. В. Катаев.

Труд сделал из обезьяны человека

В этой статье мы определим, что такое труд, каким он бывает и какие действия человека можно назвать трудом.

Труд – это…

Проснувшись утром, люди начинают совершать какие-либо действия: женщина готовит завтрак для своей семьи и отправляется на работу либо занимается домашним хозяйством, мужчина тоже спешит на свое рабочее место, дети идут в школу.

Все знают, что им нужно делать, все совершают целенаправленные действия. Их деятельность и есть труд: труд домохозяйки, труд сотрудника офиса или металлурга у плавильной печи, труд ученика, получающего знания в школе или институте.

Вывод: труд – это сознательная целенаправленная деятельность человека, направленная на удовлетворение собственных потребностей и (или) потребностей общества.

Определение

Даже совершая пробежку в парке (или придерживаясь ЗОЖ другим образом), мы трудимся для укрепления своего физического и душевного здоровья.

Труд и производство

Если рассматривать труд как часть производственного процесса, то он является фактором производства, т.е. одним из важнейших экономических ресурсов производства.

Человек посредством своего труда и орудий труда воздействует на объект труда (сырье, материалы, комплектующие) → получает результат труда.

Схема

Труд тем эффективней, чем совершенней орудия труда и выше квалификация (знания, умения, навыки) работника.

Оценка труда

Объем и качество трудовой деятельности человека оценивается в материальном (денежном) эквиваленте.

В идеале оценка труда должна проводиться по критерию интенсивности и полезности сделанной работы, т.е. чем больше и качественней ты работаешь, тем выше твоя заработная плата. Или же чем больше пользы ты приносишь обществу, тем больше зарабатываешь.

Работник

Красиво звучит, но абсолютная утопия (что это такое?). Для такой формы распределения материальных благ, созданных обществом, человечество не доросло (и вряд ли дорастет).

Реалии сегодняшних дней диктуют двойственную оценку труда:

С другой стороны, наличие капитала (вне зависимости от его происхождения) позволяет извлекать солидные дивиденды, не прикладывая к этому практически никаких усилий.

Кот

Труд и эволюция человечества

Эволюция человечества неразрывно связана с трудом, как основой производства материальных благ.

Труд — источник всякого богатства, утверждают политикоэкономы. Он действительно является таковым наряду с природой, доставляющей ему материал, который он превращает в богатство.

Мозг обезьяны превратился в мозг разумного человека под воздействием труда и членораздельной речи. Наиболее важную роль в совершенствовании мозговых функций сыграли руки, как рабочий инструмент.

Труд изменил строение руки, сделал ее более чуткой и гибкой, рука перестала быть задействована в передвижении. Кстати, современные исследования показали, что мелкая моторика (движения) рук способствует активации работы головного мозга.

Вырисовывается такая схема:

Обезьяна → изменение природных условий + труд + орудия труда (охота с дубиной, возделывание земли с палкой-копалкой и т.д.) → развитие моторики рук → развитие мозга → необходимость трудиться в коллективе → необходимость в средствах коммуникации → возникновение речи → переход на новую ступень эволюции: Человек

Очевидно, что на сегодняшнем уровне развития науки этой теории можно противопоставить массу возражений. Современная наука не может дать гарантию, что теория Энгельса и Маркса относительно роли труда в эволюционном процессе верна на все 100 процентов.

Виды труда

Есть работа, которая требует от человека приложения физических усилий – это физический труд. Есть работа, которая требует интеллектуального напряжения – это умственный труд.

Но четко разграничить умственный и физический труд невозможно, ведь каждое физическое действие обязательно сопровождается осознанием его необходимости и созданием мысленного алгоритма его выполнения, т.е. присутствует и доля умственного труда. Поэтому разделение труда на умственный и физический носит весьма условный характер.

Трудовую деятельность человека в зависимости от ее вектора направленности можно дифференцировать по трем направлениям:

  1. хозяйственная деятельность – предполагает создание материальных благ в качестве своей цели;
  2. общественная – направлена на поддержание или преобразование социума (что это такое?), т.е. общества (вне зависимости от его масштабов (школа, город, страна, планета));
  3. интеллектуальная деятельность – подразумевает создание нематериальных благ (научные разработки, технические изобретения, литературные, живописные произведения и т.д.).

Труд также можно классифицировать следующим образом:

Классификация

Труд может быть:

  1. принудительный – как мера наказания за совершенные правонарушения или преступления (что это такое?), рабство (в некоторых странах нелегальный рабский труд еще встречается);
  2. вынужденный – деятельность осуществляется под воздействием каких-либо моральных или (и) физических факторов;
  3. добровольный – результат добровольного осознанного выбора человека.

Для чего нужен труд

Труд в жизнедеятельности отдельного человека и человечества в целом выполняет несколько важнейших функций, каждая из которых является самоцелью:

  1. удовлетворение материальных потребностей человека и общества;
  2. утоление духовных потребностей (создание нематериальных ценностей);
  3. самосовершенствование (приобретение новых знаний, умений и навыков);
  4. развитие общества;
  5. обеспечение безопасных условий существования отдельного индивидуума (кто это?) и человечества в целом.

Источник и способ

Эта статья относится к рубрикам:

Комментарии и отзывы (2)

Коммунистические идеи сейчас не выглядят столь утопическими, тем более, что в странах с высокой социальной поддержкой выплачиваются весьма хорошие пособия по безработице.

Но дело даже не в этом, а в техническом прогрессе, ведь рано или поздно человек переложит большую часть труда на машины, тогда труд превратится из жизненной необходимости в обыкновенное хобби, а с учётом того, что человек без дела сидеть не может, то основательно трудиться не перестанет, однако это уже будет не оплачиваемый труд, а волонтёрство.

В какой-то мере труд очень полезен. Он дисциплинирует личность, помогает развиваться, дает какую-то цель и мотивацию. Однако, работа не должна ухудшать физическое состояние человека.

Кроме того, сам процесс должен быть грамотно построен и сопровождаться периодами отдыха, достаточными для полного восстановления. Иначе вместо прогресса, личность начнет деградировать.

Труд — целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества. В процессе этой деятельности человек при помощи орудий труда осваивает, изменяет и приспосабливает к своим целям предметы природы, использует механические, физические и химические свойства предметов и явлений природы и заставляет их взаимно влиять друг на друга для достижения заранее намеченной цели. [1]



Продукт труда существует до его создания в голове человека идеально. Хотя цель организует процесс труда, подчиняя волю действующего субъекта, однако главным критерием развитости труда являются орудия труда. В них опредмечен (выражен в предметной вещественной форме) уровень развития материального производства, тип общественного разделения труда. Кроме того, в процессе труда возникают особые отношения между людьми — производственные отношения.

Содержание

Роль труда в антропогенезе

Труд как экономическая категория

Крестьянин и ремесленник работают на себя самого, самостоятельно регулируют время и интенсивность труда. При этом при феодализме крестьян могли также заставлять работать на феодала на барщине.

При рабстве как сам раб, так и средства труда соединяются как собственность рабовладельца, и это порождает личную зависимость трудящегося от того, кто присваивал результаты его труда.

Карл Маркс был одним из первых авторов, осознавших, что развитие промышленности редуцирует многие виды работы до однообразных, неинтересных заданий. Согласно Марксу, разделение труда отчуждает людей от их работы. В традиционных обществах, отмечал он, работа нередко была изнурительной, но люди могли сами организовывать свою работу, для выполнения которой требовалось множество знаний и навыков. Наёмные же рабочие в промышленности практически никак не влияют на характер выполняемых заданий, внося лишь небольшую часть в процесс изготовления целого продукта, и совсем не могут повлиять на то, кому и как он в конце концов продаётся. Работа, таким образом, становится чем-то чуждым, заданием, которое рабочий должен выполнить, чтобы получить вознаграждение, но которое по сути своей его совершенно не привлекает. [3]

Эта проблема частично решается благодаря автоматизации производства, что уменьшает область применения физического труда. При этом в постиндустриальном обществе возрастает роль умственного, творческого труда.

Читайте также: