Что такое национальный потенциал предприимчивости кратко

Обновлено: 30.06.2024

Имидж — это самопрезентация, конструирование человеком своего образа для других.

Каждый стремится производить благоприятное впечатление и получать одобрение своих действий от окружающих.

Время большого бизнеса, политизации всех сторон жизни породило и новые требования: жить на виду, выставлять себя напоказ.

Главными составляющими имиджа любого человека являются: одежда, жесты, разговор, привычки, хобби и т.д.

Имидж важен для всех, но для деловых людей он имеет первостепенное значение, т.к. продать хорошее впечатление о себе означает дальнейший успех в бизнесе, а значит прибыль.

Независимо от нашего желания, все мы выражаем, как символ, ту социальную группу, к которой принадлежим. По внешнему виду человека, одежде, походке можно довольно четко сказать, какого ранга он специалист, сколько зарабатывает и т.д.

После того как предприниматель научится уважать свою физическую красоту, убедится в своей привлекательности в глазах окружающих, следует перейти ко второму этапу — к воспитанию хороших манер, к умению быть доброжелательным, обаятельным, приветливым, вызывать доверие аудитории и получать удовольствие от межличностного общения.

Однако имидж формируется не только внешними чертами человека, но и личностными: предприимчивостью, смелостью, творческим типом характера, целеустремленностью.

Предприниматель реализует свой творческий потенциал в различных социально-экономических и организационных формах: он может работать в одиночку, может — и в крупной фирме, он может организовать собственную фирму с использованием как лично ему принадлежащего, так и заемного капитала. Организационная форма должна обеспечивать условия, требующиеся для предпринимательства.

Предприниматель как носитель общественного прогресса становится центральной фигурой в обществе.

Предприниматель, являясь субъектом предпринимательской деятельности, выступает также носителем новаторской идеи, разрабатывая ее в одиночку или в коллективе единомышленников. Он ее развивает и, придав коммерческий характер, воплощает в жизнь.

Предпринимательство, осуществляемое через частное предприятие, отличается тем, что за одним лицом закрепляются функции, связанные с деятельностью фирмы: предприниматель-собственник, управляющий, исполнитель. Достоинство данной формы очевидно: полная самостоятельность и, соответственно, неограниченная личная инициатива. Впрочем, есть и обратная сторона - столь же неограниченная ответственность в случае неудачи.

На принципе частной собственности организован преимущественно малый бизнес. В экономически развитых странах он превратился в мощную экспериментальную базу для апробации всякого рода нововведений — как раз потому, что здесь нет препятствий для рискованных действий: предприниматель волен поступать по собственному усмотрению.

Для крупных фирм также характерна активизация предпринимательской деятельности. Достигался это во многом благодаря охватившей такие фирмы перестройке в системе социальных отношений. Утвердилась организация работы небольшими командами, демократизация взаимоотношений руководителя и подчиненных, применение системы заинтересованности новаторов в финансовых результатах деятельности фирмы.

Ведущий принцип деятельности предпринимателя — автономия. Она означает самостоятельность в принятии решений, их неразрывность с действиями, установку на личный контроль над ситуацией с неохотным делегированием своих полномочий другим, стремлением к личному контролю за информацией и исполнением, способность самостоятельно определить свою судьбу, сильную потребность в достижениях.

Предприниматели первого поколения более напористы, обладают большей эмоциональной стабильностью, выдержкой и мотивацией. Предприниматели второго поколения обычно более доверчивы, практичны и недисциплннированы, легче поддаются чужому влиянию.

По данным зарубежных исследователей, предприниматели в крупном бизнесе обычно предпочитают решения крупномасштабного характера, они склонны действовать обдуманно и быстро, ориентируясь на реорганизацию предприятия, смену направления бизнеса и т. п. Такого рода предприниматель не столько индивид, избравший определенную профессию, сколько личностный тип, который характеризуется потребностью в независимости и доминировании, установкой на поиск новых возможностей, инициативностью, целеустремленностью, ориентацией на эффективность, способностью организовать людей и распределить ресурсы, ослабленным чувством опасности, неприятием бюрократических процедур, отсутствием робости перед тем, чтобы взять ответственность на себя.

Сравнение психологических портретов представителей малого и крупного бизнеса показывает, что последние обладают более высоким интеллектом, более настойчивы, менее склонны следовать групповым общественным нормам, обладают более богатым воображением, гибкостью и самостоятельностью мышления.

Таким образом, происходит профессиональная деформация личности, модификация ее структуры. Человек может приобрести черты скрытности, авторитарности, черствости под влиянием своей деятельности. С другой стороны, предприниматель преобразует свою деятельность исходя из своих личностных черт, желаний, мотивов, понимания задач фирмы, способностей.

Развитие рынка, экономики России в значительной степени зависит от интеллекта, личностных черт предпринимателей.

ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ И ОРГАНИЗАТОРСКИЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ

Приметой нового мышления является обращение к личности человека, признание ее суверенности и ценности, установление приоритетов при рассмотрении любых социальных и производственных процессов. При административной системе в течение многих лет под флагом борьбы с индивидуализмом последовательно принижалась и подавлялась человеческая индивидуальность.

Между тем сила коллектива — в разнообразии и богатстве составляющих его индивидов. Одного философа как-то спросили: что важнее, коллектив или личность? Разумеется, коллектив, ответил он, только если он состоит из личностей. Ибо сумма единиц всегда больше единицы, а сумма нулей всегда равняется нулю.

Любой социально значимый результат требует коллективных усилий, организованности, дисциплины, но никакое коллективное действие невозможно без индивидуальной инициативы и энергии.

Предприимчивость является одной из важнейших черт делового человека. Специалисты, говоря о предприимчивости как о сложном, многомерном явлении хозяйственной жизни, выделяют ряд основных ее признаков:

♦ самостоятельность и нестандартность поведения хозяйствующих субъектов;

♦ новаторство и новизна в достижении целей с опорой на собственную инициативу;

♦ деловитость и практичность;

♦ смелость и изобретательность;

♦ состязательность и небоязнь хозяйственного риска;

♦ ориентация на достижение наивысших результатов, эффективное использование ресурсов.

Развитие предприимчивости возможно только в условиях частной собственности.

Сегодня деловой мир испытывает нехватку предприимчивых новаторов.

Следует различать понятия творчества и новаторства.

Упрощенно можно сказать, что творчество означает выдумывать новые вещи, а новаторство — делать новые вещи. Плодотворная новая идея может годами не использоваться не потому, что не признаются ее достоинства, а потому, что никто не взял на себя ответственность за ее воплощение. Пока идея не используется, она бесполезна.

М. Вудкок и Д. Фрэнсис выявили семь главных факторов, которые ограничивают или сводят на нет творческие и новаторские способности предпринимателя:

♦ человеческая лень. Творчество требует времени и усилий, а для этого нужна дисциплина. В творческих задачах часто встречаются подлинные трудности и почти нерешаемые проблемы, но если не поддаваться лени, то можно испытать и освоить различные ступени творчества;

♦ устоявшиеся привычки. У всех людей вырабатываются стереотипы в движениях, работе, манере и мышлении, но привычки могут стать врагами творчества. Необходимость изучить

♦ излишняя напряженность. В своих творческих усилиях мы часто сталкиваемся с чувством неуверенности и смущения. Люди, находящиеся в напряженном состоянии, стараются держаться каких-либо хорошо известных им правил и норм, и в результате их силы и энергия используется не полностью;

♦ ослабленная целеустремленность. Говорят, что ни одно из значительных свершений не имело бы места, не будь осознанного стремления к переменам. Творческие деяния питаются желанием стать другим. Стремление к новому может возникнуть под влиянием внешних причин;

♦ недостаточные возможности. Многие исторические открытия были сделаны людьми, которые не могли нормально прожить свою жизнь из-за болезни, заключения в тюрьму, временной потери репутации. Для большинства людей нормально жить означает наполнять свою жизнь обыденными делами, поглощающими большую часть их времени и сил; в их жизни редко встречаются возможности для нововведений;

♦ плохая методология. Ослабляет творческие усилия нехватка подходящего или эффективного метода решения проблем. Творческий процесс можно изучить и анализировать, чтобы приобрести нужные навыки и развить соответствующие методы.

Техника творческого решения проблем требует наличия особых навыков. В творческом решении вопросов можно выделить пять стадий.

изучение проблемы;
выработка идей;
отсев применимых идей;
планирование нововведений;
обратная связь и анализ.

История новаторства показывает, что выдающиеся открытия совершаются организациями и обществами. Их творческие достижения часто являются результатом объединения талантов многих людей. Творческие достижения были выношены коллективом или целой организацией, которые предоставили человеку ресурсы и поддержку, в которых он нуждался.

Практически у каждого есть таланты, которые можно использовать, но чтобы сделать работу новаторской, членам коллектива нужно знать об умениях, знаниях и возможном вкладе в работу коллег.

Следует исходить из того, что профессиональный руководитель — отнюдь не воплощение всех добродетелей сразу, а средний, обычный человек, обладающий специфическими качествами и хорошей подготовкой.

Участие в творчестве раскрывает в большинстве людей неожиданные возможности и значительные силы, что дает им воодушевленность, какой не бывает в обычной деятельности. Предприниматель стремится проявить свой интеллект в новаторской деятельности не только ради увеличения прибыли, но и морального удовлетворения.

Новаторство всегда содержит элемент риска, но и отсутствие новаторства в современном мире не менее рискованно. Риск неизбежен. Он обычно пугает, и люди вкладывают значительные усилия в его минимизацию, отступая от новаторства. В итоге — низкие результаты и невыполнение планов.

Одним из главных личностных качеств предпринимателя является наличие организаторских способностей.

Организаторский потенциал как личное качество руководителя проявляется в системе его отношений к самому себе и к другим людям. Навыки руководства можно упрощенно определить следующим образом:

1. Анализ своей роли.

2. Определение рабочих задач для других людей.

3. Передача полномочий и ответственности.

4. Вознаграждение эффективной работы.

5. Умение работать с трудными людьми.

Роль предпринимателя как руководителя производства претерпела много изменений за последние годы, большинство которых привело к увеличению ее сложности и содержащегося в ней напряжения. В настоящее время люди более образованны, более свободно мыслят и менее склонны к чинопочитанию. Требования и трудности, с которыми сталкивается предприниматель, стали очень значительными, он испытывает воздействие со стороны рабочих и руководства, государственных органов (налоговая система, администрация), экономической ситуации в промышленности, профсоюзов, собственного возраста и стремлений. Сила давления постоянно изменяется, возникают новые факторы. Предприниматель вынужден искусно прокладывать курс между противоположными требованиями. Поэтому он должен обладать способностью творчески справляться с постоянно возникающими затруднительными ситуациями. Это требует быстрого восстановления душевных и физических сил.

Несмотря на возможные затруднения, случаев, когда требуется передача ответственности, несчетное множество, и успех сопутствует тем менеджерам, которые делегируют свои полномочия квалифицированно. Передача ответственности представляет собой набор умений, который можно в себе развивать, Ключевым для успешной передачи ответственности являются следующие из них:

♦ Передавайте полномочия способным людям.

♦ Дозируйте передачу полномочий.

♦ Добивайтесь общего ясного понимания целей.

♦ Следите за продвижением вперед.

♦ Регулярно проводите консультирование.

♦ Ищите возможности для передачи полномочий.

♦ Уясните себе предел вашей власти.

Все те, кем когда-либо управляли, признают, что хуже всего вознаграждает работу подчиненных начальник, который вообще не имеет обратной связи с ними. Работник испытывает нехватку реакции на его работу и со временем теряет интерес к ней. Каждодневные взаимоотношения между руководителем и подчиненными проявляются в различных видах вознаграждений.

В статье рассмотрены теоретические проблемы выявления сущности предпринимательства и предприимчивости. Рассмотрены сущностные характеристики этих категорий и эффект их взаимодействия. Предложено понятие национального потенциала предприимчивости и показана его роль в социально-экономическом развитии общества.

Доступ к документу

Цитировать

APA
Author
BIBTEX
Harvard
Standard
RIS
Vancouver

abstract = "В статье рассмотрены теоретические проблемы выявления сущности предпринимательства и предприимчивости. Рассмотрены сущностные характеристики этих категорий и эффект их взаимодействия. Предложено понятие национального потенциала предприимчивости и показана его роль в социально-экономическом развитии общества.",

Результат исследований : Научные публикации в периодических изданиях › статья › рецензирование

T1 - ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ. НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИИМЧИВОСТИ

N2 - В статье рассмотрены теоретические проблемы выявления сущности предпринимательства и предприимчивости. Рассмотрены сущностные характеристики этих категорий и эффект их взаимодействия. Предложено понятие национального потенциала предприимчивости и показана его роль в социально-экономическом развитии общества.

AB - В статье рассмотрены теоретические проблемы выявления сущности предпринимательства и предприимчивости. Рассмотрены сущностные характеристики этих категорий и эффект их взаимодействия. Предложено понятие национального потенциала предприимчивости и показана его роль в социально-экономическом развитии общества.

способность, умение индивидуума (гражданина) что-то предпринять в определенный момент деятельности (жизни); своевременная находчивость, практичность в осуществлении операций, сделок; вовремя осуществленное действие. Предприимчивый, значит, практичный, деловой человек. П. важнейшая черта, свойство предпринимателя; свойственна людям энергичным, целеустремленным.

деловое качество личности, проявляющееся как энергичность, находчивость, изобретательность, практическая сметка и деловитость в решении задач, связанное прежде всего с умением эффективно решать поставленные задачи, извлекая в конкретной ситуации максимальную пользу для себя, коллектива и общества в целом, при соблюдении правовых и моральных норм. П. – необходимая черта руководителя в условиях самофинансирования и рыночных отношений. Без П. невозможен успех в предпринимательской деятельности. П. проявляется в умении находить неординарные решения, доводить выгодное дело до конца, в способности пойти на обоснованный риск.

Предпринимательские способности — это в экономике значимый фактор, влияющий на эффективность и прибыльность любого бизнеса. Само по себе предпринимательство является уникальным двигателем взаимодействия между различными экономическими ресурсами – знаниями, землями, капиталом, рабочей силой. Каждый инициативный, опытный предприниматель, использует свои навыки совместно с рыночными механизмами, экономическими ресурсами, для стимуляции экономического развития, повышения финансовой выгоды.

Развитые государства мира, где развита рыночная экономика, добились успеха благодаря грандиозному предпринимательскому потенциалу. Бизнесмены не боятся нововведений, привлекают инвесторов, стремятся к экономическим достижениям нового уровня. Теория доказывает, что предпринимательские способности – это ресурсы, которые эффективно реализовываются в либеральных экономических системах. Помехой является чрезмерная бюрократия в стране, наличие традиционных рамок и ограничений для молодого бизнеса, законодательное давление на предпринимательство.

В основе применения предпринимательского потенциала лежат основные способности самого бизнесмена:

Квалификационная подготовка в сфере выбранной отрасли.
Специализированное образование.
Дополнительные навыки – курсы, семинары, конференции.
Инициативность, умение отвечать за собственные решения.
Социальная ответственность, опыт работы с конкурентами.

Что такое предпринимательские способности – определение

Предмет предпринимательства – это регулируемые отношения между субъектами бизнеса и потребителями, которые формируются в ходе предпринимательской деятельности.

Предпринимательскими способностями называют способности человека оценить группу факторов, объединяющих производственные средства, ресурсную базу, экономические резервы, бизнесменов, возможности инфраструктуры, этические и культурные аспекты.

Предприниматели – организаторы фирм, управленцы, которые не являются владельцами бизнеса, хозяева предприятий. Хозяин фирмы может выступать и владельцем, и управленцем.

Предпринимательским потенциалом называют спектр потенциальных возможностей, позволяющих людям реализовать собственные таланты, способности и навыки в сфере предпринимательства. Для каждой способности существует определенная плата, именуемая предпринимательским доходом. Это прибыль, получаемая бизнесменом за организационные труды, позволяющие объединять и использовать в верном направлении экономические ресурсы. При применении этих ресурсов всегда есть риск неудачи. Делец самостоятельно проявляет хозяйственную инициативу, вводит инновационные решения, монополизирует власть. В экономике действует следующее разделение предпринимательского налога:

Нормальная прибыль. Гарантированные финансовые поступления, получаемые основателем дела. Иными словами, зарплата предпринимателя.
Экономическая прибыль. Материальное вознаграждение за риски, монополизацию, инновационные внедрения.

Колебания прибыли фиксируются преимущественно в экономической доле доходов.

Почему предприимчивость называют четвертым фактором производства

Теория указывает, что четвертый производственный фактор, это понятие предпринимательства. Его суть кроется в правильном использовании предпринимательской способности бизнесмена. Кроме этого, выделяют три других значимых фактора:

Наличие производственных ресурсов.
Трудовой потенциал сотрудников.
Обеспеченность природными ресурсами.

Привести в действия все факторы, заставить работать производство на получение прибыли способны исключительно люди. Сложная, комплексная работа на базе здравого смысла, умение рисковать и управлять ситуацией, способна приблизить любого бизнесмена к достижению поставленных целей. Это может быть расширение ассортимента, повышение прибыли, открытие новых филиалов и прочее.

Все способности, которые необходимы для успешного ведения дела, относятся к предприимчивости человека. Это и есть четвертый, движущий фактор. Предпринимательские способности есть не у всех людей. Существуют потенциальные исполнители – люди, привыкшие качественно, на совесть выполнять свою работу, но не желающие рисковать, нести ответственность. Другие работники слишком консервативны, они избегают перемен, не желают отказываться от стабильности.

Ярким примером среди современных компаний с мировой известностью является Google. Основатели смогли применить свои предпринимательские таланты, создать крупнейшую в мире контору. Она специализируется на выпуске программных продуктов, системных установок, мобильных телефонов и других новинок. Акции компании стоят крайне дорого, но они способны приносить своим владельцам отличную прибыль.

Предпринимательские способности – примеры

Примером предпринимательства является любой бизнес, организованный одним лицом или группой лиц с целью получения прибыли. Предпринимательские способности означают умение правильно ориентироваться в ситуации, прогнозировать и просчитывать наперед возможный исход событий, анализировать и корректировать действия рабочей силы, производственный процесс с целью повышения выгоды. Рассмотрим на примерах, что такое предпринимательские способности:

Основы духовной культуры (энциклопедический словарь педагога).— Екатеринбург . В.С. Безрукова . 2000 .

Смотреть что такое "Предприимчивость" в других словарях:

предприимчивость — См … Словарь синонимов

ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ — ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ, предприимчивости, мн. нет, жен. (книжн.). Предприимчивый характер, находчивость, соединенная с энергией и практичностью. Обладать большой предприимчивостью. Обнаружить предприимчивость. Толковый словарь Ушакова. Д.Н. Ушаков.… … Толковый словарь Ушакова

предприимчивость — ПРЕДПРИИМЧИВЫЙ, ая, ое; ив. Умеющий предпринять что н. в нужный момент, находчивый и практичный. П. делец. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

ПРЕДПРИИМЧИВОСТЬ — (enterprise) 1. Предпринимательская организация, частная или государственная (общественная). 2. Сочетание инициативности, предвидения и желания рисковать, которое необходимо для успешной предпринимательской деятельности. Экономика. Толковый… … Экономический словарь

предприимчивость — — [А.С.Гольдберг. Англо русский энергетический словарь. 2006 г.] Тематики энергетика в целом EN enterprise … Справочник технического переводчика

предприимчивость — • большая предприимчивость • исключительная предприимчивость • огромная предприимчивость … Словарь русской идиоматики

Предприимчивость — ж. отвлеч. сущ. по прил. предприимчивый 1. Толковый словарь Ефремовой. Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой

предприимчивость — предприимчивость, предприимчивости, предприимчивости, предприимчивостей, предприимчивости, предприимчивостям, предприимчивость, предприимчивости, предприимчивостью, предприимчивостями, предприимчивости, предприимчивостях (Источник: «Полная… … Формы слов

Предприимчивость — Лондонская бизнес школа Предприниматель, бизнесмен в современном значении, любой человек, лично осуществляющий хозяйственную деятельность и вступающий в рыночные отношения с другими хозяйствующими субъектами исключительно по своей воле.… … Википедия

предприимчивость — предпри имчивость, и … Русский орфографический словарь

Читайте также: