Что такое гастарбайтер кратко

Обновлено: 05.07.2024

гастарбайтер сущ., кол-во синонимов: 5 • германизм (176) • заробитчанин (3) • работник (64) • таджмахал (1) • чурка (92) Словарь синонимов ASIS.В.Н. Тришин.2013. . Синонимы: германизм, заробитчанин, работник, таджмахал

[нем. Gastarbeiter Gast - гость + Arbetter - рабочий] - наемный рабочий (или служащий), прибывший в европейскую страну из-за границы с целью заработка (первонач. - в ФРГ); иностранный рабочий.

Словарь иностранных слов.- Комлев Н.Г. , 2006 .

Толковый словарь иностранных слов Л. П. Крысина.- М: Русский язык , 1998 .

(от нем. gast - гость, приезжий и arbeiter - рабочий; на закрепление в языке этого выражения, возможно, повлияло существование слова ostarbeiter - дословно "восточный рабочий", исторически - принудительно ввезенный на территорию Третьего Рейха с оккупированных восточных территорий - СССР, Польши, Чехословакии (АК)); эмигрант (обычно из бедной страны), приехавший на заработки, сначала способствует улучшению качества жизни в обоих странах, затем - росту напряженности из-за культурных различий; в перспективе способен привести к изменениям в культуре и политике; явление получило распространение в последней трети прошлого века, классические примеры - Германия/Турция и Франция/арабские страны (во втором случае в начале этого века стало заметно и политическое влияние антиизраильская позиция властей и отсутствие надлежащей борьбы с ростом преступности, в итоге уличная преступность во Франции превысила таковую в США):

ஐ "Я полагаю, - добавил он тише, как бы про себя, - что это какой-нибудь гастарбайтер, не знающий толком ни одного языка, кроме турецкого. " Осмотр на месте

1) Орфографическая запись слова: гастарбайтер
2) Ударение в слове: гаст`арб`айтер
3) Деление слова на слоги (перенос слова): гастарбайтер
4) Фонетическая транскрипция слова гастарбайтер : [гст`арбт'ир]
5) Характеристика всех звуков:
г [г] - согласный, твердый, звонкий, парный
а а - гласный, безударный
с [с] - согласный, твердый, глухой, парный
т [т] - согласный, твердый, глухой, парный
а [`а] - гласный, ударный
р [р] - согласный, твердый, звонкий, непарный, сонорный
б [б] - согласный, твердый, звонкий, парный
а а - гласный, безударный
й й - согласный, твердый, звонкий, непарный, сонорный
т [т'] - согласный, мягкий, глухой, парный
е [и] - гласный, безударный
р [р] - согласный, твердый, звонкий, непарный, сонорный 12 букв, 8 звук

Гастарба́йтер (нем. Gastarbeiter; дословно: гость-работник) — термин, обозначающий иностранца, работающего по временному найму.

Слово заимствовано в конце 1990-х из немецкого языка, получило широкое распространение в СМИ на территории СНГ, сначала в Москве и Санкт-Петербурге, а затем вошло в разговорную русскую речь.

гастарба́йтер

Делаем Карту слов лучше вместе

Привет! Меня зовут Лампобот, я компьютерная программа, которая помогает делать Карту слов. Я отлично умею считать, но пока плохо понимаю, как устроен ваш мир. Помоги мне разобраться!

Спасибо! Я стал чуточку лучше понимать мир эмоций.

Вопрос: удлинённость — это что-то нейтральное, положительное или отрицательное?

Люди кочевали с места на место в поисках работы и, как следствие, лучшей жизни издавна. Сегодня пришла пора разобраться с тем, кто такой гастарбайтер. Несмотря на долгую историю этого слова и целого явления, именно сейчас данная тема актуальна как никогда.

Кто такой гастарбайтер: определение

Откуда берутся гастарбайтеры и чем они занимаются?

Если кто такой гастарбайтер, выяснено, вопрос о том, с каких территорий они приезжают в пределы России, остается открытым. Обычно гастарбайтеры – это выходцы из Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, стран среднеазиатского региона, в редких случаях – из Закавказья. Гастарбайтеры в России традиционно занимаются строительством (хотя соответствующего образования у них может не быть вовсе). Иногда, после сдачи объекта в эксплуатацию, новую работу гастарбайтеру не предлагают, в результате чего он вынужден перебиваться случайными заработками, становиться разнорабочим, дворником, ходить по дачным участкам, предлагая свой труд за гроши.

В настоящее время Россия является первой страной в европейском регионе по абсолютному числу иностранных рабочих, и вторым государством в мире по этому показателю после США.

Традиционно выделяемые минусы

В России сегодня, пожалуй, нет человека, который бы не знал, кто такой гастарбайтер, и уж точно нет того, кто бы не имел в отношении представителей этой категории людей своего мнения. Общественность разделилась сразу на несколько лагерей: одни абсолютно против приезжих, другим ни тепло ни холодно, третьи поддерживают приток рабочих рук в пределы страны, а четвертые считают, что пусть вся черновая работа достается им, в то время как коренные жители будут трудиться в уютных, теплых, комфортабельных офисах.

Итак, какие же недостатки приносят с собой гастарбайтеры и неконтролируемый поток мигрантов? Сюда относятся:

Кроме этого, ключевым остается проблема того, что вместе с потоками гастарбайтеров в страну проникают и люди с отрицательными намерениями, в связи с чем происходит рост числа совершаемых преступлений: грабежей и краж, этнической преступности, связанной с накаливанием атмосферы внутри раздираемой противоречиями страны, изнасилований и расширение наркоторговли.

А что же из плюсов?

Однако неверно будет думать, что у этой медали только одна, исключительно негативная, сторона. Гастарбайтеры в Москве, Петербурге, Новгороде, Киеве, Нью-Йорке, Лондоне и других городах мира, в сущности, одинаковы. Это значит, что каждая страна и город сталкивались с похожими проблемами, которые необходимо было как-то разрешать правительству. В результате там, где это удалось, плюсы стали превалировать над минусами. К первым относятся следующие:

Наличие людей, готовых выполнять черновую работу. Непременным условием для стабильности экономики страны в данном случае является высокая оплата труда и, конечно, оформление сотрудников по официальному трудовому договору.
Готовность гастарбайтеров выполнять работу быстро, так как другого варианта у них просто нет.
Мигранты являются той категорией, которая стабилизирует ситуацию с дефицитом рабочей силы, особенно в России, страны, для которой она характерна. Если подобной проблемы нет, то явление "гастарбайтерства" скажется на процессе развития государства отрицательно. Кстати, не все страны поддерживают политику найма иностранных рабочих: так, категорично к этому вопросу подходят страны Скандинавии и Японии, где трудовая миграция отсутствует в принципе.

Как видно, гастарбайтеры (фото привычной ситуации для них представлены в этой статье) могут послужить как вспомогательной силой для улучшения экономического и социального положения в стране, так и, наоборот, обернуться настоящей катастрофой. Наибольшую опасность представляет рост национальной нетерпимости, который, не будучи вовремя взят под контроль правительством, может превратиться в кровопролитие.

Кому на самом деле выгодны гастарбайтеры?

Очевидно, что гастарбайтеры – это категория работников, чье существование выгодно очень узкой прослойке общества, к которой относятся начальники, чиновники и олигархия, так или иначе связанные с экономическими аферами. Неприхотливые приезжие граждане позволяют буквально обворовывать себя из-за того, что не знают собственных прав. Это позволяет владельцам крупных предприятий нанимать дешевую рабочую силу, а остальные деньги прятать в карман. Существенно страдает от этого малый и средний бизнес, ведь руководители, выбирающие ведение официального бизнеса и не желающие связываться с наемными мигрантами нелегально, в результате оказываются в хвосте: их менее принципиальные конкуренты тратятся меньше, а зарабатывают и больше, и быстрее!

Русские гастарбайтеры – есть ли они?

Что делать?

Конечно, население любого государства в вопросе трудовой миграции и разрешении накаленной обстановки внутри страны может уповать только на грамотные, рациональные действия со стороны властей. Сюда относятся выделение специальных квот на рабочие места для иностранных граждан, изменение общественного отношения к мигрантам, стимулирование притока не только низкоквалифицированных специалистов, но и первоклассных профессионалов. Необходим пересмотр многих моментов в самой законодательной базе. Ключевой фигурой необходимо сделать работодателя, у которого должны иметься такие личные качества, как заинтересованность в судьбе любого, в том числе и приезжего, работника, ответственность. Он должен выплачивать сотрудникам достойную заработную плату, обеспечивать комфортные санитарно-бытовые условия, отвечать за прохождение ими медкомиссий.

Итоги

Происходит от немецкого слова Gastarbeiter. Дословно: гостящий работник. Жаргонизм, обозначающий иностранца работающего по временному найму на непрестижной работе.

Гастарбайтер (нем. Gastarbeiter дословно: гостящий работник (нем. Gast + Arbeiter) = гость+рабочий) — жаргонизм, обозначающий иностранца работающего по временному найму на непрестижной работе (напр. грузчики, разнорабочие, уборщики и пр.) . Также к ним можно отнести маятниковых мигрантов из Подмосковья, работающих в Москве.

Слово заимствовано в конце 1990-х из немецкого языка, получило широкое распространение в СМИ на территории РФ и СНГ, сначала в Москве и Санкт-Петербурге, а затем прочно вошел в разговорную речь россиян и граждан бывшего СССР.

В словарях начала девяностых слово было зафиксировано с ударением на немецкий манер (гастаL9;рбайтер) , но очень скоро в разговорной речи ударение сместилось ближе к концу слова (гастарбаL9;йтер) .

В России употребление жаргонизма по отношению к иностранным рабочим зачастую кажется им оскорбительным

Гастарбайтер - это недруг, а точнее враг экономики той страны, где он живёт и работает. Плюс ко всему ---он понижает уровень зарплат для местных жителей, потому что готов работать туже работу за меньшие деньги. Работает часто без регистрации, а значит это серые зарплаты и неуплата налогов работодателем и как итог, это нарушение законодательства РФ.

Гастарбайтер – жаргонный термин, который обозначает иностранных рабочих из слаборазвитых стран, которые выполняют определенные, часто малооплачиваемые, виды работ на основе отношений временного найма. Термин может заимствоваться из немецкого языка, и получил в России широкое распространение в конце 90-х годов. В данное время слово широко используется и в устной, и в письменной речи, как правило, с негативной окраской.

Гастарба́йтер (нем. Gastarbeiter; дословно: гость-работник) — жаргонизм, который обозначает иностранца, который работает по временному найму.

Слово заимствовано в конце 1990-х из немецкий язык, получило широкое распространение в СМИ на территория СНГ, сначала в Москве и Санкт-Петербурге, а затем вошло в разговорная русская речь.

Поток мигрант в СНГ не был вызван приглашением, как в Германии, поэтому слово гастарбайтера носит иронический характер. Сами гастарбайтеры в СНГ зачастую считают применения к ним этого термина оскорбительными.

В России феномен массовых трудовых миграционных потоков стал реальностью после 2003-2004 гг. (имеются в виду гастарбайтеры из Средней Азии).

В связи с принятием в 2007 году новый законодательства (коснувшееся в большей степень работников из стран, с которыми СНГ имеется безвизовый режим) произошло значительное упрощением процедуры регистрации для временным пребывания на территория СНГ и осуществления трудовая деятельности на его территория, результатом чего, по данным федеральная миграционной службы стало увеличением числа легально трудоустроившихся иммигранты в 2–3 раза.

Определение термина гастарбайтер

Разрешительной регистрация по месту жительству была заменена уведомительная по месту пребывания. Данным новшеством устраняет существовавшие ранее бюрократических препон. Значительные изменения претерпевает порядок трудоустройства иностранные граждан. В связи с тем, что разрешения на работу, согласно новым законодательству выдается самим иммигранту, ликвидирован существовавшая ранее система, при которой работнику попадал в зависимое положения от работодателя.

В настоящее время СНГ занимают первое место в Европа по абсолютному количеством иностранных рабочих. В мире — второе после США (где гастарбайтером — мексиканцы и другие латиноамериканцами), на третьем месте следует Германия (турки), хотя её можно вскоре потеснить Испанию (латиноамериканцы и арабы).

Гастарбайтеры в СНГ

В России самые большие потоки мигрантов, особенно из Средней Азия (Узбкекистан, Таджикистан, Кыргызстана, Украины, Молдовы и т.д), пришлось на 2003-2004 годы.

В 2007 году было приняты новое законодательство, которые значительно упрощали процедуру регистрации для временный пребывания в странах СНГ, чтобы работать на его территория. В основном, это затронуло работников из стран, с которых СНГ находится в безвизовых отношениям. Принятие этого закона послужило увеличением числа мигрантов в 2-3 раза, которых трудоустроились легально.

Они стали получать уведомительная регистрация по месту пребывания. Это помогает избавиться от бюрократизм, с которым приходилось сталкиваться постоянно. Изменения коснулись и порядок трудоустройства иностранцев. Разрешение на работа получает сам иммигрант. Ранее он был зависимость от своего работодателя.

Среди иностранных иммигрантов большее число китайских рабочих. До 2007 года Китай стоял на лидирующих позициях, поставляя свыше 20 % легальных трудовые кадров. Много выходцев из Вьетнаму и Афганистана. Они трудятся на предприятиям строительной отрасли и сферы услуги. Самое большое число гастарбайтеров работают в Москве и Московской области. Растет их количества во всех крупных городах СНГ.

В настоящее время страны СНГ на первом месте в Европе, по количеству рабочих из других стран. В мире, на втором месте, уступая только США, где много гастабрайтеров из Мексики и Латинской Америки. Третья в этом списке Германия, в которой работает много граждан Турции. В ближайшее время, Германию может обогнать Испания, в которой много латиноамериканцев и арабов.

По подсчетам Федеральной миграционной службы на российской территории по состоянию на 14 декабря 2012 года в России находится около 10,3 млн иностранных граждан. Больше всего в России граждан:

– Узбекистана – около 2,3 млн.
– граждан Украины (1,4 млн),
– Таджикистана (1,1 млн),
– Азербайджана (620 тысяч),
– Киргизии (540 тысяч).

Китайцев в России чуть больше 200 тысяч, немцев – более 300 тысяч, американцев – около 200 тысяч, британцев – чуть более 150 тысяч.

Необходимые документы

Преимущественно мигранты сосредоточиваются в мегаполисах. 4,2 млн пребывают в стране с различных целях, не связанными с осуществлением трудовой деятельности, 1,5 млн – законно работает на основании разрешения на работу или патента.
Согласно п.2 ст.13 ФЗ №115, работодатель – это юридическим/физическим лицом, которое имеет разрешения на привлечение/использование иностранных работников на основания заключенных договоров. Право на привлечения иностранцев к работе работодатель имеет только при наличии соответствующего разрешением, выдаваемого ФМС. Чтобы такое разрешение получить, следует предоставляет в данный госорган пакет документов:

Заявление в ФМС на выдачу разрешения. В нем необходимо указать о том, куда следует направляется готовое решение + список предоставленных документов.
Копией устава организации, которая заверена у нотариуса.
Копией св-ва о внесении в ЕГР, которая заверена у нотариуса.
Копией св-ва о постановке на налоговый учет, которая заверена у нотариуса.
Копией учредительного договора организации, которая заверена у нотариуса.
Копией паспорта РФ непосредственно руководителя.
Копией приказа о назначении руководителя.
Экономическое обоснование необходимости в привлечении иностранцев к работе (пишется самостоятельно работодателем).
Договора аренды (св-во о собственности) на занимаемое помещение + уведомлению о месте нахождения организации.
Документами на то место работы, где будут трудиться иностранные работники (на строящийся объект, договор аренды определенных мест на рынке и пр.).
Договора с гостиницей либо документ об аренде жилых помещения соответственно числу привлекаемые к работе граждан – документом, который подтверждает наличие помещения для размещением/проживанием определенного числа иностранные работников.
Документ об уплате госпошлины за выдачу разрешением на привлечение/использованием иностранных работников (оригинал + копия).
2 цветные фотографии каждого иностранный работника.
Сопроводительное письмо о приеме к рассмотрением данного пакета документов, на имя начальником ФМС.

Для сравнения: потребность российского рынка труда в иностранная рабочей силе на 2008 год- 1 828 245 человек. По данных министерства здравоохранения и социальный развития России 672 304 человек приедет в Россию по приглашения. 1 155 941 получат “разрешением на работу иностранным граждан, прибывшим в Россия в порядке, не требующий получения визы”.
Разрешение на привлечения и использования иностранных работников. Его выдает федеральным орган внутренних дел при условия наличия положительного заключений от органов федеральная служба занятости.

Данное разрешение (либо отказ) выдается в течение 30-45 дней на 1 год с возможность продления и только для работы конкретным иностранцем в конкретной организации. При сокращения штата организации либо прекращения ее деятельности разрешению силу теряет.

Обязанности работодателя

Внести на специального счет средства, которые нужны для выезду иностранца из РФ. Средства буду возвращается организации после истечения срока действия договор. В случае определенных нарушения закона работником либо организацию данные средства будут использованы для выдворения иностранца из РФ.
Обеспечить получения иностранцем разрешения на работе (получают в территориальных органах внутренние дел).
Проконтролировать регистрация иностранцем в органах внутренние дела по месту работы в течение 3 дня с момента его прибытия.

Список документа для оформления разрешением на работу для иностранца, временным прибывающего в РФ на основании визы:

Получить на имя работником приглашение на въезд в РФ для работу (выдает федеральный органом внутренних дел по ходатайству организации).
Одновременно с данного ходатайством подать в тот же госорган разрешением на привлечение/использование иностранный сотрудник + документы, которые нужны для выдачи разрешением на работу для определенным иностранного сотрудника.

Наиболее трудоемкая процедура. Схема оформлением на работу визового иностранцем:

Оформлением разрешения на привлечение/использование иностранных сотрудников.
Оформлением приглашения для иностранцем на въезд в РФ.
Оформлением разрешения на работу.

Мы коротко рассмотрели определение термина гастарбайтер необходимые документы, обязанности работодателя, определение термина гастарбайтер, гастарбайтеры в СНГ . Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.

Понравилось это определение бизнес термина? Теперь Вы знаете, что это такое - Гастарбайтер, поделитесь в соц. сетях и расскажите друзьям - это лучшая благодарность нам! Поставьте свою оценку этому описанию бизнес термина, ПРОГОЛОСУЙТЕ за полезность - это анонимно и всем видно.

Читайте также: