Что делать если надо выходить на работу а очередь в детский сад не подошла

Обновлено: 04.07.2024

Дорогие мамочки, подскажите, помогите советом. ситуация плачевная(
Осенью на работу, ребенку исполнилось уже 3, а в электронной очереди мы 78 ближайшие и 111 из 5 садов в Голосеевском р-не( Понимаю, что в этом году явный пролет. до сентября вряд ли очередь молнией продвинется( Что делать? Ходила по директорам садов, взяток не берут, разводят руками, сочувствуют и говорят ждите своей очереди( Работу терять не хочется, частные сады. цены космос, бабушек нет, няни дорого (да и хочется что бы ребенок в коллективе развивался)) Очень рассчитывала на обычный сад.

Мнения, высказанные в этой теме, передают взгляды авторов и не обязательно отражают позицию администрации

Но бывают ситуации, когда ребенок многое умеет, желает поскорее познакомится с новыми друзьями в саду, с воспитателями, но проявить себя не может из — за отсутствия места в детском саду.

Распределение мест в соответствии с законом

Распределение мест происходит в соответствии с Законом об образовании, с новыми изменениями на 2017 год, ст. 66, 67,86.

Согласно этих изменений принимать на обучение в детское учреждение обязаны всех граждан, НО при наличии свободных мест.

Ребенок научился одеваться и кушать сам, ходит в туалет самостоятельно, а долгожданную путевку никак не дают, да и по очереди все не благополучно. Как быть и что делать?

к оглавлению ↑

Комплектование групп

Начнем с того, что цифра в очереди не всегда говорит о том, что все безнадежно. Все индивидуально. В период с марта по июнь начинается комплектование групп. Формирование производится на следующих условиях:

Внеочередное зачисление
Первоочередное зачисление
В зависимости от даты подачи заявлений
Возраст ребенка
Категория ДОУ, выбранная при подаче заявления

Соблюдаются все эти критерии. Даже если вам не позвонили в весенний период, не стоит отчаиваться. Есть летнее комплектование и донабор в августе.

Важно контролировать ситуацию. Позвоните заведующей детского сада, поговорите о возможных способах решения вопроса. Все индивидуально и может изменится.

Бывают случаи зачисления ребенка в середине учебного года.

Если вас пока не взяли, можно уточнить у заведующей садика о возможности записаться за занятия в группу кратковременного пребывания. Ребенок потихоньку станет привыкать к воспитателям, к социуму, это очень важный этап в его жизни.

В любом случае, то, что уже умеет ребенок, останется с ним, и в дальнейшем только облегчит ему жизнь. Самостоятельность всегда и везде уместна. Вопрос времени, когда и где ее проявить.

к оглавлению ↑

Отказали в приеме в ДОУ

Если же вам отказали в приеме в ДОУ, то вы имеете право получить письменный отказ от местных органов власти и заведующей садика, в котором будет описана причина отказа.

Для выяснения вопроса и получения компенсации подготовьте пакет документов и их копии:

Свидетельство о рождении ребенка.
Паспорта родителей.
Справка о составе семьи.
Медицинский полис ребенка.
Медицинская карта ребенка.
Прививочная карта ребенка.
Справка о здоровье.
Документы на льготную очередь, если имеются права на неё.
Сберегательная книжка, для оформления компенсации.

Имея все эти документы, можно написать жалобу в Управление образования, где должны рассмотреть причину отказа и возможные пути решения.

На региональном уровне приняты решения о компенсации за непредставление места в садик.

Вот примерный список городов и областей, с примерными цифрами. Подробную информацию необходимо уточнить в органах управления образования по месту регистрации.

Компенсация на детей от 3 до 6 лет:

Липецк – 5000 руб.
Ярославль – 5000 руб.
Пермь – 4490 руб.
Смоленская область – 5000 руб.
Киров – 2500 руб.
Красноярский край – 3709 руб.

Эта информация из неофициальных источников, поэтому возможно носит приблизительный характер.

Случаи, когда ребенок не попадает детский сад по тем или иным причинам есть, но всё индивидуально. Жизнь нестабильна и порой приносит сюрпризы.

Главное, чтобы ребенок был готов к новой, самостоятельной жизни в саду, без травм и с большим желанием. А вопрос с местом обязательно решится, так или иначе.

Ребенок готов к саду, а очередь не подошла: 4 комментария

У нас тоже не хватило места ребенку в садик, когда исполнилось 1.5 года. А с работы мне позвонили и сказали, что, если я не выхожу из декретного офиса, то на мое место быстро найдется работник посговорчивее. Пока спасаемся тем, что моя мама и свекровь поочередно сидят с малышкой, пока я и муж на работе, благо они пенсионерки и живут неподалеку. Людям без бабушек и дедушек в этой ситуации очень тяжело. Остается только платный сад или платная няня.

У нас вот какая ситуация, малышу уже 2,5 года, а мест в садике все нет. Я недавно родила второго ребенка, и ухаживать за двумя сразу очень-очень тяжело. Мама в другом городе живет — далеко, а свекровь берет старшего только в выходной. Думали о платном детском садике, но финансы пока не позволяют. Может кто подскажет, если такая же ситуация, как вы выходите из нее?

Добрый день. Ждать и контролировать ситуацию. Выходить на заведующую, общаться и узнавать постоянно (я так делала). К сожалению, вопрос проблемный. И кстати, не вставали в очередь со вторым? Поторопитесь, если планируете в тот же сад, что и старшего. Заведующая подает списки детишек и те, чьи братья или сестренки уже ходят, имеют больше шансов попасть в этот же сад.

вариативные формы получения дошкольного образования временно, начиная с желаемой даты поступления до появления свободного места в детском саду или следующего периода комплектования, согласно форме .

Возможно эта тема поднималась, она уже заезженна и все такое, но может быть здесь я найду выход из своей ситуации(
В марте ребенку 3 года, соответственно необходимо выходить на работу, НО! сад нам до сих пор не дали, живем мы на Мещере))) (уже смешно). Бабушек на подхвате нет, одна работает, другая очень далеко живет.
Наслышана, что даже, если и дадут путевку, то сам сад не возьмет в марте, а придется хоть как идти с сентября, а там пару месяцев на адаптацию, и всякие прелести в виде болячек. Получается, что практически до конца года, я не работник.
Хотелось бы услышать реальный опыт в такой ситуации, как выходили из нее?

Т.к. тема является архивной.

Сад возьмет при наличии путевки в любой месяц, по согласованию. Ну адаптация-это да, мой пол.года ходит, только привык, но болеет часто. А выходов из ситуации немного(

Т.к. тема является архивной.

До трех лет вам должны дать путевку, звони или идите в рано. Вам хотя бы немного времени на адаптацию надо. А то получится так ребенка сразу в садик на целый день отдадите, а сами на работу. У него такой стресс будет. Сад возьмет ребенка в любой месяц при наличии путевки.

Т.к. тема является архивной.

На путевке скорее всего будет написано,что с сентября,а по согласованию с заведующей если есть места возьмут и раньше.а для мещеры-ну и что,что вам уже 3года-ждите путевку,мест нет-вот все еще ждем(((

Т.к. тема является архивной.

ходим, уже второй год ходим, уже по льготе стали, все равно, ничего не меняется. Сказали в марте-апреле будет распределение. А на мой вопрос - куда мне девать ребенка, мне в марте уже на работу выходить, отвечают: "Вы не одна такая, мест в садах нет". Вот и все.

Т.к. тема является архивной.

дело в том, что моя организация содержит в себе так сказать несколько филиалов, и в каком будет место для меня - неизвестно( Куда поставят, там и буду работать.

Т.к. тема является архивной.

с этим уже тяжелее, а как то с отделом кадров поговорить. Они хотя бы примерно должны знать куда вас хотят поставить.

Т.к. тема является архивной.

А какой тут может быть выход или няню искать или бабушку увольнять и быть может ей платить зарплату (тк бабушки тоже хотят есть,одеваться,обуваться за квартиру платить) или рассматривать вариант с интернатом.
Распределение весной,летом далеко не все сады работают,на каникулах. Пойдёте как ни крути с сентября.

Т.к. тема является архивной.

У нас девочка на работе писала заявление о продление отпуска об уходе за ребёнком на полгода. По закону можно до 4 лет сидеть в декрете по согласованию с руководством.

Т.к. тема является архивной.

а ссылку на закон можно?
впервые слышу. в ТК - до 3х и точка. Можно чуть продлить за счет ежегодного отпуска. или договариваться об административном. ну и только

Т.к. тема является архивной.

У меня тётка на полгода писала административный, но по другой причине. И ей дали. А почему бы и нет? Все равно на декретном месте кто то работает.

Т.к. тема является архивной.

с административным - нет вопросовса))) у нас тоже сидят многие, кому нужно
так-то по согласованию сторон в административном до 14 можно сидеть)

но вот "по закону до 4 лет" - сомнительно

Т.к. тема является архивной.

Интересно, а налоги организаци платит за сотрудника в административном отпуске так же как за работающего или нет? *write*

Т.к. тема является архивной.

какие? налоги с зарплаты платят. подоходный. отчисления в социальные фонды
если ее нет - какие налоги?)
тут теоретизирую, не бухгалтер я) но все же.

Т.к. тема является архивной.

я думаю тут вопрос не в оплате уже стоит
с 1,5 до 3 как бы тоже не особо платят, раз с 1,5 до 3 сидят, значит есть возможность хоть какая-то)))
вопрос в обязанности работодателя в сохранении рабочего места
после 3 лет ее нет(((

Т.к. тема является архивной.

вы об административном?
Он вообще с согласия работодателя предоставляется )))) и без детей
14 лет в данном случае условны)

Т.к. тема является архивной.

просто когда у меня встал вопрос с выходом на работу,то в отделе кадров мне так сказали-что если есть ребенок с инвалидностью ,то до 14 лет можно сидеть дома ( с согласованием работодателя) с сохранением рабочего места,но без зп

Т.к. тема является архивной.

это если работника хотят видеть после декрета, а если не хотят, т.к. на ее месте кто-то работает и они к нему уже привыкли - невыход на работу в 3 года - отличный повод уволить декретницу.

Т.к. тема является архивной.

Ну это как бы подразумевает, что суетиться надо загодя. А повод уволить при невыходе касается не только 3-х лет. В любой день не выйди без объяснений и будет повод. А человека то на место не трудно найти.

Т.к. тема является архивной.

Закона не знаю. Знаю только то что она пришла в отдел кадров посоветоваться как быть, и там ей сказали про закон и предложили написать заявление о продление отпуска по уходу за ребёнком. Согласовала это заявление с начальником, он был не против.

Т.к. тема является архивной.

штудировали этот вопрос
кроме указания Президента "дать путевки к трем годам" (устных, насколько я помню) - нет ничего
писать, звонить. но. законодательно обязаны дать путевку за год до школы. До этого нет мест - имеют право не дать.

варианты, которые проходили знакомые
1) брать в сад, в котором есть места (по ходу движения на работу) - и писать заявление на перевод. У меня есть знакомая, которая, живя в Щербинках и работая в Печорах в сад на Автозавод завозила. Да, это полтора часа времни еще отнимает. Но работа дороже.
2) искать няню. если зарплата позволяет
3) договариваться с работодателем об административном отпуске, многих не особо и ждут на работе и работодателю в общем-то все равно, выйдет конкретно этот человек или будет еще пол года продолжать работать его "замена"

пы.сы. если путевку дадут в марте, то в сад возьмут сразу при оформлении медкарты. Насколько я помню не пишут в путевках с какого месяца. Ясли часто летом не работают. Но вы и не в ясли. Детсадов, которые не работают все лето и воспитанникам которых ПРИ ЭТОМ не обязаны предоставить место в другом саду я не знаю. Дадут путевку - идете к заведующей и сообщаете, что собираетесь прийти в сад. Если встает вопрос о "летом группы расформировываются" - ок, но мы идем не летом, а сейчас, а на лето нас переводите в другой сад.

Я вот думаю: у нас рядом с домом,где я прописана, есть хороший новый детсад с бассейном и прочее,мы его ставили приоритетным, идти до него 1 минуту. В итоге мы в него не попадаем, а попадаем в дальний детсад,до которого идти 15 минут, еще заведующая все нас доканывала а чего вы к нам в сад ходите,у Вас другие сады рядом. мы ходили в этот сад, узнавала,почему, нам говорят нет мест.но мы Вас поставим в очередь.
Дальше больше: недавно моя мама от своей пациентки, приезжей из Дагестана, кот.живет в общаге,у кот.нет прописки и прочего, узнает,что ее сын ходит как раз в наш сад, хотя он тоже от нее далеко, т.к у них рядом с общежитием есть свой большой детсад для жителей общежития. И мама удивилась,т.е мы туда не попали,а они туда попали. Вот как так.

Даже пару лет назад заведующая что-то могла. Теперь все. Лавочка прикрыта окончательно, районных даже ОСИПов нет. Только Департамент. А это городские масштабы. Мараться за 60-200 тыр не станут, они получают достаточно. а вылететь легко.

Читайте также: