Чем компромисс отличается от сотрудничества кратко

Обновлено: 05.07.2024

Найди готовую курсовую работу выполненное домашнее задание решённую задачу готовую лабораторную работу написанный реферат подготовленный доклад готовую ВКР готовую диссертацию готовую НИР готовый отчёт по практике готовые ответы полные лекции полные семинары заполненную рабочую тетрадь подготовленную презентацию переведённый текст написанное изложение написанное сочинение готовую статью

Частица массой находится в одномерном потенциальном поле в стационарном состоянии, описываемом волновой функцией , где и - постоянные ( ). Найдите энергию частицы и вид функции , если .

Квантовый гармонический осциллятор находится в основном состоянии. Найдите вероятность обнаружения частицы в области , где - амплитуда классических колебаний.

Частица находится в одномерной прямоугольной потенциальной яме с бесконечно высокими стенками, имеющими ширину . В каких точках интервала плотность вероятности обнаружения частицы одинакова для основного и второго возбуждённого состояний?

Частица массой находится в кубической потенциальной яме с абсолютно непроницаемыми стенками. Найдите длину ребра куба, если разность энергий 6-ого и 5-ого уровней равна . Чему равна кратность вырождения 6-ого и 5-ого уровней?

Частица массой находится в основном состоянии в двумерной квадратной потенциальной яме с бесконечно высокими стенками. Найдите энергию частицы, если максимальное значение плотности вероятности местонахождения частицы равно .

Частица находится в двумерной квадратной потенциальной яме с бесконечно высокими стенками во втором возбуждённом состоянии. Сторона ямы равна а. Определите вероятность нахождения частицы в области: а) ; б) ; в) .

Частица находится в двумерной прямоугольной потенциальной яме с бесконечно высокими стенками. Координаты x и y частицы лежат в пределах 0 50 руб.

Волновая функция основного состояния электрона в атоме водорода имеет вид , где - расстояние электрона до ядра, - первый радиус боровской орбиты. Определите наиболее вероятное расстояние электрона от ядра.

Пользуясь решением задачи о гармоническом осцилляторе, найдите энергетический спектр частицы массой в потенциальной яме вида Здесь , а - собственная частота гармонического осциллятора.

Оцените с помощью соотношения неопределённостей Гейзенберга неопределённость скорости электрона в атоме водорода, полагая размер атома . Сравните полученную величину со скоростью электрона на первой боровской орбите.

Оцените относительную ширину спектральной линии, если известны время жизни атома в возбуждённом состоянии и длина волны излучаемого фотона .

Найти плотность сепарированной нефти 1-го горизонта при температуре 64 оС, если плотность ее при 20 оС равна 854 кг/м3, и нефти 2-го горизонта при 82 оС, если плотность ее при 20 оС равна 886 кг/м3.

При прохождении нефтегазовой смеси через штуцер в сепараторе образуются капли нефти диаметром 65 мкм. Смесь находится под давлением 0,4 МПа при 305 К. Найти скорость осаждения капель нефти и определить пропускную способность вертикального гравитацион

На дожимной насосной станции (ДНС) в сепараторе первой ступени поддерживают давление 0,4 МПа. Длина сборного коллектора, идущего от АГЗУ до ДНС, 12 км и (внутренний) диаметр его 0,3 м, разность геодезических отметок 10 м. Сборный коллектор горизонтал

Рассчитать основные параметры процесса освоения скважины, методом замены жидкости, выбрать промывочную жидкость и необходимое оборудование. Составить схему размещения оборудования при освоении скважины. Скважина заполнена буровым раствором плотностью

Вопрос 9. Компромисс и сотрудничество как стратегии поведения людей в конфликте.

Компромиссную стратегию поведения можно охарактеризовать как баланс интересов конфликтующих сторон или как стратегия взаимной уступки.

Стратегия компромисса способствует положительному развитию межличностных отношений. При анализе данной стратегии важно иметь в виду следующие существенные моменты:

- компромисс не может рассматриваться как способ разрешения конфликта. Взаимная уступка - это этап на пути поиска приемлемого решения проблемы;

- компромисс может и исчерпать конфликтную ситуацию. Такое возможно при изменении обстоятельств, вызвавших напряженность. Например, двое рабочих претендовали на место, которое будет свободно через год. Но спустя несколько месяцев эту должность сократили, и конфликт был исчерпан;

Мнимыми условия компромисса могут быть, когда субъекты конфликтного взаимодействия достигли компромисса на основе неадекватных образов конфликтной ситуации.

Ключевое отличие - сотрудничество против компромисса

Говоря о командной работе, сотрудничество и компромисс - это две стратегии, используемые при решении проблем. Но между этими двумя стратегиями есть ключевое различие. Сотрудничество означает совместную работу над определенным действием. С другой стороны, компромисс относится к соглашению, достигнутому каждой стороной, идущей на уступки. Верно, что и сотрудничество, и компромисс вовлекают две или более сторон, но способы, которыми стороны подходят и решают проблему, различаются. Следовательно, можно выделить, что ключевое отличие между сотрудничеством и компромиссом заключается в том, что пока в компромиссе стороны должны найти золотую середину, в сотрудничестве это не требуется. В этой статье делается попытка прояснить разницу между сотрудничеством и компромиссом на примерах.

Что такое сотрудничество?

Особенность совместной задачи заключается в том, что она создает благоприятную среду для всех вовлеченных сторон, потому что каждый получает возможность внести свой вклад. Это также укрепляет связь между членами группы, поскольку они вместе исследуют различные возможности.

Что такое компромисс?

Компромисс относится к соглашению, достигнутому каждой стороной, идущей на уступки. В отличие от сотрудничества, компромисс иногда может привести к напряженным ситуациям среди членов группы, поскольку некоторые считают, что их идеи игнорируются или обесцениваются. В случае компромисса вовлеченные стороны подходят к проблеме со своей точки зрения. Это создает ситуацию, когда один чувствует, что его решение лучше, чем решение другого. Одновременно члены замечают как определенные положительные аспекты решений, представленных другими, так и отрицательные аспекты.

Компромисс - это когда участники приходят к компромиссу, где они формируют решение, которое, скорее всего, удовлетворит большинство. Негативным аспектом компромисса является то, что процесс переговоров обычно приводит к разочарованию членов группы.

В чем разница между сотрудничеством и компромиссом?

Определения сотрудничества и компромисса:

Сотрудничество: Сотрудничество означает совместную работу над определенным действием.

Компромисс: Компромисс относится к соглашению, достигнутому каждой стороной, идущей на уступки.

Характеристики сотрудничества и компромисса:

Стороны:

Сотрудничество: Вовлечены две или более стороны.

Компромисс: Вовлечены две или более стороны.

Перспектива:

Сотрудничество: Люди представляют свои точки зрения, из которых берется лучшее для решения проблемы.

Компромисс: Должна быть найдена золотая середина с точки зрения, представленной заинтересованными сторонами в качестве решения проблемы.

Атмосфера:

Сотрудничество: Создается позитивная атмосфера, когда каждый вносит свой вклад в решение проблем.

Компромисс: Может возникнуть негативная атмосфера, поскольку некоторые люди считают, что их идеи не ценятся.

1. Сотрудничество (9601759166), Министерство транспорта штата Орегон (Совместная работа загружена Альбертом Херрингом) [CC BY 2.0], через Wikimedia Commons

2. Компромисс с Югом (1864 г.), Томас Наст Томас Наст [общественное достояние], через Wikimedia Commons

Поговорили за тебя с тюменским психологом, чтобы разобраться в стратегиях решения конфликтов с партнером. Компромисс, уступка, уход и сотрудничество — одно ли это и то же? Эксперт рассказала, как понять, какой из подходов больше всего может подойти тебе.

Какие способы выхода из конфликта существуют?

Уход — ситуация, в которой оба сторонника конфликта не хотят или не могут прилагать усилия для налаживания отношений и сознательно пытаются выйти из конфликтного поля. Чаще всего психолог советует такой метод в условиях, когда решение проблемы не заслуживает приложенных сил. Также такой подход может дать партнерам набраться ресурсов и времени, чтобы разрешить несогласия позже.

Важно помнить, что реально существующую проблему, которая не зависит от эмоционального фона людей, нужно решать в обязательном порядке. В ином случае она усугубится и может стать причиной окончательного расставания.

Прибегать к уступкам сложно и вредно, если партнеры не доверяют друг другу или своими интересами всегда жертвует кто-то один. Также чувства злости и обиды могут лишить людей желания сглаживать конфликт или вести доброжелательный диалог.

Конфронтация — ситуация, где два человека в конфликте очень хорошо знают свои интересы и цели, а также готовы отстаивать их без оглядки на чужие. Для таких условий характерно прорабатывание для каждого партнера самостоятельной модели поведения, а не работа в команде.

Сотрудничество — ситуация, в которой партнеры, как и при конфронтации, тоже заинтересованы в реализации собственных интересов. Но сотрудничество предполагает не индивидуальный, а совместный поиск такого решения. Это возможно, когда два человека вовремя поняли, признали проблему и готовы работать над ней дальше вместе.

Выгоды сотрудничества несомненны: каждая сторона получает максимум пользы при минимальных потерях. Но такой путь продвижения к положительному исходу конфликта по-своему тернист. Он требует времени, терпения, мудрости, дружеского расположения, умения выразить и аргументировать свою позицию, внимательного выслушивания оппонентов, объясняющих свои интересы, выработки альтернатив и согласованного выбора из них в ходе переговоров взаимоприемлемого решения.

Компромисс — ситуация, при которой два партнера расположены к урегулированию разногласия на основе взаимных уступок, достижения частичного удовлетворения своих интересов. Это условия, при которых партнеры имеют достаточно моральных ресурсов для того, чтобы выслушать друг друга, но недостаточно, чтобы понять, что с этим делать. Поэтому они оба отказываются ради чего-то в пользу общего блага. Например, сегодня никто из вас не будет смотреть телевизор, зато вы вместе сходите в кино и развеетесь.

Каждый конфликт в зависимости от условий и участников требует особенного подхода. Нужно помнить, что не все разногласия можно будет решить сотрудничеством или компромиссом. В отношениях приходится быть готовым уступать или уходить от некоторых проблем, если ни у кого нет сил их решить.

Как найти ресурс в конфликте?

За любым конфликтом стоит столкновение интересов, защита личных психологических границ. Тот факт, что партнер говорит тебе о том, что ему не нравится, показывает его уровень доверия тебе и зрелость как личности, говорит Джамиля Достовалова. В ситуации, когда два человека знают, чего хотят от себя и других, гораздо проще создать доверительные и комфортные для обоих отношения. В следующий раз, когда тебе покажется, что конфликт выводит тебя из себя, попробуй порадоваться за себя и за любимого человека — это значит, что вы воспринимаете друг друга как равных и готовы вместе работать над комфортом в отношениях.

Тот же механизм работает и с отрицательными чувствами, эмоциями. Например, если ты ревнуешь партнера, в первую очередь признай тот факт, что по-настоящему любишь его. В самой ревности мало хорошего, но понимание своих чувств к человеку, осознание желания продолжать быть с ним рядом даст тебе дополнительный ресурс. Со слов психолога, он поможет тебе отталкиваться не от негативных, а от позитивных ощущений и выйти на комфортное разрешение ситуации.

Так, в результате ты сможешь выработать свой алгоритм конструктивного поведения в конфликтной ситуации. Психологи напоминают, что в случае, если тебе кажется, что ты не справляешься самостоятельно, из-за эмоций или усталости не можешь увидеть выход — полезно обращаться за помощью к друзьям, близким или специалистам.

Отношения

Компромисс – это когда люди идут на уступки. Уступил там, уступил здесь. Это похоже на отрезание кусочков тела от самого себя. Вам необходимо от чего-то отказаться, стать новым человеком. Лишая себя увлечений или каких-то идей, желаний, возникает пустота. На прежнем месте, где раньше что-то находилось, ничего больше нет. И нередко индивид начинает искать, чем бы эту пустоту заполнить.

Внутри пустота. Чем себя занять? Семейная жизнь не будоражит кровь так, как это делали мотоциклы, прыжки с парашютом и лазание по горам. И здесь на помощь приходят компьютерные игры. Там можно все, чего так не хватает, без риска погибнуть в реальной жизни. И он прикипает к компьютерным играм, заполняя ту пустоту, где раньше находились увлечения.

Вместе с тем уже и сама жена не очень-то довольна своим мужем. Мало того, что он увлекся компьютерными играми, так еще и перестал быть ей интересным, как это было поначалу. Только она не понимает, что сама лишила его того драйва и вкуса к жизни, которыми он ей нравился. Она сама побудила его отказаться от тех занятий, которые делали из него ту личность, которую сама же любила. Заставив мужчину уступить, она отрезала кусочки его самого, не понимая, что пустоту ему придется чем-то заполнять – другим экстримом, приносящим тот же кураж, что и прежние увлечения.

Не идти на уступки? Не искать компромисс?

Можно от этого отказаться, если вы согласны не отщеплять от себя кусочки ваших личностей, а сотрудничать друг с другом.

Что понимается под сотрудничеством? Это внедрение всех ваших качеств, хобби, занятий, дел, свойств, точек зрения и т.д.

Вы пытаетесь не избавиться от чего-то, а наоборот, внедряете то, что вам не нравится, в отношения так, чтобы это не мешало вашему благополучию.

Вы не лишаете и не заставляете избавиться от чего-то важного, а присоединяете это свойство, качество или занятие так, чтобы оно стало частью совестной жизни, которая не мешает ни вам, ни вашему партнеру быть счастливыми.

Не идти на уступки (от чего-то отказываться), а сотрудничать (находить место в вашей жизни тому явлению, которое не нравится). Только так можно построить гармоничный союз, в котором есть два взрослых человека – мужчина и женщина в прямом смысле этих слов.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Читайте также: