Анализ состояния условий и охраны труда детского и производственного травматизма в доу

Обновлено: 02.07.2024

Главным принципом охраны труда в дошкольном образовательном учреждении (далее – ДОУ) является создание и обеспечение здоровых и безопасных рабочих условий, предупреждение несчастных случаев и производственного травматизма с работниками учреждения.

Нужно понимать, что работники детского сада в конечном итоге отвечают не только за свою безопасность, но и за безопасность порученных им воспитанников. Именно поэтому к ОТ в ДОУ предъявляются повышенные требования со стороны контролирующих органов. Организация её включает в себя нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические мероприятия, которые включают:

обеспечение соблюдения требования нормативно-правовых актов по охране труда;
проведение профилактической работы по предупреждению травматизма и несчастных случаев в учреждении;
обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, оборудования, инструментов и приспособлений в ходе производственной деятельности;
охрану и укрепления здоровья сотрудников учреждения.

Законодательство об охране труда в ДОУ

Работа по ОТ в ДОУ должна осуществляться строго в соответствии с нормативно-правовыми актами Российской Федерации, к которым относятся:

Ответственность за охрану труда в детском саду

В соответствии со ст. 212 ТК РФ ответственность за обеспечение безопасных условий и охраны труда в ДОУ возлагается на заведующего. Понятно, что при большом количестве персонала в штате руководитель детского сада не всегда может найти время на выполнение этой работы. Поэтому он может делегировать часть вопросов по организации охраны труда на ответственных лиц. Для этого необходимо издать соответствующий приказ.

Ответственными лицами, как правило, назначаются заместители заведующего (по АХР, АХЧ, УВР, ВМР) и специалист по охране труда.

Документация по охране труда в ДОУ

Помните, что все действия, направленные на соблюдение действующего трудового законодательства, важно задокументировать. Поэтому заведующий ДОУ должен обеспечить также наличие в учреждении следующих обязательных документов по ОТ:

приказы и распоряжения о назначении лиц, ответственных за организацию тех или иных процессов по охране труда;
инструкции по ОТ (для должностей и профессий; по видам работ; при эксплуатации оборудования);
журналы по охране труда;
положения (положение о СУОТ, положение об обучении по ОТ, положение о выдаче СИЗ, положение о расследовании НС т.д.);
программы инструктажей;
программы обучения по ОТ (для должностей и профессий; по видам работ);
протоколы обучения работников учреждения по охране труда и удостоверения об обучении ответственных лиц;
личные карточки выдачи СИЗ и выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств;
перечни по охране труда;
план мероприятий по ОТ на текущий год.

Более подробно об это можно прочесть в нашей статье Какие документы по охране труда должны быть в каждом ДОУ .

Инструкции для работников

В соответствии с абз. 22 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ заведующий обязан обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда в учреждении.

Инструкция по ОТ – это главный документ, в котором прописываются требования безопасности, которые должны соблюдать работники учреждения. Их можно разделить на следующие группы:

Инструкции по должностям и профессиям – разрабатываются на все должности и профессии, которые есть в учреждении. Например, для делопроизводителя, для воспитателя, для дворника.
Инструкции по видам работ – разрабатываются на все виды работ, которые производятся в учреждении. Например, инструкция по ОТ при производстве погрузочно-разгрузочных работ, при мытье посуды.
Инструкции при эксплуатации оборудования и приспособлений. Например, при эксплуатации облучателя бактерицидного, при эксплуатации утюга, при эксплуатации персонального компьютера.

В каждой инструкции обязательно должны быть прописаны:
общие требования безопасности;

требования безопасности перед началом работы;
требования безопасности во время работы;
требования безопасности в случае возникновения аварийной ситуации;
требования безопасности при завершении работы.

Ответственность за разработку инструкций, как правило, возлагается на руководителей подразделений (заместителей заведующего по АХР, АХЧ, ВМР, УВР и т.д.). Именно непосредственные руководители работ в ДОУ смогут при разработке документов максимально учесть все необходимые моменты. Отнеситесь к разработке инструкций предельно внимательно. Основной целью нужно ставить сохранение жизни и здоровья сотрудников ДОУ и воспитанников, а не ведение образовательного процесса.

Также на руководителей подразделений возлагается ответственность за своевременную актуализацию инструкций по охране труда.

Досрочно пересмотр и обновление инструкций производится в следующих случаях:

при изменении условий труда работника;
при введении в эксплуатацию нового технологического оборудования;
при нововведениях в законодательной нормативной базе по охране труда;
по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

Инструкции по ОТ для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже, либо вывешены на рабочих местах.

Ознакомление работников с необходимыми инструкциями осуществляется в ходе инструктажей на рабочем месте под роспись.

Инструктажи

В детском саду в обязательном порядке должны проводиться инструктажи по ОТ (ст. 212 ТК РФ). Руководителю учреждения запрещено допускать к выполнению должностных обязанностей работников, их не прошедших.

Рассмотрим основные виды инструктажей по ОТ.

Для чего нужны инструктажи? Прежде всего, чтобы предотвратить возникновение опасных ситуаций и травматизма при исполнении трудовых обязанностей. Сотрудники детского сада должны знать свои зоны ответственности, а в случае возникновения опасной ситуации должны помочь воспитателям предотвратить травмирование порученных им маленьких детей.

Все инструктажи завершаются устной проверкой приобретенных работниками знаний.

Журналы по охране труда

Информация о проведении того или иного инструктажа с обязательным указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения вносится в соответствующие журналы:

Все журналы регистрации инструктажей должны быть пронумерованы, прошнурованы, подписаны лицами, ответственными за их ведение, и скреплены печатью ДОУ.

Хранение журналов осуществляют лица, ответственные за проведение инструктажей.

Обучение работников

Обучение по ОТ проводится работникам любых профессий и должностей:

в течение месяца после приема на работу;
при переводе на другую работу;
при повышении квалификации.

Далее обучение проводится:

для руководителей и специалистов – 1 раз в 3 года;
для работников рабочих профессий периодичность определяется руководителем учреждения.

Обучение по ОТ не может проводиться реже, чем указано в действующих нормативных актах, отраслевых и межотраслевых правилах.

Работники могут проходить обучение в специализированном учебном центре по соответствующей программе, а также в самом учреждении. Как правило, в учебных центрах обучаются только лица, ответственные за ОТ в детском саду, а также члены постоянной действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда.

Обучение по охране труда работников учреждения утверждается заведующим ДОУ и проводится по программам обучения, разработанным для профессий, должностей и для каждого из видов работ.

Обучение по ОТ завершается проверкой полученных работником знаний. Для этого в учреждении приказом заведующего создается постоянно действующая комиссия по проверке знаний требований ОТ в составе не менее трех человек.

В состав комиссии обычно включаются заведующий ДОУ, заместители заведующего (по АХР, АХЧ, ВМР, УВР), специалист по ОТ, председатель профсоюзной организации (уполномоченный по охране труда от трудового коллектива).

Проверка знаний проводится в соответствии с нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы охраны труда, соблюдение требований которых входит в должностные обязанности работников.

Результаты проверки знаний оформляются соответствующим протоколом.

Уголок по охране труда

В обязанность заведующего ДОУ входит обеспечение информирования работников учреждения о состоянии условий ОТ в детском саду. Организация уголка по охране труда является эффективным инструментом для решения этой задачи. На нём можно расположить материалы, охватывающие основные направления безопасности труда.

Свидетельство и скидка на обучение каждому участнику

Зарегистрироваться 15–17 марта 2022 г.

Цель образовательной организации в области охраны труда и техники безопасности обеспечение безопасности обучающихся, и работников во время их трудовой и учебной деятельности путем повышения безопасности жизнедеятельности.

Задачи образовательной организации в области охраны труда и техники безопасности на 2015-2016 учебный год:

- обеспечение выполнения правовых актов и нормативно-технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда в образовательном процессе;
- обеспечение физической охраны школы и ее территории;
- обеспечение инженерно-технической укрепленности учреждения;
- организация инженерно-технического оборудования учреждения;
- плановая работа по антитеррористической защищенности;
- организация контрольно-пропускного режима;
- выполнение норм пожарной безопасности;
- соблюдение норм охраны труда и электробезопасности;
- плановая работа по гражданской обороне;
- организация планового взаимодействия с правоохранительными органами и другими структурами, вспомогательными службами и общественными организациями;
- правовое обучение и формирование культуры безопасности;

- организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма на занятиях и внеурочное время;

- проведение своевременного и качественного инструктажа по охране труда обучающихся и работников;

-пропаганда соблюдения требований охраны труда.

Работа школы в области охраны труда и техники безопасности построена в соответствии с нормативно-правовыми документами.

Безопасность является приоритетной в деятельности администрации школы и педколлектива. Объектами этой деятельности являются: охрана труда, правила техники безопасности, гражданская оборона, меры по предупреждению террористических актов и контроля соблюдения требований охраны труда. Безопасность школы включает все виды безопасности, в том числе: пожарную, электрическую, взрывоопасность, опасность, связанную с техническим состоянием среды обитания, эффективного использования инженерно- технических средств безопасности. Решение данной проблемы возможно при проведении комплексного обследования школы и выработки эффективных мер по повышению его защищенности.

Реализация вышеперечисленных задач осуществлялась с издания приказов по школе.
В начале учебного года изданы следующие приказы:

Охрана труда и техника безопасности

Для улучшения и совершенствования организации работы по охране труда в школе разработан план мероприятий по охране труда , который включает следующие мероприятия:

Обеспечить качественную подготовку и прием кабинетов, мастерских, спортзала и здания школы к новому учебному году с оформлением актов разрешения

Организовать и контролировать работу по соблюдению в учреждении законодательства об охране труда, выполнению санитарно-гигиенических правил, предупреждению травматизма и других несчастных случаев среди работников и детей

Запрещать проведение учебных занятий и работ на участках, которые не отвечают нормам охраны труда и требованиям трудового законодательства. Привлекать в установленном порядке к ответственности лиц, нарушающих требования

Организовать обучение педагогических работников школы по вопросам охраны труда

Обучение учащихся 8,10–11 классов основам безопасности жизнедеятельности

Оформление в коридоре школы уголков
по безопасности жизнедеятельности

Издать приказ о назначении ответственных лиц за организацию безопасной работы в школе и пожарной безопасности

Провести общий технический осмотр здания и сооружений учреждения

Регулярно проводить медицинские осмотры работников и обучающихся

Обеспечить работников учреждения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими типовыми нормами

(по мере поступления средств)

Обеспечить кабинеты и мастерские аптечками

Проверить наличие инструкций по охране труда во всех кабинетах, учебных мастерских, спортивном зале, на других рабочих местах.

Проводить вводный инструктаж по охране труда со всеми вновь принятыми на работу лицами, а так же с обучающимися в начале учебного года с регистрацией в журнале установленной формы

Проводить инструктаж по охране труда на рабочих местах всех работников 2 раза в год с регистрацией в журнале установленной формы

заместитель директора, завхоз

Проводить инструктаж и инструктаж с обуча-
ющимися по химии, физике, биологии, информатике, технологии, физкультуре с регистрацией в классном журнале и журнале установленной формы

Проводить инструктаж с обучающимися по охране труда при организации общественно-полезного производительного труда, проведении внеклассных и внешкольных мероприятий, при организации летней оздоровительной работы с регистрацией в журнале установленной формы

зам. директора по ВР,

Организовать расследование и учет несчастных случаев с работниками и детьми с составлением актов по формам Н-1 и Н-2, проводить профилактическую работу по их предупреждению

зам. директора по ВР

В школе по охране труда и технике безопасности разработаны инструкции отдельно для работников и обучающихся. Для работников – инструкции по каждой должности; для учащихся – инструкции по правилам безопасности в спортивном зале, в кабинетах физики, химии, информатики, технологии, биологии; инструкции по технике безопасности на лабораторных, практических работах; инструкция по технике безопасности при работе на строгальном, сверильном станке, при работе на швейной машинке, работа с утюгом; инструкция по технике безопасности на занятиях по волейболу, баскетболу, футболу, лыжной подготовке, легкой атлетике

Оформлены журналы по охране труда и технике безопасности для работников и отдельно для обучающихся по классам.

В школе осуществляется своевременное выполнение правил, инструкций, предписаний пожарной, санитарной, технической инспекций по вопросам охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности.

В 2015-2016 учебном году не запланирована проверка знаний требований охраны труда работников.

Пять работников прошли обучение и проверку знаний требований охраны труда в специализированных образовательных организациях. Имеют удостоверения 5 человек.

С обучающимися и работниками школы проводятся инструктажи по технике безопасности с соответствующим оформлением инструктажа в журналах.

Коллективный договор, соглашение по охране труда имеется.

Обязательный медицинский осмотр прошли 40 работников, диспансеризацию – 12 работников (согласно, плана- графика) 115 обучающихся.

Специальная оценка условий труда проведена в 2007 году (7 рабочих мест). В ходе, которой выявлены вредные и опасные факторы, условия труда (3.1 – 1 работник; 3.2 – 4 работника; 3.3 – 1 работник). Аттестованно -1; условно аттестованно – 6.

Количество рабочих мест с оптимальными и допустимыми условиями труда - 1; количество рабочих мест с вредными и опасными условиями труда - 6 рабочих мест (учитель химии, лаборант, учитель технологии, повар, водитель.

В связи с отсутствием материальных средств работники с редствами индивидуальной защиты, специальной одеждой обеспечены недостаточно.

В школе создана комиссия по охране труда, основная задача Комиссии – организация работы по соблюдению в школе норм и правил охраны труда и техники безопасности.

Результаты работы Комиссии: обеспечение безопасного проведения образовательного процесса; организация работы по соблюдению требований техники безопасности при проведении лабораторных и практических работ; организация воспитательной и внеурочной работы в соответствии с нормами и правилами охраны труда; проведение с обучающимися мероприятий по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий; своевременное проведение инструктажей для учащихся и работников школы; организация безопасности и контролю состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря.

Организация и проведение мероприятий по охране труда и технике безопасности для работников школы в этом учебном году не было запланировано.

Ежегодно составляются акты приемки образовательной организации к новому учебному году. Они отражают санитарно-гигиенические, противопожарные, антитеррористические мероприятия, а также соответствие помещений и оборудования требованиям техники безопасности.

Количество несчастных случаев на производстве - нет.

Противопожарная безопасность .

План мероприятий по пожарной безопасности разработан.

Автоматическая пожарная сигнализация установлена. Первичными средствами пожаротушения обеспечена. Количество огнетушителей 30. Все огнетушители пригодны для использования, проходят перезарядку в установленный срок. План эвакуации имеется. Уголки пожарной безопасности оформлены.

Учебная тревога по эвакуации детей и персонала в случаях пожара или чрезвычайной ситуации проводится четыре раза в течение учебного года.

Мероприятия по обеспечению пожарной безопасности образовательной организации: обучения алгоритму действий при пожаре; проведение инструктажей о работе по пожарной безопасности с детьми и работниками; ознакомление работников с правовыми и нормативными документами; проведение цикл бесед для учащихся и родителей с целью пропаганды правил пожарной безопасности

Добровольная пожарная дружина создана из числа работников в количестве 4 человек. Пути эвакуации и эвакуационные выходы не загромождены. Все работники и обучающиеся школы ознакомлены с планом эвакуации при пожаре и других чрезвычайных ситуациях. Инструктажи по пожарной безопасности проводятся два раза в год. Отметка о проведении инструктажа имеется в соответствующем журнале.

Антитеррористическая безопасность

В целях усиления антитеррористической защищенности в школе установлен пропускной режим, заведен журнал регистрации лиц, прибывающих в школу.

Учебно-тренировочные мероприятия проводятся.

В рамках учебной программы по ОБЖ проводятся уроки по антитеррористической безопасности; на классных часах – беседы.

Обучение работников оказанию первой доврачебной помощи

Количество обученных работников 22, количество работников, имеющих удостоверения, 22. Журнал регистрации обучения работников оказанию первой доврачебной помощи имеется.

Аптечка имеется, укомплектована.

Внутриучрежденческий контроль за соблюдением требований охраны труда и техники безопасности осуществляется. Количество приказов-20, количество справок-4. Количество рассмотренных вопросов о соблюдении требований охраны труда и техники безопасности на совещании при директоре - 7.

Административно-общественный контроль не осуществлялся.

При проведении уроков технологии, химии, биологии, физики, информатики, физической культуры е проводится изучение соблюдения норм охраны труда и техники безопасности. Техника безопасности на уроках технологии, химии, биологии, физики, информатики выполняется. Количество травм, полученных учащимися на уроке - нет.

Вводные инструктажи по технике безопасности проведены на первых уроках химии, биологии, информатики, физики, технологии, запись в классных журналах по данным предметам имеется.

Первичный инструктаж с обучающимися проводится перед каждой практической и лабораторной работой по учебным предметам: технологии, химии, физики, перед каждым новым учебным разделом по предметам, запись в классных журналах по данным предметам имеется.

Обучение учащихся (в виде инструктажей) правилам безопасности проводится перед началом всех видов деятельности: при организации летнего отдыха и труда, экскурсии, походов, спортивных, кружковых занятий, другой внеклассной работы.

В школе имеются следующие инструкции для учащихся: по пожарной безопасности; по электробезопасности; по безопасности на водоёмах; при проведении прогулок, туристических походов, экскурсий; инструкция по оказанию первой помощи пострадавшему; инструкции по технике безопасности участников ЛТО, ДОЛ.

Учащиеся при прохождении трудовой подготовки в мастерских изучают вопросы безопасности труда во время теоретических занятий, а также обучаются конкретным правилам техники безопасности перед допуском их к практической работе.

Т ехника безопасности на уроках физической культуры выполняется достаточно.

Вводные инструктажи по технике безопасности по физической культуре проводятся, имеется запись в классных журналах во всех классах. Первичный инструктаж проводится перед каждым новым учебным разделом по физической культуре, имеется запись в классных журналах во всех классах.

В организации ведётся большая работа по созданию безопасных условий сохранения жизни и здоровья обучающихся и работников.

Приоритетным направлением в области организации условий безопасности школа считает совокупность мероприятий образовательного, просветительского, административно-хозяйственного и охранного характера.

Есть определенные недостатки: не достаточное обеспечение работников с редствами индивидуальной защиты, специальной одеждой; не организован административно-общественного контроля, график контроля не разработан; не проведено обучение и проверка знаний требований охраны труда работников; не проведены мероприятия по охране труда и технике безопасности для работников.

Задачи на 2016 – 2017 учебный год.

Реализация государственной политики и требований законодательства в сфере обеспечения безопасности, направленных на сохранение жизни и защиту здоровья обучающихся и работников во время их трудовой и учебной деятельности от возможных пожаров, аварий и других опасностей.
2. Дальнейшее развитие нормативно-правовой базы по вопросам безопасности.
3. Повышение уровня знаний по пожарной, электрической, антитеррористической безопасности и охране труда.

4. Поддержание общественного порядка.

5.Организация административно-общественного контроля.

6. Обеспечение работников с редствами индивидуальной защиты, специальной одеждой.

7. Организация обучение и проверка знаний требований охраны труда работников. 8. Проведение мероприятия по охране труда и технике безопасности для работников (День охраны труда, неделя охраны труда и т.д.)

Ответственный за ОТ: директор школы – Паршукова Н.А., контактный телефон 95 668

В материале представлены теоретические и практические аспекты организации охраны труда в ДОУ.

Вложение	Размер
okhrana_truda.doc	786 КБ

Предварительный просмотр:

Организация охраны в ДОУ: правовой аспект.

Глава 1. Теоретические подходы к организации охраны труда в ДОУ----------------------------9

1.1. Законодательство об охране труда

1.2. Требования к системе управления охраной труда в ДОУ

2.1 Общая характеристика учреждения.

2.2. Организация службы охраны труда в ДОУ

2.3. Номенклатура дел.

2.4. Актуальные аспекты безопасности, решаемые в ДОУ.

Охрана труда (от англ. protection of / abour) в РФ - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия, образующие организационно-правовой механизм реализации конституционного права граждан на труд (ст. 37 Конституции РФ) в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Охрана труда имеет большое социальное, экономическое и правовое значение. Социальное значение охраны труда в том, что она:

сохраняет здоровье работника от возможных производственных вредностей;
направлена на сохранение работоспособности и трудового долголетия человека;
способствует его культурно-техническому росту, так как лишь не чрезмерно усталый от работы работник способен вечерами учиться, повышать свою квалификацию, читать, заниматься спортом, развивать свою личность;
способствует гуманизации труда, его облегчению.

Экономическое значение всесторонней охраны труда в том, что она способствует: росту производительности труда работников, а тем самым и росту производства, экономики; экономии фонда обязательного социального страхования и сокращению потерь рабочего времени, т.к. при хорошей охране труда меньше производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а следовательно, меньше больничных листков и возмещения ущерба за вред, причиненный здоровью работника.

Правовое значение охраны труда в том, что:

охрана труда способствует работе по способностям с учетом тяжести условий труда, физиологических особенностей женского организма, его материнской функции и психофизиологических особенностей организма подростков, уровня трудоспособности инвалидов;
правовой статус гражданина включает основное его право на охрану труда и юридические статусные гарантии этого права не только в процессе трудовой деятельности, но и при приеме на работу лиц, требующих особой защиты. Так, нельзя принимать женщин, подростков на противопоказанные для них по медицинским основаниям работы;
вопросы охраны труда являются объектом организационно-управленческих отношений трудового коллектива и профкома с администрацией, работодателем, а также социально-партнерских отношений на федеральном, отраслевом, региональном, профессиональном и территориальном уровнях;
она является важнейшим элементом трудового правоотношения работника с работодателем, по которому работодатель (администрация) обязан обеспечить охрану труда на рабочем месте работника.

Охрана труда – важнейшая составляющая безопасности жизнедеятельности человека.

Проблема безопасности жизнедеятельности человека признается во всем мире. ООН называет эту проблему одной из приоритетных в научных исследованиях. В Российской Федерации от социальных, техногенных, природных и иных катастроф ежегодно погибают более 300 тысяч человек, 100 тысяч человек становятся инвалидами, еще больше людей теряют здоровье. Защита человека от негативных воздействий антропогенного и естественного происхождения, достижение комфортных условий жизнедеятельности – первостепенные задачи нашей страны.

В соответствии со ст.37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Данный принцип предполагает наличие и функционирование стройной государственной системы управления охраной труда. В последние годы идет активное формирование и укрепление государственной политики в этой области.

Сегодня, несмотря на серьезные шаги, предпринимаемые нашим государством в области законодательного регулирования вопросов обеспечения нормальных условий охраны труда, обновления нормативной базы, на практике еще в недостаточной мере устанавливаются первопричины тяжелых несчастных случаев, а также низкого уровня охраны здоровья и жизни.

Обеспечение безопасности труда человека на производстве является одной из актуальных проблем, характерных для общественной жизни России в современный период. Травмы и несчастные случаи на производстве означают физические страдания и зачастую смерть людей, а также влекут за собой огромные экономические потери.

В условиях рыночной экономики ни призывы, ни увещевания не могут изменить состояние условий и охраны труда. Для изменения ситуации в этой области необходимо общественное осознание абсолютного приоритета жизни человека, как непреходящей ценности, юридическое закрепление прав работника в области обеспечения безопасности его труда, наличие адекватного экономического механизма регулирования взаимоотношений между трудом и капиталом

Ключевая роль в обеспечении национальной безопасности любого государства и жизнедеятельности отдельной личности и общества принадлежит, несомненно, образованию. Современная жизнь доказала необходимость обеспечения безопасности жизнедеятельности, потребовала обучения сотрудников ДОУ, родителей и воспитанников безопасному образу жизни в сложных условиях социального, техногенного, природного и экологического неблагополучия.

В дореформенный период, начиная с 1933 года, охраной труда от имени государства управляли профсоюзы. Им были предоставлены широкие права в области управления, надзора и контроля за охраной труда, они обладали правом законодательной инициативы, организовали разработку и утверждали нормативные правовые акты по охране труда, занимались вопросам обучения, пропаганды, им предоставлялось право приостанавливать работу производственных участков, машин и оборудования, а при явной угрозе жизни и здоровья работающих и запрещать деятельность предприятий, они могли отстранять от должности руководителя любого ранга.

С принятием в августе 1993 г. Верховным Советом РФ Основ законодательства РФ об охране труда функции управления охраной труда передавались государственному органу, полномочия которого должен был определять Президент РФ или по его поручению Правительство РФ (в частности Минтруд РФ).

Понятие безопасности жизнедеятельности в ДОУ ранее включало в себя следующие аспекты:

Охрана жизни и здоровья детей
Обеспечение безопасных условий труда сотрудников ДОУ

Но современный мир изменил подход к проблеме безопасности, в нее вошли и такие понятия, как экологическая катастрофа и терроризм.

Детский сад – это целостный организм, где все, начиная от руководителя и заканчивая техническими работниками, должны осознавать и нести полную ответственность за сохранение жизни и здоровья, за безопасность доверенных нам детей.

Становится очевидной проблема – поиск путей и способов обеспечения безопасности жизнедеятельности воспитанников и сотрудников в ДОУ.

Объект исследования - процесс обеспечения безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников в дошкольном образовательном учреждении.

Предмет исследования - условия обеспечения безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников в дошкольном образовательном учреждении.

Цель исследования - организация безопасности в образовательном учреждении, обеспечивающая возможность заранее исключить или уменьшить риск возможных неблагоприятных происшествий в образовательном процессе, разработать, теоретически обосновать и экспериментально проверить условия обеспечения безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников в дошкольном образовательном учреждении.

В основу исследования положена гипотеза, согласно которой процесс обеспечения безопасности жизнедеятельности детей и сотрудников в ДОУ будет наиболее эффективным, если:

-обосновать инновационные подходы к обеспечению безопасности жизнедеятельности: принципы,инструкции,технологии; -реализовать педагогические условия, обеспечивающие безопасность жизнедеятельности (создание законодательной базы; планирование воспитательно-образовательного процесса; использование интерактивных средств, форм, методов обучения; учет доступности содержания правил безопасности жизнедеятельности, систематичности предусмотренных мероприятий; наглядно-дидактической оснащенности; референтность безопасного поведения участников педагогического процесса и др.);

Закажите получение на ваш электронный ящик (E-MAIL) готового документа в формате *.doc (Microsoft Word, Libre Office Writer), оформленного в соответствии с требованиями ГОСТ.
Документ отправляется автоматически сразу после оплаты.

План по улучшению условий и охраны труда — комплекс мероприятий, который обеспечивает безопасность рабочего процесса и способствует повышению производительности труда. Перечень таких мероприятий утвержден приказом Миннздравсоцразвития России от 01.03.2012 № 181н. При составлении плана необходимо выбрать мероприятия, актуальные для конкретного ДОУ. Меры должны затрагивать сферу гигиены и санитарии, организационно-технические, правовые и экономические вопросы.

Обычно в список включают следующие мероприятия:

обучение сотрудников правилам безопасного обращения с техникой (закупка учебных пособий, установка компьютерных программ-тренажеров, проведение инструктажей);
оказание первой помощи при несчастных случаях;
модернизация оборудования и совершенствованию систем безопасности (установка ограждений, устройств, снижающих вредное излучение, шум. Выдача устойчивой к воздействию опасных веществ одежды, обуви, средств индивидуальной защиты);
действия направленные на сохранение и улучшение здоровья сотрудников (обустройство удобных помещений для отдыха и приема пищи, обеспечение питьевой водой и молоком за вредность, регулярное проведение медосмотров).

В плане указываются сроки реализации мероприятий, должность и Ф.И.О. сотрудников, ответственных за их выполнение.

План мероприятий по охране труда – обязательный локальный нормативный документ для ДОУ и составляется ежегодно. При этом в положение об охране труда надо внести запись об обязательности составления такого документа.

Разработка данного документа может быть осуществлена:

заведующим ДОУ;
специалистом по охране труда, назначенным заведующим ДОУ;
сторонней организацией, наделенной такими полномочиями.

Образец плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ДОУ

Цели:

- приведение состояния условий и охраны труда в ДОУ, в соответствие с требованиями законодательства РФ об охране труда, национальными законами и правилами;

- непрерывное совершенствование и повышение эффективности работы по охране труда;

- обеспечение безопасности и охраны здоровья работников;

- предотвращение (профилактики) случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Читайте также: