Сколько получает делопроизводитель в детском саду

Обновлено: 08.07.2024

В общем, эта работа на данный момент самое то. Документов много, но не так, чтобы напряжно, но спокойно целый день трудишься. Выделили мне отдельный маленький кабинет. Чистенький, с утра солнышко светит, туалет (!) рядом, кормят обедом (150 руб. в месяц всего), я цветы в горшках принесла. Выдали в пользование принтер, ноутбук, ящик для подшивки документов – красота! Работай – не хочу!

Спросите, и где же я накопала камней.

Для полной картины – заведующая и заместители кушают в кухне, но переодеваются – халаты, обувь, шапочки.
Пока заведующая в отпуске, иду к заму – так, мол, и так. Ладно, только принести свою посуду. Я успокоилась.

Теперь по поводу халата. Пошла я как умный работник к кастелянше – что там было. Крику-то, крику! Оказалось, халаты на вес золота, у воспитателей они только на время комиссии. А у нянечек – фартуки.

Носить кастрюли и мыть посуду. Ели кто не знает, в садах строжайшие правила по СанПину – когда выдают обеды, весь коридор перекрывается – ходить посторонним нельзя. Все, кто с посудой в спец. одежде. Про мытье тарелок можно дальше и не рассказывать.

Что касается меня, - при приеме на работу как делопроизводитель, я не проходила сан. гиг. минимум – поскольку не работаю с детьми. Так что моя позиция, я думаю, вам уже давно понятна. Единственно, когда много малышей – зовут помочь одевать их на прогулку.

А вообще, мне надо скинуть пару зимних килограммов (это я слукавила – надо скинуть 5 кг….). Домашних зеленых салатиков поклевать. А скажут, что не захотела халат одеть. Да.

Делопроизводитель в детском саду – это сотрудник, в ведении которого находятся соответствующие функции. Именно он заведует канцелярскими вопросами в учреждении, предназначенном для дошкольников. Обычно требования к данному специалисту довольно просты. Как правило, требуется среднее специальное или высшее образование в сфере экономики, а также наличие стажа на аналогичной должности, продолжительность которого составляет хотя бы один год. Расскажем подробнее о работе делопроизводителя в детском дошкольном учреждении.

Кто это?

Суть профессии, как правило, состоит в осуществлении документооборота. Ежедневно специалист должен обрабатывать большое количество документов, что подразумевает их систематизацию и при необходимости - отсылку адресатам.

Иногда делопроизводитель в детском саду выполняет также функции офис-менеджера и секретаря, которые предполагают осуществление звонков и прочие поручения руководства.

Стоит отметить, что идеальный сотрудник на данной вакансии не обладает карьерными амбициями, ведь в детском саду вряд ли удастся сделать блестящую карьеру. Данное учреждение можно рассматривать как первую ступень с дальнейшим переходом в более солидное учреждение.

Особенности

Что делает делопроизводитель в детском саду? Если кратко, то основная его обязанность – действовать в соответствии с должностной инструкцией, которую разрабатывает руководство дошкольного учреждения.

Основная функция состоит в ведении документооборота. Делопроизводитель, выполняя возложенные на него обязанности, тесно контактирует не только с заведующим дошкольным учреждением, но и с другими его сотрудниками, а также с департаментом образования.

По запросу руководства делопроизводитель подготавливает соответствующие акты, контролируя правильность их содержания, а также оформления. Кроме того, этот сотрудник составляет служебные отчеты, а также справки и заявления, предназначенные для администрации и других вышестоящих учреждений.

Одна из важных задач делопроизводителя – обработка корреспонденции. Его задача состоит в том, чтобы принимать входящие документы и передавать в структурные подразделения.

Обязанности

Делопроизводителю в детском саду, как правило, поручают выполнение следующих функций:

Ведение документации, также с использованием электронных систем документооборота.
Прием входящей корреспонденции с ее последующей регистрацией.
Подготовка отчетных документов, справок, а также служебных писем.
Формирование личных дел воспитанников детского сада.
Ведение учета входящей, а также исходящей корреспонденции.
Систематизация и хранение архивных документов.
Контроль рабочих часов других сотрудников с последующим заполнением табеля для бухгалтерии.
Контроль соблюдения рабочих графиков с информированием сотрудников о предстоящих изменениях.
Оформление трудовых договоров и личных дел для вновь прибывших сотрудников.
Ведение книги приказов.
Печать и оформление документации в соответствии с требованиями заведующего.
Соблюдение конфиденциальности персональных данных, препятствие их распространению без согласия соответствующего субъекта.
Соблюдение должностной инструкции.

Требования

Делопроизводитель в детском саду, обязанности которого перечислены выше, должен соответствовать некоторым критериям:

Наличие высшего образование по специальности "экономика", "документоведение" или "архивоведение".
Навыки обработки документов, а именно оформления, составления реестров, архивирование и т.д.
Навыки работы с персональным компьютером, а также офисной техникой.
Наличие опыта работы на аналогичной или схожей вакансии свыше одного года.

Личные качества

Помимо профессиональных требований, которым должен соответствовать делопроизводитель в детском саду, работодатели обращают внимание на некоторые особенности, присущие характеру потенциального сотрудника.

Приветствуются следующие качества:

Аккуратность. Работа с документами требует от сотрудника поддержания порядка. Категорически недопустим хаос на рабочем месте или в архиве, который привод к невозможности быстро отыскать нужный документ.
Внимательность. Это качество позволяет делопроизводителю не допускать ошибок при выполнении возложенных на него обязанностей. Ведь даже ошибка в одной букве, допущенная в написании личных данных воспитанников, может иметь большие последствия.
Усидчивость. Работа с документами предполагает сидячий образ деятельности. Вот почему нужно иметь определенный запас терпения, чтобы выполнять монотонные обязанности на протяжении рабочей смены.

Профстандарт делопроизводителя не считает подобные качества обязательными, однако их наличие весьма приветствуется работодателями.

Как получить работу

Прежде всего путь на вышеназванную должность начинается с получения образования. Как правило, требуется высшее. Однако в некоторых дошкольных учреждениях достаточно наличия диплома о среднем специальном образовании. Требование зависит от политики руководства.

Также преимуществом станет наличие опыта аналогичной деятельности. Для работодателя это означает, что нового сотрудника не придется вводить в курс дела с самого нуля.

Нелишним будет сертификат об окончании компьютерных курсов. Ведь большинство документов придется обрабатывать в электронном виде. Поэтому потенциальный делопроизводитель должен уметь обращаться с техникой.

Для того чтобы получить впоследствии должность делопроизводителя в крупной компании, необходимо будет иметь высшее образование и опыт работы более 1 года.

Зарплата

Сколько получает делопроизводитель в детском саду? Вопрос не менее актуальный, чем требования к потенциальному сотруднику и перечень обязанностей в должностной инструкции.

Стоит сразу отметить, что разброс предложений невероятно широк. В среднем сотрудникам на этой должности удается зарабатывать от пятнадцати до пятидесяти тысяч рублей ежемесячно. Конкретная цифра зависит от целого списка факторов.

Регион проживания. В крупных городах зарплаты делопроизводителей в детских садах выше, чем у их коллег, занимающих аналогичные должности в небольших провинциальных учреждениях.
Работодатель. Детский сад может быть государственных или частных, крупным или не очень. От всех вышеперечисленных факторов зависит размер вознаграждения, на которое может претендовать делопроизводитель.

В заключение

Функционирование дошкольного учреждения предполагает наличие колоссального потока документов, которые нуждаются в обработке, систематизации и хранении. Если не выполнять перечисленные выше функции, в деятельности учреждения может довольно быстро воцариться хаос. Вот почему выполнение соответствующих функций возлагают на отдельного специалиста, который именуется делопроизводителем.

На этой вакансии потенциальные работодатели желают видеть сотрудника, которые прошел соответствующую подготовку в учебном заведении, а также имеет опыт работы. Это позволяет сотруднику сразу приступить к выполнению рабочих обязанностей, а не тратить время на освоение базовых функций.

Зная вышеперечисленные обязанности, которые предполагает вакансия, каждый кандидат сможет принять решение относительно подачи заявки.

Статистика зарплат Делопроизводитель в детском саду в России

Уровень средней зарплаты за последние 12 месяцев: "Делопроизводитель в детском саду в России"

На гистограмме изображено изменение уровня средней заработной платы профессии Делопроизводитель в детском саду в России.

Распределение вакансии "Делопроизводитель в детском саду" по областям России

Как видно на диаграмме, в России наибольшее количество вакансий профессии Делопроизводитель в детском саду открыто в Ленинградской области. На втором месте - Новосибирская область, а на третьем - Свердловская область.

Рейтинг похожих вакансий по уровню заработной платы в России

Среди похожих профессий в России наиболее высокооплачиваемой считается Инженер делопроизводитель. По данным нашего сайта, уровень средней зарплаты составляет 50000 руб. На втором месте - Менеджер по кадровому делопроизводству с зарплатой 42445 руб, а на третьем - Кадровый делопроизводитель с зарплатой 40151 руб.

Найдите подходящую статистику

Делопроизводитель без опыта

Делопроизводитель в автосалон

Делопроизводитель в ДОУ

Делопроизводитель в школе

Делопроизводитель отдела кадров

Делопроизводитель юридического отдела

Менеджер по кадровому делопроизводству

Рекомендуемые вакансии

Обязанности:1. Санитарно-гигиенического состояния помещений и оборудования детского сада;2.Своевременно проводить доставку пищи с пищеблока (кухни) в группу строго согласно графику, раздачу пищи воспитанникам (вместе с воспитателем), уборку и мытье посуды;Требования:Среднее (полное) общее образование или средне-специальное образование без предъявления требований к стажу работы.Условия:Полный соцпакет

Обязанности обеспечение санитарно-гигиенического состояния помещений и оборудования детского сада в соответствии с СанПиН;Своевременно проводить доставку пищи с пищеблока (кухни) в группу строго согласно графику, раздачу пищи воспитанникам, уборку и мытье посуды;Требования: Среднее (полное) общее образование образование без предъявления требований к стажу работы;справка об отсутствии судимости;действующая санитарная книжкаУсловия:Полный соцпакет

Что вам предстоит делать:3.1.Обеспечивает санитарное состояние закрепленных помещений (групп) МДОУ, инвентаря, оборудования.3.2. Соблюдает правила санитарии и гигиены в группах, осуществляет их проветривание, включает и выключает освещение с установленным режимом.3.3. Оказывает помощь в подготовки и проведению занятий воспитателю группы.3.4. Создает обстановку эмоционального комфорта в группах.3.5. Способствует охране и укреплению здоровья детей .3.6. Оказывает присмотр и уход за ними;- сопровождение на прогулке,- одевание,-раздевание,- умывание,- закаливание,- кормление,-укладывание в постель детей под руководством воспитателя,- просушивание одежды детей.3.7.Получает и доставляет пищу из пищеблока в группу.3.8. Отвечает за отпуск готовой пищи детям в соответствии с нормой выданных продуктов на ребенка с пищеблока.3.9. Обязан знать нормы питания.3.10.Меняет белье через 10 дней по графику.3.11.Следит за чистотой и своевременной замены полотенец.3.12. Моет, убирает посуду и помещение группы.3.13. Принимает участие в общественной жизни детского сада.3.14. Своевременно проходить медицинский осмотр.Что нужно знать и уметь:Осуществление воспитательных функций в процессе проведения с детьми занятий, оздоровительных мероприятий, приобщения детей к труду, привития им санитарно-гигиенических навыков.Что мы предлагаем:·Своевременную и в полном объеме выплату заработной платы·Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 42календарных дней.·Работник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации.· Оплата больничных листов· полный соц.пакет

Что вам предстоит делать:Оказывает присмотр и уход за детьми:- сопровождение на прогулке- одевание,-раздевание,- умывание,- закаливание,- кормление,-укладывание в постель детей под руководством воспитателя,- просушивание одежды детей.Получает и доставляет пищу из пищеблока в группу.Отвечает за отпуск готовой пищи детям в соответствии с нормой выданных продуктов на ребенка с пищеблокаМеняет белье через 10 дней по графику.Следит за чистотой и своевременной замены полотенец.Моет, убирает посуду и помещение группы.Принимает участие в общественной жизни детского сада.Своевременно проходить медицинский осмотр.Что нужно знать и уметь:Обязан знать нормы питания.Соблюдает правила санитарии и гигиены в группах, осуществляет их проветривание, включает и выключает освещение с установленным режимом.Оказывает помощь в подготовки и проведению занятий воспитателю группы.Создает обстановку эмоционального комфорта в группах.Способствует охране и укреплению здоровья детейЧто мы предлагаем:Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных днейРаботник подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской ФедерацииНа работника распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами.

Что вам предстоит делать:Выполнение повседневной работы в группе совместно с воспитателем, обеспечивающей создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации воспитанников детского сада.Поддержание надлежащего порядка на своем рабочем месте и во всех помещениях закрепленной за ним группы.Проведение:- влажной уборки групповых помещений два раза в день с применением моющих средств;- влажной уборки в спальном помещении после дневного сна;- чистки ковров влажной щеткой и с применением пылесоса;- генеральной уборки всех помещений группы 1 раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытья окон 2 раза в год;- санитарной обработки посуды и детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с действующими требованиями СанПиН;- смены постельного белья по мере его загрязнения, но не реже 1 раза в неделю;- ежедневной гигиенической обработки санузлов 2 раза в день;- дополнительных мероприятий, соответствующих требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации.Что мы предлагаем:Соц. пакетДружный коллектив

муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение города Новосибирска "Центр развития ребенка-детский сад № 504", Новосибирск

Что вам предстоит делать:обеспечивать санитарное состояние групп, соответствующее Санитарным нормам, предъявляемым к дошкольным группам образовательного учреждения, в том числе проводит уборку групповой комнаты, спальни, прихожей и других помещений группы влажным способом 2 раза в день, проводить санитарную обработку посуды, в соответствии с нормативными документамиСогласно графика, проветривать помещения,Согласно графика, проветривать помещения,приносить с кухни пищу в группу, организовывать сервировку столов (строго по графику, надев специальную одежду, пищу приносить в группу в закрытой посуде)приносить с кухни пищу в группу, организовывать сервировку столов (строго по графику, надев специальную одежду, пищу приносить в группу в закрытой посуде)по поручению воспитателя осуществлять присмотр за детьми, осуществляет охрану их здоровья, помогать воспитателю одевать, раздевать и выводить (заводить) детей на прогулкунаходится с детьми, ежегодно проходить медицинский осмотр,сопровождать детей на мероприятия и процедуры.Что нужно знать и уметь:законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность;законодательство о правах ребенка, Конвенцию о правах ребенка;правила трудового распорядка детского сада;правовые, нравственные и этические нормы, нормы профессиональной этики;локальные и распорядительные акты, устав детского сада;санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – санитарные правила);санитарно-эпидемиологические требования к организации общественного питания населения (далее – санитарно-эпидемиологические правила);гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи (далее – гигиенические нормативы);основы педагогики, психологии, возрастной физиологии, гигиены, доврачебной медицинской помощи, теории и методики воспитательной работы;методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с воспитанниками разного возраста, их родителями (законными представителями);правила охраны жизни и здоровья воспитанников, ухода за детьми.;нормы охраны труда, правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности.общаться с детьми, признавать их достоинство, понимая и принимая их;анализировать реальное состояние дел в группе, поддерживать в детском коллективе деловую, дружелюбную атмосферу;владеть методами укрепления здоровья воспитанников;владеть профессиональной установкой на оказание помощи любому ребенку вне зависимости от его реальных учебных возможностей, особенностей в поведении, состояния психического и физического здоровья;выстраивать партнерское взаимодействие с родителями (законными представителями) воспитанников;оказывать помощь в организации оздоровительных мероприятий;организовать предоставление питания воспитанникам;оказывать детям дошкольного возраста помощь в приеме пищи;сопровождать детей дошкольного возраста во время прогулок, выездных мероприятий;осуществлять присмотр и уход за детьми дошкольного возраста;поддерживать состояние помещений, оборудования, постельного белья и игрушек, соответствующее санитарным правилам и гигиеническим нормативам;Что мы предлагаем:

Обязанности: требуется специалист для уборки помещений детского сада Качественная уборка Требования: Опыт работы по уборке помещений Условия: график работы 2\2 (12 ч) зп 33-35 т.р.

Описание работодателя:Обязанности：Проведение занятий с детьми в детском саду.Ведение журнала посещений, информирование родителей об оплате.Требования:Наличие медицинской книжки.Художественное образование, желательно педагогическое.Ответственность, доброжелательностьОбязанности:Условия: Занятия начинаются с января 2022 года. Пятидневный график, можно настроить как удобно, работать с 9:00-11:30 с понедельника по пятницу, или с 15:00-17:30.Возможно работать на два детских садика, тогда график будет выглядеть вот так : ПН-ПТ с 9.00-11.30 перерыв и снова занятия с 15:00-17:30.Работа в советском районе

Обязанности: Поддержание чистоты и порядка в групповом помещении детского сада, кормление детей, помощь воспитателю в воспитательно-образовательном процессе Требования: Наличие личной медицинской книжки Аккуратность Пунктуальность Условия: 5-ти дневная рабочая неделя пн-пят 8 часовой рабочий день оформление согласно трудовому законодательству социальный пакет льготы и гарантии для работников образования, в том числе содействие в устройстве детей в дошкольное учреждение, предоставление 100% компенсации по оплате за детский сад

Описание работодателя: Кухонный рабочий в детский сад на пищеблок.Требования: наличие медицинской книжки, прививки от Covid, наличие справки об отсутствии судимости, местной прописки или регистрации.Обязанности: мытье посуды на пищеблоке, чистка овощей, уборка помещений.Условия: 8 часовой рабочий день с 8.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). Рабочие дни с понедельника по пятницу (суббота и воскресенье - выходной).

Обязанности: Осуществление развития музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Формировать эстетический вкус воспитанников, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы ОУ(музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного театра и иные мероприятия), обеспечивает их музыкальное сопровождение. Ведение необходимой документации в соответствии с нормативными требованиями; изучать уровень музыкального развития каждого воспитанника, используя диагностическую методику. Отвечать за оснащение музыкального зала разнообразными пособиями и разработками НОД по музыкальному воспитанию, развлечений, инсценировок. Требования: Среднее / высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте. Условия: Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня. Продолжительность рабочей недели - 24 часа

Что мы предлагаем:Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, привилегии и льготы работника железной дороги, дети сотрудников принимаются в детский сад.

Обязанности: Поддержание чистоты в группе, мытье полов, посуды (есть посудомоечная машина) Помощь воспитателю Требования: Желание Рассматриваем кандидатов без опыта Условия: Работа в прекрасном детском саду, одном из лучших в Ленинском районе г. Екатеринбурга Месторасположение детского сада - район Дворца спорта (ул. Большакова) Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, график работы -понедельник-пятница, суббота-воскресенье - выходные Отпуск 28 календарных дней

Требования: Обязательно наличие мед.книжки с допуском к работе,наличие справки об отсутствии судимости.Личностные качества: ответственность,трудолюбие,чистоплотность,доброжелательность,умение общаться с детьми.Обязанности:Уборка групповых помещений.Проведение всех режимных моментов с детьми ( организация питания,сбор на прогулку и.т.д) помощь воспитателю в организации образовательного процесса.Условия:Новый детский сад,прекрасные условия для работы.График работы пятидневная рабочая неделя.График работы с 8.00 до до 17.00. перерыв на обед с 13.30 до 14.30. Полный социальный пакет.Отпуск в летний период. Молодой и дружный коллектив. Имеется сайт с информацией и контактами

Современный детский сад в новом ЖК Маяк в Старых Химках. Закрытая территория для прогулок, чистый, оборудованный сад, новые игрушки и современные методические пособия. В связи с увеличением количества детей расширяем штат воспитателей.По вопросам вакансии звоните с понедельника по субботу с 10:00 до 18:00.Обязанности:• обучение и воспитание детей дошкольного возраста;• соблюдение режима дня и распорядка в саду;• социализация детей;• ведение развивающих занятий;• присмотр за детьми во время свободной деятельности ребенка и во время сна;• организации прогулок;• организация праздников и досуга;• ведение документации (графики посещения, отчетность и др.).Требования:• Обязательно наличие педагогического дошкольного образования (высшее);• Обязателен опыт работы по схожему профилю не менее 1 года;• ориентация в современных программах и методиках раннего развития;• умение организовать сюжетно-ролевую игру;• наличие творческих способностей (готовность петь, танцевать, рисовать);• индивидуальный подход к каждому ребенку;• позитивный взгляд на жизнь, творческий подход к работе, работа на результат;• умение выстраивать и поддерживать положительные взаимоотношения с родителями детей;• обязательное наличие мед. книжки;• грамотное знание русского языка;• приветствуется знание английского языка.Условия:• график работы - 5/2 • оформление в соответствии с ТК РФ;• стабильная заработная плата;• маленькие группы; Требования: Условия: Обязанности: Описание работодателя:

Девочки, может кто из вас работает или работал делопроизводителем в детском саду? ну или в школе например. РАссматриваю вакансию эту. Суть работы более менее ясна. С компом я на ты, в принципе усидчива, ответственна, быстро печатаю и тп. Опыт работы с документацией, договорами есть. Это не пугает) В общем нравится график с 9 до 16ч, все праздники дома, госучреждение, льготы как сотруднику ДОУ, отпуск летом.

Вопрос: насколько много работы у делопроизводителя? что конкретно выполняет, какие обязанности? Может есть свои нюансы? Читала в интернете, отзывы противоречивы, да и я считаю все зависит от человека — кто-то капается и потому долго все делает, оттого и типа завал у него, а кто-то пошустрее и собранее, все успевает.

Читайте также: