Размер фото на доску почета в школе

Обновлено: 05.07.2024

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

на педагогическом совете

О Доске Почёта

Муниципального казенного образовательного учреждения

п. Воротынск Бабынинского района Калужской области

I. Общие положения

2. Школьная Доска Почета является одной из форм создания ситуации успеха у учащихся школы в любом виде деятельности, как в школе, так и за ее пределами и действует на протяжении всего учебного года. Школьная Доска Почета функционирует с целью информирования учащихся, педагогов, родителей и гостей школы о результатах и достижениях в разных видах деятельности учащихся школы.

3. Занесение на Доску почета является формой поощрения обучающихся школы, добившихся высоких результатов в учебной деятельности, за достигнутые значительные успехи в спорте, творческой деятельности, общественной жизни, в социально- значимых делах за истекший учебный год и 2 четверти отчетного учебного года согласно нижеследующих критериев при примерном поведении.

II. Критерии выдвижения

На Доске почета размещаются фотографии обучающихся:

2. отличившихся в научно-исследовательской работе;

3. удостоенных звания победителя (призера) международной, республиканской, областной, городской и районной олимпиад, районных и школьных творческих конкурсов, спортивных соревнований;

4. внесших значительный вклад в развитие и укрепление престижа учреждения, проявившие активное участие в общественной, культурно-досуговой деятельности школы.

III. Порядок выдвижения и утверждения кандидатур

1. Школьная Доска Почета формируется на основании заявок от:

- педагогического совета школы;

2. Заявки подаются до 01 сентября и 01 января каждого года. В заявке должны быть указаны: фамилия, имя, класс, номинация. Ответственность за достоверность поданной информации несет лицо, выдвигающее кандидатуру на школьную Доску Почета.

3. К представлению о занесении на Доску почета прилагается характеристика с отражением конкретных достижений и вклада обучающихся в образовательный процесс за истекший учебный год и 2 четверти отчетного учебного года, составленная классным руководителем.

4. Представления к занесению обучающихся на Доску почета вносятся на рассмотрение заседания Педагогического совета школы с приглашением классных руководителей по кандидатурам обучающихся.

5. Педагогический совет рассматривает представленные документы и принимает решение о занесении на Доску Почета либо отказывает в занесении. Решение принимается большинством голосов открытым голосованием при условии присутствия на заседании не менее двух третей членов. Решение оформляется протоколом. Классный руководитель получает письменное согласие родителей (законных представителей)

6. Занесение обучающихся на Доску почета производится на основании приказа директора учреждения.

7. В соответствии с приказом директора школы о занесении кандидатур на Доску Почета фотографии утвержденных кандидатур помещаются на Доску Почета. Под фотографией указываются фамилия, имя учащегося.

8. Учащимся школы, занесенным на Доску Почета, на торжественном мероприятии вручается свидетельство установленного образца.

9. Удаление с Доски Почета до окончания срока занесения, производится в случае грубого нарушения учащимся Устава школы и оформляется решением педагогического совета с указанием причины удаления.

10. Школьная Доска Почета обновляется в сентябре и январе каждого года. Ответственным за оформление школьной Доски Почета является заместитель директора по УВР.

11. Техническое содержание и текущий ремонт Доски Почета обеспечивает администрация школы за счет собственных средств и привлеченных внебюджетных средств.

IV. Заключительные положения

1. Фотографии, занесенных на Доску почета, находятся до представления новых кандидатур обучающихся.

2. В характеристиках обучающихся отмечается факт занесения на Доску почета с указанием соответствующего года.

Занесение на доску почета – это вид стимулирования сотрудников с высокими показателями труда. Этот инструмент активно применялся в СССР. Однако он продолжает использоваться и поныне. Занесение на доску почета – это особая процедура. Она предполагает документальное сопровождение. В частности, руководителю нужно издать приказ о занесении на доску почета.

Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

Бланк и образец
Онлайн просмотр
Бесплатная загрузка
Безопасно

Цели и функции занесения на доску почета

Виды поощрений трудящихся перечислены в статье 191 ТК РФ. И занесение фото сотрудника на доску почета не упомянуто. Несмотря на это рассматриваемый инструмент поощрения часто применяется в крупных организациях и госучреждениях. Процедура предполагает занесение фотографии сотрудника, его ФИО и специальности на специальный стенд.

Почетная доска наделена этими функциями:

Выражение одобрения трудовых достижений сотрудников.
Стимулирование увеличения трудовых показателей.
Проявление уважения к работе сотрудников.

Предприятие с подразделениями может учредить общую доску почета, а также отдельную доску для каждого подразделения. На стенде фиксируются фото и ФИО сотрудников, которые внесли наибольший вклад в работу компании, как-либо отличились в рамках трудовой деятельности.

Кроме того, организация может утвердить современную доску почета в электронной форме. Размещается она на сайте фирмы. Порядок занесения на нее сотрудников регулируется внутренними актами. Электронная доска – это наиболее комфортный вариант. Занесение сотрудников на нее – дело нескольких минут.

Особенности занесения сотрудников на доску почета

Порядок занесения работников на доску нужно установить специальным документом. К примеру, в нем могут фигурировать эти положения:

Фото сотрудников заносится на стенд сроком на месяц/год.
Общее число работников, занесенных на доску, не может превышать десяти.
Процедура осуществляется по согласованию с профсоюзом.

Нормативными актами устанавливаются критерии занесения на доску почета. К примеру, это могут быть следующие критерии:

Стаж работы не меньше 10 лет.
Наличие трудовых наград.
Высокие показатели труда (перевыполнение плана, высокая производительность, достижение главных показателей эффективности).
Отсутствие дисциплинарных взысканий.
Внедрение новых идей, научных разработок.
Участие в общественной деятельности.

Наличие соответствия критериям устанавливает специально созванная группа. Основанием для помещения ФИО сотрудника на стенд является приказ руководителя. Форма его законом не регулируется. Документ составляется в свободном виде. Однако в нем должны быть обязательные сведения: основания для нематериального поощрения, указание на сотрудника.

Образец приказа

О занесении сотрудника на доску почета

В соответствии с локальным положением №99-А

1. За высокие производственные показатели и активное участие в общественной деятельности занести на доску почета специалиста по кадрам Малинину О.Л.
2. Ответственность за занесение сотрудника на доску почета возложить на руководителя отдела Громова О.Д.
3. Громову О.Д. запросить у Малининой О.Л. фото размером 10 на 15.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Эти стенды выполняются из пластика ПВХ толщиной 3-6мм, в зависимости от места назначения. Пластиковое основание покрывается самоклеящейся пленкой с полноцветной печатью высокого разрешения на ней. Это гарантирует четкий шрифт и качественное изображение.

Пластиковые карманы из прозрачного пластика ПВХ предназначены для помещения в них фотографий учащихся или сотрудников. Благодаря прочному двустороннему скотчу карманы надежно крепятся к основанию, а специальная форма позволяет легко менять фотографии.

По периметру стенды оснащены алюминиевым профилем с проушинами, за которые они просто и надежно прикрепляются к стене.

Не знаю про вашу доску почета. Но у нас похвальный лист дают только при полном отстутствии четверок во всех четвертях (текущие могут быть, конечно).

Будет) но знания важней! Любите своего ребенка и цените, а вы думаете ради каких то досок и почестей. да это плюс. Стимул..приятно. но. дело ваше! Успехов!

Зачём же его вешать, можно и фото.

Это явно мать суетится, а не коллега. Дитятку на доске не повесят - бяда, бяда! А может и уже не повесили, вот и ищет зелёного сигнала для поскандалить.

Мария Василенко

Все зависит от того, как именно принято в вашей школе. А вообще, не все ли равно, повесят фотографию или нет?

удивляют каждый раз вопросы: а если 2,2,3,3 - что ставить? а если 4,5,4,5, что ставить? а доска почета? страна неуверенных учителей . вы работаете в этой школе, только вам ведомо настроение администрации по этим вопросам. Я подала как отличника мальчика на награждение с одной неотличной оценкой, никому не сказала, ну и что? трудился весь год, ну не сложилось по рисованию, какая разница директору, кого он награждает?) кому я буду рассказывать? Повешу на доску всех своих трудяг и дело с концом.

Автор, что плохого Вам сделал этот ребенок? Зачем его вешать на доску? Пусть поживет еще!

Ирина Шавлова

Родитель это пишет скорее всего. На усмотрение администрации и учителя. У вашего ребёнка хорошие результаты, с окончанием учебного года

Марина Щербакова

Наталья Харитонова

Я думаю, что портрет Вашего ребенка непременно разместят на Доске Почета, он ( или она) у Вас УМНИЧКА! А коллегам, учителям, хочется сказать, может быть мечта о Доске Почета вовсе не мамина, а самому ученику это важно. Знаю по личному опыту, есть такая же ученица, с такой же вот мечтой!

Ирина Шавлова ответила Валентине

Марина Щербакова ответила Галине

Галина, в том числе

У нас в гимназии нет доски почета, видимо, большинство коллег придерживаются такого же мнения, да зачем, да почему. Во-первых, почему бы и не отметить тех, кто старается, учится на "5"? Во-вторых, с сегодняшними возможностями сделать это очень просто. Когда я училась, у нас обновляли доску почета раз в два года, фотка моя висела с 5 по 11 класс. Да, было чувство гордости, когда мимо проходила, что вот я в числе лучших учеников школы. Да, у нас фото началки не размещали, говорили, что там программа простая. И очень хотела, чтоб и в музыкальной школе моя фотка была на доске почета, когда получилось, очень была довольна. Пишу сейчас, а доска почета музыкалки перед глазами. Так что нужное это дело.

Автор, не знаю, какие у вас правила, но я думаю, что все-таки фотографии "круглых" отличников размещают, то есть тех, кто все четверти учится без 4. Так что у вашего ребенка будет стимул в следующем учебном году.

Читайте также: