Количественный и качественный состав персонала школы
Обновлено: 05.07.2024
Возможно данная информация вам поможет для составления справок по состоянию педагогических кадров в школе.
| Вложение | Размер |
|---|---|
| kachestvennyy_analiz_pedagogicheskikh_kadrov.docx | 61.18 КБ |
Предварительный просмотр:
Качественный анализ педагогических кадров МБ ОУ Пеля-Хованской СОШ за 20010-2011, 2011-2012, 2012-2013 учебные годы
Квалификационный уровень педагогов:
Мониторинг квалификационного уровня педагогов (%):
За три последних года увеличилось количество педагогов с первой квалификационной категорией. Соответственно количество педагогов со второй квалификационной категорией и без категории уменьшилось. Каргина Наталья Владимировна с 2011-2012 учебного года имеет высшую категорию. В 2012-2013 учебном году подали заявление на аттестацию 3 педагога (Листратов Ф. С. и Аверкина Н.М. - на первую категорию, Щадова С.Н. – на соответствие занимаемой должности). Все педагоги (100%) подтвердили заявленную категорию. На конец учебного года не прошел аттестацию один педагог (5%) – Неумоина Н.В. по причине, что стаж работы не превышает 1 года.
Общее количество пед. работников
Из них аттестовано
МБ ОУ Пеля – Хованская СОШ
Средние школы Починковского района
Анализ данных по школе в сравнении с районными показателями количества педагогических работников, имеющих квалификационные категории по состоянию на 01.06.2013 года, показал, что % педагогов с высшей и первой категориями в МБ ОУ Пеля – Хованской СОШ ниже среднего районного уровня. Количество педагогов имеющих вторую квалификационную категорию выше среднего районного значения. % педагогов соответствующих занимаемой должности равен среднему значению по району. В целом количество аттестованных педагогов в МБ ОУ Пеля – Хованской СОШ на 5,5% выше среднего районного показателя.
Образовательный уровень педагогических кадров:
Мониторинг образовательного уровня педагогических кадров (в %):
За три последних года увеличился образовательный уровень педагогических кадров школы. Из 20 педагогических работников только двое имеют среднее профессиональное образование.
Возрастной состав педагогического коллектива:
Мониторинг возрастного состава педагогического коллектива (в %):
Количество педагогов в возрасте до 30 лет за последние 3 года уменьшилось в среднем на 4 %. Увеличилось количество педагогов от 30 – 50 лет. На 01.06.2013 в школе 3 педагогических работника (15%) старше 50 лет.
Курсовая подготовка педагогов
Всего педагогических работников
Имеют курсовую подготовку
Не имеют курсовую подготовку
Мониторинг прохождения курсовой подготовки педагогами школы за 2010-2011, 2011-2012, 2012-2013 учебные годы (%)
Из результатов мониторинга можно сделать вывод о том, что педагогами школы курсовая подготовка проходит своевременно. Уровень учителей прошедших курсовую подготовку ежегодно возрастает в среднем на 27,5 % ежегодно. На 01.06.2013 не имеет курсовой подготовки 1 педагог – Неумоина Н.В. – учитель математики и информатики по причине того, что в 2013 году она получала диплом о высшем образовании.
Данные, полученные в результате мониторинга, рекомендуется для использования руководителям школьных методических объединений при организации методической работы с педагогами. Результаты мониторинга учитываются при планировании и организации методической работы. Рекомендовать педагогическим работникам школы своевременное прохождение курсовой подготовки и повышение уровня квалификации.
Заместитель директора по учебной работе Т.М. Вилкова
По теме: методические разработки, презентации и конспекты
Анализ воспитательной работы МОУ Краснопоймская средняя общеобразовательная школа за 2010-2011 учебный год.
Анализ воспитательной работы за первое полугодие 2012-2013 учебного года
Анализ работы с классом, результаты диагностических исследований, результаты диагностики уровня воспитанности обучающихся.
Анализ воспитательной работы в V классе за I полугодие 2012-2013 учебного года
Планирование воспитательного процесса в V классе на I полугодие соприкасалось с целью воспитательной работы в школе «Формирован.
Анализ работы МО ЕМЦ за 1 полугодие 2012-2013 учебного года
Описана вся работа МО, даны рекомендации.
Анализ работы кафедры гуманитарного цикла МБОУ Лицей №1 им.Г.С.титова за 2012 – 2013 учебный год.
В 2012-2013 учебном году кафедра гуманитарного цикла работала над методической темой «Создание условий для профессионального роста учителей и формирование целостной системы универсальной компете.
В 2012-2013 учебном году педагогический коллектив школы работал над проблемой «Организация учебно- воспитательного процесса на основе формирования инновационной культуры педагога как условие его профе.
Читайте также: