Сообщение о последствиях несчастного случая форма 8 пример заполнения

Обновлено: 19.05.2024

ОБРАЩАЙТЕСЬ! БУДУ ЗАЩИЩАТЬ!

Помимо юридического имею высшее техническое образование. Имея большой опыт знаю, как снизить уголовные риски.
Образцы документов для оформления несчастных случаев на производстве

Извещение о несчастном случае на производстве.

При несчастных случаях с работниками предприятия на рабочем месте или по пути на него, а также при выполнении трудовых обязанностей, приведших к его смерти, телесным повреждениям или иному ущербу здоровью, необходимо незамедлительно организовать расследование и зафиксировать его ход и результаты в утвержденных формах.

Образцы документов для оформления несчастных случаев

Я, адвокат Ермаков А.А., специализируюсь на этих вопросах и смогу оказать эффективное содействие в их решении.

Образцы документов, предназначенные для ведения дела о несчастном случае на производстве, в том числе расследования и учета, содержатся в приложении 1 к Постановлению Минтрудсоцразвития, выпущенного 22.10.2002 г. под номером 73 (актуальная редакция от 20.02.2014 г.)., а также Приказ ФСС России от 24.08.2000 № 157

Образцы документов для оформления несчастных случаев на производстве

ГИТ и прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

администрацию субъекта РФ и (или) города по месту госрегистрации компании;

территориальное объединение организаций профсоюзов (даже если в компании действует первичная профорганизация);

федеральный орган исполнительной власти, контролирующий объект или организацию, на которых произошло событие;

компанию, направившую работника;

Роспотребнадзор (в случаях острого отравления работников);

Родственникам пострадавшего (о тяжелых случаях и со смертельным исходом) направляем письмо (скачать образец) см. примерную форму

Если произошел легкий несчастный случай, по прошествии времени перешедший в категорию тяжелых или со смертельным исходом, важно в течение 3 суток после получения сведений об этом проинформировать ФСС России, ГИТ, территориальное объединение организаций профсоюзов и федеральный орган исполнительной власти, контролирующий объект или организацию, на которых произошло событие. Образцы документов для оформления несчастных случаев на производстве Извещение о несчастном случае на производстве. СКАЧАТЬ Образцы документов для оформления несчастных случаев

Используется для уведомления уполномоченных органов, упомянутых в перечне ТК РФ, о тяжелом, групповом или смертельном несчастном случае. Передается работодателем по любому доступному каналу связи не позднее суток после события. (скачать образец)

Течение суточного срока на уведомление начинается со времени происшествия несчастного случая указанном в извещении.

НЕ ЗАБУДЬТЕ запросить данные о возможном нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

  1. Определение лиц, ответственных за расследование.

Для этого издается приказ о создании комиссии по изучению обстоятельств и причин несчастного случая на производстве в составе от 3 человек.

Процесс сопровождается составлением целого ряда документов, среди которых:

    • (скачать образец)(в него включаются факты о производственном происшествии, изложенные пострадавшими, очевидцами, а также должностными лицами, ответственными за охрану труда на предприятии);
      , (скачать образец)где произошел несчастный случай (здесь приводят описание обстановки, оборудования, систем обогрева, вентиляции, освещения и средств индивидуальной защиты).
    1. Подведение итогов расследования несчастного случая.

    Комиссия, обозначенная в приказе, должна квалифицировать происшествие, сделать обоснованные выводы о причинах и условиях несчастного случая на производстве, разработать мероприятия по устранению рисков его повторения и предотвращению травм работников. Образцы документов для оформления несчастных случаев на производстве

    Внимание! Этот документ можно скачать в КонсультантПлюс.

    • Бланк и образец
    • Онлайн просмотр
    • Бесплатная загрузка
    • Безопасно

    Такой документ – часть работы по расследованию и учету несчастного случая (далее — НС). Последнюю обязан проводить работодатель согласно 227 статье Трудового кодекса.

    Документ носит описательный характер. Он состоит из последовательно идущих строк для заполнения. Все они существуют для описания происшедших в организации событий.

    Важный момент: если документ должен быть отправлен в ФСС, то принимать участие в его составлении (заверять подписью) должен бухгалтер (главный бухгалтер) организации, так как речь в нем пойдет о финансовой стороне вопроса НС.

    Заполнение формы 8

    После правильного оформления всех граф получается связный текст, четко излагающий детали происшествия, перечисляющий действующих лиц, ответственных, а также тех, кто зафиксировал факт несчастного случая на производстве. Сверху вниз, последовательно, идут три части:

    • Вводная.
    • Описывающая последствия.
    • Описывающая принятые меры по минимизации вероятности повторения ситуаций, которые привели к НС.

    Во вводной части должна содержаться такая информация:

    • Дата происшествия.
    • Фамилия, имя и отчество пострадавшего.
    • Место работы лица, с которым случился НС на производстве.
    • Название и реквизиты компании.
    • ФИО работодателя. Указывается в одной строке с наименованием фирмы. Подпись в конце должна совпадать с подписью указанного сотрудника либо его доверенного лица.
    • Акт, которым был зафиксирован факт НС. Дата и зафиксированный документально номер акта, а также ФИО человека, который утверждал описанный акт своей подписью.

    Вторая часть, посвященная непосредственно произошедшему НС, должна содержать следующую информацию:

    Профилактика

    Профилактические мероприятия описываются в свободной форме. Здесь можно сослаться на предписание государственного инспектора труда, указать номер этого документа и дату. Нелишним будет и отчет о выполнении указаний других причастных к происшествию сторон. Также профилактические действия могут в себя включать:

    • Обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты.
    • Смену помещения.
    • Дополнительное инструктирование персонала по охране труда и т.д.

    Законодательная основа

    В качестве основания для использования именно такого формата документации можно сослаться на Постановление Минтруда №73 от 24 октября 2002 года. Именно в нем этот бланк представлен в качестве приложения и называется формой 8.

    Кем заполняется

    Если в организации есть приказ о назначении ответственного за охрану труда, то заполнение производится именно этим ответственным лицом. Если же как такового ответственного за охрану труда не назначали, то весь груз ответственности за произошедший несчастный случай на производстве несет руководитель. Он и заполняет документ.

    Чаще всего подобного рода документацию заполняет инженер по охране труда.

    Порядок действий

    Когда происходит несчастный случай на производстве, составляют соответствующий акт. А для того чтобы уведомить об этом факте другие организации, необходим другой документ. Этой бумагой становится специально подготовленное извещение.

    Подробное описание понесенных компанией убытков и затрат будет принципиально важным для страховых и налоговых организаций. Именно им обычно высылаются подобного рода документы. Они будут основанием для последующих страховых выплат.

    ФСС принимает заполненную согласно образцу и представленную выше в виде бланка форму 8 весьма охотно. Главное, чтобы все изложенные в ней факты соответствовали действительности и были подтверждены документально.

    При этом нужно отразить те меры, которые были предприняты работодателем по факту данного происшествия. Составляет данный документ работник, который отвечает на предприятии за охрану и безопасность труда.

    Цель оформления данного документа – своевременно оповестить уполномоченные органы (службы) о самом факте происшествия, его последствиях и мерах реагирования, предпринятых работодателем.

    1. Инспекции по контролю (надзору) за соблюдением требований и норм трудового законодательства.
    2. Территориальной прокуратуре.
    3. Территориальному подразделению надлежащего федерального органа исполнительной власти, уполномоченного контролировать установленную сферу деятельности.
    4. Работодателю гражданина, пострадавшего от НС (если в момент данного НС пострадавший сотрудник находился в командировке).
    5. Страховщику – Фонду социального страхования (ФСС). Это может быть и коммерческая страховая компания, с которой оформлен соответствующий договор страхования.
    6. Профсоюзной организации.

    Трудовая инспекция, территориальный отдел федерального органа исполнительной власти и органы прокуратуры оповещаются в тех случаях, когда НС привело к групповым, тяжким или летальным последствиям.

    Перечень документов, которые должны быть оформленя для расследования несчастного случая:

    По какой форме составлять?

    Данная форма считается строгой, работодатель не вправе её модифицировать.

    Заполнять нужно только те графы этой формы, которые необходимы для отражения реальной ситуации.

    Как заполнить при НС на производстве?

    1. Название документа, четко отражающее его суть.
    2. Констатация произошедшего несчастного случая.
    3. Дата происшествия.
    4. Сведения о пострадавшем субъекте (ФИО, должность, профессия и место работы). При указании места работы нужно обозначить наименование организации (если работодатель – юрлицо) или ФИО работодателя (если работодатель – физлицо), место нахождения / регистрации (если работодатель – юрлицо) или регистрационную информацию (если работодатель – физлицо), а также персональный номер рабочего места (он назначается по итогам СОУТ).
    5. Реквизиты оформленного акта о НС на производстве (его номер, дата, а также ФИО и должность субъекта, утвердившего данный акт).
    6. Сведения о последствиях происшествия для пострадавшего лица (выздоровление, перевод на иную работу, инвалидность, смерть – выбирается верный вариант). Здесь же указываются сведения о диагнозе из медицинской справки, длительность больничного (в днях), период освобождения от работы, длительность периода выполнения иной работы (если переводился, в днях).
    7. Стоимостная оценка материального ущерба и понесенных затрат (в связи с НС). Подводится суммарный итог.
    8. Информация о назначении пострадавшему или иным лицам сумм ежемесячных компенсационных выплат.
    9. Сведения о возбуждении органами прокуратуры уголовного дела. Нужно указать – возбудили или нет. Кроме того, указываются дата и номер соответствующего решения прокуратуры.
    10. Перечень мер, принятых руководителем с целью недопущения НС.
    11. ФИО, должность и личная подпись представителя работодателя (например, директора).
    12. ФИО и личная подпись главного бухгалтера.

    Заполнять нужно только те графы, которые соответствуют реальности.

    Выводы

    Документ адресуется уполномоченным госорганам с целью уведомления об НС, оповещения о последствиях происшествия для пострадавшего, оценки материального ущерба и затрат.

    Кроме того, документ включает список мер, принятых работодателем для профилактики несчастных случаев.

    Коллеги, подскажите пожалуйста, как заполнять эту форму? у нас НС на работе паление на ровной поверхности - результат перелом плечевого сустава. как заполнять п. 6,7, 10 и п. о принятых мерах. Только начала работать инженером по ОТ и увы не знаю что и как заполять правильно чтобы по 10 раз в фсс не ездить

    Вы не привлекали экспертов со стороны? Если нет, то в графе 6 ставите прочерк. В графе 7 ставите общую сумму по больничному-сколько пострадавшему оплатили в целом. Но только по больничному! никакие компенсации наличкой не включайте. А в графе 8 указывается сумма только в том случае, если работник получил инвалидность и СТРАХОВЩИКОМ назначена компенсация. А страховщик - это Фонд соцстрахования.

    При заполнении формы четко придерживайтесь того, что написано в подстрочнике. При легком случае и если не было никаких экспертиз в этих графах у меня прочерки. А в принятых мерах должно быть написано то же, что и в акте Н-1, и в приказе по материалам расследования НС, например:
    Проведен внеплановый инструктаж с работниками подразделений и т.д.

    "В графе 7 ставите общую сумму по больничному-сколько пострадавшему оплатили в целом", Уважаемый Донских, кто Вам такое сказал или где это написано? Читайте подсточник!
    Сумма по больничному пишется через дробь с количеством дней нетрудоспособности в п. 3.

    Цитата
    nika19ne пишет:
    "В графе 7 ставите общую сумму по больничному-сколько пострадавшему оплатили в целом", Уважаемый Донских, кто Вам такое сказал или где это написано? Читайте подсточник!
    Сумма по больничному пишется через дробь с количеством дней нетрудоспособности в п. 3.

    Сумма по больничному пишется там, где СКАЖЕТ ФСС. Т.к. нигде в этой форме нет такого пункта! И в п.3 тоже))
    Мы пишем в п.6 например.
    Так что советую заполнить всю шапку, до п.3 (включительно) и принятые меры - по Акту. А по поводу строчки, в которую писать сумму по больничному - лучше проконсультироваться в ФСС, куда будете сдавать.

    Согласна, именно так ФСС нам и указало, но если писать сумму в других п.п., где в подстрочнике совсем не то, то потом ГИТ завернет и скажет переделать, уж очень они подстрочники любят соблюдать!

    nika19ne,
    никто не разу не заворачивал) Спорить тут не о чем. Сумма по больничному нужна в первую очередь ФСС (как страховщику), так что как они скажут, так и надо написать. А ФСС с инспекцией обычно дружит.

    спасибо огромное за ответы. теперь всепонятно,
    еще маленький вопорс, а вот в протоколе опроса постадавшего какой датой его проводить? на след. день после НС или после того как она с больничного выйдет? или как? и соответственно акт самой поздней датой и той же что и ссобщение о последствиях?

    Цитата
    avg777 пишет:
    в протоколе опроса пострадавшего какой датой его проводить?
    Цитата
    Татьяна Бурьян пишет:
    Но и НЕ РАНЬШЕ даты подписания ПРИКАЗА НА РАССЛЕДОВАНИЕ

    У нас такое бывало, к этому ГИТ не цепляется, даже рекомендовал не дожидаться приказа, а проводить опрос по горячим следам, но главное, чтоб не раньше самого НС.

    Цитата
    nika19ne пишет:
    "В графе 7 ставите общую сумму по больничному-сколько пострадавшему оплатили в целом", Уважаемый Донских, кто Вам такое сказал или где это написано? Читайте подсточник!
    Сумма по больничному пишется через дробь с количеством дней нетрудоспособности в п. 3.

    Дай нам, Господи, силы изменить то, что мы можем изменить, терпения перенести то, что мы изменить не в силах, и мудрости, дабы суметь отличить первое от второго

    Цитата
    Gelo Bog-Bog написал:
    все взять на себя и оплатить штраф как физлицо будет 1000 рублей.


    ВНИМАНИЕ! Любое использование материалов сайта возможно только в строгом соответствии с установленными Правилами. Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только на основании договоров, заключенных в письменной форме.
    Использование Пользователем сервисов сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением

    Чтобы правильно все оформить и не ошибиться с выбором органов, которым необходимо сообщать о происшествии, нужно знать, что несчастные случаи бывают четырех видов: легкие, тяжелые, групповые, со смертельным исходом.

    О каждом несчастном случае, произошедшем на предприятии, необходимо в течение суток сообщить в компетентные органы.

    Если срок будет пропущен, случай будет считаться сокрытым, а работодателю будет грозить привлечение к административной ответственности по ст. 5.27 или 15.34 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

    ЗАПРОС В МЕДИЦИНСКОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

    Заключение о степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве по форме № 315/у[1] дают медики.

    Медучреждение обязано представить заключение незамедлительно.

    К сведению

    Также необходимо запросить данные о возможном нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

    Эти сведения понадобятся при квалификации несчастного случая как связанного или не связанного с производством, а также для установления грубой неосторожности и определения степени вины пострадавшего.


    К сведению

    ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ О ЛЕГКИХ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ

    1) сведения об организации — наименование, вид экономической деятельности, регистрационный № в ФСС;

    2) дата, время, место и обстоятельства происшествия;

    3) данные пострадавшего: фамилия, имя, отчество, возраст, профессия (должность);

    4) вид трудовых отношений;

    5) имя передающего извещение, время и дата передачи.


    Важно!

    ПОРЯДОК УВЕДОМЛЕНИЯ О ТЯЖЕЛЫХ, ГРУППОВЫХ И НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ СО СМЕРТЕЛЬНЫМ ИСХОДОМ

    • в Рострудинспекцию;
    • в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;
    • администрацию субъекта РФ и (или) города по месту регистрации юридического лица;
    • территориальное объединение организаций профсоюзов;
    • федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный надзор в установленной сфере деятельности, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;
    • компанию, направившую работника;
    • Роспотребнадзор (в случаях острого отравления работников).

    Форма извещения о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом (далее — форма 1, пример заполнения см. далее)[3] должна содержать следующие сведения:

    • наименование организации;
    • описание ее деятельности, адрес;
    • описание происшествия;
    • число пострадавших или (и) погибших;
    • данные пострадавших: должность, полное имя, количество лет;
    • характер и тяжесть повреждения здоровья;
    • имя передающего извещение, время и дата передачи.

    О. А. Антонович,
    руководитель службы охраны труда Новосибирского метрополитена

    Читайте также: