Сообщение на тему пенсия
Обновлено: 04.05.2024
- Для учеников 1-11 классов и дошкольников
- Бесплатные сертификаты учителям и участникам
Новоуренгойский филиал Профессионального образовательного учреждения
трудовые пенсии по старости
МДК 01.01 ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
40.02.01 Право и организация социального обеспечения
Новый Уренгой, 2021
2. Понятие трудовой пенсии по старости 4
3. Общие основания, определяющие право на пенсию по старости 5
4. Лица, имеющие право на трудовую пенсию 6
5. Размеры трудовых пенсий по старости 7
6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10
7. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 11
Право на социальное обеспечение является одним из основных социально экономических прав человека. Оно закреплено в статье 26 Всеобщей декларации прав человека 1948г., в статье 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах 1996г. и других международных актах.
В статье 39 Конституции РФ "Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. " 1993г. оно закреплено следующим образом: "каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом".
Социальное обеспечение в РФ не сводится к пенсионному. Однако по численности контингента и удельному весу расходуемых средств пенсии имеют преобладающее значение в общей системе материального обеспечения престарелых и нетрудоспособных граждан.
Понятие трудовой пенсии по старости
В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными указанным Федеральным законом.
Трудовая пенсия по старости, как вид социального обеспечения, имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами.
Во-первых, она назначается пожизненно. Во-вторых, пенсия предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста. С учетом названных признаков можно сформулировать понятие пенсии по старости.
Трудовая пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РФ и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж. Трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях, которые определяются Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"
Общие основания, определяющие право на пенсию по старости
Закон РФ "О государственных пенсиях в РФ" предусматривает общие и льготные основания для получения пенсии по старости.
На общих основаниях трудовая пенсия назначается: мужчинам - по достижении 60 лет, при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам - по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г.)
Концепция пенсионной реформы прямо не предусматривает увеличения пенсионного возраста. В ней лишь подчеркнута объективная тенденция - старение населения.
Лица, имеющие право на трудовую пенсию
Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
Нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в части первой настоящей статьи, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.
Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Размеры трудовых пенсий по старости
Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
П - размер трудовой пенсии по старости;
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости.
Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии по старости;
ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости.
Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ = ПК / Т + Б, где
СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
2. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в сумме 2 562 рублей в месяц.
3. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 5 124 рублей в месяц.
4. Лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц.
5. Лицам, указанным в пункте 7 настоящей статьи, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 7 686 рублей в месяц.
6. Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 - 28 настоящего Федерального закона, на день достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, увеличивается на 6 процентов.
7. Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) при наличии страхового стажа, не достигающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 - 28 настоящего Федерального закона), уменьшается на 3 процента за каждый полный год, недостающий до 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.
Кандидат экономических наук. 20 лет преподаю финансы и инвестиции в университете. Инвестирую на фондовом рынке.
В последние годы мы все чаще слышим об очередных законотворческих инициативах по пенсионным вопросам. Не все нынешние пенсионеры знают и понимают правила начисления и выплаты пенсий. Про будущих даже говорить не приходится. Нам кажется, что это еще далеко и нас не касается. Но это только кажется. Поэтому и для тех и для других полезно узнать все о пенсии доступным языком. К сожалению, гарантировать, что именно так и будет в ближайшей и тем более дальней перспективе, не могу.
Основы пенсионной системы
Пенсия – это денежные выплаты, которые государство гарантирует разным категориям граждан:
- по достижении ими определенного возраста, при котором закон позволяет выходить на заслуженный отдых;
- для компенсации утраченного дохода после ухода с государственной службы, должности космонавтов и летчиков-испытателей;
- при потере кормильца;
- при получении инвалидности;
- для компенсации потери здоровья во время несения военной службы, радиационной или техногенной катастроф;
- нетрудоспособным для получения ими средств к существованию.
Основным источником пенсионных выплат являются отчисления в Пенсионный фонд РФ, которые за работников делают работодатели от фонда оплаты труда. Система сейчас построена таким образом, что взносы сегодняшних трудящихся обеспечивают пенсию сегодняшним пенсионерам.
Еще одним шагом увеличить бюджет Пенсионного фонда явился мораторий на накопительную часть пенсии. Объясню подробнее.
До 2002 года работодатели с доходов своих работников перечисляли 22 % в ПФ РФ, которые направлялись на выплаты сегодняшним пенсионерам. После 2002 года мы получили право разделить взносы на 2 части: 16 и 6 %. Первая часть по-прежнему шла в ПФР, а вторую можно было инвестировать через управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд (НПФ) и получать дополнительный доход.
Таким образом хотели создать механизм накопления самими гражданами на свои пенсии. Но денег в Пенсионном фонде от этого не появилось. И с 2014 года государство ввело мораторий, по которому накопительная часть опять полностью направлялась в ПФР. Так продолжается до сих пор.
Люди моложе 52 лет до конца 2015 года могли выбрать из двух вариантов:
- Вся сумма взносов направляется в страховую часть (22 %).
- 16 % взносов идет в страховую часть, а 6 % – в накопительную.
Также выбор доступен и только начинающим свою трудовую деятельность. У людей старше все взносы поступают в страховую часть. У так называемых “молчунов”, т. е. граждан, которые так и не определились с вариантом, взносы в полном объеме тоже переводятся только в страховую часть. Но еще раз оговорюсь, до 2020 года все граждане находятся в одинаковом положении независимо от возраста – перечисляют взносы в страховую часть.
Как рассчитывается пенсия
Наша будущая пенсия может состоять из одной части – страховой или двух частей: страховой и накопительной.
На размер страховой пенсии влияют:
- трудовой стаж;
- размер заработка;
- готовность обратиться за пенсией позже положенного по закону срока;
- годы в декретном отпуске, на военной службе по призыву.
Страховая пенсия рассчитывается по формуле.
В индивидуальном коэффициенте зафиксированы права на получение страховой пенсии. Именно его размер зависит от гражданина. Но государство ограничило максимальное значение ИПК. В 2019 году – это 9,13 балла, в 2020 году – 9,57 балла и в 2021 году – 10 баллов. На величину ИПК влияет вариант выбранного пенсионного обеспечения.
Чем позднее вы обратитесь за пенсией, тем выше будет фиксированная выплата и ИПК. Например, если вы заявите о своем праве на пенсионные выплаты через 4 года, то фиксированная часть вырастет на 27 %, а ИПК на 34 %. Если позже на 10 лет, то фиксированная часть увеличится в 2,11 раза, а ИПК – в 2,32 раза.
| Превышение над сроком выхода на пенсию по закону | Рост фиксированной выплаты, % | Рост ИПК, % |
| 1 | 5,6 | 7 |
| 2 | 12 | 15 |
| 3 | 19 | 24 |
| 4 | 27 | 34 |
| 5 | 36 | 45 |
| 6 | 46 | 59 |
| 7 | 58 | 74 |
| 8 | 73 | 90 |
| 9 | 90 | 109 |
| 10 | 111 | 132 |
Накопленный коэффициент можно посмотреть на сайте Пенсионного фонда. Для этого надо создать личный кабинет. Можно воспользоваться логином и паролем от сайта Госуслуги. Вот так выглядит эта информация.
В личном кабинете с помощью пенсионного калькулятора можно спрогнозировать свою будущую пенсию. Например, по моим данным: текущим и прогнозным, она составит 15 752,66 руб.
Расчет носит условный характер. При обращении за назначением пенсионных выплат будут учитываться еще многие параметры, которые приводят к повышению фиксированной выплаты. Например:
- инвалидность 1-й группы,
- работа на Крайнем Севере,
- 30 лет работы в сельском хозяйстве и др.
Страховая часть индексируется государством, а именно фиксированная выплата и стоимость пенсионного коэффициента. Накопительная зависит от доходности инвестиционной деятельности управляющей компании или НПФ. И не стоит каждый год менять эти организации, т. е. подержать сначала в одной, потом перевести в другую. Если сделать это раньше 5-летнего срока, то сгорает сумма начисленного ежегодного дохода от инвестирования.
Как оформить документы для получения пенсии
Подавать документы на оформление пенсии гражданин может в любое время после того, как у него возникнет на это право. Начать собирать их лучше заранее. Следует обратиться в:
- отделение ПФР по месту регистрации или фактического пребывания,
- МФЦ,
- почтовое отделение.
Заявление подается лично, через представителя или работодателя. Оно может быть написано собственноручно или в форме электронного документа на сайте и не раньше, чем за 1 месяц до срока выхода на пенсию.
Документы для оформления пенсии:
- Заявление.
- Паспорт или любой документ, который подтвердит вашу личность.
- Документ, который подтвердит ваш трудовой стаж (например, трудовая книжка, договоры, военный билет и прочее). Проследите, чтобы он был правильно оформлен. Должен содержать необходимые реквизиты: номер и дату выдачи, Ф. И. О., дату рождения, место и годы работы, должность, подпись и печать.
- Справка о среднемесячной зарплате до 2002 года. Возможны 2 варианта: берете любые 60 месяцев до 2002 года, или к расчету принимается доход за 2000 – 2001 годы, сведения о котором есть в ПФР. Получить справку можно у работодателя, его правопреемника, из архива или из других организаций, которые располагают необходимыми сведениями.
- Документы о смене Ф. И. О., рождении детей, наличии иждивенцев и другие, которые доказывали бы те или иные обстоятельства, влияющие на размер пенсии.
Документы для оформления пенсионных выплат собирает будущий пенсионер. Большая часть сведений уже хранится в ПФР, часть надо взять у работодателя. Сложности могут возникнуть только при частых сменах работы, переездах и прочих непредвиденных жизненных ситуациях. Здесь могут понадобиться запросы в архивы, поиски правопреемников несуществующих уже предприятий и прочие довольно затратные по времени действия. Что делать в том или ином случае, подскажут в территориальном отделении ПФР.
ПФР обязан рассмотреть заявление и проверить документы в течение 10 дней после поступления.
Условия наступления права на заслуженный отдых
Чтобы знать, когда выходить на пенсию, нужно ориентироваться на 3 условия:
- Достижение 60 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Сейчас действует переходный период, в течение которого идет постепенное повышение возраста. Например, в 2020 году выходят на пенсию женщины 56 лет и мужчины 61 года. К 2028 году 60 и 65 лет соответственно.
- Страховой стаж. Он должен составить не менее 15 лет. Также действует переходный период. В 2019 году – 10 лет, далее увеличение ежегодно на 1 год. К 2024 году – 15 лет.
- Не менее 30 индивидуальных пенсионных баллов к 2025 году. В 2019 году – 16,2 балла с последующим увеличением на 2,4.
Есть категории граждан, которые имеют право на досрочный выход на заслуженный отдых. Например, женщины со стажем работы 37 лет и мужчины с 42 годами работы. Люди некоторых профессий, такие как шахтеры, трактористы и пр. имеют право пораньше уйти на заслуженный отдых.
Порядок выплаты
Пенсия выплачивается пенсионеру ежемесячно. Он самостоятельно может выбрать способ доставки:
- Традиционный через Почту России. Получатель приходит в почтовое отделение в назначенный для этого день, или ему доставляют деньги на дом.
- Через банк. Пенсионер получает пенсию в отделении или на свою банковскую карту.
- Через организацию, которая уполномочена ПФР выдавать пенсии пенсионерам. Списки таких организаций есть в территориальном отделении фонда.
С 2017 года новые пенсионеры могут получать деньги на банковскую карту только российской платежной системы МИР. Если карточка была оформлена до 2017 года, то независимо от текущей платежной системы после истечения срока действия переведут на МИР.
Пенсионер выбирает наиболее удобный для него способ получения денег путем:
- подачи заявления письменно в территориальный ПФР,
- подачи электронного заявления в личном кабинете фонда.
Заключение
Надеюсь, информация в статье будет для кого-то полезной. Для меня до сих пор остается спорным вопрос, стоит ли изучать пенсионные правила, которые действуют на сегодняшний день, если ты еще не пенсионер и даже не предпенсионер. Они слишком часто меняются. Я совсем не уверена, что к моему выходу на заслуженный отдых законодательство останется в том виде, в каком существует в 2019 году. И что будет с моей накопительной пенсией, тоже под вопросом.
Но в одном я уверена на 100 %. С самого первого заработка надо подумать о том, на что ты будешь жить в преклонном возрасте. Очень сомневаюсь, что именно государство обеспечит мне безбедное существование. К сожалению, осознала я это слишком поздно. Мне 42 года, и в запасе только 20 – 25 лет для создания собственного пенсионного капитала. А у кого-то нет даже этих лет.
А на что вы собираетесь жить на пенсии? Вариант ответа “я не доживу” не принимается. Будем оптимистами.
С 2000 года преподаю экономические дисциплины в университете. В 2002 году защитила диссертацию на присуждение ученой степени кандидата экономических наук.
Обладаю врожденной способностью планировать и управлять личными финансами. С 2017 года повышаю финансовую грамотность других людей, перевожу сложные термины на человеческий язык.
Если хотите получать первым уведомления о выходе новых статей, кейсов, отчетов об инвестициях, заработке, созданию прибыльных проектов в интернете, то обязательно подписывайтесь на рассылку и социальные сети!
-->
Привет негражданам США, имеющих там регистрацию, а проживающих в РФ. Так вы будете заполнять Заявление на расчет страховой пенсии. Пора вернуться в СССР и бороться за свои права. От нас скрывают, что СССР существует и котируется на международном уровне. Многие российские олигархи имеют гражданство СССР, а не Российской Федерации. А многие вообще ушли в другие государства, чтобы не связываться с фиктивным гражданством РФ. Но бесконечно такое скрывать невозможно, правда выйдет наружу.
=Гладко выходит у вас на бумаге,
но вы умалчиваете про ухабы и овраги=
Вот что предлагает Пенсионный фонд
Суть программы в следующем:
Если гражданин, который по возрасту и другим параметрам получил право на пенсионное обеспечение, не обратится за назначением выплаты сразу, то в дальнейшем пенсия ему будет выплачиваться в увеличенном объеме.
Вот как это работает на примере:
Предположим, что у Екатерины Ивановны уже есть 30 лет стажа, 120 баллов и возраст,
дающий женщине право падать заявление о назначении пенсии.
Если Екатерина Ивановна обратится за выплатой сейчас, то ее пенсия будет рассчитана по следующей формуле:
пенсия = количество баллов х фиксированный размер 1 балла (сейчас это 87,24 рубля) + фиксированная выплата (сейчас это 5334,19 рубля)
В деньгах это будет 120 х 87,24 + 5334,19 = 15 802,99 рублей.
Если же Екатерина Ивановна будет готова ждать 10 лет, то ее выплата составит:
120 х (87,24 х 2,32) + 5334,19 х 2,11 = 35 542,76 рубля.
При этом после обращения за пенсией все ежегодные индексации, которые производились за этот период, будут выплачены.
Зная количество ваших пенсионных баллов, вы можете самостоятельно посчитать…
У меня 39 стажа. И я посчитал по минимуму: 120 х 87,24 + 5334,19 = 15 802,99 рублей… — ан, нет.
Мне ПФР начислил всего лишь 11.999.50руб.
Я естественно возмутился и запросил документ формы СЗИ-6, но и тут облом.
Согласно регламента служба ПФР, выдаёт справки СЗИ-НВП, в которой нет ни каких баллов.
Кстати, единовременное, тоже убрали.
И всякое умалчиваемые, всякое сокрытие, извращение политтехнологами, всякое препятствие распространению этой информации об их преступлениях против человечества, расценивается только как соучастие в оных.
Повторяю,
вся эта Путинская шобла мародёров либеральной расы,
возомнившая себя сверхбожественной Мировой материей
живёт на халяву, за чужой счёт.
На дармовщину, за счёт чужого разума.
За счёт чужого труда — рабства.
За счёт чужого имущества.
От поборов, разбоя, грабежа, порабощения.
Она жирует за счёт жизни чужого физиологического тела.
Эта РАКОВАЯ ОПУХОЛЬ — в теле человеческом.
И эта РАКОВАЯ ОПУХОЛЬ УНИЧТОЖАЕТ ЧЕЛОВЕЧЕСТВО.
Виды трудовых пенсий: по старости, инвалидности и по случаю потери корьмильца. Обязательное пенсионное страхование. Право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов. Создание негосударственных пенсионных фондов в Российской Федерации.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 21.10.2013 |
| Размер файла | 22,9 K |
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Понятие и виды пенсий
трудовой пенсия страхование негосударственный
1. Понятие пенсии
2. Виды трудовых пенсий
3. Обязательное пенсионное страхование
4. Условия назначения трудовой пенсии
5. Структура трудовой пенсии
6. Право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов
7. Пенсия по государственному пенсионному обеспечению
8. Негосударственные пенсии
Список использованной литературы
1. Понятие пенсии
Пенсия (от латинского pensio - платёж) - регулярная и, как правило, пожизненная денежная выплата нетрудоспособным гражданам со стороны государства или иных субъектов в качестве основного источника средств существования, назначаемая в установленном законом случаях: при достижении ими определенного пенсионного возраста, при установлении инвалидности, в случае смерти кормильца, а также в связи с длительной профессиональной деятельностью. Является формой социальной защиты населения.
В ст. 2 Закона о трудовых пенсиях впервые в истории отечественного пенсионного законодательства дано правовое определение понятия "трудовая пенсия". Трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом о трудовых пенсиях.
Пенсия по государственному пенсионному обеспечению - ежемесячная государственная денежная выплата, право на получение которой определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом, и которая предоставляется гражданам в целях компенсации им заработка (дохода), утраченного в связи с прекращением государственной службы при достижении установленной законом выслуги при выходе на трудовую пенсию по старости (инвалидности); либо в целях компенсации вреда, нанесенного здоровью граждан при прохождении военной службы, в результате радиационных или техногенных катастроф, в случае наступления инвалидности или потери кормильца, при достижении установленного законом возраста; либо нетрудоспособным гражданам в целях предоставления им средств к существованию.
Негосударственная пенсия - денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного договора. Как правило, носит дополнительный характер по отношению к государственной пенсии, хотя в последнее время институт негосударственной пенсии все более обосабливается в отдельную категорию социальных выплат. В России институт негосударственной пенсии получил распространение сравнительно недавно, с 1993г.
2. Виды трудовых пенсий
Закон о трудовых пенсиях определяет три вида трудовых пенсий:
- трудовая пенсия по старости;
- трудовая пенсия по инвалидности;
- трудовая пенсия по случаю потери кормильца.
Ранее действовавший Закон о госпенсиях предусматривал также такие виды пенсий, как пенсии за выслугу лет и социальные пенсии. В Законе о трудовых пенсиях эти виды пенсий не предусматриваются. Пенсии за выслугу лет трансформировались в досрочные трудовые пенсии по старости (ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях), а социальные пенсии - это вид пенсии по государственному пенсионному обеспечению, который регулируется Законом о государственном пенсионном обеспечении.
3. Обязательное пенсионное страхование
Право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании, отвечающие условиям Закона о трудовых пенсиях.
Страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются:
1) лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе:
2) индивидуальные предприниматели, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты.
Если страхователь одновременно относится к нескольким категориям страхователей, указанных в подпунктах 1 и 2, исчисление и уплата страховых взносов производятся им по каждому основанию.
К страхователям приравниваются физические лица, добровольно вступающие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в соответствии со статьей 29 Закона об обязательном пенсионном страховании.
Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с Законом об обязательном пенсионном страховании.
Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:
- работающие по трудовому договору или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг, а также по авторскому и лицензионному договору;
- самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, частные детективы, занимающиеся частной практикой нотариусы, адвокаты);
- являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств;
- работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов в в случае уплаты страховых взносов в ПФ РФ в добровольном порядке, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
- являющиеся членами родовых, семейных общин малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования;
- иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Положение о возможности добровольной уплаты страховых взносов в ПФ РФ впервые введено в законодательство и закреплено в ст. 29 Закона об обязательном пенсионном страховании.
Ранее, в соответствии с Законом о госпенсиях, граждане России, работающие за границей, получали право на трудовую пенсию с учетом работы за границей без каких-либо условий, в т. ч. без условия уплаты страховых взносов в ПФ РФ за время работы за границей. Теперь с 01.01.2002 в соответствии с Законом о государственном пенсионном обеспечении граждане России, работающие за пределами ее территории, подлежат обязательному пенсионному страхованию только при условии уплаты страховых взносов в ПФ РФ
В том случае, если международный договор предусматривает иной порядок пенсионного страхования, то соответственно применяется порядок, предусмотренный международным договором.
Помимо вышеуказанных граждан РФ, право на трудовую пенсию имеют нетрудоспособные члены их семей. Речь идет о праве этой категории лиц на пенсию по случаю потери кормильца при соблюдении условий, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях.
4. Условия назначения трудовой пенсии
Трудовая пенсия того или иного вида назначается при выполнении условий, установленных соответствующими статьями Закона о трудовых пенсиях.
Так, например, для назначения трудовой пенсии по старости мужчине требуется достижение возраста 60 лет, женщине - 55 лет, .а также наличие страхового стажа не менее 5 лет.
"Страховой стаж" - новый правовой институт, под которым согласно ст. 2 Закона о трудовых пенсиях понимается суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
Ранее для установления пенсии по старости требовался общий трудовой стаж 20 лет для женщин, 25 лет - для мужчин, а при наличии общего трудового стажа 5 лет и более могла быть установлена пенсия по старости при неполном стаже.
Право на досрочное назначение пенсии сохранено за всеми категориями граждан, которым оно предоставлялось ранее по законодательству, действовавшему по состоянию на 31 декабря 2001 г., на основании Закона о государственных пенсиях.
Статья 27 Закона о трудовых пенсиях предусматривает 15 категорий тружеников, имеющих право на назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста.
Право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с особыми условиями труда сохранено только за теми, кто на 1 января 2003 г. будет иметь не менее половины требуемого специального стажа.
Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается в случае наступления инвалидности при наличии ограничения способности к трудовой деятельности III, II или I степени, определяемой по медицинским показаниям.
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 статьи 9, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.
К числу нетрудоспособных членов семьи относятся:
- дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие 18 лет (если же они обучаются по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовых форм, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, то признаются нетрудоспособными до окончания ими такого обучения, но не более чем до достижения возраста 23 лет) или старше этого возраста, если они стали инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности до достижения 18 лет, при этом братья, сестры и внуки - при условии, если они не имеют трудоспособных родителей;
- один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца, независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, если они достигли возраста 18 лет и заняты уходом за другими детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на пенсию по случаю потери кормильца, и не работают;
- родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности (если они не состояли на иждивении умершего кормильца, то имеют право на пенсию при условии, что они утратили источник средств к существованию независимо от времени, прошедшего после смерти кормильца);
- дедушка и бабушка умершего кормильца, если они достигли возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет либо являются инвалидами, имеющими ограничение способности к трудовой деятельности - при отсутствии лиц, которые в соответствии с законодательством обязаны их содержать.
При невыполнении условий Закона о трудовых пенсиях (одного или всех одновременно) трудовая пенсия не устанавливается. Пунктом 4 ст. 5 Закона о трудовых пенсиях определяется, что гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях и в порядке, которые определены Законом о государственном пенсионном обеспечении.
5.Структура трудовой пенсии
Трудовая пенсия по старости и трудовая пенсия по инвалидности могут состоять из базовой, страховой и накопительной частей пенсии.
Трудовая пенсия по случаю потери кормильца состоит из базовой и страховой частей.
Такая структура трудовых пенсий направлена на достижение трех целей пенсионного обеспечения: борьба с бедностью, компенсация утраченного заработка и обеспечение материальной достаточности.
В качестве правового обеспечения выступают соответствующие законы, принятые на федеральном уровне. Для того чтобы получить выплаты требуется удостоверение личности и трудовая книжка для подтверждения стажа. При ее утере можно сделать запросы на места работы, а также в фонд социальной защиты: по паспортным данным можно найти нужные данные обо всех переводах в течение трудового стажа.
Виды пенсионного обеспечения
Есть три типа пенсий:
- страховая;
- социальная;
- пенсия по государственному пенсионному обеспечению.
Если соблюдены те или иные условия пенсия выплачивается в трех случая:
- По старости (55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно);
- При наличии инвалидности;
- При потере кормильца.
Страховая пенсия – это наиболее распространенный вид пособия, основывающийся на выплатах, которые делает работодатель на каждого работника. То есть с каждого официально трудоустроенного работника ежемесячно делаются отчисления в пенсионный фонд. Кроме того, важно, чтобы работник имел не менее пяти лет страхового стажа.
Социальная пенсия – пособие, выплачиваемое по минимальному тарифу лицам, не имеющим достаточного страхового стажа, детям, потерявшим одного или двух родителей, детям-инвалидам, гражданам с ограниченными возможностями, лицам из малочисленных народов Севера по достижении ими пенсионного возраста. С 1 апреля 2020 года данный вид обеспечения в среднем равен 8 600 рублей, что на 4% больше, чем в прошлом году. То есть в мае 2020 года пенсионеры получат больше, чем в прошлом месяце. Ее величина основывается на размере бюджета прожиточного минимума и ежегодно индексируется, учитывая уровень инфляции. Те, кто не имеет достаточного официального трудового стажа, получает минимум пособия, в то время как, например, дети с ограниченными возможностями могут рассчитывать на 14 500 рублей; районный коэффициент также играет роль при начислении пособия.
Пенсия по государственному обеспечению финансируется из госбюджета, в то время как страховая пенсия перечисляется за счет регулярных взносов официально трудоустроенного населения. Во втором случае из-за дисбаланса между пенсионерами и людьми трудоспособного возраста существует вероятность, что в скором времени будет трудно выплачивать страховую пенсию. Ввиду такой вероятности многие государства мира пересматривают пенсионный возраст, и настаивают на его увеличении. Так, существует еще один выход из положения: стимулировать людей пенсионного возраста работать дольше и не спешить получать пособие.
Пенсионная реформа в России в 2016 году
- размер официального дохода;
- возраст в момент обращения;
- стаж работы;
- размер взноса, сделанный на накопительную часть пенсии.
Для тех, кто начал свою трудовую деятельность до 2015 года сумма будет пересчитана, и если она окажется меньше, чем та, что была по старой системе, пенсионное пособие будет начисляться по большей сумме. Также новая система актуальна для граждан, которые будут получать социальное обеспечение, а также тех людей пенсионного возраста, которые официально работали хотя бы день.
Неактуальной новая система является для инвалидов первой группы, граждан старше 80-ти лет и лиц, осуществляющих трудовую деятельность на Крайнем севере. Для данных категорий граждан предусмотрена особая система.
Вне зависимости от того к какой категории относится гражданин, его пенсия уменьшена не будет. Однако при этом, работающим пенсионерам стоит учитывать, что они будут получать пенсию, если их доход составляет менее 83 000 рублей, но она не будет подвергнута индексации в 2022 году. Такая новость может оказаться не самой приятной, но при этом гражданин может существенно повлиять на размер пособие, которое он будет получать при прекращении труда. Пенсионное страхование учитывает каждый лишний год, который отработал трудящийся сверх своего пенсионного возраста при помощи коэффициентов, которые суммируются с общим коэффициентом. К тому же пенсионные баллы продолжат начисляться. Таким образом правительство рассчитывает не повышать пенсионный возраст по крайней мере в ближайшие годы.
Динамика роста пенсий
Согласно цифрам, в 2013 году сократился разрыв между пенсиями в России и Западных странах до 2-4 раз, в то время как до 2000 года разница была во все 50 раз. Исходя из этого, можно резюмировать, что пенсионная система в России сделала огромный скачок вверх, и если бы не кризисная ситуация, реальные выплаты были бы еще больше.
Год
Средняя пенсия в России, в рублях
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Анализируя данные таблицы можно сделать вывод о том, что средний показатель пенсий растет в два раза быстрее средней инфляции. Естественно, это не такие большие цифры, однако учитывая сложное положение в пенсионной системе с начала 90-х, сегодняшняя тенденция роста и реформы вполне смогут вывести ее на новый уровень.
Что нового в выплатах пенсий
1 января страховая часть пенсии, которую получают неработающие пенсионеры, была увеличена. Также в 2022 году ожидается повышение пенсий у работающей части населения и тех, кто получает страховые выплаты.
01.01.2020 индексация составила 6,6%. Благодаря такому повышению в среднем по стране пенсия стала больше на 1 000 рублей. Среднегодовой размер пенсии при этом находится на уровне 16,4 тысяч рублей.
В каждом случае размер будущей прибавки зависит от того, насколько большая пенсия. Чем больше был стаж, количество пенсионных коэффициентов, заработок и отчисления в страховую, тем выше будет пенсия. Чтобы было проще посчитать, насколько больше станет пенсия, можно просто умножить ее на 0,066.
Обращаем внимание, что с 2021 года выплата пенсий будет осуществляться только на карты платежной системы МИР.
Как рассчитывается пенсия
В 2019 году поменяли правила расчета индексации. До этого проводилась индексация (умножение на процент) пенсии, а если она не дотягивала до новой нормы, то давали доплату к ней.
После наступления 2019 года правила изменились. Теперь сначала рассчитывается доплата к пенсии, затем пенсия отдельно индексируется и суммируется с полученной доплатой. Таким образом, руководству страны удалось проследить, чтобы пенсия всегда превышала минимальный прожиточный уровень.На сколько она будет его превышать - зависит от региона, зарплаты, стажа и множества других причин.
Кроме того, размер надбавки денежной выплаты не зависит от региона и стажа. В 2022 году эта сумма может быть:
- 2 012 рублей, если пенсионер родился в период с 22.06.1928 по 3.09.1945 года;
- 645 рублей - в остальных случаях.
ЕДВ рассчитывается так - умножается на индекс потребительских цен. Выплачивается за счет средств бюджета области, в которой прописан человек.
Когда гражданин достигает определённого возраста, ему полагается пенсия. Кроме того, пенсию получают военные, медики, представители некоторых других профессий, которые отработали положенный стаж, а также инвалиды и лица, потерявшие кормильца. Из статьи вы узнаете, что такое пенсия по старости, что представляют собой страховая и накопительная её части и можно ли увеличить размер будущих выплат.
Как работает пенсионная система
Пенсия — это ежемесячные выплаты, компенсирующие утраченный доход гражданина. Наиболее обширная категория получателей — люди, которые достигли нетрудоспособного возраста. Согласно реформе 2019 г., в РФ он составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. На данный момент действуют переходные показатели, которые каждый год последовательно увеличиваются: в 2021 г. пенсионный возраст составляет 56,5 лет для женщин и 61,5 лет для мужчин; в 2022 г. — 57 лет и 62 года соответственно.
Ещё одно условие начисления пенсии — наличие зафиксированного трудового стажа. Сейчас требуется не менее шести лет, однако к 2025 г. планируется повышение до 15 лет. Начисление выплат — индивидуальный процесс и зависит от пенсионных баллов. Их количество соотносится с заработной платой и трудовым стажем. Например, если зарплата гражданина примерно равна МРОТ, он набирает один балл за год. Если в три раза больше — три и так далее. Стоимость одного балла в 2021 г. — 98,88 руб.
В 2002 г. в РФ запустили новую пенсионную систему, которая поделила пенсию на две части — страховую и накопительную.
Однако с 2014 г. накопительную часть заморозили. Эти средства не пропали, а хранятся в ПФР или негосударственных пенсионных фондах (НПФ) и инвестируются в ценные бумаги и другие финансовые инструменты. Если вы начали работать позже 2014 г., вы уже попали под мораторий — никакого сохранённого капитала у вас не будет. Если мораторий отменят, накопительная часть снова начнёт расти.
С этими активами работает ПФР и негосударственные фонды — организации, имеющие статус страховщиков. НПФ передаёт средства в доверительное управление управляющим компаниям, которые занимаются их инвестированием.
Каждый пенсионер вправе самостоятельно выбрать распорядителя для своих накоплений; если этого не делать, страховщиком по умолчанию становится ПФР. Проверить наличие накопительной пенсии можно на портале Госуслуг в разделе о состоянии пенсионного счёта.
В зависимости от результатов вы имеете возможность сменить страховщика. Однако необходимо учитывать, что при досрочном переводе потеряется часть дохода. Сделать это без потерь можно только в определённые годы. Подробнее об этом — в памятке ПФР.
Виды пенсий
Согласно федеральному законодательству, в России назначаются следующие виды пенсий:
-
страховая по старости (при достижении определённого возраста);
Размер трудовой пенсии по старости напрямую зависит от страхового стажа. В него входит период работы по трудовому договору. Кроме того, в стаж зачисляются:
-
деятельность в качестве ИП, адвоката, главы фермерского хозяйства;
На февраль 2021 г. страховая пенсия по старости состоит из базовой фиксированной выплаты (около 6044 руб.) и баллов, которые люди получают из отчислений своих работодателей. Другое название этих баллов — ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Их количество зависит от трудового стажа и зарплаты.
Минимальная социальная пенсия выплачивается гражданам без достаточного стажа (при нехватке минимального количества баллов). В 2020 г. размер социальной пенсии составлял в среднем 5600 руб. К этому из госбюджета добавляются недостающие до прожиточного минимума средства — и получается сумма, равная МРОТ.
Выплаты положены также по инвалидности, по утрате кормильца, в целях компенсации ущерба, нанесённого здоровью граждан во время прохождения службы в рядах Вооружённых сил или в результате радиационных или техногенных катастроф.
Чтобы позаботиться о пенсии заранее, необходимо работать по трудовому договору, оформлять статус безработного, если того требуют обстоятельства, выбирать организации с белой зарплатой и другими социальными гарантиями.
Из чего состоит пенсия
В ней три части — страховая, фиксированная и накопительная.
Страховая пенсия — это ежемесячная пожизненная выплата, компенсирующая доход в период трудовой деятельности.
Фиксированная — базовая ставка, которая выплачивается каждому пенсионеру и ежегодно индексируется в зависимости от уровня инфляции.
Накопительная — сбережения, сформированные за счёт страховых взносов работодателей и дохода от инвестирования этих средств.
Для расчёта своей пенсии нужно знать:
-
Длительность страхового стажа.
Будущая пенсия рассчитывается по специальной формуле, однако переменные могут меняться, поэтому актуальную информацию стоит узнавать на сайте ПФР . Размер будущих выплат состоит в основном из фиксированной части и баллов, которые рассчитываются в соответствии с зарплатой и трудовым стажем. Если вы не наберёте нужного количества, придётся получать социальную пенсию, которая значительно меньше страховой.
Копить на пенсию дополнительно — или положиться на обязательные отчисления?
Страховые, а тем более социальные пенсии в России нельзя назвать щедрыми. Этих денег хватит только на самое необходимое для жизни. В лучшем случае вы будете получать около 30% от текущего дохода. Но кто сказал, что старость должна быть бедной?
Чтобы жить полноценной жизнью, а не считать каждый рубль, формирование пенсионного капитала нужно начинать как можно раньше. Просто откладывать деньги или хранить их на депозите недостаточно, так как средства теряют свою ценность из-за инфляции. Можно доверить свою будущую пенсию частным пенсионным фондам или накопить на неё самостоятельно. Инвестиции в надёжные финансовые инструменты могут не только защитить капитал от обесценивания, но и заставить деньги работать на вашу безбедную старость. Одно из основных правил, которому следуют долгосрочные инвесторы: чем ближе срок реализации финансовой цели, тем меньшую долю должны составлять рисковые активы. При этом даже консервативная стратегия с минимальным риском способна принести доход от 7% до 10% годовых. Можно выбрать наиболее подходящий вариант из нескольких стратегий инвестирования.
-
Консервативное инвестирование в облигации федерального займа (ОФЗ). При ежемесячном вложении по 5 тыс. руб. общая величина накоплений за 25 лет с учётом дохода в 7% может составить 3–4 млн руб.
Выбор стратегии формирования пенсионного капитала зависит от срока накопления и готовности к риску. Кроме того, можно сочетать несколько стратегий, а также использовать налоговые льготы для ИИС. Какой бы способ инвестирования вы ни выбрали, при разумном подходе это будет выгоднее, чем пассивное ожидание выплат от государства.
Читайте также: