Российский бизнес путь к успеху сообщение
Обновлено: 30.06.2024
Успех в любой деятельности зависит, прежде всего, от правильной экспертной оценки ситуации, в которой приходится действовать человеку, прогнозирования последствий от её дальнейшего развития, оценки своих возможностей и выбора средств и методов для достижения цели в рамках правового поля. Для этого необходимо, чтобы человек обладал соответствующими знаниями, умениями и навыками. Одному человеку, будь он бизнесмен, руководитель крупного ранга, государственный чиновник и т. д., знать требуемую сумму знаний зачастую бывает не под силу.
Окружающий нас мир постоянно видоизменяется, а вместе с ним меняется и наше сознание, значительно отстающее в своём осмыслении от происходящего, а ведь осмысление есть управленческая программа биокомпьютера человека, формирующая мотивацию его поведения и определяющая выбор средств для удовлетворения возникающих потребностей.
Руководители указанного выше ранга, занимаясь своей деятельностью, попадают порой в своеобразную колею и у них катастрофически не хватает времени на это самое осмысление. Практика жизни показывает, что рядом необходим надёжный и компетентный специалист, обладающий требуемой суммой знаний, который должен находиться вне системы, в которой трудится руководитель и может, абстрагируясь в качестве советника, консультанта, эксперта давать свои независимые оценки происходящего, выявлять на основе знаковых признаков формирующиеся тенденции, прогнозировать их дальнейшее развитие и возможные последствия от их реализации. Такой человек должен иметь определённый жизненный опыт, обладать знаниями психолога, аналитика, прогнозиста, хорошо знать теорию конфликта и особенности российского менеджмента.
Дело всё в том, что для успешного ведения бизнеса недостаточно знания законов экономического развития, нужно хорошо ещё себе представлять психологию людей, с которыми приходится сталкиваться в процессе деятельности, знать свою производственную нишу, понимать и прогнозировать рефлексию лиц, ответственных за принятие важных решений, от кого и зависят политические и финансовые риски. Первичным тут является уровень развития их сознания и их близкого окружения, а экономика и политика уже вторичны.
Наш мир вовсе не жесток, это мы, не зная всех его законов, часто предпринимаем неверные шаги и расплачиваемся за это. Лучше всего учиться на ошибках других, потому что у законов есть одно неприятное свойство — если мы их нарушаем, то последствия испытываем на себе, а это не совсем приятные ощущения.
Ведь что такое рынок с психологической точки зрения? Это огромное поле, состоящее из локальных конфликтов по поводу образования цен, а каждая сделка — это мирное разрешение конфликта. Поэтому в обществе, где отсутствуют процедуры разрешения конфликтов, не может быть полноценного рынка, а будет криминальный базар со всеми вытекающими последствиями.
Люди ведут себя бескомпромиссно по отношению друг к другу не потому, что не понимают выгод согласительного поведения. Они ведут себя так на подсознании, чтобы минимизировать негативные внутренние переживания. Таков тип нашего морального сознания, который нельзя не учитывать при ведении серьёзного бизнеса.
2. Фёдор Овчинников родился 10 июня 1981 года в городе Сыктывкар Республики Коми.
3. Детство и образование
Обучался в школе №12 им. Олега
Кошевого и в лицее при СыктГУ.
Получал высшее образование в
Сыктывкарском госуниверситете на
историческом факультете на кафедре
источниковедения, археологии и
этнографии.
Фёдор Овчинников начал создавать собственный бизнес в возрасте 21
года, невзирая на советы родителей и друзей отказаться от
подобной затеи. Начинающий предприниматель пытался взять в
банке кредит, для того чтобы открыть книжный магазин, но ни одно
финансовое учреждение не согласилось предоставить ему
денежные средства. Фёдор Овчинников поменял тактику и взял
ссуду в Сбербанке якобы на неотложные нужды – 400 тысяч рублей
на ремонт квартиры; ещё 100 тысяч занял у знакомых.
5. Сила ума
6. Через тернии к звездам
8. Какие планы у Федора?
Успех в любой деятельности зависит, прежде всего, от правильной экспертной оценки ситуации, в которой приходится действовать человеку, прогнозирования последствий от её дальнейшего развития, оценки своих возможностей и выбора средств и методов для достижения цели в рамках правового поля. Для этого необходимо, чтобы человек обладал соответствующими знаниями, умениями и навыками. Одному человеку, будь он бизнесмен, руководитель крупного ранга, государственный чиновник и т. д., знать требуемую сумму знаний зачастую бывает не под силу.
Окружающий нас мир постоянно видоизменяется, а вместе с ним меняется и наше сознание, значительно отстающее в своём осмыслении от происходящего, а ведь осмысление есть управленческая программа биокомпьютера человека, формирующая мотивацию его поведения и определяющая выбор средств для удовлетворения возникающих потребностей.
Руководители указанного выше ранга, занимаясь своей деятельностью, попадают порой в своеобразную колею и у них катастрофически не хватает времени на это самое осмысление. Практика жизни показывает, что рядом необходим надёжный и компетентный специалист, обладающий требуемой суммой знаний, который должен находиться вне системы, в которой трудится руководитель и может, абстрагируясь в качестве советника, консультанта, эксперта давать свои независимые оценки происходящего, выявлять на основе знаковых признаков формирующиеся тенденции, прогнозировать их дальнейшее развитие и возможные последствия от их реализации. Такой человек должен иметь определённый жизненный опыт, обладать знаниями психолога, аналитика, прогнозиста, хорошо знать теорию конфликта и особенности российского менеджмента.
Дело всё в том, что для успешного ведения бизнеса недостаточно знания законов экономического развития, нужно хорошо ещё себе представлять психологию людей, с которыми приходится сталкиваться в процессе деятельности, знать свою производственную нишу, понимать и прогнозировать рефлексию лиц, ответственных за принятие важных решений, от кого и зависят политические и финансовые риски. Первичным тут является уровень развития их сознания и их близкого окружения, а экономика и политика уже вторичны.
Наш мир вовсе не жесток, это мы, не зная всех его законов, часто предпринимаем неверные шаги и расплачиваемся за это. Лучше всего учиться на ошибках других, потому что у законов есть одно неприятное свойство — если мы их нарушаем, то последствия испытываем на себе, а это не совсем приятные ощущения.
Ведь что такое рынок с психологической точки зрения? Это огромное поле, состоящее из локальных конфликтов по поводу образования цен, а каждая сделка — это мирное разрешение конфликта. Поэтому в обществе, где отсутствуют процедуры разрешения конфликтов, не может быть полноценного рынка, а будет криминальный базар со всеми вытекающими последствиями.
Люди ведут себя бескомпромиссно по отношению друг к другу не потому, что не понимают выгод согласительного поведения. Они ведут себя так на подсознании, чтобы минимизировать негативные внутренние переживания. Таков тип нашего морального сознания, который нельзя не учитывать при ведении серьёзного бизнеса.
Автор: Борис Константинович Ратников
Как правовые технологии помогают бизнесу преодолевать барьеры на пути к успеху
Стремительное развитие цифровых технологий открывает новые возможности не только для крупных корпораций, но и для компаний из сегмента малого и среднего бизнеса. Новейшие технологические решения позволяют эффективно оптимизировать работу компаний, автоматизируя часть рутинного функционала. Кроме того, технологии позволяют трансформировать и кадровый потенциал, меняя привычные шаблоны профессиональных компетенций в соответствии с вызовами времени. В юридической сфере этого удается достичь благодаря LegalTech-решениям. В преддверии крупнейшей в России конференции по инновациям в юридической сфере Skolkovo LegalTech. Black Edition эксперты оценили роль LegalTech в развитии бизнеса в самых разных областях.
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
СОЦИАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
Руководители проекта:
Евдокимова Татьяна Евгеньевна, заместитель директора по воспитательной работе
заместитель директора по воспитательной работе
Проектный коллектив
Социальный педагог (2 чел.)
Заведующая библиотекой (1чел.)
Руководитель школьной газеты (1 чел.)
Педагоги – организаторы (3 чел.)
Волонтеры – представители городского общественного движения волонтеров (2чел.)
Территория реализации проекта
Срок реализации проекта
апрель-август 2019 года
Аннотация проекта
Цель проекта: вовлечение обучающихся в разнообразные виды активной здоровьеформирующей деятельности через организацию комплекса профилактических, творческих, спортивных, познавательных мероприятий, социальных акций.
Организаторы проекта – представители Школьного активного независимого совета, волонтеры, имеющие опыт и достижения в активном здоровом образе жизни, творчестве, учебе и спорте и те, кто имеет опыт отказа от вредных привычек в пользу здорового образа жизни.
Цель проекта
Оказать позитивное влияние на сверстников при выборе ими жизненных ценностей.
Апробация новых форм организации занятости детей для развития их самостоятельной познавательной деятельности, профилактики вредных привычек, асоциального поведения, воспитание здорового образа жизни.
Развитие волонтерского движения.
Задачи проекта
Пропагандировать здоровый образ жизни.
Сформировать сплоченный деятельный коллектив волонтеров.
Создать условия, позволяющие обучающимся вести работу, направленную по профилактике вредных привычек.
Снизить количество обучающихся, состоящих на внутришкольном учете и учете в ПДН.
Создать механизм работы школы с окружающим социумом, через создание социально-поддерживающих сетей сверстников и взрослых для детей “группы риска” и социально – опасных семей.
Описание проекта
Основное содержание проекта состоит в проведении комплекса мероприятий по основным блокам:
Информационный
Создание информационных буклетов, листовок;
Выпуски школьной газеты
Помещение материалов на школьный сайт
Валеологический
Спортивные соревнования по игровым видам спорта
Профилактический
Сбор и обобщение информации о вредных привычках
Встречи с работниками районной больницы, СЭС
Координационный
Координация работы ШАНС и волонтеров
Организация встреч с представителями организаций города
Тренинги, ролевые игры и др. интерактивные мероприятия
Матрица проекта
Мероприятие
Срок реализации
Ответственный
Встречи с работниками ПДН, ГИБДД
Конкурс социальной наружной рекламы о вреде наркотиков
Мероприятия в рамках празднования 70-летия Победы в Великой Отечественной войне
Первенство по стрельбе, посвященное 70-летию Победы в ВОв
Классные часы, тематические уроки, посвященные 70-летию Победы в Великой Отечественной войне с приглашением тружеников тыла
Специальный выпуск школьной газеты
Организация экскурсий в школьный музей
Рукводитель школьной газеты
День памяти и скорби
День труда. Трудовой десант
День Здоровья
День профилактики вредных привычек
День особенный
День ладошек
День спорта
День друзей
День народов мира
День экологических знаний
День достижений
День сыщиков
Международный день коренных малочисленных народов мира
Ассоциация коренных народов
День последний
План мониторинга проекта
Мониторинг осуществляет организатор проекта
Основные объекты мониторинга:
Содержание и качество мероприятий
Соблюдение сроков проведения мероприятий
Регулярность мониторинга
Ежемесячные встречи коллектива с обсуждением хода проекта
Промежуточная оценка проведения мероприятий
Итоговая оценка проекта по завершении
Ожидаемые результаты
Увеличение количества детей и подростков, вовлеченных в волонтерскую деятельность и проведение альтернативных мероприятий.
Владеть знаниями о ЗОЖ и уметь аргументировано отстаивать свою позицию.
Привлечение детей и подростков к общественно значимой деятельности и уменьшение количества несовершеннолетних состоящих на внутришкольном учете и учете в ПДН.
План оценки проекта
Достижение цели проекта — вовлечение всех обучающихся 5-11 классов МБОУ Центр образования г. Певек в разнообразные виды активной здоровьеформирующей деятельности через организацию комплекса профилактических, творческих, спортивных, познавательных мероприятий, социальных акций.
Решение задач проекта — сравнение индикаторов достижения с результатами работ по проекту.
Заинтересованность и активность ребят в мероприятиях проекта, массовое участие в предлагаемых на выбор делах.
Методы для оценки проекта:
Изучение данных мониторинга проекта.
Социологический опрос (анкетирование) участников проекта.
Проектная команда из 10 человек
Воспитатели ГПД, ДОЛ
Материально – технические
Помещения школы: спортивный, актовый зал, спортивная площадка, спортивный и иной инвентарь, технические средства
Средства муниципального г.о. Певек
Информационные
Смета проекта
Статья расходов
Бумага формата А4
Призы для участников конкурсных программ
Бейджи для проектной группы, волонтеров
Миллиардер с нуля. 9 правил на пути к успеху
Наталия Широкова
Выбери себя!
Не сидите в офисе
Задумайтесь над фактом: НИ ОДИН сектор экономики не увеличивает количество штатных сотрудников. Везде либо сокращение и переход на аутсорсинг, либо временный персонал. И речь не только о низкооплачиваемых промышленных рабочих, но и о менеджерах среднего звена, программистах, бухгалтерах, юристах и даже высшем руководстве.
Информационные технологии воплотили то, что предсказывала бульварная фантастика тридцатых годов: людей заменили роботы. Мы движемся в сторону общества без штатных работников. Это будущее.
В эту новую эпоху у вас два варианта: вы работаете временно или внештатно, как получится (и это не самый плохой выбор), либо становитесь креативным предпринимателем. Превратите свой труд в ресурс или выберите себя, чтобы стать творцом, новатором, инвестором, маркетологом и предпринимателем.
Идеи нужнее людей
Уже сейчас небывалое количество молодых компаний находит финансирование, клиентов и отбирает долю рынка у корпоративных гигантов, которые слишком долго почивали на лаврах. Как им это удается? Дело в том, что на новом этапе истории искусство, наука, бизнес и предпринимательский дух объединяются ради того, чтобы обрести истинное богатство. На этом этапе идеи важнее, чем люди. Если у вас есть идеи — вы можете добиться всего.
Учитесь производить идеи. Это самое ценное. — Источник.
Делайте то, что доставляет вам удовольствие
Думайте только о людях, которые вам приятны. Читайте только те книги, которые вам нравятся и побуждают радоваться жизни. Ходите только на те мероприятия, которые вас по-настоящему развлекают или восхищают. Общайтесь с людьми, которые отвечают на вашу приязнь взаимностью, преуспевают в жизни и хотят, чтобы вы тоже преуспевали. И так каждый день.
Единственное настоящее пламя, которое нужно поддерживать, — это огонь внутри.
Чем ярче горит ваше внутреннее пламя, тем больше люди будут к нему тянуться. Каждый раз, когда вы соглашаетесь на то, чего не хотите делать, ваше пламя слабеет. И вас ждет выгорание.
Забудьте о цели
Это не так. Можно найти способы стать счастливым уже сейчас. Забудьте про цель. Поиски единственно верной цели отравили не одну жизнь. Будьте счастливы без всякой цели.
Что конкретно делать?
Теперь вы наверняка спросите: ну хорошо, вот я уволюсь, а что делать дальше? Погодите. Сначала поговорим о правилах, которым следовали те, кто заработал миллиард с нуля.
Правило № 1. Избавьтесь от посредника. Теперь не нужно ждать, пока корпоративные боги, университеты, средства массовой информации или инвесторы снизойдут до вас с облаков и одарят успехом. Во всех без исключения отраслях посредники исчезают; картина занятости резко меняется, зато растет производительность и появляется больше возможностей обратить уникальную идею в деньги. Каждый может добиться успеха, создав идею, воплотив ее и выбрав себя.
Правило № 2. Выберите скучное дело. Каждый мечтает поймать новый тренд. Вот вам суперактуальный тренд — добыча редкоземельных минералов на Марсе. Это адски тяжело. Не пробуйте!
Не надо придумывать что-то совершенно новое и небывалое. Делайте что-то старое и привычное, но чуть лучше, чем все остальные.
Когда вы мельче, гибче и быстрее неповоротливых гигантов, застрявших в бюрократии, вы часто можете предложить более выгодные цены и более высокое качество. Потребители перейдут к вам. А если вы заодно предлагаете по-настоящему индивидуальный подход — так бегом примчатся.
Делайте лучше, чем другие. — Источник
Правило № 3. Найдите покупателей! Это, пожалуй, самое главное правило для любого предпринимателя. У многих в воображении волшебная картинка, как строится бизнес: вы набираете инвестиции, потом на них создаете продукт — и тут же набегает миллион покупателей. Так не бывает.
Не спешите увольняться с работы, пока не найдете первых покупателей и не создадите себе подушку безопасности. Лучше всего уходить в уже готовый собственный бизнес.
Правило № 4. Зарабатывайте доверие во сне. Говорят, что на хорошем бизнесе можно зарабатывать деньги даже во сне.
Брайан Джонсон, основатель компании Braintree, рассказывает: «Я не хотел ходить от двери к двери в поисках новых клиентов. Мне нужно было найти подход к компаниям, ведущим бизнес в интернете. Кто-то мне предложил вести блог. А для того, чтобы блог работал, нужна предельная искренность — иначе ничего не получится.
Выходит, блог — неплохая идея, правда? Но не забывайте пятое правило.
Правило № 5. Блог — это не для денег. Блог — это для доверия. Вы не продаете в блоге рекламу (как правило), к вам не обращаются с предложениями издатели (как правило), зато вы нарабатываете кредит доверия, а вот это уже открывает новые возможности.
Правило № 7. Работайте с клиентом. Маленькая компания не может себе позволить плохую работу с клиентом. Лучшие новые клиенты для вас — старые клиенты, а лучший способ оставаться на связи со старыми клиентами — это быстро приходить им на помощь, когда требуется. Служба поддержки и работа с клиентом — самая надежная опора для долгосрочного сотрудничества.
Общайтесь с клиентами и заботьтесь о них. — Источник
Миллиард — это не главное
Так появляется идея: облегчите жизнь себе, и вы облегчите жизнь окружающим
Если у вас есть идея, не зацикливайтесь на деньгах. Не думайте о том, как будете этим зарабатывать. Сделайте вот что.
Доброго времени суток! Меня зовут Сергей Лебзин . Я увлекаюсь историей предпринимательства, блогерством, интернет-бизнесом, писательством и многими другими вещами, где имеется широкий простор для творчества. В своих познавательных скитаниях по Рунету наткнулся на потрясающий блог Михаила Киля, где обнаружил замечательную статью про молодых миллионеров современности, заработавших миллион исключительно на голом энтузиазме и великолепной творческой идее.
Артём Тарасов
Артём Тарасов — первый легальный советский миллионер
Александр Смоленский
Несмотря на многочисленные слухи и скандалы вокруг Александра, уже в 1996 году Смоленский (который всего 9 лет был обычным инженером-строителем) является один из самых богатых, успешных и влиятельных людей России. Миллиардер, совладелец британской автомобилестроительной компании TVN, член совета директоров ОРТ (общественное российское телевидение) Смоленский по праву добился своего.
Герман Стерлигов
И надо же! План Стерлигова сработал! Благодарные посетили вокзала (они же зрители концертов, которые организовывал Стерлигов) щедро награждали талантливых музыкантов. По свидетельству самого Стерлигова, выручку (пускай, по большей части, медную) таскали чемоданами. Если бы не постановление Совета Министров в январе 1989 года о запрете частной концертной деятельности, Стерлигов впоследствии мог бы стать первым музыкальным продюссером. Но молодой бизнесмен не собирался сдаваться. Впоследствии, Алёна Стерлигова (жена Германа) в своём интервью скажет, что в первый же день их знакомства Стерлигов сделал ей предложение, пообещав ради неё стать миллионером.
Илья Медков
Михаил Ходорковский
В 1988 году Ходорковский придумал новый источник дохода — обналичивание средств. В то время НИИ, КБ, заводы, в отличие от центров НТТМ, не имели права выплачивать своим и приглашенным сотрудникам за выполняемые сторонние заказы реально заработанные деньги. Чтобы обойти это ограничение, предприятия пропускали свои заказы через центры НТТМ, выплачивая им комиссионные — вначале 90%, но постепенно, с ростом предложения этих услуг, суммы комиссионных снизились.
Ходорковский и коллеги занялись обналичкой одними из первых и уже в 1988 суммарный оборот торгово-посреднических операций НТТМ составил 80 млн рублей. Впоследствии Ходорковский рассказывал, что именно тогда он заработал свои первые большие деньги — 160 000 рублей, которые получил за специальную разработку от Института высоких температур АН СССР.
Читайте также: