Я культуролог менеджер сочинение

Обновлено: 01.06.2024

Менеджер — это человек, который должен управлять, координировать и контролировать некоторые процессы на предприятии. Другими словами, это управленец или руководитель, который отвечает за эффективную работу определённого направления деятельности.

В наше время профессия менеджер очень интересна, востребована и у людей обладающих соответствующим образованием всегда есть работа. Наверное, именно поэтому я и выбрала этот вид деятельности для себя.

Я поступила на кафедру экономики т.к. считаю, что у меня есть все качества необходимые для успешной работы по этой специальности, а именно:

1) умение принимать решения, ответственность за которые нужно нести в одиночку;

2) работоспособность и уверенность в себе;

3) коммуникабельность и умение быть позитивно настроенным по отношению к собеседнику;

4) желание участвовать в работе коллектива, который может обеспечить улучшение работы фирмы или предприятия.

Также обучившись и получив соответствующие знания можно открыть свой бизнес, улучшить свое материальное положение, в конце концов, получить повышение по карьерной лестнице, получив соответствующее образование, передо мной откроется множество дверей, разнообразных видов деятельности, которой я смогу заниматься.

Виды профессиональной деятельности менеджера

Профессиональная деятельность – род труда, следствие его дифференциации. Успех профессиональной деятельности предполагает владение ее операционной, организаторской, психологической и нравственной сторонами, а также обобщенными профессиональными знаниями и готовностью к реализации оптимальных способов выполнения трудовых заданий. Трудовой опыт на производстве не всегда создает установки на приобретение тех или иных профессий. Наибольшее влияние на профессиональные намерения учащихся оказывает интерес к учебным предметам. Но как бы хорошо ни была построена профессиональная подготовка, по окончании учебного заведения еще не подготовлен специалист, обладающий вполне законченной профпригодностью и профнадежностыо. Здесь многое определяет организация труда специалистов, положительная адаптация. Успех профессиональной адаптации зависит, прежде всего, от того, насколько эффективно был реализован в вузе принцип — учить тому, что понадобится на производстве.

Нужна помощь в написании эссе?

Мы - биржа профессиональных авторов (преподавателей и доцентов вузов). Наша система гарантирует сдачу работы к сроку без плагиата. Правки вносим бесплатно.

Виды профдеятельности менеджера:

1) управленческая деятельность. Это работа руководителя организации, учреждения, структурного подразделения, связанная с принятием управленческих решений; работа в структурных подразделениях администраций, обеспечивающих управление имуществом, землей, недвижимостью, отдельными отраслями городского хозяйства, связями с общественностью, в органах контроля и надзора;

На мой взгляд, самая важная т.к. сама профессия менеджер подразумевает эту деятельность.

2) организационная деятельность. Это работа, связанная с организацией, планированием и контролем самого процесса управления территорией;

3) планово-финансовая деятельность. Это работа в экономических и финансовых подразделениях органов власти и управления, связанная с организацией финансового планирования и управления через финансовые рычаги;

4) маркетинговая деятельность. В отличие от маркетинга на предприятии, предметом которого является его продукция или услуги, маркетинг территории — это работа по раскрытию ее потенциала для наиболее эффективного использования;

5) информационно-аналитическая деятельность. Объективная информация и объективный анализ действительного состояния дел всегда необходимы для принятия управленческого, экономического, проектного решения. Почти все органы местного самоуправления сегодня имеют в своих структурах информационно-аналитические службы, которые на основании изучения больших объемов внешней и внутренней информации вырабатывают соответствующие рекомендации по улучшению дела;

6) инновационная деятельность. Особый вид деятельности, связанный с внедрением всего нового в организацию управления;

Нужна помощь в написании эссе?

7) методическая деятельность. Работа, связанная с обобщением имеющегося опыта и выработкой методических рекомендаций по улучшению дела.

8) экономическая деятельность, связанная с экономическим анализом, прогнозированием и планированием социально-экономического развития территории. Сюда входит разработка текущих и перспективных планов развития территорий, взаимодействие с хозяйствующими субъектами, расчеты потребности в ресурсах, выбор наиболее эффективных решений в условиях ограниченности ресурсов;

Как — никак, а факультет экономический; эта деятельность необходима для специалиста.

9) проектно-исследовательская деятельность. Это работа по экономическому обоснованию проектных решений, связанных с реконструкцией, техническим перевооружением и развитием отдельных сфер городского хозяйства; работа в экономических подразделениях специализированных проектных организаций;

10) диагностическая деятельность. В процессе управления территорией постоянно возникают трудности и проблемы, причины и способы, преодоления которых неочевидны. Нужны профессионалы, владеющие методами системного анализа, способные разобраться в проблеме и предложить пути решения. Пока еще немногие города используют современные подходы к решению сложных проблем. Именно эту нишу призвана заполнить диагностическая деятельность менеджеров.

Выпускник НИИ РХТУ должен гармонично сочетать в себе высокий уровень фундаментальных научных знаний и профессиональной подготовки.

Особенности работы менеджера

Сегодняшние менеджеры по персоналу, или HR-менеджеры, прототип тех, кого в советские времена называли кадровиками. Они вели личные дела, писали должностные инструкции, выдавали пропуска.

HR-отдел есть практически в каждой уважающей себя организации. Здесь работают менеджеры по персоналу различной специализации: те, кто набирает сотрудников в компанию, обучают их, мотивируют и развивают профессиональный потенциал.

Нужна помощь в написании эссе?

Менеджер по персоналу — это стратег. Он должен найти способ, чтобы каждый сотрудник работал максимально эффективно. Главное результат, а чтобы его получить, нужна серьезная мотивация. Как ее добиться и объяснить работникам, чего от них ждут задача менеджера по персоналу. Для этого он сам должен вникнуть в суть инновации и стратегию своей компании.

Кроме этого, HR-специалисты следят за уровнем квалификации штатных работников компании и способствуют росту их профессионализма. Для чего применяются различные тесты, тренинги и учебные программы.

Немного из истории

Плюсы профессии

1) К службе персонала постепенно стали относиться как к важной: в крупнейших компаниях появляются HR-директора в ранге вице-президентов и членов совета директоров;

2) 80% успеха компании зависит от деятельности HR-менеджеров;

3) Достаточно разнообразная и разноплановая работа;

4) У людей этой профессии всегда есть работа.

Минусы профессии

1) Необходимость сообщать кандидату, что его кандидатура не прошла конкурсный отбор или, что компания больше не нуждается в его услугах;

Нужна помощь в написании эссе?

2) Высокая степень ответственности за работу с человеческим ресурсом, потому, что именно от правильности выбора HR-менеджера зависит дальнейший успех компании;

3) Отсутствие математической и бизнес-подготовки для создания процедур в области оплаты и аттестации персонала

Социальная значимость профессии в обществе

От стратегии менеджера зависит, сколько лет предприятие будет держаться на плаву. Показатели эффективности производства и прибыли говорят о работе менеджера и его команды лучше любых слов. Если бы никто не координировал деятельность всех звеньев на предприятии, то рабочий день превратился бы в хаос, отсутствие стимула к работе и неправильное функционирование элементов одной структуры. Последствия халатности потом очень сложно ликвидировать, а тем более сложно вернуть потерянное имя и репутацию.

Массовость и уникальность профессии

Менеджер должен уметь управлять большим количеством сотрудников, их мотивировать. Нужно держать в голове нескончаемый поток информации из разных источников для эффективного управления компанией. Если менеджер не знает, как сделать так, чтобы прибыль предприятия выросла в n-ое количество раз за определённый период, также назвать методы достижения поставленных целей, то такому специалисту пора менять профессию.

Риски профессии

Эта профессия очень интересна своей творческой стороной. Если следовать классическим стратегиям менеджмента, то погружаешься в корпоративную культуру, разделяешь командный дух, делаешь всё, чтобы твоя компания была лучшей. Но есть и подводные камни. Менеджеры даже самых успешных компаний не могут влиять на экономическую ситуацию в стране, от краха никто не застрахован. После увольнения или банкротства компании менеджеру высшего звена сложно найти работу в том плане, что у него самого уже такая высокая планка, которую не хочется понижать.

Заключение

Менеджер должен иметь цель и стремиться к ее осуществлению. Должен уметь держать коллектив сплоченным. Словом, он должен быть всесторонне развитым, компетентным специалистом. Я буду очень стараться стать таким специалистом. Меня очень привлекает профессия менеджера, так как она очень перспективна.

На данный я в этом убеждена. Уже сейчас в своей работе я использую навыки, полученные в процессе обучения менеджменту. Мне очень нравится что, в этой профессии нужно думать, размышлять, принимать решения, организовывать, планировать. А самое для меня интересное — это то, что профессия менеджера предполагает работу с людьми. Я обязательно свяжу свою дальнейшую деятельность с этой профессией.

Я думаю, что выбор карьеры и получения работы являются двумя из наиболее важных вещей, любой человек делает в жизни. Есть много карьерных перспектив в настоящее время. По данным официальной статистики права и финансовых карьеры являются наиболее престижными и востребованным.

Не менее популярными являются журналистики, международного туризма и язык карьеры. Я решил стать менеджером в социальной и культурной сфере.

Вот почему я поступил в Белорусский государственный университет культуры и искусств, который готовит высококвалифицированных

При выборе моей будущей профессии я старался быть реалистичным о моих наклонностей и склонности, сильные и слабые стороны. Я настоящий лидер, и я не боюсь принятия и реализации решений, управление людьми и их деятельностью. Я думаю, что профессия менеджера в сфере культуры является очень творческий, очень сложной и весьма амбициозны.

Это требует много энергии и энтузиазма, и, конечно, глубокое знание многих наук. Именно поэтому в университете мы изучаем таких специализированных и неспециализированных предметам, как родной и иностранные языки, историю белорусской

культуры и искусства, менеджмента, маркетинга, рекламы, истории и теории международных отношений, культурологии.

Я думаю, что хороший менеджер в сфере культуры представляет собой смесь менеджер, специалист в области культурологии, переводчик и искусствовед. Менеджеры в сфере культуры должны обладать большим количеством качеств. Они имеют дело с людьми, поэтому они должны быть общительным и позитивным.

Конечно, они должны иметь навыки управления и быть предельно ответственными. Они должны быть хорошо образованные люди, имеющие хорошую команду, по крайней мере 2-х языках, и зная о культурных различиях разных народов.

Когда я окончить университет, у меня будет возможность выбирать между государственными и частными учреждениями культуры и искусства, туристических и рекламных агентств и фирм, средств массовой информации. Я буду работать в качестве арт-менеджер, менеджер видео-и киностудий и студий изобразительного искусства, администратор шоу-бизнеса или менеджер туристического бизнеса.

Говоря откровенно, я думаю, что я талантливая, творческая, уверенная в себе и амбиций человека, и я хочу стать знаменитым за один день. Моя долгосрочная цель стать лучшим менеджером в сфере культуры в нашей стране. Я обещаю сделать все возможное, чтобы развивать культурные связи Беларуси с другими странами мира, содействие молодым и профессиональных художников, белорусские культурные организации и их проекты.

Культура прекрасная штука. Уже с ранних лет я занималась организацией мероприятий и праздников. Я в буквальном смысле жила этим. Не было таких мероприятий, где не было меня. Я и есть праздник. Это и было основным толчком для меня в данную сферу и основной импульс для выбора данной профессии. Культура является одной из ведущей ветвей в нашем современном мире, находится на верхушке древа и проникает во все сферы жизнедеятельности. Мы сталкиваемся с культурой каждый день, но несмотря на то, что сейчас она испытывает некоторые изменения – ее роль остается неизменной в нашей жизни. Если сравнивать с современной культурой, то раньше она была более ограниченной и имела другой вид. Само слово культура появилось еще 234 году до н.э.

Польза данной профессии в том, что она открывает практически все двери, ведь везде нужна культура. Данная профессия позволяет представлять свою страну на мировой арене. Быть как лицо своего государства. Мне кажется, именно в этом разгорается невероятный интерес этой профессии, ведь в данной сфере ты можешь развиваться, находить новые общения, людей, создавать себя как пазл благодаря этим людям, становиться лучше. Я и сама как пазл, который вечно себя собирает. С каждым годом я все больше развиваюсь и становлюсь лучше.

Я хорошо умею находить общий язык с людьми, даже если они сильно отличаются от меня. Многие сталкиваются с ситуацией, когда к ним подходит незнакомый человек, так он еще и говорит на другом языке. И люди просто впадают в ступор и не могут ничего сделать, словно замерзают. Но я всегда найду выход из любой ситуации. Я очень активная и смышленая и быстро нахожу общий язык с таким человеком, даже если знания языка иногда меня подводят. Я умею поднять коллектив из трудной ситуации, и как вождь, как полководец повести своих людей вперед на встречу к успеху, к знаниям, ко всему. У меня уже был опыт представлять свою страну на международной арене в сфере культуры. Однажды меня попросили помочь с проведением одной выставки, посвященной культуре Республики Беларусь и я отлично справилась со своей работой: хорошо рассказывала об основных особенностях нашего народа и все присутствующие остались довольны. У меня хорошо развит навык выступать и рассказывать что-то перед большим количеством людей. В таких ситуациях я чувствую себя уверенно и легко. Мой мозг, язык и руки становятся единым целым. И при общении я пользуюсь как вербальными, так и невербальными средствами общения, ведь это очень красиво смотрится и привлекает внимание многих людей, даже тех, которые не умеют слушать.

В наше время культура очень сильно влияет на человека и его духовное развитие. Средства массовой информации: телевидение, интернет, радио, газеты и журналы. Практически везде требуются знаниекомпьютера и программного обеспечения. По этому, очень сильно встает вопрос о квалифицированных и грамотных специалистах в данных областях.
Выбирая специальность при поступлении, я выбирала такую, которая будетактуальна в наше время и интересна для меня, так же не маловажную роль играл выбор университета. И, просматривая учебные учреждения нашей страны, я смотрела, выбирала, отсеивала, сомневалась, решалась,потом опять сомневалась, а смогу ли я быть тем качественным специалистом, на которого я хочу поступить? После долгих раздумий и многочисленных советов, мой выбор остановился на Белорусскомгосударственном университете культуры и искусств. Больше всего порадовали специальности, которые предлагает университет. Выбор между творческими и гуманитарными специальностями очень порадовал.
Белорусский государственныйуниверситет культуры и искусств, считается, одним из самых престижных университетов нашей страны и для меня очень важно было поступить именно сюда. Этот университет даст больше перспектив чем какой либодругой. И так как я работаю в сфере культуры, мне бы хотелось и дальше развиваться в данном направлении.
Просматривая специализации, по которым университет предлагает подготовку, мне понравилисьменеджмент информационных систем в культуре и менеджмент рекламы и общественных связей.
Когда я приехала подавать документы в университет, я еще до конца не определилась, на какую специальность поступать. Ключевуюроль сыграл Гляков Петр Владимирович. Он объяснил, какие дисциплины будут на его кафедре. И я поняла, какую специальность хочу получить.
Кто такой для меня менеджер культуролог, как я понимаю этупрофессию?
Менеджер – это руководитель, человек, который принимает решения, организует их выполнение и несёт ответственность за их результаты.
Культуролог-понятие.

Чтобы читать весь документ, зарегистрируйся.

Связанные рефераты

Эссе я - менеджер

4 Стр. 5 Просмотры

Эссе я менеджер

. 1. Алименты на несовершеннолетних детей: В семейном кодексе установлена обязанность родителей содержать.

33 Стр. 282 Просмотры

Эссе по культурологии

. Эссе на тему: «Как объяснить популярность тех или иных религиозных конфессий в современном.

3 Стр. 56 Просмотры

эссе культурология

Эссе по культурологии

Читайте также: