Виды единовременных социальных выплат реферат

Обновлено: 03.07.2024

Социальные пособия являются денежной формой обеспечения. Они предоставляются гражданам в установленных законом случаях в качестве одного из видов социального обеспечения, помощи, поддержки. Социальные пособия выплачиваются обычно непродолжительное время или единовременно. Их получают как работающие так и неработающие граждане, в том числе и пенсионеры. Цель социальных пособий – компенсировать полностью или частично временно утраченный по различным причинам заработок, оказать материальную поддержку, пополнить бюджет семьи в связи с наступлением ряда обстоятельств: рождением ребёнка, смертью члена семьи и т.д.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………. 3
1. Виды социальных пособий и их задачи…………………………. 4
1.1. Пособие по временной нетрудоспособности……………………….4
1.2. Пособия гражданам, имеющим детей………………………….……7
1.3. Пособие по беременности и родам……………………………..……8
1.4. Пособие по безработице…………………………………………….10
1.5. Пособие на погребение……………………………………………. 12
Заключение……………………………………………………………………. 15
Список используемой литературы…………………………………………. 16

Работа содержит 1 файл

К.р. по соц обеспечению (Виды социальных пособий).doc

1. Виды социальных пособий и их задачи…………………………. 4

1.1. Пособие по временной нетрудоспособности……………………….4

1.2. Пособия гражданам, имеющим детей………………………….……7

1.3. Пособие по беременности и родам……………………………..……8

1.4. Пособие по безработице…………………………………………….1 0

1.5. Пособие на погребение……………………………………………. 12

Список используемой литературы…………………………………………. . 16

Возникновение новых видов пособий и компенсационных выплат обусловлено главным образом социально-экономическими преобразованиями, которые вызвали существенные изменения во всех сферах общественной жизни, включая и сферу распределения.

По сложившейся традиции социальные пособия самим законодателем выделяются по тем жизненным обстоятельствам, которые вызывают необходимость их предоставления. Такие обстоятельства отражаются в названии соответствующих пособий, например:

1. пособие по временной нетрудоспособности

2. пособие по беременности и родам

3. пособие по случаю рождению ребёнка

4. пособие на период по уходу за ребёнком до достижении им возраста полутора лет

С учётом изложенного можно дать определение социальных пособий - это выплаты, производимые гражданам в установленные законом случаях ежемесячно, периодически или единовременно, с целью возмещения полностью либо частично временно утраченного заработка или оказания материальной помощи.

1. Виды социальных пособий и их задачи

1.1. Пособие по временной нетрудоспособности

Пособие по временной нетрудоспособности – это денежная выплата за счёт средств Фонда социального страхования, задача которого компенсировать утраченный работником заработок при временном освобождении от работы в связи с болезнью и по иным, предусмотренным законодательством социально значимым причинам.

Пособие по временной нетрудоспособности является особым видом оплаты непроработанного времени. С 1 января 2001 г. его источником является часть суммы единого социального налога, подлежащая уплате в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Основанием для назначения пособия является листок о временной нетрудоспособности, выданный лечебным (медицинским) учреждением в порядке, установленном Приказом Минздравсоцразивития РФ от 01 августа 2007 года № 514, в редакции Приказов Минздравсоцразивития от 27.10.2008 № 593н, от 18.12.2008 № 737н.

Если по каким либо причинам листок нетрудоспособности не был вовремя сдан, то право на получение пособия сохраняется за работником в соответствии с Приказом Минздравсоцразивития РФ от 31 января 2007 года № 74.

Статьей 2 Закона № 255-ФЗ определено, что право на получение пособия по временной нетрудоспособности имеют граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства:

работающие по трудовым договорам либо лица, фактически допущенные к работе в соответствии с трудовым законодательством;

государственные гражданские служащие, муниципальные служащие;

иные категории лиц, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности, при условии уплаты ими или за них налогов и (или) страховых взносов в ФСС РФ.

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее – заболевание или травма);

необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;

карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории РФ, непосредственно после стационарного лечения.

Во всех случаях пособие по временной нетрудоспособности должно быть исчислено за весь период заболевания по общеустановленным правилам, то есть должен быть определен размер пособия с учетом продолжительности страхового стажа работника, далее применено ограничение пособия максимальным размером, продолжительность периода нетрудоспособности, сроки выплаты и др.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица. В случае если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.

1.2. Пособия гражданам, имеющим детей

1. пособие по беременности и родам;

2. единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

3. единовременное пособие при рождении ребенка;

4. ежемесячное пособие по уходу за ребенком; (в ред. Федерального закона от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

5. ежемесячное пособие на ребенка;

6. единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (абзац введен Федеральным законом от 05.12.2006 N 207-ФЗ)

7. единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

8. ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (абзац введен Федеральным законом от 25.10.2007 N 233-ФЗ)

Государственные пособия на детей назначаются и выплачиваются: гражданам РФ, проживающим на территории РФ; гражданам РФ, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, и гражданскому персоналу воинских формирований РФ, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, когда выплата этих пособий предусмотрена международными договорами РФ; иностранным гражданам и лицам без гражданства, в том числе беженцам, проживающим на территории РФ.

1.3. Пособие по беременности и родам

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее — Закон) женщины, подлежащие государственному социальному страхованию, имеют право на пособие по беременности и родам.

В соответствии со статьей 7 Закона пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов.

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до 3-х лет пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения 70 календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей — 110) со дня рождения ребенка (детей).

В соответствии со статьей 8 Закона пособие по беременности и родам работающим женщинам устанавливается в размере среднего заработка (дохода). При этом средний заработок (доход) определяется в порядке, установленном для исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается за число рабочих дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Женщинам, у которых отпуск по беременности и родам наступил в период временной приостановки работы организации, вынужденного отпуска без сохранения заработной платы по причине временного сокращения объемов производства, а также в период работы организации в режиме неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, пособие по беременности и родам исчисляется из заработной платы до наступления указанного периода и выплачивается в полном размере за все рабочие дни, приходящиеся на период отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по последнему месту работы, если отпуск по беременности и родам наступил в течение месячного срока после увольнения с работы в случае:

• перевода мужа на работу в другую местность, переезда к месту жительства мужа;

• болезни, препятствующей продолжению работы или проживанию в данной местности (в соответствии с медицинским заключением, выданным в установленном порядке);

• необходимости ухода за больными членами семьи (при наличии медицинского заключения) или инвалидами I группы.

Пособие по беременности и родам выплачивается не позднее десяти дней со дня представления работающими женщинами листка нетрудоспособности.

1.4. Пособие по безработице

Одной из гарантий социальной поддержки безработных является выплата пособия по безработице.

Актуальность темы обусловлена тем, что система государственных
пособий в Российской Федерации в последние годы претерпела
значительные изменения, обусловленные социально-экономическими
преобразованиями в стране, приведшими к глубоким переменам во всех
сферах общественной жизни - экономике, политике, социальной структуре
общества и др. Социальные выплаты - это один из источников возмещения
затрат поэтому тема пособий всегда актуальна.
В процессе жизни каждый человек находится в опасности перед
наступлением обстоятельств, которые могут самым непосредственным
образом отразиться на состоянии его здоровья и привести к утрате
заработной платы - основного источника средств существования. К таким
обстоятельствам относятся: болезнь, старость, инвалидность, потеря
кормильца и другие. Преодолеть их самостоятельно во многих случаях
невозможно, поскольку они предопределены объективными социально-
экономическими условиями, тесно связаны с производственной
деятельностью, практически не зависят от воли отдельного человека. Но они
прямо влияют на социальную стабильность общества, поэтому государство
принимает на себя определенную долю ответственности за их наступление и
создает систему социальной защиты, предоставляет государственные пенсии,
социальные выплаты и услуги.
Для достижения этой цели создаются специальные финансовые
источники.
Деятельность по социальному обеспечению осуществляют органы
государства, органы местного самоуправления, федеральные, региональные и
муниципальные учреждения, организации-работодатели. Одной из денежных
социальных выплат являются пособии.
Пособия - это денежные выплаты, назначаемые гражданам ежемесячно,
периодически либо единовременно в установленных законодательством

случаях с целью возмещения утраченного заработка либо оказания
дополнительной материальной помощи. В отличие от пенсий - постоянного и
основного источника средств к существованию - пособия, как правило,
являются помощью, временно заменяющей утраченный заработок или
служащей дополнением к основному источнику средств к существованию (к
заработку или пенсии). Все пособия имеют строго целевое назначение.
Целью данной работы является правовой анализ единовременных
социальных выплат.

Учебный материал в форме юридических лекций для самоподготовки студентов ВУЗов различных специальностей и направлений. Информация представлена в виде конспектов с тематической разбивкой по изучаемым предметам и вопросам.

Виды социальных пособий

План курсовой работы

1.1. История возникновения и развития социальных пособий.
1.2. Понятие и общая характеристика социальных пособий.

2.1. Пособия при рождении ребенка.
2.2. Пособие по временной нетрудоспособности.
2.3. Пособие по безработице.
2.4. Социальное пособие на погребение.

Список использованных источников.

Введение

Социальное пособие — это денежная помощь от государства для определенных групп граждан, которые по ряду причин находятся в стесненном материальном положении. Они устанавливаются и регулируются федеральным законодательством. Региональные органы власти могут увеличить размер и количество пособий в пределах своего субъекта.

Одним из наиболее распространенных видов денежных выплат, которые получают российские граждане, являются пособия по социальному обеспечению. Они предоставляются при наступлении разнообразных случаев, а именно: болезнь работника или безработица, беременность и роды работающих женщин, рождение ребенка и необходимость ухода за ним, смерть человека и др.

В настоящее время нет общего универсального определения пособия, как нет и единого законодательного акта о нем.

Актуальность социальных пособий насущна как никогда. В стране имеется большое множество пенсионеров, инвалидов, сирот и многих людей так или иначе ограниченных по тем или иным причинам в дееспособности, отчего они нуждаются в материальной помощи со стороны государства, то есть в социальных пособиях.

Целью курсовой работы является изучение законодательства, регулирующего различные виды социальных пособий в Российской Федерации.

1. Изучить историю возникновения и развития социальных пособий.
2. Раскрыть понятие и общую характеристику социальных пособий.
3. Рассмотреть различные виды социальных пособий.

Объектом работы является общественные отношения, возникающие при назначении и выплате различных видов социальных пособий.

Предметом работы являются нормы права, которые регулируют порядок предоставления различных видов социальных пособий.

Структура работы определяется ее содержанием и состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников.

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Описание презентации по отдельным слайдам:

Актуальность темы обусловлена тем, что в настоящий момент назрела настоятельная необходимость внесения коренных изменений в государственную социальную политику, которые должны способствовать выработке новых действенных механизмов, обеспечивающих более рациональное использование финансовых средств, выделяемых на социальную защиту граждан, оказавшихся в трудной жизненной ситуации по не зависящим от них причинам, а также адресное предоставление пособий и компенсационных выплат на уровне не ниже прожиточного минимума именно тем гражданам, которые действительно в них остро нуждаются.

Единовременные социальные выплаты – это вид социальных пособий, которые выплачиваются один раз, в определённых жизненных ситуациях, предусмотренных законодательством РФ и региональным законодательством субъектов РФ. Феодальный период характеризуется господством натурального хозяйства, основой которого является семья, несущая обязанности по материальному обеспечению стариков и нетрудоспособных. В этот же период появляются и иные формы социальной поддержки тех, кто не может работать и не имеет хозяйства, например благотворительность, санкционированное нищенство.

В России в период с IX по XX век определенный интерес представляет опыт становления и эволюция систем социальной поддержки населения на Руси. Современное состояние единовременных социальных выплат, государством принимаются меры, направленные на смягчение отрицательных последствий инфляции, безработицы, а также на частичную компенсацию потерь наиболее нуждающимся группам населения с целью усиления социальной поддержки семей с детьми, инвалидов, лиц, потерявших работу, и других категорий граждан.

Правовой основой регулирования отношений в сфере оказания государственной социальной помощи в виде единовременных социальных выплат в Российской Федерации является Конституция Российской Федерации.

Виды единовременных социальных выплат: единовременные пособия при заражении вирусом иммунодефицита человека; единовременные пособия вынужденным переселенцам и беженцам ; единовременные и ежемесячные пособия гражданам, проходившим военную службу, при увольнении с военной службы; единовременные пособия для граждан из числа детей-сирот; Единовременное пособие при рождении ребенка; единовременное пособие на погребение.

Количество получателей единовременных выплат 2016г. 2017г. 2018г. 2019г. Всего 4150122 4115608 3999637 4026883 Дети-инвалиды 619356 632273 655919 660323 ВетераныВеликой Отечественной войны 1150567 1104970 975870 955700 УчастникиВеликой Отечественной войны 100596 94467 87535 82793 Лицазаразившиеся вирусом иммунодефицитачеловека 25678 30897 22459 18972 Прирождении ребёнка 1323472 1335756 1368176 1438201 Гражданеи числа детей-сирот 930456 917245 889678 870894

Единовременные выплаты в Воронежской области 2019г. Всего 29041 Дети-инвалиды 5395 ВетераныВеликой Отечественной войны - всего 1457 УчастникиВеликой Отечественной войны - всего 1135 Лицазаразившиеся вирусом иммунодефицита человека 428 Прирождении ребёнка 19896 Гражданеиз числа детей-сирот 730 Всегограждан из числа детей сирот 4700

Наименование федерального пособия Размер пособия, руб. с 01.01.2018 с 01.02.2019 Единовременные пособия в Воронежской области По беременности и родам (за 140 дней отпуска, в расчете от МРОТ) работающим за каждый день отпуска — 100% от среднедневного заработка 51919,00 — минимум, 301095,20 — максимум При постановке на учет по беременности на ранних сроках 628,47 руб. 655,49 руб. При рождении, усыновлении ребенка 16759,08 руб. 17479,73 руб. Беременной супруге военнослужащего 26539,76 руб. 27680,97 руб.

Наименование пособия 2018 год С 1 января 2019 года С 1 февраля 2019 года Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка 16 759,08 руб. 16 759,08 руб. 17 479,72 руб. (коэффициент 1,043) Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство) 16 759,08 руб. 16 759,08 руб. 17 479,72 руб. (с коэффициентом 1,043) Пособиена ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами 128053,07 руб. 128053,07 руб. 133 559,35 руб. (с коэффициентом 1,043) По беременности и родам 140 дней Максимальный размер Минимальный размер Минимальный размер пособия 51380,38 руб. Максимальный размер пособия 282 493,40 руб. Минимальный размер пособия 51 919 руб. Максимальный размер пособия 301 095,20 руб. Минимальный размер пособия 51 919 руб. Максимальный размер пособия 301 095,20 руб.

Зарубежные системы установления и назначения единовременных социальных выплат на примере пособия при рождении ребёнка: В Италии при рождении ребёнка единовременная выплата составит 1.545,55 евро. Если перевести эту сумму в рубли то она составит – 111 619,62, что на 94 139,891 рублей больше чем в России. В Испании при рождении ребенка родители получают единовременную выплату в размере 2500 евро, в переводе на рубли эта сумма равна - 180 550 , что на 163 070,27 больше чем России. В Республике Беларусь при рождении первого ребёнка выплачивается - около 900 долларов, (58 662 рубля). В Норвегии при рождении ребёнка сумма единовременного пособия составит – 35 263kr (3 891.34 долларов), в рублях эта сумма составит - 253 637,54 рублей , что на 236 157,81 рублей превышает данную выплату в России. В Латвии при рождении ребенка пособие составляет 150 евро, и составит 10 833 рубля, что на 6 646,73 рублей меньше чем в России.

В Бельгии единовременное пособие на первого новорожденного 983,58 евро, (71 034,15 рублей).

либо как самостоятельная выплата — явление в России сравнительно новое.

Такие выплаты порождены в основном необходимостью преодолеть

определенные негативные последствия, вызванные перестройкой

экономических отношений и последовавшим за этим резким снижением

уровня доходов населения. Одни компенсационные выплаты носят

кратковременный характер, д ругие выплачиваются в течение довольно

длительного вре мени. В ряде случаев компенсационную выплату, которая

так именуется в соответствующем нормативном правовом акте, трудно

отличить от пособий. Адресаты компенсационных выплат также различны:

это дети; матери, ухаживающие за маленькими детьми; граждане,

осуществляющие уход за инвалидами I группы или стариками; граждане,

вынужденные временно прекратить трудовую деятельност ь по

Некоторые компенсационные выплат ы называются единовременными,

некоторые — ежемесячными, в отдельных случая х временной признак

Таким образом, контингент получателей компенсационных выплат, как и

конкретные причины их введения, разные. Различны и нормативные

правовые акты, которыми они устанавливаются: среди них законы, указ ы

1) матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим

уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях с

работодателем, и женщинам-военнослужащим на период отпуска по

2) на детей, находящихся под опекой и попечительством в приемной

3) студентам образовательных учреждений высшего и среднего

профессионального образования, аспирантам, находящимся в

4) неработающим трудоспособным лица м, осуществляющим уход за

5) на питание обучающихся в государственных и муниципальных

6) неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава

органов внутренних дел в отдаленных гарниз онах и местностях, где

7) супругам военнослужащих, проходящих военную службу по

контракту, в период их проживания вместе с супругами в местностях,

где они вынуждены не работать или не могут трудоустроиться по

специальности в связ и с отсутствием возможности трудоустройства, а

8) отдельным категориям инвалидов (на санаторно-курортное лечение, на

бензин и техническое обслуживание транспортных средств, на

9) иные компенсационные выплаты по социальному обеспечению.

Помимо данной классификации можно разделить социальные

родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком),

состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями,

и жен щинам-военнослужащим, находящимся в отпуске по уходу за

ребенком. Данные выплаты назначаются в соответствии с Указом

Президента РФ от 30 мая 1994 г. № 1110 (с последующими изм. от 8 февраля

2001 г.) «О размере компенсационных выплат отдельным категориям

выплат отдельны м категориям граждан, утвержденным постановлением

Получателями данных компенсационных выплат являются следующие

а) матери (отец, усыновитель, опекун, бабушка, дедушка, другой

родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком), состоящие

в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями,

учреждениями, организациями независимо от их организационно-

б) матери, проходящие военную службу по контракту, службу в

качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел

в) матери, проходящие военную службу по контракту, а также из числа

гражданского персонала воинских фор мирований РФ, находящихся на

территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных

г) женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия,

учреждения, организации, если они находились на момент увольнения в

отпусках по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Необходимым условием получения вышеуказанными лицами

компенсационных выплат является их нахождение в частично оплачиваемом

отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и в

дополнительном отпуске без сохранения заработной платы по уходу за

ребенком до достижения им возраста 3 лет. Выплаты производятся

Эти компенсационные выплаты назначаются и выплачиваются

женщинам, уволенным в период отпусков по уходу за ребенком в связи с

ликвидацией предприятия, учреждения, организации. Компенсационные

выплаты производятся органами социальной защиты населения по месту

жительства. Всем остальным субъектам компенсационные выплаты

предоставляются по месту работы (службы или военной службы).

2. Компенсационные выплаты на детей, находящихся под

Под опекой и попечительст вом понимаются формы устройства детей-

сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в целях их содержания,

воспитания и образования, а также для защиты их прав и интересов. Причем

опека устанав ливается над д етьми, не достигшими возраста 14 лет, а

попечительство - над детьми в возрасте от 14 до 18 лет.

Данные выплаты предусмотрены постановлением Правительства РФ от

приемного ребенка (детей) приемной семье органами местного

самоуправления выплачиваются ежем есячно денежные средства на питание,

приобретение одежды, обуви и м ягкого инвентаря, предметов

хозяйственного обихода, личной гигиены, игр, игрушек, книг, а также

выделяются средства на приобретение мебели (при передаче ребенка на

воспитание на срок один год и более) исходя из установленных норм

материального обеспечения по фактически сложившимся ценам в данном

регионе. Кроме того, выделяются денежные средства на отопление,

освещение, текущий ремонт жилья, приобретение мебели и оплату услуг

Условия предоставления этих компенсационных выплат установлены

Положением о порядке выплаты денежных средств на питание, приобретение

одежды, обуви, мягкого инвентаря на детей, находящихся под опекой

(попечительством), утвержденным приказом Минобразования РФ от 19

В соответствии с этим Положением данные ком пенсационные выплаты

производятся на основании решения органа опеки и попечительства за

период с момента возникновения права на их получение, т.е. со дня смерти,

Читайте также: