Трансформация капитала как фактора производства в условиях цифровизации реферат
Обновлено: 05.07.2024
- Для учеников 1-11 классов и дошкольников
- Бесплатные сертификаты учителям и участникам
Выберите документ из архива для просмотра:
Выбранный для просмотра документ Цифровизация, как фактор влияющий на технологию производства.docx
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего образования
Институт непрерывного профессионального образования
По дисциплине: Экономическая теория
На тему : Цифровизация, как фактор влияющий на технологию производства
Выполнил: студент гр 1-23-1од (Ш20-522-1)
Кунгурова Анастасия Константиновна
Проверил преподаватель: Харитонова Наталья Николаевна
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ЦИФРОВИЗАЦИИ…………………………………………. 4
ПРОБЛЕМАТИКА ЦИФРОВИЗАЦИИ И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ В НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ ……………………………………………..5
ОСОБЕННОСТИ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ В РОССИИ …………….7
ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ НА УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ РОССИЙСКИХ ПРОИЗВОДСТВ …………………………………………. 8
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ВЛИЯНИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ НА УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ КОМПАНИИ ……………………………………………….. …..9
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ……………………. ….. 13
Цифровизация является одним из наиболее перспективных инструментов достижения Целей устойчивого развития на микроуровне, поэтому теоретическое и практическое обоснование влияния цифровизации на устойчивое развитие компании, а также разработка инструментария для оценки этого влияния становятся все более актуальным.
Цель работы – разработка методики оценки влияния цифровизации на устойчивое развитие компании.
- исследовать теоретические подходы к изучению цифровизации как фактора устойчивого развития компании;
- провести анализ российских и зарубежных практик цифровизации в контексте устойчивого развития;
- разработать авторскую методику оценки влияния цифровизации на устойчивое развитие компании;
- провести апробацию разработанной методики на предприятиях.
Новизна состоит в разработке методики оценки влияния цифровизации на устойчивое развитие компании, основанной на комплексном применении статистических и экспертных оценок и предполагающей расчет обобщающего индекса, учитывающего три аспекта устойчивого развития, что позволяет оценить степень использования цифровизации как инструмента достижения прогресса в области устойчивого развития на уровне отдельной компании и создает информационно-аналитическую базу для оценки эффективности применения цифровых технологий бизнесом и обществом в целом.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИЗУЧЕНИЮ ЦИФРОВИЗАЦИИ
Современная экономика основана на постоянном совершенствовании: улучшаются, модернизуются и изобретаются новые модели управления, продукты и системы. Развитие происходит как на глобальном, мировом уровне, так и в рамках отдельного государства, предприятия и даже отдела в компании.
ПРОБЛЕМАТИКА ЦИФРОВИЗАЦИИ И УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ В НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЯХ
Одним из основных этапов подготовительной работы перед началом практического исследования является систематизация научной периодики по исследуемой тематике, которая предполагает последовательное изучение опубликованных работ российских и зарубежных авторов по интересующей тематике, их систематизация и формирование выводов о полноте проведенных исследований.
Рассмотрев наиболее признанные источники, затрагивающие вопрос цифровизации, мы выделили следующие проблемы:
Следующим этапом проводимого теоретического анализа является изучение подходов к понятию устойчивого развития предприятия. В процессе исследования нами были выделены наиболее актуальные на сегодняшний день вопросы в этой области:
- формирование систем показателей для оценки устойчивого развития.
- макроэкономические проблемы перехода к концепции устойчивого развития как на уровне отдельных компаний, так и государства в целом.
Таким образом, подтверждается актуальность темы настоящего исследования и необходимость комплексного изучения влияния цифровизации на устойчивое развитие компании.
На первом этапе предполагалось теоретическое исследование, которое было проведено в данной главе и позволило сформировать следующие выводы относительно изучаемой темы:
- проникновение цифровизации во все сферы социально-экономической жизни велико и требует оценки оказываемого эффекта с тем, чтобы появилась возможность эффективно им управлять в интересах бизнеса и общества;
- устойчивое развитие – важный тренд современной сбалансированной экономики, которая основывается на развитии деятельности компании не только с точки зрения повышения экономических результатов, но и оценивает ее влияние на общество и окружающую среду;
- создание механизмов оценки влияния цифровизации на продвижение концепции устойчивого развития дало бы возможность объективно оценить эффект от применения цифровых технологий в рамках стратегии устойчивого развития в компании, в стране или на глобальном уровне.
ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ЦИФРОВИЗАЦИИ НА УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ РОССИЙСКИХ ПРОИЗВОДСТВ
На данном этапе исследования проведена разработка методики оценки влияния цифровизации на устойчивое развитие компании. В процессе формирования методики, представленной в настоящей главе, использовался инструмент проведения аналогий с имеющимися подходами к оценке устойчивого развития и цифровизации.
Кроме того, нами принималась во внимание частота отображения соответствующей информации в финансовой, нефинансовой отчетности компаний, внутренних документах и в открытых источниках. На рисунке 10 изображены основные этапы разработанной методики оценки влияния цифровизации на устойчивое развитие.
Формирование набора показателей для оценки влияния цифровизации на аспекты устойчивого развития. На данном этапе формируется набор показателей, которые будут использованы для оценки влияния цифровизации на устойчивое развитие.
Последовательность работ, проводимых в рамках формирования набора показателей, представлена на рисунке
Набор показателей, предложенный в рамках настоящего исследования, отражает процессы цифровизации, которые оказывают влияние на прогресс компании в области устойчивого развития. Показатели распределены на три группы и дополнены весовыми коэффициентами.
Во внешней аналитике – позволит проводить сравнительный анализ компаний.
На рисунке представлены типы пользователей информации.
Оценка влияния цифровизации на устойчивое развитие полезна не только компании, но и ее заинтересованным сторонам – внешним пользователям информации.
В целом, подобные рейтинговые оценки полезны всем стейкхолдерам, но особенно актуальна такая информация для акционеров и инвесторов.
Последние годы возрастают требования к открытости и прозрачности компаний, к их имиджу и уровню социальной ответственности.
Инвесторы и акционеры все чаще обращают внимание на то, как компания управляет аспектами устойчивого развития, насколько эффективно использует свои ресурсы, в том числе привлеченные финансовые средства.
Проведенное в рамках выпускной квалификационной работы исследование позволило сделать следующие выводы:
- теоретическое исследование, которое было проведено в первой показало, что проникновение цифровизации во все сферы социально-экономической жизни велико и требует оценки оказываемого эффекта с тем, чтобы появилась возможность эффективно им управлять в интересах бизнеса и общества.
Было доказано, что устойчивое развитие – важный тренд современной сбалансированной экономики, которая основывается на развитии деятельности компании не только с точки зрения повышения экономических результатов, но и оценивает ее влияние на общество и окружающую среду.
Кроме того, мною была подтверждена актуальность создания механизмов оценки влияния цифровизации на продвижение концепции устойчивого развития, которые дают возможность объективно оценить эффект от применения цифровых технологий в рамках стратегии устойчивого развития в компании, в стране или на глобальном уровне;
- анализ тенденций развития цифровизации и методик ее оценки, проведенный во второй главе позволил подтвердить гипотезу о том, что цифровизация становится неотъемлемой частью устойчивого развития компаний.
Передовые технологии вносят значительные корректировки в бизнес-процессы компании, в процессы создания стоимости на всех этапах и становятся конкурентным преимуществом.
Анализ мировых практик исследования цифровизации показал, что все развитые государства стремятся использовать цифровые технологии как инструмент достижения целей устойчивого развития, инвестируя в повышение доступности коммуникаций, развитие цифровых навыков среди населения и повышения качества государственных услуг.
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
· Ромашкин Т.В. Цифровая экономика как новая парадигма экономического развития: вызовы, возможности и перспективы / Т.В. Ромашкин // Финансы и кредит. – 2018. – № 3 (24). – С. 579–590.
Факторы экономического роста являются очень значимым элементом социально-экономического развития, и представляют большой интерес, особенно в период широких преобразований, связанных, в том числе с цифровизацией. Со времен первых теоретических изысканий, построенных классиками экономической науки прошло много времени, изменилась среда, в которой развивается мировая хозяйственная инфраструктура. Сегодня, глобальные мегатренды, к числу которых относится в том числе цифровизация, оказывают весьма значимое влияние на факторы экономического развития. В данной статье авторами исследуются проблемы влияния глобальных мегатрендов на трансформацию факторов экономического роста. В статье авторы исследуют варианты влияния мегатрендов (развитие информационных технологий, демографический мегатренд, глобализация, ускорение темпов общественного развития, уход от общества потребления) на факторы экономического роста по отдельности (земля, труд, капитал, научно-технический прогресс). В предложенной авторами схеме разновидностей факторов экономического роста присутствуют два блока: экономические факторы и неэкономические факторы. Рассматривая обозначенную проблематику через призму общепринятого понимания факторов экономического роста авторы фокусируют внимание, прежде всего на четырех основных составляющих: труд, земля, капитал и научно-технический прогресс.
Factors of economic growth are a very significant element of socio-economic development, and are of great interest, especially during a period of widespread transformation, including digitalization. Since the time of the first theoretical studies constructed by the classics of economic science, a lot of time has passed, the environment in which the world economic infrastructure is developing has changed. Today, global megatrends, including digitalization, have a very significant impact on economic development factors. In this article, the authors study the problems of the influence of global megatrends on the transformation of economic growth factors. In the article, the authors study the options for the influence of megatrends (development of information technology, demographic megatrend, globalization, accelerating the pace of social development, moving away from a consumer society) on factors of economic growth separately (land, labor, capital, scientific and technological progress). In the scheme of varieties of factors of economic growth proposed by the authors, there are two blocks: economic factors and non-economic factors. Considering the indicated problems through the prism of a generally accepted understanding of the factors of economic growth, the authors focus on four main components: labor, land, capital and scientific and technological progress.
Адрес
Адрес редакции: 445009, РФ, Самарская область, ул. Комсомольская, д.84А
Почтовый адрес: 445030, Российская Федерация, Самарская область, г. Тольятти, а/я 4705
В зависимости от того, в какой области научных знаний рассматривается данная категория, упор делается на ее определенное существенное свойство:
– для бухгалтерского учета – это источник имущества;
– для финансового менеджмента – это источники финансирования;
– для экономики организации – это средства, используемые в процессе производства продукции и приносящие определенный доход.
В общефилософском же представлении капитал – это богатство, обеспечивающее собственнику условия жизнедеятельности в соответствии с величиной этого богатства и потребностями собственника.
При дальнейшем рассмотрении этого понятия исключим его бухгалтерскую трактовку, которая в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности рассматривает капитал как вложения собственников в предприятие и нераспределенную среди собственников прибыль, накопленную за весь период деятельности предприятия.
Трактовка капитала с позиции финансового менеджмента также в значительной степени сужает содержание понятия, включая в него только денежные и иные финансовые средства – финансовый капитал.
1. Структура капитала как состав средств, используемых в хозяйственной деятельности.
2. Отношения между этими средствами.
3. Состав владельцев различных видов капитала – собственников.
4. Отношения между собственниками.
Представленная статья посвящена первому аспекту.
Исходя из данной трактовки, нами выделены три базовые составляющих человеческого капитала:
– физиологический человеческий капитал – это физиологическая составляющая, связанная с природным здоровьем человека, его телесно-биологической сущностью, способностью вести здоровый образ жизни;
– трудовой человеческий капитал – это трудовая составляющая, которая проявляется как способность человека к производительному труду, его трудовая мотивация, продуктивное отношение к трудовой деятельности, принятие и соблюдение принятых правил и норм культуры труда;
– интеллектуальный человеческий капитал – это интеллектуальная составляющая человека, включающая его интеллект, приобретенные знания, умения, навыки, продукты его интеллектуальной деятельности, которые являются объектами его интеллектуальной собственности, а также продуктивные отношения, формирующие благоприятную среду жизнедеятельности.
В условиях постиндустриальной экономики наиболее важным фактором, обеспечивающим эффективную адаптацию и инновационное развитие социального субъекта, является интеллектуальный человеческий капитал.
Рис.1. Структура интеллектуального капитала организации
В данной структуре человеческий капитал рассматривается как компетенции и интеллектуальные способности персонала организации. Структурный капитал – это то, что остается в компании после окончания рабочего дня и ухода работников. Он делится на клиентский и организационный капитал. Клиентский капитал представляет собой ценность, заключенную в отношениях с клиентами, а также с другими субъектами маркетинговой среды организации – партнерами, конкурентами, администрацией, СМИ, общественными организациями. Таким образом, с нашей точки зрения целесообразно определять его как маркетинговый капитал или капитал маркетинговой среды. Организационный капитал делится в свою очередь на инновационный и процессный капитал. Инновационный капитал состоит из различного вида инноваций – процессных, продуктовых, управленческих, социально-культурных. Сюда также включаются объекты авторского и промышленного права, принадлежащие организации. Процессный капитал включает в себя наиболее эффективные процессуальные (процедурные, технологические) знания – т.е. знания того, как выполнять операционные процессы организации.
Анализируя представленную структуру интеллектуального капитала, можно сделать вывод, что из состава элементов интеллектуального человеческого капитала исключены результаты его интеллектуальной деятельности – изобретения, рационализаторско-новаторские предложения, ноу-хау, а также реализованные им лично или в составе группы инновации, сделанный им индивидуальный вклад в развитие продуктивных отношений с субъектами маркетинговой среды. Ограничивая, по Л. Эдвинсону, интеллектуальный человеческий капитал интеллектуальными способностями и компетенциями, мы не можем построить систему управления интеллектуальным капиталом, т.к. не будут оценены официально и/или юридически оформленные результаты интеллектуальной деятельности каждого работника.
Что касается терминологии, то по нашему мнению можно использовать следующие понятия, делая акцент на различных структурных особенностях:
1. Интеллектуальный человеческий капитал. Понятие построено по родо-видовому признаку и указывает на то, что в структуре интеллектуального капитала организации имеются различные виды, в том числе человеческий капитал (см. Рис.1).
2. Человеческий интеллектуальный капитал. Данное понятие делает акцент на то, что человеческий интеллектуальный капитал существует наряду с материальным и финансовым капиталом. При этом его следует рассматривать как компоненту человеческого капитала наряду с физиологической и трудовой составляющими.
3. Интеллектуальный капитал человека (индивидуальный интеллектуальный капитал). Если два первых понятия рассматривают интеллектуальный капитал применительно к персоналу организации, то последнее – применительно к индивидууму, выделенному в качестве самостоятельного социального субъекта. Упор здесь делается на его индивидуальные личностные характеристики (интеллектуальный потенциал) и достигнутые результаты интеллектуальной деятельности во всех сферах жизнедеятельности.
В связи с этим нами предлагается представить человеческий интеллектуальный капитал как интегрированную совокупность его следующих составляющих:
1. Капитал восприятия, который формирует информационное пространство человека (восприятия и построения индивидуального ментального поля) в виде индивидуальных ментальных моделей, состоящих из системы представлений (понятий) и связей между ними.
2. Эмоциональный (чувственный) капитал,включающий в себя характерные для человека психофизические состояния, процессы и направленность психики; устоявшиеся ментальные модели чувственного переживания реального мира; отработанные методы и способы образного, метафорического мышления, создания состояния инсайта (просветления, озарения).
3. Капитал мышления, который включает в себя отработанные интеллектом человека и зарекомендовавшие себя методы, способы, правила, инструкции, процедуры мышления, ежедневно используемый аппарат формальной логики, математики.
4. Креативный капитал или капитал инноваций человека, который включает в себя не только методы и способы творчества, но и его результаты – индивидуальные ноу-хау деятельности человека, которые дают ему преимущества перед другими людьми.
5. Социально-культурный капитал человека – это характерные для него ценности, правила и принципы, индивидуальные методы, способы, стили социального взаимодействия, установленные связи и отношения в социальной среде, которые предоставляют ему определенное благо, являются благоприятным социальным фоном для профессиональной деятельности.
6. Предпринимательский капитал человека – это его индивидуальные методы, способы, правила и процедуры извлечения экономической выгоды в сложившейся социально-экономической ситуации с получением финансового результата.
Такая структура индивидуального интеллектуального капитала ориентирует жизнедеятельность человека на использование своих интеллектуальных возможностей с целью формирования таких продуктов интеллектуально-инновационной деятельности, которые обеспечивают ему постоянный доход (богатство, благо). Это в принципе и отвечает основному назначению капитала, который можно кратко определить как самовозрастающая ценность, дающая ее обладателю доход.
1. Дресвянников В.А. Управление интеллектуальным капиталом организации. Учебник / В.А. Дресвянников, В.Е. Усанов, В.М. Шафиев : М: АМИ, ИНИМ РАО, Изд. Элит, 2009.
Предмет. Современный этап инновационного развития на основе сквозных цифровых технологий, применения искусственного интеллекта актуализирует изучение изменений в структуре ресурсов, необходимых для успешного обеспечения этого процесса, и прежде всего в структуре интеллектуального капитала.
Цели. Исследование структуры интеллектуального капитала, ее изменений в условиях цифровизации экономики. Изучение формирования цифрового капитала организаций, анализ институциональных преобразований, обеспечивающих условия и стимулы накопления интеллектуального капитала нового качества.
Методология. Для исследования использовались методы следующих научных подходов: диалектический, системный и институциональный, а также методы анализа и синтеза. Исследование основано на изучении актуальной научной и периодической экономической литературы. Результаты. Исследована структура интеллектуального капитала в современной экономике, обоснованы ее элементы, образование цифрового ка-питала как нового структурного элемента, обеспечивающего конкурентоспособность фирм в период масштабной цифровизации экономики. Раскрыто содержание цифрового капитала, выявлены условия и ограничения его накопления в современной российской экономике.
Выводы. Для эффективного применения цифровых технологий в деятельности современных организаций требуется оптимизировать структуру интеллектуального капитала. Объективной потребностью предприятий в условиях цифровизации является формирование цифрового капитала, соответствующего масштабам и содержанию экономической деятельности. Успешность этого процесса зависит от преодоления сопротивления измене-ниям, создания благоприятных институциональных условий, обеспечивающих повышение стимулов и заинтересованности в накоплении интеллекту-ального капитала нового качества, активном формировании и использовании его наиболее динамичной и значимой части – цифрового капитала.
Скачивания
Биографии авторов
Канд. экон. наук, доцент кафедры экономики, маркетинга и коммерции.
Канд. экон. наук, доцент кафедры философия экономики и социально-гуманитарных дисциплин.
Литература
Andreeva, T. & Garanina, T. (2017) [Influence of intellectual capital on the performance of Russian manufacturing companies]. Foresight. 1, 31-40. (In Russian).
Glazyev, S. (2018) [A leap into the future. Russia in new technological and world economic structures. ("Collection of the Izborsky Club")]. Moscow, Book world publ. (In Russian).
Daineko, V. (2001) [Intellectual capital in the modern economy]. Bulletin of Voronezh State Technical University, 86. (In Russian).
Daineko, V. G. & Daineko, E. (2008) [Intellectual capital management at Russian enterprises] Bulletin of the Voronezh State Technical University. 4, 37-40. (In Russian).
Dynkin, A. A. (2004) [Innovative economy in Russia and in the world]. Innovative economy in Russia and in the world. 2, 29-35. (In Russian).
Ivleva, N. N. & Sukhanova, I. G. (2019) [Introduction and evaluation of unified technology as a factor of stimulating innovative activity of the Russian economy]. Problems of theory and practice of management. 3, 131 -139. (In Russian).
Lukicheva, L. I., Alatortseva, O. A., Egorycheva, E. V. & Vengena, I. A. (2019) Трансформация капитала как фактора производства в условиях цифровизации реферат. Economic and socio-humanitarian studies. 1, 52-60. (In Russian).
Korovin, G. B. (2019) [Social and economic aspects of digitalization in Russia]. Journal of Economic Theory. 1, 1-11. (In Russian).
Kochetkov, D. M. (2018) [Collective of knowledge generation as an object of interdisciplinary scientific research]. Journal of economic theory. 15 (1), 96-106. (In Russian).
Simonova, V. L. & Shakuta, A. S. (2019) [Structure of intellectual capital of the firm]. Journal of Economic Theory. 1, 181-186. (In Russian).
Prosvirina, I. I., Ivanov, A. E., Ostapenko, G. F. & Shirshikova, L. A. (2018) [Comparative analysis of the dynamics of investments of Russian enterprises in intellectual and fixed capital]. Economic analysis: theory and practice. 1, 131-148. (In Russian).
Nadtochiy, Yu. B. & Budovich, L. S. (2018) [Intellectual capital of the organization: essence, structure, approaches to evaluation]. Russian technological journal. 2, 82-95. (In Russian).
Choy, B.G. (2020) Random Interaction Effect of Digital Transformation on General Price Level and Economic Growth. Foresight and STI Governance. 14 (1), 29-47. DOI: 10.17323/2500-2597.2020.1.29.47
Edvinsson, L. (1997) Developing Intellectual Capital at Skandia. Long Range Planning. 30 (3), 366-373.
Gault, F. (2019) User Innovation in the Digital Economy. Foresight and STI Governance, 13 (3), 6-12. DOI: 10.17323/2500-2597.2019.3.6.12
Fossen, F. & Sorgner, A. (2019) Mapping the Future of Occupations: Transformative and Destructive Effects of New Digital Technologies on Jobs. Foresight and STI Governance. 13 (2), 10-18. DOI: 10.17323/2500-2597.2019.2.10.18
Paap, J. (2020) Mapping the Technological Landscape to Accelerate Innovation. Foresight and STI Governance. 14 (3), 41-54. DOI: 10.17323/2500- 2597.2020.3.41.54
12. Ласковец С.В., Аксенова И.Д. Стратегии территориального развития (на примере Швейцарии) // Социально-экономические явления и процессы. 2019. № 105. Т. 14. С. 74-87.
Стремительная цифровая трансформация формирует новую экономику. В условиях цифровизации всё большую ценность приобретает высокообразованный, профессионально подготовленный человеческий капитал. Важнейшим фактором производства становится интеллектуальная сила вместо рабочей силы.
Современное общество в связи с тенденциями глобализации, всеобщей цифровизацией, массовым внедрением киберфизических систем в производство вынуждено переходить на инновационный путь социально-экономического развития, которое бы было основано на знаниях. При этом общество нуждается в высоком уровне человеческих производительных сил. Инвестиции в науку, образование и социальную сферу в современных условиях имеют важнейшее социально-экономическое значение, способствуя расширению экономических возможностей населения, а также реализации национальных стратегий государств.
Цель данного исследования заключается в том, чтобы выявить взаимосвязь интеллектуализации, цифравизации, экономического развития и конкурентоспособности стран, а также определить роль человеческого капитала как средства реализации стратегий.
Материал и методы исследования
Авторы данной статьи разделяют мнение Нуреева Р.М. [2], который в своих работах, проводя анализ более чем 200-летней истории развития человеческого капитала, пришел к выводу, что в данном понятии можно выделить два аспекта: человеческий капитал как запас; человеческий капитал как поток доходов.
Согласно первому подходу, человеческий капитал представляет собой специфическую форму капитала, носителем которого является сам человек. Человеческий капитал представляет собой совокупность здоровья, способностей, знаний, навыков, умений, компетенций, проявление которых определяет его производительность труда и величину получаемого дохода в виде заработной платы.
Согласно второму подходу к человеческому капиталу, вложения в человеческий капитал считаются не просто расходами, а инвестициями, которые характеризуются отдачей в виде потока доходов на протяжении всей жизни человека.
В современном мире нет ничего эффективнее стоимости, создаваемой знанием. За последние 30 лет 1 доллар вложенных инвестиций в цифровые технологии увеличил ВВП на 20 долларов, тогда как 1 доллар, вложенный в нецифровые инвестиции, увеличил ВВП всего на 3 доллара. К 2025 году почти четверть (24,3 %) мирового ВВП будет приходиться на цифровые технологии, такие как искусственный интеллект и облачные вычисления [4].
Интеллектуальная экономика является основным драйвером инновационного и цифрового развития любого государства. Главы государств все более отчетливо осознают данный факт.
Можно констатировать, что сегодня движущим фактором стратегического и тактического социально-экономического развития стран является человеческий капитал.
С другой стороны, на формирование самого человеческого капитала и дальнейшее его развитие также влияет множество факторов. Обобщив исследования в данной области, авторы статьи предлагают выделять 7 групп:
3) правовые факторы;
Расчеты так же подтверждают данный вывод. Так, расчет коэффициентов корреляции между показателями, характеризующими социально-экономическое развитие и развитие человеческого потенциала, проведенный Кокуйцевой Т.В., подтверждают данное утверждение [6]. Согласно ним, наблюдается сильная прямая корреляционная связь между индексом развития человеческого потенциала и валовым внутренним продуктом на душу населения – 0,92; объемом производства высокотехнологичной продукции на душу населения – 0,66; индексом глобальной конкурентоспособности – 0,95.
Наиболее комплексным показателем оценки эффективности развития человеческого капитала является индекс человеческого развития. Распределение значений данного индекса по странам мира в 2018 г. представлено на рисунке.
Рисунок наглядно показывает, что наиболее развитыми странами в области человеческого капитала являются европейские страны, США, Канада, Австралия и т.д.
Результаты проведенного авторами анализа основных глобальных рейтингов развития за 2018 г. представлены в таблице. В ней отправной точкой являлся рейтинг стран по развитию человеческого капитала. Авторов статьи интересовали первые десять лидирующих стран. После этого отмечались рейтинги данных стран и по другим индексам (по уровню глобальной конкурентоспособности, по социальному развитию, по размеру ВВП, по индексу инноваций). Если страны, занимающие первые десять позиций, по другим рейтингам, не входили в десятку лучших по развитию человеческого капитала, то они тоже включались в дальнейший анализ. Далее производилось суммирование мест, которые заняла каждая страна, по всем пяти мировым рейтингам. Чем сумма меньше, тем страна более развита и в плане человеческого капитала, и инноваций, и другим макроэкономическим показателям.
Аналитическая таблица мировых рейтингов стран (составлено авторами на основе данных источников 7–11)
Примечание: ИЧР – это индекс человеческого развития по странам мира, РСР – рейтинг стран мира по уровню социального развития, РГК – рейтинг глобальной конкурентоспособности стран, ВВП – рейтинг стран мира по размеру валового внутреннего продукта, ИИ – рейтинг стран мира по индексу инноваций.
Результаты исследования и их обсуждение
Таким образом, из таблицы видно, что наилучшего результата по сумме мест добились такие страны, как Швейцария (31-е), Германия (34-е), Нидерланды (41-е). Необходимо отметить, что это те страны, которые входят в первую десятку по индексу человеческого развития. Следовательно, подтверждается факт влияния человеческого капитала на общее развитие и повышение конкурентоспособности и инновационности стран.
Кроме того, стратегия для стран в современном мире имеет огромное значение. Анализ показал, что все ведущие страны мира, которые заняли одно первых десяти мест хотя бы по одному из пяти анализируемых глобальных индексов, обладают сформированными стратегиями своего развития, стратегическими концепциями и программами в области развития человеческого капитала и инноваций.
Так, проекты стратегического развития Швейцарии, в первую очередь, ориентированы на развитие транспортно-логистического комплекса, медицинского обеспечения, благоприятной экологической обстановки и привлечение инновационных технологий. Особого внимания заслуживает брендинг, как один из наиболее перспективных инструментов территориального развития [12].
В Нидерландах, которые занимают ведущие позиции по основным мировым рейтингам (таблица), в т.ч. 3 место по глобальному индексу инноваций и 4 место в рейтинге глобальной конкурентоспособности, пошли еще дальше. 11 ноября 2019 г. появился новый официальный логотип данной страны, стоимостью 200 000 евро.
Несмотря на то, что в последние 2-3 года во всем мире наблюдается экономический спад, четко прослеживается тенденция роста вложений в инновационную деятельность, о чем свидетельствуют средние размеры инвестиций стран, находящихся на всех стадиях развития. Глобальные расходы на НИОКР растут быстрее мировой экономики, увеличившись за период 1996–2018 гг. более чем вдвое [13].
Впервые в истории так много ученых во всем мире заняты решением глобальных научных проблем. Большинство ведущих научно-технических кластеров находятся в США, Китае и Германии.
Для США модернизация промышленного сектора и цифровое сетевое соединение производственного оборудования с виртуальным миром также, как и в Германии относится к важнейшим национальным приоритетам. Консорциум промышленного Интернета делает ставку на инновационные модели (Google, Facebook и пр.), основанные на использовании интернет-процессов во всех народнохозяйственных сферах [14].
Сингапур и Япония относятся к странам, которые, кроме человеческих, практически не имеют ресурсов. Однако при этом они смогли достичь очень высоких результатов.
Особо необходимо отметить улучшение результатов Индии и Китая.
С 2011 г. Индия неизменно является самой инновационной страной в Центральной и Южной Азии, поднявшись до 52-й отметки в глобальном рейтинге 2018 г., является признанным лидером по внедрению искусственного интеллекта. Из года в год Индия входит в число самых передовых стран в мире по таким факторам инноваций, как экспорт услуг в сфере ИКТ, число выпускников вузов, получивших дипломы инженеров и специалистов по естественным наукам, экспорт продукции творческого труда и др. [13].
Читайте также: