Реферат пенсии и пособия

Обновлено: 02.07.2024

Функция "чтения" служит для ознакомления с работой. Разметка, таблицы и картинки документа могут отображаться неверно или не в полном объёме!

Министерство образования Оренбургской области

Государственное автономное профессиональное

Образовательное учреждение

Рег. №_____________________________

студентка 36 группы _________________________К.А. Плотникова Нормоконтроль _______________________________ Ю.А. Макарычева Проверила

преподаватель _________________________________ Ю.А. Макарычева Защищен с оценкой ________________ ___________ Ю.А. Макарычева

Министерство образования Оренбургской области

по МДК 01.01_____________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Курсовая работа заслуживает ____________________ оценки Преподаватель _______________________ ______________________

1 Пенсионное обеспечение в сфере социального обеспечения………………….6

1.1 Общая характеристика пенсионного обеспечения…………. ………………6

1.2 Понятие и признаки пенсий…………………………………………………8

2 Формирование и расчет страховой пенсии по старости………………………12

2.1 Лица, имеющие право на страховую пенсию по старости…………………12

2.2 Условия и сроки назначения страховой пенсии по старости ………………14

2.3 Размер и порядок выплаты страховых пенсий по старости…………………17

3 Правоприменительная практика………………………………………………22

Список используемой литературы…………………………….………………27

Введение Пенсионная система Российской Федерации - это совокупность создаваемых в России правовых, экономических и организационных институтов и норм, имеющих целью предоставление гражданам материального обеспечения в виде пенсии.Пенсия - это регулярное денежное пособие, выплачиваемое лицам, имеющим инвалидность, достигшим пенсионного возраста, либо потерявшим кормильца.Около 20% населения России является пенсионерами по старости.


Понятие и виды государственных пенсий

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению подразделяются еще на три типа:
1.Государственные выплаты. Под этим понятием подразумеваются выплаты, осуществляющиеся со средств, поступающих из регионального бюджета.
2.Страхование – это еще один вид обеспечения пенсионеров, производящийся застрахованными гражданами. Например, это могут быть нетрудоспособные родственники, которые потеряли своего кормильца. Накопительное обеспечение больше относится к негосударственной системе, так как непосредственно сами граждане, выходящие на пенсию, получают прибавку к систематическим выплатам. В данном случае следует заранее заключить договор со специальным фондом, не находящимся на попечении государства. Виды социальных пенсий носят разносторонний характер, поэтому следует остановиться на каждом из них по отдельности.
Страховая пенсия представляет собой выплаты раз в месяц. Их государство компенсирует за счет того, что гражданин был застрахован и делал страховые отчисления со своей зарплаты в фонд. Этот вид пенсии выплачивается трудоустроенным гражданам, даже с минимальным стажем работы. Выйти на пенсию смогут женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. Такие выплаты будут зачисляться только тогда, когда выполняются такие условия:
1.Будет достигнут указанный возраст.
2.Имеется трудовой стаж, а это как минимум шесть лет работы на предприятии или организации.
3.Начисление баллов. Их количество зависит от оплаты труда на предприятии.
Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению включает такие понятие, как пенсия по нетрудоспособности. Трудовая пенсия начисляется государством инвалидам 1, 2, или 3 группы. Чтобы можно было осуществлять такие выплаты, пенсионер должен отработать хотя бы день на предприятии. Когда это условие не может быть выполнено по разным причинам, и в трудовой книжке нет записей, гражданин может получить исключительно социальную пенсию, которая будет минимальной. Следует также отметить, что трудовая пенсия начисляется, когда экспертиза доказала, что гражданин получил увечья на рабочем месте, и это было сделано не специально. Когда гражданину устанавливается группа по инвалидности, он имеет полное право претендовать на ежемесячные выплаты. Очень важно помнить, что инвалидность должна подтверждаться документально, для этого потребуется предоставить справки:
1.Минимальная пенсия будет назначаться только в том случае, если есть частичная или полная нетрудоспособность, и это подтверждается справками из органов МСЭК.
2.Если МСЭК установит, что у гражданина временная нетрудоспособность, потребуется ежегодно для продления справки проходить медицинскую комиссию.
3.Группа инвалидности будет непосредственно влиять на размеры выплат. Когда у человека полная нетрудоспособность, то у него должна быть первая группа инвалидности, она устанавливается пожизненно и не требует переосвидетельствования. Также основным вопросом, который интересует многих, является пенсионное обеспечение отдельной категории граждан – это дети-инвалиды. Инвалиды детства 1 группы смогут рассчитывать на выплаты в размере 12 100, инвалиды второй группы с детства получают 10 000, инвалиды второй группы получают 5034, инвалиды третьей группы – 4279 рублей.


Пенсия по потере кормильца начисляется, когда умирает кормилец. Эти выплаты выплачиваются только тем гражданам, являющимся иждивенцами умершего человека. Такие выплаты будут начисляться определенным категориям:
1.Родные дети кормильца, который умер, но только при условии, что им не исполнилось 18 лет. Исключением могут считаться дети в возрасте 23 лет, но только если они обучаются на дневном отделении.
2.Вдовцы и вдовы смогут получать выплаты только в том случае, если на момент потери кормильца они уже были нетрудоспособными. Часто такое бывает либо по старости, либо инвалидности.
3.Родители умершего кормильца, нетрудоспособные по старости или инвалидности.
4.Приемные дети.
5.Приемные родители, которые воспитывали умершего кормильца официально не менее пяти лет.
Сумма пенсии по потере кормильца установлена законодательством отдельно для каждой категории граждан, при этом важным моментом считается отсутствие любого иного источника постоянного дохода. Если ребенок достиг возраста 18 лет, то чтобы получать выплаты по потере кормильца, потребуется обязательно представить факты, подтверждающие, что ребенок зависел от материальной помощи умершего

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы


Понятие и виды государственных пенсий

Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению подразделяются еще на три типа:
1.Государственные выплаты. Под этим понятием подразумеваются выплаты, осуществляющиеся со средств, поступающих из регионального бюджета.
2.Страхование – это еще один вид обеспечения пенсионеров, производящийся застрахованными гражданами. Например, это могут быть нетрудоспособные родственники, которые потеряли своего кормильца. Накопительное обеспечение больше относится к негосударственной системе, так как непосредственно сами граждане, выходящие на пенсию, получают прибавку к систематическим выплатам. В данном случае следует заранее заключить договор со специальным фондом, не находящимся на попечении государства. Виды социальных пенсий носят разносторонний характер, поэтому следует остановиться на каждом из них по отдельности.
Страховая пенсия представляет собой выплаты раз в месяц. Их государство компенсирует за счет того, что гражданин был застрахован и делал страховые отчисления со своей зарплаты в фонд. Этот вид пенсии выплачивается трудоустроенным гражданам, даже с минимальным стажем работы. Выйти на пенсию смогут женщины в 60 лет, мужчины в 65 лет. Такие выплаты будут зачисляться только тогда, когда выполняются такие условия:
1.Будет достигнут указанный возраст.
2.Имеется трудовой стаж, а это как минимум шесть лет работы на предприятии или организации.
3.Начисление баллов. Их количество зависит от оплаты труда на предприятии.
Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению включает такие понятие, как пенсия по нетрудоспособности. Трудовая пенсия начисляется государством инвалидам 1, 2, или 3 группы. Чтобы можно было осуществлять такие выплаты, пенсионер должен отработать хотя бы день на предприятии. Когда это условие не может быть выполнено по разным причинам, и в трудовой книжке нет записей, гражданин может получить исключительно социальную пенсию, которая будет минимальной. Следует также отметить, что трудовая пенсия начисляется, когда экспертиза доказала, что гражданин получил увечья на рабочем месте, и это было сделано не специально. Когда гражданину устанавливается группа по инвалидности, он имеет полное право претендовать на ежемесячные выплаты. Очень важно помнить, что инвалидность должна подтверждаться документально, для этого потребуется предоставить справки:
1.Минимальная пенсия будет назначаться только в том случае, если есть частичная или полная нетрудоспособность, и это подтверждается справками из органов МСЭК.
2.Если МСЭК установит, что у гражданина временная нетрудоспособность, потребуется ежегодно для продления справки проходить медицинскую комиссию.
3.Группа инвалидности будет непосредственно влиять на размеры выплат. Когда у человека полная нетрудоспособность, то у него должна быть первая группа инвалидности, она устанавливается пожизненно и не требует переосвидетельствования. Также основным вопросом, который интересует многих, является пенсионное обеспечение отдельной категории граждан – это дети-инвалиды. Инвалиды детства 1 группы смогут рассчитывать на выплаты в размере 12 100, инвалиды второй группы с детства получают 10 000, инвалиды второй группы получают 5034, инвалиды третьей группы – 4279 рублей.


Пенсия по потере кормильца начисляется, когда умирает кормилец. Эти выплаты выплачиваются только тем гражданам, являющимся иждивенцами умершего человека. Такие выплаты будут начисляться определенным категориям:
1.Родные дети кормильца, который умер, но только при условии, что им не исполнилось 18 лет. Исключением могут считаться дети в возрасте 23 лет, но только если они обучаются на дневном отделении.
2.Вдовцы и вдовы смогут получать выплаты только в том случае, если на момент потери кормильца они уже были нетрудоспособными. Часто такое бывает либо по старости, либо инвалидности.
3.Родители умершего кормильца, нетрудоспособные по старости или инвалидности.
4.Приемные дети.
5.Приемные родители, которые воспитывали умершего кормильца официально не менее пяти лет.
Сумма пенсии по потере кормильца установлена законодательством отдельно для каждой категории граждан, при этом важным моментом считается отсутствие любого иного источника постоянного дохода. Если ребенок достиг возраста 18 лет, то чтобы получать выплаты по потере кормильца, потребуется обязательно представить факты, подтверждающие, что ребенок зависел от материальной помощи умершего . Чаще всего этот факт устанавливается в судебных органах. В качестве доказательства могут выступать такие документы:
- Все платежки, указывающие на факт денежных перечислений.
- Справки о том, что ребенок самостоятельно не зарабатывает деньги.
- Свидетельские показания.
- Документы, которые указывают на родственные отношения с умершим.
Сумма пенсии по потере кормильца определяется таким образом: Для граждан, потерявших одного кормильца, – 5 034 рубля. Дети, потерявшие обоих родителей, получают 10 068 рублей. Рассчитывать на выплаты, связанные с пенсионным обеспечением, могут лица, которые: являются гражданами государства и четко соблюдали все условия, которые предусмотрены в законодательстве. Иностранцы, не имеющие российского гражданства, но которые при этом также выполняли все условия на равных правах. Пенсия может выплачиваться людям, которые вышли на пенсию официально, но при этом продолжают свою трудовую деятельность. В таком случае это не полные выплаты пенсии, а всего лишь определенные надбавки. Перерасчет делается раз в году, в первых числах августа. Классификация пенсий может повлиять и на тип выплат. Выбрать для себя два вида пенсий нельзя, есть только отдельная категория граждан, которым такие услуги будут доступны: это участники боевых действий во времена ВОВ, граждане, которые получили травмы во время войны, родители военных, погибших при исполнении служебного долга.
Виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению делятся на: пенсию по выслуге лет. Дается гражданам, которые работают в определенной сфере. К ним относятся космонавты, военнослужащие, государственные служащие и летчики. Главным условием для получения такой пенсии является стаж, который должен составлять определенное количество лет. Выплаты пенсии по старости. Здесь все предельно просто, гражданину следует достичь пенсионного возраста. Прежде чем обратиться в уполномоченные органы, претендующий на начисление трудовой пенсии гражданин обязан будет собрать документы для пенсии по старости. Если это гражданин России, то основным документом для него считается паспорт, для иностранцев – вид на жительство.
Важным моментом остается стаж работы с документальным его подтверждением. В Пенсионный фонд потребуется предоставить трудовую книжку в оригинале и свидетельство о страховании. Правильнее всего будет обратиться за подробной консультацией в пенсионный фонд своего района, так как там могут потребовать дополнительные справки. Порядок оформления пенсии подразумевает еще и наличие трудового стажа не меньше шести лет. При этом надо помнить, что женщины могут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины - в 65. Чтобы оформить пенсию по возрасту, потребуется предоставить в Пенсионный Фонд следующие документы:
1.Документ, подтверждающий личность. Как правило, это паспорт. В документе указаны дата рождения, прописка и страна, где гражданин проживает.
2.Заявление, написанное рукой подающего документы гражданина.
3.Справка о доходах. Такую справку легко можно будет взять в организации, в которой работает человек. В ней будет указан заработок за последние месяцы.
4.Идентификационный код. Мужчинам следует показать военный билет. Если есть дети, то следует предоставить свидетельства об их рождении.
Граждане России, которые родились в период войны, являются социальной категорией, которая также может рассчитывать на поддержку от государства. Пенсия детям войны в основном зависит от дополнительных факторов. Чтобы получить статус ребенка войны, потребуется в первую очередь обратиться в Управление Социальной защиты. На сегодняшний день такие пенсионеры могут рассчитывать на дополнительные прибавки к своей основной пенсии, которые составляют 300 – 5000 рублей в месяц.

Отдельно этой категории граждан предоставляются дополнительные льготы:
1.Скидки на оплату коммунальных услуг.
2.На покупку лекарств.
3. На проезд в общественном транспорте.
Реформа по пенсиям интенсивно продолжает осуществляться, именно в связи с этим не так давно была проведена индексация пенсии. Принимались новые законы о пенсиях, которые четко урегулировали размер пенсионных выплат. Последняя индексация пенсии дала возможность: Увеличить отчисления страховой пенсии на 4 %. Государство позаботилось о том, чтоб было выплачено единовременное пособие, составляющее 5000 рублей. На такое пособие смогут рассчитывать и пенсионеры, которые еще работают, и те, кто уже не ходит на работу. С августа этого года будет произведена надбавка, где обязательно учитывается инфляция за 2016 год. Как видим, все виды пенсий по государственному пенсионному обеспечению требуют внимательного изучения. В таких вопросах будущие пенсионеры должны быть компетентными и следить за всеми изменениями, которые происходят вследствие реформы. Чтобы получить полную информацию, стоит обращаться за помощью к квалифицированным работникам пенсионного фонда, которые смогут познакомить с законодательством и точно посчитать положенные социальные выплаты. Для любого человека очень важно быть компетентным в таких вопросах, ведь в дальнейшем от этого может зависеть его будущее. Чем раньше есть возможность вникнуть в вопрос со своей дальнейшей пенсией, тем больше шансов получить от государства все, что положено гражданину по праву.


Понятие и виды пособий

Государство ведет учет незащищенных и малообеспеченных слоев общества, устанавливает определенные стандарты, вводит социальные программы – все это делается для повышения уровня жизни граждан, находящихся в трудной материальной ситуации. В нашей стране огромное количество людей, которые в силу различных обстоятельств потеряли работу, получили степень инвалидности или причисляются к категории многодетных семей. По этой причине возникает острая потребность более рационального и грамотного начисления различных видов денежной помощи таким гражданам. Государственные социальные службы обязаны грамотно и вовремя начислять соответствующие виды пособий конкретно тем лицам, которые на самом деле в этом нуждаются. Все формы социальной поддержки, установленные законодательством РФ, гарантированы государством. Понятие и виды пособий, которые установлены в России будут рассмотрены в этой статье. Право нуждающихся в такой помощи закреплено в ст. 39 Конституции РФ.
Пособием является форма денежной помощи со стороны государства, субъектов РФ или органов МСУ людям. Она может производиться на постоянной основе (например, ежемесячно), в форме единоразовой выплаты, и иметь конкретный характер в случае возникновения каких-либо обстоятельств, ставших основанием к начислению денежной компенсации с определенной периодичностью. Разные виды пособий являются составной частью системы социального обеспечения граждан РФ. Их перечень не является исчерпывающим. Законодательством нашей страны предусмотрены различные социальные выплаты. Многие программы материальной поддержки населения успешно работают долгие годы.
Виды государственных пособий подразделяются на следующие категории:
1. Выплаты при временной потере трудоспособности.
2. Выплаты родителям и опекунам.
Виды пособий на детей:
- денежные начисления за период беременности и родов (декретные выплаты);
- единоразовое денежное начисление для женщин, которые обратились по факту беременности в женскую консультацию на раннем сроке (в случае, если будущая мама встала на учет до 12 недель);
- единоразовое денежное начисление после рождения ребенка;
- ежемесячные выплаты по уходу за ребенком от рождения до исполнения ему возраста полутора лет (размер зависит от количества детей в семье);
- ежемесячные выплаты по уходу за ребенком от полутора до трех лет;
- денежные выплаты женам, чьи мужья проходят военную службу по призыву или контракту (в зависимости от вида службы пособия имеют разные основания и размер).
3. Выплаты для безработных, которые официально признаны таковыми, то есть встали на учет в службу занятости.
4. Единоразовое денежное начисление для граждан, у которых возникли трудности со здоровьем после вакцинации.
5. Единоразовое денежное начисление медикам, которые заразились ВИЧ-инфекцией вследствие выполнения своих должностных обязанностей.
6. Единоразовое денежное начисление военнослужащим, привлекаемым к борьбе с террористической угрозой.
7. Денежная государственная помощь на погребение умершего.
8. Материальные выплаты гражданам, получившим производственную травму или заболевание, связанное со своей профессией.
Нужно различать пособия и выплату компенсаций, которые производятся конкретным людям, попавшим в непредвиденную ситуацию или обстоятельства, которые от него никоим образом не зависят. Для нашего государства характерны следующие виды компенсационных выплат:
1.Матерям (другим близким родственникам, по факту ухаживающим за новорождённым ребенком), которые являются наемными работниками или жёнами военнослужащих, и находятся в декретном отпуске (размер на сегодня составляет 50 рублей)

  • Для учеников 1-11 классов и дошкольников
  • Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Новоуренгойский филиал Профессионального образовательного учреждения

трудовые пенсии по старости

МДК 01.01 ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

40.02.01 Право и организация социального обеспечения

Новый Уренгой, 2021

2. Понятие трудовой пенсии по старости 4

3. Общие основания, определяющие право на пенсию по старости 5

4. Лица, имеющие право на трудовую пенсию 6

5. Размеры трудовых пенсий по старости 7

6. ЗАКЛЮЧЕНИЕ 10

7. СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ 11

Право на социальное обеспечение является одним из основных социально экономических прав человека. Оно закреплено в статье 26 Всеобщей декларации прав человека 1948г., в статье 11 Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах 1996г. и других международных актах.

В статье 39 Конституции РФ "Конституция Российской Федерации от 12.12.1993г. " 1993г. оно закреплено следующим образом: "каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом".

Социальное обеспечение в РФ не сводится к пенсионному. Однако по численности контингента и удельному весу расходуемых средств пенсии имеют преобладающее значение в общей системе материального обеспечения престарелых и нетрудоспособных граждан.

Понятие трудовой пенсии по старости

В соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными указанным Федеральным законом.

Трудовая пенсия по старости, как вид социального обеспечения, имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами.

Во-первых, она назначается пожизненно. Во-вторых, пенсия предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста. С учетом названных признаков можно сформулировать понятие пенсии по старости.

Трудовая пенсия по старости - это пожизненная ежемесячная выплата, назначаемая за счет средств Пенсионного фонда РФ и служащая основным источником средств существования для лиц, достигших установленного законом возраста и имеющих необходимый трудовой стаж. Трудовая пенсия по старости состоит из страховой и накопительной частей. Гражданам, не имеющим по каким-либо причинам права на трудовую пенсию, устанавливается социальная пенсия на условиях, которые определяются Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"

Общие основания, определяющие право на пенсию по старости

Закон РФ "О государственных пенсиях в РФ" предусматривает общие и льготные основания для получения пенсии по старости.

На общих основаниях трудовая пенсия назначается: мужчинам - по достижении 60 лет, при общем трудовом стаже не менее 25 лет; женщинам - по достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г.)

Концепция пенсионной реформы прямо не предусматривает увеличения пенсионного возраста. В ней лишь подчеркнута объективная тенденция - старение населения.

Лица, имеющие право на трудовую пенсию

Право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Нетрудоспособные члены семей лиц, указанных в части первой настоящей статьи, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца.

Иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие в Российской Федерации, имеют право на трудовую пенсию наравне с гражданами Российской Федерации, за исключением случаев, установленных федеральным законом или международным договором Российской Федерации.

Размеры трудовых пенсий по старости

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

П - размер трудовой пенсии по старости;

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

НЧ - накопительная часть трудовой пенсии по старости.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

НЧ - размер накопительной части трудовой пенсии по старости;

ПН - сумма пенсионных накоплений застрахованного лица

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты накопительной части трудовой пенсии по старости.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

СЧ = ПК / Т + Б, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);

Б - фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.

2. Фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), не имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи, устанавливается в сумме 2 562 рублей в месяц.

3. Лицам, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 5 124 рублей в месяц.

4. Лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами I группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3 843 рублей в месяц.

5. Лицам, указанным в пункте 7 настоящей статьи, достигшим возраста 80 лет или являющимся инвалидами I группы, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 7 686 рублей в месяц.

6. Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) за каждый полный год страхового стажа, превышающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, на день назначения страховой части трудовой пенсии по старости впервые, а для граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 - 28 настоящего Федерального закона, на день достижения возраста, предусмотренного пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, увеличивается на 6 процентов.

7. Устанавливаемый гражданам фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (пункт 2 настоящей статьи) при наличии страхового стажа, не достигающего 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин (за исключением граждан, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 - 28 настоящего Федерального закона), уменьшается на 3 процента за каждый полный год, недостающий до 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин.

Учебный материал в форме юридических лекций для самоподготовки студентов ВУЗов различных специальностей и направлений. Информация представлена в виде конспектов с тематической разбивкой по изучаемым предметам и вопросам.

Порядок назначения и выплаты трудовых пенсий

План курсовой работы

  • 1.1. Понятие и общие условия назначения трудовых пенсий в Российской Федерации.
  • 1.2. Виды пенсии.
  • 2.1. Обращение за назначением трудовой пенсии.
  • 2.2. Общие правила выплаты, перерасчета и доставки пенсии.

Список использованной литературы.

Введение

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, воспитания детей и в иных случаях установленных законом.

Социальное обеспечение – это форма выражения социальной политики государства, направленная на материальное обеспечение определенных категорий граждан из средств государственного бюджета и специальных внебюджетных фондов в случае наступления событий, признаваемых государством на данном этапе развития социально значимыми, с целью выравнивания социального положения этих граждан по сравнению с остальными членами общества.

Пенсионное обеспечение – неотъемлемая часть социального обеспечения. Правовое государство должно проявлять максимальную заботу о своих гражданах в данной области.

Пенсионное обеспечение граждан в России – комплексная система, функционирующая на базе законодательных актов государства, принятых с целью защитить гражданина в сложные периоды его жизни. Важной составляющей данной системы, является регулирование вопросов порядка назначения и выплаты гражданам трудовых пенсий по старости.

В этой связи изучение пенсионного законодательства в рассматриваемой области особенно актуально.

Цель работы – на основании действующего законодательства, опираясь на научные труды рассмотреть и проанализировать порядок назначения и выплаты трудовых пенсий.

  • - определить понятие трудовых пенсий по старости,
  • - исследовать основные условия, необходимые для назначения пенсии по старости,
  • - рассмотреть основные положения порядка назначения и выплаты трудовых пенсий по старости.

Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы.

Читайте также: