Реферат демографический и трудовой потенциалы беларуси

Обновлено: 05.07.2024

Демографический потенциал страны характеризуется чи­сленностью и продолжительностью жизни населения, рожда­емостью и смертностью, половозрастной структурой, распре­делением населения на городское и сельское.

В настоящее время численность населения Беларуси возрастает и на 1.01.2017 составляет 9 505 тыс. человек. Женщин -53,5 %, мужчин -46,5% Доля городского населения из года в год медленно увеличивается и составляет около 78%, сельского - около 22%.

Смертность сравнялась с рождаемостью. До недавнего времени демографическая ситуация в стране характеризовалась как сложную и ухудшающуюся. По оценкам специалистов для обеспечения национальной экономики человеческими ресурсами республике необходимо около 20-25 млн. человек К положительным моментам можно отнести: средняя ожидаемая продолжительность жизни возросла до 74 лет; присутствует механический прирост населения от миграции до 8 тыс.чел.

В Республике Беларусь к населению трудоспособного возраста относятся мужчины в возрасте от 16 до 60 и женщины – от 16 до 55 лет. Трудовые ресурсы нашей страны составляют более 6 млн.чел. или около 65% населения. Экономически активное население составляет менее 4,5 млн чел. или около 47% населения. Из них 39 тыс. человек безработные, официальный уровень безработицы около 0.8 % . Количество вакансий (в основном рабочих специальностей) на рынке труда составляет около 57 тыс. то есть налицо структурный дефицит рабочей силы.

Традиционно наибольшая доля занятых 23% - в промышленности, до 15% - в торговле и общепите, до 8% в строительстве и почти 10% в сельском и лесном хозяйстве. На предприятиях госсобственности трудится 47% занятого населения, а 51% на предприятиях частной формы собственности и 1,6% на предприятиях иностранной собственности.

Главная проблема национальной экономики, связанная с трудовым потенциалом это сокращение трудовых ресурсов и их старение. Корни проблемы в сложной демографической обстановке: численность лиц младше трудоспособного возраста составляет до 16%, в трудоспособном возрасте до 61,2%, а лиц старше трудоспособного возраста увеличилась до 22,8%. Количество занятых в экономике пенсионеров превысило 300 тыс.чел. или более 6% от экономически активных.

Целью контрольной работы является показать особенности демографического и трудового потенциала в Республике Беларусь.
Основными задачами контрольной работы является:
- изучить понятие и показатели демографического потенциала;
- рассмотреть трудовые ресурсы как фактор развития национальной экономики;
- показать характеристику трудового потенциала Республики Беларусь;

Содержание работы

1. Демографический потенциал: понятие и показатели.
2. Трудовые ресурсы как фактор развития национальной экономики. Характеристика трудового потенциала Республики Беларусь.
3. Программа демографической безопасности Республики Беларусь.
Заключение
Список использованных источников

Файлы: 1 файл

Тема 5_Демографический и трудовой потенциал_БелГут.doc

Тема 5. Демографический и трудовой потенциалы национальной экономики Беларуси

1. Демографический потенциал: понятие и показатели.

2. Трудовые ресурсы как фактор развития национальной экономики. Характеристика трудового потенциала Республики Беларусь.

3. Программа демографической безопасности Республики Беларусь.

Список использованных источников

Целью контрольной работы является показать особенности демографического и трудового потенциала в Республике Беларусь.

Основными задачами контрольной работы является:

- изучить понятие и показатели демографического потенциала;

- рассмотреть трудовые ресурсы как фактор развития национальной экономики;

- показать характеристику трудового потенциала Республики Беларусь;

- раскрыть программу демографической безопасности Республики Беларусь.

Объектом исследования контрольной работы является демографический и трудовой потенциал.

При написании контрольной работы использовались следующие методы:

1. Демографический потенциал: понятие и показатели

Демографический потенциал (ДП) этноса, общности — это ее репродуктивные возможности. Он детерминируется: а) численностью репродуктивно активных представителен в составе общности и б) их детородной активностью (детность- число детей в семьях, суммарный; причем показатели и "а" и "б" — в краткосрочной, среднесрочной и долгосрочной (через 1—2 поколения) перспективе.

Важнейшую роль в социально-экономическом развитии страны играют затраты труда, которые в свою очередь определяются численностью населения, т.е. связаны с демографическим потенциалом страны.

Демографические процессы в узком понимании охватывают воспроизводство народонаселени я: естественное движение населения (рождаемость, смертность, браки, овдовения, разводы) и миграцию. Возрастная структура населения - особый фактор, от которого зависят трудовые ресурсы общества [5, с. 42].

В число трудоспособных не включается часть населения, которая не выходит на рынок труда, к ней относятся малолетние дети, учащиеся, пенсионеры, инвалиды, военнослужащие и т.д. Желающие работать составляют так называемую рабочую силу, в составе выделяются безработные - те, кто не имеет возможности найти работу и тем самым участвовать в развитии экономики страны, пополняя ее трудовые ресурсы.

Но изменение затрат труда числом занятых не полностью отражает действительное положение вещей. Наиболее точный измеритель затрат труда - показатель количества отработанных человеко-часов, который позволяет учесть суммарные затраты рабочего времени. Увеличение затрат рабочего времени зависит от темпов прироста населения, от желания работать среди населения, от уровня безработицы, пенсионного обеспечения и т.д. Данные факторы меняются во времени и по странам, тем самым они создают различия в темпах и уровнях экономического развития.

Наряду с количественными факторами важную роль играют качество рабочей силы и связанные с ней затраты труда в процессе производства. Чем выше качество образования и квалификации работников, тем выше и производительность труда. Это способствует повышению уровня и темпов экономического роста. Таким образом, затраты труда могут расширяться без какого-либо увеличения рабочего времени и численности занятых, а только за счет повышения качества рабочей силы.

Демографический потенциал имеет основополагающее значение для оценки и прогноза трудовых ресурсов. Его важнейшими показателями являются численность и продолжительность жизни населения, рождаемость и смертность, половозрастная структура, распределение населения на городское и сельское.

Численность населения определяется по итогам переписей и текущих оценок (в годы между переписями). Текущие оценки проводятся на основании итогов переписи населения, к которым ежегодно добавляется количество родившихся и прибывших и вычитается число умерших и выбывших с данной территории.

Ожидаемая продолжительность жизни при рождении — это количество лет, которое в среднем предстоит прожить одному человеку из поколения родившихся при условии, что на протяжении всей жизни этого поколения уровень смертности в каждом возрасте останется таким, как в данный период времени. Возрастные коэффициенты смертности определяются как отношение числа умерших в данном возрасте в течение календарного года к среднегодовой численности лиц данного возраста [5, с. 43].

Распределение населения на городское и сельское производится по месту проживания. В Республике Беларусь к городским поселениям относятся города и поселки городского типа (городские, рабочие и курортные). Население страны, проживающее на остальной территории, является сельским.

Существует несколько основных факторов, оказывающих влияние на демографическое развитие страны:

1) Фактор политики государства. Абсолютно ясно, что политика, проводимая государством влияет и на экономическую ситуацию в стране, и на уровень социальной защищенности, и на законодательную поддержку семьи и брака. Направление же демографической политики зависит от цели, преследуемой той или иной страной. Целями демографического развития Российской Федерации являются стабилизация численности населения и формирование предпосылок к последующему демографическому росту.

2) Экономический фактор. Этот фактор оказывает влияние на все демографические структу ры и процессы. Экономический фактор влияет также на внутреннюю и внешнюю миграцию, так как расселение населения в немалой степени зависит от факторов заработной платы и возможности трудоустройства.

3) Фактор социальной защищенности. Все слои населения должны получать от государства социальную защиту, если этого не происходит, то увеличивается масштаб внешней миграции, которая приводит к уменьшению численности населения. Государству необходимо предоставлять населению пенсии, детские пособия, субсидии, льготы. Это не только материальная помощь, такая забота со стороны государства порождает в людях чувство защищенности и уверенности в завтрашнем дне.

4) Фактор войн. Война является одной из главных причин неестественной убыли населения. Во время войн погиб ает огромное количество людей, еще больше лишаются здоровья.

5) Национальный и религиозный факторы.

6) Фактор государственной и законодательной защищенности института семьи и брака. На сегодняшний день одной из главных составляющих демографического кризиса является отказ от материнства, выражающийся в абортах, отказе от детей, отречении от родительства как такового, а также тенденция к созданию малодетных семей. Большое влияние оказывает утрата среди населения ценностей семьи и брака, выражающаяся в так называемых гражданских и гостевых браках, многочисленных разводах, внебрачном рождении детей.

7) Фактор эпидемий. Отрицательное воздействие этого фактора невозможно побороть без грамотной политики государства в области здравоохранения, достойного материального снабжения медицинских учреждений, строгим наблюдением за здоровьем населения.

Численность населения Республики на 1 января 2011 г. составила 9 481,1 тыс. человек.

Среди стран СНГ по численности населения республика находится на 5-м месте после России (140,4 млн человек), Украины (45,4 млн человек), Узбекистана (27,8 млн человек) и Казахстана (15,8 млн человек).

В стране проживает более 4,4 млн мужчин (47% от общей численности населения республики) и около 5,1 млн женщин (53%). На 1000 мужчин в республике приходится 1150 женщин [9, с. 36].

Удельный вес населения в возрасте 0–15 лет составил 16% от общей численности населения, доля населения в возрасте старше трудоспособного — 22%, в трудоспособном — 62%.

Численность населения по областям и г.Минску (тысяч человек)

В Беларуси отмечается тенденция увеличения числа городских жителей. Если в 1999 году (согласно данным переписи) доля горожан составляла 69,3% от общей численности населения, то, по данным переписи 2009 года, — уже 74,3%. Соответственно снизился удельный вес сельского населения: с 34,6% в 1999 году до 25,7% — в 2012-м.

Среди стран СНГ горожане преобладают также в России (73%), Украине (69%), Армении (64%), Казахстане (59%), Грузии (53%), Азербайджане (52%).

В настоящее время в крупных городах республики проживает 56,9% населения, средних городских поселениях — 5,0, малых городских поселениях — 12,4, в сельских населенных пунктах — 25,7% граждан.

Республика Беларусь — многонациональное государство. По данным переписи населения 2009 года, на ее территории постоянно проживали представители около 140 национальностей и народностей. Почти 84% жителей страны при переписи отнесли себя к коренной национальности — белорусам, 8,3 — к русским, 3,1 — к полякам, 1,7% — к украинцам.

В десятку наиболее многочисленных национальностей Республики Беларусь также входят евреи, армяне, татары, цыгане, азербайджанцы и литовцы.

Национальный состав населения отдельных областей Республики Беларусь отличается от республиканского. Так, в Брестской и Минской областях пятерку наиболее многочисленных национальностей замыкают не евреи, а армяне. В Гомельской области на четвертой позиции в списке наиболее многочисленных национальностей находятся цыгане, а поляки переместились на шестую позицию. В Гродненской области доля белорусов составляет 67%, поляков — 22%, а замыкают пятерку литовцы — с долей 0,2%.

Почти 60% лиц, участвовавших в переписи 2009 года, в качестве родного языка указали язык своей национальности. При этом разговаривать на нем дома предпочитают 30% граждан. В большей степени население Республики Беларусь предпочитает разговаривать на русском языке (62,2%), который наряду с белорусским является официальным языком общения.

По мнению ряда специалистов-демографов, экономистов и других, наша белорусская земля, ее ресурсный и экономический потенциал могут прокормить и обеспечить комфортные условия жизни для 25–30 млн граждан.

Будущее нации во многом зависит от формирования у лиц репродуктивного возраста установок на планирование и воспитание двух и более детей [9, с. 37].

В данной связи государственная политика направлена на стимулирование рождаемости, охрану материнства и детства, формирование престижа полноценной — многодетной — семьи.

В стране сложилась разветвленная система государственной поддержки семей с детьми, включающая: пособия по беременности, родам и содержанию детей; оказание многодетным семьям финансовой помощи в решении жилищных проблем; предоставление им налоговых льгот, обеспечение бесплатным питанием детей первых 2-х лет жизни, социальное обслуживание и др.

Одной из ключевых задач демографической политики является укрепление здоровья нации, минимизация заболеваемости и поступательное снижение смертности, формирование в обществе прочных устоев здорового образа жизни.

Активизация усилий государства и общественности по линии здравоохранения, социально-экономической поддержки семей с детьми, профилактики семейного неблагополучия и пропаганды здорового образа жизни способствовали улучшению за последние годы в стране важнейших медико-демографических показателей.

Так, по сравнению с 2005 годом общий коэффициент рождаемости увеличился с 9,2 случая на 1 тыс. человек (промилле) в 2005 году до 11,4 — в 2010-м.

Суммарный коэффициент рождаемости (среднее число рожденных детей, приходящихся на 1 женщину) повысился с 1,29 в 2005 году до 1,44 — в 2010-м.

Значение данного показателя в Беларуси несколько выше, чем в среднем по Восточной Европе (1,39), а также в таких европейских странах, как Польша (1,28), Словакия (1,31), Германия и Румыния (по 1,33 в каждой), Австрия, Венгрия, Греция и Литва (по 1,39), Украина (1,40) [9, с. 38].

Вместе с тем достигнутый в нашей стране показатель рождаемости обеспечивает воспроизводство населения лишь на 2/3. Для того чтобы население не убывало, рождаемость должна поддерживаться на уровне не ниже 2,1. Всё это диктует необходимость усиления мер государства и общества по стимулированию рождаемости и поддержке семей с детьми.

Основой стабильности государства является крепкая здоровая семья, в которой растут и воспитываются дети. Именно поэтому в Беларуси повышенное внимание уделяется предупреждению семейного неблагополучия и профилактике социального сиротства.

Осуществляемые в этом направлении меры способствовали усилению ответственности родителей за воспитание детей, повышению результативности профилактической работы с неблагополучными семьями.

Для максимального использования человеческого потенциала необходимо улучшать демографическую ситуацию, совершенствовать структуру занятости населения, повышать производительность труда.

Демографическая политика Республики Беларусь должна быть направлена на обеспечение режима воспроизводства населения, близкого к экономически развитым странам, характеризуемого ростом населения, сознательно регулируемой рождаемостью, снижающейся смертностью и повышающейся продолжительностью жизни. Особого внимания требует проблема создания благоприятных условий для жизнедеятельности семьи, обеспечивающих возможность рождения и воспитания детей, постепенного перехода от низкого уровня рождаемости к среднему.

Вступление Республики Беларусь в XXI век сопровождается негативными демографическими тенденциями - сокращением численности населения и его старением.

В Беларуси параметры воспроизводства населения меньше, чем требуется для замещения поколений, ожидаемая продолжительность жизни сокращается, но в последние годы ожидаемая продолжительность жизни пошла на увеличение (в 1990г. 70,84 года, в 2000г. 68,91 года, в 2005г. 68,85 года, в 2012г. 70,65 года), чрезвычайно высока смертность в трудоспособном возрасте - особенно мужчин.

Численность населения Республики Беларусь на 1 сентября 2013 года составила 9 464,4 тыс. человек.

Естественная убыль населения в январе-августе 2013 г. уменьшилась по сравнению с соответствующим периодом 2012 г. на 28,7% и составила 6 286 человек. Миграционный прирост за январь-август 2013 г. составил 6 831 человек и компенсировал естественную убыль, обеспечив увеличение численности населения.

Национальная программа демографической безопасности Республики Беларусь на 2011-2015 годы включает: стабилизацию численности населения в 2015 году на уровне 9,44 - 9,45 млн. человек и обеспечение перехода к устойчивому демографическому росту. Для достижения поставленной цели необходимо в 2015 году обеспечить минимальный положительный естественный прирост.

- увеличение общего коэффициента рождаемости в 2015 году до 11,8 - 12,0 на 1000 человек;

- увеличение суммарного коэффициента рождаемости (число детей, которых могла бы родить одна женщина на протяжении всего репродуктивного периода (15 - 49 лет) до 1,55 - 1,65;

- увеличение удельного веса детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, воспитывающихся в семьях, до 80 процентов в общем числе детей данной категории;

- стабилизация и снижение младенческой смертности на уровне 3,8 на 1000 младенцев, рожденных живыми;

- увеличение до 40 процентов удельного веса родов без осложнений;

- снижение тяжести первичной инвалидности лиц трудоспособного возраста до 55 процентов;

- снижение коэффициента общей смертности населения до 13,0 - 12,5 на 1000 человек;

- увеличение ожидаемой продолжительности жизни при рождении до 72 - 73 лет;

- увеличение сальдо внешней миграции до 60 тысяч человек.

Анализируя структуру занятости и динамику важнейших показателей в Республике Беларусь, следует отметить, что формирование трудовых ресурсов предопределяется динамикой численности населения в трудоспособном возрасте, прежде всего численностью поколений, вступающих в трудоспособный возраст и выходящих за его пределы. Влияние миграционного фактора на формирование трудового потенциала в Беларуси не существенно.

Позитивной тенденцией можно считать сокращение уровня занятости в промышленности, где доля работающих снизилась с 4665,9 тыс. человек в 2010 г. до 4577,1 тыс. человек в 2012 г.

Вместе с тем, на рынке труда стали проявляться некоторые новые тенденции, связанные с модернизацией экономики и активизацией численности. Прежде всего, в 2011 году снизилась списочная численность работников (в среднегодовом исчислении на 21,7 тыс. человек). Наиболее значительное снижение численности работников наблюдалось в строительной отрасли - на 5,5 тыс. человек, на транспорте и в связи - на 3,9 тыс., в промышленности - на 5,6 тыс. человек.

Перераспределение же трудовых ресурсов в пользу торгово-финансовой и управленческой деятельности обусловлено не модернизацией производства, а становлением в республике рыночных отношений. Заработная плата выступает механизмом, способствующим или препятствующим межотраслевым перемещениям рабочей силы.

Способы увеличения трудовых ресурсов в Беларуси (за счет внутренних резервов):

1.1 Увеличение пенсионного возраста. Достаточно высокий уровень пенсий по сравнению со средней зарплатой по стране и относительно низкий пенсионный возраст обуславливают высокий уровень социальных взносов.

1.2 Технологическое перевооружение предприятий и повышение производительности труда. То есть целесообразно стремиться к тому, чтобы нынешние 4,6 млн. работников стали оснащены более передовой техникой и технологиями.

1.3 Существуют и другие внутренние источники за счет оптимизации структуры имеющихся трудовых ресурсов и включения имеющихся резервов. Это сокращение армии (это дополнительные - 40-45 тыс. чел. в качестве трудовых ресурсов), увеличение занятости женщин в экономике (50-100 тыс.), а также людей с ограниченными двигательными способностями.

1.4 Более бережное отношение к уже имеющимся трудовым ресурсам.

1.5 Добиться сокращения оттока белорусов в другие страны на ПМЖ за счет проведения государственной политики доходов, ориентированную на дорогую рабочую силу.

1. Национальная экономика Беларуси: Потенциалы. Хозяйственные комплексы. Направления развития. Механизмы управления: Учеб.пособие / Под общ.ред.В.Н.Шимова. - Минск: БГЭУ, 2005. - 431 с.

Важной составной частью экономического потенциала страны являются демографический и трудовой потенциалы, которые определяются численностью и половозрастной структурой населения, количеством и качеством трудовых ресурсов, их занятостью в экономике. Трудовые ресурсы — это та часть населения, которая благодаря совокупности физических способностей, специальных знаний и опыта может участвовать в процессе воспроизводства, создания материальных и нематериальных благ и услуг. К трудовым ресурсам относятся: население трудоспособного возраста (за исключением неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсию по возрасту на льготных условиях), а также лица старше и младше трудоспособного возраста, занятые в экономике. В Республике Беларусь к населению трудоспособного возраста относятся мужчины в возрасте от 16 до 63 и женщины – от 16 до 58 лет.

Численность населения Республики Беларусь на конец 2017 года составляло 9492 тыс. чел. По численности жителей Беларусь занимает 5-е место среди стран СНГ и 17-е место в Европе.

В Беларуси во второй половине XX в. наиболее высокий уровень рождаемости наблюдался до 1960 г., когда на 1 тыс. чел. приходилось более 24 родившихся. В дальнейшем он стал снижаться и в 2017 г. составил всего 10,8 чел. на 1 тыс. населения. Наиболее низкий уровень смертности был в 1960-1966 гг., когда на 1 тыс. населения ежегодно умирало менее 7 чел. В последующие годы данный показатель постепенно увеличивался, и в 2017 г. на 1 тыс. жителей умерло 12,6 чел. До 1993 г. в Беларуси происходил естественный прирост населения, а с 1993 г. в целом по стране количество умерших превышает количество родившихся.

Среднее число рождений в расчете на одну женщину, так называемый суммарный коэффициент рождаемости, снизилось с 1,9 в 1990 г. до 1,5 в 2017 г. Для простого воспроизводства населения суммарный коэффициент рождаемости для одной женщины должен быть не менее 2,15.
Снижение рождаемости обусловило изменение в возрастной структуре населения. Доля лиц в возрасте до 14 лет в общей численности населения с 1995 года уменьшилась с 22,1 до 16,2 %. Доля лиц в возрасте 70 лет и старше - увеличилась соответственно с 7,3 до 9,4 %.

В Беларуси, как и во многих странах, женщин больше, чем мужчин. На 1000 мужчин приходилось 1147 женщин. В возрасте до 30 лет женщин меньше, чем мужчин, а в возрасте 70 лет и старше на 1000 мужчин приходится более 2300 женщин.

Республика Беларусь имеет положительное сальдо миграции со всеми странами. Это произошло благодаря государственному регулированию миграции населения Республики Беларусь.

Демографический потенциал во многом определяется продолжительностью жизни людей. Ожидаемая продолжительность жизни составляет 74,4 года, в том числе 69,3 года у мужчин и 79,2 года у женщин. По ожидаемой продолжительности жизни Беларусь занимает только 89-е место в мире.

Численность занятых в экономике Беларуси уменьшилась с 5150,8 тыс. чел. в 1990 г. до 4496 тыс. чел. в 2015 г. Произошли существенные изменения в структуре занятости. Доля занятых в сельском хозяйстве, строительстве, промышленности, транспорте, науке уменьшилась, а удельный вес работающих в лесном хозяйстве, связи, торговле, жилищно-коммунальном хозяйстве и отраслях сферы обслуживания увеличился.

Республика Беларусь относится к государствам с высоким уровнем образования населения. Удельный вес работников с высшим и средним специальным образованием в нашей стране увеличился с 36,4 % в 1995 г. до 43,9 % в 2003 г. В целом следует отметить, что высокий общеобразовательный уровень населения и сложившаяся эффективная система подготовки квалифицированных кадров являются одним из важнейших конкурентных преимуществ Республики Беларусь. Для максимального использования этого преимущества необходимо улучшать демографическую ситуацию, совершенствовать структуру занятости населения, повышать производительность труда.

Демографическая политика должна быть направлена на обеспечение режима воспроизводства населения, близкого к экономически развитым странам, характеризуемого ростом населения, сознательно регулируемой рождаемостью, снижающейся смертностью и повышающейся продолжительностью жизни. Особого внимания требует проблема создания благоприятных условий для жизнедеятельности семьи, обеспечивающих возможность рождения и воспитания нескольких детей, постепенного перехода от мало- к среднедетности.
Стратегической целью государственной политики на рынке труба является обеспечение свободно избранной, продуктивной занятости и создание условий для более полной реализации трудового потенциала общества в соответствии с профессиональными возможностями каждого человека.

Важнейшей задачей миграционной политики является оптимизация межгосударственных перемещений населения на основе сочетания государственных и личных интересов граждан: повышение эффективности воздействия на процессы внутренней миграции с учетом потребностей социально-экономического развития отдельных регионов страны, необходимости сохране­ния демографического потенциала сельской местности. В области внешней миграции политика государства должна быть направлена на совершенствование миграционного законодательства и выполнение международных договоров и соглашений.

Если Вам необходимо написание реферата, курсовой или дипломной работы по данной теме, Вы можете

Читайте также: