Разрешение споров по пенсионным вопросам реферат

Обновлено: 04.07.2024

Для учеников 1-11 классов и дошкольников
Бесплатные сертификаты учителям и участникам

Смирнова Е.С.

Преподаватель кафедры гражданского права

Защита пенсионных прав граждан: практика рассмотрения споров в суде

В статье рассматривается законодательная база, которая регулирует реализацию прав граждан на пенсионное обеспечение, раскрываются проблемы судебной практики при рассмотрении споров граждан в сфере пенсионного права, выделяются основные изменения в пенсионном законодательстве на современном этапе

Ключевые слова: судебная защита, пенсионное право граждан, пенсионное обеспечение, судебная практика, пенсионная реформа

Прежде, чем говорить непосредственно о защите пенсионных прав граждан в суде, следует рассмотреть законодательную базу, на которой строится вся пенсионная система Российской Федерации, а также, на которую необходимо опираться при рассмотрении судами спорных вопросов.

Пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации осуществляется Пенсионным Фондом Российской Федерации в соответствии с нормами действующего законодательства по назначению и выплате пенсий. Тем не менее, несмотря на то, что гарантии на пенсионное обеспечение закреплены законодательно, актуальность судебной защиты пенсионных прав граждан возросла, во-первых, в связи с реализацией пенсионной реформы, начиная с 2002 года, а, во-вторых, после принятия Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" [12] .

Следует напомнить, что основания возникновения и порядок реализации прав граждан Российской Федерации на пенсионное обеспечение с 1 января 2002 года регулировались следующими федеральными законами:

- Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 19.11.2015) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" финансируемых за счет средств работодателей (страхователей), уплачиваемых за работников (застрахованных) в виде страховых взносов в пенсионный фонд Российской Федерации [10];

На заре проведения пенсионной реформы был принят ряд законодательных актов, регулирующих вопросы социального, в том числе пенсионного, обеспечения отдельных категорий граждан, пострадавших в результате различных радиационных и техногенных катастроф, в частности:

- Закон РФ от 15.05.1991 N 1244-1 (ред. от 28.11.2015, с изм. от 14.12.2015) "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" [2] ;

- Федеральный закон от 10.01.2002 N 2-ФЗ (ред. от 28.11.2015, с изм. от 14.12.2015) "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" [11] ;

Также в целях реформирования пенсионной системы были приняты Федеральные законы от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", предусматривающие увеличение тарифов страховых взносов в государственные внебюджетные фонды [6] .

В свою очередь отношения, связанные с пенсионным обеспечением граждан за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, средств местных бюджетов и средств организаций, регулируются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и актами организаций[8].

Новая волна реформ началась после принятия Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" изменились и действующие до этого законодательные акты, так, например, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей указанному Федеральному закону [5] . А именно:

- размеры трудовых пенсий, установленные до 1 января 2010 года, пересчитываются с указанной даты в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ в редакции Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ. При этом если размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) не достигнет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), получаемого на 31 декабря 2009 года, гражданину выплачивается трудовая пенсия (страховая часть трудовой пенсии по старости) в прежнем более высоком размере ( статья 37 Федерального закона от 24.07.2009 N 213-ФЗ);

- размеры страховых пенсий лицам, которым по состоянию на 1 января 2015 года установлены трудовые пенсии (в том числе доля страховой части трудовой пенсии), подлежат уточнению в порядке, установленном частью 5 статьи 35 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ;

- установленные в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ трудовые пенсии по старости, трудовые пенсии по инвалидности, трудовые пенсии по случаю потери кормильца или доли страховой части трудовой пенсии по старости (по инвалидности) выплачиваются в прежнем, более высоком размере в случае, если при перерасчете указанных трудовых пенсий в соответствии с частями 1 и 2 статьи 34 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, размер соответствующей пенсии или доли пенсии не достигнет прежнего размера пенсии (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности, трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии) (часть третья статьи 34 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ) ;

- накопительные части трудовых пенсий по старости, установленные до 1 января 2015 года в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ, с указанной даты считаются накопительными пенсиями (часть вторая статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 424-ФЗ) [5] .

Анализируя судебную статистику по судам общей юрисдикции, следует отметить, что количество обращений граждан за восстановлением нарушенного пенсионного права с момента изменения законодательства о пенсионном обеспечении существенно возросло. Если вспомнить начало пенсионной реформы, то за период с 2003 по 2005 гг. удельный вес пенсионных дел возрос с 0,9% до 3,8%, затем произошло незначительное снижение с 2006 по 2008 гг. с 2,5% до 1,9% соответственно [1] . Это вполне закономерно, так как за период в 7 лет с начала 2002 года до конца 2008 года сложилась некоторая судебная практика применения.

Помимо вышеназванной проблемы, достаточно часты обращения в суд в связи с невключением периодов работы в специальный стаж по ряду причин. Так можно привести пример, который относится уже к январю 2016 года:

Самсонова И.П. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Приокском районе г. Н. Новгорода о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Суд удовлетворил требования истца в полном объеме, в обоснование решения указал.

Период нахождения в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком подлежит исчислению в льготном порядке на основании ст. 255 ТК РФ, п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", п. 5 Правил исчисления периодов работы, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516, т.к. в данный период работник получает государственное пособие.

В специальный стаж истца включаются периоды нахождения на курсах повышения квалификации в льготно исчислении (1 год за 1,5 года), т.к. они являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ (ст. 187 ТК РФ), а также эти периоды приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направляется на курсы повышения квалификации.

Это одни из причин обращения граждан в суды, также остро стоят вопросы перерасчета уже начисленных пенсий. Возможно, если бы пенсионная реформа не продолжила бы свое развитие такими быстрыми темпами, то обращений в суды стало бы намного меньше, но этого не произошло. Реформирование набирает новые обороты.

В настоящее время в связи с принятием Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" вероятно появление новых категорий дел, связанных непосредственно с начислением пенсий, с выплатами накопительных частей пенсий, с переходами из одной управляющей организации в другую, выплатами и индексацией пенсий работающим пенсионерам и т.д.

Начиная с 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", который распространил свое действие на граждан 1967 года рождения и младше. По новому закону пенсия начисляется не в рублях, а в баллах, количество которых к 2026 году должно быть не менее 30. Также необходимо, чтобы трудовая деятельность была не менее 15 лет, при чем все это время работодатель должен делать отчисления в Пенсионный фонд. Пока в 2015 году требовалось преодолеть рубеж в 6,7 балла и 6 лет стажа. При чем стоимость балла меняется в зависимости от инфляции. За что будут начисляться баллы и в каком количестве проследить очень сложно, по всей вероятности, некоторые узнают о количестве накопленных ими баллов уже непосредственно при выходе на пенсию. Но самое главное, что несмотря на то, что в законе установлен возраст выхода на пенсию для женщин в 55 лет, для мужчин в 60 лет, при недоборе баллов или же при нехватке стажа страховая пенсия выплачиваться не будет. Взамен ей будет начислена социальная пенсия, которая на данный момент не превышает семи тысяч рублей, при чем только при достижении 60 лет женщинами и 65 лет мужчинами. Трудно представить, сколько новых категорий дел появится на рассмотрении судей.

В скором времени, а точнее к 2026 году остро встанет вопрос о реализации своих пенсионных прав у тех, кто 1967 года рождения, они первые подпадут под натиск пенсионной реформы. А если учесть, что пока не до конца ясно, как будет производится перерасчет их пенсий, что будет на тот момент с баллами и их стоимостью, то можно предположить, что 2026 год ознаменуется новой волной судебных разбирательств, которая очередной раз докажет несостоятельность системы пенсионного законодательства и укажет на пробелы в ней.

Список литературы

2. Закон Российской Федерации от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" // Ведомости СНД и ВС РСФСР. N 21. 1991.

9. Федеральный закон Российской Федерации от 15.12.2001 N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации"// Российская газета. 2001. N 247.

10. Федеральный закон Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"// Российская газета. 2001. N 247.

11. Федеральный закон Российской Федерации от 10.01.2002 N 2-ФЗ "О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне" // Российская газета. 2002. N 6.

12. Федеральный закон Российской Федерации от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"// Российская газета. 2013. N 296

Разрешение споров, возникающих из пенсионных отношений

13. Переселение пенсионера в пределах государств - участников Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г. влечет прекращение выплаты ему пенсии по прежнему месту жительства в случае, если пенсия того же вида ему выплачивается по новому месту жительства.

К. первоначально обратился 21 декабря 2017 г. в суд с иском к пенсионному органу о признании незаконным решения об удержании пенсии, об обязании возобновить выплату пенсии, о взыскании судебных расходов.

В обоснование требований истец ссылался на то, что с 1 декабря 1997 г. является получателем пенсии за выслугу лет по линии Министерства обороны Российской Федерации (далее - Минобороны России), которая с 1 января 2012 г. выплачивается ему через военный комиссариат.

В связи с наличием у К. с 4 января 2014 г. вида на жительство в Республике Беларусь 3 марта 2017 г. военным комиссариатом принято решение о приостановлении К. с 1 апреля 2017 г. выплаты пенсии за выслугу лет.

К. в адрес военного комиссариата направлены заявления о незаконном приостановлении выплаты пенсии за выслугу лет и о возобновлении выплаты пенсии в связи с наличием у него постоянной регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации (далее - территории РФ) и аннулированием в 2017 г. вида на жительство в Республике Беларусь.

На обращения К. по вопросу приостановления выплаты пенсии за выслугу лет письмом военного комиссариата от 31 октября 2017 г. ему было сообщено о том, что по результатам проверочных мероприятий подтвержден факт получения К. разрешения на постоянное проживание на период с 4 января 2014 г. по 20 июля 2017 г. в Республике Беларусь. В названный период военным комиссариатом К. незаконно выплачена пенсия по линии Минобороны России, в связи с чем военным комиссариатом принято решение об удержании из выплачиваемой К. пенсии за выслугу лет 20% от причитающейся К. к выплате пенсии.

В дальнейшем распоряжением военного комиссариата от 18 января 2018 г. К. возобновлена выплата пенсии с 1 апреля 2017 г.

По мнению К., действия военного комиссариата по приостановлению выплаты ему пенсии за выслугу лет и удержанию суммы выплаченной ему пенсии в период с 4 января 2014 г. по 20 июля 2017 г. являются незаконными, поскольку правом постоянного проживания в Республике Беларусь он не воспользовался, с 22 января 2014 г. осуществлял трудовую деятельность в РФ в районе Крайнего Севера, с января 2012 г. имел регистрацию по месту пребывания на территории РФ, с апреля 2017 г. - регистрацию по месту жительства на территории РФ.

С учетом уточненных исковых требований К. просил суд признать незаконным решение военного комиссариата об удержании суммы пенсии, взыскать с ответчика судебные расходы.

Представители ответчика исковые требования в суде не признали.

Установив, что военный комиссариат возобновил с 1 апреля 2017 г. выплату К. пенсии за выслугу лет ввиду устранения обстоятельств, препятствующих ее получению, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истца об обязании ответчика возобновить выплату пенсии.

Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием, дополнительно указав на то, что К. допустил злоупотребление правом, не сообщив в пенсионный орган военного комиссариата о выезде в Республику Беларусь на постоянное проживание и получении в связи с этим права на пенсионное обеспечение на территории этого государства.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признала выводы судов первой и апелляционной инстанций о наличии у военного комиссариата оснований для принятия решения об удержании с К. суммы пенсии, выплаченной ему в период с 4 января 2014 г. по 20 июля 2017 г., неправомерными ввиду следующего.

Статьей 2 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что пенсионное обеспечение военнослужащих Вооруженных Сил государств - участников Содружества регулируется специальным соглашением.

Специальным соглашением, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения военнослужащих, является Соглашение от 15 мая 1992 г.

В ст. 1 Соглашения от 15 мая 1992 г. предусмотрено, что пенсионное обеспечение военнослужащих Вооруженных Сил государств - участников Содружества, осуществляется на условиях, по нормам и в порядке, которые установлены или будут установлены законодательством государств - участников, на территории которых проживают указанные военнослужащие.

Согласно ст. 7 Соглашения от 13 марта 1992 г. при переселении пенсионера в пределах государств - участников Соглашения выплата пенсии по прежнему месту жительства прекращается, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера. Размер пенсии пересматривается в соответствии с законодательством государств-участников Соглашения по новому месту жительства пенсионера.

В силу названных положений соглашений от 13 марта 1992 г. и от 15 мая 1992 г. для пенсионера, пенсионное обеспечение которого осуществляется в соответствии с данными соглашениями, необходимым условием выплаты пенсии на территории РФ является постоянное проживание пенсионера в РФ. Переселение пенсионера в пределах государств - участников указанных соглашений влечет прекращение выплаты ему пенсии по прежнему месту жительства в случае, если пенсия того же вида предусмотрена законодательством государства по новому месту жительства пенсионера.

Между тем с учетом подлежащих применению к спорным отношениям норм материального права, заявленных истцом требований и их обоснования, а также доводов ответчика о незаконности выплаты К. пенсии за выслугу лет в спорный период суду при решении вопроса о возможности возложения на истца ответственности по возмещению ущерба, причиненного органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, в виде удержания части суммы выплачиваемой ему пенсии за выслугу лет (20% ежемесячно) следовало установить юридически значимые по данному делу обстоятельства, а именно: выплачивалась ли К. в спорный период пенсия за выслугу лет в Республике Беларусь, что в случае подтверждения данного факта свидетельствовало бы о необоснованной выплате ему пенсионным органом военного комиссариата пенсии за выслугу на территории РФ и в связи с этим о перерасходе денежных средств на пенсионное обеспечение.

В 2020 году наша юридическая компания выиграла интересный судебный процесс против Пенсионного фонда Российской Федерации. Далее расскажем, почему вообще некоторым гражданам приходится подавать в суд на Пенсионный фонд, чем этот случай необычен и при чем тут распад Советского Союза.

План статьи:

1) Почему граждане вообще вынуждены судиться с Пенсионным фондом?
2) При чем тут распад Советского Союза?
3) Международное соглашение стран СНГ
4) Судебная практика
5) Решение суда

Почему граждане вообще вынуждены судиться с Пенсионным фондом?

Как бы это не казалось странным, Пенсионный фонд достаточно часто выступает в судах в качестве ответчика, т.е. на него очень часто подают в суд. Казалось бы, ПФР это просто фонд, который аккумулирует денежные средства граждан и позже выдает их исходя из определенных правил, но на практике все оказывается гораздо сложнее.

Чаще всего такие судебные процессы вызваны тем, что ПФР не признал тот или иной трудовой период. Другими словами, гражданин осуществлял трудовую деятельность, а Пенсионный фонд с этим не согласен или не согласен со спецификой выполнения определенной работой (к примеру, не оценивает работу в качестве вредной). Все это напрямую влияет на размер пенсии или на момент её назначения. Как гражданину доказать, что в 1980 году он осуществлял трудовую деятельность, если сотрудник Пенсионного Фонда утверждает, что это не так? Только в судебном порядке. В нашей практике был интересный случай, так сотрудник отдела кадров неверно заполнил трудовую книжку работника с 1980 по 1985 годы, в результате чего ПФР уже в 2018 году, разрешая вопрос о назначении пенсии, указал, что данные периоды не подтверждены и не будут засчитаны в общий трудовой стаж. В результате нам уже в судебном процессе пришлось допрашивать в качестве свидетелей бывших коллег, которые и подтвердили суду, что Доверителем трудовая деятельность в спорные периоды осуществлялась. Подробнее с этим судебным процессом можно ознакомиться по ссылке .

Таким образом, граждане повсеместно вынуждены в судебном порядке доказывать своё право на получение пенсии. При этом в суде ПФР будет всеми способами доказывать свою правоту и стараться сохранить деньги, точно как самый оголтелый предприниматель.

При чем тут распад Советского Союза?

До конца 80-х годов СССР состоял из РСФСР и ещё 14 республик. Наш Доверитель, как и многие наши сограждане, родился и проживал в одной из таких республик — Казахской ССР, а если быть точным в городе Павлодар на севере Казахстана. Распад Советского Союза застал в родном городе Павлодар, где и продолжил работать по специальности в качестве фельдшера скорой медицинской помощи, в один момент оказавшись жителем соседнего от России суверенного государства. Трудовая деятельность в должности фельдшера на территории республики Казахстан осуществлялась с 1992 года по 2006 год, после чего наш Доверитель продолжил свою трудовую деятельность уже в России.

Данный трудовой стаж называется специальным, поскольку медицинские работники осуществляют свою деятельность в трудных условиях — такой трудовой стаж предоставляет врачам возможность досрочного выхода на пенсию. В 2019 году наш Доверитель обратился в Пенсионный фонд Российской Федерации за назначением пенсии, однако ПФР отказал Доверителю во включении в стаж периода работы с 1996 года по 2006 год — в этом месте и начинается самое интересное.

Международное соглашение стран СНГ

Статья 1. Пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Это положение призвано защитить граждан бывшего СССР от отказов пенсионных фондов в назначении пенсий. Другими словами, где бы не осуществлял трудовую деятельность гражданин, в том случае, если он по каким-либо причинам сменил место жительства и переехал в другую страну, местный пенсионный фонд не может оставить его без пенсии только на том основании, что работал он в другой стране.

Но именно это и произошло с нашим Доверителем. Гражданин Российской Федерации, решивший переехать из Казахстана в Россию, был лишен права на пенсию.

Формулировка причины отказа заслуживает отдельного внимания. Так ПФР указал, что в Казахстане льготные пенсии для врачей отменены ещё в 1996 году, следовательно, периоды времени, когда Доверитель работал фельдшером в Казахстане, не должны учитываться при назначении пенсии в Российской Федерации:

И в данном случае возникает справедливый вопрос, какое значение это имеет? Почему Пенсионный фонд Российской Федерации вообще интересует, что произошло в 1996 году в Казахстане? Ведь в конвенции прямо указано, что обеспечение граждан осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают. Кроме того, наш Доверитель просто является гражданином Российской Федерации, который вернулся к себе на Родину и справедливо полагал, что за свой труд получил право на пенсию.

К слову, в ходе судебного процесса представить ПФР прямо указал суду, что Доверитель мог бы и не приезжать в Россию — об интересах, приоритетах и поддержке соотечественников из стран СНГ.

Судебная практика

Такую позицию относительно соотечественников из Казахстана ПФР упорно пытался продавить во всех аналогичных судах. И в некоторых случаях ему это даже удавалось.

Таким образом, компетентным учреждением Республики Казахстан подтверждено право истца на досрочное пенсионное обеспечение на территории этой страны в связи с осуществлением педагогической деятельности лишь до 27.07.1996 г.

Таким образом, Омский областной суд принял во внимание отмену института досрочных пенсий в Республике Казахстан, ошибочно трактуя положения Соглашения стран СНГ. В результате гражданин получил отказ ПФР в признании определенного периода трудового стажа, а суд данный отказ узаконил.

… право на досрочное пенсионное обеспечение лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, законодательством Республики Казахстан с 01 января 1998 года не предусмотрено.

В связи с изложенным, суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что в специальный стаж истца для определения его права на такую пенсию на территории Российской Федерации не могут быть включены спорные периоды его работы после 01 января 1998 года.

Между тем такой вывод суда апелляционной инстанции основан на неверном применении и толковании норм материального права. В рассматриваемом случае отмена института досрочной пенсий на территории Республики Казахстан сама по себе не является безусловным основанием для не включения спорного период работы истца в специальный страховой стаж.

Решение суда

К счастью, Фрунзенский районный суд города Санкт-Петербурга дал надлежащую оценку всем обстоятельствам дела.

Так решение ПФР об отказе во включении периодов работы в специальный трудовой стаж было отменено, спорные периоды в трудовой стаж включены.
С полным текстом решения можно ознакомиться на официальном сайте суда или на нашем сайте .

Пенсионные споры не редкость в настоящее время и без пенсионного юриста бывает не разобраться в борьбе за право на досрочную пенсию.

Наш пенсионный адвокат отстоял в суде ни одну заслуженную досрочную медицинскую (педагогическую, иную пенсию).

Порядок рассмотрения и разрешения споров по пенсионным вопросам

Административный порядок означает рассмотрение вопроса органом страховщика – Пенсионным фондом России. Граждане вправе направлять заявления как индивидуально, так и коллективно, а само рассмотрение осуществляется бесплатно. Анонимные жалобы рассмотрению не подлежат, поэтому заявителю требуется указать фамилию, имя, отчество и адрес для направления письменного ответа. На подаваемом документе обязательно должна стоять личная подпись и указана дата, чтобы страховщик не смог отказать в ответе по формальным обстоятельствам.

Обращение в орган страховщика может быть подано:

лично, т.е. непосредственно в канцелярию органа;
почтой России или с помощью курьерской доставки;
через сайт Госуслуг;
через личный кабинет официального сайта пенсионного фонда;
при помощи электронной почты на адрес, указанный для обратной связи на официальном сайте пенсионного фонда.

Стоит отметить, что должностные лица не вправе рассматривать жалобы против своих же действий. При нарушении указанного запрета гражданин имеет право обратиться в вышестоящий орган страховщика или в суд.

Законодатель установил срок для предоставления ответа – один месяц с момента получения. В исключительных случаях он может быть продлен, но не более чем на 30 дней. Срок же для направления заявления с момента нарушения действующим законодательством не предусмотрен.

При получении неудовлетворительного ответа гражданин может обратиться в вышестоящий орган страховщика и подать жалобу в суд.

Судебный порядок означает, что обжалование решения пенсионного органа или конкретного должностного лица будет рассмотрено в рамках судебного процесса. Это наиболее действенный способ разрешения спора, так как суд может не только отменить незаконное решение пенсионного фонда, но и восстановить непосредственно само нарушенное право заявителя. В случае, если заявление подается физическим лицом, то спор будет рассмотрен судом по месту нахождения территориального органа пенсионного фонда. Как правило, место нахождение территориального страхового органа и места жительства гражданина совпадают. Размер государственной пошлины зависит от предмета спора и самого заявителя, так как, например, от ее уплаты освобождены пенсионеры, которым пенсия назначена в установленном законом порядке по имущественным и административным искам, вытекающим из имущественных отношений к Пенсионному фонду РФ и негосударственным пенсионным фондам.

Судебное рассмотрение пенсионного спора условно можно разделить на несколько этапов, совокупная продолжительность которых составляет в среднем два месяца:

Подача искового заявления. После подачи искового заявления у суда будет 5 дней для вынесения определения о принятии искового заявления к производству либо оставлении его без движения. Суд оставляет иск без движения в случае наличия недостатков, требующих исправления, после устранения которых, назначает предварительное судебное разбирательство.
Предварительное судебное разбирательство. Представляет из себя опрос сторон, в котором истец излагает свои требования, а ответчик возражения. На указанной стадии заявителю полезно заявить ходатайство суду об истребовании у стороны-оппонента документов, сведений, которые без помощи суда получить ему не представляется возможном. Можно также заявить ходатайство о привлечении свидетелей, так как, подобного рода заявление во время основного судебного разбирательства может привести к его отложению.
Судебное заседание. В рамках основного судебного заседания суд рассматривает дело по существу. Стороны излагают свои позиции по возникшему спору, предоставляют дополнительные доказательства. После исследования судом всех материалов дела, стороны участвуют в прениях, затем с заключительными репликами, после чего, суд удаляется в совещательную комнату.
Вынесение решения. Суд оглашает сторонам принятое решение, порядок обжалования и срок вступления в законную силу.

При получении положительного решения необходимо дождаться вступления его в законную силу, после чего, обратиться в пенсионный фонд. Для страхового органа решение суда обязательно к исполнению.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео про назначение льготной пенсии педагогам, медработникам, спискам №1, №2, а также подписывайтесь на наш канал YouTube . Тогда Вы первые увидите новые ролики и сможете в комментариях задать вопрос адвокату бесплатно.

Наиболее часто встречающиеся пенсионные споры

если в трудовой деятельности человека имеются периоды работы, не подтвержденные документально, то можно ожидать проблем при оформлении пенсии.
проблема может заключаться при подсчете трудового стажа.
с человека могут начать взыскивать суммы, которые когда-либо выплатили ошибочно.
пенсионный орган может написать отказ на выдачу досрочной пенсии по старости.
существуют и другие причины, которые также связаны с нарушением законодательства, порождающие пенсионные споры.

При назначении пенсионных выплат обязательно должно быть соблюдено одно важное условие – в расчет берутся только те суммы, с которых были уплачены страховые взносы. В страховой стаж могут быть включены:

декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком;
время службы в армии;
общественные работы;
временная нетрудоспособность + получение пособия по безработице.
уголовная ответственность и содержание под стражей.

Помощь адвоката по пенсионным спорам в Екатеринбурге

Многие пенсионеры пытаются решить возникшие проблемы самостоятельно. К сожалению, не все досконально знают законодательство, поэтому результаты в направлении пенсионные споры в суде могут быть неэффективными. Чтобы решить проблему в короткие сроки и с положительным результатом, лучше прибегнуть к помощи опытных юристов. Юрист должен обладать высокой квалификацией, знать все нормы действующего законодательства, иметь большой практический опыт в решении данных вопросов. Наш пенсионный юрист готов взять на себя решение Вашей проблемы получения досрочной пенсии.

Даже если у Вас был неудачный опыт, и суд в споре с пенсионным фондом принял решение, которое Вас не удовлетворило, вы вправе обжаловать данное решение совместно с юристом и вполне возможно, что апелляционное решение будет в вашу пользу.

Помощь нашего специалиста может пригодиться и при подготовке пакета документов для подачи их в судебные органы. Перед тем, как подавать документы в пенсионный фонд или в судебные органы не поленитесь попасть на прием к нашему юристу по пенсионным делам. Он проинформирует Вас о нынешнем положении и сможет дать совет, основанный на опыте и знаниях.

Отзыв о работе нашего адвоката по пенсионным спорам

Читайте еще о работе нашего пенсионного юриста:

Получите перерасчет пенсии с помощью нашего пенсионного юриста

Узнайте все про льготную пенсию по ссылке

С нами обжалование решения МСЭ будет профессионально

Читайте также: